关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

第一篇：关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

根据淄食药监党[2007]12号文件《关于进一步加强思想作风纪律建设的意见》，结合本局工作实际，特制定我局开展学习整顿活动实施方案。

一、指导思想

用马列主义、毛泽东思想统一思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大及十六大以来的历次全会精神、中纪委七次全会精神和省、市食品药品安全工作会议精神，以适应构建和谐社会要求为目标，进一步增强我局人员的工作积极性、创造性，促进食品药品监管事业健康发展，努力实现干部队伍政策理论水平普遍提高，务实创新精神进一步增强，思想道德观念全面更新，廉洁勤政意识得到系统加强，积极推进食品药品监管事业更好更快发展。

二、任务目标

通过学习领会领袖原著和有关重要文献，认真总结食品药品监管事业创新发展的经验，查找在思想建设、作风建设、纪律建设方面存在的问题。制定切实可行的整改措施，及时加以整顿解决。在全局大力倡导“五讲”的良好风气。一是讲道德：人人要做到以德服人，以德感人，以德聚合人心，落实好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观；二是讲正气：正气就是良好的风气，是正 1

大光明、公正无私的气节，要坚决同各种歪风邪气作斗争。要有

大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境

界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界；三是讲作风：

作风问题关系到队伍的形象，要全面落实胡书记提出的加强思想

作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导

干部中形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实

干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发

扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的“八个方面”良好风气。四是讲纪律：纪律是执行路线的保证，纪律是约束各种不良和违规行为的规范。要强化服从大局观念，自觉遵守党的纪律。要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织观念。对于违反各项规章制

度和组织纪律的人和事，要敢于硬碰，敢于处理。五是讲创新：

创新是发展的动力，要有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，要破除得过且过，无所无为的思想，打破因循守旧的陋习。要敢

