强化工作作风

第一篇：强化工作作风

强化工作作风，维护良好秩序

为了强化各部门工作作风，维持良好的工作秩序，保证各部门工作的正常开展，形成团结、严肃、有序的工作作风，塑造良好的企业形象。本月将定为我们酒店的“纪律月”，从7月1日起，我们各部门严抓员工的仪容仪表、工作纪律、上下班打卡纪律。旨在使我们的工作、管理、服务等各方面更加规范化，制度化。

在工作中，我们要严格要求自己，保质、保量完成工作任务。安全卫生方面，要严格遵守操作规程和安全卫生标准，让顾客、员工放心使用我们的食品。“细节决定成败”，这是我们常听到的一句话，我们要学会注意细节，细致到我们的工作，细致到我们的服务。微笑是服务的灵魂，带给客人的是一种温馨，同时注意自己的礼节礼貌，因为你的一举一动都会成为外界对我们酒店评价的一个标准。

在生活中，我们要遵守公司的用餐制度与住宿制度。公司既然为我们提供了优越的待遇，我们就应该好好珍惜，只有这样才能营造出一个和谐、积极向上的食宿环境。

7月份我们酒店的人事管理办法已经出台，各部门还需不断组织员工学习《人事管理办法》，虽然只有那么几张纸的文字，里面却罗列出了与每位员工息息相关的规章制度与福利待遇。希望公司的每一员都能仔细的阅读并在工作中认真执行。

在“纪律月”中，我们要端正自己工作态度，努力争做一名公司模范代表，激活身体里的每一个细胞，感染身边的员工。要知道，这仅仅是一个开始，在今后的每一个月中都要按照“纪律月”的要求标准，严格执行酒店各项规章制度，共同打造一个高效率、高水准，优质服务、优越环境的河北XX大酒店。

第二篇：镇强化机关工作作风建设

狠抓机关作风掀起效能风暴

为贯彻落实市、县会议精神，切实转变机关工作作风，不断提升工作效能，4月24日上午，我镇专门召开全镇机关工作作风会议。

会议由镇党委副书记薛传伦同志主持。党委副书记、镇长孙修利同志传达了市县机关作风会议精神。

会上，镇党委书记王柳青指出全镇机关作风存在的问题和不足并进行分析。她指出，当前，懒、散、推、拖、扯、慢等“机关病”在有些部门、有些同志身上还比较突出。王书记指出，其主要原因在于：一是责任意识不强，不能敢于担当；二是思想僵化，缺乏改革创新精神；三是精神不振，缺乏开拓进取精神；四是作风漂浮，缺乏争优争先精神五是忽视法律法规，缺乏自律意识。

就进一步加强全镇机关作风建设，提高工作效率，王柳青指出，镇党委要从政治的高度，充分认识作风就是形象，作风就是信誉，作风就是效益的工作理念，把握作风效能建设的重要性和紧迫性，以“四个要”加强机关工作作风建设。一是节奏要快。做到每月有计划、每周有安排、每日抓落实，才能以更高的效率做好下一项工作。二是标准要高。要有亮剑争一流的勇气，以一流的工作作风、创一流的工作业绩。三是工作要实。这就是要求我们都要以“严、细、实”的作风，处理好每一件事情。四是状态要好。要树立人在精神、事在人为、路在脚下的工作态度，把“要我干”转变为“我要干”，才能解决问题，推动工作。

王书记最后强调，全镇上下要迅速行动起来，以强有力的措施，促进机关作风建设，以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，为推动科学大发展、建设和谐新李口做出新的贡献！

第三篇：强化工作作风,严肃工作纪律

强化工作作风 严肃工作纪律

2018年5月31日综合管理部组织各部门负责人和临时小组负责人召开专项纪律整顿活动部署动员会议。前期公司部分员工存在脱岗旷工问题，严重扰乱工作秩序，为此公司决定开展专项纪律整顿活动。

此次动员会上钟总宣读了红头文件《关于开展专项纪律整顿活动的通知》，赵立杰介绍了公司专项纪律整顿活动步骤。整顿活动分为三步，第一步，各部门组织学习该文件，并将培训记录于6月1日中午12:00前上报到综合管理部。培训记录要包含培训照片、签到表以及每个人的心得体会。第二步，各部门自查自纠，整顿风纪。第三步，综合管理部不定期抽查，如果发现违规情况，一律按文件规定处理。

毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜。”社会上也流行一句“纪律是块铁，谁碰谁出血”的说法，这些都说明了纪律的重要性。请各位同事以后在工作中严格要求自己，自觉遵守工作纪律。

第四篇：强化责任意识 严细工作作风1

强化责任意识严细工作作风

当前，集团公司正处于极度困难时期，在这样一个特殊的关键时刻，对于我们每一名党员职工的责任意识、工作作风都是严峻的考验，在这个紧要关头，我们必须认真履行好自己的神圣职责，以强烈的使命感和责任感、以高度的担当精神和大局意识、以过硬的思想作风和工作作风投入到每一项具体工作中去。强化责任意识，责任是一种使命，是推动企业发展的原动力，责任无论大小，决无敷衍塞责之理，强化责任意识，关键在树立强烈的工作责任感，要常思量自己工作岗位职责所在，常掂量自己肩负的责任之重。作为一名企业员工，必须在思想上强化责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。如果在整个运作过程中，有一个单位、一个部门、一个工作人员稍有些责任意识，进行核对落实，就是完全可以避免的。

严细工作作风，养成良好工作习惯，就是要从严从细把握工作环节，严细工作作风，就是要严格落实各项规章制度，细心细致做好每项工作。细节决定成败，如果我们丢失了严细的工作作风，忽视了规章制度，看轻了环节要求，后果不堪设想。在某些人眼中看似小事，实则反映出我们部分干部职工，在工作作风中存在着不严不细、敷衍塞责、不负责任，并且造成了不该发生的后果。教训是极为深刻的，应该引起我们每一名干部职工的深刻警醒。

第五篇：转变工作作风强化服务意识

转变工作作风，强化服务意识

打造一流首府工商形象

张民富

按照分局党组和市局统一布置和要求，今天我所召开工商系统“转变工作作风，强化服务意识，打造一流首府工商形象”专项会议，我作为一名工商系统的人员，通过学习呼市工商局党组书记、局长苏云喜的讲话：深刻认识到在新形势、新任务的要求下，对自己的工作现状分析，认识到规范行为，严肃工作纪律，提高服务效能，建立“三满意”形象。

一、端正工作作风建设

近年来，通过开展党的先进性教育，学习实践科学发展观，思想观念不断更新，服务水平和办事效率进一步提高，彻底改变遇到困难就推的意识，改变上下班不按制度执行状态，积极打造创先意识。

二、增强服务意识，改变工作效率

努力做到让办事人员一次说清制和承诺服务制度，积极让办事人员一次性把事情办好。

三、改变监管执法效率

对自己管辖的户数清楚，对个体经营的动态管理随时掌握情况，对无照经营户要耐心勤恳做思想工作，使其领取营业执照。对个别“困难户”、“钉子户”将情况及时上报上级领导，积极将分局党组和所长布置的工作安排进行到位。

我作为一名工商管理人员，搞好服务是我们的基本职责，从高度来认识，开展好“转变工作作风，强化服务意识，打造一流首府工商形象”是我们每个工商人员的新目标，新任务和新要求，努力做好本职工作。

2011年4月20日