第一篇：中共孙村乡委员会
中共孙村乡委员会
关于春节过后迅速开展思想、作风，纪律
整顿活动的实施方案
按县委要求，为使广大干部尽快从春节休闲气氛中摆脱出来，迅速进入工作状态，全力做好各项工作，决定利用一周时间在全乡深入开展思想、作风、纪律整顿活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以思想作风纪律整顿活动为载体，以落实党的十七届三中全会、省委七届四次全会和市委九届七次全会精神为重点，以解放思想、振奋精神、强化纪律为目的，以确保各项工作实现首季开门红为任务，使广大干部进一步收心拢神，转变作风，切实把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，凝神聚力抓发展，确保2009年各项工作开好局，起好步。
二、主要任务
（一）强化学习，提高素质。
要把学习作为这次干部思想作风纪律整顿的重要环节，贯穿活动始终，保证实际效果。在学习内容上，重点是党的十七届三中全会、省委七届四次全会、市委九届七次全会以及县委相关会议精神，同时要着重学习市委书记宋太平、市长于群以及县委主要领导的重要会议讲话，此外还要加强业务知识的学习。在学习形式上，要采取集体学习与自学相结
1合、理论与工作研讨相结合的方式，开展大学习、大讨论，每天拿出半天时间进行学习，其中集中学习时间不少于2小时，要有学习记录和笔记，并写出心得体会，广泛交流。
（二）整顿作风，严肃纪律
1、整顿内容。重点是做到“五不准、五严禁”，“六查看、六整治”，“五不准、五严禁”即①不准互相走访拜年，严禁过完年后看看、没事闲转转的现象；②不准互相宴请，严禁各种形式的轮流坐庄喝酒现象；③不准公款聚餐、消费，严禁铺张浪费的现象；④不准参与赌博，上班时间进行娱乐，严禁歇年思想泛滥的现象；⑤不准迟到早退，无故脱岗，严禁不按规定请销假、自由散漫的现象。“六查看、六整治”即：①查为民意识，看离群众的距离远不远，坚决整治高高在上，脱离群众的官僚主义；②查团结协作，看大局观念，团队精神强不强，坚决整治不顾大局，唯我独尊的个人主义；③查精神状态，看工作效率高不高，坚决整治有令不行，我行我素的自由主义；④查创新理念，看开拓进取劲头足不足，坚决整治墨守成规，僵化保守的本本主义；⑤查思想作风，看科学发展的意识树的牢不牢，坚决整治贪图虚荣，好大喜功的形式主义；⑥查廉洁自律，看讲排场、比阔气的情况有没有，坚决整治大吃大喝，互相攀比的享乐主义。
2、具体要求。一是找准存在问题。要对照“五不准、五严禁”，“六查看、六整治”的要求，深入查找在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，找准、析透存在原因。二是完善规章制度。要把解决思想、作风、纪律方面存在的问
题与建章立制结合起来，完善健全各项规章制度，为塑造纪律严明、勤政务实、文明高效的机关和干部形象打下基础。三是制定整改措施。结合自身实际，制定转变作风、加强纪律的具体措施，在解决问题上下功夫。
（三）推动工作，抓好开局。
1、进一步完善谋划好2009年工作思路。通过开展活动进一步完善谋划好全年工作思路，认真思考春节后“工作重点是什么，应该具体抓什么”的问题，进一步明确任务，找准定位，真正使各项目标措施更实在，更具体，更有针对性。
2、扎实做好当前各项工作。各部门要按照职能分工，迅速进入工作状态，确保2009年各项工作开好局，起好步。一是经济工作。严格落实项目保障“四个一”，加强服务，确保首季开门红。二是稳定工作。落实“六抓六制”总要求，利用一周时间在全乡开展一次信访隐患大排查活动，做好稳控。依法做好宗教工作，严厉打击非法活动，确保政治形势平稳。三是党建工作。重点抓好村委会换届工作。四是民生工作。抓紧落实，服务群众。
三、保障措施
为加强对活动的组织领导，确保活动不走过场，取得实效，乡党委专门成立了由乡党委书记王德彪任组长，党委副书记、乡长贾宏英、副书记殷宏伟任副组长，其他领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，党委副书记殷宏伟任办公室主任，负责活动的组织，保证时间、人员、效果三落实，确保活动取得实效。
第二篇：中共孙召镇委员会
中共孙召镇委员会 2010年上半年党风廉政建设工作
汇 报
（2010年9月 日)今年以来，我镇党风廉政建设工作，在县委、县政府和县纪委的领导下，以落实党风廉政建设责任制为主线，以建设高素质农村基层干部队伍为重点，以树立为民务实清廉的作风为主题，不断强化措施，狠抓落实，实现了党风廉政建设工作的经常化、规范化、制度化，为全镇经济社会发展提供了坚强的政治保障。下面，我代表孙召镇党委，把2010年以来党风廉政建设工作开展情况向县纪委全会及各位领导汇报一下；敬请审议。
一、提高认识，在思想上高度重视
