尉氏县委组织部召开“学整树”活动动员会

第一篇：尉氏县委组织部召开“学整树”活动动员会

尉氏县委组织部召开“学整树”活动动员会

河南省开封市尉氏县委组织部 申军委

6月8日下午，尉氏县委组织部在县委四楼会议室召开“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动动员会。各乡镇、县产业集聚区、新尉工业园区党委副书记、组织委员和县委组织部机关全体同志参加会议。会议由县委组织部副部长谷海彦主持。

会上，宣布成立组织部“学整树”活动领导组，宣读了活动实施方案等文件，对全县组织系统开展“学整树”活动进行了具体安排部署。

会议强调，组织系统开展“学整树”活动，是贯彻落实市委组织部和县委、县政府要求的具体举措，是打造“阳光组工”品牌，深化“讲党性、重品行、作表率”、“一迎双争”、“三讲三提升”和创先争优活动的主要载体和有效途径。旨在通过开展活动，在全县组织系统树正气、树典型，形成人人“学先进、比先进、赶先进、当先进”的良好氛围。全县组工干部要充分认识开展活动的重要意义，领导干部要走在前面，作出表率，带头学习、带头查摆、带头整治、带头落实，引导和带动全体组工干部开展好活动，切实达到整治“庸懒散软”等问题的目的，激励全县组工干部争做焦裕禄式的优秀干部，深入推进全县组织系统加快转变职能、改

1进工作作风、提高工作效能、提升服务水平，为我县实施“五大战略”、实现率先发展提供坚强组织保证。

会议就活动开展提出四点要求：一是高度重视，把握方向。要充分认识开展“学整树”活动的重要性，深入学习贯彻习近平副主席重要批示精神和市、县动员大会精神，把开展活动转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。二是严格程序，扎实开展。要真学真信，真查真整，真改真建，严格完成各项规定性动作，一个环节不少，一个步骤不减，真正把党性党风党纪方面存在的突出问题查清找准，建立健全保障和促进组工干部学习弘扬焦裕禄精神、加强党性修养和作风建设、推动科学发展的长效机制。三是加强领导，确保实效。要充分发挥组织部机关活动领导组的作用，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局，确保活动严格按照要求组织实施，取得实实在在的效果。四是结合实际，推进工作。要紧密结合尉氏组织工作实际，以焦裕禄同志为楷模，找准自身差距，解决突出问题，坚持边学边查、边查边改，通过深化拓展活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验“学整树”活动的成效。

第二篇：组织部学整树活动剖析材料

***区组织部学整树活动剖析材料

自我区开展“学整树”活动以来，我部按照区学整树活动领导小组的要求，深入宣传，广泛发动，认真学习了毛泽东《反对自由主义》十一条表现等材料文件，各组工干部在深化学习提高认识的基础上，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，认真查摆，召开了专题会议，深刻剖析查摆了自身不足之处，经过总结，我们又在广泛征求意见的基础上，重点从组织部门和组工干部履行职能、服务基层、内部管理、部门形象等方面查找我部普遍存在的突出问题，主要表现在如下几个方面：

一、存在的主要问题

（一）政治理论学习和业务学习不够深、不够透。我们

虽然比较注重政治和业务知识学习，但由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花、浅尝辄止。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。

（二）在组织工作方面。抓基层党建责任制的措施不够持久，在深入基层指导工作方面，发现、培育、挖掘、指导先进典型方面力度有待加大，缺乏一批在市、省内叫得响、有影响力的先进典型。

（三）在人才工作方面。在引进优秀人才特别是高层次

优秀人才的引进、培养方面力度不够大，人才成长环境有待进一步优化。

（四）在自身建设方面。个别同志学习主动性不够，有不同程度存在“能力危机”和“本领恐慌”现象；个别同志开拓精神不强、工作主动性不够；个别同志工作不够扎实，有些工作不够严谨，深入基层调研较少，对基层工作的指导和支持较少。

二、整改措施

下一步，我部将认真学习贯彻胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神和习近平副主席对兰考工作的重要批示精神，全面落实市十次党代会精神，结合自身实际，进一步解放思想、转变观念，进一步加强战略谋划、着力破解难题，进一步总结经验、把握规律，着力整治“庸懒散软”等问题，改进工作作风，提升服务水平，以新的精神面貌做好各项组织部工作。

（一）切实加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握区情的基础上，认真总结组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全区工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。坚持用科学发展观武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把握理

论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。做到学习工作化，工作学习化，做到“终身学习，全员学习”，全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的思路和措施。

（二）进一步拓展创先争优活动，注入推进科学发展的新动力。围绕中心，服务大局，坚持从实际出发扎实推进创先争优活动。全面开展领导点评活动，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优，实施服务群众承诺行动，深入开展创先争优理论研讨活动。

