红星农场老干部慰问信

第一篇：红星农场老干部慰问信

致离休老干部的一封慰问信

尊敬的离休老干部们：

曾记否，田间劳作笑欢颜；曾记否，山清水秀牧歌声；曾记否，志同道合共奋进。斗转星移，岁月如梭，伴随着六十年风风雨雨，红星农场一路走来，如今的红星农场占地面积58.8万亩，耕地面积33.5万亩，总人口1.3万人。勤劳朴实的红星人在一代代高瞻远瞩的场领导的带领下，取得了一系列骄人的成就。“抓城”建设注重规模水平，建成了水、电、暖、网等设施完备的亲民安居、亲民乐居、亲民优居三个居民区；“带农”建设注重科技含量，建成了数字农业及精准农业信息系统，号称“数字农业第一场，精准农业示范场”；“强工”建设注重品牌效应，北大荒亲民有机酸菜，成为有机食品的代名词。民生工程绘就和谐篇章，近年来农场建成了集休闲、娱乐、学习、会议于一体的文化活动中心。

农场的发展离不开诸位的辛勤劳动、没有你们的昨天汗水就没有红星农场今天的繁荣富强。虽然你们身在他乡，但是红星农场不会忘记你们。你们在农场开发建设时期，用青春与汗水、鲜血和生命，在极其艰苦的环境下培育和锤炼出来的“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”北大荒精神正在被一代代的红星人继承和发扬。

值此红星农场建场六十周年大庆到来之际，红星农场党委恭祝各位身体健康、合家欢乐、心想事成。

第二篇：老干部慰问信

老干部慰问信范文4篇

尊敬的离退休老干部：

您们好！

岁岁重阳，今又重阳。我们迎来了传统敬老节日“重阳节”，在此，中共长沙市岳麓区委老干部局全体干部职工向您们致以节日的慰问和崇高的敬意！

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，更是我区的宝贵财富；您们是革命和改革事业的创造者，没有您们的劳动和创造，就没有今天改革开放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、人民的生活美满，在家庭幸福和教育子

女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我区经济建设和社会发展建言献策，为创建文明城市增光添彩；有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心；有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长；有的老干部全力支持在岗干部职工工作，继续为我区发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们在岗干部职工的楷模；您们崇高的精神和高尚的品德，为我们在职干部职工所学习和敬仰，激励我们更加努力工作，推进岳麓区各项事业的持续发展。

最美不过夕阳红，温馨又从容。希望全区离退休老干部继续发扬“与时俱进、思想常新、团结友爱、和谐共处”的优良传统，积极关心和支持我区的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我区的持续发展再做新的贡献！

最后，祝您:节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！

老干部春节慰问信——新春茶话会老干部慰问信范文（2）| 返回目录

全体干部职工、离退休老同志及职工家属同志们：

在新春佳节即将来临之际，党委向你们致以亲切的节日问候和良好的祝愿!

过去的一年，广大干部职工在党委的正确领导下，始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届六中全会精神，以发展为第一要务，以“高标准、创一流、有新意、无止境”为工作理念，大力推进改革与创新，积极应对各种困难和挑战，同心同德，顽强拼搏，各项工作取得了新的突破和进展。工程管理再上新台阶，花园式管理单位建设进一步上档升级，主隔堤逐渐成为一道亮丽的风景线。面对水利投资由长江转向淮河的严峻形势，全局上下不懈努力，历尽艰辛，争取了2500万元二期工程煞尾投资计划，同时，洪湖东分块蓄洪工程也有了实质性的进展，工程项目建议书顺利通过中咨公司评估，现已报国家

发展与改革委员会审查。水利经济平稳增长，规模经济、福利经济、家庭经济三轮齐驱，全年创收500万元，较上年增长了11%。尤其是管理段干部职工通过发展“五小经济”，实现了人平增收xx元的目标。信息化建设在水利行业中处于领先地位，完成了计算机局域网建设工程，办公自动化基本实现。党的建设进一步加强，体制改革稳步推进。文明创建工作取得显著成效，通过狠抓素质教育，职工队伍整体素质日益提高，创建载体不断拓展和延伸，社会治安综合治理和计划生育被授予“红旗单位”荣誉称号，工会、共青团、老干、宣传工作进一步加强，洪工局的社会形象与社会地位一路攀升。干部职工的工作和生活环境大为改善，政策性合法收入全额兑现，基本实现“两保”，一些群众关心的热点难点问题得到根本性解决。这些成绩的取得，饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水，凝聚着离退休老同志、职工家属对洪工事业的关心、支持与奉献。

在此，我们谨向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

一元复始，万象更新，我们迎来了更加充满希望的xx年。新的一年，是我局确立新起点、实现新发展的关键年，我们面临着新的机遇，也面临着新的挑战。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，充分发扬“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的洪工精神，以发展为主题，以改革为动力，求真务实，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志,共兴洪工之伟业,同铸洪工之辉煌, 为全面建设小康社会而努力奋斗!

