纪检部工作制度

第一篇：纪检部工作制度

园林园艺学院

学生会纪检部工作制度

例会制度

一次次的例会就是一次次的学习，一次次的优化。例会见证了我部从不足到完善，从陌生到成熟的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的规章检查制度，都是通过例会的集思广益而做到。工作的布置都显得那么井然有序，我们所需要做的就是尽力的学习、锻炼。并且全身心的投入到自己的工作当中去。

对纪检部例会，我部制定如下制度：

（1）会议至少每周一次，时间、地点视具体情况而定。紧急情况可随时召开临时会议。

（2）会议内容包括总结上周工作情况及布置下周工作任务，讨论工作中存在的问题并提出相应的解决方法。

（3）参会人员为纪检部成员和各班纪检委员。

（4）会议过程中与会人员需自带笔和笔记本，进行会议记录。另外，把手机调成震动或静音状态，严禁玩手机，聊天说笑。

（5）部门成员无特殊情况需提前或按时到达会场。有事需亲自向部长请假。不得无故缺勤、迟到、早退。

（6）无故旷会者扣除个人积分10分，累计超过三次者给予通报批评。

日常工作制度

纪检部日常工作包括早操、早自习、政治学习、学校及学院各项活动等的考勤检查和维持纪律以及检查夜、文明督导等。

（一）查早操

查早操是我部主要工作之一，分为周一点操，周二跑操，周五跑操。凡无故旷操者扣除个人积分5分，迟到者扣个人积分3分，累计3次违纪给予通报批评处分。每次查操完毕后我部做出统计表格，当天在办公室公告栏向同学们公示。

（二）查夜

查夜也是我部主要工作之一，我部定期对学院各年级宿舍进行清查，力保学院工作顺利进行和保证同学们的安全。同时我部定期和生活卫生部合作进行对宿舍内管制刀具的清查。对那些夜不归宿的同学，根据纪检部管理条例给予警告处分。对于违规物品予以没收。

（三）查课查政治学习

为营造良好的学风，提高学院教学质量，我部不定期对班级课堂出勤进行检察。并于每周日晚对各班政治学习进行考勤，促使同学们进行思想交流。凡无故旷必修课者，给予通报处分，政治学习累计3次旷课者，给予通报处分。

（四）文明督导

校园文明督导队主要工作内容有两个：

1、草坪执勤，督促同学们保护草坪，爱护环境。

2、校园督导，督导师生将自行车停放在指定位置，维持校园秩

序。

（五）活动考勤、维持秩序

我部的工作性质决定我部和其他部之间有很多工作上的交叉点，我部将继续配合其它兄弟部门组织学校的大型活动并维持活动的秩序，纪检部作为学校专门检查纪律的部门，并不意味着在学校活动方面就没有投入，相反在学生会中起着重要作用的纪检部应该积极参与到其中，改掉纪检部在同学们心目中呆板、沉闷、缺乏激情的形象，要以一个充满阳光、动感的新形象呈现在广大师生面前。对于无故缺勤、扰乱会场秩序的同学，将根据有关部门的规定给予处分。

