永红乡纪检监察工作总结

第一篇：永红乡纪检监察工作总结

永红乡纪检监察工作总结

2012年我乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下，在乡机关单位和各村的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，推进了经济又好又快发展，维护了社会稳定。主要做了以下工作：

一、深入开展党员干部学习教育活动。

乡纪委以廉政文化“六进”活动为抓手，以党的十七、十八大报告、中央一号文件精神、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，在全乡广大党员干部中先后开展了机关纪律作风整顿活动、党的十七大报告、十七届三中全会及中央一号文件精神宣讲活动、新《党章》学习教育活动、“作风建设年”活动及“创建好班子”活动等主题教育，经常组织党员干部学习廉政法规。通过学习教育活动的扎实开展，营造出了浓厚的学习氛围，形成党风廉政建设大宣教的工作新格局。乡机关建起廉政文化宣传栏1面，共开展集体学习12场（次），人均记笔记1万字，写体会2篇，刷写宣传标语12条，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠

定了坚实的思想基础和组织保证。

二、全面落实党风廉政建设责任制。

按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委五次全会精神，乡党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。乡纪委结合实际，制定出乡党委、政府、纪委党风廉政建设责任制；结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。同时，把党风廉政建设责任制延伸到村，确定了1村、3村、5村三个示范村，为各村配齐了廉政监督员，对新选任的村党支部书记进行了廉政谈话和培训。乡党政班子成员均能按照要求履行好各自职责。全乡党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。

三、扎实开展党风政风行风建设。

深入开展“作风建设年”活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设。认真落实乡党委发展特色产业、建设经济强乡、构建和谐永红的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强公务员法、行政许可法等法律法规的监督检查，切实

解决干部不作为、乱作为的问题，促进了机关工作人员履行职责、依法行政。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题等方式，对永红乡卫生院、中小学校、乡农业服务中心进行了行风评议；对乡机关单位开展行风问卷调查，改进了行业作风，确保了粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济等各项惠民政策的全面落实。按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。

四、认真开展案件查办工作。

严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。

五、切实加强信访工作。

切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），排查解决各

类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。

六、努力加强纪委自身建设。

按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，格尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七、十八大、中央一号文件和十七届三中全会精神及法律法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的良好形象。

一年来，乡纪委做了大量工作，取得了一定成效，但与组织的要求和人民的期待还的距离。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新的台阶。

中共永红乡纪委

二一二年十二月三十日

第二篇：永红乡卫生院2012年上半年工作总结

永红乡卫生院2012年半年工作总结

2012年上半年，我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，强化公共卫生服务能力，继续加强医德医风建设，完善医疗质量考核管理体系，基本达到了年初工作计划要求，现将具体情况总结如下：

一、基本情况：

2012上半年我院各项工作正常开展，现有职工5人，卫生院根据年初制定的工作计划，坚持“以人为本，患者至上”的服务观念，认真开展各项工作，上半年门诊诊疗人次，住院诊疗人次，业务收入元，二、思想道德教育开展情况：

卫生院坚持深入学习实践科学发展观的基础上，以“三个代表”思想为指导，进一步对干部职工进行思想道德教育、医德医风教育，积极开展卫生系统法律法规、先进人物典型学习活动和新职工岗前培训工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高工作的责任心和主动性，积极开展“卫生系统干部职工纪律作风集中整顿活动”和“解放思想、优化环境、促进发展”大讨论活动，推动卫生院各项工作的顺利开展。

三、公共卫生服务

卫生院根据今年的形势，加大对老慢病、妇幼等公共卫生工作的培训和督导检查力度，加大人员和办公经费投入比例，确保公共卫生服务工作能够顺利开展。上半年开展对适龄儿童预防接种信息、孕产妇女情况进行了彻底摸底调查、65岁老年人的管理。

四、医疗质量管理

为了进一步提高医疗护理质量，卫生院年初对职工明确了岗位职责，医疗质量考核，对医疗文书书写规范达标情况进行统计分析，及时总结存在的问题，提出整改措施。对整改情况完成不及时的人员进行严格处罚。