祝大家新春愉快,身体健康,家庭幸福，万事如意!致老干部春节慰问信老干部慰问信范文（3）| 返回目录

敬的离退休老领导、老同志及家属同志们，您们好！

一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取

得新成就的，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的。值此新春来临之际，谨向我委系统全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

回首，在省委、省政府的正确领导下，全省国资系统坚持以科学发展观统揽全局，以解放思想为动力，认真贯彻党的十七大和省委七届四次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕发展壮大国有经济主线，抓专项、攻重点、破难题，大力推动企业战略重组，加快实现资本运作，全力推进企业改革发展，组建了河北钢铁集团和冀中能源集团，进一步提高了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力，实现了国有资产的保值增值；在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下，各项工作都取得了积极进展和明显成效。预计省国资委所出资企业全年可实现营业收入3001亿元，实现利润101亿元，完成应交税金192亿元，国有资产保值增值率达%，总体保持了平稳运行。

这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我委系统广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！

是富有挑战和充满希望的一年，任务艰巨、任重道远，全委上下要以党的十七大和省委七届四次全会精神为指引，深入学习实践科学发展观，按照中央经济工作会议和全省经济工作会议部署要求，加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫；要继续深化国有企业改革，扩大开放，增强可持续发展能力，努力促进国有经济和国有企业又好又快发展；要深入贯彻落实《中华人民共和国企业国有资产法》，着力促

进现代企业制度建设，进一步提高国资监管水平；要以加强国企党建为保障，努力构建和谐国企，自觉履行社会责任，以国有经济国有企业科学发展的新成就向建国六十周年献礼。

在新的一年里，希望广大离退休老同志，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新；坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我委的各项工作，多为国资监管和国企改革与发展献计献策。

老干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部工作是我们义不容辞的责任。在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

最后，恭祝全委系统离退休老同志健康长寿，阖家幸福，新春愉快！

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水利系统离退休老同志：伴随着构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的步伐，我们迎来了。在新春即将来临之际，我们谨向水利系统离退休老同志致以美好的祝愿和亲切的问候！，在党中央、国务院和部党组的领导下，水利系统广大干部职工认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、四中全会和五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，积极探索和实践可持续发展水利、农村饮水解困、节水型社会建设、防汛抗旱、重点水利工程建设、农村水利、水土保持，农村水电工作都取得了令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是水利系统广大职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神、团结奋斗、扎实工作的结果，也凝聚着全国广大离退休干部的智慧与心血。广大离退休干部始终保持、发扬党的光荣传统和优良作风，心系水利事业，在力所能及的范围内，通过不同的方式和途径，积极支

持和参与可持续发展水利，为水利“十五”计划的完成做出了贡献。，水利系统离退休工作在部党组和各级领导的重视、关怀下，在各级老干部工作部门的共同努力下，围绕水利中心任务，探索创新、全面贯彻落实党的老干部工作的方针政策，不断丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老干部的作用，各项工作都取得了新的进展。这与广大老同志的关心、理解和支持分不开的。在此，我们谨向您们表示诚挚的谢意！是实施“十一五”规划的第一年。水利工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，围绕全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，坚持人与自然和谐相处，坚持全面规划、标本兼治、综合治理，坚持走资源节约、环境型友好的路子，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等水问题，确

保防洪安全、供水安全和生态安全，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。希望您们一如既往地关心和支持水利事业，继续为水利事业献计献策，以您们那种殚思竭虑，无私忘我的精神境界，鼓舞和激励广大水利干部职工在水利工作中开拓进取，与时俱进，不断创造新的业绩。在新的一年里，我们将紧密围绕部党组的中心工作，进一步增强做好离退休工作的政治责任感和使命感，巩固落实老干部“两项待遇”的成果，支持老同志在水利建设和精神文明、政治文明建设中发挥作用，进一步加强离退休党支部建设，为老同志提供寓教于乐内涵丰富的各项活动，以更加饱满的政治热情和扎实的工作作风以及优质的服务，在全系统营造尊老、敬老、竭诚为老同志服务的工作氛围，让部党组放心，让老同志满意。祝愿老同志阖家幸福，健康长寿！

第三篇：老干部慰问信

老干部慰问信

1、致老干部春节慰问信

敬的离退休老领导、老同志及家属同志们，您们好！

一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的20XX年，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的20XX年。值此新春来临之际，谨向我委系统全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

回首20XX年，在省委、省政府的正确领导下，全省国资系统坚持以科学发展观统揽全局，以解放思想为动力，认真贯彻党的十七大和省委七届四次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕发展壮大国有经济主线，抓专项、攻重点、破难题，大力推动企业战略重组，加快实现资本运作，全力推进企业改革发展，组建了河北钢铁集团和冀中能源集团，进一步提高了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力，实现了国有资产的保值增值；在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下，各项工作都取得了积极进展和明显成效。预计省国资委所出资企业全年可实现营业收入3001亿元，实现利润101亿元，完成应交税金192亿元，国有资产保值增值率达107.5%，总体保持了平稳运行。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我委系统广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！

