发单人员安排

第一篇：发单人员安排

严氏教育集团信念造就辉煌以过硬的本领求生存以如金的诚信求发展

花妖40600Y3J 400Y

群星4 500

圣火179

宝宝520

捆仙 48

磨牙 1800

终极手278

终极面222

第二篇：发单计划书

实体推广（传单推广）

宣传目的：网站宣传为主，传达品牌与服务理念，可以刺激我们目标消费群体产生消费欲望的地点，可以提升我们品牌价值的地点，可以扩大网站在该地区影响力。

1、制作与众不同的彩页印刷传单

由于现在传单泛滥，所以许多人一看到传单就本能的抗拒，而那种普通的白纸黑字的16、32开的廉价传单更是一接过来就找垃圾桶扔掉，一点“收藏”的欲望都没有，更别提“一阅”了。再说了那种粗制的传单也不利于企业的形象。现在很多商家学聪明了，印制比较精美的传单，如彩色的可与精美的杂志媲美的单叶或折叶传单。大多数受众接到这样的传单后感于企业舍得“投入”不忍扔掉，想着或者可以用来“垫坐”或者拿回家包东西或擦自行车的座位等等。只要不马上丢掉，就增加了受众阅读传单的可能性。此外，贵气的传单可以把对企业形象的损害程度降到最低。其实把传单印制成对消费者有用的物件会极大的降低传单被抛弃的概率。如xx市专卖店派发到各个学生宿舍的传单就是正面印刷文字都的培训信息背面印着本地的交通旅游路线图。这样的传单都会为学子们收藏。那么他们有事没事看“地图”时自然会阅及文都的广告。这时传单广告的阅读率简直可以与杂志媲美！

在传单的背面印上年历，政府和交通部门的电话等具有“附加值”的东西自然使传单升值，（再如，在传单上印刷上本地特色饭店、小吃的菜品、地理位置，订餐电话等）虽然贵一点（事实上像《上海公交干线图》的版权使用费也就是每张1分钱），效果却持久。不过制作这种传单时要防止被消费者“另类抛弃”——如上文提到的传单，把地图一贴到墙壁上，正面的宣传内容就全都要“对墙而泣”了。解决的办法是将要宣传的东西渗透到“地图”、“年历”的里面去。前提是这种渗透不要影响到地图年历等的美观，否则难逃整张传单被“无情抛弃”的厄运。

传单的宣传的内容也是大有讲究的。如果商家认为反正在传单上印东西印多印少是一样的价钱，倒不如将要向消费者灌输的内容全印上去，“不印白不印”那就大错特错了。传单广告也是广告，广告的创意也应该重视。试想，每天消费者都要被n次广告传单轰炸，他怎么可能一一“研读”？实际情况是大多数受众拿起传单匆匆扫一眼，看有无他所需要的信息，如果没有就将传单扔到一边。就我们看报纸的经验，我们也不可能把整张报纸所有的文字细细阅读，大都是先跳读大标题之后再挑感兴趣的内容细读。基于多数人的这种阅读习惯，传单的内容也要首先将商家最想传达的核心信息提炼并用大字标题表达出来，一类传单最好只是传达一种信息。

如果想什么都告诉消费者到头来消费者什么都不记得。最单一的就是最有穿透力的！这时创意就显得犹为重要。没有创意的传单将迅速被淹没在文字排列的传单海洋里。创意不仅指传单样式的设计，更指内容的表达。如随报纸夹送的关于某品牌房地产中介的传单，就可以设计成报纸的样子，内容则采取讲新闻故事 的形式讲一个买家在购买二手房时如何遭遇黑中介，被吃差价；然后又拿出另一个在该品牌中介得到周到服务的故事进行对比。只要案例建立在真实的基础上，且其行文风格像足新闻故事那么其宣传效果将是“润物细无声”地进入目标顾客心中。

