纪检干部培训班上的讲话

第一篇：纪检干部培训班上的讲话

在全市纪检监察干部业务知识培训班上的讲话

（2008年11月12日）

同志们：

这次培训班是根据当前我市纪检监察工作需要，经市纪委常委会研究决定举办的。为办好这次培训，市纪委做了大量的准备工作，安排了市纪委老同志授课，还要组织大家到山东五莲县考察学习。主要目的，就是通过培训提高大家的业务能力和工作水平,进而统一思想认识，增强我们这支队伍的凝聚力和战斗力，更好的推动全市反腐倡廉建设。下面，我就如何当好一名纪检监察干部，向大家提四点要求：

一、要珍惜岗位，增强事业心和责任感。事业心和责任感决定着一个人的精神状态和对工作的态度，是做好一切工作的基础。做好纪检监察工作也不例外。为什么在乡镇自办案件中，有的乡镇开展的有声有色，有的乡镇工作难以开展。归根结底，还是对工作的责任感问题。去年以来，《党的十七大报告》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《党的十七届三中全会》都对做好反腐倡廉建设提出了很高的要求，任务艰巨而繁重，同时，也为我们开展纪检监察工作提供了广阔的舞台。这些重大工作部署能不能落到实处，我们基层纪检监察干部责任重大。因此，大家要正确的认识工作岗位，岗位不只是自己谋生的需要，而且是人生事业的舞台。自己对工作的态度不仅反映了工作的好坏，而且事关人生事业的成败。希望大家倍加珍惜党和人民赋予的工作机会，把工作当成事业干，把自己的人生追求与纪检监察事业紧密结合起来，立足岗位，勤奋工作，内强素质，外塑形象，以饱满的政治热情、强烈的事业心、责任感和积极进

1取的精神状态，对待工作，在岗位上体现人生的价值。

二、要加强学习，不断提高工作能力。学习是做好各项工作的需要。纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的政策水平和丰富的专业知识是做不好的。特别是当前各纪工委和乡镇纪委在办案工作中暴露出一些问题，如办案程序不合法、办案材料不规范、取证不到位、政策依据不准等，严重影响了查办案件的质量和效率。出现这种现象最主要原因就是业务知识学习不够。对此，我们举办了这次业务培训班。机会难得，希望大家认真学习、把握，深刻领会。当然，光靠培训班是很难在短时间内提高业务能力的，关键还要靠大家平时自学。大家要明白，市纪委要求提高办案水平和质量，不仅是为了保护被调查人的权力，而且更多是对我们自身的保护，避免我们在工作中犯错误、违纪。随着时代的发展，社会的进步，纪检监察知识也在不断的更新，不管是新同志，还是老同志，都要自觉地把学习当作一种社会职责，一种精神境界，一种终身追求，认认真真的学，扎扎实实的学，努力使自己成为学习型干部。同时，要把学习和应用结合起来，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断丰富、充实和提高自己。

三、要突出重点，有的放矢地开展工作。纪检监察工作面很宽，任务很重。各纪工委所分管的行业和系统不同，各乡镇纪委辖区的情况也不尽相同，要搞好本辖区的反腐倡廉工作，不能“眉毛胡子一起抓”，要因地制宜，注重特色，突出重点。首先，要围绕中心，服务大局，把纪检监察工作纳入市委、乡镇党委整体工作部署，保证市委、乡镇党委重大决策部署的落实。其次，要深刻分析所分管行业和辖区的特点，查找影响人民群众切身利益的问题，结合上级部署，找准开展工作的重点。如，乡镇纪委今后一个时期，要把查处农村干部违纪案件和指导“村监会”开展工作作为重点工作来抓。各纪工委所分管辖区容易引发腐败的重点问题有哪些，大家要了如指掌，这样工作才会有的放矢。第三，要抓班子带队伍。各纪工委要把抓班子、带队伍始终作为一项重要工作来抓，努力在工作中培养和发现人才，合理的摆布和使用现有人员，使人尽其才，这样才能发挥纪工委整体战斗力。

四、要公正清廉，做党的“忠诚”卫士。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，时刻面临腐蚀与反腐蚀的考验。在这里，我再次提醒同志们，从事纪检监察工作，一定要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管的住自己。要严格遵守纪律，尤其是保密纪律和办案纪律，从小事做起，防微杜渐，自觉做到不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。要慎重对待自己手中的权力，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，为人民掌好权、用好权。要听得进不同意见，自学接受来自各方面的监督和帮助，即使在个人独处，无人监督的情况下，也能够自我约束、自我监督。要管好自已的家属子女，谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，坚持原则，秉公办事，做党的忠诚卫土。

