2009年新堡镇纪检监察工作汇报材料

第一篇：2009年新堡镇纪检监察工作汇报材料

2009年新堡镇纪检监察工作

汇 报 材 料

各位领导：

今年以来，在县委、政府和县纪委的领导下，我镇党风廉政建设工作以全面贯彻落实《中央关于建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和区、市、县《实施办法》为重点，结合本镇实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下，不妥之处，请指正。

一、统一思想，提高认识，层层分解，抓好落实。

一年来，镇党委认真贯彻落实中纪委十七届三次、区纪委十届三次和全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步统一思想，明确目标，落实责任，加强了党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导。全面贯彻执行了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，站所各负其责，党员积极参与”的反腐败领导体制和工作机制。做到三个强化：一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设工作明确分管领导和责任人，并进一步完善和细化，确保责任分解到位、到人。09年的党风廉政建设责任制继续延伸到各村党支部和镇机关工作人员。年初，县党风廉政建设工作会议之后，及时召开党委会进行了传达贯彻，并结合本镇实际，研究制定了《新堡镇2009年党风廉政工作安排意见》。修订完善了《党风廉政建设责任书》，党委书记与各分管领导、各村党支部书记，分管领导与各站所人员签订了《党风廉政建设责任书》，与各村党支部支委以上干部签订了《廉洁从政承诺书》和廉政家庭责任书，从而使党风廉政建设责任制落实到人、到岗。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则用好权、负好责，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，将一查到底，从严追究，给予组织处

1理和党纪、政纪处分，果断维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了党风廉政工作与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、健全和完善各项惩治和预防腐败体系制度。

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐败治理力度的根本保证、是建立预防腐败体系的有效机制。一是按照县纪委的要求，通过学习借鉴彭阳的有效做法和贯彻落实全区农村党风廉政建设工作会议精神，根据中央及区、市、县的有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，修订完善了基层党风廉政建设18项制度、党委政府11项制度、机关效能建设4项制度和村两委11项制度，并装订成册。制度的建立进一步完善了领导及党员干部监督与约束机制，强化了约束力度，规范了权力运行监督体系。二是积极推行村干部勤廉承诺和勤廉“双述”制度。从年初开始，就要求村干部根据镇党委、政府的安排，将年度完成工作任务，勤政廉政等方面作出承诺，半年，村党支部书记、村委会主任就履行职责和廉洁自律等情况向全体党员和村民进行述职述廉，对本职工作、执行农村基层党风廉政制度，遵守农村基层党员、干部行为规范“六要六不要”等情况进行了汇报，进一步规范了村干部的行为。结合半年检查，镇上由各包村领导主持，召开有村“两委”成员和村民代表参加的会议，各村支部书记或村主任就半年以来工作和重大问题向党员和村民代表汇报，同时通过发放《村干部勤政廉政情况测评表》，进行了民主测评，测试结果在村务公开栏中进行公示，并将测试结果作为年终责任考核的重要依据。

三、活化形式，突出载体，切实提升镇纪委委员和村纪检员工作水平。

充分利用冬季党员轮训班、七·一党员培训，在全体党员中开展了“宣传倡廉、培训助廉、活动促廉、考核保廉”的体系建设。结合县纪委下发《关于开展向王瑛同志学习活动意见》，镇党委、纪委立即行动，制定学习活动方案，安排部署学习活动，积极组织党员干部学习王瑛同志的先进事迹，要求镇村干部撰写学习心得，并在全镇干部会上进行了演讲。镇上每月召开一次纪检员会议，组织纪委委员学习业务知识和法律法规，通过学习，不断提高镇纪检员的业务素质和工作能力。同时明确工作职责，建立健全考核管理办法、责任追究等制度，充分发挥了纪委委员和村纪检员的监督作用，对村级重大建设项目，集体开支、征地、拆迁补偿费用管理、经济承发包指标、村干部报酬、村民救济、救助款等涉及村民切身利益等重大问题进行监督。镇纪委对村纪检员实行目标管理和月报告制度，听取工作汇报，及时了解群众的呼声、意见和建议。

