市纪委关于纪检干部讲话

第一篇：市纪委关于纪检干部讲话

衢州市纪委书记杜康：纪检干部要传承和弘扬雷锋精神 2010-08-05 10:34来源：中国共产党新闻网【大 中 小】

近半个世纪以来，在各行各业、各种人群中传承和弘扬的雷锋精神，对于全党和全国人民，都是一笔珍贵的精神财富，是一面永不褪色的光辉旗帜。雷锋精神中蕴含的“爱憎分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”，与当前纪检监察干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的根本要求，具有高度的一致性。因此，在纪检监察系统深化主题实践活动、建立健全长效机制的过程中，传承和弘扬雷锋精神，对于打造一支优秀的纪检监察干部队伍，具有重大的现实意义。对待群众要像春天般温暖，做个“贴心之人”

“当群众的贴心人”，是贯彻党的群众路线的应有之义，是纪检监察工作职责的内在要求，是党和人民群众的殷切期望。心里的话有人倾听了，烦心的事有人帮办了，正当的要求得到解决了，合法的权益得到维护了，群众就感到温暖了，纪检监察干部就实实在在做到“贴心”了。

要勤于“搭桥”，真正深入群众。我们党一贯重视社情民意，视其为执政的风向标。近年来，衢州市各级纪检监察组织借助“机关效能110”网络、民情沟通日等平台，在畅通民情诉求渠道、反映群众呼声要求、密切党群干群关系等方面做了大量的工作，积累了不少好的经验和做法。当前，为认真贯彻落实中央和省委、省政府领导的重要批示精神，衢州市正全力推进“三民”工程建设。广大纪检监察干部要按照市委市政府的整体部署，用心搭建民情沟通之桥，拓宽下访、调研、网络、信箱、连心卡、绿色通道等民意诉求渠道，广泛倾听基层群众的所思、所想、所盼，及时引导群众的利益诉求，通过正当渠道得到认真对待、及时解决，以实实在在的成效取信于民，为反腐倡廉建设打下坚实的民众基础。

要勇于“维权”，真心关爱群众。随着体制改革的不断深化和经济社会的快速发展，损害群众利益的现象依然存在，纪检监察干部维护人民群众利益的任务比以往任何时候都更加紧迫。关键时刻敢不敢挑担，能不能维护好群众利益，是考验纪检监察干部能力和水平的重要标准。勇于“维权”，要求每个纪检监察干部坚持把群众关心的热点难点问题作为工作重点，突出民生保障，全面履职、扎实工作。结合衢州实际，要深入开展“三个一百”、“三服务”和“化解矛盾、共建和谐”活动，进一步转变服务方式，提升服务水平，加大对各项惠民政策落实情况的监督检查，着力解决好社会保障、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁等方面的突出问题，切实维护好人民群众的合法利益。

要善于“借力”，真诚依靠群众。新时期的纪检监察干部要善于走群众路线，不断提高做好群众工作的本领。要常下基层察民情、听民声，坚持蹲点调研、挂点联系、结对帮扶等制度。借助网络信息平台，扩大与网民交流的窗口，广泛征询民意，不断创新群众参与机制，充分调动群众的积极性和主动性，依靠群众支持和参与，推进反腐倡廉建设深入开展。

对待工作要像夏天一样火热，做个“干事之人”

反腐倡廉建设关系人心向背和党的生死存亡。纪检监察干部要充分认识所从事工作的重大意义，像雷锋同志那样，干一行爱一行，始终保持积极的学习态度、饱满的工作热情和强大的创新能力。

要解决好能力问题。纪检监察工作是一项综合性、业务性很强的工作，加强学习尤其重要。要拓宽学习领域，发扬理论联系实际的学风，努力学习马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，掌握分析问题、处理问题的“钥匙”，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。要强化实践锻炼，努力掌握和运用纪检监察工作所需要的新思想、新知识、新经验，不断增强素质、提升能力、增长才干，克服“本领恐慌”的问题，促进纪检监察干部自身的全面发展。

要解决好执行问题。每个纪检监察干部都要强化抓落实的意识，切实履行组织协调职责，注重统筹兼顾，善于沟通左右、协调内外、联系上下，充分整合资源，形成合力，推动各项工作的圆满完成。要紧紧围绕“加快经济发展方式转变”这一主线，扎实开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点的作风建设、“千局万站优化发展环境”等专项活动，深入开展反腐倡廉制度建设年、推进执行力提升工程等主题活动，努力构建具有衢州特色的反腐倡廉制度体系，促进党员干部勤政、廉政、善政，更好地在服务全局中发挥作用。

要解决好创新问题。纪检监察干部要树立与新形势新任务相适应的科学发展理念，学会以新的眼光去审视、判断和分析反腐倡廉建设的新情况、新问题，坚持一切从实际出发，提出新观点、找出新办法、探索新路子。要积极探索运用管理学、心理学等现代科学方法和现代科技手段，不断推进反腐倡廉工作理念思路、方式方法和体制机制制度创新。要善于领会上级精神、借鉴外地经验、依靠群众的聪明才智，不断提升反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平。

对待个人主义要像秋风扫落叶一样坚决摒弃，做个“干净之人”

纪检监察组织是严格执行党风党纪、政风政纪的专门机关，肩负的任务光荣而神圣。纪检监察干部必须以更严格的要求加强自身建设，必须具备比一般党员干部更高尚的品格与情操，大力弘扬集体主义思想，像秋风扫落叶一样坚决摒弃个人主义，自我节制、自我磨炼，真正成为一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人。