于打破常规，大胆创新，不要重复过去的老路，更不要跟在别人

后面亦步亦趋。要在各自的岗位上，思想有新意，工作有新招，方式方法有新点子。

三、活动内容和方法步骤

（一）学习的主要内容：

毛泽东著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛

总书记讲话、温家宝总理讲话有关内容、《中国共产党党章》。

（二）整顿的主要内容：

1、思想方面：解放思想、实事求是，树立科学发展观，提

高理论联系实际的本领。着重解决：面对食品药品监管事业发展

新形势，缺乏发展的忧患意识和责任感问题；习惯用旧思维、老

办法解决新情况、新问题，缺乏开拓精神和创新思维的问题；不

重视理论学习、理论贫乏、不求甚解，只看成绩，不看问题，只讲待遇，不讲奉献的思想问题。

2、作风方面：进一步强化宗旨意识，改进工作方式方法，提高工作质量和工作效率。着重解决：工作爱做表面文章，不求

实际效果，缺乏求真务实的工作作风的问题；工作标准不高，重

部署、轻落实，只求过得去，不求过的硬，缺乏精益求精的精神；

服务意识不强，工作拖拉、互相推诿，要求不严，质量不高，缺

乏一丝不苟的作风的问题。

3、纪律方面：进一步解决：纪律不强，懒散现象的问题；

工作中互相不沟通，缺乏团结协作精神；怕字当头，做老好人，自由主义严重的问题。

（三）学习整顿活动从今年2月开始，到4月底结束，分四

个阶段实施：

第一阶段：动员学习阶段（2月中旬-3月上旬）。认真制定

实施方案，明确目标要求、活动内容和方法步骤，做好活动前的宣传动员工作，对学习整顿活动进行部署，统一思想，深刻领会

该活动的目的意义。结合工作实际制定学习计划配档表，采取集

中学习与分散自学相结合，扎实做好干部队伍的政治理论学习工

作。

第二阶段：查摆问题阶段（3月中旬-4月中旬）。认真查摆

班子队伍建设、科学与依法监管等方面的问题，个人查摆自身思

想、作风、纪律方面存在的问题。

第三阶段：整顿提高阶段（4月中旬）。针对查摆出来的问

题，分清轻重缓急，制定整改方案。本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。

第四阶段：总结巩固阶段（4月下旬）。通过查找存在问题，对还没有形成制度规定的，尽快制定，已制定存在缺陷的，及时

修订完善，没有有效落实的，加大督促力度，逐步形成长效机制。

四、精心组织，加强领导

为认真组织好学习整顿活动，保障活动质量，确保取得扎实

成效，专门成立活动领导小组：

组长：马延云

副组长：李保军崔松田沙增田

成员：尹建锋荣敦良吴海燕卢涛王刚杨玉延

领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，沙增田兼任

办公室主任。

五、活动的要求

1、统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法

机关，承担着保证人民饮食放心和用药安全的重大责任，干部队

伍思想、作风、纪律方面的好坏直接影响到我们事业的成败，直

接影响到党和政府的形象。目前，我局离各级党委政府和人民群

众的要求还有一定距离，存在一些不足之处，所以要统一思想，充分认识开展学习活动作为一项重要工作，明确职责，采取有力

措施，扎实有效地开展好此项活动。

2、加强领导，突出重点。各科室要围绕“思想怎么提高、作风怎么改进、纪律怎么加强”三大主题，积极开展“五个一”

活动，即：开展一次面对面谈心交心；组织一次廉政教育讲课；

观看一次构建和谐社会讲座；举办一次学习体会交流；积极倡导

一次“金点子”建议。

3、强化督导，务求实效。领导小组办公室要对活动开展情

况进行督导，使食品药品监管分局干部队伍的思想作风、工作作

风、组织纪律发生明显转变，精神面貌焕然一新。

二○○七年二月二十日

第二篇：关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案

根据淄食药监党[2007]12号文件《关于进一步加强思想作风纪律建设的意见》，结合本局工作实际，特制定我局开展学习整顿活动实施方案。

一、指导思想

用马列主义、毛泽东思想统一思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大及十六大以来的历次全会精神、中纪委七次全会精神和省、市食品药品安全工作会议精神，以适应构建和谐社会要求为目标，进一步增强我局人员的工作积极性、创造性，促进食品药品监管事业健康发展，努力实现干部队伍政策理论水平普遍提高，务实创新精神进一步增强，思想道德观念全面更新，廉洁勤政意识得到系统加强，积极推进食品药品监管事业更好更快发展。

二、任务目标

通过学习领会领袖原著和有关重要文献，认真总结食品药品监管事业创新发展的经验，查找在思想建设、作风建设、纪律建设方面存在的问题。制定切实可行的整改措施，及时加以整顿解决。在全局大力倡导“五讲”的良好风气。一是讲道德：人人要做到以德服人，以德感人，以德聚合人心，落实好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观；二是讲正气：正气就是良好的风气，是正 大光明、公正无私的气节，要坚决同各种歪风邪气作斗争。要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界；三是讲作风：作风问题关系到队伍的形象，要全面落实胡书记提出的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导干部中形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的“八个方面”良好风气。四是讲纪律：纪律是执行路线的保证，纪律是约束各种不良和违规行为的规范。要强化服从大局观念，自觉遵守党的纪律。要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织观念。对于违反各项规章制度和组织纪律的人和事，要敢于硬碰，敢于处理。五是讲创新：创新是发展的动力，要有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，要破除得过且过，无所无为的思想，打破因循守旧的陋习。要敢于打破常规，大胆创新，不要重复过去的老路，更不要跟在别人后面亦步亦趋。要在各自的岗位上，思想有新意，工作有新招，方式方法有新点子。

三、活动内容和方法步骤

（一）学习的主要内容：

毛泽东著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记讲话、温家宝总理讲话有关内容、《中国共产党党章》。

（二）整顿的主要内容：

1、思想方面：解放思想、实事求是，树立科学发展观，提高理论联系实际的本领。着重解决：面对食品药品监管事业发展新形势，缺乏发展的忧患意识和责任感问题；习惯用旧思维、老办法解决新情况、新问题，缺乏开拓精神和创新思维的问题；不重视理论学习、理论贫乏、不求甚解，只看成绩，不看问题，只讲待遇，不讲奉献的思想问题。

