第一篇:对待组织要有感恩心
对待组织要有感恩心
对待组织要有“感恩心”,也就是说,我们要抱着感恩的态度和心态,来认识和对待组织对自己的培养、教育、管 理和监督。
要“知恩”。工作、生活在潍坊地税这个大家庭,我们每一名地税干部都得到了地税各级组织无微不至的关怀和照顾,从工作,到生活,到家庭,可以说,组织的关心照顾无处不在、无处不有,这其中包括组织为我们提供了最基本的工资和福利待遇等生活保障。凭良心讲,没有组织的关怀照顾,没有组织给予的精神物质等各方面的财富,我们也包括我本人,现在也许不知道在什么地方用什么方式,为了实现最基本的生存需求,正在挥泪撒汗、苦苦奋斗。因此,我们既要知父母养育之恩,又要知亲友帮助之恩,更重要的是,要知组织培养教育之恩。知组织培养教育之恩,就要让自己的言行举止与组织保持高度的一致性,自觉以实际行动、以工作业绩感恩组织的培养,回报组织的教育。要舍小我,保大局,讲组织原则,守组织纪律,正确处理好个人发展和进步与组织培养和管理之间的相互依存关系。要学会立足本职岗位,不断完善自我、提高自我,以严格的律己标准和一流 的工作业绩来报答组织的培育之恩。
要“知足”。古人说:“知足者常乐,贪婪者常悲”。人的欲望是无穷尽的,没钱的时候,想钱,有了钱以后,想更多的钱。没有官位的时候,想当个小官,当了小官后,又想当再大一点的官。由此可见,不快乐多是与欲望目标对比距离过大造成的结果。要开心、快乐,就必须抛弃这种对比方法,反其道而行之。比如:人家没饭吃,你能吃上窝窝头,值得开心。工资福利发的少,但还有人待岗、失业,连工作的机会都没有。官做的小,比比那些在普通岗位默默无闻的老同志,进步已经很大了。以一颗感恩的心来正确对待组织、正确对待名利地位。只有拥有了这样的心态,自己才能与织、与单位保持高度一致性,才能在组织、单位的关怀 下实现个人进步和发展。
对待同事要有诚信心
对待自己的同事,关键是要讲“诚信”,要拥有一颗“诚信心”。我们每一名地税干部职工,无论在什么岗位,做什么工作,无论是在工作中,还是在生活里,时时、处处都要与自己的同事相处、打交道。而工作要想取得成功,个人的事业要想获得进展,更离不开同事的理解、信任和支持,更需要与周围的同事诚信相见、团结协作,形成合心和合力,为自己、为同事营造和谐融洽的氛围,为工作、为事业打造和谐的氛围基础。因此,我们要始终保持一颗“诚信心”,善于与同事沟通交流。在沟通交流中,要自觉做到开诚布公、坦诚相见,自觉做到谦虚谨慎、与人为善,并把握好“不鄙人之短、不恃己之长”的处人原则,在虚心向周围同事学习的同时,善于发现同事的优点和长处,相互之间更要多一些真心的表扬,多一些由衷的赞美,多为他人着想,多考虑一下他人的难处,这样才能及时的将误解化为理解,使同事之间、单位内部保持一种和谐融洽的良好氛围,使自己和同事都能够拥有一个心情愉悦、精力充沛的工作生活环境。同时,要培养和锻炼自己,使自己具备谦和仁厚的品德,使自己拥有宽广的胸怀,拥有海纳百川的雅量。在对待同事、对待工
作的每一个环节和每一个细节当中,都能够切切实实地做到容言、容人、容事。要培养和锻炼自己,使自己拥有善待他人的品格。善待他人与善待自己,就像物理学上的作用力和反作用力的道理一样。说到底,善待他人实际上也就是善待自己。我们每一名地税干部职工,只有善待他人,才能与同事们之间赤诚相见,团结互助,共同进步。只有善待他人,才能做到心底无私天地宽,才能做事情公道处事、秉公执纪。总之,在对待同事这方面,只有也必须做到了这些,我们每一个人才能赢得同事们的尊敬,赢得同事们的信服,赢得同
事们的爱戴。