（三）进一步加大干部人事制度改革工作力度，完善选人用人的新机制。一是加大领导干部“能上能下”机制的探索力度。二是大力推行竞争性选拔干部，有序推进干部双向交流挂职、任职。三是完善科学发展综合考评办法。改进考核程序，强化考核结果运用，继续发挥考核“指挥棒”的导向作用。四是继续健全“重视基层干部导向”机制。根据实际不断修订重视基层干部导向的政策性文件，把有培养前途的机关干部下派充实到基层。

（四）进一步夯实党的基层组织建设，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。一是大力推进“抓基层强基础”工作。

坚持“书记抓、抓书记”，积极推进基层党组织生活创新，全面铺开基层党组织党务公开工作，不断拓展党务公开的形式和方式方法。二是落实基层党建工作责任制。坚持服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，保障党员的主体地位和民主权利，改进和创新基层党组织工作思路、工作内容和工作方式。三是健全对驻村干部的日常管理和工作支持制度，实现扶贫开发和培养锻炼干部“双促进”。

（五）进一步加强自身建设，塑造组工队伍的新形象。开展组工干部素质提升工程，进一步加强组工干部的职业道德教育，开展学习型机关建设活动，加大对组工干部的培训力度，开展党的历史和优良传统教育，加强政策及业务工作的专题培训。注重互联网宣传和舆论引导工作，进一步办好《***组工信息》，树立良好的组工形象。

2012年8月23日

第三篇：尉氏县委组织部召开“一迎双争组织工作调研月”活动动员会

尉氏县委组织部召开“一迎双争组织工作调研月”

活动动员会

中共尉氏县委组织部 申军委

6月8日下午，尉氏县委组织部在县委四楼会议室召开“一迎双争组织工作调研月”活动动员会。各乡镇、县产业集聚区、新尉工业园区党委副书记、组织委员和县委组织部机关全体同志参加会议。会议由县委组织部副部长谷海彦主持。

会上，宣布成立尉氏县“一迎双争组织工作调研月”活动”领导组、督导组，宣读了活动实施方案等文件，对全县组织系统开展“一迎双争组织工作调研月”活动进行了具体安排部署。

会议强调，开展“组织工作调研月”活动，是推进全县组织系统“一迎双争”活动，深化“三讲三提升”活动、打造“阳光组工”品牌，深化“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动的主要载体和有效途径。旨在通过深入一线调研，引导组工干部“接地气,转作风”，切实解决基层组织急迫需要、党员干部热切期盼、党员群众关注关心的问题，在实践中树立组织部门和组工干部良好形象，提高组织工作服务全县经济社会科学发展的水平。全县组工干部要统一思想，充分认清开展“调研月”活动的重要意义，克服“老一套”、“形式主义”等错误观念，做到认识上真正“走进”、行动上积极主动，自觉融入到活动中来。通过深入基层调研，1进一步增强做好群众工作的本领，提升组织工作科学化水平，提高组织工作满意度，更好地为全县工作大局服务。

会议就活动开展提出三点要求：一要加强组织领导。全县组织系统 “调研月”活动由县委组织部负责组织实施，各乡镇和各科室要把“调研月”活动列入重要议事日程，制定切实可行的实施方案，强力推进。二要加大宣传力度。要充分运用报纸、电视、网络、微博等媒体，广泛宣传开展“调研月”活动的意义、内容和要求。及时上报组织系统“调研月”活动的开展情况及先进典型。要加大对“调研月”活动的宣传力度，做到让干部熟悉、让群众了解、让社会知晓，扩大活动影响力。三要强化监督检查。组织系统“调研月”活动领导组、督导组将对全县组织系统调研活动开展情况进行监督检查，督促解决发现的各类问题，有效促进工作效能的提升。

2012年6月8日

第四篇：学整树活动整改措施.

学整树活动整改措施

在“学整树”学习活动中,本人能把有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得。平时注重将学习与实践紧密结合，广泛征求群众在党性党风方面存在问题的意见、建议，并针对群众反馈的意见和学习活动的总体要求，深刻反思，认真剖析，发现在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将本人存在的问题和产生这些问题的原因及今后的整改意见分析如下：

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻。由于班子成员对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使班子在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

3、对工作墨守陈规。在工作中，因循守旧，创新意识差。

二、整改措施

通过上述自我剖析，我深刻认识到自身在思想认识上、实践工作中还存在着诸多与“学整树”活动要求所不相适应的问题与不足，我要以这次学习教育活动为契机，加大对思想政治建设、党性修养、作风建设等方面工作的整治力度。现制定以下整改措施：