2、作风方面：进一步强化宗旨意识，改进工作方式方法，提高工作质量和工作效率。着重解决：工作爱做表面文章，不求实际效果，缺乏求真务实的工作作风的问题；工作标准不高，重部署、轻落实，只求过得去，不求过的硬，缺乏精益求精的精神；服务意识不强，工作拖拉、互相推诿，要求不严，质量不高，缺乏一丝不苟的作风的问题。

3、纪律方面：进一步解决：纪律不强，懒散现象的问题；工作中互相不沟通，缺乏团结协作精神；怕字当头，做老好人，自由主义严重的问题。

（三）学习整顿活动从今年2月开始，到4月底结束，分四个阶段实施：

第一阶段：动员学习阶段（2月中旬-3月上旬）。认真制定实施方案，明确目标要求、活动内容和方法步骤，做好活动前的宣传动员工作，对学习整顿活动进行部署，统一思想，深刻领会该活动的目的意义。结合工作实际制定学习计划配档表，采取集中学习与分散自学相结合，扎实做好干部队伍的政治理论学习工作。第二阶段：查摆问题阶段（3月中旬-4月中旬）。认真查摆班子队伍建设、科学与依法监管等方面的问题，个人查摆自身思想、作风、纪律方面存在的问题。

第三阶段：整顿提高阶段（4月中旬）。针对查摆出来的问题，分清轻重缓急，制定整改方案。本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。

第四阶段：总结巩固阶段（4月下旬）。通过查找存在问题，对还没有形成制度规定的，尽快制定，已制定存在缺陷的，及时修订完善，没有有效落实的，加大督促力度，逐步形成长效机制。

四、精心组织，加强领导

为认真组织好学习整顿活动，保障活动质量，确保取得扎实成效，专门成立活动领导小组：

组长： 马延云

副组长：李保军 崔松田 沙增田

成员： 尹建锋 荣敦良 吴海燕 卢涛 王刚 杨玉延 领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，沙增田兼任办公室主任。

五、活动的要求

1、统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法机关，承担着保证人民饮食放心和用药安全的重大责任，干部队伍思想、作风、纪律方面的好坏直接影响到我们事业的成败，直接影响到党和政府的形象。目前，我局离各级党委政府和人民群 众的要求还有一定距离，存在一些不足之处，所以要统一思想，充分认识开展学习活动作为一项重要工作，明确职责，采取有力措施，扎实有效地开展好此项活动。

2、加强领导，突出重点。各科室要围绕“思想怎么提高、作风怎么改进、纪律怎么加强”三大主题，积极开展“五个一”活动，即：开展一次面对面谈心交心；组织一次廉政教育讲课；观看一次构建和谐社会讲座；举办一次学习体会交流；积极倡导一次“金点子”建议。

3、强化督导，务求实效。领导小组办公室要对活动开展情况进行督导，使食品药品监管分局干部队伍的思想作风、工作作风、组织纪律发生明显转变，精神面貌焕然一新。

二○○七年二月二十日

第三篇：思想作风纪律整顿活动实施方案

关于开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 为进一步深化党员干部思想作风建设，促进镇党委、政府工作又好又快开展，根据区委要求，结合我镇工作实际，经镇党委研究决定，决定2013春节过后上班之初，在全镇开展思想作风纪律整顿活动。现制定如下方案：

一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大以来历次全会和十八大精神，以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，把加强和改进党的作风建设落到实处，形成同心协力谋发展、脚踏实地抓落实的浓厚氛围。

二、目标要求 通过这次思想作风整顿活动，要努力达到以下五个目标：

1、进一步增强群众观念。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党同人民群众的血肉联系，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、进一步强化求真务实作风。紧紧围绕区委、区政府的工作部署和工作安排，深入基层开展调查研究，讲实话、出实招、办实事、求实效，切实抓好各项工作落实。对上级决策部署坚决贯彻落实，做到令行禁止，不搞阳奉阴违。

3、进一步发扬艰苦奋斗传统。严格执行厉行节约的有关规定，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，机关干部形成勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风尚。

4、进一步优化经济发展环境。进一步提高大局意识和服务意识，规范管理行为，着力解决影响发展的突出问题，不断提高服务质量和办事效率，创造良好的经济发展环境。

5、进一步强化廉洁自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，清正廉洁，忠于职守，做到自重、自省、自警、自励。

