梅塘乡纪委2009年工作总结

第一篇：梅塘乡纪委2009年工作总结

梅塘乡纪委2009年工作总结

一年来，梅塘乡纪检监察工作在县纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设、廉政文化建设、推行政务公开、机关效能建设、便民中心建设以及“有事请找我，我为你服务”帮民活动等工作，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了全乡各项工作的协调发展，为社会主义新农村建设营造了一个稳定、健康、文明的政治环境和社会环境。

一、主要工作开展情况

（一）认真落实党风廉政建设责任制，加强党员干部廉政教育，注重党员干部队伍建设

梅塘乡认真落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。由党委书记担任梅塘乡党风建设第一责任人，政府其他领导班子成员各负其责，并把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导

干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。推进党风廉政建设和反腐败工作，必须持之以恒的抓好对党员和干部的教育。我乡以党理论学习中心组学习为主，加强领导干部深化对《党章》的学习、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等文件和领导讲话的要求学习，进一步把思想认识统一到中央、省、市、县委的要求上来。二是坚持干部职工统一学习制度，组织广大干部职工认真学习党纪条规和业务知识，不断提高党员遵守党章、维护党章的自觉性和履职本职工作的能力。此外，乡纪委还定期组织党员干部观看党风廉政教育片和党员干部警示教育片，在党员领导干部中开展自查自纠、廉洁自律活动。并在乡政府会议室以及楼道口制作了反腐倡廉宣传图片，时刻警示党员干部廉洁奉公，为政府机关创造了良好的廉政环境。三是落实“三重一大”集体决策制度和“一把手”四个不直接分管制度，杜绝集权和腐败的产生。凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，避免个人或少数人专断。此外，选举产生了由党委副乡长担任乡政府“管家领

导”，党委书记不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作制度，初步形成相互制约、相互监督、相互促进的权力约束机制。

（二）创新服务方式，深入开展“有事请找我，我为你服务”便民活动

按照“方便群众办事，帮助群众解难”的工作目标，在全乡20个行政村154个自然村全部设立民事代办点，共设立民事代办员113人，代办民事件数500余件。并将代办员照片、电话、职位等情况在各村显要位置进行了公示。进一步开展便民服务中心建设，将窗口单位增加到9个，人员13人。并于今年5月主动与县电信局协商，在全县率先安装了一部便民服务电话，号码为8610185，后面三位数意思为“要帮我”。便民电话安装后，我乡通过乡政府网站、宣传标语、政府公开栏等形式将电话号码以及拨打程序向全乡群众公开。该便民鼓舞电话与乡便民中心每一个办事窗口的人员手机相连。目前已经将计划生育、治安调解、国土管理、农林水、民政优抚、劳动保障、电力服务等7项服务的具体办事人员的手机按照顺序连接在该号码下。同时要求办事人员的手机必须从早上7点到晚上10点间保持开机。群众可以按照语音提示联系到办事人员，详细了解需要办理事务的各项程序以及所需要的各种手续。避免群众走冤枉路。这样群众不仅办事方便了，心情也舒畅了，干群关系也更加和谐了。便民工作电话自安装以来，共接到群众电话咨询1200余次。如今，群众来乡办事之前，拨打便民服务电话已经成了习惯。

（三）建设廉政文化示范点，推进基层民主决策监督 梅塘乡纪委把反腐倡廉作为建设社会主义新农村建设和农村基础党风廉政建设的重要内容，针对农村特点和实际，将梅塘乡栗塘村建设成为廉政文化进农村示范点，把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基础民主决策和村干部勤廉“双述”制度结合起来。栗塘村委会通过电视、远程教育网络、宣传栏和图书室、文化站等各种宣传途径大力宣传廉政文化。坚持每月电视播放廉政电教片；每月利用远程教育网络收看廉政文化节目；在村委会图书室设立廉政图书专柜，目前累计借阅300余次；在村委会张贴了廉政宣传画、廉政格言警句，并且在村委会宣传栏中独立设置了廉政文化宣传栏；此外，栗塘村委会还拥有一支业余的廉政文艺演出队伍，经常开展廉政文化演出，并组织了各种形式如廉政党课、廉政知识答题等开展廉政文化活动，为栗塘村党员干部廉洁奉公、广大村民崇尚廉洁创造了