奖惩制度

奖励：凡对学院做出突出贡献者给予10-20分奖励、惩处：（1）迟到1次扣3分，缺勤1次扣5分；

（2）迟到、缺勤均为违纪，3次违纪给予通报批评处分；

（3）1次严重违纪给予通报或者警告处分；

（4）班级一次性违纪多于8人给予集体通报处分；

（5）不配合纪检部工作者给予通报批评处分；

（6）3次通报批评处分升为警告处分，2次警告处分升为严重警告处分。

销过制度

一、违纪（被通报、警告）的同学向纪检部提交申请书（手写）

二、由纪检部对提交申请的同学进行考察具体考察如下：

1、对于因早操、早读、团课、重大会议违纪多次而被通报者，提交

1000-2000字的消过申请，提交后观察一个月，在这期间未出现任何违纪现象的，且积极参加学院活动并支持学院工作者可以消过。

2、对于因严重违纪而被警告处分者，个人提交3000字以上申请并由班长、班主任签字，观察至学期末，在这期间未出现任何违纪现象，并积极支持学院工作者给予消过。

3、对于因严重违纪或多次违纪被严重警告者，不予销过。

工作评估制度

加分项：

1、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的，加5分。

2、工作中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者，加5分。

3、每个干事负责的校级活动中有获得优异成绩者，以该同学获奖情况给予打分，分值在3—10分之间。

扣分项：

1、在考勤中徇私舞弊者扣10分

2、未经批准私自不参加纪检部工作者，每次扣5分。

3、执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者，扣10分。

其它奖惩视情况而定。

园林园艺学院

学生会纪检部

2011/10/12

第二篇：纪检部工作制度

机械工程系学生会纪检部管理制度

系学生会是由我系学生骨干组成的学生组织，是我系学生工作的主要力量。为了增强整个学生会的凝聚力，保证学生会正常、高效运转，特制定本条例。学生会任何成员都适用于本条例。纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用。为加强我系学生会内部建设，树立良好学生干部形象，特推出以下规定，望各位学生干部自觉遵守。

一、各项工作的监督:

1、坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守学校各项规章制度。对没有造成严重后果者，作内部批评教育并以书面材料做检讨。屡教不改者，由主席团、本部部长讨论，劝其自动辞职。如有严重违规者，罢免其在学生会的一切职务；

2、严于律已，以身作则，遵守学校的各项规章制度，抵制各种违纪现象，在各方面起带头模范作用。

3、在工作中不得徇私，时时维护学生会形象及荣誉。

4、政治立场坚定，明辩是非，维护大局，并能实事求是地帮助同学们分析事物本质。

5、本着“全心全意为师生服务”的工作原则，工作积极，按时按量按质完成学生会布置的各项工作。

6、系学生会成员接受全校师生监督。凡系学生会成员出现违纪情况或匿名举报一经查实将对其本人进行严肃处理，情节严重者将予以剔除学生会处理。

7、系学生会成员应努力做到全面发展，彰显我机械工程系优秀学生干部风貌。

8、对各项检查项目实施抽查。抽查标准均以各个部门检查标准为准。

9、对学生会内部实施严格检查，并与办公室保持密切联系。做到检查、抽查准确无误。各项结果公平公开。

二、维护例会的正常进行:

1、对每次例会情况作出统计，如有缺席或请假人员应当及时记录。

2、对于2次或2次以上缺席例会的同学进行批评，如有再犯予以剔除处理。

3、请假人员只能由所在部门部长批准，部长则由各个主席批准。其他人员批

准一律视为无效。

4、对于迟到或早退的人员如累计达3次提出批评，再犯者予以剔除处理。

三、对于学生干部的监督与处罚:

1、建立档案对各个学生干部进行监督。

2、对于各个部长，如未起到带头作用（如不参加例会、参加活动不积极、消

极工作的）两次或两次以上的提出罢免申请。主席团讨论进行最后裁决。

3、对于各个班委，如有在一周之内违纪达3次或3次以上者，提出罢免申请，并将其所违纪的详细记录送其班主任处。（此条例适用于任一部门所检查出的记

录）

4、对于各个干事应当约束自我，做好本职工作，如连续三次未出席活动者包

括请假，直接剔除学生会。

四、学生各个部门的监督:

1、监督各个部门切实执行其本职工作。

2、如有发现部门未尽到其本职职责将提出批评，交由主席团进行整顿。

3、如有发现部门内部徇私舞弊将由纪检部纠察事因。并视情节严重程度对当

事人进行惩罚。

4、纪检部接受各位同学的举报。

5、纪检部会每个月推出部门评价表，随机发放给机械系的学生。

五、纪检部规范：

纪检部全体成员将接受所有人的监督，严于控制抽查时间与人数，严格督促

自我，严于律己，起到模范带头作用。

六、纪检部监督范围:

对各位学生会成员以及各位学生干部进行严格的监督。

日常检查要求:

1、不迟到，不早退，按时到达活动指定地点。

2、以身作则，树立良好系学生会干部风貌。

3、检查中做到公平、公正、公开，有礼、有节。

4、做好检查登记，并与所检查班级干部进行沟通。

5、每周对所检查内容进行分析，总结并报办公室。

机械工程系系学生会

机械工程系团总支学生会纪检部期末考核规定

一、考核目的：

加强学生会的内部管理，提高学生会成员的工作积极性，增强学生会成员的凝聚力和团结协作精神，进一步贯彻民主思想。

二、考核对象：

现有的系学生会成员。

三、考核方法：

每学期考核一次，考核分三个等级：80分以上为“通过”、79—60为“侍定”、60

分以下“淘汰”；

四、考核方案：

1、最终考核分（100%）=总成绩评分（40%）+量化考核分（50%）+所属部门评价

分（10%）

2、所属部门评价分为其部长对学生会成员本人在本次考核中给得评价分，采用

10分制打分。

3、量化考核分：

由学生会纪检部按照以下规定严格把关采用100分制：

1）、日常的检查工作：迟到1次扣1分、早退1次、缺席1次各扣2分。

2)、开会：迟到1次、早退1次各扣1分，缺席1次扣2分。

3)、严重违反校纪校规（如：打架、斗欧、起哄、醺酒等）且被通报批评或登记

违纪的，按情节轻重扣10—30分；

4）、完成集体活动所布置的任务时无故不得缺席，迟到1次、早退1次各扣2分，缺席1次扣3分，表现尤为突出的依据加分条加分；

5)、不服从组织合理的管理及安排，与老师顶撞扣5分；

6）、如本次考核期内表现突出被老师公开表扬或被学校通报表扬，按情节加5—

10分；

4、总成绩评分：

根据所在学期考试总成绩的百分比进行评分。

五、关于《学生会成员考核表》规定：

1、《学生会成员考核表》不得出现涂改现象，如有涂改此表作废，请及时到

纪检部负责人处等级领取新表；

2、《学生会成员考核表》根据本规定按照实际情况如实填写，凡出现虚假内

容信息者，一经发现直接列入劝退名单；

3、《学生会成员考核表》每学期末最后一次学生会例会由纪检部按部门下发

到各个学生会成员手中，各学生会成员在假期查得考试成绩后填写此表，待新学

期开始后第二次学生会例会时前以部门为单位统一交至纪检部负责人手中。

六、本规定自颁布之日起即刻生效。

七、本规定最终解释权归机械工程系学生会纪检部所有。

机械工程系学生会纪检部

2013年9月

机械工程系团总支学生会纪检部月考核规定

一、考核目的：

加强学生会的内部管理，提高学生会成员的工作积极性，增强学生会成员的凝聚力和团结协作精神，进一步贯彻民主思想。

二、考核对象：

现有的系学生会成员。

三、考核方法：

每月考核一次，考核分三个等级：80分以上为“通过”、79—60为“侍定”、60分以下“淘汰”；

四、考核方案：

1、最终考核分（100%）=个人违纪评分（40%）+量化考核分（40%）+所属部门评

价（20%）

2、个人违纪分为学生会成员本人在本月内所违反的学生会内部规定。如不佩戴

胸卡检查一次扣1分，检查不到位一次扣2分，徇私舞弊一次扣5分等等。（此项违

纪分数不扣除量化积分，只做学生会内部测评）

3、量化考核分：

由学生会所出据的量化为准，扣分按照百分比换算为量化考核分，换算比例为

40%：

5、所属量化部门评价分

采用100分制，换算比例为20%。根据所属部门部长对学生会成员平时的表现给予

打分

六、关于《学生会成员考核表》规定：

1、《学生会成员考核表》不得出现涂改现象，如有涂改此表作废，请及时到纪检部负责人处等级领取新表；

2、《学生会成员考核表》根据本规定按照实际情况如实填写，凡出现虚假内容信息者，一经发现直接列入劝退名单；

七、本规定自颁布之日起即刻生效。

八、本规定最终解释权归机械工程系团总支学生会纪检部所有。

机械工程系团总支学生会纪检部2013年9月

第三篇：纪检部工作制度

纪检部工作制度

学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。而纪检部职责是安排和检查各班级同学的纪侓并在各种场合维持纪律，检查否有违纪行为。纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