四、积极推行党务公开、政务公开和村务公开。

（一）在镇政府办公楼内及楼外，设立了公示栏。公示党员干部及群众关心的镇党务、政务及财务等事项。

（二）加强便民服务中心建设。本着“便民、利民、公开、高效”的原则，加强便民服务中心和便民服务站点的建设，公示了便民服务中心、便民服务站的主要服务内容，建立和完善了工作流程图，规范工作程序，完善档案资料，做到挂牌上岗、规范操作、资料齐全、文明接待。并建立健全服务承诺制、首问责任制、限时办结制等各项规章制度，实行了“八公开”。

（三）大力推行财务公开。一是依托镇财经所，借助财经所的专业优势，成立了“三资代理”服务中心，在坚持村(组)“三资”所有权、使用权和受益权不变的前提下，中心统一设立资金账户和资产资源台帐，对各村(组)资金、资产、资源实行动态管理。各村取消了会计和出纳，只设一名报账员，负责报账和村“三资”日常管理工作。在实施的过程中，实行集体决策制、预算支出制和审核备案制。二是各村成立了3-5人的民主理财小组，每月28日为民主理财日，全面推行“五牙子章“民主管理制度，充分发挥理财小组成员威信高、懂政策、熟悉本村民风民俗的优势，送政策、送消息、送技术，帮助群众解决生产生活方面的问题，达到了理财、理事、理民心的有机结合。8月份对各村的财务进行了全面检查和审计。以上工作均按照县纪委的要求，对村财务全面

实行了规范化、制度化管理。

（四）积极推行“阳光政务”。对涉及群众切身利益的村集体债权债务、机动地承包租赁、集体资产资源处置、“一事一议”、筹资筹劳、良种补贴、农村合作医疗、计划生育指标、救灾救济款物发放、村干部报酬等事项都全部予以及时公开，在工作中，做到了“五个规范”（规范公开内容、公开领域、公开形式、公开时间和规范档案管理）。

五、对重大工程项目及资金使用情况实施全程监督。

去冬今春，县委、政府对109复线拓宽建设，涉及到刘营、新堡两个村100多户群众的土地征用和房屋拆迁，由于赔偿资金不能全部到位，随时都引起群众上访。为了做好群众的工作，防止激化矛盾，镇纪委全体成员主动介入，要求干部在做工作时要坚持做到“三公开一监督一到位”（即评估公开、标准公开、赔偿公开，纪委委员全程监督，资金分批统一到位），要使群众明白，虽然资金一次性不到位，但要让群众从思想感到公平、公心，从而达到拆迁工作顺利，由于透明度增加，群众对镇政府的信誉度提高，整个拆迁工作在规定的时限内顺利完成。

红梧山幸福村土地分配和红枣栽植，是一项时间紧、任务重，涉及到198户弱势群体的切身利益，为了做到公开、公正、公平地把三类田分下去，保质保量完成696亩红枣的栽植任务，镇党委决定由镇纪委牵头，土地、林业、民政干部参与，全程监督镇村干部，完成土地分配和各包扶单位完成栽植任务的落实情况，由于措施到位，监督有力，在规定的时间内，全面完成各项任务，并顺利通过红梧山管委会、林业局检查验收。

六、开展形式多样的宣传教育活动。

以托镇党校、农民文化学校为阵地，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，以干部群众喜闻乐见的文化形式为载体。

1、继续推进廉政文化进机关。在镇政府院内，在原有基础上又新张贴漫画喷绘3幅，65平米，使干部群众受到了很好的反腐倡廉教育。

2、继续推进廉政文化进社区。在集镇四条街悬挂字画喷绘26幅。

3、全面推进廉政文化进农村。在镇西街

建立了一条长260平米的“漫画长廊”，在吴桥刘庄村主干道悬挂字画23幅。在新堡村四、五队张贴漫画4幅，80平米。在S101线、迎宾大道两边刷写标语480平方米，制作展板6块。通过这些有效载体的宣传，从而提高了广大党员干部的廉政意识，有力推动了全镇廉洁教育的深入开展。通过多种多样的宣传形式，营造了一种全社会关心和支持廉政、勤政工作的良好氛围。

七、利用现代先进信息手段，服务于群众。

遵照县纪委的要求，在县财政局的对口帮助下，投资5万余元，安装了电子信息触摸查询屏和显示屏等现代信息工具，建立了廉政信息平台。经常性的播放中央及区、市、县的支农惠农政策和群众关心的一些重大问题。大大加快了群众办事的效率，节省了群众办事的时间，极大地方便了群众。

