青藏公司扎实做好路基春灌防护工作

第一篇：青藏公司扎实做好路基春灌防护工作

青藏公司扎实做好路基春灌防护工作

本报西宁3月17日电（记者马晓军 通讯员陈扬）目前，青海各地农村已进入了春耕时节，铁路沿线的农田也相继展开春灌工作。鉴于此，青藏铁路公司通过着力加强管内设备巡查和监控，专项整治路基排水及截水设施不够完善的问题，积极确保春灌期间的铁路线路安全和行车安全。

近期以来，公司工务系统结合安全大检查和设备大整治活动的重点要求，认真分析以往农田春灌影响线路的季节性安全特点和难点，本着早发现、早处理的原则，由公司领导挂帅，安排部署公司工务部和各工务段安质科、技术科人员每日添乘检查线路，安排各线桥养护、监控车间、班组采用拉网式徒步检查方式，专项排查管内排水设备设施动态变化情况，并实行每日 “零报告”制度，牢固掌握好第一手工作资料。

针对管内存在的堑顶、“三沟”、倒虹吸渗漏水等突出隐患或薄弱环节，公司拨出专项治理资金，派驻技术组到现场指导，站段和车间也召开 “诸葛亮会”研究解决措施，已逐级逐段、从严从细组织施工力量整治线路水害点17处，切实做到了对问题隐患随发现、随整治，始终确保着线路排水设施的畅通。

同时，公司多管齐下，多措并举，由工务、安监、公安等部门和共青团、安委会、应急办等组织联合行动，积极主动地开展爱路护路宣传，教育和发动农户签订安全灌溉责任承诺书，并与地方水务部门建立起联系沟通机制，及时掌握和通报各支、干渠的给水时间及给水范围，确保安全万无一失。

让线路“身强体健”战春运

本报西宁1月 28日电（记者马晓军通讯员陈杨）为确保春运期间线路设备稳定，连日来，西宁工务段严格执行段领导班子成员包保车间、中层干部包保班组、班组长包职工的逐级包保责任制。他们牢固树立线路设备 “零缺陷、零误差、零漏洞、零故障”的工作理念，确保实现平安春运的奋斗目标。

这个段以人身安全、行车安全控制为重点，采取 “点、线、面全覆盖”的监管办法，加大了对人员管理、“天窗”修制度、现场防护等关键岗位、关键环节、关键处所的盯控力度。包保干部下车间、班组包保时，及时销号解决了所发现的问题。

结合冬季管内线路特点，这个段对线桥设备状况进行充分的预想预防，由设备监控车间加强设备检查和人员手工检查，严格落实好钢轨探伤和检查制度，重点对环青海湖冻害集中地段无缝线路的焊缝、提速道岔部位提高加密探伤次数，做到精检细探。对于在检查中发现的钢轨硬弯、大轨距等问题，他们按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，及时整改销号，保证了现场作业安全和青藏铁路安全畅通。

第二篇：扎实做好纪检监察工作

夯实基础创新举措

扎实做好纪检监察工作

今年以来，我们把加强纪委建设作为完善惩治和预防腐败体系、推进农村基层党风廉政建设的基础工程来落实，切实采取整合力量、建强队伍、延伸触角三项新举措，着力夯实工作基础，有力促进了农村基层党风廉政建设。

整合力量，实行纪委工作分工负责制。一方面，接受区纪委指导、协调乡镇纪委开展各项纪检监察工作，加强信访排查，化解干群矛盾，调解信访问题，保证农村和谐稳定；另一方面，推进纪委工作规范化建设，健全了内部工作运行机制，细化完善信访举报、案件检查、案件审理、执法监督等纪检业务的工作程序，落实纪委集体领导和委员分工负责、议事决策规则、书记、委员述职述廉等制度。

建强队伍，选配2名纪委副书记，把5名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志充实到乡镇纪委班子中来，并对纪委委员进行了为期一周的集中培训，着力提高纪检干部思想政治素质和履职能力。

延伸触角，在村建立农村党风廉政建设工作站。我们把健全村级廉政监督组织作为推进农村基层党风廉政建设的重要任务来抓，在总结经验和做法的基础上，积极创新村级廉政监督机制，在全镇范围内推广建立农村党风廉政建设工作站。工作站对农村基层重大项目、重点工程、救灾救济款物的发放和各项强农惠农政策、资金的落实以及“三务”公开、“三资”管理等工作进行监督。各县市不断探索和改进监督的方式方法，建立健全相关保障机制和监督制度，充分发挥好农村党风廉政建设工作站的作用，真正把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。目前，全镇21个村普遍建立了农村党风廉政建设工作站，聘请农村党风廉政建设义务监督员108名，实现每村有一个农村党风廉政建设工作站，村民小组有1名以上党风廉政建设义务监督员。

