工商所纪检监督员工作制度

第一篇：工商所纪检监督员工作制度

工商所纪检监察员工作制度

第一条 为了进一步加强工商所党风廉政建设，根据《湖北省工商行政管理系统党风廉政建设责任制》和省市局的要求，市局党组决定在全市所属直属机构、工商所建立纪检监察员工作制度。

第二条 纪检监察员的配备

一、每个工商所配备一名纪检监察员。由工商所党支部推荐人员，纪检监察室和人教科考察，报市局党组批准任命，报宜昌市局纪检监察室备案。

二、纪检监察员原则上由工商所中共党员副所长或支部纪检委员兼任。纪检监察员应具有较高整治素质、作风正派、清正廉洁、原则性强，能密切联系群众，在群众中有较高威信。

第三条 纪检监察员的职责。

一、协助所长对本所干部职工抓好权力观教育、法纪教育、思想道德教育、警示教育活动，以及维护党的章程和其他党内法规。监督检查本单位工作人员贯彻执行国家法律、法规、政策、上级决定、命令的情况。

二、负责传达落实上级党风廉政建设及反腐败工作的安排、要求，抓好党风廉政建设责任制的落实和执行工作，负责制定、安排本所党风廉政建设计划、贯彻落实和工作总结。做好党风党纪情况的收集和反馈，抵制和纠正各种不正之风。

三、负责本所廉政风险和监管风险防控管理工作，认真落实廉政风险和监管风险防控各项制度，认真做好廉政风险信息收集登记、信息分级及动态管理工作，落实预警处置制度等工作。

四、定期分析党员、干部思想情况，掌握全所工作人员党风党纪、政风行风现状，发现问题及时提醒或警示。对受处分的人员及监察对象进行回访教育，作好转化工作。

五、负责定期、不定期召开辖区个体私营企业座谈会，掌握了解本所人员在执法执纪等方面存在的问题，制定整改措施。

六、受理群众来信来访；掌握了解信访情况，按照职责权限进行调查核实，逐级向上级纪检组、监察室汇报。

七、负责监督检查和纠正本所工作人员行政不作为、乱作为方面的问题。对所在单位和工作人员存在的问题，要及时向所长、党支部书记汇报。

八、协助上级纪检、监察部门调查所在单位工作人员的违纪违规问题。

九、完成上级交办的其他工作任务。第四条 纪检监察员的管理

一、纪检监察员在市局党组、所（分局）党支部领导下履行职责，市局纪检组、监察室负责纪检监察员的日常管理。

二、市局纪检组、监察室每半年组织纪检监督员集中学习一次，学习有关政策文件、汇报单位党风廉政建设，交流工作和思想。

三、纪检监察员应定期向市局纪检组、监察室报告纪检、监察工作情况，每半年、年终还应将履行职责情况向市局纪检组、监察室书面报告。

四、在年度考核中，对纪检监察员进行考核。对单位在年度考核中获得先进单位的、给予表彰和奖励；对不认真履行职责的，予以撤换；对包庇纵容违纪违规行为的，要追究其相应责任。

五、纪检监察员岗位津贴按宜昌市工商局有关规定执行。

第五条 工商所党支部和主要领导要高度重视和大力支持纪检监察员的工作，为他们创造和提供必要的工作条件，邀请他们参加有关的会议和活动，让他们了解有关情况，充分发挥他们的作用。

工商所党员领导干部特别是所长、副所长要主动接受纪检监察员的监督，认真听取监督员的意见和建议，对他们所反映的问题，要认真研究，采取切实措施妥善处理。

市局党组要注意保护纪检监察员的工作积极性和他们的合法权益，为他们排忧解难。对阻扰党风廉政监督员开展工作甚至打击报复纪检监察员的，要严肃查处。第六条 市局直属单位纪检监察员工作制度参照本制度执行。

