《反对自由主义》一文学习体会

第一篇：《反对自由主义》一文学习体会

党的纪律是党的事业取得胜利的基本条件。纪律严明是贯彻党的路线、维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。在改革和建设发展的新阶段，党中央突出地强调加强党的纪律，对于保持党的先进性，维护党的优良作风，增强党的战斗力，具有重要的现实意义。

党的纪律是党的各级组织和党员必须共同遵守的行为准则，简言之，就是党内的各种规章制度。党章和各项党的具体规定，构成了包括党的政治、组织、宣传、群众、财经、外事、保密工作等方面的纪律在内的整体。全党都要自觉严格地遵守党的各项纪律，才能实现全党思想上、政治上的高度统一，步调一致地前进。其中，政治纪律是最重要的纪律，是全党达到统一的基础。党的纪律的基本特征是，党的纪律既是铁的纪律，又是自觉的纪律，是两者的辩证统一，是建立在自觉基础上的铁的纪律。

新的历史条件下，对党的纪律提出了更高更严格的要求。长期处于执政地位，党的队伍中，容易滋生官僚主义，甚至滥用权力，违反党纪国法等现象；在搞活经济，发展社会主义市场经济的条件下，有的主张对党的纪律要“松绑”，认为应当把市场交换原则“引入”党内；有的在本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料对外交往活动中，泄露国家机密和经济情报，违反外事纪律；更有甚者，政治上同党离心离德，违背党的决议和政策，搞“上有政策下有对策”、“闯红灯”等。如果让违背党的纪律的现象发展和蔓延，势必涣散党的意志，动摇党的领导地位。有的部门或单位，不正之风盛行的重要原因，就是党的纪律松懈、甚至废弛。因此，加强党的领导，改进党的作风，必须解决好党的纪律方面存在的突出问题。邓小平曾经尖锐地指出：“现在摆在我们面前的迫切问题，是要恢复党的战斗力。党应该是一个战斗的队伍，是无产阶级的先锋队，应该是统一的、有高度觉悟的、有纪律的队伍。只有恢复到这种状态，党才有战斗力。”

自由主义是党的健全肌体的腐蚀剂，是维护党的纪律的大敌。早在1937年，毛泽东写的著名的《反对自由主义》的文章中，就列举了自由主义的11种表现，并深刻分析了它的危害和根源，以及解决的办法。现在，我们也要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。共产党员无论何时何地，都要坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，以巩固党和群众的联系。坚持批评与自我批评，是我们党抵御各种政治灰尘和本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。历史经验表明：“加强纪律性，革命无不胜。”今天，可以说是：“加强纪律性，改革和建设无不胜。”

第二篇：反对自由主义学习体会

反对自由主义加强自身修养

----学习毛泽东《反对自由主义》有感

近日，按照主题教育的统一要求，我校组织学了毛泽东的《反对自由主义》一文，自己又对此文章进行了深入的学习，对自由主义的表现有了进一步的了解，对自由主义的危害有了更深刻的认识。

《反对自由主义》一文，直截了当地列举了自号召共产党员要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。这篇文章，对于纠正党员思想上的不正之风，起了很大的作用。

作为一名共产党员无论何时何地，都要坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，以巩固党和群众的联系。坚持批评与自我批评，是我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。历史经验表明：“加强纪律性，革命无不胜。”今天，可以说是：“加强纪律性，改革和建设无不胜。”作为一名共产党员应该以工作和集体利益为第一生命，襟怀坦白、对党忠诚、无私奉献，无论何时何地，都坚持正确的原则，反对不正确的思想和行为，不断加强自身修养，巩固集体内部的团结，认真负责的做好本职工作。我认为，要想旗帜鲜明的反对自由主义，就应该从以下几个方面着手，严格要求自己。

一是反对自由主义，不断加强理论的学习。

我们党的先进性，首先表现在其理论上的先进性。因此，平时要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，及党的十七届三中、四中、五中、六中全会等必读篇目的学习，不折不扣的执行党的路线、方针和政策，扎实完成工作任务，为学校的发展贡献自己的力量。

二是反对自由主义，树立从点滴做起的思想。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起，作为一名党员干部，更要刻苦学习，发样艰

