在组织部干部家属座谈会上的讲话

第一篇：在组织部干部家属座谈会上的讲话

各位晚上好。

很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。

一是感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿；对孩子来讲，你们是好母亲；对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

第二，我也想告诉各位，你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然，组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作能力和敬业精神都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在全市上升到第五位，创建了学习型机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范（多学习、少打牌，多。。），并出台了工作日中餐禁酒令，既保护了干部的身体，又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词，“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得的，回报是高尚的、巨大的。

第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也确实付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持配偶的工作，关爱他们的健康。xx大提出了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持共产党员先进性教育活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。

总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家！

第二篇：在干部家属廉政座谈会上的讲话

在干部家属廉政座谈会上的讲话

各位领导、家属、同志们：

大家好！

首先我代表地税局对百忙之中参加这次座谈会的各位领导和家属们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

这次座谈会是为进一步做好干部们的廉政工作，同时也为大家搭建一个共同交流的平台，在增进彼此间了解的基础上，加深友谊，共同学习、探讨一下如何做好一个“贤内助”，特别是做好一个“廉内助”，大家携起手来，共同促进个人事业和工作事业双丰收。近几年来，××地税的工作在市局和县委政府的正确领导下，在大家的共同努力下，组织收入目标年年超额完成，从几千万到×个亿再到今年的×个亿，特别是今年上半年，我局组织收入××亿元，顺利实现了时间任务双过半目标，其他各项工作也都取得了长足发展，实现了大跨越、大发展。这些成绩的取得离不开各位家属的鼎力支持，这里面饱含着大家的艰辛和汗水，有了“贤内助”的支持，才有我们的干部在工作中爱岗敬业、勤奋工作，你们甘于奉献、默默无闻，是地税发展的幕后英雄。作为女同志，我深有感触，在这里，我谨代表地税局向各位家属表示衷心的感谢和诚挚的问候，大家辛苦了！

廉政是当前社会上的热门话题，作为国家公务员更是站在风口浪尖，我们的中层干部在单位是“顶梁柱”，在家庭中也算“主心骨”，方方面面，里里外外、上上下下都需要照顾，有时候可能对家庭那一份责任尽的不到位，还请各位家属们谅解。作为夫妻，对我们的干部在廉政监督上有时间和情感上的优势，这个时代各方面的诱惑很多，一不小心就会失之于组织、失之于家庭，造成不可估量的后果，实在是得不偿失，但是如果家属有了“廉内助”，就可以与组织一起担起监督、教育的工作，防止这些悲剧的发生。因此说，当好“廉内助”，既是对组织负责，也是对亲人负责。

如何做好一名“贤内助”“廉内助”呢，这要请妇联的领导们为我们讲如何好一个合格的贤内助。祝大家家庭和睦、幸福！

第三篇：在教师家属座谈会上的讲话

尊敬的各位家属朋友：

大家好！

春回千峰秀，日暖万象新。在这春意盎然的日子，能有幸邀请到各位家属来星源作客，我代表学校董事会向朋友们的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！

我们星源实验学校自XX年创办以来，能挺过举步维艰的初创期，在奋进中风雨兼程，能在短暂的四年时间从无到有，从弱到强，取得一个又一个令人瞩目的成绩，实现衡山教育史上绝无仅有的“三级跳”式的大跨越，到今天在衡山县义务教育领域占到重要的一席，与全体星源人，尤其是决策管理层和一线教师同甘共苦、齐心协力、开拓创新、努力拼搏密不可分，与他们敬业、勤业、创业、乐业密不可分，他们为星源的发展作出了不可磨灭的贡献，他们就是星源发展史上的功臣！

一所成功的学校背后，一定有一群无私奉献、团结协作、顽强拼搏、超常付出、忘我工作的优秀教师；一位爱岗敬业的教师背后，也一定有一位或几位默默奉献、鼎力支持、深切体谅、热心包容、充分理解、无怨无悔的家属。回顾星源走过的历程，我们迈出的每一步，我们取得的每一点成绩，也与在座的家属朋友的真诚理解、甘于奉献、勇挑家庭重担是分不不开的。当我们的教师拖着疲惫的身子回家时，是你们给他们送上慰勉的话语；当我们的教师在工作中遇到困难时，是你们的及时鼓励、不断鞭策，激励着他们奋进前行。我们的老师抽不出空来陪你们好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家务活，也抽不出时间来辅导小孩、照顾老人。你们有时也许会有一些失望，有时也许会有一些抱怨，但不管怎样，你们都在默默地支持着他们的事业。正是因为有了你们的体谅、支持、包容和理解，他们才能有这么充沛的精力奉献给学生、奉献给学校。你们是我们取得成功的有力保障，也是我们的教师奋斗的强大动力。星源实验学校永远不会忘记你们！我代表董事会向你们致以最衷心的感谢！