五、人才队伍建设

人才队伍建设是提高我院服务水平的重要方法，卫生院在组织业务学习讨论，集中学习，督导自学的基础上，安排职工参加好医生继续教育辅助培训。

六、中医药服务

目前，由于专业技术人员缺乏，基础设施的不完善，我院的中医药服务和中医适宜技术开展情况仍处在空白阶段。

七、信息档案管理

为了适应当前的工作需要，卫生院安排专人负责我院的信息和档案管理工作，对卫生院各种资料做了初步整理，建立了信息档案管理基本工作思路。

八、存在的问题：

1.卫生院业务用房紧张，科室设置不合理。

2.缺乏发展建设资金。

3.专业技术人员仍然不足，职工业务素质和纪律作风需要加强。

九、下半年工作思路：

进一步完善各项规章制度，加强督导管理，提高服务水平

永红乡卫生院

2012-06-13

第三篇：乡纪检监察工作总结

乡纪检监察工作总结

乡纪检监察工作总结

认真履职强化措施

努力推进全乡党风廉政和反腐败工作

——某某区某某乡纪检监察工作总结

中共某某乡第三届纪律检查委员会自今年4月份成立以来，在区纪委和乡党委的领导下，扎实有效地开展工作，不断开拓创新，维护和促进了全乡改革、发展和稳定的大局，现将全乡党风廉政建设和反腐败工作工作总结如下：

一、认真履职，党风廉政建设和反腐败工作成效显著、以“三个代表”重要思想为指导，加强对党员干部的学习教育

乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，以乡纪委、组织

办、乡党校统一安排，充分利用各种会议、广播、黑板报进行宣传教育。乡党校对党员干部、入党积极分子培训，内容主要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律，八项要求、“三个代表”重要思想、新《党章》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，在乡四班子成员、乡直各站所负责人，各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长共162人参加的干部教育培训会上加强党风廉政教育，观看了《史来贺、梁雨润先进事迹报告》，倾听了冯家保、丁德润两位同志的先进事迹报告。9—10月在全乡广大党员干部中开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会广义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动，取得了良好效果，促使广大党员干部增强道德约束力，增强纪律观念和廉洁从政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观、人生价值观，不断提高反腐倡廉的拒腐

防变能力。另外，协助区纪委拍摄了《廉政经纬》专题片。、切实抓好廉洁自律各项规定的落实，规范领导干部的从政行为

乡纪委认真按照中纪委、省、市、区纪委作出的领导干部廉洁自律的各项规定和我乡的廉政二十个不准的要求来严格规范领导干部的从政行为。

一是进一步加强领导干部的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，对干部实行任前谈话。

二是严格按照《云南省公务员八条禁令》的规定，加强对全乡广大党员干部、职工的学习，认真开展对“八条禁令”的监督落实，各级党组织将“八条禁令”制作上墙，时刻提醒，增强自我约束意识，提高自觉性。

三是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以强化党内监督为途径，以落实源头治理各项措施为根本，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作。

四是在乡科级领导中开展述职述廉评议,参加评议的群众有62名,针对群众所提的建议和意见,制定了有力的整改措施,为下步工作的开展奠定了良好的基础.、加大查办案件工作力度，严惩腐败分子

乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，与时俱进、加大工作力度、严惩腐败分子，教育广大党员干部，在党委的正确领导下，在区纪委的大力支持下、乡纪委积极组织协调和吸收群众代表参与调查信访案件的要求。一共接到群众来信来访案件6件，已初查结案5件，正在查办1件。其中：处理小组干部违反财经纪律案件1件，挽回经济损失400元。、认真落实党风廉政建设责任制，确保

反腐倡廉各项工作全面落实

乡党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，为更好地强化责任意识，促进干部有章可循、有错必究、全乡签订了党风廉政责任书的单位45个，其中党总支11个、乡直站、单位34个，与领导干部和站所负责人签订了《家庭廉政公约》45份。建立了乡党委书记、乡长与各村党总支书记、主任签订责任书，分管领导与分管站所长签订责任书、责任制实行责任到单位、责任追究考核奖惩到人、实行谁主管、谁负责的原则，各级领导干部要带头执行、严于律己、以身作则、自觉接受监督、做到一级抓一级、一级促一级、一级向一级负责，层层抓落实，实行半年检查，年终考核到单位，奖惩兑现到人，责任追究到人。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施；二是对落实党风廉政责任制工作进行督促，传达上级有关会议精神，学习党风廉政有关文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报；三是对党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上，把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设的一项重要内容纳入党政班子、领导干部目标管理、经济建设和其他业务工作一起考核。党风廉政责任制的落实，对全乡经济建设起到了积极的促进作用。、发挥职能作用，加强从源头上预防腐败工作

