第一篇:社区女性社会组织建设情况的调查报告
近年来,随着社会经济的发展,“小政府、大社会”的格局逐渐形成,社区社会组织不断蓬勃壮大,通过开展丰富多彩的活动,有效承接政府职能、反映社区需求、繁荣文化事业、维护居民权益、发展社会公益等,增进了社区与居民的互动,弥补了社会居委会功能不足,成为社区建设的一支重要力量。社区女性社会组织作为社区社会组织的重要组成部分,在妇女维权、促进发展、提高素质等方面发挥了不可替代的作用。据统计,截止今年6月底,清河区7个街道44个社区共有注册、备案的社区社会组织213个,其中女性社会组织135个。
一、社区女性社会组织的概念、特征
社会组织是以社区居民为主要成员,以社区地域为主要活动范围,以满足社区居民的需求为主要目的,由社区居民自主成立或参与的民间自发组织,主要包括社区社会团体和社区民办非企业单位两类。社区女性社会组织则是以女性居民为主要成员,由女性居民自主成立或参与的民间自发组织。一般具有三个特征:
一是群众性。女性社会组织可以把具有共同特点或需求的人组织起来,建立相应的组织,开展形式多样丰富多彩的活动,满足居民交往和沟通需求。其中以娱乐、健康为目的的艺术团、健身队、戏迷社等数量众多,已成为社区文化生活的重要组成部分。
二是服务性。女性社会组织是将年龄相仿、兴趣相似、利益相同的居民组织到一起,通过自愿参与各种团队活动,为居民提供多层次、多样化、个性化服务。如四点半课堂、放心吧校外辅导站、青少年书法小组、妇女儿童之家、孝老养老协会、阳光心理咨询中心等。
三是公益性。女性社会组织通过聚合社会资源,发挥成员的特长优势,组织开展各种公益活动,引领居民承担各项社会管理和公共服务工作,如巾帼志愿者服务队、巡逻队、邻里之家协调会、禁赌禁毒协会、妇女维权工作站、免费红娘等。
实践证明,社区女性社会组织以服务社区需求、活跃社区生活、提升社区文明为目的,在促进社区自治、加强社区管理、整合社区资源、托展社区服务、丰富居民生活、增强居民公益服务意识、提高居民参与水平、增强社区凝聚力等方面都发挥了积极作用,成为连接党和政府与妇女群众的纽带。
二、清河区社区女性社会组织的基本情况
清河区共有登记、备案的社区女性社会组织135个,占社区社会组织总数的63.4%。参与的妇女群众近2万名,其中参家文化、健身团队的人数最多;年龄跨度较大,有在校女大学生,也有退休多年的古稀老人;人员构成非常广泛,从事各行各业的都有,有的有特长,有的有热情,多为心态阳光、积极向上的妇女群众;参与社会组织的目的基本一致,丰富生活,凝聚力量,助人自助,促进社区和谐。
社区女性社会组织主要有三种类型:
一是文体类组织,如诗词协会、书画社、舞蹈队、戏曲协会等71个,吸引居民广泛参与,提升素质,交流感情,深厚友谊。其中“广场舞”参与人数最多、也最为活跃,除自娱自乐、强身健体之外,还积极参与市、区举办的健身操(舞)大赛,展示时代风尚。
二是服务类组织,如家政服务所、居家养老服务中心、心理咨询中心等15个,以满足居民的需求为目标,不断拓展社区服务功能。长西街道上海路社区“心苑社会工作服务社”是全市首家进入社区的社工组织,通过承接政府购买服务,为空巢老人、单亲困难母亲提供专业服务。
三是公益类组织,如巾帼志愿者服务队、劝导队、巡逻队等38个,践行“助人者自助,乐己者乐人”理念,动员更多的人传递正能量、弘扬真善美。水渡口街道东郊社区的“免费红娘”已承接2场大型相亲会,为大龄单身青年婚恋提供指导和服务。
此外,还有管理型组织、维权组织,如计划生育协会、妇女维权工作站、妇女议事会等11个,参与讨论社区重大事项、反馈妇女意见和建议等,提高社区自治水平。
三、清河区社区女性社会组织存在的问题
社区女性社会组织在满足社区多元化需求、健全社会保障体系、促进社区和谐稳定等方面发挥了积极作用,但在运作中也不可避免地出现了一些问题:
一是认识不足,影响有序发展。有的部门和社区领导对女性社区社会组织的地位、作用认识不足,也有的存在应付思想,没有将社会组织的发展与管理真正列入工作日程;主管部门、民政、妇联与社区女性社会组织的联系较少,开展的宣传、培训、指导不够,导致有的社会组织处于无序状态。
二是资金匮乏,影响活动开展。社区女性社会组织的生命力在于组织开展活动,必须有一定的经费支撑。其中,除极少数能争取到居委会的支持或企事业单位的赞助外,大多数都依靠负责人自筹或是向会员收取少量会费解决,受经费制约,有的女性社会组织只能缩小活动规模、减少活动次数。有的居委会办公场地小,不能为女性社会组织提供固定的活动场所,影响了活动的正常开展,制约了女性社会组织的进一步发展。
三是管理欠缺,影响规范发展。有的女性社会组织成立时有章程有规定,但在实际操作中难以落实;有的女性社会组织法制观念不强,有的女性社会组织公信度不高;有的女性社会组织结构松散,缺少机制约束,加入、退出都很随意。另外,也有一部分没有到民政部门登记的“散兵游勇”,还有的甚至出现借“组织”为名举办商业营利活动等,给社区女性社会组织规范管理带来很大难度。