2、传单的优点

相对于电视广告就便宜多了。这对于那些发展初期的企业来讲，传单广告是上上之选。许多成功人士在创业之初就靠传单掘得第一桶金。传单不仅成本低且覆盖面比较广。如在大的超市门口派发，则基本可以到达超市覆盖的区域；如果传单随报纸夹送，覆盖面更广。传单的针对性相对电视报纸广告，针对性要强些。传单的告知作用明显。漫天散发的传单可很快的将有关商家的产品上市、买赠促销、新店开张等消息传达给消费者，它放大和强化了报纸电视广告所传播的有关信息。传单广告的一个最大的优点是派发简单易行。发单人员只要用手袋拎一袋传单就可以随时随地派发了，只是简单的体力劳动也无须派发人员具备什么高深的知识和技能。

3、传单的缺点

虽然传单有如此多的优点，但在传单漫天飞舞的今天，传单广告的效果也是“每况愈下”：浪费高——发几百份传单能有一位顾客有回应就算很不错的了。也难怪城管人员把发传单称之为在制造“垃圾”。易引起反感——如果你是上班族每天经过一些繁华的街道都要面对传单你烦不烦？如果你是某个小区的住户，每天一打开报箱就“涌出”一堆广告传单，你会不会恼火？不仅是这些“受众”反感，清洁工反感，城管的反感，非工商人士反感，甚至连经常在营销一线的人也反感！难保证效果——无数的传单发出去了，很难知道哪些人看了，哪些看也不看就扔掉，到底能“捕”到几个顾客一点底都没有。有的地方会遭到禁止——特别是在那些封闭的小区，物业管理比较严格的地方，想挨家挨户地“插”传单根本不可能，而往往这些住户才是“黄金消费者”！

4、费用（针对北、上、广）

北京：发传单人员一天100-150元（3-4小时）大概需100人

印一份需要0.2元（10000份）

上海：发传单人员一天100-150元（3-4小时）大概需100人

印一份需要0.2-0.3元（10000份）

广东：发传单人员一天80-150元（3-4小时）大概需100人

印一份需要0.2元（10000份）

总预算：10000（15000）+2000+10000（1500）+2000（3000）+10000（1500）

+2000=36000(52000)元篇二：传单派发策划方案

传单派发策划书

一，宣传目的为宣传推广公司产品，寻找目标客户群体，拓展全新市场领域。同时也为了传递本公司的品牌理念与服务精神。提高公司的知名度与美誉度。二，宣传人员

以雇佣兼职发传单人员的形式为主，公司内部员工做好抽查与监督的协理工作。将招聘人员划分为几个小组，每组选派一名负责人，分别负责每片地域的发放工作。在正式发放工作开始前对相关负责人进行一定的培训与指导。三，宣传对象

主要以有车族为主，目标人群偏向于小微企业和个体工商户。四，宣传方式 1.定向邮寄发放

根据企业名单及其他企业名单地址邮寄传单 2.定点发放

在公共停车场雇佣人员负责发放传单 3．根据企业名单发送电子邮件 1.选出各个地点的一位负责人，对其进行一定的公司情况的介绍。其职责除了发放传单

之外，还负责监督其他人员的工作时间与工作质量，负责附近遗弃传单的回收，可以考虑给其一天多加10块钱补助 2.其余传单发放人员应熟悉传单内容，在发放过程中注意：一是，注意选择目标群体。二是，熟悉发放传单的场地，注意安全。三是，礼貌待人，微笑将传单送递。四是，言语统一，“您好，我们是****服务，请看一下！”不能只做无声的发放机器。3.可佩戴统一的贴有公司标志的帽子，作为身份的识别。七．经费预算 1.人员支出，按每个人每小时10元支出 5*80*15=6000元 2.文印费

宣传单 10000份*0.13=1300元 3.印有公司标志的帽子（可重复利用）100 共计费用7300元篇三：发单员工作计划

发单员工作计划 我为使售楼处工作出成效，加大督促、监督作用，提高公司的工作效益，现对发单员作以下规定：

一、项目介绍

荣成市位于山东半岛最东端，三面环海，自然风光迷人，人文积淀深厚，经济繁荣发达。气候湿润，年平气温120ｃ，年平均日照约2600小时，年平均降水量约800毫米，空气质量优良天数100％（其中“优”的天数超过300天）。