一、例会制度

1、具体时间：每周一21:00在固定教室召开例会。例会由部长主持，副部以上干事参加，由一副部负责做好考勤。

2、会议必须依照预定的时间准时召开，每个成员应及时到会，有事提前请假，不得无故缺席、迟到、早退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。提前5~10分钟到场。

3、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。全体参与，多进行部门内部交流，各成员要保持会场氛围、各抒己见，同时还要纪录相关笔记，例会不带笔记本的将受到批评。认真做好会议笔记，并对上一阶段的工作进行汇报和总结。

4、注意会议纪律，开会时手机一律关机或改成振动，不可玩手机。，保持会议纪律，不得交头接耳，尊重他人发言等。不可穿拖鞋，着装要整齐并保持教室内清洁。开会不可穿拖鞋，着装要整齐并保持教室内清洁。期间不得大声吵闹、喧哗，嬉戏。

二、纪律检查制度

1、检查时戴工作牌，及时到岗。查早晚自习时，不得借故缺席，如有特殊原因不能准时到位者，自行找其他部门干事顶替。检查时需提高工作效率，争取在最短时间内查完。班级量化考核以100分为基准分进行考核。90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为一般，60分以上为差。5分为一个档次，具体按规定扣分，讲话人数、玩手机人数、睡觉人数等为依据，对于屡次不遵守自习纪律的同学应当予以劝导，耐心与其交流沟通，避免与之发生口角。

2、每周一至周五早上值勤必须在 7：15 到集合点集合，7：20 必须到位，并开始查人数。每周日至周四晚自修分组查迟到，18：50 到集合点集合，18：55 必须到位，19：00 开始查迟到，尽量在19:15之前查完。大二在20：30、大一在20：40开始查人数纪律，放学之前结束，同学不得早退，干事应当监督防止此类现象发生。与各班班长处理好关系，班长应当予以配合班级人员考勤。

3、要求在教室自习或上课时，不得迟到，早退，不得无故旷课，若因故不能自习或上课者，需向班主任请假，主任签字后，将假条于晚自习交于纪检部记录。不及时交假条者按旷课处理，特殊情况酌情扣分。对于无辜迟到、早退、旷课者需记下姓名。对病假，事假弄虚作假者，按规定记录上报，包庇纵容者同样记录上报。自习期间不得聊天、睡觉，看小说等做与学习无关的事，晚自习时，不得大声喧哗、随意走动。

4、查自习期间要保证声音小不打扰被查班级的正常学习，违反多次者给予批评和惩罚。手机须调至振动或无声。工作人员在遇到突发事件（突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。

5、检查结束后，需各班班长签字，然后交接检查记录本。保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。如实反映出现的各重问题及情况。例会时需把检查的本子全部带去，以便部长及副部了解各班情况。

6、每周末要安排同学制作表格，统计各班本周的纪律情况，周一时分别向学校、老师汇报情况。

7、部门部长或副部需定期召开班长会议，向班长了解班级情况，并相互配合解决班级问题。

三、招新及个人需遵守原则

1、按照学生会制度招新。开学根据工作实际情况招聘新工作队成员。应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。

2、对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。

3、纪检部干事应严于律已，更严于利他人。检查班级纪律时，不对本班循私舞弊，公平公正对待每个班级，以身作则，并认真协同本班班长抓好本班纪律工作。

4、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行，老干事应当帮助新成员熟悉工作，在工作中做表率，严于律己。纪检工作服务于广大同学，全心全意、尽职尽责，做到公平、公正地对待每个班级、每位同学，真正为广大同学服务。提高工作效率及工作质量。定期汇总报告。部门定期进行考核评估，考察干事的工作态度，协调能力，参会程度。督促本部门干事，考察干事是否秉公办事是否准时、公正。定期进行工作总结。部门成员之间要团结。

5、谨记学习是学生最根本的信条，努力做到学习与工作双优。不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

6、对于成员退出学生会，需提前一周向部长递交退部申请，经批准后方可正式退出。

四、奖励惩罚制度

1、对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消部门内评优资格。

2、对于在工作中做出突出表现的队员，可在开例会时进行表扬。在评优评先等个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。