一是感恩父母,这是做人之本。父母给了我们生命,给了儿女毫无功利的挚爱,儿女用一生回报都不为过。父母辛辛苦苦把我们养大成人不容易,想一想我们自己在生活中又该如何感恩父母?对父母感恩并非一定要给老人家锦衣玉食,平时多打打电话,多写写家信,生活上多给他们一些关心,工作上多一些积极奋进,他们就会备感荣耀,十分满足。
二是要感恩组织,这是立身之基。走出家门,投身军旅,无论你在什么岗位,担任什么职务,都离不开组织的教育培养,离不开执行上级规章制度和师长的殷殷教诲。我们感恩组织,就要多为组织着想,努力为组织分忧,时时处处严格要求自己,不利于团结的话不说,违背组织原则的事不做;就要充分信任组织,依靠组织,老实做人,踏实做事,淡泊名利,做到上不愧党,下不亏心,以实际行动回报组织的培养。
三是感恩同事、部属,这是为人之道。俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我们每个人的成长进步除了父母的养育、组织的培养,还离不开上下左右周围同志的关心帮助。一份爱心、一句问候、一个眼神,都饱含着真挚的爱、浓浓的情,犹如甘霖滋润着我们的心田,伴我们前行。感恩同事、部属,把快乐与他们共享,把困难与他们同当,风雨同舟,携手并进,虚心向他们学习,把他们给予的支持、帮助铭记于心践于行
第二篇:班主任对待工作要有“四心”
班主任对待工作要有“四心”
1、要有敬心
作为班主任应该对我们的教育事业有敬业之心和献身精神,这是做好班主任的前提条件,只有这样才可以使你全心全意地投入到工作中去,干好本职工作,学生也才会亲近你,佩服你。
2、要有钻心
班主任的工作重心是学生,每位学生都是有不同的生活经历,不同的性格特点,心理特点。对此,班主任要认真钻研教育学、心理学,认真分析本班学生的特点,掌握较多的能适应本班学生的管理方案。
3、要有进心
在教书育人的过程中,班主任首先要有进取之心,不断提高自身的心理素质、道德修养和管理水平。(班主任
www.xiexiebang.com)马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻薄,甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”这就要求班主任要面向现代化,不断学习适应时代发展的新知识,才能使学生充分依赖你,敬佩你。
4、要有恒心
恒心是做好班主任的保证。班级的管理是一项长期的工作,不要忽冷忽热,忽紧忽松,必须常抓不懈。像我校的平安文明班评比,包括了方方面面的工作,能被评为“平安文明班”,不仅是班集体的荣誉,也是班主任工作能力的一种体现。虽是日常工作中的一些小事如纪律、卫生、课间操,但都要始终抓住不放,稍有疏忽,就会影响成绩。实践证明,班主任只要能够用心去做,班级工作一定能取得成效,成为一个优秀的班主任,受到学生的尊敬和爱戴。
第三篇:要有一颗感恩的心
要有一颗感恩的心
有人说,一个人最大的不幸,不是得不到别人的“恩”,而是得到了,却漠然视之。一个不懂得感恩的人,只会把别人的给予当作理所当然,只会一味索取而不知回报,他的生活会因体验不到相互给予的快乐和为他人创造的快乐而枯燥乏味。相反,一个懂得感恩和回报的人,会生活得轻松而满足,因为他能够从为他人创造的快乐中享受给予的乐趣。所以,我们说,感恩是一种生存智慧,是一个人维护自己内心的安宁感和提高幸福感必不可少的能力。
感恩,不仅是一种内心情感,更是一种外在行为,是以“寸草心”报“三春晖”的赤子之举。感恩有时只需要一句问候、一束鲜花、一次拥抱,甚至一个笑容。我们只有学会感恩,才能尊重每一份平凡的劳动,在未来的生活中少一些怨天尤人的抱怨,多一份发自内心的满足与快乐。只要我们心怀感恩,便会发现,生活原来如此的美丽!
