湖南安全技术职业学院演讲与口才协会08年招新策划书

第一篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会08年招新策划书

招新目的：

1、让更多同学了解学习演讲与口才

2、给同学们一个加强普通话锻炼的场所

3、发掘学院演讲、辩论方面的优秀人才

招新时间：3月24--28日

招新地点：湖南安全技术职业学院

领导小组：组长：张俊杰

副组长：张华、陈漫

组员：何俊、周跃志、易二华、李娜、蒋予欢

工作小组：宣传组：易二华及宣传部成员

记录组：何俊及办公室成员

组织及考核组：周跃志及组织部成员

策划组：李娜及策划部成员

面试组：张华、张俊杰、各部门部长

招新步骤：

1、由会长张俊杰与学生会商量招新计划并得到学生会的支持

2、策划组准备好招新时需要的资料

3、宣传组对本次活动进行宣传

（1）在学院主干道和食堂门口张贴通知

（2）在协会

51、QQ群里面发布消息

4、分配好工作小组各成员的任务

安全系：张俊杰、周跃志、蒋予欢

经贸系：李娜、肖志文、向凤、沈敏娜

计算机系：张华、易二华、袁彦凯、刘秀

外语系：陈漫、何俊、李卫阳

5、组织部成员通知工作小组成员于晚上8：00在教学楼大厅集合6、按前期分配好的任务，相应人员去各系进行招新宣传

7、设现场报名和定点报名的方式，由记录组登记新加入成员的详细资料定点报名事项：由组织部安排人员在食堂门口设立定点接受报名

报名时间为：中午：11：40--1：50

下午：3：40--6：308、为新成员安排面试地点、时间（待定）

面试主考官：理事长张华

副考官：张俊杰

组员：各部门部长

9、由考核组对新竞选的干事进行考核，考核期为三周10、组织部把考核合格的新干事列入原理事会名单中，并制成表格打印出来

11、宣传组把新的理事会名单张榜公布

招新主办方：院演讲与口才协会

参与人：口协全体成员

本活动的最终解释权归院演讲与口才协会！

院演讲与口才协会

2008年3月21号

第二篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会换届选举策划书

演讲与口才协会换届选举

策划书

活动目的：选举产生协会新一届干部队伍，为协会的可持续发展提供必要的保障。活动流程：整个活动分为初选，复选换届选举大会三个阶段。

初选：由会长团确定待选职务，采取会长团提名和自荐的方式，确立候选人名单。召开全体成员会议，公开投票选举（所有成员均有投票权，每个职务限投一人。）得到各候选人的票数。

复选：召开会长团会议，根据各候选人的票数、平时表现、工作能力、业务素质进行综合测评，最后确定新一届干部队伍。

换届选举大会：召开一次有院领导、老师和其他学生干部及各协会代表参加的会议，公布演讲与口才协会新一届干部队伍的名单。

活动时间：初选，待选职务确定11月20日之前

候选人确定11月22日之前

投票选举11月23日

复选11月25日之前

换届选举大会11月30日晚

活动组委会：主任 张俊杰 副主任 张华

组长 易二华、何俊、彭蓝瑶、李娜、明斯凡、将予欢、周跃志。

组员 口协其它理事会成员。

工作安排：初选、复选

会务工作：何俊

组织工作：周跃志

资料存档：明斯凡

宣传工作：易二华

换届选举大会

宣传工作：易二华

嘉宾邀请：院领导老师：张俊杰 张华

学生会团委：何俊

各协会：将予欢

主持人邀请：彭蓝瑶

主持人台词及会议流程：李娜

物品采购：何俊

迎宾：将予欢、李娜

幻灯片制作：明斯凡

会场布置：易二华

签到，会场纪律：周跃志

场地申请：何俊

会后卫生：理事会全体成员

注：以上安排了工作的人员，为各工作负责人，具体人员安排由各负责人自行确定，协会其他成员要积极配合各负责人的工作，并服从他们安排。

资金预算：

本策划书的最终解释权为活动组委会所有。

主办单位：演讲与口才协会

2008.10.8.

第三篇：演讲与口才协会招新策划书(策划组)

2011年9月份演讲与口才协会招新策划书

随着新学期的开始，社团招新活动也开始了准备活动！新生即将开始丰富多彩的大学生活，协会作为大学生文化生活的主要载体之一，招收新的协会成员既为新生提供了锻炼能力，丰富生活的机会，也为协会注入了新鲜血液，使协会充满活力，向着新的天地迈进。为在校学生提供一个锻炼自己能力与口才的平台。