要坚持高要求。正人先正己。纪检监察干部要注重加强党性锻炼和党性修养，坚持修身立德，将党性原则要求内化为自己的情感、意志和行为，自觉做到清正廉洁、克己慎行，抗得住诱惑、管得住小节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。要加强自我监督，向社会公布举报电话，设立纪检监察干部监督信箱，聘请民主党派、无党派人士担任纪检监察机关特邀监督员，对纪检监察干部实行开放式民主评议，把干部的言行举止置于广大干部群众的监督之下。

要坚持讲奉献。面对当前利益多元化的社会格局，能不能像雷锋同志那样不计得失、无私奉献，是对纪检监察干部的一种考验和挑战。纪检监察干部要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，始终保持昂扬向上的精神状态，恪尽职守，敬业奉献，敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争。

要坚持顾大局。纪检监察干部要从全局的高度来认识和把握反腐倡廉建设，找准定位、顾全大局，同事之间团结和谐、精诚协作。要积极培育纪检监察组织文化，强化团队意识，提升工作标准，形成工作合力。要有宽阔的胸怀，容得下不同的见解，容得下外界的批评监督，提升纪检监察机关的公信力，引导纪检监察干部在讲奉献、干事业中实现自身价值，在人民群众中树立可亲、可信、可敬的良好形象。对待腐败现象要像冬天一样严酷无情，做个“忠诚之人”

十七届四中全会提出：党与腐败现象水火不容。纪检监察干部要牢记党的宗旨，爱憎分明，秉公执法，敢于碰硬，坚决同各种腐败行为作斗争，坚决捍卫党纪国法的威严。

要有诚心。政治坚定，对党忠诚，是纪检监察干部第一位的政治操守。“做党的忠诚卫士”是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出的更高要求。纪检监察干部要进一步强化宗旨意识，与党一致与民同心与时俱进，时刻激励自己永远忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。要严格执行政治纪律，始终保持坚定的政治方向和政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在思想行动上与中央保持高度一致，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，自觉维护党的队伍的先进性和纯洁性。

要有决心。面对各种各样的不正之风和腐败现象，纪检监察干部要不畏权势、敢于斗争，坚决查办大案要案，对腐败问题要像冬天一样严酷无情，严肃惩处，绝不姑息。要以更加扎实有力的措施，推进衢州特色惩防体系建设，抓重点、创亮点、攻弱点、克难点，把纪检监察工作融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚决做到党委政府重大决策部署到哪里、重大项目实施到哪里，纪检监察机关就保障到哪里、服务到哪里。

要有爱心。纪检干部一方面要旗帜鲜明，与任何腐败现象作坚决斗争、决不妥协；另一方面要关心爱护党员干部，多沟通、多提醒，把保护党员干部融入教育、监督、惩处等各个环节，使党员干部少犯、不犯错误，最大限度调动和保护广大党员干部干事业、谋发展的积极性。让干部想到纪委时既有敬畏感，又有安全感，更有温暖感，切实在全社会营造一个“鼓励开拓者、保护干事者、宽容失误者”的良好发展氛围。

第二篇：市纪委纪检监察室先进材料

文章标题：市纪委纪检监察室先进材料

处2006年，___市纪委纪检监察二室全体同志在市纪委常委会的领导下，充分发挥纪检监察工作能动性，严格规范办案程序，主动出击查找线索，挖掘案源，积极创新办案工作机制，以突出“新”字，狠抓“严”字，落脚“实”字，严格遵守廉洁自律各项规定，克服重重阻力，展现了纪检监察干部不畏权势、迎难而

上、甘于奉献、刚正不阿的良好形象，使腐败分子受到党纪政纪的严厉惩处，弘扬了正气，震慑了腐败。

一、顾大局识大体，促进案件检查工作全面展开。

针对新形势下违纪违法案件呈现出的新情况、新特点，纪检监察二室坚持将工作的出发点和落脚点放在为改革、发展、稳定服务上，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，立足于实际，确定主攻方向，将查办大要案、严重失职渎职案和顶风违纪的案件作为工作重点，继续保持办案的劲头不松、力度不减。一是查办大要案。根据群众反映的突出问题，以党政机关、司法机关、经济领域为重点，集中人力、物力，严肃查处大案要案决不手软。先后立案查处了5件经济大要案。二是查办失职渎职案，针对个别党员干部法纪观念不强，责任意识薄弱的现象，对那些因工作不负责任，给国家和人民生命财产造成损失或重大损失的案件，发现一起，查处一起，决不姑息，对10名失职责任人予以立案查处，既为国家和人民挽回了部分损失，又维护了社会大局的稳定，教育了一大批党员干部。三是查办赌博案。近年来___市的个别党员干部，尤其是基层党员干部无视党纪国法，顶风违纪参与赌博活动，影响了家庭的生产和生活，败坏了社会风气，根据群众的举报和公安机关转来的线索，该室对13名参与赌博的党员干部进行了立案查处，有效遏制了赌博风气的蔓延，为建设社会主义新农村起到良好的推动作用。2006年，立案查办各类违纪违法案件，为国家和集体挽回经济损失105万元。

二、勇于创新出实招，完善办案工作新机制。

___市纪委纪检监察二室在案件查办工作中想办法、出实招，勇于创新，强化了办案领导机制，并得到了市委、市政府的重视和支持，在查办案件中，凡涉及重大情况和问题，及时、主动向委局领导及市委、市政府报告，积极做好调查研究，为党委、政府的决策提供依据，当好参谋助手，在市委、市政府的领导和支持下，协调有关部门，排除干扰和阻力，有力推动了案件查办工作，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委具体查处，部门各司其责”的良好办案工作格局。

