福建工程学院鳝溪校区电台纳新策划书(推荐阅读)

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第一篇:福建工程学院鳝溪校区电台纳新策划书

2011年广播电台纳新策划及相意见

(请各部门纳新负责人详读)

一. 纳新说明:

在大学校园里,鳝溪之声广播电台不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。广播电台不同于其它学生组织,更侧重于专业素质的能力培养与实践。本年度电台的纳新工作坚守能力为主要选取标准,另须参考个人其他方面才艺,.........

需要全面发展电台工作人员的才能,为我台的工作质量与内部团建提供保障。整体上继续发.扬我台“相亲相爱”的精神文化,坚持“宁缺毋滥”的纳新原则。在纳新考核过程中尊重每............................

一位纳新工作人员的意见,各部门纳新可适当参考电台其它部门的反馈意见,以求考核的全面性,最后择优录用。....

二. 时间及地点:

纳新时间原则全台所有部门同时进行,个别须另选时间的可提出申请并告知缘由。纳新地点暂定于合间教室,个别须另选地点的可提出申请并告知缘由。

(请各部门于九月内上报每轮纳新所需教室的规格与要求)

1.为留有充分时间进行电台主持人大赛的准备工作,所以纳新时间继续保持与往年同期。新生正式上课时间为9月26日,纳新面试时间可放在10月国庆节回来后的第一个星期进行。合理安排国脉与海院的纳新时间,两院纳新不作轻重之分。

2.纳新面试分两场进行,面试结束后进行三至四周左右的实习。

3.纳新时间若与其他校内组织冲突,另作商议。为保持后期工作顺利进行,尽量保持原定时间,不作更改。

备注:【具体时间安排(暂定)】

1.新生9月9日(周五)到校报到,电台在不影响老生上课的请提下,课间临时播放音乐,并插播欢迎广告。(正式开机工作时间暂定为中秋过后的第一个工作日9月13日)

2.9月13日(周二)新生开始军训,本周我台准备各种迎新宣传。

3.9月19日(周一)开始纳新宣传,本周我台准备纳新广告,电台介绍等信息。

4.9月26日(周一)新生正式上课,开始向各班发放纳新材料,组织场外纳新宣传。暂定于9月28日进行场外摆摊,当晚于教室展开纳新咨询会。并开通网络报名通道。

5.10月8日(周六)国庆后上课第一天。报名表于本周日前收齐。

6.10月10日(周一)本周开始纳新第一轮面试,第一轮暂定于12日(周三)进行。

7.第二轮面试两院同时进行。时间另行安排。纳新面试最迟于19日结束。

三.纳新人数:

1.各部门需统计好本年度部门内现有在职人员以及现有在台无工作人员名单与人数,根据各项工作的实际空缺及人员需求制定好纳新人数。纳新人数须确保2012年,老生退下时新生可完成电台工作。

2.为保障电台的工作质量稳中有升,应保留有工作经验的老生。

3.纳新需坚持“宁缺毋滥”原则,做到所纳新生有专长,有贡献。若某新生可纳可不纳时,不予纳进。

4.对于纳新面向范围,原则上是对所有校区内各年级学生开放,能者居之。同等条件下,尽量考虑给与11级新生更多机会。

5.各部门可根据部门工作需要制定纳新人数,提倡工作分工的改革。

四.关于纳新面试的意见:

1.纳新工作是电台的首要工作,是电台传承、发展的重要一步。各部门须认真执行纳新工作。确定纳新负责人,制作详尽纳新策划。

2.纳新工作原则上由10级台员执行完成,但要求新老生通力配合,老生须提出往年纳新的状况,10级台员须虚心听取意见,完善纳新工作,避免一意孤行。

3.纳新面试须安排好面试考官,可向老生提出邀请,也可邀请已毕业的老生回校助阵,听取其意见。

4.纳新过程须公平公正,避免掺杂个人感情因素,杜绝“走后门”现象。

5.各部门需明确部门工作特点,策划中需交代所纳新生须具备的能力与个性方面的要求。做到有标准,有针对的考核。可根据纳新标准更新面试或笔试的考核内容、方式。

五.纳新前期宣传工作:

纳新的前期宣传由电台统一安排,各部门须配合制作广告,海报,网络更新等。

1.9月13日(周二)本周需制作好纳新所需的广告,海报等。

2.9月19日(周一)开始纳新宣传,播放纳新广告(广告数目不少于4条)