苦奋斗，拼搏进取的作风，更要关心集体，乐于助人，坚定为人民服务的思想，做到无私奉献，淡泊名利，培养廉洁从政的作风。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，这些优良作风的培养，必须从身边的每一件小事做起。如：站在维护教师形象的高度，注意自己平常的一言一行；爱护学校的一草一木；珍惜每一分一秒的工作时间。

三是反对自由主义，要有勇于剖析自己的勇气。

“人非圣贤、熟能无过，过而能改，善莫大焉”。在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头，难免遇到困难和疑虑。面对不正确的倾向，我会及时向党组汇报，及时与领导和同志们交流，征求正确的意见和建议，并及时加以改正。积极带领广大教师参加学校的各项专题活动，在工作实践中联系自己的思想，从中吸取经验和教训，改造自己的主观世界。

四是反对自由主义，树立从我做起的决心。

反对自由主义，在社会主义建设的各个时期，在我们工作、生活、学习的各个方面都有着现实的指导意义，在今后工作和学习中，我要努力做好以下几点：

1、树立为人民服务的思想观念，加强学习，善于用新知识、新观念武装头脑、指导工作。

2、加强自身师德建设，注重自身形象，做到：爱岗敬业、以身作则、为人师表、真抓实干。

3、改进工作作风，提高工作效率和标准，积极主动做好各项工作，以事争一流的态度完成上级交给的各项工作任务。

4、培养合作意识、大局意识。讲团结、讲宽容、讲原则。做到上下协调，配合主校区做好各项工作。

5、增强服务意识，尽自己所能为教师、幼儿及家长服务，让教师工作的安心，让孩子们学的开心，让家长把孩子交给我们放心。

第三篇：反对自由主义党课学习体会

《反对自由主义》党课学习体会

最近在学校党支部党课认真学习毛泽东《反对自由主义》这篇文章。通过学习，结合自身实际情况，对我教育很大。

毛泽东在《反对自由主义》中，列举了十一种自由主义的表现，在我们的身边或多或少的都存在着这些现象。正如毛泽东所说，很多人说的是马克思主义，行的却是自由主义，作为一名共产党员，要用马克思主义的积极精神去克服消极的自由主义。邓小平同志也强调了理想和纪律的重要性，我们这么大一个国家，如果没有纪律，就会像一盘散沙，是没有办法团结起来的。遵守纪律不是口头上的，我们要从身边一点一点开始做起，上课不拖拖拉拉，铃声响后才陆陆续续进教室，这是对自己的不负责；开个会总要迟到几分钟，懒懒散散，这反映的是一个作风问题，我们必须严格要求自己。或许在平时觉得迟到几分钟无关紧要，一旦养成习惯，将会影响你的一生，因为一个自由散漫的人是不会有多大成就的，一个合格的党员绝对不允许没有纪律。

我们总会见到这些现象：发现他人在工作上存在问题，碍于情面，也不愿深说，轻描淡写地提示或只作暗示，让其自己发现、自觉改正，只求大家和和气气的，但是实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后，只要不是关于自己的事情，就摆着一副事不关己高高挂起的心态，不管不问，不为真理争辩，为明哲保身，但求无过，等等。这些都是都是毛泽东同志所说的自由主义。

反对自由主义，树立理想信念，提高共产党员的修养。理论的学习和党性的提高是统一的，只有通过不断地理论学习，才能用马克思主义的积极思想去克服诸如小资产阶级思想等与党员身份相违背的思想，才能通过个人的发展带动影响身边人的发展。

反对自由主义，其一就得注意生活中的小节，从一点一滴的小事做起，学习上刻苦勤勉，生活中关心同学，乐于助人，坚定为人民服务的思想，以一个优秀党员该有的标准时刻注意自己的一言一行，严厉克己。

反对自由主义，还要做到深刻的批评和自我批评。有人就有交际，有交际就有摩擦。在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头，难免遇到困难和疑虑，面对不正确的倾向，就要敢于批评，不能畏首畏尾。而对自己，也要时刻检讨自己，做到自我批评。对于他人提出的建议，首先彻底了解自己是否对号入座，有则改之，无则加勉。

《反对自由主义》党课学习体会 十里坪学校党员教师 李国龙

《反对自由主义》这篇文章是毛泽东同志写于 1937年9月7日的一篇文章，文章篇幅不长，但对什么是自由主义?自由主义的11种表现形式，自由主义对组织的危害剖析深刻，发人深省。每次阅读都让我感触颇深。我认为无论什么时期，这篇文章都具有极强的指导意义，对每一位党员都有重要的教育警示作用。