三、解决的突出问题 通过这次思想作风纪律整顿，重点解决少数党员干部在作风方面存在的四个方面的问题：一是思想作风不纯，主要表现在思想僵化保守，解放不够，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，部门和个人利益至上，缺乏大局观念。二是工作作风不实，主要表现在工作不扎实，主动意识不强，积极性不够，开拓创新能力还有待于提高。三是宗旨意识不牢，主要表现在服务意识淡薄，对群众不了解、不关心，没与群众打成一片，群众基础不牢。四是组织观念不强，主要表现在少数干部自视过高，干一点事就沾沾自喜，采取实用主义的态度，做事停留在表面，没有真正深入进去。

四、方法步骤 这次思想作风整顿活动分三个阶段进行。第一阶段：制定方案、宣传发动（2月18日至2月24日）

1、成立专班、强化领导。根据工作需要，成立镇思想作风纪律整顿活动领导小组，抽调人员组成专门工作班子，加强对机关干部思想作风整顿活动的组织领导。

2、制定方案、全面动员。印发下初镇《关于开展思想作风纪律整顿动的实施方案》，2月18日召开思想作风纪律整顿动员大会，对思想作风纪律整顿活动进行统一部署和安排。

3、组织学习、提高认识。组织党员干部集中学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及我区主要领导同志在党代会、人代会、经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰大会上的讲话，以“转变作风、从我做起”为主题，在镇机关党员干部中开展思想大讨论活动，使广大党员干部充分认识开展思想作风纪律整顿活动的重要意义，增强责任感和紧迫感，并要求每位干部写不少于5000字的学习笔记或心得体会。第二阶段：对照检查、组织实施（2月18日至2月22日）

1、广泛征求意见。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱等方式，广泛征求社会各界对作风建设方面的意见和建议。

2、开展自查自纠。组织干部对照各自的工作职责，认真进行对照检查，要围绕顾全大局、优化服务、团结协作、主抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律七个方面，认真查找干部个人存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，重点搞好“六查六看”，即查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作效能，看是否存在办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为的问题；查大局意识，看是否存在部门利益至上、大局观念不强的问题；查服务质量，看是否存在服务不到位、“吃拿卡要”的问题；查廉洁自律，看是否存在铺张浪费、奢侈挥霍的问题。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。

3、狠抓整改落实。针对征求意见、自查自纠、批评与自我批评中发现的情况，抓住群众普遍关心、反映强烈的问题，认真制定领导班子集体和个人整改方案。整改方案要明确具体责任人、解决办法和时限要求，并采取一定的形式向干部群众进行公示，接受干部群众监督。第三阶段：总结提高、建章立制（2月22日至26日）

1、抓好建章立制。针对思想作风纪律整顿活动中查找出的突出问题，结合学习实践科学发展观活动的整改落实，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作风建设的长效机制。

2、总结工作经验。在整顿活动中，要及时总结思想作风纪律整顿工作动态和有特色的经验做法，活动结束后，总结出开展思想作风整训活动的专题报告。每名干部在本阶段要针对存在的问题，制定出整改措施、完成时限，同时写出不少于3500字的个人活动总结。

五、工作要求

1、加强领导，齐抓共管。为加强对本次整顿活动的领导，镇党委成立思想作风纪律整顿活动领导小组，由党委书记***任组长，**、***任副组长，***、***、****等为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由***同志兼任，具体负责思想作风纪律整顿活动的组织实施、综合协调和督办检查。各站所主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，扎实抓好思想作风整顿工作。

2、强化监督，狠抓落实。按照区委开展思想作风纪律整顿活动的要求，制定推进落实的工作计划，明确具体内容、责任人员、时限要求和落实措施。对措施不到位、工作不力的，严肃追究相关人员的责任。思想作风纪律整顿领导小组办公室将组织对党员干部遵守上班纪律、会议纪律等情况进行突击检查，对上班时间参与玩牌游戏、吃喝玩乐等进行暗访，发现问题及时查纠。对群众反映和检查中发现的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

3、统筹兼顾，扎实推进。领导干部要正确处理思想作风纪律整顿工作与其他工作的关系，统筹兼顾、科学安排、相互促进。要把思想作风纪律整顿工作与其他各项工作结合在一起抓，要把思想作风整顿工作成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，以优良的作风保证全年各项任务圆满完成。