我们要感恩时代。同过去相比,我们的物质生活可以说是极大地丰富了,我们要感念时代的赐予,珍惜现在的拥有,增强奉献意识和社会责任意识,懂得回报社会。我们要感恩团队。感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持,珍惜团体共有的每一份荣誉和成功。
我们要感恩父母。感念父母对我们生命的赐予,感谢父母的无私付出和美育之恩,对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候,尽孝心、重人伦、报亲情。我们要感恩老师。感谢老师对我们忙乱的启迪和成长的帮助,感念老师的辛勤付出和教诲。
我们还要感恩对手。感谢对手给予我们的竞争压力和挑战,感谢对手给予我们的鞭策和进步的动力,用感恩的心和做人做事。
同学们,如果你心存感恩,当你因没有履行学生的职责而受到老师的批评时,就会虚心接受,因为你知道,老师是真心帮助你;如果你心存感恩,放学时肚子再饿也不会在校外小店铺逗留,因为你知道,要按时回家,家人在焦急地等你;如果你心存感恩,当同学间有了矛盾,哪怕你再委屈,也会用正确的方法去化解,而不是大打出手,因为你知道,同学不是敌人,要珍惜这份友情;如果你心存感恩,当你要钻纪律的窗子时,就会自觉约束自己的不良行为,因为你知道,集体的荣誉要靠每个成员来维护。
有人说:我们要感激父母的养育之恩,感激老师的教导之情,感激朋友的帮助之意,感激校园里的一草一木、一桌一椅,感激食物、水和空气,感激我们身上的衣裳,感激孕育这一切的宇宙万物,感激创造这一切的劳动者!同学们,请用行动表示我们的感激之情吧!为父母留下一个真心的微笑,为老师留下一点休息的时间,为朋友留下一双支持的友谊之手,为我们自己留下一颗感恩的心。
感恩是一种情感,感恩是一种责任,感恩是一种生活态度,也是一种生活方式,来自对生活的爱与希望。一个人,不管他的起点与终点相距多远,只要他能怀有一颗感恩的心并珍惜它,就一定能成为一个不断进步的人,一个能拥有亲情、友情的人,一个生活快乐、幸福的人!
最后,我想有三句话与同学们共勉: 常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯; 常怀一份感恩之情,它会让我们在学习的道路上奋勇前进; 常怀一种感恩之念,它会让我们的生活洒满温暖的阳光。
第四篇:《工作要有责任心 生活要有感恩心》
读《工作要有责任心 生活要有感恩心》有感
“感恩的心,感谢有你,花开花落,我一样会珍惜….”当这首歌想起时,我不尽想起蒋兴江所写的《工作要有责任心 生活要有感恩心》的书
初次读《工作要有责任心 生活要有感恩心》。本书通过对感恩与责任精神的深入解读,中间有这样说到:感恩世间种种,以感恩的心来看待世界,这是做人的基本原则。是啊,以感恩的心做人,那么我们每个人的家庭必温馨美满,事业必成功,社会也必定和谐。
何况人生在世,无处不受到人们的关心。它如同黑夜中的一盏明灯照亮夜行的路;它如同冬日里的一把火温暖人们的心。可以说人界。感恩不是小溪,但它比还溪水更蓝;它不是大海,但它比大海还静。小小的感恩有时能胜过黄金万两,只有怀揣这感恩之心做事,无论怎样深处逆境,总会有人来助你。正所谓:得道者多助,失道者寡助。所以说我们要学会感恩是在感恩中成长:父母的关爱;同学的有爱...呵护着你成长。所以说感恩不需要理由,也不必解释。我们更要以感恩的心去对代这个世
古人云:滴水之恩当永泉相报。关爱就像一颗颗种子播撒在我们心田,我们也会用感恩之心传递这整个世界.细细品位书中,热爱生活感恩生命,敬畏自然,珍爱生命,活着就是美好,从修养自己的心灵开始,学会给生命解压,感恩让生命走得更远。
生命中的一切感恩也许并不仅仅的在于爱情,有情,亲情,乡情…你应该感谢所有的人。甚至你的对手,当你决定不惜一切打败对手的时候,对手也想着用各种办法去打败你。他既然能成为你的对手,就一定跟你实力相当,不好对付。退一步来说,就算你历尽艰辛终于将他打败,可是谁能保证某天他就不会东山再起?到时候你又要耗费精神,积极备战。
