威远县三项措施学习贯彻全市组工干部会议精神

第一篇：威远县三项措施学习贯彻全市组工干部会议精神

威远县三项措施学习贯彻全市组工干部会议精神

积极推动组织工作创新发展

全市组工干部会议后，威远县委组织部迅速行动，周密安排，采取三项措施，认真学习、传达、贯彻会议精神，积极推动组织工作创新发展。

一是高度重视，迅速行动，着力在学深学透上下功夫。及时传达认真学。会议当天下午组织部机关干部职工认真学习会议精神，特别是付康部长重要讲话，要求认真学习，深刻领会。研读原文深入学。把会议精神印送每位职工，要求利用空余时间认真研读，做好读书笔记，至少撰写一篇心得体会，提出一个“金点子”。创新载体深入学。把会议精神作为创先争优主题大讨论的重要内容，结合实际深入开展讨论；广泛开展“组工论坛”、“组工讲座”活动，每位组工干部结合实际谈体会，讲收获。

二是结合实际，深入思考，着力在提升服务能力上下功夫。深入开展“组织工作服务年”活动，使组织工作全面融入中心、服务大局。在深入调研、征求意见的基础上出台《关于组织工作服务“建设工业威远”的意见》，提出组织工作服务“建设工业威远”的九条保障措施。扎实开展组织工作“调研月”活动，确定5个重点调研课题，由部领导带队，组织5个小组，深入镇村、企业、社区广泛开展调研，努力提升组织部门服务经济社会发展的水平。结合村“两委”换届，大力加强大学生村干部到村任实职工作，使大学生村

干部任村级组织“一把手”率占全县村总数的10%以上，有大学生村干部任村级实职干部的村达20%以上；组织新任大学生村干部到省内外学习，深入开展“大学生村干部金融春雨”行动，不断提升大学生村干部干事创业能力。深入开展“工作落实年”活动，广泛查找作风和工作落实等方面存在的问题，并切实加以整改。

三是一边学习，一边贯彻，着力在抓好当前工作上下功夫。学习推广“春风经验”，精心组织开展村（社区）党组织换届试点工作；组织召开全县创先争优和党代表任期制工作推进会，扎实推进创先争优“七大活动”、基层党建“六大行动”；积极主动配合即将开展的全国第三次组织工作满意度调查，确保组织工作满意度稳中有升。

第二篇：组工干部学习贯彻2022年组织部长会议精神心得体会参考范例

组工干部学习贯彻2022年全国组织部长会议精神心得体会

近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。这为2022年组织工作如何迎接和服务党的二十大胜利召开给出了清晰的现实考卷。

作为新时代组工干部，必须大力弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，勇于自我革命，始终干在实处、走在前列，当好政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的新时代答卷人。

坚持不懈抓实理论武装，在学深悟透、入脑入心上下功夫。组工干部作为党委管党治吏的重要队伍，只有不断强化自身理论武装，才能更主动地肩负起党赋予的历史责任和历史使命。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化对“两个确立”决定性意义的领悟，将“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”融入灵魂、注入血脉，融汇到具体组织工作的实践中去。要突出深学深悟和融会贯通，全面深入贯彻落实好党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，从党的百年伟大成就中汲取笃行不怠的奋进力量，从“十个坚持”的宝贵经验中准确把握实践要求，从“两个大局”的困难挑战中找准自身短板不足，以更加坚实的思想政治理论基础推动十九届六中全会精神入脑入心、走深走实。

坚定不移聚焦主责主业，在固本强基、提质提效上出实招。组工干部要全面落实新时代党的建设总要求，始终把组织工作置于一地一域工作大局中统筹推进，使组织工作始终与中心工作同频共振，才能不断提高党建工作质量和科学化水平。要按照党中央统一部署，以高度的政治责任感和历史使命感做好党的二十大代表选举工作，在选举工作中必须坚持原则、敢于担当，履职尽责、发挥作用，要旗帜鲜明地反对搞小圈子、团团伙伙等问题，确保选出的代表真优秀、过得硬。要在抓好地方领导班子换届的工作上做到善始善终，把握好手中的权力和心中的戒尺，不偏不倚、刚正不阿，确保为党和人民选出的干部既能德才兼备又能忠诚干净担当。要在全面加强领导班子和干部队伍的管理监督上想办法、求实效，始终坚持严的主基调不动摇，把眼睛紧紧盯住容易出问题的地方，把精神牢牢拴在可能犯错误的节点，切实在全面从严治党中为党分忧。要学会在斗争一线用火眼金睛识别人，经常深入基层用伯乐眼光发现人，决不能坐而论道、任人唯亲，更不能指鹿为马、主观臆断，确保为党和人民选出的干部经得起历史和人民检验。

