第一篇:社区2011年党建工作安排
幸福路城市花园社区2011年党建工作安排
为进一步贯彻落实街道党工委加强基层组织建设的工作部署,不断巩固和维护社会持续稳定的政治局面,结合社区实际,做出如下工作安排:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实自治区组织部长视频会议、市委组织工作会议和区委八届九次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,积极做好区委、人大、政府、政协领导班子集中换届这一中心工作,重点推进创先争优活动、干部队伍建设、基层组织建设等工作,努力为实施“十二五”规划开好局、起好步,落实“民生改善年”的各项要求,为实现城区改革开放和现代化建设提供坚强有力的组织保证。
二、按照街道党工委认真搞好换届选举工作要求,切实把“五
个严禁、17个不准和5个一律、3个严格和4个坚持”等纪律要求落实好。
三、不断丰富活动形式深入推进创造争优活动
1.大力开展“双评双亮双树”活动,各党组织通过组织生活会
等形式对每个党员的工作、每个党支部工作进行逐一点评,对评先评优结果进行公示。评先评优结果作为选树街道、社区、两新组织党组织“优秀共产党员”、“先进党组织”、“群
众满意的好班子”的主要依据。
2.通过此项活动,健全完善学优评优长效机制,推进创先争优的民主化、科学化、制度化。扎实做好公开承诺工作。对上一年度公开承诺工作进行认真总结回顾,并提出切实可行的整改落实方案。积极开展公开承诺“回头看”活动,继续对全体党员、干部、群众的承诺事项全部对外公开。着力开展“三项活动”。一是在街道、社区中深入开展“感动天山-十佳共产党员”选树学活动。二是非公有制经济组织和新社会组织中开展“一带双杆三培养”活动,在企业党员中开展“党员带头关心企业,成就自我”、“树思想的标杆,做行动的标杆”的“一带双杆”活动;三是实施把企业党组织书记培养成优秀党务工作者、把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“三培养工程”
3.组织开展好评选表彰活动,“七一”前对活动中涌现出的先进
基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。
4.广泛开展知识竞赛、组织如居民广场文艺演出、唱红歌、主
题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。
5.组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育,加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等,进一步激发党员干部创先争优的热情,引导广大党员学习先进、赶超先进、争创先进,努力形成争创热潮。
四、坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的执政理念,进
一步提高维护稳定、管理社区、服务群众的能力。
1、不断深化“四知四清四掌握”工作机制。按照市委
组织部将2011年确定为基层组织建设“工作机制落
实年”的部署,继续完善街道社区维护稳定和服务
群众“两个机制”的建设,全面抓好“四知四清四
掌握”工作机制和“四类管理法”的落实。突出抓
好出租房屋管理工作。进一步探索和深化“网格化”
管理机制,在社区干部分片包户的基础上,将辖区
划分为若干网格,每格按照民族、性别搭配整合社
区工作人员;每个网格构成一个管理单元,形成有人
负责、协作配合的局面。通过网格化管理,使汉语
系包户干部入户语言障碍等问题得到很好的解决,包户干部之间也能互相掌握工作情况有助于落实
“一岗双责”和相互监督促进。进一步推进建立经
常性排查、整治工作机制。针对辖区重点区域、重
点人员和重大节日、敏感日,集中领导、人力、物
力、财力、警力,经常性开展大排查、大清查整治
行动,形成不间断的强大震慑力,确保辖区和谐稳
定。进一步探索建立辖区矛盾联动化解机制。在全
面分析辖区流动人口构成特点的基础上,建立两地
矛盾联动化解机制,进一步强化对流动人口的掌控
能力,共同致力于流动人口的身份检查和其他管理
事项。同时,加大与共建单位的协作力度,在辖区
具备条件的共驻共建单位推行“单位院落四知四清
四掌握工作机制”,对其院内出租房屋和流动人口管
理探索以单位为主的管理模式。要大力推进共驻共
建工作规范化建设,通过实际管用、灵活多样的共
建方式,积极构建“维稳责任联负、党建工作联做、党建资源联享、民生工作联办”的社区党建工作区
域化格局。
2、统筹做好非公有制经济组织、新社区组织党建工作。
要不断巩固扩大非公有制经济和新社区组织党组织
集中组建工作成果,实现党的工作和党的组织全覆
盖。继续抓好非公有制和新社会组织的党群团的组
织建设,加大党建工作指导员的选派力度,深化党
群共建工作,组织动员党员职工通过“双学双比”、“党员奉献日”等活动,积极投身非公经济和新社
区组织党建工作的主战场。大力推广宣传非公有制
经济和新社会组织党建工作的典型,扩大非公有制
经济组织和新社会组织党组织的社会影响力。积极
探索有效的活动内容和方式,发挥好党组织作用,采取举办党建工作成果展、经验交流、现场观摩等
形式,切实做好非公有制经济组织和新社会组织从
业人员的团结凝聚和教育引导。
3、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作要求,切实加大在非
公有制经济组织和新社会组织、优秀青年特别是反
分裂斗争一线发展党员力度,坚持发展党员反馈制
度,提高发展党员工作水平。抓好党员教育管理,努力做到每名党员每年至少参加一次培训,重点抓
好流动党员的管理服务工作。要不断加强党员干部
远程教育工作,积极创建远程特色社区;建立健全
涵盖党务、安全生产、计划生育等培训内容的党员
干部远程教育教学大纲、教学计划。要继续推进远
程站点建设,开展“远程电教进万家”活动,在公
益电影播放前先播放10分钟左右的远教育专题片,将远程教育工作推向居民群众中。
五、加强领导和指导,把维护稳定工作任务落到实处。
1.一要强化抓基层党建工作责任制。完善体现科学发展观和正
确政绩观要求的干部考核评价体系,领导班子和领导干部的综合考核评价要把基层党建工作实绩作为重点。认真贯彻落实抓基层党建工作责任制,对基层党建工作目标管理责任制、党员领导干部联系点、基层党建工作例会、履行基层党建工
作责任述职等制度执行情况进行督查。
2.二要强化抓稳定工作责任制。社区党组织书记是抓稳定工作的具体组织者和执行者,是最直接的责任人。继续建立和完善街道领导干部社区联系点、党员联系群众等制度,建立健全党内关怀机制。
3.三要强化督促检查和指导工作机制。进一步建立健全抓基层
党建工作例会制度,定期对基层党建工作进行研究部署。要继续深入开展创先争优和党的建设“三级联创”活动,及时总结工作中好的经验和做法,大力宣传基层党建工作中的先进典型和成功经验,营造全社会关心支持基层党建工作的良好氛围。
2011年5月9日
第二篇:社区党建工作计划及安排
社区党建工作计划及安排范文大全
20xx年我社区党建将以xx大大会议精神为指针,按照区街道党工委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务
一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“党员服务中心”成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个“民心窗口”。二是以xx大大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作,坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制,让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等“保先”教育活动,“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
(一)加强组织建设。
1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中,按照把班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的党支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作,扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。