第三篇：浅谈如何扎实做好招商引资工作

浅谈如何扎实做好招商引资工作

招商引资早已不是一个陌生的话题，现如今中国的城市、城镇、乡村无不正在进行着一轮又一轮的招商引资热潮。招商引资对经济发展、社会进步、民生提高等一切的影响不言而喻，所以各地政府都已把招商引资作为加快经济发展的根本途径，也已经成为各地政府工作的重中之重。面对各地之间对资金的激烈竞争，今年伊始，市委、市政府在节后第一天就召开全市第二轮招商引资项目落地大会战动员大会，我们如何领悟落实招商引资落地项目大会战的会议精神；如何克服改正以前招商引资工作中不足，打破旧思维，创新新方法；如何在“十二五”的开局之年扎实做好招商引资工作，是我们工作中的当务之急。

溯本追源，首先我们要正确认识招商引资工作，纠正以前的认知偏差，才能更好的指导自身的招商引资工作。

我们为什么要招商引资？难道只是为了引进外资，借助外力加快本地经济发展么？显然不是，这是我们以往的认识局限性。引进外来资金、先进的管理、行业的人才、领先的技术为我所用，促进经济快速发展，这只是我们招商引资的首要目的、短期目的，是发展经济的一条可行捷径，也是促进其他工作上台阶的基础。外因只是事物发展的重要因素，起决定性的还是我们自身的内因，所以我们招商引资长期的根本的目的是为了激发我们自身发展潜力，增强全民经济意识，从而实现自身经济的长期可持续发展。这就决定了，在今后的工作中我们要做好接续工作，不能单单只是把资金引进来就结束了。在与外界的不断接触中，要积极解放思想，打破过去的陈旧思维模式，时时与自身条件相结合，借助外来动力促进自身发展。此外，通过招商引资，使得政府里面的工作人员经常与外界接触，了解市场真实情况，增强市场经济意识，提高市场驾驭能力，最终使得政府的决策更具科学性、合理性，更符合市场的需求，这就无形之中改变了政府工作人员的发展状态，也就不断的促使政府职能的发生转变，从而更好的为市场服务，把握市场发展前进方向，促进经济健康发展。所以我们不该只为招商而招商，我们是在为自己招商，树立正确的招商认识，才能更好的调动广大机关干部和群众的招商热情，更的做好招商工作。

明确的招商引资工作的目的和意义，我们就要在招商引资的工作上下功夫。“招”不是没有方向的“招”，更不是随心所欲的“招”，而是有方向、有要求的“招”。

要符合上级规划要求的“招”。我们要创新思路，抓住重点，在定向招商上寻求新突破。下级要坚决执行上级的规划要求，做到规划先行，村里招商要符合本乡镇的规划内容，镇里招商要符合市里的规划要求，在自己处的规划范围内招商。这样一方面这样有利于上级区域发展规划政策的落实实

施，方便下一步发展计划的制定和落实；一方面有利于形成产业特色区域，资源共享，高效利用，企业协作，产业关联，有助于城镇化建设和区域经济的快速发展；另外还将有利于形成区域特色优势，加强产业综合竞争力，扩大区域经济影响力和吸引力，增强经济社会综合实力；最后有利于环境基础配套设计建设，提高利用率，减少重复建设，避免资源浪费。

要结合自身优势和发展方向的“招”。明确自身所处规划区域，考虑未来发展方向，结合自身特色主导产业，区域位置优势寻找合作伙伴。可以在新材料、新能源等新兴产业上做文章，在科技含量高、经济效益好、环境污染小的项目上多做寻找。这样既有助于刺激自身经济的发展潜力，为经济发展提供可持续发展的动力，又可以实现自身长远可持续发展的根本目标。

树立了正确的思想认识，有了目标和方向，即使有了项目也未必能够落地。在解决了招商小、散、差等问题的基础上，为了更好的让企业有欲望、有信心、会满意的落户，我们就要为其打造好招商引资四大环境。

第一大环境 政策环境，政策优惠往往是企业落户的决定性因素。现在全国各地招商工作都在做，可企业投资也并非自己想投就投的，所以现在的招商局面就是典型的供少求多的样子，因此哪里能让企业利益得到最大化，企业自然就

会落在哪里，而优惠的政策则是地区间可控的差异所在。一个相对宽松的政策，一个舒心的投资环境也就显得格外重要。但同时我们还要注意几个原则：不违反相关规定原则，政策的优惠也是有所依据的，违反了上级的规定指示的优惠政策也只是一个空谈的许诺；可以真正落实原则，有些政策听上去符合相关规定要求，可是自身却没有能力落实或者在后期出现了这样那样问题导致企业迟迟不能落户，不但影响工作的正常运行而且还会丢失自身的信誉牌子；老百姓满意原则，招商引资的落脚点就是要经济发展提高百姓生活水平，但如果为了引资却损害了百姓的利益，不但失去了工作的最终意义，而且失去了群众的支持。

第二大环境 法制环境，法制保障是企业安心落户的前提。有了健全的法制保障，企业才能放心的落户。我们除了要做好法制健全工作外，还应该为项目的引进和建设搭建法律服务平台，并积极引导法律服务行业进入到招商引资的工作中来。同时跟进项目建设和引资的公证工作，引导公证机构积极做好引资项目、合作协议等相关事项的公证，确定各方权利与义务，促进合同依法履行。最后处理好在外资引进、项目建设和投产生产中产生了矛盾纠纷，维护好各方权益，促进和谐发展。