荣成市是中国第一渔业大市，临近黄海、渤海、东海三大渔场，水产品产量和渔业总收入连续２９年位居全国县级第一。

荣成是国务院规划的《山东半岛蓝色经济区》的滨海休闲旅游度假区。有中国好运角－成山头；一寺连三国－石岛赤山；历史见证地佛教圣地；世界最大的天鹅湖；海上奇石－花斑彩石，被誉为“中华海上第一奇石”；还有山外仙山的圣水观。

荣成还是经济城市，综合经济实力连续多年位居全国县级前列，山东首位。

荣成交通便利有航空运输、陆路运输。荣成距离威海机场20公里，威海航线约20余条航线；距离烟台机场20公里；距离青岛机场20公里。荣成距离威海火车站40公里；距离烟台火车站40公里；荣成距离青岛火车站40公里。同时，还有高等级公路可与全国各大城市相连。

荣成“十里香河”是荣成市政府统一规划的标志性形象工程，占地面积为405亩，总建筑面积约42万平方米，其地理位置得天都后，北接风光秀丽的十里香河公园、阳光商贸中心；南邻工程浩大、设施齐全的海滨公园、绿岛湖；周边医院、学院、超市、银行、休闲广场等生活配套设施齐全。

“十里香河小区”呈现60-120平米多层海景现房，小区内部绿化率高达45%，楼间距达到80米，一梯两户，南北通透，精致一居、典雅两居、宽阔三居，1:1的配备私家车库、储物仓库，顶层欧式阁楼赠送，多种户型，自由选择。

二、发单范围

１、在人流流动较大的地区进行发单，如：大型的商场、超市门口、公文坟地铁口、五棵松地铁口、三o一医院门口、六里桥、火车站、公交车站、汽车站、社会、等人员密集和繁华地段；

2、禁止在环路的主路进行发单，注意安全，防止意外情况发生。

三、发单对象

针对具有购房能力的人员。

四、任务分工

周三：公主坟地铁口、公主坟城乡商场、公主坟翠微大厦； 周四：五棵松地铁口、三o一医院门口、沙窝桥；

周五：北京西客站、六里桥莲花池长途站、莲花池公园、六里桥；

周六：公主坟地铁口、公主坟城乡商场、公主坟翠微大厦、八一湖公园、玉渊谭公园、香山、植物园；

周日：高档的住宅小区、人口生活密集的小区、欧尚商场、北宫国家森林公园、世界公园门口。

五、宣传单的领取

每天八点半到公司来领取宣传单，每人500/天份。当日或次日汇报发单情况。

六、业绩考核

2、发单员及时向公司反馈有关客户意向或咨询购房的相关信息，有成交情况，按照每单成交额0.6%提取佣金给发单员；

3、每天登记好每人的领取的数量，将来作为评定工作成绩考核的一项。篇四：传单派发策划方案及报价

宣传单派发方案

一、派发目的 10000张（暂定）。

三、派发时间 2013年 月 日 时起至2013年 月 日 时。

四、派发地点

南充市

五、派发人员

（一）人员组成

以雇佣兼职发单人员为主，以公司内部人员抽查、监督为协理。

（二）管理结构

人员分组且设组长进行管理。

（三）人员培训

1、传单内容熟悉；

2、具体发单方式介绍；

3、发单过程中的言行规范和礼貌礼节；

4、其它注意事项（如安全、发单技巧、如何顺利进入小区等）。

六、发单人员形象

（一）若在商圈或小区门口发单，建议发单人员身着公司统一服装（如印有公司名称和标志的马甲等）。若无公司服装，可考虑佩戴印有公司标志的其它物品。若上述两种均没有，可让每一个发单人员头上戴一个用彩色长条气球做成的气球圈或花环（女发单员戴，男的不用）。