总之，希望在座的每位同志，讲学习、讲责任、讲奉献，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以公正清廉的形象展示于社会，以显著的工作业绩证明自己的人生价值。最后，预祝这次培训班圆满成功。

第二篇：在纪检干部培训班上的讲话

在纪检干部培训班上的讲话

同志们：

举办这次支部书记、纪检委员和党风廉政建设监督联络员培训班，是公司今年纪检监察工作总体计划部署的重要组成部分。主要是通过组织大家系统学习有关党风廉政建设方面的规章制度、文件要求，进一步提高广大兼职纪检人员的政治理论素质和反腐倡廉工作水平，推动公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。

这次参加培训的人员有，各单位的支部书记、支部纪检委员、还有公司聘请的党风廉政建设监督联络员。安排到这里组织这次培训，主要考虑让大家静下心来，对各单位和公司反腐倡廉工作进行全面的思考，集中起来一起学习党风廉政建设方面的要求。这次培训，公司领导高度重视，监察审计部做了大量的准备工作，同志们克服了业务忙、任务重的困难，能够参加培训很不容易，这次培训班安排了三天时间, 在这三天时间里，希望各位能安下心来，集中精力，配合监审部来办好这次培训，努力使自己学有所得、学有所用，进一步推动公司反腐倡廉工作取得新的进展。

下面，结合这次培训，我讲三点意见。

一、充分认识这次培训的重要意义

近年来，公司以科学发展观为统领，以建设“一强三优” 1

现代公司为目标，公司的各项水平和各项能力不断发展，留在网内的愿望基本实现，这就要求我们，必须以新的态度、新的措施、新的业绩，实现公司新的发展。为此，组织这次培训十分重要，有利于促进各单位反腐倡廉工作的开展，有利于加强干部作风建设和廉洁从业，有利于推动公司党风廉政建设和反腐败工作的逐步深入。公司始终坚持把反腐倡廉建设摆在十分重要的位置，认真贯彻上级的重要工作部署，严格落实党风廉政建设责任制，积极组织开展反腐倡廉教育，大力加强廉洁文化建设，党风廉政建设和反腐败工作力度不断加大，形成了全员反腐倡廉的良好局面,为公司发展提供了重要保证。但我们也必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐倡廉工作的任务还很艰巨，形势也比较严峻，个别干部职工大局意识、责任意识、服务意识、自律意识有待加强。上级党组织和纪检监察机关对党风廉政建设和反腐败工作的要求更加严格，公司管理链条长，实施有效管控、防范腐败风险的任务还很突出，所以，作为公司兼职纪检人员，要高度重视反腐倡廉工作，真正履行“一岗双责”，在完成业务工作任务的同时，协助公司纪委、监审部，组织开展好党风廉政工作，保证公司各项要求在各单位得到贯彻落实，要深刻认识反腐倡廉工作的重要性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感，充分认识这次纪检干部培训的重要意义，要利用

好这次学习的机会，特别是把党风廉政建设工作手册上的内容学习掌握，培训结束回去以后，按照有关文件和要求，抓好各单位反腐倡廉各项工作的落实。

二、围绕中心，服务大局，坚持不懈地推进公司反腐倡廉建设

党的十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视和大力加强党风廉政建设和反腐败斗争，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，明确把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起作为党的建设的基本任务。

围绕中心，服务大局，是反腐倡廉工作的基本方针。当前，公司进入了深化改革发展的新阶段 经过多年来的艰苦努力，公司管理水平和综合实力大幅提升，教育、监督、制度建设明显增强，应对风险和挑战的能力显著增强，近年来，公司团结一致，奋力拼搏，经营管理、党建党风和企业文化建设都稳步发展，取得了优良的业绩，为公司“十二五”良好开局奠定了坚实基础。公司党委始终高度重视反腐倡廉建设，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司整体工作规划，与生产经营管理任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监