四、几点对策与建议
党的十八大明确要求,“要改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能,强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用”。结合当前实际,要大力培育和发展女性社会组织,使其充分发挥职能作用,需要政府部门、组织自身、妇联等多方面共同努力。
第一,转变观念,重视社区女性社会组织发展。政府部门充分认识社区女性社会组织在社区建设中的意义和作用,加强党建带妇建力度,将女性社会组织发展放入社区规划中统一部署,使女性社会组织的数量、种类等符合社区发展需求,避免资源的重复浪费;依法登记备案,分类管理,通过资金投入、项目招标、购买服务等形式,引导扶持女性社会组织参与社区建设与管理,为其健康发展创造良好环境。
第二,强化管理,提升女性社会组织能力建设。女性社会组织应符合国家规定的条件、标准,建立健全组织规章制度,增强社会组织公信力;加大宣传力度,提高服务水平,为居民提供个性化、特色化的优质服务,培育女性社会组织领军人物,提升团队凝聚力和协作精神,为女性社会组织健康发展提供人才资源。
第三,加强联系,整合女性社会组织各类资源。加强对社区女性社会组织的引导和服务,是妇联组织延伸工作手臂的一个重要领域。妇联组织要充分发挥“联”的作用,积极配合民政部门,指导街道建立社区(女性)社会组织服务中心,采取“街道统筹、社区管理、自主活动、资源共享”模式,协调好女性社会组织之间的关系,建立资源共享的服务信息平台,促进女性社会组织健康发展、持续发展。
第二篇:女性社会组织发展现状的调查报告
女性社会组织发展现状的调查报告
女性社会组织发展现状的调查报告
当前,随着改革深化和社会转型加快,妇女群体的流动性加大,思想观念、生活方式和发展需求都越来越多元化,如何加强工作方式手段创新,更好地发挥女性社会组织在社会治理实践中的作用,成为一个重要的课题。近年来,**市通过“社会化推进、专业化发展、项目化运作”,大力探索建设妇女儿童和家庭社会服务的支持体系,取得了初步的实践成果。
一、**市推进女性社会组织发展的做法和成效
1.着力探索“妇女工作社会化推进”工作格局
改变“妇女工作妇联做”的工作格局,在用好妇联自身资源以外,充分发挥“联”字效应,链接、整合政府资源和社会资源,实现妇女工作力量的社会化。密切关注市政府关于政社互动和购买服务的政策动向和趋势,2012年年初,在**市首届公益创投活动正式启动之时,实施了女性社会组织“倍增计划”,加快孵化培育具有妇女儿童和家庭服务经验的女性公益组织。按照“将自身条件成熟的工作实体规范提升一批、根据工作需要注册一批、将有需求的社会组织培育孵化一批”的思路,培育孵化女性社会组织14家,其中行业协会类、兴趣类组织4家,公益服务类10家。其中,包括和深圳社会组织合作组建全市第一家面向家庭提供综合服务的专业社工机构——“家庭综合服务中心”、培育以“一助一”为主要形式的纯公益服务机构——“**爱心帮困服务中心”、孵化以绘本阅读、亲子教育、儿童成长服务为特色的专业机构——“**社区儿童事务中心”。2013年,实施“女性社会组织成长计划”,按照“谁为妇女儿童服务,我们就服务谁”的理念,率先成立运作县级女性社会组织指导服务中心,通过在妇联机关增加业务科室职能、配备专人负责以及和专业的社会组织孵化机构建立合作关系,大力建设集孵化培育、资源链接、协调指导、能力建设和项目合作开发等综合服务于一体的女性社会组织支持平台。中心设立以来,较好履行了对女性社会组织的代管模式,健全完善了工作沟通、项目督导、培训交流和服务监管等工作机制,促进了女性社会组织的健康发展,强化了妇联的枢纽服务功能,推动妇联组织从“妇女群众的娘家”向“女性组织的娘家”拓展。
2.着力推动妇女工作专业化发展
学习借鉴社工服务之长,以嵌入式专业服务补充妇女工作、激活妇女工作,带动妇女工作向专业化方向发展。一是加强社工知识学习培训,引导妇联干部转变工作理念。先后邀请深圳市妇女社会工作专家来**为全体镇、村基层妇联干部开展社会工作实务培训;邀请**爱德社会组织培育中心老师指导进行项目>策划专题培训;发动基层妇联干部参加社工专业进修和职业水平考试;鼓励吸纳专业社工人才成为基层妇联组织的兼职人员,要求每个区、镇妇联要和一个以上专业社工团队开展紧密型合作。二是探索开展“微创投”项目。组织举办了全市妇女儿童家庭公益服务项目创意大赛,以“微创投”的形式鼓励全市女性社会组织围绕新形势下的妇女儿童、家庭需求开展调研和项目创意,成功征集项目48个,最后有12个项目成为优胜项目并获得了实施的资金支持。