今年，是我们党建党97周年，在中国共产党的领导下，我们的国家发生了翻天覆地的变化，人民的生活水平和生活质量都得到了极大的提高。特别是改革开放以来，国家发展日新月异，人们在物质生活极大丰富的情况下，对精神生活提出了更高的要求。在国家的紧要关头，共产党员总是冲在最前，肩负更多地责任和使命。经历了时间和历史地考验和洗礼，中国共产党日趋成熟，更加得到了人民群众的积极拥护。在中国共产党领导下的中国在各个方面顺利实现了巨大的飞跃，国际地位稳步提升。积贫、积弱、落后的旧中国一去不复返了。

重读《毛泽东选集》第二卷《反对自由主义》的这篇文章，非常具有现实意义。“当面不说，会后乱说;事不关己，高高挂起;明哲保身，但求无过;没有原则的一团和气;命令不服从，个人意见第一;不为团结，个人意气;工作不认真，敷衍塞责;大事做不来，小事不愿做;……”毛泽东同志深刻总结的11种自由主义的散漫作风，侵蚀着我们党员的思想，在工作中，极大地影响着党员先锋模范作用的发挥。毛泽东同志对自由主义的危害一针见血的指出：自由主义的作风是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。使党的队伍丧失掉了组织纪律，容易造成党和群众的隔阂。

反对自由主义，树立理想信念，提高共产党员的修养。反对自由主义，就得注意生活中的小节，从一点一滴的小事做起，学习上刻苦勤勉，生活中关心同学，乐于助人，坚定为人民服务的思想，以一个优秀党员该有的标准时刻注意自己的一言一行，严厉克己；就要做到深刻的批评和自我批评。在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头，难免遇到困难和疑虑，面对不正确的倾向，就要敢于批评，不能畏首畏尾。而对自己，也要时刻检讨自己，做到自我批评。对于他人提出的建议，首先彻底了解自己是否对号入座，有则改之，无则加勉。让自由主义之风在我们的生活中彻底消失。

第四篇：反对自由主义

《反对自由主义》心得体会

庞

菲

按照党委的统一要求，我认真学习了《反对自由主义》，同时又积极参加了集体学习和讨论，对自由主义的表现有了进一步的了解，对自由主义的危害有了更深刻的认识。下面，我结合自身实际，就如何反对自由主义，加强自身修养，谈一下体会和感受，其中有不当之处，敬请领导和同志们批评指正。

自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。作为一名共产党员应该以工作和集体利益为第一生命，襟怀坦白、对党忠诚、无私奉献，无论何时何地，都要坚持正确的原则，反对不正确的思想和行为，不断加强自身修养，巩固集体内部的团结，认真负责的做好本职工作。我认为，要想旗帜鲜明的反对自由主义，就应该从以下几个方面着手，严格要求自己。

一、反对自由主义要树立从点滴做起的思想。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起，作为一名年轻的党员，我更应该刻苦学习，努力工作，培养艰苦奋斗，拼搏进取的作风，更要关心集体，乐于助人，坚定为人民服务的思想，更要无私奉献，淡泊名利，培养廉洁从政的高尚品质。培养优良的作风，必须从身边的每一件小事做起。

二、反对自由主义要有严于解剖自己的勇气。“人非圣贤、熟能无过”，在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思 想苗头，难免遇到困难和疑虑，面对不正确的倾向，个人要及时

向党组汇报，及时与领导和同志们交流，征求正确的意见和建议，并及时加以改正。在工作实践中联系自己的思想，从中吸取经验和教训，改造自己的主观世界。

三、反对自由主义要不断加强理论的学习。我们党的先进性，首先表现在其理论上的先进性。因此，平时要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不折不扣的执行党的路线、方针和政策，及时完成工作任务。

四、反对自由主义要树立从我做起的决心。反对自由主义，在社会主义建设的各个时期，在我们工作、生活、学习的各个方面都有着现实的指导意义，在今后工作和学习中，我要努力做到：