一、活动的目的：扩大协会影响力，让更多的新生全面了解演讲与

口才协会的团队建设、活动策划等，加入我们的团队，成为协会新的成员，共创协会精彩。

二、招新事项

招新对象：全校2011新生

招新部门：策划组

（-）面试计划：分为三个环节（初试，复试，最终面试）面试注意事项：每个人面试时间不超过五分钟；

1）、初试

问题

1、自我介绍；

2、选择策划组的理由；

3、你对演讲与口才协会了解多少；

4、你认为策划组是做什么工作的；

5、你认为自己的优势在哪里；

6、你对加入的信心有多大？

2）、复试

问题

1、你加入我们协会的目的是什么；

2、加入策划组你想学到什么；

3、如果协会的活动和你班里或学生会或其他社团的活动时间发生冲突，你会如何应对

3）、最终面试

问题

1、提供面试者一段话，测试面试者的口才能力

2、设置一个矛盾问题，测试面试者的反应能力

3、提供一份错误的策划书给面试者进行修改

4、根据自己对策划的知识写一份策划书（策划主题由面试官订）

三、本学期准备：

1、开展演讲与口才的培训课，提供一些培训方法；

2、开展多一些口才互动活动；

3、加强成员之间的沟通与联系；

4、多组织活动，（比如旅游.唱K等）让成员深感温馨

四、策划组预计招新人数

1、大概6个以上（3男3女）

2、要求责任心强，独立能力强，做事认真，有交代的人

五、策划组如何做好宣传工作

1、进行扫楼行动，登记有兴趣的同学

2、利用课间休息时间进行视频宣传

3、每位协会成员私下物色有能力的人才

演讲与口才协会策划组2011.9.16

第四篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会德勤能综合考核制度

为进一步贯彻落实“把协会成员培养成为具有良好的口才文才干才的综合性实用人才”的宗旨和“一个中心，两个坚持”的工作方针，为早日实现“把协会打造成为快乐团队！”的目标，根据协会实际情况，特制定此制度。考核对象包括演讲与口才协会所有成员（含普通话推广小组、才艺组成员）。

德 考查范围包括:团队意识、主人翁意识、服务意识 此项总分为15分

参考性分数为10分

此项采取打分制 会员分数有组织部负责打分 干事分数由干部负责打分

干部分数由会长团负责打分

勤 考查范围包括: 会员证（标识）佩戴、晨读、晨跑、会议、会议笔记、上课笔记、值勤、值勤记录、工作书面汇报、工作口头汇报

此项总分为60分

采取扣分制 直至60分扣完为止

1、在协会活动中未佩戴会员证（标识）一律扣2分/人次、佩戴不规范者扣1分/人次；

2、协会活动无故缺席扣4分/人次，迟到、早退扣2分/人次；

3、工作书面报告、工作口头报告、会议笔记、上课笔记、值勤记录未做扣4分/人次，迟做或不规范者扣2分/人次；

4、晨跑不参加或不达要求者扣2分/人次； 能 考查范围包括:创新能力、组织能力、业务能力 此项总分为20分 基础分10分，采取加分制；

1、为协会发展提出可行性意见或建议者加2~6分/人次；

2、能出色完成协会交办的有关任务者加4~8分/人次；

3、能努力学习业务素质并有明显提高者加2~6分/人次；

4、能积极参加班级、系部、院部有关组织举办的有关活动视其结果加4~8分/人次； 附：奖励分：在协会活动中部门出勤率大于80%加4分/人次，出勤率100%的加8分/人次（请假者算未出勤）； 值勤：每部门须派三名以上（含三名）人员参加，少于三名扣该部门4分/人次；

名词解释：

活动：本协会所指活动包括晨读、会议、上课、值勤和协会进行的其他一切有组织的行动； 有关活动：指有关组织举办的赛事、讲座、晚会

有关组织：本制度中的有关组织包括院部、系部、团委、学生会，及其下设部门和全院所有协会（含宿管会、护校队）。工作书面报告：是指包括工作计划、工作总结、通讯稿、意见或建议或想将协会布置好的一切书面材料；

工作口头报告：是指工作书面报告口语化；

业务素质：是指有关演讲、朗诵、主持、辩论等有关口才艺术的理论知识修养和实际运用的能力。

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会

二00八年四月二十六日

第五篇：湖南安全技术职业学院演讲与口才协会2007年下学期表彰决定

关于湖南安全技术职业学院演讲与口才协会2007年下学期表彰决定

根据湖南安全技术职业学演讲与口才协会章程及协会总结表彰制度的有关规定，经民主

推荐，会员投票并结合“德、勤、能”综合考核成绩，决定授予下列团队和个人荣誉称号。

1最佳团队：宣传部优秀团队：组织部、策划部、外联部优秀干部：张俊杰、张华、唐洁、肖芳优秀理事会成员：彭湘衡、李传武、贺奕登、周小高、陈漫、徐凤仙优秀干事：周跃志、易二华、雷湘程、蒋予欢、何俊、李娜、6活动积极份子：李卫阳、方学文、邱扬波、邓慧、蒋浩、向凤、肖志文、熊向勇

根据协会章程及“口协之星”评选办法，经会长提名、会员投票，刘秀同学荣获湖南

安全技术职业学院演讲与口才协会第一期“口协之星"

湖南安全技术职业学院演讲与口才协会

2008.4.17