纪检干部廉政知识考核制度

第一篇：纪检干部廉政知识考核制度

中共XXX纪委办公室

关于开展纪检干部廉政知识考试制度的意见

各乡镇纪委，县级各部门纪检组（纪委、纪工委、纪检员）：

为进一步改进纪检干部教育形式、促进干部学习、增强干部廉政意识和法律观念，积极推进惩治和预防腐败体系建设，结合我县实际，经研究决定，特提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，本着学考结合、以考促学、以考促用的目的，加强对纪检干部的理想信念教育、廉洁从政教育、党纪政纪法规教育、革命传统教育、艰苦奋斗教育和社会主义荣辱观教育。通过考试形式，切实提高纪检干部的遵纪守法观念和廉洁自律意识，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，为民、务实、清廉，争做勤政廉政模范。

二、考试范围

全县纪检监察干部。

三、考试内容

主要考查履行岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识。考试内容包括：《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健

全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政监察法（新修订）》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》近期上级出台的党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署、领导重要讲话精神，以及本单位内部制定的廉洁自律各项规定等。

三、考试办法

（一）纪检干部廉政知识考试常年举行，每年组织次，半年和年终各次。考试实行百分制，60分为合格。

（二）考试由县纪委统一组织进行。试题从市、县纪委试题库中随机抽取组成考试卷。一般实行闭卷考试，参加考试的人员在规定时间内独立完成试卷。考试成绩按试题标准答案确定。

（三）应试人员必须独立完成考试，不得抄袭他人答案，不得与他人讨论、交流考试答案，违者视情节轻重，给予取消考试成绩，并进行组织处理或纪律处分。

四、结果运用

考试成绩由县纪委直接提供给，作为干部选拔任用的依据。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。推行纪检干部廉政知识考

试制度是加强反腐倡廉教育的一项新举措，是完善干部选拔任用工作机制的客观需要。各乡镇、县级各部门要充分认识在全县推行纪检干部廉政知识考试制度的重要性，加强领导，精心组织。

（二）结合实际，周密实施。在推行纪检干部廉政知识考试制度的过程中，要紧密联系实际，注重工作的规范性和实效性。要坚持边实践、边总结的原则，不断完善和健全干部廉政法规知识考试的各项内容和程序。

（三）加强宣传，营造氛围。要通过多种形式，宣传推行纪检干部廉政知识考试制度的重要意义及相关的内容和程序。要加强对纪检干部的教育，引导他们端正态度，认真对待，主动学习，积极参与，切实增强纪检干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）明确责任，严格考核。县纪委将对干纪检部廉政知识考试制度落实情况进行定期和不定期的检查，对制度不落实或落实不到位的，按照党风廉政建设责任制规定追究相关负责人的责任。

本《意见》自下发之日起执行。

第二篇：纪检干部廉政征文

永葆廉政本色争当廉洁先锋

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名乡镇纪委干事，通过一段时间以来从事的纪检工作，仅谈一下自身的一点党风廉政建设的认识和体会。

纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我一定会脱胎换骨，重新做人。”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。没有算好家庭帐、政治账、前途帐、生命帐。从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念又来源于权力，由权力转变为权钱交易。而真正的考验是当一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理

1好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。

回头想想我自己，作为乡镇的纪委干事，和金钱打交道的机会很少，但也要时时刻刻保持清醒的头脑。对于领导交办的任何与金钱有关的工作与事物，都要做到清正廉洁，坚决摒弃侥幸心理。凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。俗话说，“君子爱财，取之有道”。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。从巴中贪污税案中吸取教训,可知道“要想人不知，除非已莫为”的道理，任何侥幸的心理都会酿成大祸，“千里之堤，溃于蚁穴”也是同样的道理。古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，因小失大的道理谁都懂，古今中外因谋小利失大意，落马者并不乏见，电视剧《亮剑》中丁伟与李云龙的一段话“不谋万事者，不足谋一事；不谋全局者，不足谋一域”说的也是这个道理。故要用好手中权力，避免一失足成千古恨。笔者认为，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下三方面自律。

