信息工程学院电商系青协纳新策划书

第一篇：信息工程学院电商系青协纳新策划书

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！

一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会

二、纳新时间 200*年9月

三、纳新地点 待定

四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会

五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门干部

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

（一）印发宣传单和海报。

制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

（二）纳新。

选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

（三）展板和横幅。

制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作

活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

4、纳新现场

选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节，我们都要有详细的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）

负责人：、组织部

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

负责人：宣传部、外联部

c、登记会员表及档案建立

负责人：现场组织调配

d、现场活动气氛、穿插文艺节目

负责人：文艺部

e、现场秩序的维持

负责人：综合部

八、具体任务安排

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、预算。

综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。

对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是最好的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好，那就是最好的。

第二篇：青协纳新活动策划书

一：活动背景 现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。

二：活动主题： 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新活动

三：活动时间： xx年9月xx

四：活动地点： 阶梯教室xx

五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部

六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理

七：活动内容 1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作

2: 宣传部和活动部提前布置会场

3: 秘书部主持好入场顺序

4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

5: 纳新人数 待定

八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动

十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。

策划人：李鸿

xx年xxxx

第三篇：机电系青协纳新策划书

机电系青协纳新策划书

为保证系青协有新鲜的血液注入，有足够的后备军力量，能更有效的开展协会内的各项工作，现拟定在全系范围内公开纳新，活动方案如下：

一、策划单位：机电系青协策划部

二、执行单位：机电系青协

三、纳新时间：9月13日——9月15日

四、纳新地点：新区1号教学楼

五、竞选职位：青协各部干事（秘书部、外联部、活动

部、策划部、宣传部）共计70人。

六、干事竞选要求：

1、性格开朗，善于交往，具有团队精神，有强烈的工

作热情和责任感。

2、工作态度端正，能吃苦耐劳，乐于助人，以奉献他

认为乐。

3、以部门工作为己任，能够为部门工作及整个团队建

设提出建议和意见。

七、面试内容：①面试时，由秘书部负责人根据签到顺

序，为面试者分组，按照组次对面试者进行考核；

②面试过程包括三部分：Ⅰ、作简短的自我介绍

Ⅱ、才艺展示 Ⅲ、回答评委的问题。

八、纳新第一阶段安排：①由秘书部制作报名表②通知

各班辅导员及辅导员助理并将报名表发下去（预计每连10-15份）③在本系个寝室所在点写通知并张贴青协简介（电子版）。

第二阶段：按照规定的内容对面试者进行面试，并对其信息作简要备注 ②面试完毕对面试者的表现及性格做一总结，确定复试名单，并公示于各寝室楼下。

第三阶段：进行复试，总结复试者表现，确定人选，并公示于各寝室楼下。

九、经费预估：

2010.09.01

第四篇：青协纳新活动策划书

青协纳新活动策划书1

一、活动主题

20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

20xx年9月20日至20xx年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程

(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

九、应急措施

(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

青协纳新活动策划书2

一、活动背景及目的：

新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

二、活动名称：

湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

三、时间、地点：

待定

四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园

五、活动流程

一）纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

2、纳新点布置：

所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

六、前期准备：

策划部：

活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

外联部：

到校外拉外联，作为活动经费。

宣传部：

1、负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

2、负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

3、制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

4、宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

秘书处：

1、当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

2、负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

组织部：

1、借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

2、负责传单的分发及海报的张贴。

学术部：

1、制作传单及表格。

七、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

青协纳新活动策划书3

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

一、招新社团名称

xx公共管理学院人力资源管理研究会

二、招新时间

20xx年x月x日

三、招新地点

学院西校区广场。

四、招新负责人

1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的'收集与整理。

五、招新的对象

以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

六、招新的规模

为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新x—x人。

七、招新工作过程

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

青协纳新活动策划书4

一：活动背景：现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。

二：活动主题：关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新活动

三：活动时间：20xx年9月xx日

四：活动地点：阶梯教室xx

五：纳新负责人:会长及各部门主要干部

六：活动准备:活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理

七：活动内容1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作

2: 宣传部和活动部提前布置会场

3: 秘书部主持好入场顺序

4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

5: 纳新人数 待定

八：活动要求:现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

九：尾声 ：会长发言总结本次纳新活动

十：后期工作：经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。

策划人：李鸿

xx年xxxx

青协纳新活动策划书5

一、招新背景：

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二、招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三、招新对象：

xx理工学院全体同学

四、招新要求

1、热爱文学，乐于上进。

2、服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3、工作积极，有上进心，敢于创新。

五、招生新式

1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）

3、通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）

六、招新前期准备

1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程

1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的。

八、人员安排

1、xxx

2、xxx

3、xxx

九、活动用具：

两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支。

十、经费预算：

略

策划单位：xx理工学院xx文学社

xx文学社社长：xx

策划人：xxx

青协纳新活动策划书6

现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。

xx年9月xx

阶梯教室xx

会长及各部门主要干部

活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理

1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作

2: 宣传部和活动部提前布置会场

3: 秘书部主持好入场顺序

4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

5: 纳新人数 待定

现场干部表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

会长发言总结本次纳新活动

经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。

第五篇：青协纳新材料

简介：本协会奉行“友爱、互助、团结、进步”的准则；履行“赠人玫瑰，手留余香”宗旨;通过组织和引导大学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务.本协会共设立5个部门：分别有办公室、教科部、义工部、文艺部、宣传部

纳新人数：25-30人

办公室：做好各项会议的记录，传达通知，撰写有关文件 教科部：负责各个小学及幼儿园的支教活动

义工部：开展各种社会公益活动，社会紧急事件应急.文艺部：负责组织本协会的文艺活动，组织全体志愿者积极参加学校各大文艺体育活动

宣传部：协助各个部门做好各项活动的宣传工作

要求：工作积极主动，性格开朗，肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。