为了促进基层办案，纪检监察二室还实行了镇办案工作责任制，明确镇党委书记是全镇党风廉政建设和反腐败斗争的主要责任人，镇纪委书记是党风廉政建设和查处案件的第一责任人，把镇查处党员干部违纪违法案件作为党风廉政目标管理责任制考核的重要内容。要求镇委书记要直接批办信访件，镇纪委书记、监察员要亲自带队办案。规定对群众反映强烈的违纪问题压案不查或查处不力，导致群众集体越级上访或产生其他严重后果的，要追究相关责任人的纪律责任。该室的4名同志也落实责任分别挂钩联系全市21个镇，对镇纪委办案工作从搜集线索、初查、立案、调查取证到结案实行全程跟踪指导。各镇都能化压力为动力，积极查找案源，主动办案。全市21个镇已连续6年实现镇镇有自办案。

在办案工作中，该室着力创新机制，采取“横向协调，纵向联合”的办案思路，努力探索查办案件的新路子、新方法。在横向协调方面，形成纪检监察与公安、司法机关和审计部门相互移送案件和协调办案的“三位一体”的反腐败工作机制，同时建立由纪委牵头组织的审计、财政和物价部门为主，人大、政协参与的审计联席会议制度，定期或不定期通报财务检查情况。在纵向联合方面，全市21个镇和市直11个系统在纪委统一领导下，实行联合办案，形成合力。各镇也成立了由纪委牵头，派出所、司法所、财政所、计生办等部门参与的联席会议制度。建立情况通报、案件线索移送、案件协查、信息共享的新机制，逐步摸索出一条通过创新机制抓好办案的好路子。全年所立的案件中，有25件就是公安、法院等部门提供线索查办的案件。

三、严抓队伍强素质，团结协作，勇于奉献

要办高质量的案件需要一支高素质的纪检办案队伍，市纪委把纪检办案队伍的建设放在办案工作的首位，强化纪检办案人员的培训，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，不断提高办案人员的政治素质和业务水平，在工作中向他们提出严格的要求。

办案工作性质较为特殊，必须同甘共苦，相互信任，保守秘密，协调配合。纪检办案人员能自觉遵守和执行党的纪律和国家的法律，主动去协调部门参与，室与室之间，同志与同志之间，互为支持，互为谅解，不计较个人得失，不怕得罪人；在工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情，做到依法依纪办案，在实践中逐渐养成了无私无畏、淡泊名利、甘于

清苦、乐于奉献的优秀品格。为了办案取证，有时顶风冒雨，挨饿受冻，有时遭受威胁和辱骂，但都能忍辱负重，保持了良好的思想境界和平衡的心态，保持了对纪检监察工作的执着和忠诚，维护纪检监察干部的形象。

四、严格把关重质量

在案件查办工作中，纪检监察二室工作人员从监督制约、办案规程等方面严格要求，建立了内部监督制约机

制，坚持推行了“五定一包责任制”，即定包案领导、定办案人员、定办案时限、定工作任务、定办案质量，实行一包到底。在具体办案工作中，一是严把案件线索筛选关，针对举报线索，着重从举报人的基本情况、举报的动机、举报的关键性问题、新旧举报线索的互补性等方面入手，加强综合分析，筛选出有价值的案件线索，提高了办案率。二是严格执行办案程序，履行办案职责，遵守办案纪律，保证所立的案件要办一件成一件，经得起历史检验。三是注重加强与案件审理室的相互沟通、配合，通过审理工作，对案件的事实、证据、办案程序、案件质量严格监督把关，从而提高了办案质量。今年所立的案件，件件都能做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，没有出现一件“关系案”、“人情案”以及冤假错案。通过依纪依法办案，既树立起纪检监察干部的良好形象，又产生了良好的政治影响和社会效果。

《市纪委纪检监察室先进材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市纪委纪检监察室先进材料。

第三篇：纪检干部讲话

强院为民，纪检先行

浅谈纪检干部在研究所工作中的位置和角色

纪检工作是研究所党建工作中一项不可缺少的重要组成部分，它对加强研究所党的建设发挥着重要作用。特别是在当前科学院强院为民新跨越的进程中，纪检工作为科研服务、为发展服务发挥着越来越重要的作用。如此说来，纪检干部要适应当前新形势、新任务的要求，必须当好“卫士、勇士、护士”这三种角色。

所谓卫士，就是要坚决维护党的核心领导地位，维护党的路线、方针、政策，维护党的纪律，使党的肌体不受侵害、党的利益不受损失。所谓勇士，就是要敢于坚持党性原则，刚正不阿，疾恶如仇，旗帜鲜明，一身正气，发现问题一查到底，同消极腐败现象作坚决的斗争。所谓护士，就是要本着对党的事业和党员干部本人高度负责的态度，加强教育预防，打好预防针，增强免疫力，使党员干部不犯错误或少犯错误。具体到研究所的纪检工作上，就是保证研究所的各项工作顺利进行，不犯错误，不走弯路。要当好这“三种角色”，纪检干部要在以下几个方面下功夫。

一、加强学习各级文件精神，提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识。

研究所将认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话、中纪委七次全会精神、省纪委九届八次全会和院工作会和纪检会议精神、院第二次党代会、2012年院工作会议和院纪检工作会议精神，进一步落实院领导有关纪检讲话的要求，把反腐倡廉建设专题学习作为研究所领导干部理论学习的重要内容。让每一位干部认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。纪检干部更要解决好思想认识问题，充分认识到反腐倡廉的极端重要性和工作任务的艰巨性，不断强化做好纪检工作的自觉性、责任感以及紧迫感、使命感，充分认清反腐倡廉的形势和任务。

为达到此目的，研究所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，一直做到从源头上预防和治理，进行经常性的学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线。研究所党总支将有计划组织领导干部和全体党员一突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，坚持科学发展观教育这一主线，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材；将组织党员重新认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，使党员领导干部了解党风廉政建设的重点任务，进一步强化党风廉政建设的主体责任和监督意识；还通