八、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施

方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

二、2010年工作的思路

在新的一年工作里，我们将认真贯彻中纪委十七届四次全会精神，以科学发展观为指导，认真总结经验，切实改进工作方式、方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得农村党风廉政建设工作新成效，为构建和谐社会作出新贡献。

1、继续深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

2、全面落实农村党风廉政建设责任制，深入推进治本抓源头工作。

3、全面深化政务公开、党务公开、村务公开工作。

4、扎实开展好民主评议政风行风活动。

5、继续推进廉政文化“六进”活动。

第二篇：新堡镇党风廉政建设第一季度工作汇报(2009年)

新堡镇党风廉政建设第一季度工作汇报

2009年第一季度我镇党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实县上的具体安排意见，与时俱进、积极创新、扎实工作、狠抓了党风廉政建设责任制的落实，取得了明显的阶段性成果。

一、加强领导，明确目标，强化责任

1、自全县党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，我镇立即召开党委班子扩大会议，学习传达县上会议精神和党办发[2009] 10号文件精神，就我镇党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，要求从领导抓起，从领导做起，尤其是镇纪委书记要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。为此，镇纪委要进一步明确目标、理清思路、强化责任，与3月5日召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，会上镇纪委书记范学银再次向广大镇、村干部传达了县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析了我镇党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，进一步明确了镇党委、政府领导成员党风廉政建设责任。

2、镇党委、政府把党风廉政建设目标任务进行了认真的责任分解，做到了任务明确，责任到人，班子成员认真履行各自职责，镇党委书记、镇长切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，亲自安排党风廉政建设工作，其他领导认真抓好分管站、所、办党风廉政建设的组织协调工作，镇纪委书记亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。

3、五个层次上制定了目标管理责任书，分别与领导班子成员之间、与站所办负责人之间、与党政办公室成员之间、与各村 负责人之间签定了目标管理责任书，责任书签定率达100%，共计签定35份责任书，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供强有力的组织保证。

4、建立和完善了责任追究情况通报制度，向行政不作为干部开刀，重锤敲醒业绩不突出干部，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展，调动了各级干部工作积极性。

二、采取措施，狠抓落实，务求实效

1、加强宣传，深化教育

镇纪委制定了严格的学习计划，利用每周星期三镇、村干部集中学习时间，认真学习《中国共产党章程》、《实施纲要》以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次重要讲话、十七届中央纪委三次全会的公报等廉政读物，并成立了以党委书记为组长，纪检书记为副组长的领导小组，教育各领导、站、所、办负责人以及村委负责人要切实争当廉政建设的模范带头人。截止目前，每个领导干部记党风廉政建设理论学习笔记10000余字，一般干部5000余字，撰写心得体会1篇，报送纪检信息1篇。

2、投入大量资金，安装了廉政信息平台及触摸屏，及时发布信息，做到信息的公开、透明，利用电子触摸屏有效缩短办事时间，方便了群众，真正做到了便民、利民、服务于民的宗旨。

3、开展“向王瑛同志学习”活动，根据中宁党办［2009］10号文件精神，镇纪委相应制定了《关于在全镇党员干部中广泛开展向王瑛同志学习活动的安排意见》，通过召开民主生活会、广泛征求意见，报送信息、选取优秀作品参加演讲比赛等形式，向先进典型和模范人物学习，从而达到坚定理想信念、忠实履行职责、严格遵守纪律、勇于开拓创新、坚持勤奋学习的目的，自 觉接受党和人民的监督。

三、结合实际，开展工作

结合王瑛先进事迹和宣传中央1号文件活动，以千人下乡活动为契机，利用综治宣传月，把党风廉政建设宣传教育与重点工作落实相结合，与工作实际相结合，与干部作风转变相结合，在枸杞新植、苹果种植以及果茨间作、畜牧业发展等重点工作上取得了明显成效。同时，根据本镇实际，将县镇干部分为11个组，下派到11个村，分别由镇领导亲自督导，重点突破难点，使新堡镇廉政宣传教育工作深入民心，确保宣传教育工作收到了实效。