3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量今年社区党支部决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理,做到“三清”。
4、实行党员活动联系卡制度,让每个党员承担一项社区的公益性工作,做到工作有记录,成绩有评判,表彰有依据。
5、坚持党支部例会制度,确定每周工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设。
1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,认真组织党员学习党的xx大大精神,组织党员每季度上一次党课,提高党员的思想理论水平,对党员进行保持共产党员先进性的教育。提高党员的政治思想素质,加强对离退休党员的教育管理,使他们离岗不离党,不放松自己的政治修养,使他们老有所学,老有所教,为党的事业、为社区、为社会贡献余热。
2、认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。
3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理,对社区党员进行登记,按照“自愿、适度、有效”的原则,组织社区党员参与社区活动。
4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。
(三)加强作风建设
1、按照“八个坚持、八个反对”要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用,把“三个代表”重要思想要求落到实处
2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。
3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。
4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。
(四)加强制度建设。
1、加强党总支部的规范化建设,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度,加强对社
区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,每个党员每月要写二篇读书日记,二篇心得体会。建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度。
1、深入开展优秀社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。
2、积极发挥党建联席会作用,完善党建联席会制度,每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则,积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动
3、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。
延伸阅读:
社区党建工作总结
深入开展“三凝聚“活动
全面提升社区党建工作水平
--吉安市吉州区习溪桥街道党工委争创街道社区党建“红旗“总结
吉州区习溪桥街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建“红旗“为目标,深入开展“三凝聚“(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。20xx年以来,先后荣获“全国先进基层党组织“、“全国城市体育先进社区“、“江西省人民满意的公务员集体“、“江西省先进基层党校“、“全市先进基层党组织“等荣誉称号,连续7年被区委评为“先进基层党工委“、连续7年获“街道两个文明建设目标管理第一名“;创建“星级社区“4个,国家级文明单位1个,省、市、区级文明单位65个,“五好“文明家庭2019余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予“全国优秀社区工作者“称号。我们的主要做法是:
一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力
在争创活动中,我们以“三凝聚“活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。
首先,改革内部管理体制。按照“精简、高效“的原则,对街道内设机构进行了调整,设立“一办一部五科“(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取“清退、归位、分流、离岗“等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。
其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻“三个代表“重要思想贯穿于“三凝聚“活动的全过程,用“三个代表“重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设“实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。
再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一“、“为党旗增辉、为社区奉献“、“帮贫困、聚民心“和“五个一工程“(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了“党员带头、人人参与“的良好风尚。去年以来,共组建“一帮一“结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行“一门式“办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供“三全式“(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。
第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内
大力开展“三能“(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了“帮助下岗职工连锁服务社“,带动了15名下岗职工再就业。
第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行“门前三包“、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店“门前三包“及单位、庭院“门内达标“进行检查,整顿“四占十乱“现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化“活动,有效地改善了居民的居住环境先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。
三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对“四个多样化“的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中国共产党建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中国共产党建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建“学习型“、“服务型“、“创业型“、“生态型“等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建“文化型社区“;长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建“创业型社区“。目前全街道六个社区均形成了“一居一特“创建格局。
3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了“'三个代表'进社区'五老'宣讲团宣讲会“、“双休日学习课堂“、“社区学习超市“、“社区理论演讲和咨询会“、“社区终身教育节“等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省“亿万妇女健身活动“先进单位。广场社区组建的“百姓乐园“坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
阅读拓展:
社区党建工作要点