借今天的机会，我还想代表董事会向你们提出几个请求：

一是请你们不要有后顾之忧。依据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《湖南省人民政府关于促进民办教育发展的决定》、《衡山县人民政府（2011）52号专题会议纪要》等法律法规、政府文件的规定，我们学校虽然是一所民办学校，但我们的教师依法享有与公办学校教师同等的法律地位，允许在公办学校和民办学校之间依规合理流动；原公办学校教师其隶属关系仍保留在原单位，保持原有的公办编制不变，基本工资按原渠道由财政工资统发中心发放，社会保险和养老保险按原途径缴纳。

二是请你们坚信星源的美好发展前景。

星源的办学规模将不断扩大。我们的目标是把星源创建成为湘南一流名校，把学校打造成为衡山乃至衡阳优质教育的领头雁！围绕这一目标，学校将在时机成熟的时候，以初中学段为基点向下向上拓展延伸，逐渐让学校发展成义务教育与非义务教育并举、基础教育与职业教育共存的“教育集团式”办学格局。市县教育主管部门很看重我们学校，各项支持力度非常大，也有一定的扶持措施，目前，除初中、幼儿园、高考复习班等学段外，高中学段的办学资格已审批获准。

星源的工作环境将不断改善。目前学校正处在发展壮大的机遇期和关键期，校园建设的侧重点落在教育教学设施设备建设和校园美化亮化上。截至今年，学校已先后投入四千余万元，完成了两幢教学楼、三幢学生公寓、一幢学生食堂、新校门等的新建和改造；新综合实验楼已破土动工，9月份将投入使用；体育馆、运动场的图纸设计已完成，下半年将动工。下一阶段建设的重点则是教师住房、生活设备的扩容提质，我们将力求让每一位老师都有一个更舒适的工作环境和舒心的生活条件。

星源的师资待遇将不断提高。民办教育本质上不是一种投资性行业，而是一种慈善性事业。董事会创办学校的目的是回馈桑梓，满足衡山及周边县市人民对优质教育的渴求，不是为了盈利，经济回报不是我们的追求。现在学校教师的工资待遇也许不是特别理想，大致保持在略高于当地省级示范性高中的水平。但我们应该着眼长远，学校的品牌效应进一步形成，学校的规模发展到一定阶段，办学效益就将显著改善，师资待遇的将逐步提高。我们的决心是，财政调资，我们绝不落后，财政不调资，我们也要根据学校发展情况逐步提高福利待遇。

三是请你们继续体谅我们的老师。教育教学工作，有别于其他工作，它不只是一种纯粹的谋生手段。一个教师的教育能力、教学水平和道德素养在一定程度上直接影响一个学生的未来，影响一个家庭的兴旺发达，一所学校的办学状况就影响着几千位学生的发展，影响几千个家庭的兴衰。请家属朋友继续给他们在事业上多一份支持，在感情上多一份温暖，在生活上多一份理解，让他们感觉到自己有一个温暖幸福、快乐和谐的家庭，让他们能过一种完整幸福的教育生活，让他们能在星源这个大家庭愉快地工作。

四是请你们在生活、工作、家庭遭遇困难时，能够想到所有星源人都是你的朋友、家人。在你们需要的时候，我们会不遗余力、竭尽所能施以帮助，因为你我本来就是朋友，是一家人。如果能缓解你们的困难，作为朋友、家人的我们将倍感信赖和快乐！

最后，再次感谢你们于百忙之中前来参加会议，感谢你们一直以来对自己家人的关心和理解，感谢你们对星源实验学校的信任和厚爱，对学校事业发展的关注和支持！祝你们工作愉快、生活幸福、家庭兴旺。