过组织观看宣传教育警示录像或实地参观廉政建设展览、聘请专家到研究所进行讲课、开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”等活动不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。通过这些活动，让广大的党员干部切实的体会到腐败就在身边，要加强防微杜渐，从而提高对纪检工作重要作用的认识。

二、发挥纪检工作的预防监督作用，强化对权力运行的制约和监督，确保院党委重大决策部署的落实。

1、研究所严格落实责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设检查办法》的要求，严格落实“一岗双责”责任制，做到既抓业务工作，也要抓党风廉政建设。加强执行院有关“三重一大”决策制度情况的监督检查，落实民主集中制，完善议事规则和决策程序，规范决策行为，促进科学民主决策。有关人、财、物等重大问题决策要经过所班子会议决定，职代会通过后再进行实施。把党风廉政建设贯穿到党务工作、行政管理、业务工作各个方面。做到任务明确、责任到人。班子成员分别负起职责范围内的直接领导责任，对于分工的任务，做到有部署、有督促、有检查、有总结。

2、研究所党总支书记与研究所纪委书记之间互相签订

《党风廉政建设责任书》、纪委书记与班子成员、各科室主任之间也签订《党风廉政建设责任书》。研究所把这项工作作为一项常规性的工作来做，并且不仅仅表现在形势上，纪检干部会根据《党风廉政建设责任书》有内容，不定期与党员干部进行谈话，落实《党风廉政建设责任书》的各项要求。研究所还根据规定要求，每位领导干部按时据实填写《领导干部个人重大事项报告》。对违反责任制规定，不履行职责导致发生重大问题的，按有关规定追究责任。

3、进一步健全管理制度，继续规范权力运行。2012年研究所职代会将进一步修订完善各项管理制度，加强对人、财、物的使用管理。继续严格财务手续，严格执行财务制度，继续认真实行双签制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。形成按制度办事，靠制度管人，用制度规范权力运行的监督机制。

通过以上几项措施的推行，情报所的权力运行一直处于有效的监督之中，近年来在预防职务犯罪方面未发生任何问题。

三、加强几个重点工作的管理，采取具体有效的管理措施，确保研究所各项工作正常运行。

1、加强科研经费使用监管，杜绝科研项目经费使用监管上的漏洞。严格执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理体制，制定切实有效的管理制度，明确责任制，建立

财务和科研管理等部门协同监管机制，加强重大科研项目监督检查。在科研经费的使用上，采用层层把关制度，首先由课题组提出费用使用计划，经课题负责人同意后，报研究所分管领导审核，审核通过后才能实施，必须有课题负责人及分管领导的双签后才能报销。这一系列措施提高了资金使用效益，促进了科研工作的顺利进行。

2、加强仪器设备采购等大项目支出方面的监管。在大型仪器购置等大项目支出方面，要继续坚持政府采购和招标制度。一切采购活动都按照《情报所设备采购暂行办法》操作执行，严格程序，明确权限，坚持集体决策，公开透明，主动邀请院里进行监督把关，及时制止处理各种违法行为，采购坚持由党总支、行政、纪检组织领导，设备管理、财务、设备使用等部门共同全过程参与，始终坚持高度透明度原则。

3、加强人才招聘方面的监管。在人才招聘过程中，要进一步加强监督，严格按照科学院相关规章制度开展工作，确保招考环节的公开、公平和公正；坚持因岗招人、因需招人，杜绝因人设岗现象；坚持人才招聘过程中的公示制度，通过院网站、研究所网站及时公开招聘信息，严格按照科学院有关规定，组成招聘小组对人才进行面试，面试合格后，经领导班子研究决定后才能上岗。并且在招聘过程中主动接受各级部门的监督，发现问题，及时处理。

总之，纪检干部的工作能否做好，直接影响到基层党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏。新时期、新形势、新任务，我认为要做一名合格的纪检干部首先要热爱纪检工作，更主要的是“善于学习，勤于钻研，勇于团结“。结合工作实际，找准发挥作用的平台和突破口，坚持党性原则，要有敢于碰硬的精神，努力以深入细致的工作作风推动研究所整体工作的全面发展。

第四篇：市纪委全会讲话

同志们：

春节前夕，中央和省委相继召开了十八届中纪委三次全会和十一届省纪委四次全会。我们今天召开这次会议，主要任务就是深入学习和落实党的十八届三中全会以及这两个会议精神，安排部署今年全市反腐倡廉建设和转变干部作风工作。刚才，XX同志代表市纪委所作的工作报告，会前已经征求了市委常委、市纪委委员的意见，希望大家认真

抓好落实。下面，围绕如何抓好今年我市的反腐倡廉建设，进一步转变领导干部作风，我讲五点意见。

一、认清党风廉政建设和反腐败工作的大局大势

党的十八大以来，以习近平为总书记的中央领导集体，把党风廉政建设和反腐败斗争、转变领导干部作风，都摆上更加突出的位置，工作力度越来越大，震慑作用越来越强，叫好的人越来越多。特别是在前不久召开的十八届中纪委三次全会上，总书记对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、主要任务、深化改革、严明组织纪律等，提出了一系列新观点、新论断、新要求，我们一定要深入学习，准确把握，结合实际认真落实，自觉把思想和行动统一到中央的要求部署上来。

第一，要清醒认识党中央惩治腐败的坚定决心。党的十八大报告指出，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题，这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。对反腐败工作重要性的认识，达到了空前的高度。习总书记在十八届中纪委二次全会上指出，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’、‘长’二字，要坚定决心，坚持有腐必反，有贪必肃。要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，以抓铁有痕、踏石留印的作风惩治腐败，坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。”在十八届中纪委三次全会上，总书记再次强调，“在惩治腐败问题上，中央态度是坚决的。要坚持以零容忍的态度惩治腐败，反对腐败的高压态势必须保持，对腐败分子，发现一个就要查处一个。要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”这些表明，党中央反对腐败的态度和决心是一贯的、坚决的，大家一定要有清醒的认识，更加从严要求自己。