控机制，取得了反腐倡廉建设的一定成效。I当前，在工程管理、废旧物资管理等方面，潜在的廉政风险还仍然存在，还有一些人员素质不高、制度不完善、监督管理不到位的问题，还有一些同志对反腐败的认识还不高，我们一定要准确把握反腐倡廉建设面临的形势和任务，紧紧围绕“一强三优”现代公司建设，贯彻落实科学发展观，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“三个建设”的总体要求，求真务实，开拓创新，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，服务、保障、促进公司又好又快发展。

三、认真履行“一岗双责”，贯彻落实公司各项工作部署，确保完成各项目标任务

公司的各项业绩和党风廉政建设的工作成效，以及反腐倡廉建设的整体水平，在很大程度上取决于各级干部，特别是在座的纪检兼职干部的重视程度和执行力，我们要教育和带动干部职工，更加自觉地争做履行“一岗双责”和廉洁从业的模范,努力为公司圆满完成下半年各项目标任务提供动力和保障。

一是要加强学习，提高思想理论素质和工作能力。要不断提高党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到讲党性、重品行、做表率。要加强对国家经济政策和法律法规的学习,切实增强法律法规意识，做到依法施工、依法经营、依法管理，充分运用法律武器维护公司和职工利益。随着近年来各级党组织反腐败力度的不断加大，每年都出台一些反腐倡廉和廉洁从业的新要求、新规定。要把这些规定真正学懂、弄通、吃透，让这些规定成为我们作工作、办事情的原则和底线。要筑牢思想防线，始终保持立场坚定、头脑清醒。要不断增强政治敏锐性和鉴别力，大家要不断充实自己，丰富自己，提高自己，努力提高组织开展反腐倡廉工作的能力。二是要强化责任意识和强化执行力建设。要教育干部员工，特别是重要岗位管理人员切实落实责任、履职尽责。进一步增强事业心、责任感，各项工作都要明确责任、落实到人，确保管理过程中人员明确、职能明确、责任明确，坚决杜绝职能缺失和管理缺位的现象。公司各项措施、标准和制度关键在于落实，要加强执行力建设，要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫，按上级的要求，公司建立了协同监督机制，今后，各职能部门会进一步加大管控力度，为此，大家一定要牢固树立大局观念，围绕公司发展全局，强化执行，加快工作节奏，提高工作效率，保证政令畅通、运转高效。当前，要切实抓好依法从严治企、“小金库”等专项治理工作，要切实防止各类习惯性违章和各种突破“红线”、“底线”的问题发生，要保证职工个人安全、企业安全。

三是要严格自律，廉洁从业。当前，在企业发展面临着诸多困难和挑战的关键时期，我们不仅要大力发扬脚踏实地，埋头苦干，努力拼搏，甘于奉献精神，更要严格要求，严格自律，严防发生违法违纪问题，不给企业造成不良影响和损失，广大员工要守原则，积极实践“知足、感恩”理念，坚持低调做人、干净做事，坚定政治立场，坚守道德底线，爱企如家，爱岗敬业，要讲奉献，不怕吃苦、不怕奋斗，多比业绩、比贡献。大家要慎交友、慎出言、多自省，不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该去的场合不去，把主要精力放在抓发展、强管理、带队伍上。同时，要切实落实“一岗双责”责任制，把构建科学的管控与惩防体系工作抓细抓实，多在反腐倡廉建设上提好的措施、好的建议，在具体工作中多负责、多落实，为使公司反腐倡廉工作水平上一个新台阶作出应有的贡献。

谢谢大家！

第三篇：党务、纪检干部培训班上的讲话

努力学习学以致用

不断开创基层党务和纪检监察工作新局面

同志们：

举办这次党务、纪检监察干部培训班，是今年 整体工作部署的重要组成部分。其目的是通过学习，进一步统一思想、提高认识、理清思路、明确责任、提升素质，把学习成果转化为指导工作、谋划工作、促进工作的本领和能力。此次培训，局党委高度重视，局纪委和政治处精心组织，多次研究培训方案，包括课程的设置、老师的聘请等等，都是经过认真准备的。考虑到大家业务忙、任务重，既要做好单位党务、纪检工作，又要协助抓好中心工作。所以，只安排两天时间培训，希望同志们在这有限的时间里，静下心来，认真学习，学以致用。下面，我就办好这期培训班，讲几点意见：