1、刻苦学习，不断提高业务素质。作为一名年轻党员，自己平时要做到多学、多练、多积累，提高综合素质，尤其是业务素质，为完成各项工作任务打下基础。

2、以诚立身，维护科室的整体团结。真诚是对领导和同志们的尊重，是促进团结，增进友谊的基础，无论何时，都要胸怀大局观念，诚心待人，推进集体的团结协作。

3、以勤立身，积极促进工作上台阶。勤奋敬业是干好工作的基础，要甘于奉献，默默无闻的做好本职工作，以一个积极向上的态度，促进工作水平的提高。

4、以谦立身，保持自我的持续进步。“谦虚谨慎，戒骄戒躁” 是我党的一大优良传统，面对困难，要加强基本功的练习，在磨

炼中提高自己；面对成绩，更要力戒浮躁，踏实工作，更虚心的向领导和同志们学习，不断促进自己的进步。

通过这次学习，我将要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义，真正象毛主席说的那样：“襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。”

第五篇：浅论反对自由主义[定稿]

浅论反对自由主义

-------读大津酒集团内部反对自由主义十一条版有感

近日公司组织大家学习毛泽东思想当中的反对自由主义的相关内容，通过品读大津酒集团内部十一条版有所体会，现记录如下：

一、自由是人类最基本权利的体现。

毛泽东思想是我党留下的一笔财富，其中反对自由主义一篇有其光辉的一面，文章中的养分的确值得我们认真学习。但我党自粉碎四人帮后，就指出“两个凡是”是不能从根本上、实际上反映客观存在的，凡事就有矛盾，有矛盾就要有两面性，不得不说的是，自由是人类最基本权利的体现，就像鸟儿崇尚天空，鱼儿畅游大海一样。所以我们要尊重自由，一个国家的法律基石第一块就是“自由”，如果一个国家的法律没有自由的基石，那么这个国家的法律就是法西斯式的法律。所以，不能说自由就是错的、不好的，当然自由主义不完全是自由，它是一种自由高度集中的极端表现形式，一旦问题的量化达到极端就会产生质变，所以自由主义就不仅仅是自由那么简单了，但是这也不是说自由主义就完全没有其存在的价值。古典自由主义发源于17世纪和18世纪，从经济学上的投入产出上看，财富不是金银总量的增加，而是创造的商品服务的数量的增减。古典自由主义强调个人的权利、私有财产，并主张自由放任的经济政策，认为政府存在的目的仅在于保护每个个体的自由。现阶段的各个国家的法律来看，从某种些方面上来讲保障了这种自由主义的全部或者是部分（例如认可了私人财产的保护）。而“市场化”这个从改革开放以来，我国一直提出的方针政策则是来自新自由主义的一部分。所以马克思主义教导我们矛盾要看到其的两面性，不能简简单单的非对即错的判断思维模式。

二、从明治维新到戊戌变法

总所周知的1877年日本开始变革维新，史称明治维新。明治维新采取的政体是君主立宪制。明治维新的君主立宪制并不等同于英国的君主立宪制，它非但没有削弱天皇的权利，反而使旁落了近400年的皇权重新回到了天皇的手中，而且还空前的加强了皇权，使天皇真正的成为了日本的统治者，明治维新使日本一举摆脱了殖民地的地位，确立了日本的君主立宪制的资本主义体制，成为了当时的世界八强之一。1898年中国也发生了一次变革，名为戊戌变法，也是一次君主立宪制的改革，而这次变法却仅仅维持了一百多天就以失败的形式结束了。两者对比看来，一个成功，一个失败，关键点就是双方相差了整整20年的时间，这20年的时间使国际国内的形式都发生了根本性的变化，因为资本主义强国正是利用这20年的时间从自由资本主义过渡到垄断资本主义阶段，所以作为资本输出方是不愿意看到一个新兴的资本主义国家的产生。自由主义也是一样，37年距离现在已经60多年的时间了，很多的情况都有了新的变化，因而不能完全适用，有些东西已经不能完全照搬。在新的形式环境中，现代的公司管理体制要求是团队制度，椭圆形管理，在这样的管理形态中，要求公司无论在制定制度还是在发布内部规定的时候，都要符合法规和公司规章的要求，否则就会成为最大的自由主义。