第二篇：行风监督员工作制度

行风监督员工作制度

河南中心小学

为了进一步促进我校民主建设和行风建设的深入开展，推进我校依法治校、以德治校和实施素质教育的进程，更好地为社会、家长和经济发展服务，特制定本职责。

1、校行风监督员应坚持实事求是，依法办事，注重实效，有利监督的原则行使行风监督职责。

2、联系学校实际情况，对学校领导及教职工宣传贯彻执行党和国家有关教育的法规和方针政策情况进行监督。

3、对学校管理、收费及师德师风建设、校务公开等工作进行检查监督。

4、理解社会普遍关心和设计教职工、学生家长切身利益的有关情况，群众反映的热点问题，随时向学校反馈并监督学校相关整改的措施和效果。

5、办理校委托（如问卷调查等）的有关事项。

第三篇：纪检监督员会议交流材料

青岛市社会劳动保险事业办公室

纪检监督工作交流材料

近年来，劳动保险办一直高度重视党风廉政建设工作，不断提高窗口服务质量，大力加强作风建设，窗口服务质量和群众满意度有明显提升，较好地促进了社保业务工作。我们的主要做法是：

一、以教育为核心，打牢干部勤廉思想基础

一是加强廉洁勤政和依法行政教育。按照上级部署，组 织党员干部认真学习党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、市纪委十届七次全会精神《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党章》，以及国家、省、市出台的有关党员干部廉洁从政规定。二是加强反腐倡廉警示教育。通过对组织党员干部进行廉政教育讲座、去警示教育基地，引导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，讲党性、重品行、作表率，努力提高拒腐防变的能力。

二、以制度为保障，规范行政行为

一是根据市局党风廉政建设制度，制定我办《党风廉政建设责任制度》，成立全办党风廉政建设领导小组，将廉政建设责任目标分解到人，一级抓一级，层层抓好廉政建设工作。二是认真执行《行政问责制度》，建立全办行政权利运行运行和监督管理制度，规范行政权利，切实加强行政权力运行的监控管理，有效提高预防腐败的能力。三是严格按照《青岛市人力资源和社会保障局关于落实“三重一大”事项实施意见》要求，对重要决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排、大额度资金调度相关事项进行及时申报。

三、以群众满意为目标，规范服务行为

一是为规范经办服务行为，针对办理业务时，对政策依据、办理条件、工作流程等把握尺度不尽一致的问题，我们对全办各项业务流程进行了全面梳理、优化和再造，从政策依据、办理条件、工作权限、办理时限等九个方面入手，把业务经办工作分解为149个工作单元，汇集编制了10万字的《青岛市劳动保险经办业务工作规范》，作为工作人员日常办理业务的工具书。二是为规范窗口服务工作，制定了《劳动保险窗口服务规范》，建立完善了公开承诺制度、廉政承诺制度、限时办结制度、首问负责制度、AB角制度、导服制度、一次性告知制度、职业道德规范、形象规范、服务忌语等14项窗口服务制度和服务规范，对工作人员窗口服务行为作了统一要求。

四、以监督为手段，推行阳光政务

一是实施业务操作内部监督控制管理办法，对基金征缴和管理、待遇拨付、资格认定等50项业务的事前、事中、事后业务运行监控和操作权限管理，在关键流程及重要功能模块中设置自动关联判断及系统控制，实现了系统自动实施的内部监控管理。二是加强重点岗位的监督管理，建立了《重点岗位监督管理办法》，对基金征缴、待遇拨付、工伤认定、劳动能力鉴定、工龄审核等重点岗位强化监督，严格管理，促进依法行政。三是聘请了社会各界人士作为社会监督员，对劳动保险经办工作进行监督，及时反馈窗口服务情况，反映群众关心的问题，切实维护群众的利益。四是在全省率先对国有、集体企业原固定工人事档案进行预审，将审核信息纳入微机系统，形成电子档案，有效预防了临近退休时，企业或职工私自篡改档案等行为。

五、以培训考核为契机，提升队伍素质

一是制定了新的考核办法，采取日常监督考核、绩效量化考核、年终测评考核相结合的方式，对我办工作人员在履行职责过程中实施的具体行政行为和遵守工作纪律情况进行综合考核，干部职工的勤政廉政意识、责任意识、服务意识进一步提高。二是深入开展教育培训和竞赛活动。利用周末时间组织了包括各项政策业务、公文写作、服务礼仪等专题培训，职工整体参训率达到97%，成功举办了岗位技能比武活动、综合知识趣味竞赛等活动，有效提高了工作人员综合素质。