“思路决定出路”。做任何工作只有思想上高度重视，思路上清晰可见，事业方可成功。做好党风廉政建设工作也不例外。我镇始终坚持把党风廉政建设工作摆在首位，一是坚持“一岗双责”，把党风廉政建设纳入本镇经济社会和党的建设之中，做到党风廉政建设与业务工作“三同步”：同步部署、同步落实、同步检查。在落实党风廉政建设方面，努力做到“四个强化”（强化责任分解、强化责任落实、强化责任考核、强化责任追究），确保无违法违纪现象发生。二是镇党委主要领导坚持“六个带头”(带头部署全镇反腐倡廉工作；带头主持召开领导班子会研究本镇的党风廉政建设工作；带头听取党风廉政建设工作的专题汇报；带头检查党风廉政建设工作落实情况；带头批阅群众举报的重要信件；带头开展批评与自我批评），切实抓好党风廉政建设工作。镇党委主要领导先后6次召开党风廉政建设专题会，分析党风廉政建设责任制工作；先后11次深入基层站所调研指导党风廉政建设工作，苦干的精神，务实的作风，赢得了人民群众的理解与支持，为进一步做好党风廉政建设工作奠定了坚实的群众基础。
二、把握重点，在行动上坚决落实
“说一千，道一万”党风廉政建设工作是否能够取得成效，关键是狠抓落实，难点也是贵在抓落实。我们紧紧围绕“抓宣传、抓管理、抓查处”，强化措施，夯实责任，坚定不移地推进党风廉政建设工作。
（一）抓宣传，营造廉政文化氛围
为在广大干部群众中，营造一个崇廉、尊廉、尚廉、兴廉、促廉的社会环境；我们镇努力做好“三篇文章”，加强廉政文化建设。一是做好强化宣传廉政阵地这篇文章。镇党委政府不断加大投入先后投入12 万元，建成完善了“三院两场一街一楼”三个党风廉政建设阵地，并向下延伸到基层所站。在106国道孙召集段两侧树立了75幅廉政公益广告牌，在镇主要街道路口悬挂6条宣传横幅，刷写、张贴标语口号86条，建成了“廉政文化一条街”。二是做好组织开展廉政活动这篇文章。为使廉政文化建设入脑入心，今年以来，我镇先后开展了廉政诗歌演讲比赛和廉政格言警句征集活动，340多人参赛，征集典型格言警句84条，受教育群众达1600多人次。五月份，组织镇机关干部开展了廉政乒乓球比赛活动，使广大干部群众在寓教于乐中，得到廉政熏陶，净化了思想。三是做好廉政理论教育这篇文章。按照整合资源、综合开发利用、实现一院多能的原则，投资10多万元，将镇大会议室整修一新，建成了党员活动室、阅览室和老干部文体活动室，购臵了图书、电视、VCD等设备，定期组织党员干部进行观看党风廉政警示片，开展党风廉政建设大讨论。定期举办党风廉政建设形势报告会，镇党委主要领导做专题报告会，止目前共举办3期党风廉政建设形势报告会，受教育干部达200多人次，做到了警示教育常讲，警醒之声常有，廉政之风长吹，使广大党员干部从思想深处强化对廉政文化的认识，从灵魂深处筑牢反腐倡廉防线，树立了积极向上的理想信念，自觉做到了为民、务实、清廉，自觉维护了广大群众的切身利益。
（二）抓管理，规范廉政运行程序
科学合理的运行程序，是监督权力防止腐败的“良方妙药”。我镇在权力运行过程中坚持“四个规范”，确保党风廉政建设工作落到实处。一是规范廉洁自律工作。镇党委纪委高度重视干部职工廉洁自律工作，除加强干部职工廉洁自律的学习教育外，镇全体班子成员作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、市提出的有关要求，镇党委对干部职工执行廉洁自律情况，逐条对照检查，确保了干部各项纪律要求落实在行动上，体现在日常工作中。二是规范干部人事工作。今年在县委组织部选拔副科级干部中，镇党委积极参与，在后备干部民主推荐，测评中，认真做到客观公正。切实加强股级干部管理，严格按照干部选拔的有关规定，注重年轻后备干部的培养工作。三是规范财务管理工作。我镇进一步规范了政务公开、村务公开工作，印发了《关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作的通知》，完善了主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。特别是镇财政所将各村的财务收支状况每季度向各村通报一次的做法，进一步增加了村级财务运作的透明度。四是规范纠风检查工作。我镇由镇纪委牵头，组织财政、教管、国土、村镇等单位组成减轻农民负担检查组，于8月29日-9月4日，对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以孙召完小、孙召中学和供电所、村镇中心、国土所、派出所等涉农收费单位为重点。从检查的情况来看，没有发现加重农民负担、乱收费现象的发生。
（三）抓惩处，严明反腐倡廉法纪
一是加大信访案件查办力度。1至8月，我镇共处理来信来访120 人（件）次，电话举报42件次，做到了事事有回音，件件有结果。二是严肃查处违法违纪案件。镇纪委先后对巩庄村委干部朱某工作失职案件，宋桥、孙召支部书记 某、郎庄治安主任王某等纵容村民对土地乱占乱建案件，进行了严厉查处。截止8月底，镇纪委立案5件，查处5件，其中给予党纪处分2人，政纪处分3人。案件的查处，震慑了思想松懈、无视纪律者，打击了各种歪风邪气，维护了党纪国法的尊严。