一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉正学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；

三是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是亲戚还是朋友，教他们踏踏实实做事、老老实实做人；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化

勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事、用心谋事、用心干事；干成事、干好事、干实事；真心诚意为人民，扎实苦干求发展。

第三篇：纪检干部学习廉政准则心得体会

学习廉政准则心得体会

（xx）

今天，在支部书记xx同志的领学下，我们重温了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过这次的支部集中学习，使我对《廉政准则》的内容有了更全面的了解和更深的领悟，作为一名纪检监察系统的新兵，我不仅要加强学习，努力提高自己的理论水平和业务能力，更应该在工作、学习、生活上严格要求自己，积极践行、带头践行《廉政准则》的要求，真正做到把人民群众的利益放在第一位。

一、认真学习，切实提高廉洁从政意识。理论是开展工作的基础和保障，针对自己理论知识欠缺，理论基础比较薄弱的情况，本人感受到了学习的迫切性和紧迫性，今年三月是xx第三个“廉政文化建设活动月”，廉政知识的学习宣传活动都在积极的开展，我要好好利用这次活动机会，加强学习，系统学习，深入学习，通过支部集中学，部门业务学习，个人自学等形式，争取使自己的理论水平，知识结构有大的提高和改进，为更好的胜任工作打下坚实的理论基础。要从学习中不断提高自己的道德观念和政治素质，牢固树立党的宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位。我做为纪检监察系统的一名党员，更要自觉执行《廉政准则》的内容，树立正确的人生观、价值观、世界观，要不断强化自身的党风廉政教育，真正筑牢拒腐防变这条思想道德防线。

二、切实加强批评和自我批评，自觉接受大家的监督。自己的不足和错误，自己往往很难发现，因此加强批评和自

我批评有必要性，要把参加支部民主生活会当做学习的一次机会，认真接受领导、同事和支部其他党员同志的意见和建议，对照“52个不准”的要求，认真做好自我批评，坚持秉公办事，公私分明，始终把干部廉洁从政这条高压线挂在心上。

三、要切实提高自身的法制意识。法律是一切社会活动的准绳，贯彻落实《廉政准则》，关键要以法制建设为切入点，只有法制意识增强了，才能在日常工作、生活中严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规，把法制这条准绳作为自己公与私的警戒线，要时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，把握住《廉政准则》这条基本准绳，自觉遵守国家的法律法规，坚持做到无论任何时候都是遵纪守法的楷模。

第四篇：纪检部考核制度

纪检部考核制度

一、考核主要内容

考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩（工作效果）四个方面进行考核。考德：考核纪检部内部成员的思想品质，主要看：

1、是否自觉遵守学校的规章制度。

2、是否遵守中学生守则和中学生日常行为规范。

3、是否遵守学生会的规章和各项纪检要求。

考能：考核纪检部成员的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：

1、是否熟悉本部门工作。

2、是否具备与现职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。

3、学习是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。

4、工作效率是否高。

考勤：考核纪检部成员的工作态度，主要看：

1、是否热爱学生会的工作，工作是否勤恳，作风是否扎实。

2、是否对工作方面提出新的见解，研究新情况、是否有创新精神。考绩：考核纪检部成员的工作布线，主要看

1、是否认真完成政教处、团委和学生会布置的工作。

2、是否在一段工作事件后取得了一定成绩。

二、考核细则

1、纪检部内部考核实行积分制，满分为100分，90分以上为优秀，75~89分为良好，60~74分为及格，低于60分为不及格，基本分为80分，凡不及格者在例会上通报批评，并写出书面检讨。