粘贴纳新海报,包括纳新主题海报,电台介绍海报,部门介绍海报等

3.9月26日(周一)新生正式上课,向各班发放纳新材料。

4.9月28日(周三)进行场外摆摊,当晚于教室展开纳新咨询会。

5.同期开放微博宣传。

6.各班级新生与军训结束后将开展班会,于此同时电台人员进入宣传。

六.纳新两场面试安排:

1.纳新面试照往常,进行两轮。第一轮海院与国脉分开进行,第二轮两院一同进行。

2.各部门可根据需要提出增加或减少面试场次。

3.各部门的纳新策划中须详细写明以下四部分内容:1.面试考官;2.考核流程; 3.考核形式;4.进入复试名额。

七.实习期安排:

概述:根据往年传统,实习期定为3~4周(具体时长由个部门另作安排),以留有充足的时间给每一位新生适应电台工作,也让每一位老生充分了解新生。实习期内安排适当的交流会,安排统一的小型辅导讲座,安排节目试录,安排最后的考核。

1.首次新生开会:为新生介绍电台的工作,师徒分配,介绍电台的活动等等,尽可

能让新生对电台有充分的了解与认识。

2.师徒一对一辅导:师傅的挑选须慎重,并不是每一位老生都可以带新生,要确保老

生自身专业水平过关,并且老生有充足的时间可以带新生。师徒一对

一的辅导内容由各部门定制。

4.辅导讲座安排:定期进行小型讲座的辅导(一般一周一次),由老生以讲座形式

统一辅导,对新生进行统一培训与辅导,给予每一位新生同样的机会。对于辅导讲座的形式可以是观看教辅视屏,可以是老生现

场讲座指导。

5.关于主持人大赛:若主持人大赛在实习期间举行,则鼓励新生参与到比赛中得到

锻炼。开展一定场次的主持人培训,给予专业的参赛指导。(每一位播音部新生都需参加,其他部门鼓励新生参加)

7.最后考核:(建议实行该项目)在实习期结束后安排一场考核,考核的成绩占70%。

在最后的考核前每位师傅给新生打出平时的表现分,占30%。以分数的形式确定去留的名额。避免在纳新时的争议,避免掺杂个人师徒感

情因素。对于最后考核的考核项目待实习期后根据具体情况而定。

8.外出活动:为发扬电台“相亲相爱”的家庭氛围,特此要求每个部门在实习期

内需每周带新生外出活动一次,联络感情。至少实习期的四周内要出

游两次。

9.实习总结:实习期结束后可要求每位实习新生上交一份实习总结,若各部门均

安排该项目,可由办公室统一设计总结模板。

【备 注】

播音,编辑,导播部新生若需要在实习期结束后上交声音作品的,请三部门部长先统一协调好,避免一个新生要录三个部门的实习作业的情况,节约新生时间。

八.本策划说明:

本策划是根据我台的具体情况而作,解决实际存在的问题,适当改变本次纳新的形式,规范考量标准,避免不必要的外在因素影响。

对于本策划内的明细项目仍须视具体情况做相应改动。望各方提出意见,指正修改!

九.【各部门纳新策划要求】

各部门负责人请耐心详细阅读本策划,并依照本策划的各项要求,以

2010年播音部纳新策划为参考模板,详细完成2011年各部门纳新策划书。于暑假期间完成,完成后交由该部门的负责台长审核,其确保纳新工作顺利实施!

于开学初的台委会上统一装订成册,并参照实施!

暑假期间各部门可以为开学初期各项工作(迎新,纳新,主持人大赛)

做好先前准备!

感谢各位的积极配合!

注:电台台委讨论群149731344

请各位保持手机畅通以便联系!

鳝溪之声广播电台2011年8月17日

第二篇:2011年10月7日福建工程学院鳝溪校区鼓山户外活动策划书[范文]

201

1年10月7日福建工程学院鳝溪校区鼓山户外活动策划书

主办方:福建工程学院鳝溪校区鳝溪之声广播电台

承办方:福建工程学院鳝溪校区鳝溪之声广播电台外联部

活动时间:国庆七天假之间

活动目的地:鼓山

一 活动背景

大学生是一群有着青春活力的群体,特别是对于刚刚踏进校门的大一新生们来说。有

着对于周围环境,特别是好玩和美丽的地方的喜好。他们希望通过自生对于周围环境的了解来更快的融入周围环境。因此一次好的户外旅游能更好的加快新生们对于周围环境的了解和融入周围环境。做为主办方福建工程学院鳝溪校区鳝溪之声广播电台外联部应该更好的把这次户外游活动做的更好。