20XX年是富有挑战和充满希望的一年，任务艰巨、任重道远，全委上下要以党的十七大和省委七届四次全会精神为指引，深入学习实践科学发展观，按照中央经济工作会议和全省经济工作会议部署要求，加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫；要继续深化国有企业改革，扩大开放，增强可持续发展能力，努力促进国有经济和国有企业又好又快发展；要深入贯彻落实《中华人民共和国企业国有资产法》，着力促进现代企业制度建设，进一步提高国资监管水平；要以加强国企党建为保障，努力构建和谐国企，自觉履行社会责任，以国有经济国有企业科学发展的新成就向建国六十周年献礼。

在新的一年里，希望广大离退休老同志，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新；坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我委的各项工作，多为国资监管和国企改革与发展献计献策。

老干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部工作是我们义不容辞的责任。在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

最后，恭祝全委系统离退休老同志健康长寿，阖家幸福，新春愉快！

2、新春致全县老干部的慰问信

尊敬的各位老干部：

“梅花吐蕊，报喜新春;辞旧迎新，举国欢腾。”值此新春佳节即将来临之际，中共***县委、***县人民政府代表全县人民，向你们并通过你们向家人致以节日的祝贺和亲切的慰问！

20XX年，是***拉开发展新框架、应对竞争新态势、实现新跨越的关键一年。一年来，全县综合经济实力快速提升，各项社会事业繁荣进步，人民生活水平不断改善，城乡面貌有了明显改观，社会大局持续和谐稳定，党的建设全面加强，呈现出风清气正、团结和谐、开拓进取、蓬勃向上的生动局面。这些成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是县几大班子精诚团结、共同努力的结果，是各级党组织、广大干部群众奋力拼搏的结果，是人民积极参与、社会各界大力支持的结果，也凝聚着广大老干部的心血和汗水！

老干部是党和国家的宝贵财富，是推动改革、促进发展、维护稳定的重要力量。无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，你们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，为党和人民的事业做出了重大贡献。离退休后，你们继续发挥余热，依然关注支持***改革发展，你们创造的历史功绩和为***发展所做的贡献，***人民永远不会忘记，县委、县政府永远不会忘记。我们将继承和发扬你们的优良传统和宝贵精神，团结带领全县人民，扎实苦干，锐意进取，不断把各项事业推向前进。同时，我们将一如既往地在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，切实落实好老干部的各项待遇，使广大老干部共享改革发展成果。

衷心祝愿全县老干部春节愉快，阖家欢乐，健康长寿！3、20xx年老干部春节慰问信

全体干部职工、离退休老同志及职工家属同志们：

在20XX年新春佳节即将来临之际，党委向你们致以亲切的节日问候和良好的祝愿!

过去的一年，广大干部职工在党委的正确领导下，始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届六中全会精神，以发展为第一要务，以“高标准、创一流、有新意、无止境”为工作理念，大力推进改革与创新，积极应对各种困难和挑战，同心同德，顽强拼搏，各项工作取得了新的突破和进展。工程管理再上新台阶，花园式管理单位建设进一步上档升级，主隔堤逐渐成为一道亮丽的风景线。面对水利投资由长江转向淮河的严峻形势，全局上下不懈努力，历尽艰辛，争取了2500万元二期工程煞尾投资计划，同时，洪湖东分块蓄洪工程也有了实质性的进展，工程项目建议书顺利通过中咨公司评估，现已报国家发展与改革委员会审查。水利经济平稳增长，规模经济、福利经济、家庭经济三轮齐驱，全年创收500万元，较上年增长了11%。尤其是管理段干部职工通过发展“五小经济”，实现了人平增收xx元的目标。信息化建设在水利行业中处于领先地位，完成了计算机局域网建设工程，办公自动化基本实现。党的建设进一步加强，体制改革稳步推进。文明创建工作取得显著成效，通过狠抓素质教育，职工队伍整体素质日益提高，创建载体不断拓展和延伸，社会治安综合治理和计划生育被授予“红旗单位”荣誉称号，工会、共青团、老干、宣传工作进一步加强，洪工局的社会形象与社会地位一路攀升。干部职工的工作和生活环境大为改善，政策性合法收入全额兑现，基本实现“两保”，一些群众关心的热点难点问题得到根本性解决。这些成绩的取得，饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水，凝聚着离退休老同志、职工家属对洪工事业的关心、支持与奉献。在此，我们谨向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

一元复始，万象更新，我们迎来了更加充满希望的xx年。新的一年，是我局确立新起点、实现新发展的关键年，我们面临着新的机遇，也面临着新的挑战。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，充分发扬“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的洪工精神，以发展为主题，以改革为动力，求真务实，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志，共兴洪工之伟业，同铸洪工之辉煌，为全面建设小康社会而努力奋斗!