一、统一思想，认清形势，切实增强学习的自觉性和主动性

习近平同志指出，学习是做好各项工作的重要基础。我们之所以拿出这么大的精力举办这个培训班，就是感到加强学习，全面提高业务水平和工作能力，对广大党务、纪检干部来说，显得尤为重要和迫切。从当前我局党务和纪检干部队伍的现状来看，总体是好的，但是少数党务、纪检干部在理论水平、知识结构、业务技能和工作责任心等方面还存在着不适应形势发展需要的问题。具体表现在：对政策规定研究不深不透，对工作不够细心，创新意识不够强，角色意识不够明确，自身职能作用发挥不明显等。我们的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是还存在利用职务之便违规违纪和执法不规范的问题。二是个别单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制不够主动，反腐倡廉工作开展不平衡。三是党务、纪检工作程序还不够规范。四是领导干部和机关作风建设有待进一步加强。

随着党风廉政建设工作范围的扩大，工作要求的提高以及当前 系统反腐倡廉的严峻形势，对党务和纪检工作提出了新挑战和新考验。广大党务和纪检干部要完成好党组织赋予的各项任务，就急需熟悉新业务、掌握新知识；就急需提高政策理论水平、依纪依法办案水平和抓工作落实的水平；要不断提升自身文字能力、判断能力、组织协调能力和查处案件的能力。特别是 相对集中后，随着 改革的不断深化，押犯环境、改造条件发生了变化，那么我们的管理工作如何跟上，特别是基层支部思想政治工作、党风廉政反腐倡廉工作如何加强、发挥作用，这是当前政工、纪检系统工作的同志们需深思和急待解决的。希望参加培训学习的每一位同志，无论是支部书记还是基层党务、纪检干部，都要认清形势，切实增强学习的主动性和自觉性，保持良好的学风，以这次培训为新起点，努力提高业务本领和工作能力。

二、强化学习理念，提高自身素质

党务和纪检监察工作的政治性、政策性和专业性很强，没有较高的政策理论水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化，就难以胜任本职工作。习总书记指出，我们的干部要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。因此，我们要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，强化终身学习理念，养成良好的学习习惯。要把学习当作一种责任、一种境界、一种追求，贯穿于工作和生活的全过程，静下心来，沉下身子，在干中学，在学中干。通过学习，拓宽视野，打开思路，提高应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。

在强化学习理念这方面，我希望在座的机关党务、纪检干部要有高度的责任心和事业心，时刻起带头作用，深入钻研业务知识，对基层党务和纪检工作多指导，帮助基层同志解决工作当中遇到的种种困难，为基层党务和纪检工作提供有力的支持。各位基层的党务、纪检干部，也要加强与机关干部的沟通，在业务学习和日常工作中遇到难题及时与相关负责同志联系，共同探讨分析，寻找解决方案，促进工作水平的提高。机关和监区书记同志们，你们是表率，是旗帜、领头羊，要充分发挥支部核心领导作用，发挥思想政治工作的优势，服务大局，积极工作。

三、珍惜机会，虚心学习，以扎实认真的态度完成培训任务

为办好此次培训班，我们特别邀请了 党委党校和 机关党工委的领导和专家为大家授课，他们都有深厚的理论功底和基层机关党务管理工作实践经验。希望大家珍惜机会，认真听课，做好笔记，学深一点，学有所得。为确保培训顺利进行，再提三点要求：一要增强学习的主动性。这次培训班时间不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。同志们平时都在忙工作，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得，大家一定要明确认识，端正学习态度，发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志地参加培训。二要增强学习的实效性。这次培训既有理论辅导，又有业务指导；安排了专题授课，也有互动交流，可以说内容丰富，是一次很好的学习机会，希望大家认真学习，注重消化吸收，把学到的知识与平时工作有机结合，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。三要增强学习的纪律性。这次培训时间短，内容多，培训班要从严要求，严肃纪律，严格管理。希望大家遵守学习纪律，正确处理工学矛盾，做到不迟到不早退不旷课，无特殊原因不请假。要增强集体观念，时时处处注意自己的言行举止，上课时关闭手机，认真听讲，不进进出出，以端正的态度和优良的学风确保学习效果。