第二，要真正看清治腐力度越来越大的势头。近一个时期以来，中央掀起的反腐浪潮一浪高过一浪，出台的廉政新规一条接着一条，被查处的腐败分子一个接着一个，得到群众的衷心拥护。据有关部门统计，2013年全国纪检监察机关共立案17.2万件，给予党纪政纪处分18.2万人，分别比2012年增长11.2%、13.3%。其中县处级干部1477人，地厅级干部54人，省部级以上干部19人。我们计算一下，平均每天有4名县处级干部被查处，不到一周就有一名地厅级干部被处理，平均每两个月有3名省部级以上高官落马。而且节奏之快、密度之高历史罕见，有的官员不法行为刚刚在媒体上曝光就被免职，有的刚被举报就被调查，有的今天还在饭桌上一起吃饭明天就被双规。特别是去年12月出现了“井喷”，有6位省部级高官被查处，创月落马省部级高官历史之最。今后，查处腐败的力度还会进一步加大，对此我们一定要特别注意，时刻提醒自己“手莫伸，伸手必被捉”，始终心存敬畏，切不可心存侥幸。

第三，要深刻理解以深化改革推进反腐倡廉建设的新部署。近些年，虽然我们国家反腐倡廉建设取得了很大成绩，但也存在一些不适应、不协调的问题，比如查办腐败案件受到的牵制比较多，同级监督忌讳比较多，党委的主体责任和纪委的监督责任落实不到位，归根到底这些都是体制机制方面的问题，需要通过改革加以破解。党的十八届三中全会《决定》对健全反腐败工作领导体制和工作机制提出了许多改革办法，强调“改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制机制；规范各级党政主要领导的职责权限，科学配置党政部门及内设机构权力和职能；推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程；落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任；查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。”在十八届中纪委三次全会上，总书记再一次对以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的要求，强调完善反腐败体制机制，理清责任、落实责任，各项改革举措要体现惩治和预防腐败要求，重点解决大家都在一口锅里吃饭很难监督别人的问题等。我们一定要深刻理解和把握中央这些新的部署，切实运用改革的思维和办法推进反腐倡廉建设。

第四，要全面领会增强政治和组织纪律性的要求。习总书记在十八届中纪委二次全会上，突出强调了严明党的政治纪律问题，指出“对大是大非问题要有坚定的立场，对背离党性的言行要有鲜明的态度，不能听

之任之、置身事外，”并引用了毛主席“路线是王道，纪律是霸道”的说法。在十八届中纪委三次全会上，总书记突出强调了严明党的组织纪律问题，指出“干部出问题，都是因为纪律的突破，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。加强组织纪律性必须增强党性。所说的党性，就是站在什么立场看事、说

事、办事。领导干部要有组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素，决不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报。各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。对问题突出的要启动问责机制，追究责任。”宪魁书记在省纪委全会上也指出，我们省一些党员干部违反组织纪律比较突出，有的领导干部对组织没有一点敬畏之心，出省出国前不请示不报告，到处周游，直到出事了，才知道人在哪里。我们必须把纪律作为硬约束，规规矩矩地遵守纪律而不能越雷池半步。

二、突出抓好惩治和预防腐败体系建设

认真落实中央惩治和预防腐败体系工作规划以及省里的实施意见，从实际出发制定我市的实施办法，着力构建教育、监督、制度和惩处并重的惩防体系。

第一，要切实筑牢思想防线。要做到手上不去贪，最根本的还是脑子里不想贪，为此抓好廉政教育至关重要。要抓好正面引导。坚持不懈地用焦裕禄、兰辉等优秀干部的模范行为，以及“感动中国十大人物”等的先进事迹，对各级领导干部进行廉洁从政教育，激发正能量，感染党员干部心灵，引导大家主动向他们看齐。要强化反面警示。中纪委、省纪委以及我们市纪委，每年都要查处大量的腐败案件，有的已经制成了反腐教育专题片。要利用这些活生生的案例，教育我们的领导干部深刻汲取前车之鉴，切实算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账和健康账，牢记有边界才有空间，有底线才有自由，自觉做到尽责、感恩、知足、畏权、遵规，始终保持高尚的精神追求和道德情操、极强的廉政定力。让大家明白这个道理，仅仅拥有钱财不是真正的拥有，拥有不义之财更算不上拥有，真正的拥有是在法律和道德的框架内拥有自由工作的舞台和幸福和睦的生活，在思想上筑牢贪腐会毁掉一切的观念，这才是最重要的。

第二，要经常拽拽袖子、扯扯耳朵。习总书记指出，一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是组织在其出现违法违纪的小错时，提醒不够、批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。冰冻三尺非一日之寒，小洞不补大洞受苦，许多腐败分子并不是一下子就到了不可救药的程度，而是一步一步蜕变的。许多案例告诉我们，严是爱，宽是害。过去我也常想，一个干部成长起来确实很不容易，小来小去的错误能过去就算了，现在看这是不对的。XX书记指出，“今天给你一个党内警告，是防止明天把你开除党籍；今天给你一个降职或免职，是防止明天把你开除公职；今天给你一个严肃处理，是防止明天让你身陷牢狱。”说得非常直白而深刻。要坚持抓早抓小，对党员干部身上出现的苗头性和倾向性问题，通过谈话、诫勉、函询、教育等方式“提提醒”、打打“预防针”，有病马上治，发现问题及时处理，防止“温水煮蛙”、养疽为患。纪检监察部门要注意从信访举报、社会舆论和涉案人员反映的问题等多种渠道收集线索，对个别身上有些小毛病、犯了小错误的干部，早诊断、早配药，让他们惊出一身冷汗并立即改正，绝不能等到病入膏肓时再出手，那时什么都晚了。今年春节期间，市委要求领导干部廉洁过年，不收礼、不送礼、不占公家便宜、不奢侈浪费，我了解整个春节期间多数同志都很守规矩，今后要长期坚持下去，人人都要这样做，天天都要这样做。