四、认真落实《中宁县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施意见》精神。

为了认真落实《中宁县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施意见》精神。一是新堡镇党委及时成立了以镇党委书记申志宏任组长，人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长的领导小组。二是及时召开了党委扩大会议，对县委《实施意见》进行研究，针对各分管领导和各站所办工作职责，明确了责任分工，细化到各村、社区及站所办中心，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，镇纪委按照党委会议上的研究布署，制定了符合我镇实际的贯彻落实县委《实施意见》的工作安排。三是在镇机关印发材料,组织党员干部学习《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》并组织进行了以其为重点内容的知识问答。

五、加强效能建设，转变干部作风

1、为了切实转变工作作风，要求干部坚持深入村队、深入群众，到群众困难大、意见多、工作难推开的地方去，千方百计 为群众分忧解难，大力加强思想政治工作和法制宣传教育，引导人民群众自觉理解党和国家的方针政策，以理性、合法的形式表达好利益要求，解决利益矛盾，自觉维护安定团结的大好局面。

2、在全镇内开展了领导干部、站所长、中心主任、村书记、村主任廉政勤政承诺和基层站所服务承诺活动，就效能建设进行公开承诺。将每个人廉政勤政承诺书，张贴于公开栏中，便于群众监督，做到工作之前先“诺廉”。

3、我镇将民主公开监督作为政务、村务公开的有效途径长抓不懈。继续坚持在办公大楼设置办事流程图和工作人员去向告知牌，统一门牌标示，统一摆放岗位监督台，同时要求工作人员全部实行挂牌上岗，严格执行“四牌”制度。并将本单位的服务项目和标准、办理程序和时限、收费依据和标准、投诉电话、保障措施等向社会张榜公布。

4、发挥镇纪委的监督职能作用，有效地促进了重点工作的发展。第一季度，在农业产业规模发展上，着力在刘庙村实施土地流转并招商引资建成了1145亩供港蔬菜基地，在重点工程项目建设中，积极配合完成了109复线扩征、中宁四中迁建、中宁五中扩建土地补偿款和附着物补偿款的赔付等各项工作。

5、在做好党风廉政建设和反腐败工作宣传教育的同时，结合镇中心工作，镇上引导帮助他们立致富项目，认真解决了与群众生产生活息息相关的问题。已落实栽植枸杞1450亩，苹果1450亩，这些数字充分显示了干部作风的迅速扭转，同时，也充分体现了镇党委、政府决定的正确性和镇纪委开展党风廉政建设和反腐败工作的有效性。

第三篇：新堡镇全年党风廉政建设工作汇报材料

新堡镇党风廉政建设工作汇报材料

范学银

各位领导：

根据会议安排，我就全镇党风廉政建设工作作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、完善责任制，强化责任心

我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，修订完善了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确各级领导班子、领导干部和各站所办在党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到人，追究到位，有据可查。从4个层次共签订党风廉政建设目标责任书40份，签订面达100%。

二、学教并举，强化教育效果

坚持把干部职工的思想教育和纪律教育纳入学习全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是根据镇党委的统一安排，对我镇干部每天学习重新进行了调整，星期一由镇宣传干事组织学习精神文明建设理论知识；星期二由镇党政办公室主任组织学习区、市、县、镇有关文件；星期三由镇纪委组织学习党风廉政建设理论知识；星期四由镇组织干事组织干部学习党建知识；星期五由镇司法所组织学习法律法规知识。二是利用每周星期三干部学习党风廉政建设和反腐败相关知识的有利契机，认真组织学习了中央、区纪委二次全会精神和《工作规划》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话以及四川省峨眉山市原副市长万晓平受贿案等典型案例剖析。通过正反两方面开展经常性反腐倡廉教育活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，进一步强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了廉洁从政、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是根据年初制定的《干部理论学习计划》，规定每人记读书笔记2万字以上，写心得体会4篇以上。现已记学习笔记均在3万字以上，每人写心得体会5篇以上，镇纪委定期收阅检查，通报情况，切实做到了学习有计划、有安排、有检查、1有考核。四是定期不定期地组织镇纪委成员学习党风廉政有关党纪条规，以此带动其他干部进行反腐倡廉教育，使反腐教育的制度体系进一步完善。