谢谢大家！

第四篇：在家属迎春座谈会上的讲话

文章标题：在家属迎春座谈会上的讲话

尊敬的干部职工家属、同志们：

你们好！

今年来，我市质监工作在市委、市政府和省局的正确领导下，在各位老领导、老同志的大力支持与帮助下，以“三个代表”重要思想统揽全局，按照省局“三服务”工作要求，带领广大干部职工认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以提高党的执政能力为重点，突出从源头抓质量、抓安全、抓打假工作，较好地完成了各项工作任务，为我市实施“工业立市”和“四大跨越”战略目标作出积极的贡献。

过去的一年，是我局各项工作逐步进入“快车道”并取得可喜成效的一年。这跟在座的干部职工家属的大力支持是分不开的。特别是我们质监系统涌现出一批贤妻良母，为质监事业发展默默地勤劳工作，这是我们的骄傲和自豪。在此，我借今天座谈的机会，代表局党组和我们质监系统全体干部职工对在座的干部职工家属表示最衷心的感谢！并祝大家春节愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！

下面，就我局2004年主要工作向同志们作个汇报：

一、精神文明建设取得可喜成效

1、党风廉政建设得到进一步落实。我们严格按照党风廉政建设有关要求，始终坚持“党要管党、从严治党”的工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确一把手和分管领导的各自职责，并作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处。全系统共签订《党风廉政建设责任书》16份。

2、大力弘扬求真务实精神，兴起学习新高潮。我局党组十分重视理论学习，把政治理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容来抓。我们用2天时间组织全系统科级以上干部45人在高州水库进行封闭式理论学习，班子成员轮流上专题辅导课，组织观看反腐教育片，组织党员干部到革命根据地井冈山、韶关以及先进地区佛山、东莞等地学习，把每周五作为全体干部职工学习日，9月份邀请市检察院领导给全体干部职工上了《预防职务犯罪》的专题辅导课。通过不断的学习，同志们理论水平得到不断提高，初步形成了讲学习树新风的氛围。

3、加大宣传力度，全面提升质监新形象。据统计，我局共被国家、省、市各类报刊、电视、简报等采用稿件265篇，其中新华社《高层管理信息》1篇，《中国质量报》5篇，《茂名日报》41篇，《茂名晚报》10篇，广东电视台20篇，茂名电视台62篇，省局简报、省局信息网28篇，市委、市政府采用23篇，市局简报和质监网75篇。在一定程度上，为树立茂名质监形象奠定了坚定的基础。

4、行风建设有根本性的好转。政务公开03年、04年连续两年被市政务公开领导小组评为“优秀单位”，设立在市政府投资服务中心的“服务窗口”连续两年被服务投资中心评为“文明窗口”。机关作风建设在2003年得86.5分排列执法队伍中第九名的基础上，2004年将会取得更好成绩（虽然最后综合分数还没出来，但是我局去年里没有一次被投诉，工作扎实，社会评价较好）。一年来，我们茂名质监系统没有发生一宗违法违纪案件。应该说我们系统的行风、作风是经得起考验的，是靠得住的。

二、“两抓两提高”工作得到有效落实

国家总局、省局提出的“两抓两提高”工作要求，即从源头抓质量监管，提高工作有效性；从基层抓落实，提高依法行政水平。我们质监系统对抓源头工作非常重视，特别是国务院[2004]23号文明确把食品生产加工环节划归质监管理之后，我们感到责任很重，压力大。但是，我们没有半点怨言，从局党组到全体干部职工，大家的思想高度统一，树立起一种死守源头、保一方平安的思想。于是，市局与各县（市）局、与各科（室）均签订了《从源头抓质量、抓安全、抓打假责任书》，全市共签订责任书51份。

“两抓两提高”方面，我们突出抓好食品专项整治和稽查打假工作，并取得了明显成效。

1、食品安全专项整治取得阶段性成果。主要体现在：

一是开展企业产品质量状况调查，建立食品生产加工企业档案。从5月中旬开始，我局组织6支调查队（各县、市、区为一队），对全市所有食品生产加工企业进行一次全面摸底，通过逐家逐户去调查，造册登记，初步建立起企业质量档案,实行动态管理。至现在为止，已调查企业2424家，食品生产企业1432家，其中五类食品610家，有卫生许可证401家，无卫生许可证209家，有营业执照406家，无营业执照204家；饮料类52家，有卫生许可证38家，无卫生许可证14家，有营业执照47家，无营业执照5家；酒类有157家，有卫生许可证87家，无卫生许可证70家，有营业执照94家，无营业执照63家，无1家有工业品生产许可证；其它类食品613家，有卫生许可证450家，无卫生许可证163家