1、进一步加强党的路线方针政策和思想理论的再学习，努力提高政治理论水平和党性修养，增强党性观念，认真执行和落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项措施，积极参加组织生活，努力完成党支部安排的各项工作任务，切实发挥党员干部的先锋模范作用。

2、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，强化宗旨观念和公仆意识，坚持和全面落实职工群众服务的各项措施，努力祛除职工服务工作中冷漠粗暴的态度，把职工群众的利益放在首位，认真改进工作作风，不带着情绪办事。

3、认真加强专业知识的学习，增强学习的主动性和自觉性，努力更新专业知识，尽快适应经济发展和广大人民群众的要求，做到让广大职工满意。进一步加强工作责任心，严格执行各项制度，尽最大努力把工作做好。

4.、对查出的问题及时整改改进。

以上是我对照“学整树”活动实施方案要求，在思想、工作、学习中查找出的问题剖析和制定相应的整改措施，也许这些问题剖析是

浅显的，希望各位领导和同志们对我提出更多、更深刻的批评、意见和建议，以便我今后更好地改进工作。

张新昌

2.12.10.30

第五篇：“学整树”活动实施方案

开封市城区交通运输系统 开展“学整树”活动实施方案

根据市交通运输局《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，局党总支决定，从今年6月份开始，用7个月时间，在全系统开展“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动。方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和习近平副主席对兰考工作的重要批示精神，全面落实市十次党代会精神，以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全系统加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平。

二、活动内容

（一）学习焦裕禄精神，增强科学发展的内生动力。全系统广大党员干部尤其是领导干部要充分认识大力弘扬焦裕禄精神的重大意义，进一步深入学习习近平副主席重要批示精神，深刻领会祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神实质，把学习弘扬焦裕禄精神作为永恒课题、长期任务和终生目标。认真学习和大力弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神；勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神；实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神；廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，把改进工作作风放在突出位置，争做铁肩担当的干部、能服众的干部、能吃亏的干部，切实树立起对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，做到争先晋位不松劲、攻坚克难不退缩、以民为本不偏离、团结干事不争论，以坚强的党性、优良的作风、进取的精神和扎实的工作，为实现城区交通运输事业持续快速发展贡献力量。

（二）整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

认真治理以下行为：1.疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清；2.在其位不谋其政，安于现状、不思进取，不求有功、但求无过，业绩平庸；3.执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬；4.工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差。

（三）整治懒惰增效率。以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，提高效率，提升效能。

认真治理以下行为：1.在贯彻落实上级决策部署、推进重点工程、重大项目建设和重要工作的过程中，消极怠工，敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务；2.办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，对应当及时办理的事项, 不在规定时限内完成；3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决；4.官僚主义思想严重，门难进、脸难看、话难听、事难办。

（四）整治涣散正风气。以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，切实把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。

认真治理以下行为：1.工作期间迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等，工作时间外出不按规定请销假；2.有令不行、有禁不止，各自为政；3.缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、无所事事；4.利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱检查、乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等行为。

（五）整治软弱强责任。以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管乏力等突出问题，切实增强干部职工的责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

认真治理以下行为：1.对损害经济发展环境和群众利益的行为不敢“言”，缺乏基本的正义感和责任感；2.对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，缺乏应有的魄力和勇气；3.对工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，乐于当“老好人”。

（六）树正气促进务实发展。大力弘扬焦裕禄精神，大兴求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气。全系统要紧紧围绕推进重点工程、重大项目建设和重要工作部署狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，让焦裕禄精神转化为推动城区交通运输事业科学发展、快速发展、务实发展的强大动力。

（七）树先进典型强化示范引领。要在全系统各行各业中，大力选树在优化经济发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神不断激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全系统上下形成一心一意谋发展，凝心聚力搞建设的良好氛围。

三、方法步骤

坚持把学习教育、监督检查、树先进典型、查究问责贯穿始终，突出抓好宣传动员、剖析查摆、整改提高工作，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决干部职工中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。

（一）宣传动员阶段（至6月30日前）

各单位要深入宣传，广泛发动，引导干部职工积极参与，统一思想，提高认识，为开展“学整树”活动奠定坚实的基础。

1．全面动员部署。6月上旬，局总支将召开动员大会，对全系统“学整树”活动进行全面安排部署。各单位要迅速召开动员会议，主要负责人要亲自动员部署，要使广大干部职工准确把握此项活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到局党总支的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。

2．制定实施方案。各单位要结合实际，成立工作机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工。实施方案于6月14日前报局“学整树”活动领导小组办公室（以下简称 “学整树”活动办，联系电话：2924428）。