三、坚持原则，在实效上确保取得 “公生明，廉生威”。我镇凡是涉及重大事项、重大开支、重大工程，从来不搞“一言堂”，坚持“群英会”，严格按照“三重一大”有关规定，集体研究，科学决策，及时上报。如：对镇派出所改善办公条件一事，我们先后3次召开班子会集体研究，形成共识，及时与县国土部门、规划设计部门进行沟通协调。目前，此事正按“三重一大”制度正在运作。再如：对我镇的街道整治中，需要添护栏、装路灯、修缮绿地花池、建筑围墙等有关事宜，我们党委专门召开会议及时研究，集体决策，按时上报有关部门，科学运行，从不违规暗箱操作。我镇始终坚持凡是超过1000元以上的重大开支，都要经过班子会研究决定。这既坚持了原则，又杜绝了漏洞；既清白了干部，又赢得了民心，有效地改善了党群干群关系。
四、强化责任，在为民上求实求效
一是以“双整”集中活动为契机，转变干部作风。对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四个方面，认真整改，全镇共新修订完善制度21项。对照制度，狠抓落实，初步形成了以制度管人，以制度管事的良好局面。干部的素质进一步提升，为民务实的作风进一步强化。二是深入开展“学习杨正超、为民办实事”活动，上半年以来，全镇党员干部共办实事、好事300余件，涌现出一大批勤政廉政典型。我镇为河坞乡孙湾捐款2400多元，为孙召中学周贺丽捐款18000多元，为舟曲捐款4000多元，并为孙召镇敬老院捐建一座价值近20万元的沼泽气设备。书记、镇长及各所站负责人在大走访和干部纪律作风整顿集中活动中利用下访谈心还分别慰问了特困户、五保户、优抚对象近40人，并送去了面粉、食用油、方便面等慰问品。
五、加强领导，在表率上发挥作用
古语云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。作为乡镇“一把手”，担负着推动全乡经济社会发展，带领全乡人民脱贫致富奔小康的重任，也承担着党风廉政第一责任人的重要职责。在工作生活中，我时刻牢记党的宗旨，将“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，正确使用好权力这把双刃剑，在自律、他律、律他方面严格要求，做出表率。一是坚持以身作则，发挥身垂示范作用。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。二是注重言传身教，从不为亲友谋取便利。我经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律，防微杜渐。立公心，养正气，我以坚强的党性和正直的人格，赢得了人民群众的信任。乡领导班子团结统一，清正廉洁，没有出现违法违纪现象，受到人们一致好评。
随着党风廉政建设的不断加强，不断深化，全镇党员干部的精神面貌焕然一新，干事创业的热情高涨，为民服务的激情迸发，使全镇的经济发展环境不断优化，有力地促进了镇域经济的发展。今年以来，我镇引进总投资2600万元的青奎环保设备能源工程项目，已在孙召落地生金；新上固定资产投资30万元以上的民营企业12家，新增工商户14 家，推动了我镇经济的快速发展。我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但还必须清醒地看到存在看到存在着一些亟待解决的问题：
1、个别党员干部婚丧嫁娶有大操大办现象；
2、来客招待有超标准现象；
3、个别干部下基层单位有时有吃请现象；
4.个别干部作风不实，对自己要求不严，存在自由主义、个人主义现象。
5、创新工作意识不强。
6、工作缺乏总结、宣传不到位。
7、走读现象时有发生。
在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，攻难克坚，务实创新，开拓进取，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，努力把我镇党风廉政建设工作做得更好，向上级党政领导和全镇人民交一份满意答卷。
以上报告，如有不妥之处，请批评指正。
（新蔡县产业集聚区纪委副书记 李勇 撰写）
第三篇：中共-----乡委员会总结
中共****乡委员会
2011年工作总结及2012年工作打算
一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会及省委十届十次、十一次全会和州委九届九次全会精神，以高度的责任心和使命感，恪尽职守，尽心尽力，尽责尽职，勤政廉政，扎实苦干，认真履行了党和人民赋予的职责。现就2011年工作总结如下：
一、履行岗位职责情况
今年以来，按照县委、县政府的总体部署和要求，乡党委一班人紧紧依靠全体乡村干部和广大人民群众，坚持解放思想，大力改革创新，着力破解发展的难题，努力逆势而上，全力以赴地取得经济、社会又好又快发展的新成效。
（一）加强学习，不断提高执政能力和水平