进一步加强行政审批制度，财务管理制度，投资体制和干部人事制度四项改革，继续推行会计集中核算制度，严格执行“收支两条线”规定，做好乡政府机构改革财务清查工作，对全乡涉及机构改革 的17个，站所进行了认真细致的财务清查。为堵塞漏洞，加大对村级资金的监管力度，继续推行村务、政务、财务“三公开”和质询听证制度，对“三务”公开开展了专项检查，针对“三务”公开中存在的问题及时给予纠正，村民小组的财务收支由村委会专业会计在本组公开栏内公开，村委会收支由村委会专业会计在村公开栏内向群众公开，全乡共建有公开栏87块，对专项资金使用管理情况、渔业石油价格补贴兑付实施监督检查，多措并举全程监督工程招投标。、加强行风建设，切实查处损害群众利益的不正之风

乡纪委紧紧围绕改革、发展、稳定大局和经济建设这个中心，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和谁主管谁负责的原则，在不放松治标的同时，不断加大治本力度，认真开展治理商业贿赂工作。乡纪委一是认真对全乡十所小学、两所中学的教育收费进行核实清理，未发现乱收费现象，实行一费制亮证收费，并

将收费项目在校务公开栏内向家长及师生公示收费标准。二是进一步开展纠正医药购销中的不正之风。三是制止奢侈浪费，对乡机关、站所单位的伙食费、接待费，严格按照乡党委、政府的有关规定，控制伙食费、接待费标准最高标准不能突破人均15元，并对各单位的伙食接待费实行单列，每季度上报乡纪委。四是加大了对乡内各项工程建设中对农民工工资拖欠问题的监督、督促力度；五是对乡农经站、二中、一中进行了行风民主评议，取得了良好的效果。、加强纪检监察队伍自身建设，提高业务素质，努力适应反腐败斗争工作的需要

随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，党中央提出了全面建设小康社会的战略目标，同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求，乡纪委将担负着更加神圣的职责，要完成好党和人民交给的任务，必须加强纪检监察队伍建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律

严明、业务精通、作风优良”的要求，全面提高我乡纪检监察的履职能力，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，坚持与时俱进，转变思想作风，创新工作机制、改进工作方法。积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训，加强学习、不断提高纪检干部的思想政治素质和办案业务水平，开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、存在的问题

乡纪委按照区纪委和乡党委的要求，认真履行了职责，发挥了纪检监察的职能作用，按时完成了群众来信来访的各种信访案件的查办工作和党员的教育及责任制的落实工作。但反腐倡廉形势依然严峻，还存在一些问题和不足，一是有些单位和部门抓党风廉政责任制的自觉性不强，抓落实的粒力度不够，任务没有得到全面落实；二是信息上报工作完成得不好；三是纪检监察干部的整体素质还有待于进一步提高。我们要通过认

真总结经验，扬长避短，在今后的工作中认真加以解决。

三、工作计划

某某乡的纪检监察工作，必须按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以改革和制度建设为重点，继续推进惩防体系建设，加大源头治理，努力开创全乡党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全乡经济社会全面发展“保驾护航”。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党风党纪专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。进一步治理教育乱收费，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费行为。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真清理整顿医疗行为中乱加价、乱收费等问题。严肃查处乱占耕地、拖欠建设工程款和农民工工资的行为，认真纠正向农民乱收费、乱罚款的行为。加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题。

深入开展反腐倡廉教育。加强理想、信

念和从政道德教育、党章和党纪条例、国家法律法规教育，权力观和政绩观教育，党的优良传统教育，正反两方面的典型教育和先进性教育。继续深化干部人事制度，行政审批制度，财政税收体制，投资体制，司法体制和工作机制等制度改革。完善工程建设项目招投标，经营性土地使用权出让，产权交易等制度。加大党风廉政建设责任制贯彻执行力度，把责任要求贯穿于教育、制度、监督、改革、惩处各项工作之中，强化领导班子和领导干部责任意识。

加大查案办案力度。着力抓好领导干部个人的重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和信访监督等制度的贯彻落实和监督检查。健全民主集中制各项制度，逐步推行事业单位办事公开制度。重点查办资产流失的案件，金融、工程承包、土地管理、矿产开发等领域的案件，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的

失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞国债、救灾、救济、社保等专项资金的案件，对腐败分子坚决惩处，决不姑息。

改进行政监察工作。围绕提高行政效率，改善行政管理，加强效能监察。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，严肃查处违反政纪和财经纪律的案件1 2 下一页

第四篇：乡纪检监察工作总结

乡纪检监察工作总结

1、坚持“月廉政教育日”制度。把廉政教育作为构建惩防体系的基础性工作来抓，努力提高廉政教育的实效性，充分利用机关会、党委中心组、乡党员会议等，广泛组织全乡党员干部深入学习党的政治理论、优良传统、党纪条规教育，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，使全乡广大党员的党性观念进一步确立，反腐倡廉意识进一步增强。

