岳西县委组织部采取三项措施认真学习十六届六中全会精神

第一篇：岳西县委组织部采取三项措施认真学习十六届六中全会精神

岳西县委组织部采取三项措施认真学习十六届六中全会精神

http://.cn2006年10月13日

党的十六届六中全会召开后，岳西县委组织部以“先行一步，学深学透”为总要求，从三个方面入手，组织全体组工干部认真传达学习会议精神。

一、利用媒体及时学。六中全会召开期间，该部及时调整部机关工作时间，采取半天工作、半天学习的方式，组织全体干部职工集中收看会议实况；各科室由科室负责人领学，每天组织科室工作人员学习当天报纸上的相关专题报道；每位职工则利用网络传媒自我安排时间，学习全会的相关内容，力求及时、准确把握全会的精神实质。

二、制定计划专题学。全会结束后，该部迅速制定了学习安排表，把全会精神分成7个专题，从10月中旬开始，部机关每周利用半天时间组织一次集中学习。每次集中学习确定一名领学人员，围绕一个主题进行学习、讨论，规定全体参学人员每个专题要写出1000字以上的学习笔记。

三、开展活动深入学。一是抓好集中培训工作。在县委党校开办专题学习培训班，邀请专家授课，组织全县组工干部集中学习十六届六中全会精神。二是组织专题研讨。就如何结合组织部门自身实际，深刻理解全会精神实质，为构建和谐社会提供坚强的组织保证等，组织召开专题研讨会，让全体组工干部通过研讨，真正吃透全会精神，为今后的工作进一步明确方向。三是开展征文比赛活动。以“贯彻落实六中全会精神，为构建和谐岳西提供坚强的组织保证”为主题，在全县组织系统开展征文比赛活动，组织全体组工干部积极撰写学习心得文章，年终进行评比表彰，进一步激发广大组工干部的学习积极性。

第二篇：十六届六中全会精神

文章标题：十六届六中全会精神

下周又要下基层宣讲了，我们总是希望一年一次的宣讲，能够起到收心鼓劲的作用，让员工尽快脱离春节的氛围，安心工作。

国有企业用一些传统的做法，来做思想工作，譬如宣讲，黑板报评比，知识竞赛.....，我们虽然是上市公司，仍沿用这些较为陈旧的教育

方式，效果不敢说，至少让员工们知道今年企业的利润目标还是很有必要的。

我主讲“十六届六中全会精神”，理论的东西比较枯燥，希望职工同志们听了别打瞌睡，嘿嘿。今天上午匆匆完稿，贴出来给大家看看，因为针对一线工人，所以用语较为平易。

《正确理解党的十六届六中全会精神实质》

党的十六届六中全会的主题是“构建社会主义和谐社会”，如果我们把“和谐社会”作为一篇文章来看，那十六届四中全会就是开篇，而

六中全会完成了这个理论第一次从实践到认识的飞跃。

要学好六中全会精神，我们可以重点把握它的四个特点。

一、６大原则９大目标，勾勒和谐建设的“全景图”

中国古代讲，“和为贵”，《周礼》这本书里就提到要“以和邦国，以统百官，以谐万民”，那么我们现在讲的“和谐社会”是什么意思

呢，或者说要达到一种什么样的社会状态，才能叫和谐？这个六中全会用28个字来描述，“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定

有序、人与自然和谐相处”。

这种状态是我们所要追求的一种社会，也是一个美好的社会，理想的社会。我觉得，六中全会最大的意义，就在于规划了我们如何达到和

谐社会的途径，这个途径就是“遵循六大原则，实现九大目标”。哪六大原则呢？-----“必须坚持以人为本”、“必须坚持科学发展”、“必须坚持改革开放”、“必须坚持民主法治”、“必须坚持正确处理改革发展稳定的关系”、“必须坚持在党的领导下全社会共同建设”…

…六中全会提出的这“六个必须”，也就是六项原则，是下一步构建和谐社会必须遵循的，它涵盖了工作出发点和落脚点、工作方针、工作动

力、工作保证、工作条件、领导核心和依靠力量等等。

哪九大目标呢？民主法制更加完善，城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，社会就业比较充分，基本公共服务体系更加完备，全社会

创造活力显著增强，社会管理体系更加完善…….这九大目标针对性很强，实际上就是要解决目前中国社会存在的一些问题和矛盾。哪些问题比较突出？这个大家都应该知道，“社会保障