（二）若扫楼塞门把或者塞门缝，则可准备工作证，但是放在包里，不要佩戴。

（三）若敲门递传单，则在进小区时可考虑不穿戴任何印有公司标志的物品，但是，敲门时，一定要穿戴上，或戴上公司的工作证件，以向客人表明自己的身份和体现公司正规。

注：以上印有公司标志的服装或道具需公司提供。

七、发单对象

（一）若在商圈发单：针对适婚人群（约20-35岁）发放，确保发单效果最大化。

（二）若在小区发单,有三种： a、小区门口发单 b、敲门发单（开门即递上传单）； c、把传单塞在门把上或者塞进门缝。

八、发单方式

（一）定点发放

即是在人流量大的地方发放。

1、时间上选择

节假日（如周末或元旦等）。

2、地点上选择 xx商圈，具体是。。。

3、具体操作：

左手提着装有传单的手袋或左手拿着一摞传单，右手发单，传单正面朝向客人，边递传单边说：“你好，我是xx公司的，请看一下，谢谢！”如果客人较忙，可简短地说：“你好，请看一下，谢谢！”

这时发单人员可能会遇到三种情况发生： a、若客人忙于赶路，则递单即可。b、若客人愿意继续了解，则让客人用手机扫描传单上的二维码，可考虑第一次扫描5个二维码，给予发单人员奖励2元；若再次扫描5个二维码，则给予发单人员奖励2+1元；依此类推，第n次扫描了5个二维码，则应给予发单人员奖励2+（n-1）元。c、若客人要到店面了解，则发单人员可以在传单上写下自己的名字和手机号码，给客人指点路线叫其自己进店了解，若客人了解后暂时没有成交，仅仅是了解，给予发单人员5元/每个客人的奖励，若进店了解的客人有n位，则给予同一发单人员奖励为：5n元。若客人当场意向强烈且交了定金，给予发单人员总婚庆价格1%的提成+10元奖励。若同一个发单人员第二次引导客人进店并

且缴纳了定金，则给予该发单人员（总价格的*1%的提成）+10元*2奖励；依此类推，第n次：（总价格1%的提成）+10n。

（二）居民小区发放

有三种方式可以考虑： a、小区大门口派发。b、塞门把或门缝。发单人员将传单塞在每户人家的门把上，或塞进门缝。c、敲门发单。发单人员敲门或按门铃，门开后对客人说：“你好，打扰一下，我是xx公司的市场人员，这是我们的宣传单，请看一下！”客人这时一般都会接过传单看，这时，客人可能会有三类反应： a、客人说：“好，有需要我们会联系”，然后准备关门，发单人员这时应礼貌送上：“谢谢，祝你幸福开心每一天，再见！” b、客人若比较有兴趣，则请其刷二维码或留下联系方式，如不同意，不强求。c、若客人兴趣很浓厚，除了可让其刷二维码和留下联系方式外，还可邀约其到店中进一步详细了解。

第三篇：人员安排

秘书部负责签到。外联部负责带水，煮水，在会员到课室时帮助茶艺部递送茶水给每个会员。组织部和宣传部布置课室，宣传部带气球等用具。网络部拍照，写通讯稿。财务部携带和分发便利贴，小礼品。社长递茶水给老师。活动结束，各部门收拾现场。信息有点长，打扰到你，请见谅，各位周末愉快！

期待已久的擂茶会即将开始，届时请各位于本周六晚上6:30到达IB202，以下是各部门的人员安排：秘书部负责签到，组织游戏。外联部负责煮水，活动开始前迎接会员和维持秩序。茶艺部带擂茶的相关工具。组织部和宣传部帮忙布置课室。网络部确保多媒体顺利进行，拍照，写通讯稿。财务部做经费总结，送礼品。活动结束，各部门收拾现场。信息有点长，打扰到你，请见谅，各位周末愉快！

通过对茶和茶艺的学习，把日常的饮茶引向艺术化提升了品饮的境界，赋予茶以更强的灵性和美感。学习后能泡出一壶好茶，懂得品味，通过品茶进入内心的修养过程，感悟苦辣酸甜的人生，使心灵得到净化.茶艺冲泡实践与茶文化理论知识及生活实用相结合，根据学员的不同要求灵活改变教学重点。