3.着力规范妇女工作项目化运作
依托社区、立足家庭,重点围绕外来人口社区融入、女性素质提升、情绪疏导、亲子关系、青少年成才服务等相对集中的需求,借鉴社工服务模式先后>策划开展了“晒晒我家的幸福生活”、“新**女性幸福礼包”、“和谐心灵企业行”、“七彩夏日”、“关爱小候鸟”、“单亲母子增能计划”、“鹿城亲子阅读计划”等一批重点工作项目,取得了良好的社会反响。连续三年>策划开展 “关爱小候鸟”项目,在全社会激起很大反响。此外,还把项目化运作的工作思路延伸到区镇、街道社区妇女工作,将“基层妇联每年培育实施不少于4个由女性社会组织实施的妇女儿童公益服务项目”的要求列为妇女工作考核内容,鼓励基层妇联创造条件培育发展女性社会组织,并帮助她们提升工作能力,更好地发挥服务妇女儿童发展的作用,基层女性社会组织呈现出百花齐放、各具特色的可喜局面,活力得到了充分的激发,基层妇联和女性社会组织普遍感觉到工作的价值感得到增强。
二、当前女性社会组织发展过程中存在的问题
根据**市妇联于2014年6月对全市女性社会组织建设情况开展的调研显示,目前**市女性社会组织在发展过程中存在以下几个问题:
1.女性公众参与意识相对不强。我国长期实行的“大政府、小社会”行政管理体制,使得妇女群众对社会组织的地位、作用等问题理解上存在偏差,对社会组织的发展规律认识不足,对新形势下社会组织发展的意义、发展趋势以及功能作用认识不到位,妇女群众的公众参与意识虽然在逐渐强化,但相对而言仍旧不强,其自发成立的社会组织大多停留在兴趣爱好层面,真正有意识参与社会管理、提供公共服务的数量很少。
2.女性社会组织自主性不足。**市的各级各类女性社会组织的建立和发展,主要是基于妇联、街道、社区等主管单位的推动,82.2%的被调研妇女组织是由主管单位牵头成立;57.7%的被调研妇女组织主要负责人是主管单位工作人员;73.2%的被调研妇女组织开展活动的场所,是由主管单位无偿提供;60.1%被调研妇女组织的活动经费,由主管单位提供,并且有47.1%被调研组织的表示,主管单位提供的经费占组织全年工作经费比例80%以上。
3.女性社会组织社会工作能力不足。一方面,面对社会和组织转型给妇联工作带来的新挑战,各级妇联干部、尤其是基层妇联干部知识和能力储备滞后,工作方式方法跟不上形势发展要求,对社会组织开展工作无法提供专业的指导和服务;另一方面,女性社会组织大量的都是以兴趣爱好为结合点的社区组织,真正能承接政府让渡职能的女性社会组织数量极少,而且有77%的被调研组织认为,自己的组织目前还没有承担政府让渡职能的能力。
三、推动女性社会组织建设发展的建议对策
为进一步促进形成女性社会组织建设在全市蓬勃发展的态势,结合调研情况,提出建议如下:
1.建立联动工作机制。积极争取民政部门对女性社团组织放开业务主管单位登记条件,争取建立合作孵化、共同培育女性社会组织的工作机制,在全市上下争取实现女性社会组织登记后抄送妇联备案,公益创投项目中涉及妇女儿童服务的项目抄送妇儿办备案的信息互动机制。积极争取民政部门在政策支持、人才建设、项目运作等方面向女性社会组织倾斜,为女性社会组织的发展营造良好氛围。
2.建立新型服务机构。鼓励市、区镇成立女性组织指导服务中心,依托民政部门对社会组织建设的扶持政策,调动各方资源,为创办初期的妇女公益慈善类社会组织提供各类资源支持;充分发挥培育、指导、服务“三位一体”的作用,加强对女性社团的管理和服务,培育一批具有可持续发展能力的公益慈善类女性社会组织,参与承接政府让渡公共服务的竞争。
3.培育专业工作队伍。一方面,对组织的负责人及有关人员开展培训,提升社会组织成员的社会化工作专业素养,使组织成员掌握基本的组织技能,不断积累,不断发展,通过组织人员的专业化,提升组织服务和活动的专业化水平,不断适应外界环境的变化和妇女群体需求的提高;另一方面鼓励妇联干部、社区干部报考社工师,学习社会工作的专业方法和技巧,提升基层妇联干部联系、指导各类社会组织,并积极投身社会管理和服务工作的能力。
4.规范组织运作机制。一方面要使女性社会组织克服依赖性,增强自主、自立和自治的能力,建立规范的自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的良性机制;另一方面要使女性社会组织加强和规范内部管理制度、财务制度、信息公开制度、重大事项报告制度以及诚信制度的建设,增强其社会责任意识和法制观念,在社会中树立良好的形象和公信度。
5.打造组织工作品牌。一方面,积极鼓励女性社会组织充分发挥自身优势,参与服务社会、服务妇女儿童工作,参与公益服务项目创投活动,通过政府购买、社会组织申报承接的方式,确保社会组织沿着正确的轨道健康发展;另一方面,鼓励更多热心公益的“草根”妇女社团在参与中学习、成长,从而逐渐发展成为正式的女性社会组织。