”问题、“贫富差距”问题、“三农”问题、“收入分配不公”的问题等等，还有环境保护问题。很简单，把不和谐的因素解决掉，这个社会

它才能和谐。

二、多项措施力促和谐，政策取向更注重民生

这几年来，我们可以强烈地感受到，党中央把“以人为本”的理念，贯穿到了所有的工作之中。像取消农业税，给农民减负，个人所得税

起征点，由800元提高到1600元，800元的标准实行25年了。这次全会我数了一下，总共提出了28项政策措施，来力促和谐，改善民生。就像《

决定》里所说的，“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”，住房、就业、教育、医疗，这些与百姓生活息息相关的问

题，全会都涉及到了，这让我们看到了党和国家更加注重民生的一个政策的取向。

今年3月3号召开的全国人大十届五次会议，更充分地体现了“以人为本”的理念。2008年，全国农村1.5亿中小学生学杂费全免，去年是中

西部，今年扩大到全国。去年，农民“种粮不交税”，今年要实现“上学不交费”；还有，去年实行的新型农村合作医疗制度，从全国40％的覆盖率，增加到80％。一个农民一年只交10块钱，可以最高报销医药费6000到20000元；温总理的报告还提到，在教育部直属的师范大学实行师

范生免费教育，师范生上学不交费，对贫困学生来说，是一个好消息。

人大还要通过二个法律，《企业所得税法》和《物权法》，何谓《物权法》，这是一部迄今为止最有争议的法律，争了5年，它关系到我们

每一个人的切身利益，核心内容就是旗帜鲜明地保护公民的合法私有财产，而且在民事法律关系中，私有财产将同国家财产、公有财产处于完

全平等的地位。

三、六大制度建设，保障社会公平正义

古希腊著名的柏拉图有一句名言，“公正即和谐”，一个没有公正的社会肯定是不和谐的。现在社会上有没有不公平的现象呢？有，而且

不少。像极个别地区强制拆迁，把老百姓从住的房子里赶出去；

第三篇：十六届六中全会精神（推荐）

十六届六中全会精神

文章标题：十六届六中全会精神

下周又要下基层宣讲了，我们总是希望一年一次的宣讲，能够起到收心鼓劲的作用，让员工尽快脱离春节的氛围，安心工作。国有企业用一些传统的做法，来做思想工作，譬如宣讲，黑板报评比，知识竞赛.....，我们虽然是上市公司，仍沿用这些较为陈旧的教育

方式，效果不敢说，至少让员工们知道今年企业的利润目标还是很有必要的。我主讲“十六届六中全会精神”，理论的东西比较枯燥，希望职工同志们听了别

打瞌睡，嘿嘿。今天上午匆匆完稿，贴出来给大家看看，因为针对一线工人，所以用语较为平易。《正确理解党的十六届六中全会精神实质》

党的十六届六中全会的主题是“构建社会主义和谐社会”，如果我们把“和谐社会”作为一篇文章来看，那十六届四中全会就是开篇，而

六中全会完成了这个理论第一次从实践到认识的飞跃。

要学好六中全会精神，我们可以重点把握它的四个特点。

一、６大原则９大目标，勾勒和谐建设的“全景图”

中国古代讲，“和为贵”，《周礼》这本书里就提到要“以和邦国，以统百官，以谐万民”，那么我们现在讲的“和谐社会”是什么意思

呢，或者说要达到一种什么样的社会状态，才能叫和谐？这个六中全会用28个字来描述，“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定

有序、人与自然和谐相处”。

这种状态是我们所要追求的一种社会，也是一个美好的社会，理想的社会。我觉得，六中全会最大的意义，就在于规划了我们如何达到和

谐社会的途径，这个途径就是“遵循六大原则，实现九大目标”。哪六大原则呢？-----“必须坚持以人为本”、“必须坚持科学发展”、“必须坚持改革开放”、“必须坚持民主法治”、“必须坚持正确处理改革发展稳定的关系”、“必须坚持在党的领导下全社会共同建设”…

…六中全会提出的这“六个必须”，也就是六项原则，是下一步构建和谐社会必须遵循的，它涵盖了工作出发点和落脚点、工作方针、工作动

力、工作保证、工作条件、领导核

心和依靠力量等等。

哪九大目标呢？民主法制更加完善，城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，社会就业比较充分，基本公共服务体系更加完备，全社会

创造活力显著增强，社会管理体系更加完善…….这九大目标针对性很强，实际上就是要解决目前中国社会存在的一些问题和矛盾。哪些问题比较突出？这个大家都应该知道，“社会保障