茶艺起源于中国，与中国文化的各个层面都有着密不可分的关系。高山云雾出好茶，清泉活水泡好茶，茶艺并非空洞的玄学，而是生活内涵改善的实质性体现。饮茶可以提高生活品质，扩展艺术领域。自古以来，插花、挂画、点茶、焚香并称四艺，尤为文人雅士所喜爱。茶艺还是高雅的休闲活动，可以使精神放松，拉近人与人之间的距离，化解误会和冲突，建立和谐的关系等。这些都为我们认识和理解茶艺，提出了更高、更深的要求。

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饮世间豪情诚义信

第四篇：发单员工作计划

发单员工作计划

我为使售楼处工作出成效，加大督促、监督作用，提高公司的工作效益，现对发单员作以下规定：

一、项目介绍

荣成市位于山东半岛最东端，三面环海，自然风光迷人，人文积淀深厚，经济繁荣发达。气候湿润，年平气温120Ｃ，年平均日照约2600小时，年平均降水量约800毫米，空气质量优良天数100％（其中“优”的天数超过300天）。

荣成市是中国第一渔业大市，临近黄海、渤海、东海三大渔场，水产品产量和渔业总收入连续２９年位居全国县级第一。

荣成是国务院规划的《山东半岛蓝色经济区》的滨海休闲旅游度假区。有中国好运角－成山头；一寺连三国－石岛赤山；历史见证地佛教圣地；世界最大的天鹅湖；海上奇石－花斑彩石，被誉为“中华海上第一奇石”；还有山外仙山的圣水观。

荣成还是经济城市，综合经济实力连续多年位居全国县级前列，山东首位。

荣成交通便利有航空运输、陆路运输。荣成距离威海机场20公里，威海航线约20余条航线；距离烟台机场20公里；距离青岛机场20公里。荣成距离威海火车站40公里；距离烟台火车站40公里；荣成距离青岛火车站40公里。同时，还有高等级公路可与全国各大城市相连。

荣成“十里香河”是荣成市政府统一规划的标志性形象工程，占地面积为405亩，总建筑面积约42万平方米，其地理位置得天都后，北接风光秀丽的十里香河公园、阳光商贸中心；南邻工程浩大、设施齐全的海滨公园、绿岛湖；周边医院、学院、超市、银行、休闲广场等生活配套设施齐全。

“十里香河小区”呈现60-120平米多层海景现房，小区内部绿化率高达45%，楼间距达到80米，一梯两户，南北通透，精致一居、典雅两居、宽阔三居，1:1的配备私家车库、储物仓库，顶层欧式阁楼赠送，多种户型，自由选择。

二、发单范围

１、在人流流动较大的地区进行发单，如：大型的商场、超市门口、公文坟地铁口、五棵松地铁口、三O一医院门口、六里桥、火车站、公交车站、汽车站、社会、等人员密集和繁华地段；

2、禁止在环路的主路进行发单，注意安全，防止意外情况发生。

三、发单对象

针对具有购房能力的人员。

四、任务分工

周三：公主坟地铁口、公主坟城乡商场、公主坟翠微大厦； 周四：五棵松地铁口、三O一医院门口、沙窝桥；

周五：北京西客站、六里桥莲花池长途站、莲花池公园、六里桥；

周六：公主坟地铁口、公主坟城乡商场、公主坟翠微大厦、八一湖公园、玉渊谭公园、香山、植物园；

周日：高档的住宅小区、人口生活密集的小区、欧尚商场、北宫国家森林公园、世界公园门口。

五、宣传单的领取

每天八点半到公司来领取宣传单，每人500/天份。当日或次日汇报发单情况。

六、业绩考核

1、发单员应熟知业务内容及相关信息，从而保证工作的正常进行；

2、发单员及时向公司反馈有关客户意向或咨询购房的相关信息，有成交情况，按照每单成交额0.6%提取佣金给发单员；

3、每天登记好每人的领取的数量，将来作为评定工作成绩考核的一项。

第五篇：发单员辞职报告

发单员辞职报告

尊敬的店长：

你好!我是发单员，因个人原因我提出辞职申请，下面是我的辞职报告内容。

我对发单员原本的理解是到大街小巷发各种商业性传单，然而事实上我们还兼顾其他更多的工作，比如帮忙仓库搬运东西，店里头卫生清洁等，我想这些并不属于岗位责任。在店里工作已经有五年了，我也不想换工作，然而就是随着店里越做越大，工作量也成倍的增加，而员工人数还是这些人，自已感觉(请你继续关注好：)有点力不从心了，再加上迫于生活压力，因此想换个工作，换个环境，现恳请店长批准我的辞职请求，我将十分感谢。