6.搭建交流展示平台。通过网络专栏、qq群等平台加强女性社会组织之间的互动、交流与合作;各级妇联整理汇总各类女性社会组织信息,建立女性社会组织信息库;组织开展各类妇女文体、才艺团队展示比赛活动、评选表彰优秀组织和项目等活动,展示女性社会组织风采和项目运作成果,培育典型,塑造品牌,强化示范。
第三篇:社区社会调查报告 (6000字)
社区社会调查报告
范文作者:佚名 范文来源:不详 范文栏目:社会调查报告 收藏本页
“社区”无论是作为一个学术概念理解,还是作为一个区划来解释,都有其道理。目前全国上下都在就如何搞好社区建设进行积极的尝试和有 益的探索。那么我区的社区建设情况如何呢?带着这样的问题我们桃源政协地区组组织了张建德、张占明、于海涛、杜建4名委员对桃源街道的长源社区、滨河社区 进行了调查,并形成如下调研报告。
一、被调查社区的基本情况
1、自然情况:被调查社区共有71栋居民楼,5047户居民 17875人,其中有困难户262户,158名在籍党员,两个社区2000年经济总收入为5万元,2001年为1.4万元,2002年为0。呈递减趋势,两社区共发生治安案件2000年为33起,2001年28起,呈下降趋势。详见附表
一、附表
二、附表三
2、社区组织建设情况:按照 2001年3月13日中共南关区委、南关区政府关于《南关区社区居委会组织建设工作实施方案》要求,分别在两个社区成立了社区组织,分别设立主任一名,副 主任五名。工资统一由街道办事处发放。见附表四。
3、现阶段社区服务网点分布情况。至2002年共有各类便民服务网点91处,主要类型: 食杂店、小吃部、超市、美发店、自行车修理、粮油经营、药店、卫生所、养老院、自行车停车场、农贸市场、网吧等。见附表五
二、调查结果反 映的基本问题
以两个社区调查数据看,反映的情况基本上是一致的。
(一)较好的方面
1、经过几年来的工 作,全社会上下特别是各级政府部门对搞好社区建设的重要性、必要性认识上有了进一步提高,可以看出在搞好社区建设上达成了共识,同时,增强了抓好社区建设 的紧迫感。
2、自96年江泽民总书记提出搞好社区建设以来,特别是市区两级政府出台有关政策(制定工作方案)以来,社区组织载体得到了落 实,社区工作者的工资相对稳定,同时稳定了队伍。
3、吸收了一部分新人充实到社区工作者队伍中,社区干部的年龄结构得到了改善,文化程度 有了进一步提高。因此适应新形势新任务要求的能力得到了提高。
(二)存在的问题
1、社区中各类设施和场所仍处于初级化、简单化阶段,且数量少、种类少,缺项较多,尤其是缺少群众欢迎的文化活动设施和场所。
2、社区主任缺少社区工作实践经验,各类组织载体缺 乏,作用发挥较差,就如何开展社区工作缺乏理论上的指导。
4、目前社区组织载体模式仍 旧沿袭自上而下的方式。仿政府机构设置,很难适应社区功能的实际需要。主要表现在一是社区主要工作集中在承担政府指派任务;二是社区自我生存、自我发展能 力不足;三是上情下达容易,下情上达意图无法实现;四是目前社区工作者承担的工作任务和所得报酬不成比例,在一定程度上挫伤了社区工作者的积极性。
(三)产生这些问题的原因分析
1、在社区建设的方向问题上仍然存在着认识偏差一些部门同志不能把握社区建设的实际内容,存在社区建设就是加强硬 件投入,没有认识到体制创新的问题。
2、责、权、利不统一。目前按照长南办发[2001]5号文件规定各社区居民委员会主要职责有九项,包括贯彻党的路线方针、政策、发展社区文化、教育、体育事业,搞好社区环境卫生,搞好综合治理,发展社区服务,促进社区经济发展等。可是明确社区的权力范 围确没有一个具体的规定,更无从谈起利益问题,这种责、权、利不统一导致社区工作走入误区,成为各级部门工作的落实者。
3、社区资源问 题:由于地域不同导致社区在经济、人文、环境等诸多方面的差异,是必导致社区可利用资源的差异,相应增加资源少社区工作的难度工作的难度。
4、发展社区的政策明显滞后,目前如何发展,给社区以什么样的政策,社区发展的方向许多问题只是停留在理论上,在实践上由于各种权力机构的设置及认识不到位很 大程度上制约了社区的自我壮大。
三、几点建议
建议市区政府尽快了台政策,主要内容
1、明确社区建设的 方向。
2、明确社区组织在社区建设中的地位,比如杭州等地明确社区服务中心就是一个管理部门,统一管理社区各类服务中介实体。
3、明确社区组织和相关职能部门的关系,包括水、电、气、物业等管理部门及驻区单位等,特别是监督及制约机制的建立。
4、加大对社区扶持力 度,一是费随事转,增加时社区组织的经济投入;二是权随责走,各级行政部门(工商、税务、城管等)加大对社区的政策扶持力度。
北湖南路东二里社区调查报告
调查时间:2009年9月25日~2009年10月18日