三、从魏征、比干看待自由主义 魏征唐之名臣，其才能不及房玄龄，谋略不如杜如晦，但却留下了比二者更为大的名气，综其原因，就是其“诤”，而且魏征的诤是无论庭（会）上还是庭（会）下。但唐太宗认为魏征是自己的一面镜子，自省而反其身，所以能够对魏征爱戴有加，魏征善终。比干，商纣王的宰相，其有才能而善诤，但最终却落得剜心而终的结果。这两个人都有自由主义的表现在里面，但是应该说都有值得肯定的部分，而且通过两者的对比，我们不难看出一个好的、从善入流的领导是能不能会上还是会下直言的关键所在。

作为现代企业公司的员工，在某些情况下是不会直接当场反驳或反抗一些有问题的制度或规定（尤其是在一些中小企业特别突出）。好的员工，通常会通过私下沟通反映自己的想法，希望领导能够改进这些有问题的制度或规定（通常是极少数人）；一般的员工，则会不反映，不抗拒，照本宣科机械执行，出了事情不关其痛痒，漠然置之（大部分人的表现）；就更有甚者，四处散播不赞同言论，弄的人心浮动，但当领导询问时却阿谀奉承或默不作声（一部分人）。上述的后两种人之所以占大多数人，不仅仅简单的是自由主义的表现，也和领导的喜恶有很大的关系，毕竟作为人通常都喜欢被人称赞的，但古有其云“家有诤子,不败其家;国有诤臣,不亡其国”是有绝对道理的。

四、反对自由主义

自由是基本权利，是基石，但是自由应该有其存在的限制，一味片面的强调自由，而不提秩序就是自由主义，而且这种自由注定无法实现的自由。在现在这个提倡构建和谐社会的时代背景下，大公无私精神并不是存在于践踏个人利益的基础上，而应是坚持最广泛最充分的调度一切积极因素，共同构建努力实现双赢的目的。如果要想实现双赢的这个目的，那么自由主义所推崇的个人利益至上的信条必然会影响集体主义和企业的发展，使我们的企业成为一盘散沙，因此从这个角度上说，我们无论何时都是应该还坚持反对自由主义，但反对的形式不能再走60多年前的老路了。其实作为一个企业，从根本上讲是如何运营的问题，企业的运营体系，就是一种管理体系，而管理的关键就是执行。无论多好的制度，无法落实到实处，没有执行力，那么也不会有好的体现。就像公司的这次“反对自由主义”活动一样，目的还是要将执行力落到实处。但要打破办公室政治这一壁垒绝不仅仅靠两篇纸就能达到的，如果把这次活动搞成了嘴上倒背如流，实际行动却毫无改善就失去了这次活动的存在意义了，而且形式上应付，无形滋生了新的自由主义土壤。

五、如何将反对自由主义落实到实处

从公司角度来说，执行必须依靠制度，而制度制定出来后，从领导到员工都应贯彻执行。但是制度制定并不是心血来潮，是要通过深思熟虑，通过讨论探讨而产生的。如果一个公司一天出一个制度，就会让人不知所措。公司应将运营中发现的问题总结归纳出来，切实解决。下面我就抛砖引玉浅谈以下几个方面：

1、善于教育引导广大员工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强企业主人翁意识和社会责任感。这个问题上不能泛泛而谈，如果企业能够实现股份制改制，通过融资、奖励等方式使员工都能或多或少的持有公司股份，有年终分红，那么企业的集体精神势必增加，自由主义势必减少。

2、奖惩制度透明，有功就奖，有过就罚。现代企业管理中的团队合作体制是至关重要的，一个好的团队是能够实现“1+1>2”的，而一个团结涣散，关系松懈的团队是“1+1<1”，而如何保证一个好的团队呢，总所周知，一个团队刚刚成立的时候，很少会有团结涣散，关系松懈的情况发生，但是随着外部环境的变换，时间的推移，这些情况就会变的越来越多，综其原因，不外乎“习惯”两个字（自由主义的表现形式），所以如果能将奖惩制度明示于人，奖惩完全按照规章办事，自然就能极大的促进团队的运转。达摩克利斯剑总挂于头，要远远大于其落下时的威力。

以上就是我对此次反对自由主义学习的体会，落笔千言，不知所云。最后套用胡适先生的《多研究些问题，少谈些主义》的话作为结尾吧，“‘主义’大危险,就是能使人心满意足,自以为寻着了包医百病的‘根本解决’,从此用不着费心力去研究这个那个具体问题的解决法了”。