三、建章立制，强化制度建设。

一是完善制度，强化操作性。一年来反复修订完善了党风廉政责任制和相关的规章制度25项，进一步规范党员领导干部从政行为，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《新堡镇干部职工效能谈话和诫勉谈话制度》、《廉政谈话制度》、《镇干部个人重大事项报告制度》以及《村干部勤廉双述双评制度》等规定，确保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各级班子、每位干部置身于制度的监督约束之下，使其工作、学习和公务活动制度化、规范化。二是加强制度落实，严肃责任制。在各项制度的执行落实方面从严要求，严格把关，确保落实到位，追究到位。对站所长、村支部书记、村主任实行 “一周工作汇报制度”，对一般干部实行了“每天工作情况记载记录制度”，起到了自我约束作用。

四、抓宣传，深化廉政建设

（1）廉政文化进机关。结合5月份我镇开展的“转变干部作风，干干净净干事”为主题的教育活动月为契机，进行了四项廉政文化教育活动。一是组织镇机关党员干部观看了一部反腐倡廉电教片。二是组织开展了演讲比赛活动。围绕“促廉、助廉、守廉”、“我为廉政家庭做贡献”、“效能建设在身边，我们怎么办”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主要内容的惩治和预防腐败的演讲比赛活动。三是组织对各站所进行政风行风评议。四是开展形式多样的文艺体育活动，七月份组织全镇干部职工参加了县上建党八十七周年歌咏比赛，所选的《廉政之歌》歌曲荣获一等奖。以各站所为单位组织机关干部开展了篮球、橡棋、跳棋、乒乓球等体育活动。同时，我们还在各位领导办公室内悬挂反腐倡廉格言警句书法作品9副，在干部办公桌上摆放教育公示台24个，在院内设立廉政文化宣传橱窗1个，公益宣传广告牌1个，在楼梯走廊悬挂反腐倡廉教育警示牌13幅，使广大党员、干部、群众时刻处于反腐倡廉氛围之中。

（2）廉政文化进农村。结合今年大环境治理工作，开展多渠道宣传教育活动。一是在各村醒目处刷写固定式墙体标语20条。二是在吴桥村、刘庄村、创业村建立了廉政文化园地和廉政文化字画各

1副。三是在新堡村、刘庄村、吴桥村主干道悬挂党风廉政建设简易式广告牌50个。四是充分运用高音喇叭、黑板报等宣传党风廉政建设有关知识；五是编排了3部反映廉政建设的文艺节目，到各村巡回演出；六是村干部每人撰写了一篇廉政承诺书。通过以上活动的开展将廉政知识宣传到千家万户，不断增强全镇党员干部群众的廉政勤政意识。

（3）廉政文化进社区。一是成立了社区廉政文化建设工作领导小组；二是每人写一份廉政承诺书并张贴上墙；三是在社区设立了廉政图书、报刊杂志专橱，供群众免费阅览；四是定期播放廉政电教片；五是设置了社区政务、财务公开栏，定期公开城市低保户入保、出保及居民关心聚焦的事项；六是设置了“便民服务公示栏”，二十四小时为居民服务，并公布了热线电话，真正做到社区以人为本的服务宗旨；七是设置了廉政宣传栏，张贴了廉政宣传画，与社区居民共享，同时接受广大居民的监督；八是成立了以社区党员、群众代表为成员的党风廉政义务监督员和宣传员队伍，编排了一些群众喜闻乐见的廉政节目，常年在各村及周边乡镇进行巡回演出，大力宣传了党的反腐倡廉建设方针政策。

五、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

一年来，镇党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和全国“两会”精神，加强干部队伍和信息网络建设；抓住集体访、越级访和重复访三个重点；落实定期排查、回访抽查、现场督办、月度考核、信息报送五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程，使信访工作走上了正规化管理渠道。截止目前，全镇共接待群众来信来访6起，同时接到县纪检委转办的信访件2起，全部得到了有效处理。

六、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工

作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

2009年的工作思路

在新的一年里，我们将严格按照区、市、县纪委的工作目标要求，开拓创新，扎实工作，具体做好以下六方面的工作：

一是进一步修订完善好党风廉政建设目标责任书。

二是继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

三是根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

四是积极推行廉政文化“六进”活动向纵深发展，提高广大干部群众廉洁意识。

五是坚持惩治并举，注重预防，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

六是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。加强内部监督，社会监督，积极探索研究、创新工作方法，切实抓好党风廉政建设责任制落实，全面促进党风廉政建设再上新台阶。