第四篇：开展作风纪律整训活动实施方案

开展作风纪律整训活动实施方案

根据市局开展干部队伍作风纪律整训活动部署安排，分局总支高度重视，召开专题会议研究部署了具体的落实方案，决定从4月中旬至7月中旬，在分局系统开展干部队伍作风纪律整训活动，切实解决分局干部队伍中作风纪律方面存在的突出问题，进一步加强干部队伍作风建设和效能建设，推动城西分局又好又快发展。具体实施方案如下：

一、加强领导，全面动员，把思想高度统一到市局部署安排上来

分局各单位要把作风纪律集中整顿活动作为一把手工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，要带头学习，带头围绕“强化责任心，强化落实力”这个主题开展讨论，带头“三查三看”，带头整改，带头自律，力求作风纪律整顿活动能够收到实实在在的效果。分局成立由局长任组长，分局总支成员任副组长，分局各科室负责人及各所队长为成员的作风纪律整训活动领导小组，由办公室具体组织实施。分局各所队要按照要求制定落实整训活动的具体方案，4月22报分局。分局定于4月22日下午召开全体人员参加的动员大会，组织观看市局督察队督察暗访录像。通过动员大会将 1 省市各级作风纪律整训要求传达到每个同志，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，做到人人知晓，个个参与，确保取得实效。

二、不走过场，真查实改，确保“四个阶段”规定动作取得实效

1、学习教育阶段（在4月30日之前完成）

（一）必学内容时间安排

4月24日周日上午：学习江中祥局长在全市工商系统干部队伍作风纪律整训动员会上的讲话；党和国家领导人关于作风纪律方面的论述；温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话；学习《工作就是责任》。

4月25日下午下班后；学习王国生省长在省政府第四次廉政工作会议上的讲话；学习张通副省长、刘源超局长在全省工商系统干部队伍作风纪律整训动员会上的讲话；学习刘源超局长在全省工商行政管理会议上的工作报告和会议总结讲话；学习《工作就是责任》。

4月26日下午下班后：刘源超局长在全省工商系统党风廉政工作会议上的讲话和卢嵘林同志的工作报告；范锐平同志在苏柳英同志先进事迹报告暨作风建设年活动动员大会上的讲话；苏柳英同志先进事迹；学习《工作就是责任》。

4月27日下午下班后：学习国家工商总局“六项禁令” 2 和省工商局“八条禁令”、《湖北省工商行政管理人员着装管理规定》；《行政机关公务员处分条例》、《湖北省工商行政管理领导干部问责实施办法》；学习《工作就是责任》。

（二）学习要求

1、学习教育阶段，每位干部要做好学习笔记，并撰写2篇千字以上的心得体会上墙，第一篇心得体会要在4月26日之前完成，第二篇要在4月30日之前完成。要求手写心得体会，不从网上下载，不打印。开辟3期学习专栏。

2、主题教育。结合学习讨论，在干部职工中深入开展“爱我工商、执法为民”、“我负责、我落实”、“爱岗敬业、服务机关”三大主题教育，要求个个宣讲、人人发言，要详细记载，分局总支、各所队支部组织检查和集中学习交流。

3、分局各单位要认真组织集中学习，做好集中学习考勤和学习记录，确保学习人员参加到位、学习时间安排到位、学习内容全面到位、学习新理论新知识到位、学习讨论实施到位。

2、查摆问题阶段（5月1日—5月30日）

（一）查摆问题内容“三查三看”

（1）查工作纪律，看禁令执行。查是否有上下班迟到早退、中途离岗脱岗的现象、无故旷工的现象、长期不上班；是否有不听从领导指挥、不服从工作安排的现象；是否有上 3 班干私活、经商做生意的现象；是否有违反《着装管理规定》，不按规范着装，制服与便服混穿的现象；是否有着装风纪不严、举止不端、形象不佳的现象；是否有违反总局、省局两个“禁令”规定的现象；是否有利用职权，“吃拿卡要报”的现象；是否有违规搭车收费、强制收费的现象；是否有工作日午餐饮酒的现象；是否有酒后上班、酒后执法的现象；是否有酒后驾车的现象；是否有公车私驾的现象；是否有工作时间上网炒股、聊天、玩游戏的现象；是否有趋利执法、粗暴执法、滥施检查，损害群众利益等的现象；