此次培训班开班，得到党委、纪委、机关及领导高度重视、关心支持，从人力、物力等方面提供了便利，在这里我代表局党委、局领导及参训人员表示衷心的感谢！

最后，祝大家学习上有新收获、有新进步、思想上有新提高、工作上有新促进！预祝本次培训班圆满成功！

谢谢大家。

第四篇：干部培训班上的讲话

在全县新提拔干部培训班上的讲话

（2011年3月18日）中共XX县委常委、组织部长 XX 同志们：

经县委同意，2011年全县新提拔干部培训班今天正式开班了。参加这期培训班的是今年新提拔的副科级以上领导干部及选派到乡镇挂职的科级副职，借此机会，再次对大家表示衷心的祝贺！当前工作千头万绪，在这种情况下，县委仍然下决心抽调大家参加培训，充分说明培训的重要性和必要性。在这里，对大家前来参加学习培训，表示热烈欢迎！下面，我代表县委，向各位提几点希望和要求，总的讲，就是要做到“四个必须”：

第一，必须以感恩知报的胸襟干事创业。大家都是我县今年新提拔的领导干部，一个人能走上领导岗位，除了自己的努力奋斗外，很重要的就是组织的培养和群众的信任。因此，作为一名新提拔的领导干部，要常怀感恩之心，经常提醒自己，怎样才能更好地回报组织和群众的信任。感恩知报，最重要的就是要立足岗位，干事创业。一要有使命感。每名新提拔干部都要认真想一想，我们入党为什么，参加工作为了什么，当领导干部应该干什么，身后应 该留什么？人生几十年，能在领导岗位上工作，机会非常难得。“为官一任，造福一方”，兴一方经济，富一方百姓，谋一方民生，保一方平安，我们义不容辞，唯其如此，才能不辱使命。二要有责任感。党的事业是干出来的。我们都是党的干部，是人民的公仆，受党的培养，食国家俸禄，就必须为党分忧、为民干事，否则，就不配称为干部。要把“想干事、能干事、干成事”作为工作标准，在新的岗位上用心干、用力干，创出新局面，干出新成绩，这样才能对得起组织和群众的信任。三要有紧迫感。对我县来说，当前最大的结症，仍然是发展慢的问题。“前有标兵，后有追兵”，加快发展是我们面临的一个十分重要的任务，要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的状态，锤炼与时俱进、开拓创新的品格，盯紧推动发展、赶超跨越的目标，以只争朝夕的紧迫感，脚踏实地、奋力拼搏，才能真正干出一番事业，创出一番业绩。大家要紧扣“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，围绕地委、行署构建“两带两圈”产业体系、推进“六个新跨越”的战略部署，实施“三个加快”（加快产业发展、加快企业发展、加快人才培养）、“三大战略”（工业强县、城镇化带动、旅游产业牵动发展），紧扣三大抓手（招商引资、项目争取、金融支持），扎实抓好五项重点工作（新型工业化、特色城镇化、旅游 产业化、农业现代化、物流园区化），实施十大民生工程（就学、就医、就业、增收、社保、住房、基础、环境、文化、稳定），创造性的开展工作，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。

第二，必须以孜孜不倦的态度好学深思。对于领导干部来讲，学习不仅是一项紧迫的政治任务，更是一项终身事业。搞好学习，要做到“四个要”：一要培养学习兴趣。领导干部要热爱学习，把学习当成一种生活需要、一种精神境界，在学习中提高领导科学发展、做好群众工作、应对复杂局面、处理复杂问题的本领，努力使自己成为学习型领导、知识型干部。二要端正学习态度。要摒弃浮躁，排除干扰，潜心学习，避免碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”、借口工作繁忙“不愿学”等现象，把业余时间更多地用在学习和思考上。三要加强理论武装。要深入学习当的政策理论、社会主义市场经济、岗位业务知识和技能，努力使自己成为既懂政治又懂经济、既懂管理又懂业务的复合型干部。四要改进学习方法。不仅要向书本学，还要向实践学、向群众学、向专家学，不仅要学习，还要注重思考，做到学以致用。当前，我们的工作中面临许多亟待解决的问题，要真正把学习的收获和体会转化为解决这些问题的思路和措施。第三，必须以创先争优的追求对标定位。各级领导干部要以身作则，率先垂范，抓好“三个环节”：一要学标，开放视野学先进。要积极主动向先进地区和标杆单位学习，找标杆、学先进，为科学准确对标奠定基础。今年我们将继续组织干部外出学习，进一步解放思想，激发工作动力。这种有效方式，我们今后还要坚持下去。二要定标，对照先进建标杆。要正确评估现状，选择有可比性、可学性的先进目标，向高的比，与强的攀，和好的赛，分别制定出科学准确、符合实际的近期、远期奋斗目标。三要达标，比学赶超促发展。要在实践中与标杆单位比着学、拼着干、追着赛，进一步提升工作能力；要大胆借鉴标杆单位的经验做法，进一步提升工作标准；要通过作风建设、效能建设、优化环境，进一步提升工作效率；要在各项工作中比位次、争上游，比工作、争先进，比作用、争一流，营造“人争先进、事争一流”的争创氛围。