辞职申请人： 2）学习产品和话术。然后主要讲解你们机构产品，并准备话术，话术是这个 培训中的重点之一。到了现场，潜在用户随口问的问题都可能成为成交的突破口，而如何应对可能的各种问题，这些临时的发单员是没有概念的。通过产品介绍和 话术培训，让发单员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流，重点是 后续跟进的话该怎么说，比如欢迎用户去哪里参观，有问题可以打那个电话咨询 等等。

3）明确分工职责。对各个发单员，要对人员分工等进行阐明，对工作时间、休息时间、工作态度、评价指标等也必须事先明确。

二.发单时的注意事项

1、宣传用语：必须规范用语；

① 递发传单，校报时要面带微笑，说：“您好，艺校培训中心！”或“艺校培训中心最新优惠”！

② 若有人问收费情况时，要礼貌的说;“不同层次的班级收费标准也不相同，您可以亲自带着孩子到学校，让我们的测试老师给您做一个测试，然后根据您的情况看上什么班最合适”！

③ 宣传人员必须礼貌，谦虚。

2． 传单发放过程中面带笑容，两个眼睛直视对方，并要求对行人点头微笑说；“您好，昂立外语学校”。当行人接过宣传单后，说“谢谢”。

3． 发放时应主动积极；

4． 传单发放过程中，要求对发放对象有所选择，避免传单浪费。5． 发放时严格要求一人一张

1）发单员的微笑原则。发单时很常见的现象是你把单页塞给路人，路人看不看就扔在地上了。为减少这种情况，除了发单员的心理素质提高外，用微笑和 路人建立短暂的眼光接触，然后递上单页，那么被马上扔掉的概率就少很多。笑 与不笑不是很重要个人觉得主要看自己的心态不能为了宣传去讨笑最好的就是随意自然的微笑把心态调整好不卑不亢大家就更容易认可和接受

2）内尽量达到最多的用户，不要在一个用户身上花太多时间，后面还有别的用户在经过呢；2.言多必失，发单员一般并非这个领域的专家，说多了就露馅。比如在学校门口发单，简短的 交流后争取家长和孩子的兴趣，让他带孩子来培训学校咨询或听免费试听课，这就是发传单的目的。

5）发单时间和时机的选择。这个非常重要。比如你要在一个小学门口发单页，是该上午去，还是下午去？是该假期返校日去，还是开学 临时促销活动协议

甲方：奈曼仁和医院乙方： 地址：大镇清河路北段地址： 联系方式：***联系方式：

经友好平等协商，奈曼仁和医院（以下简称甲方）和（以下简称乙方）就乙方XX年月日起至XX年和月日参加甲方组织的宣传活动，以及活动中须事先明确的事项达成共识，签订本协议以资共同遵守。

1． 甲方于XX年月日至XX年月日活动期间，开展发传单等宣 传活动，乙方根据甲方的要求进行对医院宣传等活动 2． 每日具体工作时间为：XX年月日至XX年月日

3． 工作内容：乙方应积极主动热情派发传单等一系列宣传活动。

4、报酬结算与发放

（1）、报酬按日计算：每人每月人民币800元整（捌佰元整）。（2）、报酬支付方式：本协议有效期从XX年月日至月日，为期一个月，甲方月底按照乙方履行协议的情况支付协议款

5、其他事项：

（1）就餐：乙方工作期间的就餐自行解决；

（2）安全：本着安全 b、非休息时间内聊天，休息，吃东西等，被发现并提醒3次及以上的； c、将活动资料遗弃的，不论数量多少（如顾客遗弃不算在内）；

d、如有漏发、跳发传单 工作中最心酸的一件事是再给刚从考场中走出来的考生们发单时，一连有10多个人都拒绝那些传单，当时我几乎没有勇气再发下去。突然，老板派来的密探就在这儿喊道：“的是**公司的发单员”，“是啊”，“他妈的赶紧发，愣在那干啥”，就在那一瞬间，心头冒出了两个ideas，共识，签订本协议以资共同遵守。