第四篇：工商所纪检监察员心得体会

工商所纪检监察员心得体会

做忠诚、干净、担当的基层纪检监察员

工商莲湖分局北关工商所 柏长勇

7月17日上午，我作为一名基层工商所的纪检监察员，在曲江新区唐城墙遗址公园九区B馆展馆，参观了“重塑政治生态奋力推进国际化大都市建设——肃清魏民洲等流毒影响推进全面从严治党和反腐败斗争成效展览”.通过观看展览，进一步温习了总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻体会到总书记对陕西提出的“五个扎实”要求和对家乡人民的殷切期望；更清晰的看到了新一届市委坚决彻底肃清魏民洲等流毒影响，“聚焦‘三六九’，振兴大西安”,经过一年多不懈奋斗，给西安人民展现出一幅美丽的画卷；也对西安建设国家中心城市、国际化大都市的战略部署和发展规划充满了信心。

在肃毒篇展板前，面对一个个鲜活的案例、一段段发自肺腑的忏悔文字，我的内心被深深地震撼。作为一名基层工商所的纪检监察员，我的权力到底有多大，工作中，我到底应该管多宽。今天的观展，既是一场生动的警示教育课，更是一次心灵的洗礼和激励！要坚决杜绝“自己无职无权，腐败离自己很远”的思想，始终告诉自己：作风建设永远在路上，只有心中装着人民，才配当一名纪检监察员。

我的工作最贴近前沿，一言一行都代表着党在基层干部中的形象

总书记在中纪委五次全会上强调，要用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。王岐山同志一直把“正人先正己”、“打铁还需自身硬”作为“口头禅”,反复强调要打造过硬队伍，对自身的监督必须更加严格，对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍。这就要求我们纪检监察员要更加严格地要求自己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要以更高的标准、更严的要求管住自己，切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。大家不是生活在真空里，只有自筑“防火墙”,自戴“紧箍咒”、自设“高压线”,才能把严以律己的要求落到实处。要深刻领会“四个前所未有”,即党中央党要管党、从严治党的决心前所未有，有腐必反、有贪必肃的力度前所未有，从严要求、从严管理的举措前所未有，创新理念、深化改革的动力前所未有；认清大势，把握大局，守住大节，做政治上的清醒人、明白人、局中人、规矩人，做到监督别人的力度有多大，自身接受监督的力度就有多大，不该去的不去，不该说的不说，不该做的不做，坚决杜绝吃拿卡要。

我的工作最贴近群众，一举一动都关系着人民群众的切身利益

作为基层纪检监察员，监督的对象是基层党员干部，大家的工作又直接面对群众，任何一点疏漏、失误或错误，都可能直接伤害或侵犯群众的利益，有损党在群众心中的形象。十八大以来，中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”,这就要求我们要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，全面提高履职能力，充分发挥监督作用。作为基层纪检监察员，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，落实工作要踏石留印、抓铁有痕，善始善终、善做善成，切实做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”.要牢固建立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新情势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头并教育党员干部遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一位党员的标准严格要求自己，服从大局，服从指挥，令行禁止。要强化廉政意识，锻炼意志品质，净化思想境地，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到本身正、本身硬、本身净。以高度的责任感、事业心，扎实完成各项工作任务。

