长安大学地球科学与资源学院团委组织部述职报告

第一篇：长安大学地球科学与资源学院团委组织部述职报告

长安大学地球科学与资源学院 姓名：马玉柱部门：团委组织部职位：干事团委学生会述 职 报 告

尊敬的院团委学生会：

2010年9月份的团委学生会招新，我有幸进入团委组织部。回想起当初面试时心里带着一丝紧张，更带着满腔热情与信心回答师兄师姐们一个个有针对性的问题的自己；回想起为等待录用通知而焦急的自己；回想起部长一个电话问我是否有意愿进入团委组织部而满怀欣喜若答应时的自己。我知道我已向成功迈进了一步。在此我要感谢团委学生会，更要感谢我的部长和副部长，感谢他们能够给我展示自我的平台和机会。其实对我自己而言，我在团委组织部的学习成长，得到了令自己满意的收获。当然这些都归功于我所在的团委组织部给了我一个比较自由的平台，也归功于团委学生会各部门之间的合作紧密。在部长，副部长以及学生会师兄师姐们的引导和帮助下，两个学期的团委学生会工作，有热情也有过抱怨，有进步也有过退缩，有成功也有不足，有创新也有失误，有因受批评而奋进也有因得表扬而自满，有埋头苦干通宵写策划也有满腔抱怨加班干苦力，一个人的成长之路不是一帆风顺的，这是最真实的，也是最值得铭记的下面，从各方面对这一年来的学习工作情况进行简要汇报。

一，承担的本职工作。

团委组织部，其本职工作是负责全院共青团员思想教育，各班团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要负责共青团的组织建设工作，指导各班学习时政与团有关理论知识，团员政治学习，提高团员思想觉悟，巩固加强共青团各级组织建设，同时负责全院团员的管理，考核，奖励，开展团员干部培训等工作。

二，配合其他部门共同完成的工作

①迎新晚会相关工作

②资源有约

③宿舍文化节，寝室装扮大赛

④迎校庆准备工作

在这些活动中与工作中，我部主要负责幕后工作，包括发放通知，现场秩序与纪律的维护，幕后的相关组织工作等。

三，我部组织完成的工作

①2010年10月完成学院党员，预备党员，入党积极分子，团员及群众的统计工作 ②2010年11月完成学院团员团费的上缴工作

③2010年12月组织并完成为贫困学生孙向阳捐款工作

④2011年4月策划组织参加并完成清明节扫墓活动

⑤2011年4月完成“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀团日活动”“五四红旗团支部”“五四奖章”等五四评优申报表的上缴与整理工作

⑥2011年4月完成参加活动人员名单的整理与统计工作

交流情况

部长和副部长都很关照我，信任我，当我产生消极情绪时，两位部长总是主动认真地和我谈心，把他们作为过来人的经验说给我听，使我的心态稳定下来。在工作时，两位部长也会放心的把事情交给我处理，不仅使我认识了很多新朋友，更让我积累了很多经验。部门内，与同事关系良好，在工作之外，依然经常交流和谈心。另外和其他部门的部长和干事都有比较密切的合作交流，参加过团委学生会，大志团，科协之间的联谊，学会了很多交际方面的技巧与礼仪。在团委组织部的工作，也使得我接触了很多优秀的师兄师姐和大一同级同学，在他们身上学到了很多经验，方法，工作与交际技巧和许多好的品质与精神。

四，不足之处

① 曾经有过抱怨，有时候的工作未调动主观能动性。

②对于部分工作思想上还不够重视。

③ 性格比较直率，表达方式欠考虑。

④ 交际方面还有待提高。

⑤ 工作经验少，理念上存在偏差。

五，总结

通过一年的相处，我感到一个部门，一个组织，成员能真正地团结合作的关

键是它有一种情。我们团委组织部便有这样的一种氛围，它并不是单纯地按照部门间那些职位的等级关系和规则制度僵硬地联系在一起，而是有一种能够调动发挥每个成员积极性的情所在。我认为作为一个部门，一个组织的个体，不应该局限于那些硬性的任务，只有认同自己所在的部门，认同自己的工作的意义，并合理地培养好与成员的感情，才能避免自己只沦为一个体制下的工作机器，创造力也就于此而生。