祝大家新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

4、致老干部春节慰问信

尊敬的离退休老领导、老同志及家属同志们：

你们好！

新春伊始，万象更新。我们告别了改革与发展取得新成就的20XX年，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的20XX年。值此新春来临之际，谨向我区全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

回首20XX年，在区委、区政府的正确领导下，我区坚持以科学发展观统揽全局，牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，坚定实施“两大战略”，扎实推进“五大功能区”建设，有效克服了经济增长下行压力加大、主导产业发展遇冷等前进中的困难，实现了稳增长、调结构、增后劲、惠民生的各项预期指标。其中饱含着我区广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志及其家属对我区各项事业的关心、支持与奉献。今天，许多老同志仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向你们表示最衷心的感谢！

20XX年是富有挑战和充满希望的一年，全区上下将以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，以全面深化改革为动力，以强有力的作风为保障，加快推进我区产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫，统筹加快民主政治、先进文化、和谐社会和生态文明建设，切实推进新时期党的建设实践创新，努力让发展成果更多更公平惠及全体人民，奋力开创阿城改革发展新局面！在新的一年里，希望广大离退休老同志，自觉用党的十八大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新；坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我区的各项工作，多为我区改革与发展献计献策。

老干部是我们党的宝贵财富。全面做好离退休干部工作是我们义不容辞的责任。在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，以踏实的工作作风落实老干部政策，以创新的改革精神推进老干部工作，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

最后，恭祝全区离退休老同志健康长寿，阖家幸福，新春愉快！

中共哈尔滨市阿城区委组织部

中共哈尔滨市阿城区委老干部局

20XX年1月28日

5、老干部局20xx年春节慰问信

尊敬的各位老领导、老干部、老同志：

值此新春佳节来临之际，谨向你们和你们的家人致以节日的问候和新春的祝福！

20XX年是我市经济社会事业取得显著成效的一年。全市上下紧紧围绕幸福××建设的目标任务,把科学发展观的要求在××具体化，突出科学发展、和谐建回首过去，欢欣鼓舞；展望未来，豪情满怀！20XX年是全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神的重要一年，也是建设幸福××的推进之年、突破之年、关键之年。我们一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕建设幸福××的目标，进一步解放思想，转变发展方式，推进从重点发展向优化发展转变，促进经济与民生互动、城市与农村协调、生产与生态和谐，不断提升人民群众的幸福感和满意度。

在新的一年里，我们要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，坚持以人为本、以服务老干部为宗旨，进一步加强对老干部工作的领导，进一步提升老干部思想政治建设水平，进一步提升老干部管理服务水平，进一步提升老干部工作部门自身建设水平，扎实工作，开拓进取，让老干部在经济社会事业全面协调发展中生活得更加幸福，不断开创我市老干部工作新局面。希望广大老干部充分发挥工作经验丰富、联系群众广泛、带动作用明显的独特优势，积极建言献策，为促进全市改革发展和幸福××建设作出新贡献。

最后，祝各位老领导、老干部、老同志身体健康，阖家幸福，新年愉快

第四篇：红星农场2009工作总结(原件)

红星农场2009总结

2009年，我场在湛江农垦局党组的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“打造产业集团，建设现代农业，构建和谐垦区”的总目标，认真落实“保增长、保民生、保稳定”各项措施,积极应对全球性金融危机带来的各种挑战，按照“主攻甘蔗，巩固橡胶，兼顾菠萝（水果）”的发展思路，着力抓好甘蔗、橡胶两大优势主业，抓住机遇，顽强拼搏，锐意进取，农场经济社会建设取得良好成绩，职工生活水平稳步提高，民生进一步改善，社会更趋稳定和谐。

一、经济保持平稳较快发展

1、经济指标优于预期。2009年来，农场和农场党委坚持把发展作为第一要务，真抓实干，务实创新，发展生产，促进了农场经济持续较快增长。预计，2009年全场完成社会生产值9572万元，其中第一产业7476万元，第二产业1936万元，第三产业160万元；国内生产总值5501万元，其中第一产业3960万元，第二产业581万元，第三产业960万元；全年总收入5327.5万元，支出5066.2万元，利润261.3万元。

2、主产业发展态势良好。2008跨2009年榨季完成甘蔗工业产量12.3万多吨，首次突破12万吨大关,创下历史新高。2009年,完成甘蔗种植面积21217.38亩，预计甘蔗产量11.3万吨；完成新植11184亩，冬种7300亩，春种3884亩。橡胶生产，2009年全场有开割树13.3万株，面积5600亩，干胶产量恢复性增长，全年完成干胶240吨，完成局指导性计划的185%，较上一增加92吨，增幅63%。

3、节支增收成效明显。一是成本控制进一步加强。2009年农场认真贯彻落实“四个零增长”有关文件精神，加强接待费开支管理和小车管理，认真执行农场接待及开餐工作管理规定和用车管理规定，严格控制非生产支出，压缩各项经费勤俭办企业，场内开餐由2008年的13.4万元，降到2009年的11.65万元，降低13%，农场办公、小车、差旅、会议和业务招待总费用同比降低17%。二是加强企业档案管理强化历史欠账的追收。2009年利用早期离开农场企业人员回农场查调档案时机，对职工历史挂、欠、逃帐的追收和档案管理费的收取，两项共增加收入188058.41元；三是加强外包土地地租追缴工作。2009年农场加大了对无视农场合法利益、长期拖欠农场地租且数额较大的地方“老赖”官员和承包户的地租追缴力度,经企管、国土和生产队共同努力，共追收外包地地租961581.08元。