坚持用科学理论武装自己的头脑，把学习放在首位。一是抓党委中心组学习，提高干部队伍的执政水平。每年年初，均制定党委中心学习组学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时限、中心发言人及相关要求。全面组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神的基本理论。学xxx省、州、县文件精神，特别是中央一号文件和各级全委会精神，还结合实际学习了相关法律法规。一年来，乡党委每月都组织班子成员、全体干部集体学习或专题学习一次以上，并认真撰写读书笔记、心得体会和调研报告，通过学习，使班子成员和全体干部的世界观得到更新，政治素质得到加
强，在政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓专题学习活动，提高干部队伍的凝聚力。以开展“创先争优”、“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”、“五讲五比”等专题学习活动。每一次活动的开展，乡党委都严格按照要求，成立机构、制定方案、明确主题和载体、召开动员会，有计划地开展学习。学习活动中，班子成员率先垂范，主动宣讲，深入调研，认真解决突出问题和困难。干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓全乡党员干部的学习，提升全民素质。充分利用远程教育、培训会、外出参观等方式，组织广大党员干部、群众学习党的方针政策、农业科技知识及专业技能。一年来，共组织全乡党员及群众学习300多人次，外出参观50多人次，广大党员群众抓机遇、抓发展的意识明显增强，文化素质有所提高，促使部分群众成为拥有一技之长的专业人才。
（二）完善制度、加强干部队伍建设
一是加强规章制度建设，规范议事行为。乡党委制定了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、学习制度、议事制度和民主决策制度、岗位责任制度、党建工作目标责任制等，进一步完善村级组织的工作职责、民主管理、民主监督制度等规章制度，规定涉及重大项目、人事安排、重大开支、重要事项等的落实，必须通过乡党委会集体讨论决定。在重大事项集中讨论决定的基础上，按照班子成员分工负责的原则，保证分管领导有职、有权、有责，发挥好班子成员的主观能动性作用。二是注重领导班子建设，增强核心作用。一 2
年来，乡党委在班子建设上致力于“增进团结、提高水平、做好表率、优势互补”，充分强化了基层党委的核心作用。定期或不定期召开党委会议，重大事项集体讨论决定，加强沟通，发挥好班子成员的主观能动作用，注重团结协作、各司其职、各负其责，增进了党委班子成员之间的团结、理解和支持。三是抓实干部队伍建设，提高服务水平。乡党委定期听取干部工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段的工作；健全领导干部下基层到一线工作机制，要求全乡所有领导干部要经常深入村组，到群众中去了解实际情况，解决困难和问题，并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部下基层，解决多少问题，办多少事，进行记载，依据进行考核；强化督促检查机制，成立工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。全面推行公开承诺制，结合自身职能职责，公开承诺办理事项、办结的时间。全乡干部、群众团结奋进、充满活力、充满干劲，为全面完成上级交办的工作任务和全乡经济社会各项事业打下了较好的基础。四是巩固基层党的建设，打牢发展基础。注重党员发展，今年共发展党员12人，其中农村党员8名。同时严格党员发展程序，严把党员发展质量关，党员队伍结构不断优化。进一步规范党务、财务、村务公开，不断创新公开方式，明确公开内容，自觉接受广大党员群众的监督，在甲西村开展 “四议两公开”试点工作，不断规范村级民主管理、民主监督。认真搞好常任制党代表工作。不断丰富常任制党代表活动内容，实行常任制党代表和村干部列席党 3
委会议制度，在党委会上认真听取他们的意见和建议，充分发挥常任制党代表和村干部参政议政的能动性和作用。深化“村级办公室”工作，结合我乡实际，进一步完善乡、村、户三级服务网络，服务涵盖全乡所辖的行政村，各服务站点落实专职工作人员，实行值班工作制度，正常开展各种服务事项的办理工作。切实抓好村级“两委”班子和党员队伍建设。加强村常务干部的培训和管理，今年以来，共实施各类村干部培训6期80多人次。深入开展“创先争优党员公开承诺践诺”活动。树立了党员形象，增强了党员意识；增强党员自我约束力，提高了党员素质；找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。五是认真贯彻民主集中制原则。凡属重大事情都尊重实际、尊重群众、集体研究决定，在贯彻民主集中制原则时，做到正确处理好四方面的关系即处理好民主与集中的关系、集体或领导与个人负责关系、“班长”与其他成员关系、行使职权和接受监督的关系。