调查地点:广西南宁市西乡 塘区北湖南路社区
调查对象:广西南宁市西乡 塘区北湖南路社区
调查方法:实地观察法、访 谈法、问卷调查法
调查人:xx xx xx xx 调查分工:一起出发
介于课程学习的需要,我们于2009年9月25日~2009年10月18日对广西南宁市西乡塘区北湖南路社区进行了为期20多天的调查。在这么20多天的调查中,我们对 广西南宁市西乡塘区北湖南路社区有了一定的了解,情况如下。
社 区方位:
南宁市西乡塘 区北湖南路社区,地处南宁市西乡塘区唐山路南面,面积0.2平方公里。东靠唐山路二号小区,南毗兴宁区铁路边,西邻南城百货商城,北临南宁烟厂。范围包括市三建公司、南宁华侨服装有限公司、南 宁华侨印务有限公司等单位和北湖路东二里街道,是一个由27个社区居民小组组成的混合型社区。(如下图黄色标志范围)
根据地图和我们的调查发 现,该社区的街道两旁设有菜市场以及小型商城等,这很方便所在社区居民出来买菜做饭甚至进行商品购物等。
社 区的行政规划与历史来源:
2001年8月20日,南宁市城北区北湖南路社区由城北区政府批准成立,2001年10月6日 经各方推选59名代表,并于2001年10月11日依法产生了北湖南路社区第一届社区居民委员会。2001年10月20日建立北湖南路社区党组织,2004年7月成立北湖南路社区党总支。2005年3月 由于区域划分,社区名称更为:中国共产党西乡塘区北湖街道北湖南路社区党总支部委员会;西乡塘北湖街道办事处北湖南路社区居民委员会。社区成立后,荣获了 多项荣誉,其中有:被命名为“南宁市第三批文明社区”、被评为“南宁市社会治安综合治理模范单位”、“南宁市创建安全文明铁道线先进单位”、“南宁市流动 人口管理工作先进单位”、“南宁市双拥工作先进单位”、“南宁市无毒单位”以及城区的各项荣誉等。
社 区的人口数量:
社区生活着汉、壮等六个民族,共有3850户8745人。其中男性占总人数比例的37%,女性占总人数比例的63%;居民中年龄最大的为92岁,年龄最小的为3个月;不同年龄阶段的居民占总人口比例如下:0~10岁占9%,11~20岁占14%,21~30岁占21%,31~40岁占25%,41~50岁占15%,51~60岁占10%,61岁以上占6%。居 民的生活水平:
经过我们的调 查访问,由得到的信息和数据来看大多数居民的家庭月收入在1200~1500元之间,家里的主要家电有电视机、电冰箱、音响、电脑等,主要交通工具主要有摩托车、自行车和小汽车或小轿车等。其中
关于社区居民家庭的主要开 支,主要用在供房买车和小孩教育,其次是家人看病及其他支出;在我们调查到的居民中,大多数居民表示个人感觉对自己的家庭生活水平表示满意,当然也有一些 居民认为自己家庭的生活水平一般甚至不理想,出现这种问题的原因主要是有些家庭成员处于工资收入低微甚至失业状态。关于家庭急需解决的问题集中体现在经济 困难方面,由于家庭收入稀少加上家中某些成员需要大笔经济支出,以致造成了家庭困难。根据图表所示,从居民的文化程度百分比表我们不难看出,社区居民的文化程度集中在中学毕业,其次是大学毕业再到 小学毕业,造成这样的原因可能是跟当时居民年轻时的教育水平及普及程度有关,以前教育水平不高,教育普及范围小。从居民的职业构成百分比表上看,我们得出 这样的结论:该社区里面的工人占多数,其次是商人,学生也占了一定程度的比例,我们觉得这符合社区的职业构成分布,毕竟该社区不是商业区也不是学校等,大 多数居民都是以工人的身份上班为主。
居 民的生活方式:
或许由于居住 地面积小,用地紧张的缘故,广西南宁市西乡塘区北湖南路社区里的是休闲场所很少,几乎没有,所以居民在工作之余,他们参加社会团体活动也就相应的变得很 少。即使在平时的节假日里,经调查发现,很多居民还是喜欢选择在家一起聚餐看电视上网等,偶尔也会有一些到公园去散心、走访亲戚、与同事朋友聚餐等等。居 民的作息时间有一定的规律,很多人早上起床的时间是6:00~7:00,晚上休息时间是23:00~24:00。
居 民的人际关系:
经调查,南宁市西乡塘区北 湖南路社区里面的居民,大多数觉得自己的人际关系还好,无论是与家庭成员还是亲戚朋友都能够和谐相处。居民与朋友同事的交往较为密切,如果遇到困难,他们 几乎都是先选择跟自己的家人寻求帮助,其次再到亲戚朋友,不得已才寻求外人帮助,他们认为跟自己关系越亲近的人越能也越容易帮助自己解决问题摆脱困境。家 庭成员之间的关系大多数居民觉得相互之间处理得很好,平时夫妻之间、父母与子女之间、祖孙、婆媳之间的关系都较为密切,经常交谈。偶尔也有一些居民跟家庭 里的某些成员相处得不是很好,偶尔会发生一些口角、冲突和矛盾什么的。
社 区文化:
南宁市西乡塘区北湖南路社 区全体成员以下共识:决心充分发挥社区力量,合理配置社区资源,大力发展社区事业,不断提高社区居民的素质和整个社区的文明程度,努力把北湖南路社区建设 成为管理有序、服务完美、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明社区。
社 区特色:
在我们所调查到的社区中,我们发现该社区设置有几个“爱心超市”,里面的商品属于实价买卖,这种“爱心超市”主要向老人和困难家庭提供服务。极大的方便了困难居民的生活,做到了 “平等互助,爱心暖人心”的服务宗旨。社区治安做得相当好,管理该社区的物业公司不时派出人员对社区进行巡逻检查,还在居民出入最多的路口设置有小黑板和 粘贴墙,即时的提醒居民注意出入安全,发布最新社区信息。
问题所 在:
通过20多天的调查,我们对南宁市西乡塘区北湖南路社区有了初步的了解。在看到社区环境整洁安静和居 民生活舒适的一面,我们也发现了一些问题,比如:①社区居委会里面的工作人员大多数为女性,在居民遇到一些比如家庭纠纷或民事纠纷的困难请求帮助时,某些 工作人员生怕解决不了问题或不想得罪某些有势力的人,就借故有事离开或推迟以后再解决。这是让我们感觉很心痛的一个问题,这个问题是在我们的一次调查采访 时无意从一位老婆婆的口中得知的。②其次是,能够给居民提供娱乐的场所不多,经观察发现,偶尔在一些居民区的一楼,设有一些娱乐室,但大多数都是只是用来 打麻将和扑克等的小屋子。③再次,就是,社区似乎没设有紧急医疗救助室,居民出问题只能向外面的医院或救助站寻求帮助。由于时间的限制,我们不能作进一步 的调查。或许,该社区还存在着很多其他问题,影响着居民们的生活,这些问题应该引起居委会领导及其工作人员的关注。结 语:
在这次关于南宁市西乡塘区 北湖南路社区的调查过程中,我们走出课堂走出学校走进社会,把课堂上所学到的知识运用到社会中,对其进行检验,巩固了我们的所学知识。走进社区去调查,我 们渐渐大概的了解到一个社区的地理方位和环境,环境对居民生活带来的影响,居民的社会方式和习惯,同一个社区居民之间的人间交往关系,以及社区所存在的问 题和不足。我们希望社区居委会能够更多的深入社区居民进行调查访问,及早发现社区存在的问题,及时采取相应措施解决问题,为社区居民创造一个更加美好和谐 的生活环境。
第四篇:女性工作状况调查报告
女性工作状况调查报告
女性,一个社会中不可忽视的群体。事业,家庭的双重负担,职员、妻子、母亲、女儿的多重角色,都要求她们时刻准备迎接挑战。我们以职业女性为对象,做了女性工作状况问卷调查40份,以她们的工作状况为内容,反映她们的基本工作状态,透视她们的心理负荷,展示她们的性别特点和精神风貌。让我们对现实生活中的女性有更深的了解,进一步形成关心女性,支持女性工作的良好氛围。
在接受我们调查的女性工作者中,学历在研究生及以上的占5.3%.大专、大学的占到63.6%,中学的占13.5%,小学及未上学的占7.9%。由此看出,女性工作者的学历大部分都是大专及大学。高学历的比较少,但文盲现象却仍然存在,因此提高女性工作者的文化素质仍然是很有必要的。对此政府也应该制定一些政策鼓励女性们提高自己的文化素质。在对女性工作者的职业性质调查中,科技人员占5.4%、管理人员占44.1%、工人占35.1%、家庭主妇占18.9%,不难看出她们的职业和她们的学历也有着很大的关系。如今的社会不在是男性的天下,很多时候是需要女性的参与的,因此女性们必须要重视文化素质的提高。从调查结果看,有57.5%的女性还有继续学习的愿望。25%的女性没有继续学习的愿望。有58%的女性目前正在学习新的知识和技能,认为主客观环境都要求学习。只有15%的不想学习,还有25%的女性是在压力下学习,不是主动的。可以看到过半的女性都有积极学习的愿望,对自己也有更高的要求。由于主客观环境都要求学习,半数以上的女性目前正在学习新的知识和技能。迫于压力,有四分之
一的女性被动学习。我们应该看到女性对学习的态度还不够积极,没有透彻的认识。中国人说“女人能顶半边天”,只有女性不断学习,才能进一步推动社会发展。
如今社会经济飞速发展,市场竞争也日趋激烈,对人才的需求也是越来越大,面对日趋激烈的市场竞争,有71.7%的女性工作者会努力提高自己的本领,敢于参与竞争,15.4%的人感到有压力感,认为无所谓、随大流的人占到13.5%。可以看出绝大多数的女性已经不再满足于家庭主妇这样一个角色了,她们有自己的职业理想,敢于接受社会的挑战。
关于工作积极性这个问题,有48.6%的人认为自己比较发挥了,37.1%的人认为没太发挥,认为根本没有发挥的占5.7%,认为充分发挥的只占8.6%。在未发挥出积极性的原因中,认为个人主观努力不够的占42.9%,认为工作条件不如意的占28.6%,认为领导不重视的占25.7%,想要跳槽的占2.8%。为什么那么的人会主观努力不够呢?归根到底还是对工作条件的不如意和领导的不重视,因此为了提高工作的积极性,企业应该为工作者创造一个更好的工作条件,领导们也应该更加重视你们的员工,与他们建立和谐的关系。