第四，必须加强团结和修为。领导干部上善若水，加强修为，要体现在三个方面：一要体现在讲团结上。团结是事业成功的保证，也是干部成长进步的必要条件。要有“上善若水”般宽阔的胸襟、谦让的气度和良好的修养，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，大事讲原则，小事讲风格，在团结奋斗中共同进步。尤其是我们的科技副 职，大多数都还比较年轻，工作经验还不够丰富，到乡镇后履行的是乡镇班子成员的职责，所以凡事要谦虚学习，学会举一反三。二要体现在顾大局上。“不谋全局者不足以谋一域”。顾大局，就是要一切从大局出发，立足局部，更要考虑全局，既要立足当前，更要考虑长远。要从班子的整体利益出发，互相配合，相互补台，不能各打各算盘，独扫“门前雪”，要不揽功、不诿过，营造良好的工作环境。三要体现在重品行上。当前，有的干部不讲身份、不顾形象、不管影响，什么朋友都敢交，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，严重影响了干部队伍的纯洁，影响了党在群众中的威信，影响了社会和谐。因此，作为领导干部，要正确把握兴趣爱好，砥砺自身品行，以规则规范言行，以法度制约言行，以纪律要求言行，努力成为组织放心、群众满意的领导干部。

同志们，当前各项工作任务繁重，挤出点时间来参加培训实属不易，希望大家珍惜这次学习机会，集中精力，参加好这次培训，真正做到学有所获、学有所进、学有所成，力争在今后的工作中干出新成绩、再上新台阶。

去年在与几位经公开选拔走上领导岗位的干部座谈时，我说过这样两句话，在结束讲话之前，我还是想把这两句话送给大家，叫“岗位来之不易，应当倍加珍惜；前 面的路还很长，应当倍加努力”，希望大家认真揣摩，仔细品味。最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝同志们学习愉快，身体健康，工作顺利。

谢谢大家！

第五篇：纪检干部讲话

强院为民，纪检先行

浅谈纪检干部在研究所工作中的位置和角色

纪检工作是研究所党建工作中一项不可缺少的重要组成部分，它对加强研究所党的建设发挥着重要作用。特别是在当前科学院强院为民新跨越的进程中，纪检工作为科研服务、为发展服务发挥着越来越重要的作用。如此说来，纪检干部要适应当前新形势、新任务的要求，必须当好“卫士、勇士、护士”这三种角色。

所谓卫士，就是要坚决维护党的核心领导地位，维护党的路线、方针、政策，维护党的纪律，使党的肌体不受侵害、党的利益不受损失。所谓勇士，就是要敢于坚持党性原则，刚正不阿，疾恶如仇，旗帜鲜明，一身正气，发现问题一查到底，同消极腐败现象作坚决的斗争。所谓护士，就是要本着对党的事业和党员干部本人高度负责的态度，加强教育预防，打好预防针，增强免疫力，使党员干部不犯错误或少犯错误。具体到研究所的纪检工作上，就是保证研究所的各项工作顺利进行，不犯错误，不走弯路。要当好这“三种角色”，纪检干部要在以下几个方面下功夫。

一、加强学习各级文件精神，提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识。

研究所将认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话、中纪委七次全会精神、省纪委九届八次全会和院工作会和纪检会议精神、院第二次党代会、2012年院工作会议和院纪检工作会议精神，进一步落实院领导有关纪检讲话的要求，把反腐倡廉建设专题学习作为研究所领导干部理论学习的重要内容。让每一位干部认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。纪检干部更要解决好思想认识问题，充分认识到反腐倡廉的极端重要性和工作任务的艰巨性，不断强化做好纪检工作的自觉性、责任感以及紧迫感、使命感，充分认清反腐倡廉的形势和任务。