（三）认真开展“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”等的各项活动促党建
认真履行党建工作第一责任人职责。今年以来，紧紧围绕县委党建工作安排，坚持以“三级联创”和“五好”党支部的创建为总抓手，年初对全乡党建工作进行了全面安排部署并督促落实。
1、认真开展“三个创建”活动。一是“平安**”创建水平得到提高。按照相关要求，进一步加强平安建设宣传，4
全乡实现平安创建点、面达标率达85%以上，五个村和一个单位被授予平安村（单位）称号，全乡被授予“平安乡镇”称号；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，认真落实矛盾排查调处报告制度，设立领导接待日，负责处理群众信访案件，特别是在重大节日、重大活动前，对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，全乡没有发生一起越级访和集体访事件；深入开展群防群治，加强宣传，引导群众开展巡防，全乡无重大刑事案件发生；加强对地质灾害点监测，积极落实防治措施，投入资金开展地质灾害应急演练，进一步提高防灾意识和处臵应急能力；开展专项整治活动，全年无安全生产事故发生；“无邪教”、“无毒乡”工作成果进一步得到巩固。二是“文明**”创建形势开局良好。一年来，我们主要从以下几个方面推进文明创建工作。首先是深入推进“整脏治乱”，乡“整治办”划分每名干部相应的责任区和包挂村区域，不定期进行检查，强化制度落实，一年来整治工作效果显著；其次是抓好乡、村两级干部及群众的思想道德教育，大力宣传《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“整脏治乱”等相关内容；再次是倡导新的生活方式，积极响应县整治办提出的相关规定，要求乡村两级干部带头严格遵守，教育干部群众在生活、工作中要礼貌待人、尊老爱幼，营造文明的良好氛围。三是“效率**”创建工作强力推进。结合“为民、务实、高效、清廉” 的主题教育，乡创建办及时制定方案，安排创建工作，组织全体干部职工认真学习有关 5
文件精神，认真记笔记，书写“三个创建”个人心得体会，对照“八查八看”写对照检查材料。为强化干部执行力，乡党委要求所有干部结合岗位实际开展承诺践诺活动，全乡7个党支部、90余名党员向社会公开了承诺事项。创建中，乡党委、纪委加强督促检查，完成了组织学习、宣传发动、单位开展自查和对办公电脑软件进行清理等工作，同时，还专门对全乡各单位五项制度进行检查，统一备案并安排经费制作规范的制度上墙。通过效率创建，全乡干部在思想上、作风上有了较大的改进，令必行、行必果、禁必止，只争朝夕、精益求精的工作作风正逐渐形成。
2、认真开展“三个建设年”活动。作风建设、环境建设和项目建设，相互关联，又辩证统一，最终目的都是为了加快发展。其中，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。今年来，我乡结合实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，认真调查研究，深入实施，狠抓落实，不走过场。
3、认真开展“四帮四促”活动。结合我乡工作实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，积极联系省、州、县各挂村帮扶部门，完成了新联村村寨道路硬化建设、甲西至风动石机耕道路建设等。
4、强化制度建设和工作责任心。今年以来，乡党委在干部管理及工作作风方面制订和完善了一系列的监督、管理制度，如政务公开制度、干部工作纪律制度、便民服务制度、6
报销审批制度等等。在日常工作中，加强工作责任心，严格要求领导干部，提高办事效率。严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。
5、认真开展“记民情日记、牢记宗旨、服务三农”活动。今年以来，全乡干部共入户随访1052户，收集群众反映的问题35件，为群众解决问题23件。把群众的呼声作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。
（二）切实履职，推进经济社会又好又快发展。
1、认真抓好各类项目建设，今年来，共实施项目4个，乡村基础设施建设得到明显改善，群众收入明显增加。修建甲西村人饮工程，解决农村饮水安全428人；达头村、新联村村寨道路得到硬化；同时积极向上争取资金13.5万元修建甲西村旅游道路1.1公里。
2、加强农村危房改造工作力度，极力改善群众居住条件。今年共实施危房改造58户，补助资金71万元。