”问题、“贫富差距”问题、“三农”问题、“收入分配不公”的问题等等，还有环境保护问题。很简单，把不和谐的因素解决掉，这个社会

它才能和谐。

二、多项措施力促和谐，政策取向更注重民生

这几年来，我们可以强烈地感受到，党中央把“以人为本”的理念，贯穿到了所有的工作之中。像取消农业税，给农民减负，个人所得税

起征点，由800元提高到1600元，800元的标准实行25年了。这次全会我数了一下，总共提出了28项政策措施，来力促和谐，改善民生。就像《

决定》里所说的，“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”，住房、就业、教育、医疗，这些与百姓生活息息相关的问

题，全会都涉及到了，这让我们看到了党和国家更加注重民生的一个政策的取向。

今年3月3号召开的全国人大十届五次会议，更充分地体现了“以人为本”的理念。2007年，全国农村亿中小学生学杂费全免，去年是中

西部，今年扩大到全国。去年，农民“种粮不交税”，今年要实现“上学不交费”；还有，去年实行的新型农村合作医疗制度，从全国40％的

覆盖率，增加到80％。一个农民一年只交10块钱，可以最高报销医药费6000到20000元；温总理的报告还提到，在教育部直属的师范大学实行师

范生免费教育，师范生上学不交费，对贫困学生来说，是一个好消息。

人大还要通过二个法律，《企业所得税法》和《物权法》，何谓《物权法》，这是一部迄今为止最有争议的法律，争了5年，它关系到我们

每一个人的切身利益，核心内容就是旗帜鲜明地保护公民的合法私有财产，而且在民事法律关系中，私有财产将同国家财产、公有财产处于完

全平等的地位。三、六大制度建设，保障社会公平正义

古希腊著名的柏拉图有一句名言，“公正即和谐”，一个没有公正的社会肯定是不和谐的。现在社会上有没有不公平的现象呢？有，而且

不少。像极个别地区强制拆迁，把老百姓从住的房子里赶出去；拖12全文查看

第四篇：十六届六中全会精神思想汇报

构建和谐企业，是时代赋予企业党组织的新的历史任务，是党的先进性在新时期的生动体现，需要积极的实践与探索，不能把“和谐”仅仅停留在理念层面。和谐企业，是一个有能力解决矛盾和化解冲突，并由此实现利益关系趋于均衡的企业。因此，提高认识矛盾、化解矛盾的能力，既是加强党的能力建设的要求，也是构建和谐企业的关键。

职工是企业的主体，构建

和谐企业，最根本的就是促进企业与职工的和谐。因此，认识矛盾，就是要抓住企业与职工之间存在的突出矛盾，从物质、精神层面上认识矛盾和矛盾产生的根源。审视京粮集团的现状，主要存在三个层面的矛盾:一是深化改革与职工就业的矛盾。随着京粮集团“二五”发展战略的全面实施，企业深化改革，加快调整，在人与岗位的相互匹配中必然会产生一些矛盾，给部分职工的切身利益带来影响。二是企业发展与职工收入的矛盾。在经营管理者与职工之间、系统内不同企业之间、企业内部不同岗位职工之间的收入存在不平衡、不协调的问题，这是职工最关心、最敏感的问题。三是经济建设与精神需求的矛盾。社会变革、企业发展，使员工的竞争压力、忧患意识、自我完善意识明显增强，职工在追求物质需求的同时，对精神家园、归属意识、和谐关系的追求更加突出。解决这些矛盾，是构建和谐企业的关键。

构建和谐企业是建立在尊重人性、人格和以人为本基础上的。针对上述三个层次的矛盾，要化解矛盾，必须坚持“以人为本”的科学发展观，注重物质利益与精神需求的协调统一，加强思想教育与解决实际问题的协调统一，用综合的办法和灵活的手段来化解矛盾。第一，要强化思想政治教育。注意以情化人、以事感人、以理服人。第二，要认真解决群众的诉求。职工群众是通过与他们切身利益密切相关的问题的解决来认识我们党，来理解党的宗旨和党的路线方针政策，来感受党的温暖的。因此，对群众的合理要求要及时解决；对一时不能解决的问题和不合理的要求，要做好耐心细致的说服教育工作，使矛盾得到化解；对已暴露出的矛盾和问题，要积极研究对策，防止小事拖大，矛盾激化。第三，要不断理顺分配机制。把更加注重公平放在突出位置，既坚持鼓励效率优先、效能优先，坚持职工收入与企业发展水平相适应，又要建立科学的职工收入增长机制，让企业发展的成果惠及广大职工。第四，要提高精神生活质量。一方面，要通过建立领导干部联系点制度、谈心制度、接待日制度，开通职工热线电话，设立意见箱，开展文化活动等形式，努力营造职工与领导之间、职工与职工之间相互理解、信任、关心、尊重、激励的和谐人际关系和文化氛围。另一方面，要把对职工素质的培养、提高和完善，作为企业的一项战略任务来对待，多措并举，全面推进，实现由“传统人”向“现代人”的转变，促进人的全面发展。