2、积极搞好自查自纠。结合贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，乡党委决定先在班子成员中搞好自查，各班子成员对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，逐条对照自查，根据自己所分管的本职工作和乡党委所交办的重点工程，自查有无利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

3、围绕“七一”活动，组织党员干部开展廉政教育。以建党89周年系列活动为载体，采取专题讲座、组织讨论、会议交流等形式广泛开展廉政教育，通过教育积极引导全乡广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使党风廉政建设得到有效地深入。

一是党风廉政建设责任落实到位。将党风廉政建设和反腐败的各项工作任务与乡党政领导班子所具体分管的工作有机结合，切实把党风廉政建设的工作任务具体细化分解到每个领导班子身上，并突出领导班子自身在所分管工作、重点工程中的廉洁自律行为。同时把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到全乡各办站，形成了齐抓共管的局面。

二是全面清理村级财务。今年是村党组织和村委会换届选举前的最后一年，根据区政府有关部门的要求，我乡选调了2名专职人员对全乡19个行政村的财务情况进行全面、细致地审计，全面清理村级财务的账尾巴。目前该项工作正在有序进行。

三是开展“廉政文化进工程”活动。按照区纪委工作会议精神，我们要求全乡重点工程招投标工作进入宁溪片区公共资源交易中心进行，同时在工程实施过程中加强监督，扎实推进“廉政文化进工程”活动。上半年乡公开招投标工程共4项，招投标工作乡纪委全实行过程监督，无存在违规现象。

四是严明抗台防洪工作纪律。为切实维护人民群众生命财产安全，确保全乡防汛工作顺利进行，乡纪委向各村党支部下发了《关于在抗台防洪工作中进一步严明纪律的通知》。通知要求各基层党支部广大党员特别是村主职干部在防汛工作中必须严格遵守组织纪律，服从统一指挥和调度，既要制定好预案，又要加强协作;既要细化工作措施，又要落实责任分工。对推诿扯皮、不服从指挥而贻误防汛工作的，要按照党纪政纪有关规定严格追究有关责任人的责任。

乡纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展，促进经济发展。

1、建立信访工作领导小组，成立了由党委书记任组长，由党委副书记、纪委书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的工作小组，负责全乡的信访工作，做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。

2、健全信访网络，保证畅通。乡党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。要求村级信访联络员每月要同乡信访员联络1次以上，做到情况了解、底子清，努力把问题解决在萌芽状态。

3、对英盟村信访进行积极稳妥处置。我乡英盟村李荣彪等3人反映该村党支部书记李作敏贪污腐败、独断专行。自接到区纪委和信访局交办单后，我乡党委、政府高度重视，积极开展调查核实，成立专门的调查小组当即到该村了解情况，并与相关当事人进行了接触，并对反映的事项逐项进行调解，按照公平公正的原则积极稳妥地进行处置。

4、重视世博会信访工作。乡党委政府站在全局的政治高度，通过建立专项机制切实做好世博会期间信访维稳工作。建立信访维稳工作责任制。按照党委书记负总责，班子成员分工负责、协同作战的原则，明确责任，形成上下联动，齐抓共管的责任机制。建立隐患排查制。在世博会前，在全乡19个村开展一次矛盾纠纷集中排查，针对现阶段工作重点，找准矛盾热点、难点，做到及时掌握不稳定的因素，防患于未然。建立矛盾处理制。对排查发现的矛盾隐患，按领导干部分工包片处理的原则，将问题解决好、把矛盾化解好。

下半年我们将继续以科学发展观为统领，围绕乡中心工作，突出以建立落实惩治和预防腐败体系为重点，更加注重教育、更加注重制度建设、更加注重监督、更加注重查处，全面履行党章赋予的职责，严格执纪，服务中心,为我乡经济社会健康发展提供坚强的纪律保证。为此，下半年年我乡的纪检工作着重抓好以下几个方面：

(一)要以创先争优活动为突破口，切实增强党员干部的勤政廉政意识。在机关中要抓住月廉政教育日的有效载体，重点是要抓好教材的选择和学习形式的创新，通过集中学、分散学、座谈等形式增强廉政教育的吸引力和成效。在班子中要抓住中心组学习会、班子民主生活会等载体，切实增强学习的氛围，增强学习效果。在村党员干部中要通过现代远程教育，乡党员会等学习形式，让廉政教育警钟长鸣。