第三，要注重健全完善廉政制度。宪魁书记指出“现在我们的制度还不完善，笼子虽然很大，但缝隙和漏洞也很大，或者前后没有门，对权力也没有什么制约和监督，如同牛栏关猫，来去自由。”要做到领导干部不能腐，最根本的还是靠完善的制度、健全的体制加以规范制约。新加坡之所以成为世界上最廉洁的国家，重要原因之一是他们制定了严格细致的廉洁从政制度，并真正落到实处。我们必须把制度的笼子扎密扎牢，真正把权力关进去。简单说，就是让制度有用、够用、管用。要盯住重点领域和关键环节，针对存在的问题，突出在建设工程招投标、煤矿资源整合与安全监管、经营性土地出让、保障性住房分配、各种费用减免、公务员考录、减轻企业负担、财务公开、司法公开、教育收费、审批事项等领域，以及领导干部个人财产变化、家庭重大事项报告、子女就业、婚丧喜庆等事情，建立起完善的制度体系。纪检部门要抓紧列出拟制定的制度清单，逐一落实起草责任，尽早形成并发挥作用。纪检监察机关要加大制度落实检查力度，从严查处那些视制度为儿戏、不落实制度的人和事。

第四，要坚持以“零容忍”态度惩治腐败。要使领导干部“不想腐”，最直接有效的办法是以铁的手腕使其“不敢腐”。建国初期，毛主席在处决红小鬼出身的贪污犯刘青山和张子善时说，严惩这两个人，就是要挽救两百个、两千个、两万个干部，并强调“谁要是搞腐败的一套，我毛泽东就割谁的脑袋，我毛泽东要是腐败，人民就割我的脑袋。”我们只有严惩腐败分子，发挥震慑作用，才能警示更多的人，挽救更多的人。要严厉查办案件，按照中央“老虎、苍蝇一起打”的要求，既要查大又要查小，既要严厉查处发生在各级领导机关的腐败案件，也不放过社区村屯等基层腐败现象；既要盯住重点和要害部门，也不放过那些不太显眼的单位。不管是权钱交易等腐败大案，还是公车私用、公款吃喝旅游、追求奢靡享受等“四风”问题，只要发现一起就从严查处一起。各级党委要旗帜鲜明地为纪检监察机关撑腰作主，支持其查办大案要案，严厉查办贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职等案件，特别是侵害群众利益的违纪违法案件，并按程序及时上报上级纪委。总书记强调，坚决查办案件，不是要和什么人过不去，而是要严肃法纪。如果你先同党和人民过不去，同党纪国法过不去，而我们不讲原则让你过去了，党和人民、党纪国法是不会答应的。对腐败分子的宽容就是对党纪国法的践踏，各级领导要讲政治、讲党性、讲原则，谁也不得为腐败分子开脱说情，谁都不许干扰纪检监察机关正常办案。

三、坚持不懈地反“四风”转作风

干部作风与党风廉政建设是紧密相联的。要抓住党的群众路线教育实践活动这个契机，进一步落实好中央“八项规定”和省委“九项规定”，着力解决突出问题，持之以恒地把反“四风”转作风引向更深层次。

第一，要注重从细节小事入手。一些作风问题，看似很小，但积累起来就是大事，不解决就会酿成大祸。一些领导干部包括高级干部，就是栽倒在一顿饭、一次公车私用上。去年以来中央先后出台了一系列转变领导干部作风的规定，比如，禁止公款购买印制寄送贺年卡等物品、禁止公款赠送烟花爆竹等年货节礼、禁止中秋送月饼、禁止到私人会所活动等，所涉及的大都是一些吃、住、行等日常小事。目前全国上下干部作风之所以有了较大转变，就是因为中央抓得细、抓得实，并严格进行惩治。我们一定要按照习总书记“抓作风就要积小胜为大胜，不以恶小而为之，不以善小而不为”等要求，从大处着眼，小处入手，努力把作风建设的网织严织密、事做实做好。反对形式主义要从安排工作与实际结合得不紧，没有针对性，不具体，或者虽然有的放矢，但就是不能逐条抓好落实，说完讲完就算了事等入手。反对官僚主义要从工作时间炒股、玩游戏，对上吹吹拍拍、对下吆五喝六，服务冷冰冰、办事慢腾腾，话难听、事难办，很少深入基层、不了解基层实际情况等入手。反对享乐主义要从不愿意到困难地方接触群众、不愿意到复杂的地方帮助群众解决问题等入手。反对奢靡之风要从公车超标、公车私用，公款宴请、赠送收受礼品礼金，婚丧喜庆大操大办，接待超标，出入高档娱乐场所等入手。细节小事抓好了，大的社会风气自然就会好转起来。