接受调查的女性工作者中,认为自己的工作基本体现了自己的自身价值和作用的占48.6%,认为没有多少体现的也占48.6%,不相上下,但认为完全体现了的仅占2.8%。由此可见,女性们对工作带来的自身价值和作用的实现还不算很满意。新一代的女性对自身价值和作用的认识已不仅仅停留在一个好妻子、好母亲上了,她们更需要工
作上的价值体现。
随着社会经济的不断发展,人们的生活水平也在不断提高。在调查中,有65%的女性觉得目前生活一般,而只有10%的女性觉得差一些,对目前生活还算几本满意。有57.5%的女性觉得自己的劳动基本得到了回报,有60%的女性认为和5年前相比,生活水平提高了一些,而27.5%的女性觉得提高了很多。大多数女性一年收入支出较大的主要有吃、穿、文化教育、旅游、应酬。可以看到女性主要的消费结构,从中也反射出一些社会问题,比如调整消费结构,改善教育问题等等。
作为新时代的女性,应该如何定位自己呢?大多数女性认为在当前形势下,一定要有自己的事业,同时也希望自己的老公既能干事业又有责任感,对自己既要干好自己的事业也要做个好妻子,好妈妈。而在业余时间里主要活动有做家务,看电视剧,逛街,和朋友聚会。大多数女性的定位是好的,独立的的,有自己的想法。但是业余活动缺乏内涵,太单调。作为新时代的女性在工作之余好好放松自己的同时,也要提高自己的身体素质,毕竟身体是革命的本钱。
女性在社会中充当着多重角色,而家庭对女性工作的影响是很重要的。对大多数女性来说,家庭最主要的意义是遇到困难时能提供帮助、安慰,可以得到充分的放松和休息,是工作之余学习的主要场所,同时培养教育孩子。所以家庭对女性来说就好比港湾对船舶,大海对江河,蓝天对飞鸟。大多数女性在家里都承担抚养子女,赡养老人,做饭,家庭理财,创造良好的家庭气氛等责任。可想女人在家庭中的重要角色和承担的责任义务。但是她们中有62.5%的人觉得自己在家
庭里只尽了一些责任,10%的人觉得多时没有做到。女性在家庭方面总要求自己尽善尽美,这体现着女性的无私奉献与强烈的责任感。
由于调查的局限,结果不能代表所有的女性工作状况,但是我们从中可以展望女性工作状况。总的来说,女性在社会中仍然处于弱势群体,由于主客观环境影响,很多的女性都在工作中受挫,她们需要更多的关心和支持,特别是来自家庭和社会的支持。同时,这个社会更需要女性得支持,女性的贡献不可抹灭,因此保护女性的合法权益是很有必要的。我们的政府和企业应该多为女性提供培训、学习、创业的机会,让她们能够更好的投入到自己的工作中,更好的融入社会,为社会的和谐发展做出自己的贡献。
第五篇:大学生对女性护肤化妆品的社会调查报告
大学生对女性护肤化妆品的社会调
查报告
大学生对女性护肤化妆品的社会调查报告 在“三八”妇女节前夕,我有幸参加了成都美兰信息公司对北京、上海、广州、成都四个消费先导城市市区15-59岁女性居民就城市女性常用的化妆护肤品及购买影响因素进行了电话访问。样本是根据不同区域的电话比例,并结合年龄配额比例抽取的。设计样本720个,最终获有效样本715个。调查显示,有超过九成的城市女性使用化妆护肤品;润肤霜、洗面奶和口红是女性最常使用的化妆护肤品。化妆护肤品的使用效果是影响女性购买的首要因素;女性购买化
妆护肤品的三种基本模式是:使用效果优先、注重品牌和以价格为中心:每一女士购买化妆护肤品每年花费约700元。
一、化妆护肤,女性生活不可少
女性历来被看作美的化身,留住青春、留住美丽是每位女性的梦想。而丽质并非全是天生,后天的保养和外在的修饰必不可少。化妆和护肤既是女性对美的追求,也是女性社会经济活动的需要。本次调查显示,北京、上海、广州、成都四市有90.8%的城市女性使用各种化妆护肤品,只有不到一成的城市女性不使用化妆护肤品。化妆和护肤已经成为女性日常生活不可缺少的组成部分。年轻人历来是追求美丽的主力军,调查结果显示,青年人比老年人更爱使用化妆护肤品。年龄在34岁以下的青年女性中,有94.6%的人使用各种化妆护肤品;而年龄50-59岁的老年女性中,只有%的人使用化妆护肤品,比青年女性要低13.0个百分点。年龄在35-49岁的中年女性中,有%的人使用各种化妆护肤
品。
化妆肤、护肤品的使用与收入密不可分。收入水平高的女性中,使用化妆护肤品的比例也高。家庭人均月收入低于500元的低收入女性中,有81.6%使用化妆护肤品;家庭人均月收入500元—1000元的中低收入女性和1000元—1500元的中等收入女性中,分别有91.4%和94.4%的女性使用化妆护肤品;家庭人均月收入1500元—2500元的中高收入和2500元以上的高收入女性中,分别有98.4%和
97.8%的女性使用化妆护肤品。