第四篇：镇纪检监察信访工作汇报

乡镇纪检监察信访工作汇报

今年，镇纪委信访工作在上级纪委的指导及镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。半年来全镇共受理业务内群众信访举报4件，其中来信1件，来访2件，电话举报1件，镇纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。

二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年镇纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了2012年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了周纪发[2012]1号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和周纪发[2012]2号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午5点及时与县纪委信访室联系，了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给县纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止目前，我镇没有发生一起越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初镇纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作，提高信息质量

一是继续巩固完善镇、村信访信息员网络，健全镇级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。自年初以来年各村委通过苗头排查发现问题3起，都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向县纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息5条，编发《信访简报》5期。

四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇纪委除加强与县纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，及时进行沟通，争取案件调查的主动外，还注意加强与镇派出所、镇计生办、劳动保障等部门联系，协作办案。

五、充分发挥职能作用，做好信访监督工作

根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对1名镇股级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。

六、加强镇村信访工作，促进基层稳定

今年，为进一步做好我镇纪检信访工作，对全镇24个村委进行统一制度、统一模式，统一软件建设的三统一工作，不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下村对各村委进行督促指导，协调解决问题。由于镇党委、纪委领导的高度重视，我镇纪检信访工作比往年有很大提高，特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善，得到县纪委领导的肯定。我们还利用单月例会时间，对《镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训，并根据单位下发的各室责任区，下村到责任区进行指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改进意见。

成绩面前，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况，我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是对照乡镇纪检信访目标逐乡镇进行督促指导，贯彻落实，以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥基层信访网络作用，及时发现问题，对排查不力造成越级到市、省上访的责任人及村委进行通报批评。三是及时向村委反馈到镇上访人员情况，加强联系，做好解释稳定工作。四是增加向下要结果、要回音、要情况案件，加强镇、村联合办案，增强基层解决信访问题的能力，加大办案力度。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及镇党委领导交办的其他任务。

镇纪委

2012年5月30日

第五篇：XX镇纪检监察工作汇报

XX镇纪检监察工作汇报

尊敬的XX书记、各位领导、同志们：

我就XX镇今年来的党风廉政建设工作情况做简要汇报，不妥之处请领导、同志们批评指正。

今年来,我们XX镇党委在县委、县政府的领导下，在县纪委、监察局的关心支持下，我镇认真贯彻中、省、市、县纪委全会精神，全面落实科学发展观，积极贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争各项措施，把党风廉政建设各项工作任务落到了实处。

一、工作开展情况

(一)抓组织领导，形成齐抓共管工作格局。我镇成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，镇直各单位及村支部也成立了相应机构,对领导小组成员进行了明确的分工，实行了谁主管谁负责的责任制制度，使党风廉政建设的各项工作层层有人抓，有人管。在具体工作中，镇领导班子严格按照“五个一”的要求，按照各自分工，亲自部署和督促检查，将党风廉政建设责任制落到了实处。镇党委与各单位、各村签订了党风廉政建设目标责任书，下发了党风廉政建设和反腐败工作目标一览表，明确了工作任务和目标要求，并把党风廉政建设工作列入年终目标考核内容，落实了责任，形成了党风廉政建设人人有责，齐抓共管的良好局面。

(二)抓源头治理，全面推行党务政务村务校务公开制度。成立了党务政务公开工作领导小组，确定了XX镇领导干部开展党务公开工作联系点，制定

了党务公开工作实施方案，印发了党务公开工作制度。重点抓好镇政府、XX中学、XX村三个党务公开示范点。今年来全镇共办党务政务公开栏6期150板，我们先后对全镇19个行政村的村务公开和各学校的校务公开进行了全面检查，要求各村、各单位按时按期进行村务、事务、校务进行公开公示。统一实行了村帐镇管和会计集中核算。在镇党委、纪委的督促检查下，各村、各单位都能按照村务公开制度，坚持及时将灾后重建粮款发放、计划生育指标审批、宅基地报批等事关群众切身利益的村务、政务和财务事项进行公开，扩大了群众的知情权、参与权和监督权。