(二)要以构建惩防体系为抓手，深入推进基层组织反腐倡廉工作。根据区《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施意见》的精神和要求，落实好本乡《实施细则》，使惩防体系进一步涵盖于政治、经济、文化、社会各个领域，制定工作要点，不断加以完善提升。要将制度建设贯穿惩防体系全部，着重在制权、管人、促防上下功夫。积极探索惩防体系的配套措施建设，形成惩治腐败的长效机制。

(三)要以党风廉政责任分工为重点，树立勤政廉洁的机关形象。党风廉政建设各科室和各分管领导要做到对所分管的工作在年初有调研有计划，在年中要有分析有汇报，在年末要有总结有成效。同时围绕推进农村改革发展的目标任务，加强对惠农政策措施贯彻落实情况的监督检查;围绕中心工作，加强对重点工程、重点工作实施和落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，全力服务促发展。

(四)要以查办案件为手段，切实营造廉荣腐耻的社会氛围。要深挖案源，重视在各类信访中，在对具体工作的监管中发案案源的线索。要做好公开审理工作，在一定程度上扩大对案件的公开审理面，在全乡营造反腐倡廉的良好声势。要做好信访的调处和加强对纠纷工作的力度，突出重视和做好村务公开，工程招转租等工作。

(五)要以纪检监察队伍建设为突破口，适应新形势新任务下纪委工作的要求。不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，迫切需要一支高素质的纪检监察干部队伍，加强纪检监察队伍的自身建设至关重要。我们要以“三健全一提升五强化”，即健全组织网络、健全制度体系、健全业务规程，提升业务能力，达到强化班子队伍、强化制度保障、强化业务操作、强化硬件配套、强化综合能力的目标，加强纪检组织的规范化建设。同时，要切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用科学发展观来指导实践，推动工作，努力打造一支“风清气正、劲足实干”的战斗集体。今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。

一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。

一年来，我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了大量业务外信访(来访)，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。

今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了信访工作计划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发16号《关于印发〈马家台乡XX年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》，建立了《信访工作责任追究办法》。

二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。

三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。

五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。

二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。

三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创建”工作。

一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。

二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。

根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的xxxx党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。

总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。

二是解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。

三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。

四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的能力。

五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。

六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务.

第五篇：XX乡2011纪检监察工作总结（本站推荐）

XX乡2011纪检监察工作总结

根据《XX县基层纪委（纪检）2010工作目标及考评办法》的通知和有关文件精神，我乡纪委在党委的领导和县纪委的指导下，加以认真贯彻落实，取得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：

一、加强党风廉政宣传教育工作

1、结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员、干部认真开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动，并且要求每位党员写出心得体会。

2、积极开展了廉政文化进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村活动，特别是在中小学生中开展了“八荣八耻”学习教育活动，在党员干部中开展了廉洁自律“十不准”活动。3、6月30日，组织党员上了党风廉政课，取得了较好效果。

二、认真落实了党风廉政建设责任制

1、调整了党风廉政建设责任制领导小组，并且对2010反腐败任务进行分工。

2、认真做好了机关效能建设和优化经济发展环境工作。进一步规范了乡便民服务中心建设，建立健全了各项制度。

3、加强了减轻农民负担、企业负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费等工作的监督、管理，取得一定成效，半年来，我乡未出现乱收费、乱罚款、乱摊派和增加农民负担等现象。

4、在农村和机关严格执行了建设工程招标、投标，经营性土地使用权出让招标、投标、拍卖和政府采购制度。

5、积极推进了乡政务、村务公开工作，各村每季对村财务收支情况、木竹指标发放、生育指标、土地审批和决议进行公布，乡政府每季对开支情况、生育指标领取、建房审批、救灾物资发放和重大决议进行公布，使我乡政务、村务公开走上制度化、规范化、经常化轨道，同时“给了群众一个明白，还了干部一个清白”。

6、认真做好了群众来信来访，积极开展了接访周活动，对群众来信来访做到件件有着落、事事有结果，我乡未出现越级上访现象。

7、加大查办违纪违法案件力度，全年完成立案二件，处分党员2名。

8、积极完成县纪委监察局交办的其他工作任务。

三、存在的不足

我乡上半年的纪检监察工作虽有成效，但也存在不足之处：一是查办案件力度不够大；二是对村务公开的监督有时不到位；三是未充分发挥乡纪委委员的职能。

四、2011半年的工作打算

1、加大查办案件力度，深挖案源，力争完成县纪委下达的任务。

2、继续加强党风廉政建设进社区、进学校活动。

3、加强对工程项目招标的管理，对所有工程都按照公开、公平、公正的原则进行招标，绝不允许有“暗箱操作”的情况发生。

4、继续加强了对便民服务中心的建设。

2011年12月28日