我的工作最贴近社会，一朝一夕都坚守着反腐倡廉的重要阵地

腐败是摧毁民心的毒药。自古以来群众最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐败，惟有严厉防范和清除害群之马，才能纯洁党员干部队伍，才能得到群众广泛的拥护和支持。在进一步增强工作责任感、使命感，筑牢第一道防线，时刻保持清醒头脑，提高警惕，警钟长鸣，夯实党员干部的思想基础的同时，我要集中精力抓好纪律建设和作风建设，切实履行好监督执纪职责，把反腐倡廉的阵地坚守好。一是要抓好经常性的管理教育。重点抓好查办案件的剖析研究，用身边事教育身边人。经常开展党规党纪教育，适时采用多种形式、利用典型案例开展警示教育活动，尤其是利用身边的事教育身边的人，用这些典型的案例警示教育基层党员干部。通过常态化的党风廉政教育，使基层党员干部充分认识到什么事情能做、什么事情不能做，从而自觉地遵守党的纪律。二是抓好经常性的廉政监督。要充分利用好基层群众的监督力量，把一些老党员、老干部吸收作为党风廉政建设监督员，进一步强化廉政监督工作；要加强对基层干部和基层党员工作状态、工作效果、履行党员义务情况监督检查，督促各项制度的落实。通过经常性的监督检查，从源头上铲除或最大限度地减少产生违纪问题的土壤，使党员干部难以违纪。三是抓好经常性的监督执纪。认真学好用好政策法规，理清认识，明确定位，牢记在心，并融入到自身具体的工作和生活中；要紧贴分局党委重大决策部署开展监督检查，盯住不落实的事，严查不落实的人，确保有令必行、有禁必止；要突出工作纪律的督促，使在岗的分分秒秒都在监督管控之中。

基层工商所的纪检监察员，总觉得自己无职无权，腐败离我们很远，但其实作风建设永远在路上。如果心中没有人民、不能真心实意为人民服务，就不配当一名纪检监察员。这次展览也警醒我，以后无论大事小事，都要讲党性、顾大局，把纪检监察员的工作和为人民群众办好事、办实事，为打造西安铁军助力西安追赶超越贡献自己的力量联系起来，多为党员干部加油鼓劲，多给大家警示提醒，争当五星级“店小二”,全方位打造工商铁军，在“两最佳一增长”工作中，攻坚克难，打赢市场主体增量攻坚战，争当大西安追赶超越发展、建设国家中心城市的排头兵！用自己的点滴努力助力大西安追赶超越，去践行我们的中国梦。

第五篇：党务公开监督员工作制度

党务公开监督员工作制度

第一条 党务公开监督员资格条件

（一）政治上可靠，热爱党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

（二）公道正派，品行优良，敢于坚持真理，勇于修正错误，能够真正发挥监督作用。

（三）有较高的政策、理论水平和分析、解决问题的能力，能够提出较好的意见建议和切实可行的办法措施。

（四）党务公开监督员要有广泛的代表性，既要有一定比例的党员，还要有非党人士，主要在本室退休干部和非党人士中聘请。

（五）党务公开监督员资格要经广大党员、群众认可，党组审查后方可确定。受聘期间发现有不宜担任监督员的行为，取消其资格。

第二条 党务公开监督员的主要职责

（一）对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，并提出合理化建议、意见。

（二）及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。

（三）向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权、参与权和监督权的落实，监督群众意见、建议的办理情况。

（四）出席党务公开工作的有关会议，参加安排的各种监督检查、综合调研等活动。

（五）监督和帮助党务公开工作办公室做好各项工作，更好地为全市经济建设和社会发展服务。

（六）党务公开领导小组将解决问题的情况和研究制定的措施及时反馈给监督员，以便监督员监督和听取党员、群众的意见和建议。

第三条 党务公开监督员工作要求

（一）认真学习党务公开的有关文件和规定，及时参加党务公开工作的有关会议，积极宣传党务公开工作的重要性和有关政策。

（二）遵纪守法、廉洁奉公、依法办事。

（三）反映情况必须实事求是，提供信息务求真实准确。

（四）遵守党务公开有关工作制度。

第四条 党务公开监督员的管理

（一）党务公开监督员的聘任期限为三至五年。聘任期满，因工作需要，并征得本人和单位同意的，可以续聘。

（二）党务公开监督员为义务监督员，在认真做好本职工作的前提下，积极参与被聘单位的党务公开工作。

（三）党务公开领导小组负责做好与党务公开监督员的协调和服务工作，及时通报党务公开监督员工作开展情况。