第二，要集中开展专项整治活动。去年以来，我们从实际出发，按照省委查摆问题省市同步的要求，集中整治了“六多六少”问题，收到了积极的成效，要继续向深层次推进。同时，要针对经济社会发展中存在的突出问题，以及群众反映比较强烈的突出问题，结合开展教育实践活动，扎实推进专项整治，重点整治大气和水源等环境污染问题，整治拖欠农民工工资问题，整治教育“三乱”问题，整治地方煤矿安全生产问题，整治弃管楼物业管理问题，整治“小金库”问题，整治为基层服务不到位问题，整治信访积案问题。要以战线为单位，成立专项整治领导小组，由分管副市长牵头，抓紧制定整治工作方案，明确整治的重点任务、完成时限和质量要求、推进方法步骤，以及牵头单位、配合单位等，一项一项地抓推进，一个问题一个问题地解决，让群众尽快看到转变作风带来的实实在在变化。

第三，要强化作风建设载体创新。继续完善民情恳谈会制度，扩大恳谈范围，增加恳谈频次，重在解决问题。要深化“联企、包区、助村、帮户”和“农事村办、企事厂办、居民事社区办”活动，在认真总结经验的基础上，进一步规范活动内容，联企具体联什么、如何帮助解决制约问题，包区包什么、怎么包，助村具体帮助做点什么，帮户要帮到什么程度；“三办”活动涉及到哪些部门，都有哪些事，多长时间对接一次，等等，都要明确具体，这件事今后要由市委、市政府两个秘书长牵头抓督办、抓落实，并形成翔实的大事记，做好考核督办和检查评比。各单位要结合开展教育实践活动，还可以根据实际需要，因地制宜地设计灵活有效的服务平台。

第四，促进转作风常态化长效化。要抓好制度清理，由法制办牵头，对各单位、各领域不适应发展需要的制度进行全面清理。要抓好制度完善，近几年我们在作风建设上先后制定了不少制度规定，也正在发挥作用，要根据条件的变化和群众的需要，及时调整完善，使之更有时代感，更符合群众需要。要抓好制度创新，特别是针对教育实践活动中发现的问题，整改之后由教育实践活动办公室负责，制定出具体管用的制度。当前，要抓紧在调动社会各阶层积极性，强化政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面，研究制定切实可行的意见。

四、进一步增强组织纪律性

习总书记强调“凡是违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵。”我们要深刻理解总书记的要求，认真制定实施市委关于严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的意见，使纪律真正成为带电的“高压线”。

第一，要进一步严明政治纪律。政治纪律是我们在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，遵守政治纪律是遵守其它全部纪律的基础。严明政治纪律，总的说就是要拥护党的领导，维护中央权威，保持高度一致。我们每名党员都要牢固树立党章意识，严格依章办事。要始终在思想上、政治上、行动上同中央和省委、市委保持高度一致，特别是在大是大非面前一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要始终对党忠诚老实、言行一致、表里如一，讲真话、讲实话、讲心里话。要坚决贯彻落实好中央和省委、市委的各项决策部署，不得打折扣、做选择、搞变通，不得发表同组织决定相违背的言论，不得编造和传播“政治笑话”，不得口无遮拦地瞎说乱讲，更不能传一些没有事实依据的瞎话闲话，纪委在这方面要抓反面典型。

第二，要进一步严肃组织纪律。习总书记指出，“一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织是不能干事、也干不成事的。要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性。”我们每一位党员干部都要自觉强化组织意识，坚持在党爱党、在党为党、在党忧党，时刻不忘自己是党的一员、组织的一员，忠诚于组织、服务于组织。要认真执行民主集中制，坚决做到党章规定的“四个服从”。要强化请示报告制度，总书记讲“在涉及重大问题、重要事项时，按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合不合格的试金石”，各单位和领导个人的重大事项，应当请示的一定要请示，应当报告的一定要报告。要严格执行省、市最近出台的外出请假制度，不能我行我素、任意散漫。要分清组织意图和个人意图，不能把组织的事与个人的事混淆起来，应当由组织出面的不要以个人名义出面，应当由个人出面的不要借用组织的名义。按照习总书记的要求，“党内不能存在人身依附关系，干部是党的干部，不是哪个人的家臣，上级对下级不能颐指气使，下级对上级也不能无原则的服从尽忠”，我们领导干部在集体内不能拉帮结伙，不能培植所谓的亲信。对中央和省委、市委的决策部署，各级党组织必须不讲任何价钱、不打任何折扣地认真贯彻落实，并自觉向市委报告工作落实情况。纪检监察机关要加强对执行组织纪律情况的监督检查。按照习总书记的要求，“对违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织作出的决定，个人或少数人决定重大事项的，对在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一的，对不严格执行请示报告等组织制度的，对长期不参加党组织活动、不能履行党员义务的，必须及时批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分。”

第三，要进一步严格财经纪律。习总书记指出“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”省委宪魁书记强调“违反财经纪律是滋生腐败的温床。不论是哪条战线、哪个行业，大都存在私设账外账、小金库和大量挪用专项资金问题，特别是掌握资源管理权力的行业和部门，问题更为突出。”宪魁书记还举了省内某大学校长，竟然把3000万元的假发票签字入账等例子。类似的问题，在我们市也不能说一点没有。今年要由纪检、审计、财政等部门牵头，组织开展“小金库”专项清理行动，并在全市开展一次对各类专项资金使用情况的全面监督检查，保证资金合理支出。各单位要抓紧开展自查自纠，看一看本单位有没有“小金库”，有没有账外账等违反财经纪律的情况，如果有要抓紧自己整改，没有的要引以为戒。要严格执行预算，进一步严控“三公”经费支出，扩大财务公开的范围，广泛接受来自各个方面的监督。

五、强化责任落实和组织领导

习总书记指出，不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。我们一定要加强组织领导，增强责任意识，狠抓责任落实，强化责任追究。