再者

鼓山位于福州市东郊、闽江北岸,距离市中心区约8公里,是福州市最著名的风景区。

鼓山最高峰海拔925米,山上胜迹众多,林壑幽美,引人入胜

(1)登山古径:这是古时登鼓山之道。从山麓下院登上2000多级台阶,经

过“七亭七里路”就可到达涌泉寺山门

(2)摩崖题刻:文物价值很高的摩崖题刻鼓山的一大特点,比比皆是,其

中不少是历代名人的题刻

(3)涌泉寺:涌泉寺位于鼓山之上,占地约1.7公顷,仍保持着明清的建筑

风格(4)十八景:清朝道光年间诗人魏杰,根据这里的自然景物和民间

传说,整理编写成十八景,刻于达摩洞外的一面岩石壁上

(5)观景台:这座由省登山协会修建的观景台,建在鼓山海拔400米处,与姐妹楼毗邻,采用进口铁杉经防腐处理搭建而成,古色古香,结实

美观。

二 活动目的:更好的加快新生们对于周围环境的了解和融入周围环境

活动意义: 可以让新生们在户外游中感受到福州美景并且了解福州。还能促进学生们

之间的了解

活动目标:让新生们感受到福州美景,融入福州美景

三 活动展开

活动时间:10月7日

集合地点:学校操场

第三篇:工程学院英语协会会长纳新策划书(改)

工程学院英语协会会长竞聘策划书

东北农业大学工程学院社团联合会

科创部

一、活动名称:

工程学院英语协会会长竞聘大会

二、活动背景:

我校工程学院社团联合会于为帮助广大学生提高英语水平,为广大英语爱好者提供展现自我的平台,特于2012第二学期成立英语协会,英语协会面向工程学院的所有会员,部员以及所有爱好英语的同学,旨在提高同学们的英语学习热情,英语水平,英语学习成绩和英语应试能力。为大家提供一个良好的英语学习的氛围。学习英语是一个长期的过程,需要不断的积累,不断的练习,而且英语口语水平需要在一定的环境下,在一个较好的英语氛围里才能真正的的得到锻炼和提高。为更好的推动英语协会的进步,帮助学生提高英语学习能力,为吸纳优秀英语爱者,我院将举行工程学院社团联合会英语协会会长竞聘大会。

三、活动目的:(活动目的是此次竞聘的目的,是要选出优

秀的同学,这些同学通过讲课、英语角等方式帮助更广大的同学提高英语水平)

为了提高同学们学习英语的兴趣和热情,了解更多的,增强口语表达能力、英语应试能力,开辟英语学习的新途径,为以后用英语交流、和四六级考试的顺利通过打下基础,同时为营造健康向上,积极进取的学习氛围,切实提高英语学习能力,特别是英语表达能力,创造出有利的条件及环境。

四、活动时间:

2012年6月10日(本周日)晚6:00至9:00

五、活动地点:

教学楼普通教室

六、活动对象:

工程学院英语爱好者

七、活动开展:

1、前期准备:(再加上通知各班班长,班长通知同学的方式,语言组织一下,活动的开展再细化些,再想想细节,以及还有什么别的方法,活动的开展是策划最重要的部分)

(1)通过板报,宣传单,人人网发布,走寝等方式宣传“工程学院英语协会会长竞聘大会”开展的时间、地点、内容及要求、报名方式(给组织者发短信报名)。

(2)邀请老师、社联各骨干成员参加该次活动,并担任评委。

(3)实践部部员负责预定活动地点,布置场地。

(4)办公室负责打印报名表(包括报名人姓名、寝室号、电话号码、四六级各项成绩、)。(加上特长:听力、口语、还是词汇或语法)

2、活动过程:

(1)接受报名,通知竞聘者考核项目(口语、语法、单词),要求竞聘者准备10分钟以内试讲稿一份(英语、题目自拟)。(这些放到前期准备,加上:进行筛选)

(2)由主持人主持竞聘会,各部部员维持现场秩序,首先,(谁)按报名顺序依次上台演讲和语法的考核;其次,部员下发纸张进行进行词汇的考核;最后,由老师依次给出分数及评价。(1.主持人宣布