（三）抓廉政文化建设，营造文明向上的工作氛围。今年来，我镇认真组织开展廉政文化“六进”活动，特别在廉政文化进机关活动中，按照树立奉献、服务的价值观；弘扬创新、务实、和谐、清廉的团队精神；塑造学习型领导、知识型队伍、廉政型机关；恪守真心做事、诚信做人的人生格言；实现创一流机关、干一流业绩的机关廉政文化建设理念，结合我镇自身实际，突出重点，多层次、全方位组织开展机关廉政文化建设，在机关营造了尊廉、崇廉的良好氛围，机关作风展现出新的面貌，队伍战斗力有了新的提高，有效推动了各项工作的顺利开展。结合我镇办公大楼的实际，确定了廉政文化板面制作的整体规划和构想，即：紧紧围绕廉政文化这一主题，结合创建学习型机关和构建和谐社会，以和谐、创新、务实、清廉四个篇章为主线，以淡雅、别致的风格突出我镇廉政文化进机关的整体特

色。共投资1.8万元在镇政府院、镇财政所院内共悬挂大小廉政文化宣传板面22幅，营造了机关廉政文化建设的浓厚氛围。

（四）抓行风建设，促进为民服务水平。加强行风建设，遏制行业不正之风是反腐倡廉工作的重要方面，也是群众普遍关心的热点问题。今年来，我镇一查中小学收费，杜绝搭车收费现象发生，及时落实九年义务教育阶段两免一补的优惠政策。二查计划生育、林业等具有一定的行政执法权力的单位，促进这些单位依法行政，公正办事。三是加强对我镇医疗机构药品“三统一”工作的监督、检查。四对学校收费问题进行严格规范，监督检查。五是加大对灾后重建户及建房资金监督检查力度。六是认真组织镇属单位及驻XX各单位的政风行风测评工作，纠正了行业的不正之风，维护了群众的利益。

(五)抓学习教育，全面提高干部反腐倡廉意识。我镇开展了多次镇村党员干部培训教育活动，结合干部集中学习教育整顿，人人开展自我剖析和集体评议，平时通过周一例会安排汇报评比及阶段工作总结等多种形式，采取集中学习和个人自学等办法，将中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、党员干部警示训诫防线制度、党风廉政建设责任制、党员干部廉政准则以及机关各项规章制度作为教育培训的重要内容。通过系统的培训教育，我镇干部的廉洁从政意识和为民服务意识进一步增强，领导干部的拒腐防变能力全面提高。

(六)抓信访举报和查办案件工作，切实履行自

身职责。我们坚持有访必问、有案必查，充分发挥人民群众在反腐倡廉工作中的参与权和监督权，建立了严密的信访接待办理制度。今年来，镇党委、纪委接待群众来访30多人次，受理群众来信6件，查处、办结信访案件5件，对两名村支部书记分别给予了诫勉督导和免去党支部书记职务，收缴违纪资金5.1万元。维护了群众利益，树立了党的形象，教育了党员干部。

（七）抓五项制度落实，推进农村基层党风廉政建设。一是巩固提高了19个村的村民监督委员会工作。19个村的村民监督委员会组织机构健全,各项制度完善，工作开展有力,工作成效显著。在村民监督委员会发挥作用方面，我们要求村召开各类会议必须监委会主任参加；村上报重大事项须经监委会主任审核签名。各项重大项目的实施等方面，在村监委会参与下保证了公平、公正、合理。二是认真落实领导干部挂牌群众点名接访制度。共接访群众125次136人，解决群众反映的问题87件。三是四个村四个单位在镇村干部大会上进行了述廉。四是结合实际落实好党风廉政建设责任制工作报告制度和领导干部任前“考廉”制度。五是在镇机关建起廉政灶。六是10名领导班子成员召开民情恳谈会42场次，解决问题36件，为群众办实事31件。

近两年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，受到了上级领导和群众的肯定和好评。在取得成绩的同时也存在着不足之处：一是廉政建设和反腐败工作有待于向深层次开展。二是教育、监督并重的惩治和预防腐败体系有待于继续完

善。三是应更好规范信访秩序。这些不足和问题我们在以后的工作中一定加以改进提高，确保我镇党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展。