二、女性使用的化妆护肤品种类丰富多彩
本次调查得到了女性经常使用的化妆护肤品种类,润肤霜、洗面奶、日红位列前三,分别有82.9%、68石%和50二%的女性使用。列前五位的还有防晒霜和眉笔,使用比例为28%和25%。护肤是化妆的基础,女性对护肤用品的使用比例要高于化妆用品。
在护肤用品中,基本的皮肤护理用品的使用率最高。女性最常用的五种护肤品是润肤霜、洗面奶、防晒霜、面膜和眼霜,分别有82.9%、68.6%、28.6%、22.7%和16.6%的女性使用。名列前两位的护肤品正是基本的洁肤、润肤用品。
在女性使用的化妆品中,基本的化妆用品如口红、眉笔、粉饼的使用比例最靠前。本次调查结果显示,口红、眉笔、粉饼、睫毛骨和唇线笔的使用比例分别为%、%、%、%和%。
在各种类的化妆护肤品中,除眼霜外,其他种类的化妆护肤品均以年轻人的使用比例为最高。眼霜的使用比例以中年人最高。调查显示,有17.2%的中年人使用眼霜,比青年人16.3%的比例略高,比老年人使用眼霜的比例高出11.4个百分点。
三、选择化妆护肤品:主要看效果 女性“面于”和自信的产品,选购自然要慎重。通过对影响女性购买化妆护肤品
因素的调查,我们发现女性在购买化妆护肤品时,首先考虑的是使用效果和是否适合自己的肤质,包装和价格的影响力相对较弱。调查中,我们请被访女性对影响其购买化妆护肤品各因素的重要程度打分,“很重要”为5分,“重要”为4分,“一般”为3分,”不太重要”为2分,“不重要”为1分,通过加权平均,发现在影响女性购买化妆护肤品的10个因素中,位列前三位的因素是:使用效果、适合肤质和符合国家卫生标准,其平均分分别为4.
58、4.48和4.37,都属于很重要范围。现代都市女性在化妆护肤品的消费上日益理性和成熟,精心挑选适合自己使用的化妆护肤产品,价格已不是影响其购买化妆护肤品的决定性因素。调查显示,影响女性购买化妆护肤品的因素中,列后三位的是包装、价格和店员服务,平均分分别为3.09、3.43和3.50。通过对化妆护肤品购买影响因素的因子分析,可以发现在化妆护肤品的购买
上,存在三种类型的女性:第一种女性注重化妆品的使用效果,她们在选购化妆护肤品时,首先考虑自己的使用习惯,产品使
用效果及产品成分是否适合自己的肤质。第二种女性看重化妆护肤产品的品牌,她们更愿意购买包装精美,有一定品牌知名度的产品,她们也常注意化妆护肤品的产品说明书。第三种女性是以价格为中心的化妆护肤品购买者,她们在购买化妆品时,往往很在意价格的可接受性。四、四市化妆护肤品市场每年高达70亿元以上
四城市女性每人年均化妆护肤品支出758元
女性天生爱美,她们在化妆品上花起钱来绝不含糊。本次调查结果显示,北京、上海、广州和成都四市购买化妆护肤品的女性中,每年平均花费约为758元,大约占其家庭人均收入的4.8%。照此计算,四城市的女性化妆护肤品市场的
年均容量约为71亿,市场巨大。调查还显示,上海女性每年花在化妆护肤品的钱最多,平均约为882元;其次是北京,约为720元;成都相对最少,仅为541元。
女性购买化妆护肤品也受假日经济的影响。进一步调查显示,四市女性1月份在化妆护肤品上的平均花费为99元,高出每月平均花费达56.8%。
收入越高的女性在化妆护肤品上的花费越多
本次调查显示,家庭人均月收入与化妆护肤品的花费呈正相关关系。交叉分析得知,家庭人均月收入2501元以上的高收入女性每年在化妆护肤品上的花费约为2089元,在各收入组中花费最多;其次是1501-2500元的中高收入女性,每年花费约1103元;1001-1500元的中等收人女性、501-1000元的中低收入女性和500元以下的低收入女性的花费分别为625、475和285元。平均估算,家庭人均月收入收入每增加100元,四市女
士每年用在化妆护肤品上的花费约增加69元。
从女性化妆护肤品[本文来源于那一世范文网-,找范文请到那一世范文网.]支出占家庭收入的比例来看,低收入家庭女性最高,随收入增加化妆品支出占收入的比例逐步下降。当家庭人均月收入超过1500元以后,家庭其他支出比例下降,化妆品支出比例在一个更高档上又开始增加。调查中,人均月收入500元以下的家庭,化妆品支出总额不高,但支出比例高达%以收入500-1000元的家庭化妆品支出比例降为%,1000-1500元的家庭进一步降至4.2%。而当收入达到人均月收入1500-2500元时,化妆品支出比例升至4.8%,2500元以上则进一步升至5.1%。这为不同档次化妆品细分了市场。
年纪越轻的女性在化妆护肤品上的花费越多
女性爱美,年轻女性更甚,她们用在化妆护肤品上的花费远远高于中年和老年
女性,成为化妆品的主打市场。调查结果显示,15-34岁的城市青年女性每年平均用在化妆护肤品上的费用约为889元,分别高出35-49岁城市女性和50-59岁城市女性164元和636元。