3．组织专题学习。各单位要组织开展专题学习，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发„2011‟32号）、省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”、市十次党代会报告、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神、吉炳伟市长在市人大十三届五次会议上的工作报告、市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》（汴发„2011‟15号）、市委办公室、市政府办公室关于印发《开封市“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》的通知（汴办„2012‟17号）、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等内容，深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质、时代内涵，引导广大党员干部进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。

4．开展专题讨论。各单位要以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进开封快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

各单位要将本单位宣传动员情况及取得的成效形成书面总结材料，并于6月24日前报“学整树”活动办。

（二）剖析查摆阶段（7月1日至9月15日）

各单位要按照局党总支的统一部署，多渠道查找问题，组织干部职工结合部门和岗位职责，以群众、企业、服务对象反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己、反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等作风问题。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题；每名机关工作人员都要查摆是否存在作风涣散、飘浮，办事效率低下等问题。

1．自己查。每名机关工作人员都要根据自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懒散软”方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。

2．同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。各支部要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。

3．群众找。要把评判权交给群众、交给企业、交给基层。各单位都要层层设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、企业、基层评议和监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。面向群众的办事大厅窗口要设置实时评价工作簿，机关要制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。要组织企业、业户代表，党代表、人大代表、政协委员，群众代表等，对单位、股室及负责人进行作风评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行重点帮教，查找问题，监督整改。

4．组织点。对通过群众找的方法征求到的意见和问题，各单位要严肃指出，作为整改的重要内容。局领导班子要对局属班子成员、各支部要对本单位存在“庸懒散软”问题的同志在主要症结、表现等方面一一点明、指正，为干部职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。

各单位对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料，并于9月3日前报局“学整树”活动办。

（三）整改提高阶段（9月16日至12月31日）各单位要针对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题，详细制定整改措施，作出公开承诺。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即解决的问题要立即整改解决。围绕存在的突出问题，细化整改方案，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，逐项、分类、分步骤进行具体整改落实，重在转变作风、提高效能，提倡、鼓励办实事好事，努力取得既看得见又实实在在的成效。要针对本单位职能职责，紧密结合实际，建立健全加强作风建设的长效机制，巩固扩大工作成果。1．制定整改措施。各单位要对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题进行深入分析，逐一制定整改措施，明确具体责任，搞好问题整改。

2．开展公开承诺。各单位要对查找的主要问题、制定的整改和优化经济发展环境措施作出承诺，并通过电台、电视台、互联网、公开栏、报纸等形式向社会公开，接受群众监督。

3．选树先进典型。各单位要着眼于基层，立足于一线，深入挖掘，精心选树，广泛宣传，切实发挥好先进典型的示范带动效应，并将树立的先进典型逐级上报。

4．形成整改报告。各单位要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，于11月5日前报市局“学整树”活动办。

5．建章立制。各单位要完善工作制度，以强化党员干部责任、狠抓工作落实等为主要内容，建立严考核、硬约束、重激励的工作机制。着力加强党员干部岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，积极从制度上鼓励党员干部树立正气、端正作风、强化责任，促进党员干部干事创业、勇争一流。

四、工作要求

各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把“学整树”活动作为当前加强作风建设、推进快速发展的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实。

（一）加强组织领导。全系统“学整树”活动在局党总支的统一领导下，由 “学整树”活动领导小组（见附件）负责组织实施。各单位要把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由主要领导任组长的领导小组，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，为活动的扎实开展提供组织保障。各单位要将领导机构和工作机构成员名单于6月14日前报 “学整树”活动办。

（二）营造浓厚氛围。要坚持依靠群众、面向群众，积极发动群众参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。有条件的单位要在《开封日报》、开封电视台等主流媒体开辟专栏，及时宣传本单位在活动中的新思路、新举措、新成效，广泛宣传学习焦裕禄精神的先进典型，形成强大的舆论监督氛围。

（三）注重工作实效。要坚持从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把活动与深入开展创先争优活动结合起来，与当前我系统正在推进农村公路建设项目、重点工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务发展、改善民生上取得实实在在的效果。

（四）强化监督检查。局纪检监察室要加强对局机关和下属单位工作作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况的监督检查，督促解决发现的各类问题，有效促进工作效能提升。要拓宽效能投诉渠道，充分发挥投诉举报电话、意见箱等作用，认真开展明查暗访，及时受理投诉举报。对不作为、乱作为、慢作为等“庸懒散软”行为，要严格按照汴办„2012‟17号文件实施问责，问题突出的，要在全系统通报批评，推动全系统作风明显好转和经济发展环境优化升级。

（五）搞好总结表彰。各单位要立足当前，着眼长远，全面总结和推广活动中形成的好经验、好做法，推动机关作风效能建设和优化经济发展环境工作取得更大成效。各单位要将总结材料于12月9日前报“学整树”活动办。