2022年注定是一个熠熠生辉的年份。“鲲鹏击浪从兹始”，组工干部要继续发扬历史主动精神，围绕全年组织工作主线踔厉奋发、笃行不怠，“致广大而尽精微”，奋力书写组织工作新答卷，为迎接和服务党的二十大胜利召开提供坚强组织保证。

学习全国组织工作会议精神心得体会

“建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。这既是习近平总书记对年轻干部提出的殷切希望，也是在中国特色社会主义进入新时代推进党的建设伟大工程的根本保障。年轻干部特别是基层一线干部应强化能力建设，把好四道关口，锤炼过硬本领，勇于到艰苦的地方，到脱贫攻坚一线，应对新挑战，扛起新担当，彰显新风貌，做出新作为。

一、把好思想关，坚守忠诚信仰。

习近平总书记指出“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”。“听党话、跟党走”是对年轻党员干部的号召，更是最根本的政治要求，任何时候都不容动摇。年轻党员干部要时刻牢记共产党员这个第一身份，自觉树牢“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；要高扬理想信念的风帆，把牢正确方向，保持清醒头脑，时刻与党同心、与组织同向，坚定不移做新时代中国特色社会主义事业的忠诚建设者；要彻底的、纯粹的、毫无条件的贯彻落实上级组织的决策部署，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程。

二、把好实践关，坚守初心方向。

习近平总书记指出“优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师”。基层是最好的熔炉，社会是最好的学校，人民是最好的老师。习总书记在陕北农村一待就是七年，锤炼了一生最宝贵的财富。当下年轻干部学历高、有思想、干劲足，应保持健康平静积极的心态。人生道路没有捷径，到基层实践锤炼是年轻干部健康成长的必由之路，迈入“农家门”，要放下“架子”，多向老同志、村干部和人民群众请教，弯下腰，沉下心，少说多想，少“指手”多“动脚”，在实践中汲取经验教训，在实践中增长才干知识，在实践中练就过硬本领，在实践中培养成熟思想，时刻为承担更艰巨的任务而准备着。

三、把好责任关，坚守使命担当。

习近平总书记指出“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，进入新时代，面对新目标，年轻干部要以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的精气神，担当作为，锐意进取。特别是在基层一线，上面千根线、下面一根针，面对脱贫攻坚、乡村振兴、易地搬迁等艰巨繁重任务，面对人民群众对美好生活的向往，年轻干部要扛起党和人民重托，树立强烈的事业心和责任感，发扬舍小家为大家的精神，面对困难不退缩，面对问题不推诿，敢于挺身而出，敢于亮出身份，切实在艰苦奋斗中锤炼意志品质，在脱贫攻坚战役中书写华彩篇章。

四、把好自律关，坚守干净底线。

习近平总书记指出“要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩”。廉洁自律、干净干事是最基本的为官底线。年轻干部要强化底线意识，始终保持对党规党纪的敬畏之心，言有所戒，行有所止，自觉抵制社会不良风气与各种不良诱惑，扣好人生的第一粒扣子。要时刻自重、自省、自警、自励，严以修身，严以用权，严于律己，积极培养健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求，懂规矩、讲原则，慎终如始，扣好人生的每一粒扣子，永葆年轻干部的蓬勃朝气。

第三篇：学习贯彻党章增强组工干部队伍建设

文章标题：学习贯彻党章增强组工干部队伍建设

胡锦涛同志强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。学习贯彻党章是加强党的建设的根本和关键，是全党的一项重大任务。组工干部是管党员的党员，是管干部的干部，学习贯彻党章要比一般党员和干部有更高的要求，必须站在“最前列”，当好“排头兵”；要

努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性；在学习贯彻党章中发挥好表率作用，加强组织部门先进性建设，进一步提高组织工作整体水平。