第一，要落实党委的主体责任。省委XX书记强调，确保我省党风廉政建设取得成效，最重要、最关键、最根本的一条，就是强化党委的统一领导，落实党委的主体责任。党委的主体责任主要就是习总书记强调的五条，一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好表率。各级党委要更加重视反腐倡廉建设，真正与经济社会发展的各项重点任务同部署、同检查、同落实。党委主要领导要认真履行好第一责任人的职责，经常听取职责范围内的党风廉政建设工作汇报，分析研究并及时解决具体问题，对重点案件要亲自督办。要切实看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“一亩三分儿地”，谁的责任田里出了问题就要追究谁。

第二，要落靠纪委的监督责任。各级纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作中负有不可替代的重要职责，一定要切实履行好，既要协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又要督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。要重点督促各级党委履行主体责任，督促各级党委主要领导履行党风廉政建设第一责任人职责，发现违法违纪问题及时谈话告诫。要针对实权单位、关键部门和重要岗位，经常进行廉政提醒，抓好风险防控。按照习总书记“有权就有责，权责要对等”的要求，对于抓党风廉政建设不力，出现影响比较大的腐败案件，和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，也要追究监督者的责任。

第三，要创新反腐倡廉建设工作机制。认真落实党的十八届三中全会“两个为主”、“两个全覆盖”、“三个转变”等新要求，着力改革纪检监察工作的体制机制。要结合实际制定我们市《<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施意见》，综合运用教育、制度、监督、惩处、改革等手段，深入推进全市反腐倡廉工作。要按照上级的要求，规范全市各级领导干部特别是实权部门领导和各单位“一把手”的职责权限，对每个单位、每位领导干部具有哪些权力、如何行使权力，承担哪些责任、怎样承担责任，都要明确具体、一目了然。要抓紧制定全市各单位权力运行清单和流程图，对领导干部如何秉公用权，包括每一个细节问题，都要明确具体、有章可循，从机制上保证公正用权、规范用权、阳光用权，纪委今年要抓好试点。同时，着眼解决问题，积极推进廉政教育、案件查办、责任追究、源头防腐等环节改革。

第四，要加强纪检监察队伍建设。打铁还须自身硬，要监督别人，首先自己要一身正气；要查处别人，首先自己要一尘不染。广大纪检监察干部要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，坚定理想信念，忠诚纪检事业，提高业务能力，严格廉洁自律，敢于担当发声，不能看见问题了却装做看不见，不能充当老好人，更不能以案谋私。各级纪检监察机关要对自身队伍严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律打造出一支过硬队伍。各级党委要关心纪检监察干部，为他们健康成长和开展工作撑腰作主、当好后盾、提供条件。同时，要把那些政治素质好、原则性强的干部充实到纪检队伍中来。

同志们，中央和省委对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高要求，群众对建设廉洁政治充满期待。我们一定要认清形势，强化措施，改革创新，狠抓落实，以为政清廉取信于民，以秉公用权赢得人心，为推动经济回升、民生改善、社会和谐营造风清气正的环境。

第五篇：市纪委2012干部培训办班计划

2012纪检监察干部培训计划

一、全市纪检监察干部综合业务培训班

培训时间：3天，在2012年5月中旬举办。

培训人员：共计200人。包括：市县区纪委监察局全体干部，市直部门单位纪委书记、纪检组长。

培训内容：

1、当前反腐倡廉的形势和任务；

2、案件查办、信息、对外宣传、信访、预防教 育、执法监察等内容；

3、纪检监察干部的素质、能力建设。

培训地点：市委党校

培训方式：委托市委党校培训（业务培训、考察参观、考试、业务交流、干部培训交流、表彰）。

培训经费：财政支付

师资来源：聘请省纪委相关领导，河西学院学者、教授，市纪委领导。

二、乡镇纪委书记培训班

培训时间：3天，在2012年8月中旬举办。

培训人员：共计60人，乡镇纪委书记。

培训内容：

1、当前反腐倡廉的形势和任务；

2、信访、案件宣教、责任制、农村基层党风廉政建设；

3、纪检监察干部的素质、能力规范和心态

培训地点：市委党校

培训方式：委托市委党校培训

培训经费：收取培训费

师资来源：聘请相关领导、党校教授、市直部门领导。

三、纪检监察干部专项业务培训班

培训时间：每批次10天，适具体工作情况确定。

培训人员：分5批次，每批次约10人，共计50人，市县区纪委监察局干部，市直部门单位（纪委书记、纪检组长）。

培训内容：通过实地观摩考察学习，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、求实创新，提高各级纪检监察干部开展学习宣传，查处违纪违法案件，治理工程建设领域突出问题，调查处理信访案件，开展执法监察工作的能力。

主要是：

1、福建省纪委培训中心宣传教育干部培训；

2、江西（河南省周口市）案件查办培训；

3、工程建设领域问题治理培训；

4、预防腐败培训；

5、山东行政效能建设培训。

培训方式：赴外培训

培训经费：自筹

培训地点：在电子监察、预防腐败、案件查办、宣传教育、岗位廉政风险防控等方面的先进地区

四、派出学习

1、案件查办学习（选派1人到市检察院学习，为期7天）。

2、电化教育管理（选派7人到市电视台、市委组织部学习，为期7天，其中市电视台5天，市委组织部2天）。

五、网络舆论引导、对外宣传、新闻写作、信息工作培训班

培训时间：半天

培训人员：市县区纪委监察局宣教室干部

培训经费：自筹

师资来源：请市纪委、市委宣传部、报社、市信息中心领导主讲。

附件：（1）动员讲话（王书记）；（2）组织方案；（3）师资聘请；（4）经费预算。

六、惩防体系建设创新工作考察

考察时间：7天

考察人员：市县区纪委监察局干部

考察内容：权力制衡、责任制落实、惩防体系建设。考察方式：赴外考察（同考察地点衔接、联系）

考察经费：自筹

2012年1月9日