一、报酬结算与发放

（1）、报酬按日计算：每人每上午30元。（2）、报酬支付方式：于当天发完之后结算。

二、安全：

本着安全

发展党员自查报告3篇

xx社区现有人口3432 人，户数1158 户;党员 95人，其中预备党员4人。近年来，我总支针对社区普遍存在的“三多三少”(老党员多，年轻党员少;文化程度低的党员多，文化程度高的党员少;下岗、困难党员多，创业致富党员少)的现象，采取有力措施，努力探索新形势下加快发展社区党员的新路子，取得了一定的实效。社区党总支连续几年来特别是20xx年以来一直保持每年至少发展党员2名以上，至今已发展了8名新党员。社区党总支现有培养对象6名，入党申请人 3 名。

一、统一思想，提高认识。

社区党总支现有党员85名，其中退休党员24名，下岗党员18名，合计42名，占了49 %，党员平均年龄45岁。面对这种状况，社区党总支充分认识到加快发展党员工作的重要性、紧迫性。在总支会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，总支负责人逢会必讲发展党员工作，认真组织广大党员干部群众学习党的xx大、xx大以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快发展党员工作的重要意义，把它作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项基础性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把发展社区党员工作列入支部工作的重要议事日程。

二、调查摸底，把握发展重点。

为掌握辖区入党对象的基本情况，党总支采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党总支班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。同时，根据调查摸底的情况，定期召开总支班子会议，进行专门研究。通过分析研究，认为社区发展党员工作要突出“三个化”，把握“四个重点”。“三个化”即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才加入党的组织。20xx年以来，发展的8名新党员都是80后出生的，大专以上学历有5名，其中妇女同胞5名。“四个重点”即重点发展那些思想政治素质好、群众公认度高、能主动参与公益活动和居委工作、协助做好计划生育、社会治安等工作的优秀青年，在发展非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人老板和企业一线的优秀管理人员和员工，复退军人和在家的大中专毕业生等优秀人才，优秀的妇女同志入党。

三、多种措施，加强培养教育。

为使入党对象积极靠拢党的组织，加强对入党积极分子的培养教育工作，我社区党总支积极探索，根据党章的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人和培养人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支委会和支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象;对培养合格的及时列为发展对象;对具备入党条件的给予吸收;对暂时不够条件的继续进行培养教育;对不合格的及时调整出入党积极分子队伍。同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日加入党组织。

四、严把“四关”，保证质量。

一是严把

“人选关”。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把

“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把

“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”;四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”：发展对象必须具备党员条件、发展党员程序必须规范、上报材料必须齐全、规范和真实。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。

通过抓好发展党员工作，我社区党总支党员结构有了明显改善，高中、中专以上文化程度的党员达60人，占60 %，40岁以下的党员增至34人，占40 %，党总支的凝聚力、吸引力、战斗力大大提高。

五、存在问题。

1、对社区发展党员工作重视程度不够。“讲的多，做的少”、“安排多，落实少”。

2、社区党建经费不足。目前我区社区党总支没有单独的经费预算，导致社区党建阵地建设较为落后。

3、社区党员先锋模范作用发挥较差。社区党员大部分是离退休职工党员、普通居民党员、下岗职工党员和部分退伍军人，多数年龄偏大，素质较低。部分党员由原来的单位人变成社会人后，发挥党员先锋模范作用的激情减退。年轻党员由于工作原因参与活动时间比较少。

六、对策建议。

1、建立“社区发展党员的征求”机制。将各条战线、不同身份的先进分子吸收到党组织中来，广纳各方面人才，让先进分子能够在社区党组织中“人尽其才、物尽其用、地尽其利、货畅其流”。

2、加大经费投入，解决“有钱办事”的问题。建议把社区党建经费列入区、街财政预算。大力支持社区兴办公益事业，从中获得的收益用于为民办实事。参照国有企业的党费使用方式，将社区党员的党费全部返还社区党总支，用于社区党员开展活动。