一、学习贯彻党章，成为思想过硬的表率。

理想信念是思想和行动的“总开关”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。随着改革开放的深入和市场经济的发展，多种思想文化相互激荡，面对形形色色的考验，组工干部更要坚持正确的理想信念，用好党章这一思想武器，真学、真懂、真信、真用，始终保持清醒的头脑。一是学习贯彻党章，加强思想建设。组工干部要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大组工干部的头脑，正确认识社会发展规律，把握正确的政治方向，信仰共产主义，走社会主义道路。不管国际国内形势如何风云变幻，不管自身能力大小和地位高低，都要把提高党的执政能力、巩固党的执政地位、实现党的执政任务作为自己的神圣职责。组工干部如果在思想上起不到表率作用，就会伤害广大党员、群众的工作积极性，就会对党的信念产生动摇。二是学习贯彻党章，立足工作实际。组工干部承担“管人头”的责任，如果党的建设搞不好，人选不准，树立科学发展观，构建和谐社会，建设社会主义新农村等都无从谈起，国家的前途、民族的命运也将令人堪忧。因此，在目前的形势下，学习政治理论对组工干部显得尤为重要。要着力解决一些组工干部对理论学习重视不够、理论功底不扎实、用科学理论改造主观世界和指导工作意识不强、工作成效不明显等方面的问题，来不断提高自身的政治思想素质，并用以指导实践，体现党员的先进性。

二、学习贯彻党章，成为作风务实的表率。

党章明确规定了党的解放思想、实事求是的思想路线和一切依靠群众、密切联系群众的群众路线，这些对组工干部来讲，就是要带头大兴求真务实之风。一是大力倡导调查研究之风。组织工作的重点在基层，组工干部必须经常深入农村、机关、企业和社区做调查研究，要努力改变“关起门来抓组织工作”的被动局面，把加强调查研究作为提高组工干部素质、推进组织工作的一个重要方法，吃透上情，熟悉下情，找准工作的结合点，认真听取基层党员群众的意见和建议，帮助基层解决好实际困难。二是积极开展组工干部实践锻炼活动。通过实践锻炼，促进组工干部学会在考察中识人，在实践中识人，在群众舆论中识人，提高知人善任的能力。下基层要制定计划，确定主题，明确要求，带着课题、带着感情做好调查研究。要进一步完善调查研究成果的反映机制，努力提高组工调研质量，为党委提供高质量的信息服务和决策依据。要把调研工作作为培养锻炼组工干部创新能力的重要途径，通过建立和完善组工干部下基层调研工作机制，为不断开创组织工作新局面，提高党的执政能力提供优质高效的服务。三是把狠抓落实作为组工干部争先创优的检验标准。抓落实，既是工作方法问题，也是工作作风、工作能力、精神状态问题，更是对组工干部能否做到“争先创优”的一个实际检验，是对学习贯彻党章成果的检验。抓落实，关键在“实”。“以文件落实文件”、“以会议落实会议”，这种现象在工作中时常发生。有的工作不深入，满足于热热闹闹、表面文章；有的抓工作喜欢抓容易完成的、锦上添花的，对经常性、基础性的工作和热点、难点问题不愿意接触，不愿下苦功夫去解决；有的做工作虎头蛇尾，不能够善始善终。这些现象，反映出一些组工干部工作中缺乏求真务实和深入细致、持之以恒的作风。因此，抓落实，就必须转变作风，“做事”而不“做势”，脚踏实地，真抓实干。

三、学习贯彻党章，成为公道正派的表率。

立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求，也是组织工作的根本要求。组工干部必须始终坚持公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象，正确运用人民赋予的权力，把群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，保证立党为公、执政为民在各行各业中得到充分体现，这也是组工干部学习贯彻党章的具体体现。

组工干部是管党员的党员，是选干部的干部，是育人才的人才，其工作的特殊性和重要性，注定了其一言一行备受社会关注。第一，组工干部坚持公道正派就是在任何时候都要行得端、做得正，讲党性、顾大局，不徇私情。组工干部要注重职业道德修养，把公道正派作为一种境界，把甘当人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，努力做到不

为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，真正做到耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。始终保持清醒的头脑，保持敏锐的眼力，保持平和的心态，正确对待荣誉和名誉，不要被赞扬和鲜花所淹没，不要被“糖衣炮弹”所击中。务必放下“架子”，对待别人要以诚相待、态度热情，做到心里装着干部，凡事想着干部，用文明的言行举止吸引人，用随和的工作态度