2、考勤：

（1）会议考勤：迟到五分钟以内扣2分，超过5分钟酌情扣分，无故旷会者扣5分，三次未到者，做停职处理。

（2）部门组织活动，部门人员未到者由部长记录，扣分一次2分(特殊情况除外)。（3）学校举行大型活动，所有干部必须到场，一次不到扣3分，并在例会上通报批评。

（4）其他活动相关负责人应到场，一次未到扣2分。

3、考核学习成绩：

（1）荣获校级荣誉加5分，荣获县级或以上酌情加分。

（2）在校级以上发表文章者每次加2分，此项累计不超过10分。（3）纪检部成员不得在考试中作弊，严重者直接劝其推出学生会。

（4）成绩有明显下降者，应进行教育，严重者将暂停其职务，待成绩提高后复职。

（5）纪检部成员不得在上课期间无故迟到或早退，否则通报批评，并扣6分。

4、行为举止考核：

（1）纪检部成员不得早恋、打架斗殴，否则一次扣20分。（2）注重个人修养，衣着得体，否则扣3分。（3）团结同学，树立良好形象，加2分。（4）工作激情高，态度认真，谦和加5分。（5）未持证上岗者扣3分。

（6）受政教处，年级组批评记过以次扣20分，严重警告记过者劝其退出学生会。

5、部门工作考核

(1)学校或主席团下达的工作任务，未按规定时间完成而造成整个工作延误的，每次扣5分。

（2）学校中主席团要求各部门上交的各种材料，迟一天交者扣2分，迟两天的扣3分，迟三天的扣5分，迟三天以上者扣9分，并予以批评。

（3）不认真负责组织本部门工作者视情况扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。

（4）不履行正当程序包括越权有强烈的本部门本班保护主义色彩者扣5分，工作时语言方法态度不当着视情况扣1~5分。

（5）学生会布置的工作任务延误者扣3~5分，无故不执行者扣10分，并通报批评。

（6）不服从管理者扣个人分加班级分1~5分。

第五篇：纪检部考核制度

新疆农业职业技术学院

学生联合会纪检部

考核制度

为加强新疆农业职业技术学院学生联合会各部的工作力度，激发每位成员的工作热情，以保证学生联合会更加顺利完成一切任务，特拟订考核制度方案：

凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，均以考核分为标准，作为评优的依据。每位成员均有100分基础分数。

1.凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，被安排参加的值勤、文艺、体育、社团、劳动等各种工作活动时，迟到者扣1-2分，未到者扣3分;传播或制造有损新疆农业职业技术学院学生联合会形象事件者，依情节予以扣除5分至开除处分。

注：凡值勤擅自离岗者，扣2分；有事必须找人替岗。

2.（1）凡活动无故迟到、早退者扣2分。

（2）未戴校卡者扣3分，仪容仪表不规范者扣1分。

（3）新疆农业职业技术学院学生联合会工作证不得外借，违者扣5分。

3.凡活动无故旷到、旷课严重、有挂科现象、不服从管理等严重情况报经主席团审议，开除新疆农业职业技术学院学生联合会。

4.（1）每周例会迟到者扣1-2分，无故旷会者扣5分。

（2）若请假，须有所在部门部长以及主席团成员签字方可生效，请假条入办公室存档备案。

（3）旷会一次警告、二次通报、三次下达辞退通知，结果由纪检部记录报办公室存档。

5.凡新疆农业职业技术学院学生联合会开展工作积极认真出色的部门或个人经主席团、办公室全体委员评议后，予以加5-8分。

（1）代表新疆农业职业技术学院学生联合会参加院或院以上级活动获得名次者予以表彰，并加5—10分。

（2）学习成绩在本班前5名且工作积极者予以通报表扬，并加1-5分。

6.凡我院活动主要承办部门须在活动结束3个工作日之内将本部奖惩名单报经办公室，在每周例会进行公开奖惩；活动协办部门奖惩依照主办部门奖惩的1/2到1/3执行。

7.每月考核分低于95分的进行末位淘汰后两名。

8.各部门所有重大会议、活动的开展必须事前与所属的副主席进行商讨，不得擅自开展相关活动，造成不良后果者一律追究各部门的责任。

9.本考核制度由新疆农业职业技术学院学生联合会纪检部制订，学生联合会主席团审核，学生联合会纪检部负责具体实施执行。

10.本考核制度自2011年 月 起生效。