4、现代农业持续推进。一是大力推进农田基础设施建设。2009年农场争取到徐闻

县国土局项目，利用广东省资金支持，在2、3队和16、17队建设节水灌溉基地，对3815亩土地进行山、水、田、林、路、电综合开发治理，打机井9口，铺设输水管道2万米，总投资超过750万元，全场节水灌溉农经地面积突破8000亩大关，大大加速了我场现代农业的建设步伐，增强了抗御天旱的能力。二是大力引进推广良种，抓好早熟高糖品种和早、中、晚熟品种搭配。2009年推广种植福农15号560亩、“1626”440亩、“美国CT”1170亩、“2817”220亩。三是推广良法。2009年来，继续推进甘蔗高产高糖种植技术措施落实，坚持抓早种多种、抗旱淋水，着力加强甘蔗中后期管理，大力推行甘蔗-菠萝轮作和35cm以上深耕，逐步落实蔗种浸种消毒技术措施。四是提高农业生产科技水平，测土配方施肥、应用生物肥和赤眼蜂防治螟虫应用技术进一步推广，科技入户活动取得良好效果。五是配合局劳资处积极开展职业技能培训，组织20名胶工、30名蔗工参加了职业技能培训和考试。

5、土地收益进一步提高。我场原地亩图的红线内总面积66140.1亩、地块面积60662.49亩，场复核的地块面积58973.67亩，全场耕种作物交租面积50396.22亩（1583.68亩为外包地，其余为：建设用地2041.39亩，其他不可用地2892.85亩，历史被占地3643.21亩），收缴地租1642万元；岗位平均地租410元/亩（蔗价按270元/吨计算)，职工岗位收租面积占农用地面积97.46%。

二、职工收入生活稳步提升

1、职工收入平稳增加。全场现有农业生产单位19个，职工1338人，承包岗位667 户，职工人均收入6523元，劳均收入14002元，劳均收入比上一年增加1792元；全场有退休职工1571人，退休工资总额1720.4万元，人均10951元，人均月平均工资超过910元；全场有管理干部169人（含教育、医疗从业人员），工资总额331.2万元，人均19598元，人均月平均工资超过1630元。以上工资都按月足额发放。

2、农业生产增产增收。2009年职工种种植甘蔗总收入3429.4万元，除掉地租、机耕、肥料、农药等成本，纯收入643.4万元；兑现干胶款93.25万元，劳均7770元；菠萝水果等总面积15813.84亩，总产量3.33多万吨，收入3530多万元。

3、税费改革稳步推进。2009年认真落实中央和两级局税费改革政策，按照《广东农垦深化国有农场税费改革操作方案》和《红星农场税费改革实施办法》对种植甘蔗家庭农场和割胶工人实行税费补贴，减轻职工负担，共落实税改补贴121万多元。

4、社会保障进一步增强。2009年为3032名职工购买医疗保险，总保额124.312万元其中住院医疗保险89.928万元（290元/人），门诊医疗保险36.384万元（120元/人）；全年缴交社会养老保险金超过672万元，均按时足额支付。

采取六个方面的措施：一是落实新修订《劳动法》规定，继续完善与临工劳动合同签订手续，与147人签订了劳动合同。二是落实社会养老保险政策，为符合条件的130名早期离开农场的职工补办了社保关系，根据《关于强制参加社保的通知》要求，为96名参加岗位承包人员办理社保手续。三是完善职工门诊和住院医疗保险：继续加大医疗保险额度，提高医疗保险赔付率；积极动员职工家属参加城镇居民医疗保险，在自愿基础上为479名职工家属办理了入保手续。四是做好最困难职工生活保障工作：为31户困难职工办理争取最低生活保障金，月保障金5890元，年保障金为70680元；为56户困难职工办理生活困难补助，金额为8400元。五是积极作好困难归难侨职工保障工作：发放归难侨慰问金13600元，慰问80岁以上归难侨20名，金额2000元；积极为名4归难侨大学生子女争取政策性补助8000元。

三、场风队容建设切实加强

1、安居工程危旧房改造卓有成效。2009年农场党委认真落实两级局危旧房改造和安居工程建设工作规划和部署，新建、改建、扩建和维修“四轮驱动”，场部小城镇建设、职工安居工程、水库移民危房改造和归难侨危房改造“四位一体”，统一规划，整体推进。危旧房改造力度前所未有，职工建房和危房维修改造积极性空前高涨，安居工程建设场面热火朝天。截至2009年12月底，全场职工危旧房改造共完成643户，含新建417户、改扩建和维修226户，其中380户为2008年的任务，263户是2009年危改任务；危旧房改造建筑面积达29747.6平方米，项目主体工程（含四通一平）总投入1865.76万元，其中中央补助资金445.35万元，农场配套资金573.35万元，职工自筹资金约847.06万元。

2、道路建设取得历史性进展。2009年农场抓住国家为应对金融危机、增加投资、拉动内需、支持基础建设的有利时机，积极筹措资金大力推进农场道路硬底化改造建设，提前1年实现全场队队通硬底化道路的目标，从根本上解决农场职工生产生活出行难的问题。2009年共完成硬底化道路改造22.5公里，总投入1300多万元人民币。其中场部到12队桥头三级公路12.7公里，场部至5队、6队四级道路3.5公里，9队四级道路1.6公里，14队四级道路2.2公里，11队四级道路1.1公里，10队四级道路0.9公里。