第三大环境 服务环境，一个好的服务型政府是招商引资成功的重要因素。一要做好行政审批服务，做到积极主动，快速高效。提前主动介入到企业审批工作中，向企业提供审批信息，告知所需审批材料，在审批过程中，急事急办、特事特办、难事帮办，为项目建设开辟“绿色快速通道”，帮助企业尽快批准落户。二是要做好土地落实工作，坚持集约用地，生态环保原则。既要为当前企业找好地，也要为今后企业留好地。坚决杜绝土地浪费现象，不能圈而不用。三要做好咨询服务。积极解决企业所要了解的情况及相关政策，帮助企业解决困难。

第四大环境 配套环境，一个完善的配套环境才能使企业落户没有后顾之忧。建设企业发展所需要的相关配套设施，优化配套环境，使区域项目承载能力不断增强。学习昆山努力做到信息相通、市场畅通、法规顺通、配套相通、物流畅通、资金链通、人才流通、技术互通、服务贯通。

要把招商引资工作做的更扎实，我们还要注意招商引资“中”和“后”的问题。

招商引资是一项专业性强、法律性强的系统工作，在招商引资过程中，要注重依法招商，合法建设，杜绝违法用地，未批先建的现象。除了在土地和审批上下功夫外，在整个招商引资过程中还要注重督促外资到位的工作。要科学合理的分配指标，进行科学考核。切实做好外资到账工作，为企业做好服务工作。而在项目落成之后，要做好跟踪服务工作，积极帮助企业解决所遇到的问题，落实优惠政策落实工作。

同时加强对企业的科学技术的学习，尽早与本地产业相连，促进本地产业的再发展。

第四篇：扎实做好学生党建工作

扎实做好学生党建工作

在保证质量的前提下，积极推动学生党员发展工作和学生党员的后续教育工作。本，首先加大了对入党积极分子、青年团员教育培训力度，坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新理论武装学生。全年业余党校举办5期入党积极分子，团校组织了理论讲座10次，针对新生团干组织了团校培训班3期；其次，重视加强学生党员的后续教育和管理，切实引导学生党员增强党员的社会责任意识。同时，坚持“早发现、早教育、早考察、早培养”，积极慎重做好学生党员发展工作。全年共发展56名学生入党；1个党支部被评为校三级党支部。

第五篇：扎实做好燃气安全工作

扎实做好燃气安全工作

燃气安全事关重大，区建设局对此高度重视。前段，根据区委、区政府统一部署，区建设局协同各燃气安全工作领导小组成员单位和各街道（开发区、管理区）开展了燃气安全整治，取得了较好成效。

（一）加强宣传教育，努力提高广大用户对燃气安全使用常识的掌握水平。从如何正确使用燃气设施（燃气灶、燃气热水器）、瓶装液化石油气使用注意事项、燃气泄漏处理办法和安全用气须知等方面，制定了燃气安全使用常识和燃气安全宣传口号。将燃气安全使用常识印制成明白纸，张贴到各村、社区和楼道口，发放到居民手中，做到了每户一份，逐户签字签收。加大了宣传力度，与区广播电视局、广播电台衔接，广泛宣传燃气安全使用常识。目前，全区共组织居民安全培训6834人次，发放、张贴明白纸15.1万余份，张贴标语500余张，悬挂宣传横幅300余条，出动宣传车辆150余台次。

（二）加大检查力度，确保将各类隐患消灭在萌芽状态。各街道（开发区、管理区）落实“属地管理”原则，结合辖区燃气工作形势，制定了整治意见，开展燃气安全检查整治。燃气安全工作领导小组成员单位根据部门实际，制定了燃气

安全专项整治方案，取缔瓶装液化气非法经营站点，规范酒店、宾馆、超市、娱乐等公共聚集场所非法储存瓶装液化气行为，加强车辆动力改装和车辆运输环节监管，深入开展了燃气安全专项整治检查。目前，全区共成立燃气安全检查小组255个，专项检查人员2793人，发现各类安全隐患335处，已基本整改到位。积极推进管道液化气置换煤气（天然气）工作，在燃气置换前，切实抓好对9处管道液化气设施管理，目前已关停3处。其余6处，为6个小区、1941户居民供气，对这6处瓶组间安排专人每天巡查，并形成检查记录，确保及时发现安全隐患，及时整改处理，同时健全完善了应急救援、抢险抢修、安全生产、日常值班等工作制度。

（三）积极联系协调，尽快建立燃气安全保障体系。目前，港华燃气公司在我区共有民用客户调压站65座、工商客户调压站20座，供5.7万户使用。我们积极与该公司沟通衔接，协调、督促搞好全区燃气安全工作。同时，推广燃气投保是保障燃气安全的有效途径。经多方联系，了解到中华联合财产保险公司有民用燃气综合保险这一险种。我们正在与其进行积极衔接，积极推动燃气投保工作开展。