（2）查工作作风，看尽心尽责。党员是否有不以身作则、不起表率作用，要求群众做到的自已没有做到的现象；是否有闹不团结、闹矛盾、闹情绪、人为制造麻烦的现象；是否有不爱学习、不带头组织学习，学用脱节的现象；是否有不敢打击歪风邪气，对干部管理不严格，不愿管、不敢管，当“老好人”，怕得罪人的现象；是否有绩效考核不敢动真格，流于形式，不敢碰硬，奖惩不明的现象；是否有岗位意识不强、工作热情不高、精神萎靡不振、工作疲沓拖拉的现象；是否有出勤不出力、得过且过、上班混日子的现象；是否有工作不积极主动、不认真负责、不落实到位，应付差事、敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬的现象；是否有怨天尤人、牢骚满腹、讲风凉话、打击其他干部工作积极性的现象；是 4 否有弄虚作假，搞上有政策、下有对策，假贯彻、假落实、假执行的现象；是否有在政务值守时，不按时到位、擅自离岗的现象；是否有对岗位工作不懂、不熟练又不用心学习钻研，办公质量不高的现象；是否有对岗位工作不懂装懂、盲目自大，大事做不了，小事又不做的现象；

（3）查行政作为，看依法履职。是否有失职渎职、不作为、慢作为、乱作为、不会作为的现象；是否有不给好处不办事，给了好处乱办事，违反程序滥施许可、乱发证照的现象；是否有不按机关工作程序或不会办事、办文、办会的现象；是否有监管执法不严、不实、不力的现象；是否有不依法履职，给违法经营者通风报信、充当保护伞的现象；是否有违反程序办案，有案不办、大案小办，办人情案、办关系案、以收代罚的现象；是否有对群众申投诉和举报不闻不问、置之不理等的现象。

（二）查摆问题方法

按照不同工作岗位职责要求和“自己找、交叉评、领导点”的方法，对照上述“三查三看”和有关规定，开门见山查摆问题。只查问题，不讲成绩。“自己找”，就是对照上述问题，单位和个人自查自找，以查找个人问题为主。“交叉评”，就是领导班子成员之间、科室之间、上下之间、干部职工之间，相互查找问题。“领导点”，就是上级点评下 5 级、领导点评干部、一级点评一级，直到点评每一个人。“暗访查”，分局加强督察暗访。设立专门“意见箱”，收集问题和线索。对单位和个人查摆出的问题以书面形式分门别类进行梳理，形成自查报告，在学习专栏通报。

（三）工作要求

查摆问题要准确，意见建议梳理要真实全面，工作中发现的新问题新情况要及时列入整改范围。

3、整改规范阶段（6月1日—6月30日）

（一）制定整改计划。针对支部和个人存在的问题，“对症下药”进行整改，制定切实可行的整改计划。

（二）切实进行整改。能够立即整改的问题，立即整改，绝不拖延；一时难以解决的问题，制定整改措施，限期整改，并将整改责任落实到人。确保收到立竿见影的效果。

（三）抓好正反典型。采取“教育一批、清查一批、处理一批、奖励一批”的措施进行整改。开展评选“五好党支部”和评选身边优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，对先进典型表彰激励，对欠好的教育鞭策，对少数反映差或违纪违规的，要敢于碰硬、严肃处理，做到问题整改不到位、不合格的不放过。按照分局机关2人、西山所3人、樊口2人、经检大队1人比例上报本单位先进人物事迹。各单位分两批报送，第一批是目前阶段，所报先进人物，必须群众公认，6 材料真实可信，4月27日将材料报送分局；第二批5月28日将材料报送分局。

（四）工作要求

整改到位的要看成效，正在整改的要看进度，一时无法整改的要看措施，及时纠正工作中不合理、不科学的方法措施。

4、建立长效机制（7月1日—7月15日）

各支部针对存在问题，按照本次作风纪律整训的重点和目标要求，建立健全考勤考纪、岗位责任、绩效考核、责任追究等规章制度，完善有关业务工作规范。并狠抓各项规章制度的落实，通过制度管人管事，真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒。在以上四个阶段，分局将不定期组织督察暗访，督察结果在分局红黑榜上通报，纳入综合考评，确保在市局下半年组织开展的“回头看”检查中取得好的成效。