3、顺理关系，加强教育，发挥社区党员先锋模范作用。理顺社区党的组织关系。根据属地管理原则，把长期在外务工、经商、居住的党员组织关系转出。按照分类管理原则，建立个协、退休工人(干部)、待业青年、流动党员等党小组。加大社区入党积极分子培养力度，把那些“想干事、能干事”的优秀社区青年吸收进党内，重点在个体工商户、退伍军人中发展党员，不断壮大社区党员队伍。

4、加强教育，充分发挥社区党员先锋模范作用。针对不同类型的党员开展形式多样的教育活动，着重在发挥党员作用上下功夫。对离退休党员，从坚定理想信念入手，进行“退岗不 褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等。对在职党员，从强化宗旨观念入手，进行“在岗不落伍”教育，通过完善评选机制，激励广大党员爱岗敬业，多做贡献。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失志”教育，帮助他们转变择业观念，提高再就业能力。对自谋职业党员，特别是流动党员，进行“不忘我是党员”教育，促使这部分党员在社区居民中亮出党员旗帜。

发展党员工作的自查报告

市教育工委：

根据厦教工委(XX)67号文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对XX年以来的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下：

一、XX年以来发展的党员

XX年发展的党员6人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;XX年发展的党员有4人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。XX年下半年调入与分配的教师中，有党员10人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。

二、严肃审查、手续齐全

三、认真培养、严格把关

我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究;党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见;通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委;做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况;能及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定;党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。

发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系;三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好其有关社会关系的调查;七是均有两名正式党员作介绍人;八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批;九是加强预备期限考察工作。

四、工作认真，表现良好

近年发展的教师党员2人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。发展的学生党员8人，升入高校后，在高校党组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。

但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守;另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上)，今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。

五、结构合理，先模明显

但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党员发展数量还较保守;另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上)，今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。

***学校总支委员会

XX年11月16日

关于《中国共产党发展党员工作细则》学习贯彻情况自查报告

为切实做好《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)的学习宣传和贯彻实施工作，根据《关于对发展党员、党费收缴等工作进行检查的通知》文件精神，中共侯村乡党委于8月底召开了党员代表会议，认真学习了《细则》内容，使党员干部进一步了解党员发展工作的内容及意义，确保学习取得实效。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、领导重视，引导学习

《细则》体现了党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。在召开的党员代表会议上郭亚斌书记详细解读《细则》，通过学习让大家对发展党员工作有了进一步的认识，新颁布的《细则》对今年发展党员工作上得到了进一步的规范。

郭书记在会上强调，学习掌握《细则》，对于深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，保证发展党员质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，具有十分重要的意义，我们在发展党员工作中一定要按照《细则》要求，严格把关、严格程序，突出纯洁性、先进性，突出先锋模范作用。

会后，由乡党委统一印发《细则》并下发到各基层党支部，再次强调学习《细则》的重要性，并要求各党支部会后组织学习，并严格按有关要求进行党员发展工作。

二、加强组织领导，推动工作落实，强化工作指导。

我们及时掌握《细则》执行情况，研究新情况，解决新问题，确保《细则》规定落到实处。加强督促检查，重点检查全体党员是否认真学习、自觉执行《细则》，发展党员是否严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松。通过学习党员干部做到认真学习，不断充实自己，以树立正确的世界观、人生观和价值观为目标，在思想上以一名合格党员标准严格要求自己，在行动上要树立榜样，比群众思想境界高，业务水平高，工作热情高;进一步端正入党动机，做到干一行、爱一行，在平凡的岗位上做好第一件事，以吃苦在前、享受在后的实际行动来铨释全心全意为人民服务的宗旨;积极努力，不断提升修养。通过学习加强世界观的改造，不断的完善自己，提升自己，高调做事、低调做人，兢兢业业、勤奋工作，全身心投入工作。

三、严把质量，推动落实

我们严格执行新的发展党员规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持“成熟一个、发展一个”的原则。在发展党员的过程中，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位，确保每一名新党员思想合格、政治合格。