开始。2.老师致辞。3.选手依次试讲。(选手只要讲的好讲得对就行,就先不用其他考试了)(对于好的同学考验考验他的组织管理能力)

4.结束)

(3)各项考核结束后由主持人宣布竞聘大会结束,请老师离场后部员组织竞聘者安全离场。

八、活动后期:

(1)各部部员负责打扫会场(这点放到开展中)

(2)由老师挑选出优秀竞聘者(10人左右)按其成绩安排职务。

(3)通知报名成功的报名者(健姐,报名成功就能选上了?那你带我一个呗)。并在各寝室楼宣传板上张贴出竞选成功者的名单。(英语协会成员名单)

(4)新任协会成员制定协会章程,会员培养计划,上交社团联合会审查。

(分工要写出来,单列一点。还有照相,照相时重中之重啊,经费预算没有,不管话不花钱得写出来,可以写矿泉水)

第四篇:福建工程学院软件学院团员民主评议策划书

福建工程学院软件学院团员民主评议

软件学院团委组织部

2013年3月3号

目录

一、活动背景

二、活动主题

三、活动目的

四、活动日期

五、活动地点

六、参加人员

七、活动内容

八、前期准备

九、民主评议步骤

十、活动要求

十一、活动意义

一、活动背景:

团员教育评议工作是新时期贯彻党的基本路线和团的工作指导思 想,坚持“团要管团”,按照团的基层整体化 建设要求,全面加强基层建设,提高团员素质的积极措施。为认真贯彻党的十七届五中全会和团的十六届四中全会会议精神,为使广大团员了解国情,提高素质,明确使命,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,为了加强基层组织建设,健全团内有关制度,结合实际,特制定团员民主评议计划。我部门将积极配合开展2013学团员民主评议工作。

二、活动主题:团员民主评议

三、活动目的:

团员教育评议活动是团组织借鉴民主评议党员的经验,结合共青团 的特点和团员成长进步的内在规律要求,在实践中摸索形成的团员教育形式。

1)认真贯彻党的十七届五中全会和团的十六届四中全会会议精神。

2)为提高团员的政治素质和思想素质,增强团员意识,使团员进一步明确合格团员的基本要求,加强各团员的理想信念,爱国主义,社会主义,集体主义。使团员认识到自身的优缺点,为成为一个更加优秀的团员而努力。进一步激励广大团员在各自工作中发挥模范作用,增强团组织的战斗力和凝聚力。3)通过团员教育评议活动树立先进典型,使广大团员学有榜样,赶有目标,以不断提高团员的思想政治素质,从而激励广大团员在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

4)通过严格的民主评议,严肃团的纪律,整顿团的组织,对极少数不合格团员作出必要的组织处理。

四、活动日期:

五、活动地点:

六、参加人员:各支部全体成员

七、活动内容: 1、1)由团支书组织本班团员,认真学习党的十七届五中全会和团的十六届四中全会会议精神,为教育引导青年团员深入学习实践科学发展观,提高青年团员的思想素质,增强青年团员的历史使命和社会责任心。

2)使各团员进一步明确团员的基本要求,加强各团员的理想信念,爱国主义,社会主义,集体主义教育。增强组织纪律观念和团员意识。

3)评议阶段民主评议要紧密结合团员的思想实际。切 实有效地开展。

2、团员教育评议包括两方面的内容 :

(一)开展团员意识教育: 主要是通过组织团员学习文件和有关材料,对广大团员进行正确教 育和理论灌输,并通过开展形式多样、生动活泼的教育活动,帮助团员 增强团员意识,明确怎样做一名合格团员。

(二)对团员进行民主评议: 主要是通过团员个人思想总结,召开团的民主生活会进行群众评议,开展批评和自我批评,帮助团员发扬成绩,克服缺点,明确前进的目标。

3、评论程序为:

1)对团员进行民主评议。各团支部按照有关规定对团员进行民主评议,分类评出优秀团员、合格团员、经教育能合格团员、不合格团员。在此基础上

要求各团支部对团员民主评议工作进行认真总结,写出总结报告,对在团员民主评议中暴露出来的问题和薄弱点进行整改。

2)召开支部大会,由各个团员进行批评与自我批评。(多补充点)

3)团支部要结合团员的个人总结和一贯表现,根据民主评议意见,对团员做出综合评价,评出先进,找出差距。4)总结提高阶段由团支书对本次民主评议以书面材料 进行总结,根据民主评议意见队团员作出综合评议。