当然一年来，我也在犯错不断成长，我将积累的经验传给下一届的师弟师妹，也将运用到自己的实践之中。

六，工作计划。

无论下学期我是否要继续在团委组织部工作，我都要丰富自己的阅历，增加自己的理论知识，更要处理好人际关系，拓展交往面，提高交际能力与办事能力。如果我从部长副部长手中接过了接力棒，我将认真负责团委组织部的相关工作并积极配合其他部门完成工作，以求实创新的精神给团委组织部注入新的血液，同时也将好好对下一届的师弟师妹们负责，把团委组织部的优良传统传承下去。

此致

敬礼

述职人：马玉柱

2011年5月10日

第二篇：中国地质大学(北京)地球科学与资源学院2014录取方案3.20

地球科学与资源学院公文

地学 【2014】8号

地球科学与资源学院

2014年硕士研究生录取办法暂行规定

根据研究生院《关于进行2014年硕士研究生复试录取工作的通知》精神，本着公平、公正、公开、合理和利于学科发展的原则，特制定地球科学与资源学院2014年硕士研究生录取办法暂行规定。

一、复试对象

1.所有初试成绩达到国家线的考生均可参加复试。

2.研究生复试分学术型和专业型两类进行。

3.进入学术型研究生复试的考生名单综合考虑本科专业背景、毕业院校类别及初试成绩综合排序确定，如初试成绩相同，按英语成绩由高分到低分排序确定。

4.未能进入学术型研究生复试的工学专业考生、原报考专业代码前四位为0709的理学专业（矿物学、岩石学、矿床学，地球化学，古生物学与地层学，构造地质学，第四纪地质学，生态地质学）考生，原则上均可参加专业型研究生复试。由理学转为专业型的考生专业课笔试科目为《综合地质学》，若初试未考数学者，复试时必须加考数学。同等学力考生（含成人高等学校应届本科毕业生）和跨专业考生，在复试时必须加试与报考专业相关的两门本科主干课程，调为专业型的研究生加试科目以调剂后专业的加试科目为准。

5.参加复试的研究生名单、复试类别及复试的时间和地点随后公布。

二、复试办法：

学生按照学科类别统一复试面试，随机分组面试，复试组由学院专业教师组成。考核内容包括：英语能力、专业知识、地质技能。英语能力主要考察学生口

语交流和专业阅读翻译；专业知识主要考察学生对本学科专业了解情况；地质技能主要考察学生实物手标本鉴定和地质读图等能力。

三、录取方式

1.学术型研究生按下达给各专业的名额，从参加学术型复试且复试合格者中录取。未通过复试者不予录取，其空缺的名额从通过专业型复试的考生中依次递补。

2.专业型研究生根据学校下达给我院的相应指标，从参加专业型复试且复试合格者中排序依次录取，直到满额为止。排序时综合考虑本科专业背景、毕业院校类别、初试和复试成绩，其中复试成绩由专业课笔试成绩、专业综合面试成绩、外语成绩、加试数学成绩及本科期间学习成绩组成，总分相同者，按初试总成绩由高到低录取。

3.报考专业为地理科学的考生录取方式

根据学生的初试成绩、复试成绩、本科所学专业、毕业的学校等进行综合考虑，挑选优秀的学生。总成绩的构成：初试成绩占50％，复试成绩占30％，本科所学专业和毕业学校占20％。考虑《地理学》专业发展，并参考导师的意见，择优录取。

4.上述复试通过的研究生，依据双向选择的原则确定导师（招生导师的信息详见地学院新版网页中的师资队伍--教师名录）。录取工作综合考虑考生成绩和导师意见，导师不同意接受者不予录取。

5.有下列情况者将不予录取

（1）面试或笔试成绩不合格者

（2）复试结束后，凡未进行资格审查或资格审查未通过者

（3）体检不合格者

（4）复试过程中作弊者

四、导师招生数限定

1.为了保证研究生培养质量，结合往年招生实际情况，每位导师招生人数原则上控制在5名以内（含推免生，国防生除外）。

2.对于确有能力，且科研经费充足的导师，经本人申请，可适当增加招生名额，但必须成立导师组共同指导。导师组可聘请校内或校外基地具有相应资格和水平的老师组成，经院学位委员会审批后，报研究生院备案。

3.2014年地学院兼职导师录取硕士研究生人数不超1名。

本规定的解释权归地球科学与资源学院

地球科学与资源学院

2014年3月21日

第三篇：长安大学汽车学院彩虹驿站组织部

长安大学汽车学院彩虹驿站组织部

组织部隶属于长安大学汽车学院彩虹驿站，在驿站中起到协调的作用。组织部的主要工作有活动前的筹备工作，活动中的组织工作，后动后的后续工作，并协调其他部门工作。

具体做过的工作有：平时开会已经活动场地的申请，活动中的部分筹备工作，例如活动前邀请函的制作和发送，联系办公室，报社以及联系各兄弟社团，活动前评分规则的制定，活动中对比赛队伍分数的统计等。