因此,对于这种情况,最好的办法不是打败对手,而是借施恩之势友好地站到对手的身边去,把他变成自己的朋友,实现双赢。感恩于生命,若你没有了生命,你还谈什么?海明威说过:“一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。”是啊,这是一种劫后余生的智慧,只有拥有了这种智慧,我们才会感叹:活着真好!生命对每个人来说只有一次且不可重生,于是弥足珍贵。但你更应该去感恩生命,最好的方式好下去,把握每一天,脚踏实地的去做每一件事。不辜负生命。
正如,对于“感恩”书里面是怎么说的“感恩是自律的良方”。因此当俄们对学习怀有一颗感恩的心,俄们或许会更加刻苦努力的去学习。说以说感恩的人总是快乐,总是与成功相伴。学会感恩,让生命更加精彩
“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己。
第五篇:工作要有责任心生活要有感恩心
以责任心做事以感恩心做人
这段时间通过读完《工作要有责任心,生活要有感恩心》这本书,我感触很深。我意识到责任是一个人能够给予世界和他人的最好礼物。保持一颗足够责任心,也就守住了你人生的最高价值,守住了人类的伟大与光荣。
生活要有感恩心:感恩鞭挞你的为人,因为感恩能够激发了你的斗志;感恩伤害过你的热,因为他磨炼了你的心;感恩批评过你的人,因为你清楚地了解你;感恩孤立过你的人,因为他教你如何独立;感恩旅行中陪伴过你的你,因为他给了你的毅力和勇气。我们都应该让自己从感恩中变得更加坚强!
如果说工作中我们应该投入一份强大的责任感,那么,生活就需要一颗感恩的心。感恩是一种生活态度,源自人对于生活的真正热爱。生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑;你对它哭了,它也会对你哭了。
努力工作就是对自己负责,这也是优秀员工能获得成功的原因。当你尝试着对自己的工作负责时,你就会发现,你 自己还有很多的潜能没有发挥出来。你要比自己往常出色很多倍。你会在平凡单调的工作中发现很多的乐趣。最重要的是 你的自信心还会得到提升,因为你能做得更好。
在我们的生活中。有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人。而是任何一个人都需要工作。你对 工作的态度决定了你对人生的态度。你在工作中表现决定了你在人 生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生 开玩笑,就应该在工作中勇敢地负起责任。
人的一生是为了一份责任而来,无论是男是女,无论是强是弱。都有属于自己的一份责任。一个人的能力有大有小,水平有高有低,哪 怕他天资并不过人,哪怕他技艺并不精湛,但是只要他具备了高度的事业心、责任感,就会生发出超 凡的勇气和力量。从而全方位地挖掘自己的潜能,使他的才智达到极致,有时甚至做出他自己都意料不到的成绩。
一个人放弃了责任,就等 于放弃了成功。责任是一种敢于担当的品质。责任是一种建功立业的动力。责任是一种不辱使命 的境界。责任是成就人生的基石。是完善自我、成就自我的翅膀。责任在 企业中是一种爱岗敬业的精神。阿尔伯特?哈伯德曾经说过:“所有成功者的标志都 是他们对自己所说的和所做的一切负全部责任。”翻阅历史,那些事业有成的人无不具备勇于负责的品质。
人的一生是为了一份责任而来,无论是男是女,无论是强是弱。都有属于自己的一份责任。一个人的能力有大有小,水平有高有低,哪 怕他天资并不过人,哪怕他技艺并不精湛,但是只要他具备了高度的事业心、责任感,就会生发出超 凡的勇气和力量。从而全方位地挖掘自己的潜能,使他的才智达到极致,有时甚至做出他自己都意料不到的成绩。
端正你工作责任心同时感恩你的生活,生活就会给你同样的阳光。责任心和感恩可以融化自私和狭隘,让人获得真正的幸福和喜悦。
卢晓丹
2012.08.28