为达到此目的，研究所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，一直做到从源头上预防和治理，进行经常性的学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线。研究所党总支将有计划组织领导干部和全体党员一突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，坚持科学发展观教育这一主线，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材；将组织党员重新认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，使党员领导干部了解党风廉政建设的重点任务，进一步强化党风廉政建设的主体责任和监督意识；还通

过组织观看宣传教育警示录像或实地参观廉政建设展览、聘请专家到研究所进行讲课、开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”等活动不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。通过这些活动，让广大的党员干部切实的体会到腐败就在身边，要加强防微杜渐，从而提高对纪检工作重要作用的认识。

二、发挥纪检工作的预防监督作用，强化对权力运行的制约和监督，确保院党委重大决策部署的落实。

1、研究所严格落实责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设检查办法》的要求，严格落实“一岗双责”责任制，做到既抓业务工作，也要抓党风廉政建设。加强执行院有关“三重一大”决策制度情况的监督检查，落实民主集中制，完善议事规则和决策程序，规范决策行为，促进科学民主决策。有关人、财、物等重大问题决策要经过所班子会议决定，职代会通过后再进行实施。把党风廉政建设贯穿到党务工作、行政管理、业务工作各个方面。做到任务明确、责任到人。班子成员分别负起职责范围内的直接领导责任，对于分工的任务，做到有部署、有督促、有检查、有总结。

2、研究所党总支书记与研究所纪委书记之间互相签订

《党风廉政建设责任书》、纪委书记与班子成员、各科室主任之间也签订《党风廉政建设责任书》。研究所把这项工作作为一项常规性的工作来做，并且不仅仅表现在形势上，纪检干部会根据《党风廉政建设责任书》有内容，不定期与党员干部进行谈话，落实《党风廉政建设责任书》的各项要求。研究所还根据规定要求，每位领导干部按时据实填写《领导干部个人重大事项报告》。对违反责任制规定，不履行职责导致发生重大问题的，按有关规定追究责任。

3、进一步健全管理制度，继续规范权力运行。2012年研究所职代会将进一步修订完善各项管理制度，加强对人、财、物的使用管理。继续严格财务手续，严格执行财务制度，继续认真实行双签制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。形成按制度办事，靠制度管人，用制度规范权力运行的监督机制。

通过以上几项措施的推行，情报所的权力运行一直处于有效的监督之中，近年来在预防职务犯罪方面未发生任何问题。

三、加强几个重点工作的管理，采取具体有效的管理措施，确保研究所各项工作正常运行。

1、加强科研经费使用监管，杜绝科研项目经费使用监管上的漏洞。严格执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理体制，制定切实有效的管理制度，明确责任制，建立

财务和科研管理等部门协同监管机制，加强重大科研项目监督检查。在科研经费的使用上，采用层层把关制度，首先由课题组提出费用使用计划，经课题负责人同意后，报研究所分管领导审核，审核通过后才能实施，必须有课题负责人及分管领导的双签后才能报销。这一系列措施提高了资金使用效益，促进了科研工作的顺利进行。

2、加强仪器设备采购等大项目支出方面的监管。在大型仪器购置等大项目支出方面，要继续坚持政府采购和招标制度。一切采购活动都按照《情报所设备采购暂行办法》操作执行，严格程序，明确权限，坚持集体决策，公开透明，主动邀请院里进行监督把关，及时制止处理各种违法行为，采购坚持由党总支、行政、纪检组织领导，设备管理、财务、设备使用等部门共同全过程参与，始终坚持高度透明度原则。

3、加强人才招聘方面的监管。在人才招聘过程中，要进一步加强监督，严格按照科学院相关规章制度开展工作，确保招考环节的公开、公平和公正；坚持因岗招人、因需招人，杜绝因人设岗现象；坚持人才招聘过程中的公示制度，通过院网站、研究所网站及时公开招聘信息，严格按照科学院有关规定，组成招聘小组对人才进行面试，面试合格后，经领导班子研究决定后才能上岗。并且在招聘过程中主动接受各级部门的监督，发现问题，及时处理。

总之，纪检干部的工作能否做好，直接影响到基层党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏。新时期、新形势、新任务，我认为要做一名合格的纪检干部首先要热爱纪检工作，更主要的是“善于学习，勤于钻研，勇于团结“。结合工作实际，找准发挥作用的平台和突破口，坚持党性原则，要有敢于碰硬的精神，努力以深入细致的工作作风推动研究所整体工作的全面发展。