3、大力推进农业产业结构调整，努力提高群众收入。以“185”工程为抓手，促进经济作物发展。全乡发展海花草种植1500亩，发展茶叶种植面积共1000亩，同时引进桔梗种植100亩，这几项种植将增加我乡群众收入。
4、扎实开展抗旱救灾工作。在今年的特大旱灾中，采取修井、寻找新水源、送水等多种措施，保证了群众生产生活用水和春耕生产，确保了社会稳定。
5、创造良好的社会综合治理环境。调整充实了乡村级 7
调委会，完善基层综合治理网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，采取多种方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局。
6、认真抓好文化、教育、卫生、计生、民政等社会事业工作，确保各项社会事业稳步推进。
7、招商引资工作
二、廉洁自律情况
党风廉政建设工作，做到一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，努力把全乡党风廉政建设工作推向深入。
一是强化宣传教育，筑牢思想防线。乡党委始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在全乡各级各部门党员干部特别是领导干部思想教育的首位，纳入党的思想政治宣传总体部署。开展了廉政文化宣传，组织上党课和反腐倡廉活动，广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识得到增强。
二是完善制度建设，构建惩防体系。认真贯彻落实中纪委[2009]年9号、10号文件精神，注重干部培养。全面总结完善市县纪检信访三年达标检查验收准备工作，健全和完善村级事务管理制度，实行阳光村务，强化“三资”管理。制止各种形式的乱收费。严格规范核实、扶贫、低保等资金管理和使用。
三是严格要求，抓好廉洁自律。乡党委始终注重加强学习，注重教育，坚持用党的纪律约束党的每名干部，要求每名干部树立正确的人生观、价值观。严格维护和带头遵守党 8 的政治纪律，自觉接受组织和群众的监督，把心思和精力用在工作上，用在干事创业上，用在为群众谋利益上，切实做到自重、自省、自警、自励。严格按照中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定办事，在工作上高标准、在生活上严格要求，做到不越轨、不违纪。
三、2012年工作打算
1、进一步加强党的建设，促进工作迈上新台阶。一是以更新观念、促进发展为导向，着力加强干部队伍培训和思想政治建设，提高干部素质。二是进一步落实党建工作责任制，继续将“三个创建”活动推向深入。三是开展好党代表常任制工作，加强村级班子和群众的培训力度，增强基层组织的凝聚力、战斗力，提高村级领导管理水平和群众素质。四是着力加强党风廉政和干部作风建设。
2、增强执政意识，提高干部队伍自身建设。继续深化党务、政务公开，方便群众办事，接受群众监督，建设服务型政府。转变工作作风，求真务实，努力为群众服务。
3、积极开展招商引资工作，实现“工业强乡”的战略目标。
4、加大项目实施力度。认真抓好和落实每一个项目的实施。继续抓好基础设施建设，改善群众生产生活环境，提高群众生活质量。改善**交通条件，积极抓好通村通组公路建设。
5、以群众满意为工作标准，积极开展计划生育优质服务。
6、加大新型农村合作医疗，农村养老保险政策宣传力度，提高群众参合、参保积极性。
7、加强社会治安管理，切实维护社会安全稳定，保障安全生产，确保全乡经济社会和谐发展。
中共****乡委员会 2012年1月13日
第四篇：中共征村乡委员会入党外调函
中共征村乡委员会
发展新党员政审外调函
学校党组织：
我单位郑李锋同志2011年列为党员发展培养对象，2012年准备发展加入中国共产党。请贵校将该同志在校期间的现实表现、有无重大历史问题和参加其他社会组织的情况出具相关证明。
此致
敬礼
中共乡委员会二O一二年月日
中共征村乡委员会
发展新党员政审外调函
党组织：
我单位郑李锋同志2011年列为党员发展培养对象，准备发展加入中国共产党。请贵单位将该同志的父、母、叔伯、舅、兄姊等的现实表现、政治历史是否清楚，有无重大历史问题和参加其他社会组织的情况出具相关证明。
此致
敬礼
中共乡委员会二O一二年月日
入党所需提供的证明材料
1、自己的申请书两份：2010年5月前、2011年3月前各一份
2、自传一份
3、思想汇报四份：2011年6月、2011年10月、2012年2月、2012年5月各一份
4、初中、高中、大学的政历表现证明各一份（必须盖党组织公章）
5、自己的、父母、叔伯、舅舅、兄弟姊妹等考察登记表上填写在“其他成员和社会关系栏”内的人的政历表现证明各一份（必须盖党组织公章）
6、计划生育证明一份
7、所在单位政历表现证明一份。
第五篇：中共禾丰乡委员会
中共禾丰乡委员会禾丰乡人民政府
2011人口和计划生育工作安排意见