为全面贯彻落实xx大会议精神,以构建特色社会主义和谐社会为工作中心,以“1带5”文件精神为工作重点,按照月宫街党工委工作安排以“社区党旗红”为活动载体。为提高富强社区党总支的凝聚力和号召力,为早日实现省级党建示范化社区,特制定如下工作计划:
一、按照省级党建示范社区的标准,使社区党建工作规范化、制度化、人文化。
二、全面提高党总支的政治素质和业务素质,提升社区党建工作整体水平,加强勤政、廉政和为人民服务的意识,使居民满意率达95%。
三、全面发挥基层党支部战斗堡垒作用,加强党员队伍的管理和流动党员管理,全面提高党员素质、增强党性,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,年内建立2个楼栋党支部。
四、开展“社区党旗红”活动,发挥党员的积极性,凝聚党心民心,为失业党员再就业创造条件,使党建工作的力度和广度不断拓展。
五、党支部以党小组为单位,把每季度最后一个星期天定为“党员奉献日”。把“党员奉献日”和“爱心救助工程”相结合,组织有帮扶能力的党员与特困职工开展“结对帮扶”,建立评比制度,评出季度“红旗党员”典型。
六、发挥党员和群众的积极性、(关于陈希在中央党校2019讲话心得体会及感受)创造性,充分发挥他们的聪明才智,做好入党积极分子的教育培养工作。
七、进一步解放思想,破除满足现状、因循守旧和懒惰思想,增强争先创优意识,调动广大党员的积极性,积极开创党建工作的新思路。
八、充分发挥共青团、妇联、老协会,各志愿者队伍的作用,使社区党建工作融入社区建设之中,促进社区各项活动蓬勃开展。
第三篇:党建工作安排
党建工作安排
2011年我单位党的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署,紧紧围绕党和国家工作大局,扎实开展创先争优活动,全面推进单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高单位党的工作科学化水平,动员全体党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量
1、抓好五中全会精神的深入学习。采取有效措施,把学习贯彻十七届五中全会精神引向深入,引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2、集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神,结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署,大力开展形势政策宣传教育,帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来,同党中央保持高度一致,为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。
二、深入开展创先争优活动,为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证
3、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进单位作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。坚持领导干部带头,抓好检查落实。深化党群共建,指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。
4、有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展,深化创先争优,以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。
5、大力宣传先进典型。充分发挥各类媒体作用,通过多种形式,大力宣传创先争优先进典型,在党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。
三、扎实推进学习型党组织建设,提高党员干部思想理论素质
6、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典着作的学习结合起来,提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
7、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,按照农业和科技局党总支的安排部署,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用,健全领导干部述学、评学、督学制度,推动建设学习型领导班子。健全和完善学习考核评价机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化。
四、精心组织庆祝建党90周年系列活动,引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼
8、认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机,认真开展宣传教育工作,组织学习《中国共产党历史》第二卷,举办党史党建讲课,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
9、组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署,精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员活动。做好评选、推荐和表彰优秀共产党员工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动,营造良好氛围。
五、着力贯彻落实《条例》,提高单位党建工作科学化水平
10、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部教育培训内容,深化学习与宣传。
11、推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,探索建立基层民主议事决策机制,逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围,尊重党员主体地位,切实保障党员民主权利。
12、继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作,认真总结和推广典型经验,建立和完善工作机制,通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进,逐步扩大覆盖面。
13、加强党员干部管理和服务。落实党员领导干部参加双重组织生活会制度,提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作,定期开展党员党性分析评议,加强党员动态管理。进一步优化党员结构,加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。
14、加强单位党建工作创新研究。围绕单位党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究,总结基层创新经验,探索规律,破解难题,完善思路。加强单位党建创新成果的宣传和运用,推动改进和创新工作思路、内容和方法。
六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中,建设为民、务实、清廉单位
15、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进单位廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题。
16、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例,坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督。继续加强对重点领域和关键环节的监督,深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等问题的专项治理。
17、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》,进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》实施办法,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。
七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作,建设和谐文明单位