3、绿化清洁工作继续推进。农场成立了以场领导为正副组长的领导小组及以场长助理为组长的督查小组、考评小组，加强了对环境整治工作的领导、督查和考评；“红黄旗”制度初步确立，绿化清洁工作长效机制进一步完善；建立月考评制度，实行末位警示，强化责任意识，落实包干责任制；绿化、美化、环境整治和清洁卫生工作正常开展，整治乱搭乱建工作力度加强；利用财政资金在14个生产队路口修建候车亭，生态

文明连队建设稳步推进。场内各单位的整体卫生面貌、乱搭乱建、排水沟、厕所、垃圾堆及环境整治力度等综合检查和考评常年开展，流动红黄旗挂牌等奖罚措施正常落实。

4、针对性做好离退休人员工作。我们坚持落实离退休人员的各项政策，尤其是离休干部和军转干部的有关政策，组织好重大节日的走访慰问，及时处理老同志的来信来访，热心帮助他们解决实际困难；每逢春节、重阳节组织离退休人员召开座谈会，向他们通报农场改革发展及经营情况，听取老同志的意见和建议，发挥他们的余热；组织老同志做医疗保健操、打太极拳、功夫扇、观看健康知识光碟、参加巡回演出；开展法制教育、知识有奖问答、“老有所为”先进个人、“孝敬老人好儿女”的评选等有益身心健康的活动。认真开展重阳节爱老尊老活动，评选表彰了 “老有所为先进个人”和 “孝敬老人好儿女” 过22人，按照农垦局的要求，发放一次性慰问金167800元，对全场1678名离退休老同志给予慰问。

5、信访维稳综治工作扎实开展。一是积极参加局信访维稳业务培训和举办全场干部信访维稳知识培训讲座，提高基层干部信访处置和维护稳定的能力。二是坚持信访工作、领导接访、信访接待和领导包（案）片等制度，针对性地开展信访排查、调解、解释、教育工作，有效化解矛盾，解决问题。三是按照局的统一安排，积极开展“信访积案化解年”活动。四是切实做好60周年国庆等特殊时期的稳定工作。2009年，我们有效化解17队归难侨上访、农场内退干部联名信访、79对越作战复退人员、农场农业企业退休人员要求补发养老金等突出矛盾，维护了农场正常生产生活秩序。目前，全场干群关系和谐，职工队伍思想向上，农场政治社会进一步稳定。

社会治安综治工作也有序开展。一是强化综合治理机构建设，加强与驻场派出所的工作协调，配合开展铁拳、粤安2009、创平安迎国庆等专项行动，有力维护农场政治和治安稳定。二是认真开展青少年普法宣传教育和司法调解工作，加强外来人口及暂住人口的管理，努力营造农场内良好社会治安环境。三是积极开展保护国土、护蔗、护胶 “一保两护” 和群防群治治安防范工作，切实加强生产资料和产品保护，有效遏制擅自处理甘蔗产品的违规行为，维护了企业合法利益。一年来，调解民事纠纷9宗，代诉案件4宗，法律咨询65人次；抓获外来偷胶人员8人次、查实偷卖橡胶产品1人，收缴胶头、胶线、泥胶70多市斤，处理违规所得200多元。

6、安全生产工作常抓不懈。积极开展“安全生产月”宣传活动，抓好企业安全生产工作。重点开展安全知识进机关、进校园、下基层活动，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、布置安全生产宣教挂图和安全生产明信片知识竞答等，向干部职工群众和学校师生进行安全隐患排查，农机安全宣传，和遭遇台风、洪水、地震、燃气泄漏、交通事故、火灾

等突发事件时的紧急逃生与自救知识宣传。此外还对全场80条避雷针进行了检测和维修，在全场22公里新修公路两边安装了交通安全标志，以保障场内道路交通行车安全。

7、教育和医疗卫生事业稳步推进。2009年投资18万元新建了厕所一座，面积120平方米，利用南北主道路硬底化改造时机铺通120米出校道路，硬件建设再上一个新台阶。学校师资力量、教学水平不断提升，爱国主义教育，优良革命传统教育继续推向深入。2009年全校有10人获徐闻县“行为规范德育奖”、1人获全国小学英语奥赛三等奖，老师1人获徐闻县作文指导奖。学校参加徐闻县第七届中学生田径运动会，获男女团体第七名、女子团体总分第三名和体育道德风尚奖。同时还在全校范围内开展了“唱好二十首革命歌曲”和“爱我校园”征文活动，组织参加了庆祝“六一”和建国60周年文艺演出，素质教育进一步加强。

医疗卫生方面，2009年，通过硬件建设，制度改善，以及人才的引进和培养，我场医院医疗卫生条件、医疗服务水平、医风医德进一步提高，医患关系日趋和谐，农场职工医疗保健、卫生防疫继续加强，列入徐闻县城乡合作医疗定点医院后，医院门诊就诊率、住院率和医疗服务营业额稳步上升。