第五篇：2021年干部在领导干部家属座谈会上的讲话

2021年干部在领导干部家属座谈会上的讲话范文

各位领导干部的家属们：

你们好，首先借此机会谨让我代表县委、县政府向在座各位领导干部的家属、向战斗在全县各条战线上的党员领导干部的家属表示衷心的感谢和崇高的敬意，感谢你们为我县经济、社会事业的长足发展所作出的默默无闻的贡献。我县的党风廉政建设和反腐败斗争近年来取得了很大的成绩，一些领域反腐败问题高发的势头已得到了有效的遏制。这些成绩的取得离不开领导干部家属对我们反腐倡廉工作的支持和理解。所以我认为今天这样的活动搞得很有意义，我很高兴能有机会与我的家属一起来参加这样的活动，下面我谈谈我的看法。

人们很早就认识到家庭对一个人的重大影响和重要作用。古词文当中就作过精辟的比喻：把一块泥，捏一个你，塑一个我。将他来齐打破，用水调和。再捏一个你，再塑一个我。我泥中有你，你泥中有我。这种密切的关系决定了家庭成员之间在许多事情上很容易相互影响。在领导干部的家庭中，这种影响更为深远。首先，领导干部与家庭成员之间血肉相连、荣辱与共。领导干部干出了成绩，家庭成员也为之光荣，“军功章里有你的一半也有我的一半”；领导干部出了问题，特别是因搞腐败受到查处，由此结下的苦果家庭成员也要跟着吞咽，有些甚至是全家因腐败行为而受到惩处。现实生活中还有不少事例，有的领导干部的家庭倾“巢”出动搞腐败，领导干部弄权，家庭成员收钱，到头来人财两空，妻离子散。其次，领导干部家属的言行对领导干部影响较大。领导干部负有组织群众、领导群众贯彻党的路线方针政策的重大责任。因此，作为领导干部的家属就有别于普通老百姓的家属，这种差别不是身份、地位的差别，而是在于领导干部家属的所作所为、一言一行不仅是自己的事，还会影响到领导干部本人，事关领导干部乃至我们党在人民群众心目中的形象。

领导干部的家庭有别于一般百姓的家庭，其家庭成员间相互影响较大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡导营造清正廉洁的家庭环境、彰扬“廉内助”的事迹很有必要。近年来，全国各地开展的各种家庭助廉活动，其目的就是通过对领导干部及其家属进行党风廉政教育，使领导干部家庭中的每个成员都关心、支持、参与廉政建设，使他们在思想上保持高度警觉，始终绷紧拒腐防变这根弦，做到相互教育、相互影响、相互激励、相互监督、相互提高，弥补领导干部八小时之外廉政教育和监督的缺口，共把廉政关，增强家庭这个社会细胞的免疫力，为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

当前，我们党正在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，着眼于可能引发腐败的因素，全面提出对策措施，全方位地规范领导干部的从政行为，努力使党员干部少犯或不犯错误，防范腐败问题的发生。从这个意义上讲，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。一个领导干部只要他手中有权，对一定的自然和社会资源拥有支配权，他及其家人都存在着拒腐防变的考验。当别有用心的人对领导干部本人的正面进攻不奏效时，就可能迂回从领导干部的家庭成员身上寻找突破口，往往会想尽一切办法，把进攻目标瞄准领导干部的家庭，在家属、子女身上下功夫，从他们身上打开“缺口”，继而拖领导干部下水，达到其权钱交易的目的。如果家属头脑不清醒、不警惕，经不住糖衣炮弹的诱惑和攻击，既给党和人民的事业造成损失，也会给自己的家庭带来损失。据有关部门统计，X年至X年X年中，中央纪委查处的省（部）级干部案件中，X%的涉案人员出现问题都与其配偶、子女经商谋利有关，在被追究刑事责任的人中，这一比例高达X%。因此，每个领导干部和各自的家庭成员都要高度重视这个问题，在纷繁复杂的社会生活和交往中保持应有的警惕，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟、始终保持主动位置，这是对党和人民负责，也是对家庭每个成员最大的负责。