八、前期准备:

1)学习教育阶段:团干部自主学习教育相关资料,如《中国共产 主义青年团章程》、2013 年两会热点、十二五规划及校团委制定的有关 规定和条例等。并有针对性地开展爱国主义、集体主义和社会主义教育 和团的基本知识教育。坚持正面教育为主的原则,进行理论灌输,帮助 团员从理论上认识坚持四项基本原则的重要性和必要性,坚定社会主义 事业必胜的信念,增强做一名共青团员的光荣感和责任感。

2)实践教育阶段:在学习提高的基础上,团支部要围绕培养和造 就社会主义事业的建设者和接班人这一中心任务,广泛开展各种具有教 育意义的活动。要通过开展实践教育活动,扩大共青团组织的影响,使 广大共青团员在具体实践中加深对国情的了解,发扬奉献精神,增强团 员意识,发挥模范作用,进一巩固学习教育的成绩。

九、民主评议步骤:

民主评议要按以下程序进行:

1.首先由团支书总结全年工作,公布本支部日常考评结果。2.由团员对照团章及团内有关规定进行个人思想总结,具体内容包括:(1)能否认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 表”重要思想以及党的路线、方针、政策;(2)能否坚持四项基本原则,拥护改革开放;在政治上、思想上和 行动上同党中央保持一致;

(3)能否发扬社会主义荣辱观,积极参与建设社会主义核心价值体 系,抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀,积极参加社会主义精神文明建设;

(4)能否立足本职,刻苦学习,努力工作,掌握为人民服务的本领,积极投身社会主义事业;

(5)能否遵守国家的法律、法令、各项政策规定以及学校各项规章 制度,敢于同各种损害国家和人民利益的行为作斗争。团员个人的思想

总结要以写实为主,并做出自我评议。

3.召开团支部大会或团小组会。由团员个人宣读思想总结,其他 团员对照总结,根据被评议人的表现进行认真的评议,充分肯定好的方面,对不足的方面开展积极的批评和自我批评,使团员明辩事非,找出自身的差距并提高思想认识。4.由团支部结合团员的个人总结和一贯表现,根据团支部大会或 团小组的民主评议意见,对团员作出综合评价。对团员的评价分为四种:

(1)表现突出模范作用显著的,为优秀团员; 2)基本达要求的,为合格团员;(3)与要求有较大差距经过民主评议,有 决心克服缺点迎头赶上的,为合格团员;(4)平时自由散漫,严重违法乱纪、违反团内有关制度、丧失共青 团员条件的,为不合格团员。(只有优秀团员,合格团员,不合格团员。团支书的任务只是选出班级里的优秀团员,然后报给辅导员,让辅导员进行推优。最后这句自己看一下,不要写进去)

十、活动要求:

团员教育评议工作是共青团加强自身建设的一项重要措施,我部门会把这项工作摆上重要日程,层层制定切实可行的方案,做出详尽的安排,工作中会认真落实教育评议活动每一阶段的任务,保证教育评议工作的质量。

十一、活动意义:

使团员达到自我教育,充分发挥团员模范作用,还增强团员意识和班级凝聚力。也可进一步使同学们认识到了团员民主评议是对团员团干进行教育的重要性。

软件学院团委组织部

2013年3月

第五篇:信息工程学院电商系青协纳新策划书

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动,就举办了这一次纳新活动,这是我们本专业的活动,每一个学生都不会陌生,我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们,你希望你的大学生活丰富多彩吗?你愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的感恩意识,使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞,让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示的舞台!这里是你梦想实现的起点!

一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会

二、纳新时间 200*年9月

三、纳新地点 待定

四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会

五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人:各部门干部

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

(一)印发宣传单和海报。

制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

(二)纳新。

选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

(三)展板和横幅。

制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作

活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

4、纳新现场

选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节,我们都要有详细的分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

负责人:、组织部

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

负责人:宣传部、外联部

c、登记会员表及档案建立

负责人:现场组织调配

d、现场活动气氛、穿插文艺节目

负责人:文艺部

e、现场秩序的维持

负责人:综合部

八、具体任务安排

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、预算。

综合部做好纳新期间财务的进出报表,及时反应财务出支情况。

对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩,每个人都应该去珍惜现在的生活,要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾,这是最好的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻,共同努力,拼命的加油,在加深我们的同学情谊的同时,也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好,那就是最好的。

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