8、企业文化建设有序开展。一是积极开展春节游园、重阳抽奖等节日活动，不断丰富职工娱乐生活，增强企业的向心力和凝聚力。二是坚持办好调频广播、《红星简报》和宣传栏，围绕农场的改革、发展、稳定大局和“保增长、保民生、保稳定”工作中心，做好宣传教育鼓劲工作。三是争取资金12000元重新打造文化宫灯光球场亮灯工程，抓好文化阵地建设和文艺骨干的培养。四是积极排练节目参加了徐闻片区《歌唱祖国，热爱农垦》庆祝建国60周年文艺巡回演出，举办了红星农场建国60周年成果图片展，坚持全健排舞排练，有力地推动了职工文化、文体娱乐活动的健康发展。

四、民主管理政治建设持续推进

1、重大项目建设和大宗采购公开透明。农场在重大投资项目、大宗物资采购招标和投标都能做到公开、透明、规范。2009年，农场22.5公里总投入1128.018万元的公路建设，640多户涉及中中央补助和农场配套资金1018.7万元的危旧房改造，以及超过4710吨涉及款项549.987万元的肥料和农药的采购等，都全部遵照农垦局十项管理规定实行公开招投标，没有出现一起违法违规违纪招标采购行为，较好地维护了农场声誉，有力地推动了农场的生产和建设，赢得职工支持，取得了良好的经济社会效果。

2、场务公开规范开展。一是坚持制度、规范操作、创新路子，以职代会为基本载体抓好场（队）务公开，落实民主管理。二是 将企业改革与发展的难点、企业建设中的重点内容通过多种形式予以公开，严格按照职代会的制度规定和民主决策要求，出台

重大政策方案和规定。三是 通过大小会议和场、队务公开栏等，把涉及企业重大决策和生产经营管理、涉及职工群众切身利益以及涉及企业领导班子建设和党风廉政建设等职工群众关心的热点内容和问题如实、及时地公开。通过落实场务公开工作，广大职工的知情权、参与权、议事权和监督权得到保障，职工的民主意识和参政意识明显提高，从而使企业民主管理得以保障和加强。如《红星农场2009年机耕作业收费标准》规定、《早期离开农垦企业人员申请一次性缴纳养老保险费》有关规定，《湛江市城乡居民基本医疗保险规定》，以及全场22.5公里约投资1120多万元的水泥路建设招标情况，2008年完成380户安居工程改造任务的职工建房补贴和发放情况等，我们都及时、全面地在场公开栏公开。

3、党的建设伟大工程继续推进。一是深入开展学习实践科学发展观活动。2009年，按照中央、省、市和局党组的统一部署,我场围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标,组织全场27个党支部，380名在场党员开展了为期半年的深入学习实践科学发展观活动，认真完成了各项规定动作和各阶段的任务，取得了较好的成效。二是组织召开了农场党的十三届代表大会，选举产生了新一届党委委员会和党的纪律检查委员会，明确了今后五年的发展目标和发展思路，确定了今后五年的工作重点。三是着力抓好党支部书记的能力建设。坚持举办基层党支部书记业务培训班，着力提高支部书记的业务能力，坚持每年的党建工作和精神文明建设工作一起部署一起考核，坚持创优争先活动和检查考核，检验党支部书记的实际工作能力。四是着力抓好党建工作例会制度。坚持每季度召开一次党建工作例会，研究解决党建工作存在的问题，布置下一步的党建工作，使党建工作制度化、规范化。五是做好党员发展工作，举办入党积极分子培训班，发展党员7名。六是加强党委对干部的选拔使用、教育管理和考核监督。党委坚持德才兼备、以德为先用人标准和党管干部、党管人才的原则，选拔使用政治立场坚定、工作能力强、作风过硬、群众信任的干部。2009年，提拔科级干部一人，提拔科员（区）级干部8人，新聘干部7人；诫勉谈话4人，免职处理1人。七是着力抓好党组织活动和创先争优活动。坚持党员学习培训和支部的“三会一课”制度，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员，广泛开展党员示范岗、党员“一帮一”等创先争优活动。2009年全场8名党员或党员干部共借款20多万元帮扶多（名）户困难职工发展生产、改善生活。八是抓好党务公开。农场的重大人事任免、重大开支决定、党员发展、党费缴交、党的优秀表彰、领导班子（成员）测评结果，以及与农场生产生活密切相关的局的重要文件等，都在公开栏及时公开。

4、精神文明建设目标责任认真履行。全面完成局下达380户的2008年安居工程

和危旧房改造建设任务，实际新建、改建、扩建和维修完成643户；超额完成12.7 公里三级水泥路建设，实际完成道路混凝土硬底化改造22.51公里，实现农场队队通硬底道路的目标；坚持统一建设、规划先行，坚决整治乱搭乱建；确立流动红黄旗机制，治理营区脏乱差，加强绿化清洁卫生工作长效制度建设；完善“三室”阵地建设和营区绿化清洁，加强对3队、4队、10队、15队等单位精神文明示范建设。