本学期工作内容：迎接新生；新生团体辅导；纳新；办一些活动促进新成员的认识；举办一些活动，培养锻炼新人等。

第四篇：长安大学经管学院团委学生会章程

长安大学经济与管理学院

团委学生会章程

第一章 总则

【一】

团委学生会性质

长安大学经济与管理学院团委学生会是在学院党委领导下，学院团委的直接指导下开展工作的学生组织。以服务学生为宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服务”为目的，以促进优良校风学风建设为工作中心，大力开展各种丰富多彩的校园文化活动，不断加强自身建设，努力提高为同学服务的水平，紧密围绕学校工作的重点，团结带领广大同学在学习中成长，在实践中成才，切实做同学利益的忠实维护者，做联系学校和广大同学的桥梁和纽带，并不断提高自己在同学中的影响力和号召力。【二】 团委学生会宗旨

长安大学经济与管理学院团委学生会把“全心全意为同学服务”作为根本宗旨，提倡秉承优秀思想文化、开拓创新的工作思路和工作精神。同时，增强凝聚力、充实战斗力、提高号召力是我院团委学生会不断完善、自我实现的工作方向和目标。

【三】 团委学生会基本任务

1.积极引导同学们树立远大理想、坚定正确的政治方向、认真执行党的各项方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

2.遵循和贯彻党的教育方针，组织开展学习、科技、文化、社会实践等活动，促进同学们全面发展。

3.维护校规校纪倡导良好的校风、学风，促进同学与同学之间、同学与职工之间的团结，协助学校及学院为广大同学提供良好的教学秩序和舒适的学习环境。4.倡导和组织广大同学进行自我教育、自我管理、自我服务，积极组织开展健康有益、丰富多彩的课余活动，热心为同学服务。

5.积极协助学校有关部门开展工作，做到上下沟通，并且参与学校及学院有关决策与管理。

6.做好本会与其它院系学生会的联系、信息交流等工作。

7.引导本院学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学适应不断变化的形势。

8.进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

第二章 成员

【一】 团委学生会成员的基本要求

我院团委学生会成员需具备优良的学习成绩，良好的思想品德，作风正派，具有一定的才华、自主学习能力及较好的组织能力，承认团委学生会章程并愿意加入团委学生会这个组织，并在组织中积极工作。经管学院学生由本人提出书面申请经院团委考核批准后均可加入团委学生会。

团委学生会成员是全心全意为学院和学生服务的学生代表，是具有文明、勤奋、创新、进取精神的优秀学生，团委学生会成员永远是广大学生中的普通一员，除了团委学生会章程规定范围内的工作职权以外，所有团委学生会成员都不得以团委学生会的名义谋求任何私利和权利。

【二】 团委学生会成员必须履行下列义务

1.严格遵守国家的法律法规和学校、学院的规章制度，自觉执行学院的有效决定；参加团委学生会的组织生活，服从组织的分配并且积极完成组织分配的各项工作。

2.坚持学院和同学的利益高于自身的利益，克已奉公，创新工作，钻研工作艺术和探索工作方法。

3.时刻起模范带头作用，以身作则，勤奋好学，认真学习科学文化和专业知识。4.及时开展批评和自我批评，接受学院领导、老师和同学的监督、帮助，能勇于承认和纠正工作中的缺点和错误。

5.维护团委学生会的团结统一，坚决反对拉帮结派，不搞小集团活动和两面派行为。

6.密切联系广大同学，关心同学们的学习和生活，及时向学院反应同学们的意见和要求，维护广大同学的正当利益。【三】 团委学生会成员享受以下权利

1.在我院团委学生会的各级组织中有选举和被选举的权利 2.参加团委学生会的有关会议和团委学生会组织的有关活动 3.对团委学生会的工作提出意见和建议 【四】 考核制度

团委学生会部门评优时间为每届一到两次，每学期末评优一次或每学年评优一次，根据实际情况确定评优次数和评优时间；

团委学生会个人评优时间为每月一次或每学期一次，根据实际情况确定评优次数和评优具体时间。

1.团委学生会优秀个人评选准则

团委学生会优秀个人评选准则严格实行学分制。对表现优异的同学实行加分，进行精神上和物质上的奖励；对于表现不好的同学实行减分，并进行一定的批评。通过评优培养团委学生会内部的创优争先意识，调动大家的工作热情及竞争意识，使团委学生会能更加充满活力。具体准则如下：