18、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育,增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法,健全群众工作机制,提高群众工作本领,形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作,支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动,切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动,为群众办实事好事,重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建活动。实施职工文化和健康推进计划,广泛开展丰富多彩的文体活动,推进单位文化建设。
19、进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度,及时了解单位党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进单位和谐。继续推进法制宣传教育,搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护单位稳定工作。
20、广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动,开展低碳生活和资源节约活动,推进节约型单位建设,提高干部职工文明素质和单位文明程度。
第四篇:党建工作安排
河北宣化碧森饲料有限责任公司
2012年党建工作安排
为进一步提高公司党支部党建工作水平,抓好党支部和党员干部队伍建设,加强党建工作规范化运作,根据区、局党建工作要点和局党建工作要求,结合我公司实际,特制定我公司党支部2012年党建工作计划,具体安排如下:
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
加强和改进企业党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照创新企业党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新,努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前企业党支部的职责任务,转变思想观念
企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
(一)坚决执行党的路线、方针、政策,保证公司各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
(二)紧密结合生产经营相关工作开展活动,保证公司党建工作和生产经营建设任务的同步完成。
(三)充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业发展和搞好生产经营建设的积极性。
(四)全面领导本部门思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
(五)积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
(六)加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
(七)领导要积极支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。
党支部和各位党员在加强企业党支部建设中,要进一步转变
观念,着重处理好以下几方面关系:
(一)在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障
党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
(二)在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。
(三)在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
(四)在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
(五)在党建工作与经营工作上,要坚持做到围绕一手抓党建,一手促生产,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下,要进一步创新企业党支部建设
目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动企业党支部工作走向规范化。
(一)细化、量化党员的职责和任务,确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求,对照党员权利和义务,结合本单位实际,每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的工作具体目标,组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。
(二)深入推进创先争优活动。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动,激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。针对不同职务和不同岗位,深化公开承诺,做到个个有目标,从人见行动。继续推广设岗定责、对标定位、夺旗夺星、升级晋档等做法,激励基党员干部支持立足本职岗位,把正在干的事情干得更好,今天比昨天干得更好,以优异的成绩向党的十八大献礼。
(三)实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中,要抓好以下工作:一是目标制定要吸收成功的经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党员发展的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党员努力实现这些目标;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于党员开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于党支部对党员工作指导检查和综合评价;四是建立党员之间的争创机制,激励每位党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动工作积极性。
四、强化党风廉政建设
一是完善党的统一领导、党政齐抓共管,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、州、市的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
三是抓好工作作风建设,增强党员领导干部的大局意识和责任意识,通过营造活动氛围,丰富教育载体,加强监督指导,确保教育活动扎实深入的开展。
河北宣化碧森饲料有限责任公司二〇一二年五月十五日
第五篇:社区党建工作
社区党建工作:
结合“五百”服务、“五小”工作,开展志愿者〃义工、共驻共建服务等活动,提升社区为民服务水平。
1、开展志愿者〃义工服务。3月以“学雷锋、三关爱志愿服务活动”(关爱他人、关爱家园、关爱环境)为主要内容,广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。4月--11月辖区单位开展清洁卫生、社会治安、秩序维护等志愿服务,组织科教、文体、法律、卫生“四进社区”,为辖区居民提供便民利民志愿服务。
2、推进“民情调研月”、党建联席会活动。结合三月、六月民情调研月,深入千家万户,调研社区维护稳定、服务群众等情况。每季度召开一次社区党建联席工作会议,每次至少解决一个实际问题。
3、推行“六民”服务。5月--10月把“服务居民群众”作为工作的出发点和落脚点,大力开展“知民、爱民、帮民、便民、乐民、利民”为主要内容的“六民”主题实践活动,搭建社区服务党员、居民的新平台。
4、开展共驻共建服务。每季度以直观、详实的方式向辖区党员、居民群众公示辖区单位共驻共建工作开展情况,组织党员、居民代表参与社区党建联席会,对共建成效进行评议,同时做到在职党员100%到社区报到,自行认领服务岗位。
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