2011我乡人口与计划生育工作要紧紧围绕省委、省政府提出的实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，牢固树立“以人为本”的思想，实现从单纯控制人口增长向追求社会进步全面发展转变，变“处罚多生”为“奖励少生”，让农村广大实行计划生育的家庭直接得到实惠。各村（居）、各部门要面对新形式，抓紧抓好人口和计划生育工作。
一、指导思想
以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本，认真贯彻落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。按照“工作目标从高，人口指标从低，抓工作上从严，处罚管理上从重从快”的要求。紧紧围绕稳定低生育水平，提高人口素质，优化人口结构，实现少生快富，努力实现村民自治，不断开创我乡人口和计划生育工作新局面。
二、主要工作指标
1、符合政策生育率92.5%以上。
2、流出人口符合政策生育率达70%以上，流入人口无政策外生育。
3、流出人口办证率98%以上，验证率、信息平台反馈率、准确率达98%。
4、综合妇检率98%以上，流出人口妇检率95%以上。
5、内已生育夫妇落实有效避孕节（绝）育措施及时率达90%以上。
6、各村完成计划生育《村规民约》的修订，履约率达100%，王车、马头、穿洞三个村完成《诚信协议》书的重新签订。
7、当年政策外生育社会抚养费征收比例100%，无执法行政过错责任和恶性案件发生，完成1—2件社抚费申请法院强制征收案件。
8、抓好“两户三保”试点工作，继续开展马头村“惠民计生”行动，为推行“两户三保”试点工作打下基础。
9、抓好十里画廊人口文化园项目建设。
三、工作措施
（一）加强领导、明确职责
要把人口问题放在可持续发展战略高度来认识，纳入全面建设小康社会总体规划。继续坚持党政一把手负总责、分管领导具体抓，其他班子成员、乡属各单位协力抓，形成上下联动、齐抓共管的人口计生工作机制，继续坚持副科级以上领导包保联系村、部门帮村制度，做到责任到人、督促到位的工作机制。进一步健全和完善考核评估机制，加强平时、季度、年终相结合的督促检查的考核力度，提高工作整体水平。进一步明确计生办、计生站工作职能，组织实施好计卫（计生站、卫生院）整合试点工作，达到“职责明确、资源整合、优势互补”的工作目标，为抓好计划生育服务和管理打下坚实的基础。
（二）整体推进村民自治工作。
1、全面推行计划生育“村民自治”，抓示范、以点带面、不断总结推广。确保全乡推行村（居）民自治覆盖率达100%，实现村（居）民自治5个村（居）的目标。
2、严格实行“乡指导、村为主、组为本、户落实”的管理模式，在法律法规框架范围内、群众自愿的基础上讨论修改完善《计划生育村规民约》，切实履行职责和义务。加大对《计划生育村规民约》履约力度，实现履约率达100%，维护村规民约的权威性。
3、突出抓好“选好班子、配强干部、健全网络、完善制度、选准载体、强化功能”六个环节，对不敢抓不敢管的村组干部坚决予以调整，民主推选有文化、热心于计生事业的育龄妇女小组长来承担计生工作，把各项工作落到实处。
4、规范、完善所有软件资料，认真把握各个细节问题，杜绝出现低级错误，确保软件资料与实际工作不脱勾。严格实行软件资料丢分责任追究制。
（三）坚持以人为本、抓好计划生育优质服务工作。
严格按创建国家级优质服务先进市工作标准，狠抓落实，全面完成今年创优工作。
1、加大对计生站技术人员、计生办管理人员、村组干部、育龄妇女自管小组长培训力度，充分发挥对各村指导作用，巩固提高工作水平。
2、围绕生育、节育、不育和群众日益增长的生殖健康等需求，全面推进避孕节育、知情选择。加强对广大育龄群众宣传力度。引导育龄群众选择长效、安全、有效、适宜的避孕措施。
3、严把《生育证》和《服务证》检查关，确保在家持计划怀孕对象孕前优生健康检查率100%。
4、切实加强孕前型管理，有效控制早婚早育现象发生。加强技术服务管理，严格按常规操作，强化质量，提高实效性，减少意外妊娠的发生。
（四）加强流动人口管理。
1、流动人口：调查摸底、弄清去向、动态及时。建立18周岁以上未婚外出男女青年信息联系制度。强化办理《流动人口婚育证明》,加大追踪管理力度.依据《村规民约》加大履约力度，形成“当事人和连带责任人、计生办、村委会共同管理”的工作格局。充分利用信息平台，加强信息沟通，从根本上减少或杜绝早婚早育。
2、流入人口：严格按流动人口管理相关规定，做好近年重点项目工程流入我乡外来人口、以及我乡集镇、街道流动人口的查验工作。
（五）加大宣传力度，抓好人口文化项目建设，提高群众知晓。
1、抓好人口文化项目建设，确保我乡人口计生工作再上新台阶。今年省将结合我乡旅游资源的开发，在十里画廊沿线打造人口文化，该项目的实施将使我乡广大干部群众对人口计生的丰富内涵有更新的理解和提高。我们要以此为契机，创新思路，力争打造成我乡独具特色人口文化亮点工程。