感召人，真正地把组织部门建设成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。第二，组工干部坚持公道正派，就是要以高尚的人格力量去影响人，不断增强感召力、影响力。说话要心口如一，办事要知行统一，为人要表里如一。对组织要襟怀坦白、光明磊落；对同志要肝胆相照、以诚相见，有容人、容事、容言的雅量，有不事张扬、推功揽过的风度。遇事要善辨是非，努力使自己的思想言行符合客观事实，能经得起实践的检验，以人格魅力增强感召力、亲和力，赢得社会的尊重和群众的信赖。第三，组工干部坚持公道正派，就是要用组织纪律约束自己。无论在民主革命时期、社会主义革命和建设时期，还是在改革开放的新形势下，我们党能够领导人民群众克服各种困难，取得一个又一个的伟大胜利，都是与我们党自身有着严格的组织纪律并由此形成坚强有力的领导分不开的。因此，组工干部要进一步发扬党的优良传统，更加严以律己，严明纪律，在原则问题上认真再认真，在纪律问题上谨慎再谨慎，坚决不碰“高压线”、不闯“警戒线”、不打“擦边球”；认真按照“十六字”部风要求，牢记组工干部“八不准”行为规范，把严守组织纪律作为一种准则，把遵守组织纪律作为一种荣誉，自学接受群众的监督，积极维护组织工作的严肃性，永葆党员先进性。

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第四篇：组工干部推进“三项工程”经验材料

组工干部推进“三项工程”经验材料

今年以来，区扎实推进素质提升工程、作风优化工程和机制创新工程，不断提升组工干部严于律己、以身作则、清正廉洁的作风修养，积极打硬组工干部队伍。

一是以突出抓好党性教育为切入点，推进素质提升工程。组织开展“组工干部学马列、晓国策、拓思维”送书读书活动，进一步加深组工干部对中国特色社

会主义理论体系的认识以及对各种思维技巧的认知。结合“讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动要求，以“争做党性最强的干部”为主题，在党建网上开设“讲党性、重品行、作表率”组工论坛，教育引导组工干部进一步增强党性观念。积极开展革命传统教育和国情教育，组织全体组工干部到昆仑关战役纪念地开展参观学习活动，进一步激发组工干部工作热情。

二是以积极转变机关作风为重点，推进作风优化工程。深化拓展“万名组织部长下基层”活动，组织开展“组工干部进农村，谈心帮扶话发展”基层调研，推行带村联户制度，要求组工干部每月到基层走访一次，结对帮扶一个以上贫困党员，帮助基层解决一个实际问题，切实增强组工干部的务实作风。深入推进领导干部谈心谈话活动，研究出台了《区关于进一步健全和完善领导干部谈心谈话制度的意见》和《区领导干部谈心谈话活动实施方案》，积极开展“组织部长接待日”活动，进一步凝聚人心，为推进城区中心工作打下良好基础。组织开展部机关“微笑服务”活动，进一步完善办文、办会、办事相关制度，努力营造组织部门“干部之家、党员之家、人才之家”的良好形象。

三是以不断完善工作机制为突破点，推进机制创新工程。建立定期学习制度。每月指定一个业务学习专题，由分管部领导或外请专家主讲，不断提高组工干部业务工作理论水平，同时要求全体组工干部必须参加每月一次的“科级干部讲坛”活动，全方位提升组工干部各方面能力素质。健全组工干部轮训制度。将组工干部培训纳入干部培训的整体计划，通过跟班学习、外出实地考察、专题辅导等多种形式，安排组工干部轮流参加培训。健全组工干部挂职轮岗交流制度。每年选派一名干部担任新农村建设指导员，适时选派干部到其他部门跟班学习，在组织系统内部实行定期轮岗，通过多岗位锻炼，使组工干部全面接触组工业务。完善组工干部民主考评机制。将组工干部自身综合能力与岗位胜任能力相结合，使组工干部人尽其才，才尽其用。完善考评结果实践运用机制，形成能者上、平者让、庸者下的争先创优良好氛围。加强对组工干部的监督制约机制。经常性组织干部学习有关领导干部廉洁从政和干部监督工作文件精神，努力做到真学、真懂、真信、真用，同时不断完善干部监督工作联席会议制度、通过对外公布举报电话、执纪执法部门对干部选拔工作全程监督等方式，增强组工干部从严律已、自我约束的能力。

第五篇：组工干部学习资料

河北师范大学

基层党支部学习材料（之一）

2018年3月16日 一、十九大报告相关内容

1.大会主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

2.中国共产党人的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

3.历史性变革：党的十八大以来，我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。

4.中国特色社会主义进入新时代：这是我国发展新的历史方位。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美