第五篇：关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知

关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知

局属各单位党委（总支）、机关党委：

刚刚闭幕的党的十六届六中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议。会议全面分析了当前的形势和任务，深入研究了构建社会主义和谐社会的若干重大问题，审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)和《关于召开党的第十七次全国代表大会的决议》，对于动员全党全国各族人民为构建社会主义和谐社会，为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而团结奋斗，具有重大意义。学习贯彻六中全会精神，是全党当前和今后一个时期的一项重要政治任务。现就我局学习贯彻六中全会精神作如下通知：

一、充分认识党的十六届六中全会的重要意义

构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央高瞻远瞩、深谋远虑作出的重大战略部署，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重

大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。《决定》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，既体现了十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，又紧扣主题提出了许多新观点、新论断，继承、丰富和发展了科学社会主义理论，是构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是我们党坚持用发展着的马克思主义指导新的实践、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的又一重大理论成果。

全局各级党组织和广大党员干部要从国际国内形势和全党全国全省全局工作大局的高度出发，充分认识新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，增强学习宣传贯彻落实十六届六中全会精神的自觉性，切实把思想和行动统一到十六届六中全会精神上来。

二、深刻领会党的十六届六中全会的精神实质

各单位要通过多种形式，迅速组织广大党员干部职工认真学习全会文件，深入研究中央关于构建社会主义和谐社会的战略思想和重大举措，准确把握十六届六中全会提出的一系列新思想、新观点、新思路、新举措。

一是要深刻理解社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，明确构建社会主义和谐社会是建设富强民主文明和谐社会主义现代化国家的内在要求，增强建设和谐社会的责任感、紧迫感。二是要深刻理解党中央对构建社会主义和谐社会作出的重大战略部署，明确构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、方针原则和战略重点，全面把握构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图。三是要深刻理解建设和谐社会是我们党不懈奋斗的目标，明确加强和谐社会建设的各种有利条件，坚定构建社会主义和谐社会的信心。四是要深刻理解社会要和谐首先要发展，明确当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的各项任务和要求，增强投身和谐社会建设的自觉性。五是要深刻理解构建社会主义和谐社会关键在党，明确党的领导是构建社会主义和谐社会坚强有力的政治保证，更加自觉地加强党组织的能力建设和先进性建设。

三、运用十六届六中全会精神指导实践、推动工作

要坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习贯彻十六届六中全会精神同本单位本部门的工作实际结合起来，同干部群众的思想实际结合起来，把学习贯彻全会精神体现到践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观上来，贯彻到我局强局富队、和谐地勘建设的实践中去。

各单位党委要把构建社会主义和谐社会同提高领导班子和领导干部建设和谐社会的本领结合起来。领导干部要深入实际、深入基层，及时了解和解决贯彻执行《决定》中存在的问题，总结经验，指导工作。要深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。要自觉适应形势的发展和时代的要求，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设。要坚持和完善民主集中制，以党内和谐促进社会和谐。要建立科学高效的领导机制和工作机制，加强对重大问题的调查研究，解决好本单位本部门影响和谐的突出矛盾和问题。要坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以

优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。

四、加强对学习贯彻十六届六中全会精神的组织领导

学习贯彻落实十六届六中全会精神，是各级领导干部的重要政治责任。各单位党委要把学习贯彻六中全会精神放在工作的突出位置，高度重视，加强领导，结合本单位实际，认真研究，周密部署。要从实际出发，根据不同对象，有针对性地做出安排。党委理论学习中心组要将六中全会精神列为重点内容，认真组织学习，并贯彻落实在改革发展创新的实践中。各级领导干部要以身作则，带头学习，认真研读文件，在学懂弄通上下功夫。要通过举办报告会、研讨会、座谈会等多种形式，扎扎实实地组织好广大党员、干部的学习。

全局广大党员干部群众要以学习贯彻六中全会精神为动力，更加紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面贯彻六中全会提出的各项任务，振奋精神，锐意进取，扎实工作，不断开创地质事业的新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

二OO六年十月二十日