2、改变过去单一的宣传模式，要充分利用召开群众会、计生“5.29”协会活动、进村入户等方式对群众进行面对面宣传。向广大群众宣传优质服务、奖励扶助、关爱女孩等相关政策法规，提高政策知晓。
3、推动“婚育新风进万家”活动的深入开展，切实改变群众婚育观念，树婚育新风。
4、积极开展“关爱女孩”和“救助贫困母亲”活动，对自觉执行政策的计生户女孩家庭及贫困母亲给予适当物资帮助，解决她们在生产、生活上的困难。
5、建立、健全计生宣传网络，修复并完善乡境内的宣传设施，更新6个村的固定标语、人口宣传栏，要做到内容新颖、书写规范、贴进群众。
（六）落实优先优惠政策，建立利益导向机制。
1、认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，确保奖励金及时发放到位。
2、认真落实计划生育优先优惠政策，使自觉执行政策的家庭政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。
3、抓好“两户三保”试点工作，巩固和完善马头村“惠民计生”行动试点工作，为今年全县推行“两户三保”试点工作打下基础。继续开展计生“三结合”帮扶和创建“少生快富”村级典型扶贫试点村工作。形成“政府为主导，部门配合”三结合帮扶格局。
（七）加大对人口出生性别比综合治理工作
1、继续开展《贵阳市禁止选择终止妊娠规定》和《全面开展“关爱女孩行动”的通知》的学习宣传教育活动。
2、乡计划生育办公室、卫生部门落实B超检查登记、孕产妇系统管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药物流通、使用管理等制度，加大对孕产妇全程跟踪管理力度，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠的行为。
3、相关部门要完善落实有利于女孩及家庭的社会经济政策和保障制度，帮助农村独子独女户、双女结扎户解决后顾之忧。
4、全面落实孕产妇全程跟踪管理服务工作机制，对孕情突然消失、婴儿死亡的，要查明原因，严格追究。
（八）加大财政投入力度。
1、2011年计划生育工作经费由乡财政按人均不低于6元投入到位（不含中央转移支付）。
2、工作经费的10%以上用于宣传教育工作，确保中央转移支付人口与计划生育资金100%用于人口和计生事业。
3、确保村组干部工资报酬及时发放到位。
4、对村级和二级部门的考核奖励由乡财政另行划拨。
（九）加快信息建设步伐
1、加强对村级微机操作员业务培训，确保操作人员能熟练掌握PIS系统。
2、严格执行微机管理制度、信息报送制度，规范管理、提高效能。
3、及时打印工作指导表，充分发挥指导作用，为下步工作的正常开展提供科学依据。
（十）依法行政、文明执法
1、加大学习培训力度，进一步规范执法人员行为，严格按规定权限和程序行使权力。严格执行“七不准”规定，杜绝侵害群众利益现象发生。
2、规范执法文书和程序，做到定性准确，文书规范、程序合理，杜绝失职、渎职行为的发生。
3、健全执法监督体系，实行政务公开和有奖励举报制度，自觉接受社会监督。
4、加大依法征收社会抚养费的力度，对拒绝缴纳社会抚养费的按规范程序申请法院请法院强制执行，有效遏制违法生育行为。
5、做好信访工作。
（十一）发挥协会作用，巩固我乡计划生育协会已取得的成绩，维护“全国计划生育协会先进集体”这一荣誉。
1、选好配强协会组织，按便于组织、便于活动的要求，合理划分会员小组、优化会员队伍。
2、积极发挥协会的宣传作用。认真开展协会活动，特别是“5.29”纪念日，乡不低于3次以上，村级不低于4次以上。定期召开点评会和听证会，广泛征求群众意见，接受群众监督。
3、抓好示范、以点带面，不断总结推广。
（十二）加强干部队伍建设。
1、完善相关管理制度，严格实行责任追究。达到优胜劣汰、重奖重罚的工作目的。
2、加大计生业务培训。坚持每月28日组织学习培训制度，今年乡计生办将于4月下旬进行一次测试，测试结果将纳入个人考核。
3、严格实行《考勤考绩管理规定》，实行平时督查与考勤考绩相结合，加大考核督查力度，确保各项工作真正落到实处。
（十三）加强督促指导和考核工作。
1、紧紧围绕目标责任和考核办法，逐一抓好落实，圆满完成今年的目标任务。
2、扭转重安排、轻落实苗头，严格执行平时安排工作倒查制，考核结果纳入年终考核。
3、成立督促检查小组，明确职责，对工作不负责任、弄虚作假的从严追究责任。
2011年我乡人口计生工作任务重，要求高，为使我乡的人口计生工作再上新台阶、实现新突破，圆满完成2011年目标任务，全乡干部职工要切实转变工作作风，不断创新、敢于探索，各村各部门要认真按照目标责任书的要求，认真履行好各自职责，使我乡人口计生工作真正形成齐抓共管，综合治理的局面，力足“打好一个翻身仗、迈上一个新台阶”，为我乡的人口计生工作做出应有的贡献。
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