（1）团委学生会成员每个人的基础分为50分。在此基础上进行加分或者减分。（2）对于积极参与学校和学院活动的同学进行加分奖励。对于参加校级活动的同学，参与加2分，优秀奖加3分，三等奖加4分，二等奖加5分，一等奖加6分。对于参加院级活动的同学，参与加1分，优秀奖加2分，三等奖加3分，二等奖加4分，一等奖加5分。

（3）严格按照考勤册对团委学生会成员进行加减分。迟到每人减1分；早退每人减1分；缺勤一次减3分。超过3次缺勤者，取消其评优资格。请假者需于例会前向相关人员说明原因，经批准后方可请假。

（4）在团委学生会例会或者其他会议场合上台积极发言一次加3分。团委学生会各部门根据每个成员的考评分数每月推选出一名优秀成员参与团委学生会“每月之星”的评优活动。另外每个部门选出一名成员参与最终的投票，其不得投自己部门的票，每人投三票。获得票数前三名的同学为团委学生会的“每月之星”。我院将在团委学生会活动室张贴获得“每月之星”同学的优秀先进事迹，并且对其进行一定的表彰。

备注：（1）团委学生会成员的加分减分均由秘书处进行汇总，务必做到公平、公正、公开。

（2）每月的25号，秘书处按时把各部门成员的考评分数发到各部门负责人手中，及时作为推选“每月之星”的依据。

（3）每月的27号，各部门推选的“每月之星”候选人需将其优秀事迹上交至秘书处，便于收集汇总。

（4）每月的28号，各部门代表投票选出本月的“每月之星”。（5）每月的29号、30号对本月的“每月之星”进行表彰。

（6）每个部门的推优要透明化，公平化。如有异议，可及时向老师和主席团反映。

2.团委学生会优秀部门评选准则：

团委学生会优秀部门评选旨在营造各个部门的之间的竞争氛围，使得各部门不断地提高自己的品牌意识，使团委学生会更好的发展。（1）按各个部门的成员总分的平均分作为本月本部门的基础分。

（2）每届团委学生会换届纳新工作结束后，各部门按照自己部门的工作职能和方向，详细制定部门工作计划，其中一定要写清楚届时内所计划完成的工作项目、时间和条款。评优时，各部门上交评优材料，根据各部门上交的材料、工作计划和工作条款的完成情况，包括完成百分比、完成效果，进行投票排序（投票小组成员由个部门派一名代表组成），按照排序顺序对各部门进行加分，由9分到1分依次递减。

（3）根据每个部门的财务使用、报销情况，酌情进行加分减分。（4）未经学院老师批准私自办重大活动的予以减3—5分。（5）每个月没有写工作总结的部门一次减3分。（6）各部门所办的活动取得圆满成功或者得到老师、主席团表扬的酌情予以加 分。

备注：

（1）团委学生会部门评优每学期一次，一个学年进行两次；

（2）秘书处统一统计各部门工作完成情况并一直对此工作进行详细透明的备案；

（3）作弊部门和代表一经查出任期内取消所有团委学生会评优。【五】 其它

1.在校内外各项比赛中获奖和受到学院多次表彰，以及在某方面工作上具有突出表现和专长的学生，有优先申请加入团委学生会的资格。

2.团委学生会成员采用聘任制，任期一年。纳新竞选时，采用试用考核制。3.团委学生会成员有退会的自由，成员退会由个人提出申请，经学生会主席团同意，报院团委批准。

第三章 职能机构

团委

【一】 社会实践部

负责我院学生会与校内外各类学生组织之间的联系，促进团委学生 会与社会的交往与联系。通过组织社会实践活动，联系社会赞助力量，旨在为同学们接触社会创造一个更好的平台，争取最大的社会支持，为活动的顺利开展做好后勤保障并提供必要的社会赞助和支持等。【二】 大学生志愿者服务团

大学生志愿服务团，简称“大志团”。以“服务同学，锻炼自我”为宗旨。通过开展青年志愿服务活动，推动我院精神文明建设，提高青年整体素质，为我院的协调发展和全面进步做贡献。

学生会

【一】 秘书处

秘书处是联系主席团与各部门之间的桥梁及纽带。其职责为协助主席团负责团委学生会的日常工作；协调各部门工作，总结日常材料；向主席团及时反映各部门工作情况，传达有关工作精神；管理团委学生会活动经费，筹备会议等。