五、与其他部门关系 积极协助其他部门工作，积极参加院学生会开展的各项活动。帮助维护晚会等活动的秩序。服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。共同为学生会进步而努力

六、财务管理制度

1、纪检部经费在学生会的监督下统一管理，干事共同监督。

2、必须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。不申请者不予报销。

3、活动经费的凭证一般使用正式发票，统一上报。

4、经费使用本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。

5、经费的使用应做到认真预算，力行节约，妥善保管，规范结账。

七、工作布置、检查和总结制度

1、具体工作制定后，纪检部所有成员实施。

2、每天完成当日检查任务，记录详细。每周末找空教室负责统计本周的纪律情况。统计完成检查是否有误，并作适当修改。

3、每学期末统计本学期出勤情况，具体按学生手册、学生会具体要求。

第四篇：纪检监察处工作制度

纪检监察处工作制度

1、每1-2个月召开一次全处工作人员会议，传达贯彻上级指示，落实院党委、上级纪委、监察部、厅的决定。结合医院党风廉政建设、医德医风情况，研究部署纪检监察工作重点，制定具体措施。

2、每2周召开一次短会，传达院周会以及其它有关会议精神，及时总结，安排本处室工作。

3、每月一次政治学习和业务学习时间。学习党中央、国务院以及上级纪检、监察机关的各项方针、政策、有关法律及规定。

4、严守保密制度。对上级领导关于纪检、监察工作的指示、调查材料、立案、检举揭发材料、检举人及其有关的材料，要加强管理，严格保密，防止丢失和扩散。

5、对群众来电、来信、来访投诉，逐一在投诉工作记录本、投诉处理反馈记录本、投诉受理登记表上进行登记，根据反映的情况，及时加以调查处理，在5个工作日内做出首次反馈处理意见，并将处理结果予以上报，向相关责任科室提出整改建议。对重要问题或案件线索应及时向院领导和上级纪检部门报告。

6、做好监察案件、申诉案件、信访案件的档案管理。

7、按照文字档案管理的要求，对于上级机关来文及本部门形成的文件，严格收发手续，领导批办传阅后，及时收回保管，年终立卷归档。

8、经常深入科室了解情况，每1周开一次“病友信箱”，广泛听取群众意见，及时发现问题，解决问题。

9、认真记录、汇总全院职工收到的各类表扬、投诉等情况，并在院报、院周会上公布。做好临床医技科室月份医德考评，全院医务人员年终医德考评。

10、顾全大局，密切协作，认真搞好与其他职能部门的协调和配合。

11、工作严肃认真，一丝不苟，雷厉风行。小事立即办，大事认真办，事事有着落，件件有结果。

第五篇：纪检部

纪检部晚自习检查班级扣分标准

个人扣分标准

有以下行为之一者，每次扣五分： 1.迟到、早退 2.教学楼内吃零食 3.不按时打扫卫生 4.未穿校服、未戴校卡 5.上课玩手机、说话、睡觉

有以下行为之一者，每次扣十分： 1.旷课 2.打架斗殴

3.抽烟喝酒

4.勒索、欺负弱小

5.教室内打闹或随便出入教室

有下列行为之一者，每次扣二十分： 1.顶撞老师

2.携带管制刀具进入教学楼

3.不服从管理、顶撞学生会成员、干

扰学生会成员正常工作

班级扣分标准

有以下行为之一者，班级每次扣3分：

1.乱丢垃圾 2.未带胸卡 3.上课说笑 4.请假人数过多 5.校服未穿全身 6.在教学楼内吃零食

7.对违纪现象知情不报或在调查时

说谎

有下列行为之一者，班级每次扣5分 1.迟到、早退 2.上课睡觉 3.课间打闹 4.破坏公物

5.上课玩手机 6.第二节课看电视 7.在教学楼内说脏话 8.上课期间课桌上无课本 9.随便出入教室

10.晚自习期间教室无值班人员

有下列行为之一者，班级每次扣10分 1.旷课

2.在教学楼内抽烟 3.上课打牌、下棋 4.班内出现打架现象

有下列行为之一者，班级每次扣20分 1.不服从管理或顶撞学生会 2.多人上课打闹