三、明确责任，强化措施，确保整训活动6431落实到位 分局加强对整训活动的组织、协调、督促检查，在高效完成规定动作的同时，强化措施在落实市局6431上下功夫，进一步分解责任，明确责任科室和责任领导、时间安排，要求按进度，按要求，统筹兼顾，开展好各项竞赛和活动，加强与市局相关科室沟通联系，提前介入，确保整训活动收到实效。

组织“六大竞赛”

一是军姿队列训练竞赛。分局成立三个小队，西山所、樊口所各一个，分局机关和经检大队组成一个队，平时安排休息时间开展训练，根据市局要求，确定集中训练时间。

二是“爱我工商、执法为民”、“我负责、我落实”演讲竞赛。分局机关（含经检大队）及各工商所积极参与，各自物色好一名人选，做好演讲材料的收集撰写。

三是组织登记岗位知识竞赛。分局及工商所登记岗位做好参赛准备。

四是组织行政执法技能竞赛。由经检大队牵头，各工商所参加，做好参赛准备。

五是组织网格达标竞赛。结合标杆网格创建，分局各工商所至少要物色2名人选，确保一人参加竞赛。

六是组织革命红歌竞赛。分局机关（含经检大队）及工商所各自组织好参赛人员，选好曲目，利用业余时间组织好排练。

开展四项活动。

一是组织开展“三民”工商建设暨作风纪律整训成果展示活动，分局各单位要认真收集资料，挖掘素材，做好材料的整理汇编工作。

二是组织开展“勤廉示范岗”创建活动，在分局系统窗 8 口单位、行政执法、网格监管等岗位，通过公开创建标准、公示创建单位、公开举报电话、设立举报箱等形式，广泛接受社会监督，分局争取创建3--5个“勤廉示范岗”。

三是开展内部评议和外部评议活动。不走过场，真评实议。对内评议，根据市局要求统一制定评议问卷；对外评议，分局15家重点企业参加对工商部门政风行风评议，制作统一问卷进行评议。

四是勤廉教育活动。继续抓好《廉政准则》的学习贯彻，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，深化“三民”工商教育，结合党风廉政建设宣教月开展好学习教育。

严明五条工作纪律

一是严明工作纪律。作风纪律整训活动期间，除特殊情况，原则上不允许请假、休假和外出，已请假、休假的要立即销假，按时参加队伍作风纪律整训活动，因特殊原因需请假的，必须报市局主要领导批准。

二是严明财经纪律。年检期间禁止收取会费，财务科会同相关协会配合，将所有收取会费的票据收回。

三是严明执法纪律。对所有外来办事人员必须热情服务，坚决实行“马上就办”。不许门难进、脸难看、话难听、事难办，不许推诿、拖延、刁难。除涉及安全问题的检查外，9 到涉及重点企业、招商项目企业进行检查，必须按规定程序申报备案，经批准后才能进入企业开展检查。同时，各单位要时刻注重与企业加强沟通、交流，宣传工商政策、法规。四是严明整训时间。整个整训活动都要利用休息时间开展，不得影响正常工作。

五是心得体会必须手写，不得从网上下载打印； 六是分局各级领导班子做表率，要求同志们做到的自己首先做到，接受干部职工监督。

设置一个红黑榜。

分局设置红黑榜，根据市局和分局督察情况表彰先进、曝光问题。各所也要设置红黑榜，树立一批身边的先进典型，进红榜；通报一批方面典型，进黑榜。

第五篇：关于开展思想作风纪律集中整顿活动的实施方案

关于开展思想作风纪律集中整顿活动的实施方案

为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步解决各班组在思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出问题，切实转变作风，提高效率，促进全队经济社会快速发展，经研究，决定从2月5日至2月12日，利用一周左右的时间，在党工委集中开展思想、作风、纪律、廉政、工作“五整顿”活动。现将有关事宜通知如下：