5、思想政治宣传有声有色。一是强化领导落实责任制，把思想政治宣传工作列入党委的议事日程来抓，在人力、物力和财力等方面为思想政治宣传工作提供有力保障，不断充实和巩固农场在政治宣传方面的力量。二是加强宣传队伍建设。通过引进人才、内部培养、新老传帮带和业务知识培训学习，大力提升思想政治宣传工作能力和水平；三是加强宣传阵地建设,坚持办好调频广播、宣传栏和《红星简报》，围绕农场的改革、发展和稳定，做好宣传教育鼓劲工作。四是坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工“三贴近”原则，围绕农场工作中心和职工群众关心的产品款兑现、道路建设、安居建设、危旧房改造和干部作风等热点难点问题开展思想政治宣传工作。2009年出版《红星简报》8期，出宣传栏6期，办农垦改革开放30年和建国60周年成果图片展各一期，编印《红星农场职工思想教育读本》1期；向广东农垦信息网、湛江农垦信息网，《湛江农垦》、《湛垦信息》、《湛江农垦综治简报》等有效投稿和报送信息100多篇（条）。

6、土地管理力度加大。2009年农场按照严格保护和珍惜，合理规划与利用的要求，切实加强土地管理，取得良好效果。一是抓好地籍档案变更管理工作。国土、企管、生产和财务等职能部门以基层生产队为依托，协调工作，对土地总面积，地块面积，耕种交租面积，甘蔗、橡胶、菠萝、林带等面积以及年收租率等进行重新调查、登记、上表，并及时上报，为农场生产经营管理各项措施的制订和实施提供准确的一手数据资料。二是加强土地权属的管理，确保不新增加被占或流失土地。农场与国土部门、国土部门与生产队层层签订《土地管理目标责任书》，要求做到三个“到位”和三个“及时”，即生产队干部巡视“到位”，治安人员巡查“到位”，国土部门对土地情况了解“到位”；有关责任人和责任单位，发生土地被占要做到及时发现，及时上报，及时收回。同时注意和地方政府部门搞好关系，争取他们对农场土地保护工作的支持，减少或避免土地纠纷。2009年收回当年被占地3宗共6.8亩，收回历史被占地43亩。三是加强内占土地清理核查及外包土地发包和地租追缴工作。通过实地核查、逐块清理，基本弄清内占地块的真实状况，并采取切实有效措施，强化这类土地的权属和收益管理。四是召开“国土日”座谈会，针对性开展思想宣传教育，增强干部职工用好土地、管好土地的责任感。五是稳步推进土地整合。按照《广东省国营红星农场整合土地实施工作意见》连片整合 7

土地4280亩，为推行规模经营，推广机械化管理，推进现代农业建设创造了条件。六是加强土地信息化管理。及时更新（换）国土信息化管理软件，做好财务、企管、生产等部门的软件备份；升级更新了信息化管理电脑主设备，按要求实现与湛江管理局的互通互联；及时做好作物种植调整及布局的信息输入，实现土地管理日常管理工作的快捷方便。

五、问题和不足

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看到，农场在经济社会发展的过程中还存在不少的困难和问题。

1、现代农业发展缓慢，机械化程度不高，甘蔗生产节水灌溉比例小，节水灌溉设施作用发挥不充分；农业生产靠天吃饭成分大，抗风险能力差，流动资金短缺，资金运作困难，一遇大灾大难经济起伏较大。

2、农场工作存在薄弱环节，南北区域发展不平衡，个别单位“安居”工作进度较慢；整治营区乱搭乱建不够彻底，生产经营和精神文明工作开展困难。

3、不和谐、不稳定因素仍然存在，信访问题依然突出；场群土地关系紧张，历史被占地面积大，回收工作任务艰巨；法制宣传力度还未得到加强，私彩赌博行为还未得到彻底根除；个别单位治安防范意识较差，措施不到位，造成职工财物被偷现象时有发生。

4、对职工的思想教育和对干部的管理监督还不够，职工思想政治教育须进一步提高，基层党支部和班子建设有待加强；个别领导工作责任心不够强，对职工反映的问题不关心，不闻不问不及时解决。

这些问题和不足，还有待我们通过认真学习和贯彻落实科学发展观，采取有效措施加以解决。

广东省国营红星农场

二〇〇九年元月二十日

第五篇：老干部重阳节慰问信

尊敬的离退休老干部：

您们好！

岁岁重阳，今又重阳。我们迎来了传统敬老节日“重阳节”，在此，中共长沙市岳麓区委老干部局全体干部职工向您们致以节日的慰问和崇高的敬意！

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，更是我区的宝贵财富；您们是革命和改革事业的创造者，没有您们的劳动和创造，就没有今天改革开放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、人民的生活美满，在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我区经济建设和社会发展建言献策，为创建文明城市增光添彩；有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心；有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长；有的老干部全力支持在岗干部职工工作，继续为我区发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们在岗干部职工的楷模；您们崇高的精神和高尚的品德，为我们在职干部职工所学习和敬仰，激励我们更加努力工作，推进岳麓区各项事业的持续发展。

最美不过夕阳红，温馨又从容。希望全区离退休老干部继续发扬“与时俱进、思想常新、团结友爱、和谐共处”的优良传统，积极关心和支持我区的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我区的持续发展再做新的贡献！

最后，祝您:节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！