【二】 宣传部

围绕团委学生会宗旨，借助校内外各种传播媒体，大力宣传党的路线，方针和政策，向广大同学进行教导和形势教育，及时准确地报道本学院（包括协助各部门）学生工作的组织和开展情况。

【三】 体育部

关心同学的身体健康，组织多样的体育竞赛和群众性体育活动，举办体育训练和体育知识讲座，做好大型体育活动的准备、组织等工作。

【四】 生活部

关心同学的生活问题，了解同学在生活方面的困难，并及时向学院有关部门反映。进度检查各宿舍的环境卫生的保持和打扫。开展文明寝室的评比活动。组织公益活动和服务性活动。关心少数民族同学的学习和生活，及时向上反映和帮助解决他们的困难。

【五】 学习部

学习部以营造浓郁的学术氛围，促进学院学术素质为目的，通过组织学习经验、方法的交流，举办各种知识讲座和学术类竞赛等活动，实现资源共享，增强同学们的学习兴趣，激发同学们的学习热情。

【六】

女生部

负责女生的管理组织工作，加强我院女大学生自尊，自爱，自理，自强的观念，为女生发展提供优越环境和条件，全面提高我院女生素质。同时维护女生权益，开展各种活动，增强男女生之间的了解，沟通，使得男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展。

【七】 文艺部

负责引导和组织全院同学的文化艺术生活。主要有“迎新晚会”等活动。旨在培养校园文化艺术氛围，使校园生活更加丰富多彩。要求成员有一定的艺术素养及活动组织能力。

第四章 班委会

【一】 班委会也隶属于团委学生会，作为团委学生会的基层组织，应贯彻、执行院团委学生会的决议和工作任务。班委会要做到以下三点： 1． 积极主动配合学院团委学生会开展工作；

2．广泛听取不同的意见，并及时处理和向上级反映；

3． 结合本班情况与团支部相互配合，组织小型、多样、有益的活动，树立良好的学风和班风。

备注：本章程的解释权归长安大学经管学院团委学生会。

长安大学经济与管理学院团委学生会

2011年10月25日

第五篇：团委组织部的述职报告

尊敬的老师、各位同学：

大家好!

很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起竟聘时的誓言，我的心里很是激动，回首一年来的工作，我“问心无愧”。同时为更好地开展下步工作，我现在作述职报告，如有不足之处恳请各位给予批评指正。

下面，我就五个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。

一、组织部的建设工作。

作为组织部的一员，于x年10月学习了《学生干部管理条例》并于x年组织我部新考察干事学习《学生干部管理条例》并严格要求自己起好表率作用。

二、当好助手，以创新思维抓好分管工作。

在这一学年里，在团委老师和部长的指导下，本着“服务同学，锻炼自我”的工作态度，我尽职尽责，锐意进取，积极投入到组织部的工作中去，首先是了解我部所要开展的工作，协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作，一年来组织部围绕“团校”、“入党推优”、“先进团支部评选”、“团员注册、接转团组织关系、团费收缴”等主要工作，本学期共有 46名团员顺利从团校结业，400多名团员被推荐为入党积极分子。

三、注重提高工作服务水平。

积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。在这一年里，我们的付出也得到了回报。在本学年里，我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。

四、周密组织、团结协作，圆满完成团委老师交由的各项任务。

支部： 在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员，同时开展以纪念“五四”、“一二九”……为主题的团日活动，以加强同学们的爱国主义精神，并认真检查，将开展情况向老师做如实的汇报。

党校： 每学期组织思想先进的同学到党校参加学习，以为党储备新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志们，这一年里我们一同走过，一年的付出、一年的收获。一年里培养了我们良好的团队合作精神，一年里看到了我们自己的成长，一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵，是否还记得我们在周末加班的场景……，而这一切必将成为我们一生最美好的回忆!

以上是我这一年里所做的一些工作，回首起来虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。其主要表现有两个方面，一是在理论学习上，特别是理论知识的掌握上，与时代发展的要求和建设相比，还存在着很大差距;二是在具体工作上，我总是感到对同志们关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少;严格要求多，生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服，同时，我也希望，同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外，也能监督、帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好。

最后我要感谢老师和部长对我的栽培与鼓励;也要感谢一年来与我同甘共苦的亲密战友;同时感谢所有团委会、学生会及班级的学生干部、同学们对我们工作的配合与支持!也祝愿我院团委会、学生会的工作蒸蒸日上，再创辉煌!