作为一名领导干部家属，要当好廉内助，把好廉政关，守住幸福门。然而，怎样才能当好“廉内助”呢?我认为要从如下方面做起：

一要懂得珍惜领导干部所取得的成绩。领导干部的成长，领导干部所有取的点滴成绩，都离不开家庭的鼓励、支持和组织的培养。领导干部的职权是人民赋予的，权力不是一种荣誉，权力是一种责任，权力是人民对领导干部所做工作的某种肯定。所以家庭成员包括家属、子女、亲友必须珍惜这份来之不易的肯定，不能借着领导干部的旗帜到处吃、拿、卡、要，更不能受贿、索贿。自律的“枕边风”要常吹，廉洁的“木鱼”要常敲，督促家人遵纪守法、依法办事，不违规违纪。

二要防微杜渐，淡泊名利，做一个平常人。千里之堤，往往溃于一蚁之穴。当前腐蚀与反腐蚀的斗争十分激烈，一些不法之徒，从领导干部那边正面进攻不了，就侧面迂回，或走“公子路线”，或者“夫人路线”，瞄准干部家属的薄弱环节，利用一些小恩小惠，投其所好，让他们帮助自己讲话，达到不可告人的目的。当好一名廉内助就要淡泊个人得失，从小节抓起，不吃、不拿、不要、不捞，对领导干部的工作不听、不议、不打招呼。在家当好内助，做好后勤，做到事业上多一分支持，少一分拖累。

三要察言观色，经常开展反思，积极支持和帮助家人廉洁从政。家庭关心，较之组织关心有许多特有的优势，当好一名“廉内助”就是要很好地发挥这种长处，对领导干部的言行进行家庭监督。党员干部随着职务的变动、地位上升、权力增大，听到的恭敬维声、赞扬声也逐渐增多，而听到的批评声却越来越少。如果不能保持清醒的头脑，就极易禁不住诱惑走上违法犯罪的道路。廉内助就是要从领导干部的言谈举止，穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面多留一些心眼，多一份观察，帮助家人经常性开展反思剖析，想想存在问题，想想自己的弱点。从而发挥家庭的监督作用，帮助和支持他们廉洁从政。

四要营造温馨、健康的家庭氛围，引导领导干部过好八小时以外的业余生活。一些领导干部之所以走上违法违纪的道路，主要原因是他们自律不严，心存贪念，然而家庭缺少温暖，业余娱乐不足也是促使一些领导干部走上违法违纪道路的不可忽视的原因。所以我认为当好“廉内助”还要注意营造温馨、健康的家庭生活氛围。感情上对他们多一分温暖，少一分埋怨；生活上对他多一些关心，少一分埋怨；生活上对他多一些关心，少一分苛求；娱乐上对他多一些引导，少一分随便。有了这样的廉内助，就好比在领导干部身后又筑起一道反腐倡廉的防线，为领导干部干净、干事创造一个良好的环境。

五要学一点法纪条规知识，这样有利于做好“廉内助”。学习法纪条规知识这可能对当好“内助”是一种苛求，但如果没有一点法纪知识，不清楚领导干部哪些可以做，哪些不可以做，应该怎么做，就不可能有效地对领导干部开展家庭监督，所以要当好“廉内助”，平时就必须注意学习，掌握一些基本的法纪知识。

一个幸福美满的家庭，需要家庭全体成员共同呵护。作为领导干部的家庭成员特别是配偶，不插手领导干部的日常政务，不影响领导干部的工作决策，不干涉领导干部手中权力的行使，以特殊的亲情、特殊的方式履行好对领导干部的“提醒、监督”的职能。特别是在发现配偶有违纪违法苗头时，及时提醒、猛敲警钟，帮助领导干部过好市场经济条件下的“权力关、地位关、利益关、美色关”，这才是对领导干部最深切的爱。愿我们领导干部的家属特别是配偶都能像X所说的那样，将“与爱人牢记党的教导，共同筑起一道拒腐防变的牢固防线”当作自己一生“最大的政治”，自觉当好廉内助，共把廉政关，在拒腐防变的道路上继续努力。最后，我把“妻贤夫祸少，妻贪夫遭殃”。这句古训送给在座当位，与大家共勉。