良好的氛围。

（四）认真做好受理信访举报、查办案件和信息报送工作，积极化解干群矛盾，促进农村和谐稳定

梅塘乡纪委认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。2009年我乡在乡级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村支部书记等干部在每月的10日共同接待来访，切实解决群众提出的实际问题。在乡、村两级建立了信访事前排查制，每年安排两次对各村存在各类问题进行排查，整理后建立各村重点问题、重点人台账，以便问题的解决和事后监管。梅塘乡纪委在工作中始终贯彻“党要管党、从严治党”方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，积极查办各类案件。目前共立案3件，4名党员受到了党纪处分。此外，梅塘乡纪委全年向县纪委办公室报送纪委信息24条，并向宣教室上报两篇共计6000字的调研论文，让上级领导单位时刻掌握我乡纪委工作的最新情况。

（五）积极开展机关效能建设，有力进行专项治理工作 今年以来，梅塘乡纪委按照《吉安县开展机关效能年活动实施方案》要求，各服务窗口做到“不仅开得门，而且还有人”，办公电脑一律严禁安装非办公软件，杜绝办公时间

玩电脑游戏、炒股等现象的出现。还制定了干部行为准则、责任追究等制度，规范了干部行为，并定期组织党员干部集中学习，定期通报干部违反制度情况，让每一位干部对每一条制度铭记于心。在机关上下形成了你追我赶、创先争优的良好氛围，工作效能明显提升。为了使梅塘乡公共资源和集体资源充分发挥作用，成立了梅塘乡公共资源交易管理领导小组和公共资源管理交易站，按照“公开、公平、公正”的原则，将建设工程、物资采购、产权管理等活动纳入管理范围，严格按照交易程序组织了梅塘街道亮化工程和栗塘生态公园二期工程，交易资金38万元，节约建设资金12万元。此外，梅塘乡纪委还开展了对全乡中小学收费情况进行专项检查和村财务清理整顿行动，对群众反映的有关教育乱收费问题以及村财务混乱，公开程度不高等问题进行了检查和整顿，对发现的问题，限期要求责任单位进行整顿，并及时组织验收，在第一时间内解决群众反映的问题，得到广大群众的肯定。

梅塘乡纪委

2009年12月25日

第二篇：梅塘乡机关效能建设八个方面

吉安县梅塘乡机关效能建设八个方面

突出问题查摆整改情况汇报

县机关效能办：

为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，根据机关效能工作实施方案要求，我乡对机关效能建设八个方面突出问题进行了认真查摆，仔细分析、有效整改，现将查摆、整改情况汇报如下：

1、关于官僚主义、推诿扯皮、效率低下，特别是审批项目偏多，环节过繁，时间太长的问题

查摆整改情况：我乡今年进一步完善了机关各项制度和乡机关效能建设制度，并明确责任，落实到人。机关干职能严格执行“首问责任制”等三项制度，认真履行工作职责，相互帮助，不推诿扯皮，提高了工作效率，我乡在进行审批工作时，认真按照规定时限依照程序审批。

2、部门和个人利益驱动，随意执法，执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派等问题

查摆整改情况：我乡在行政执法方面，检查依法行政，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派行为。

3、“小鬼难缠”、“中梗阻”的问题

查摆整改情况：我乡干职能严格执行机关工作制度和机关效能制度，始终树立公仆意识，全心全意为前来办事人员服务。

4、不给好处不办事，“吃、拿、卡、要、报”的问题 查摆整改情况：我乡按照上级纪检监察部门工作要求，下发了关于党风廉政建设工作意见，规范了干职行为，不断强化服务意识，为民办好事、办实事，至今全乡未出现违纪违规现象。

5、履行职能缺位、错位、越位、行政不作为、乱作为的问题

查摆整改情况：我乡机关干职严格履行工作职责，以制度管人，按制度办事，做到工作到位、不错位、不越位。

6、服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题

查摆整改情况：政府工作涉及到方方面面，在日常工作中严格遵守首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，坚持文明用语，不断树立新时期干部新形象，使前来办事人员高兴而来、满意而归。

7、缺乏诚信、失信失诺，“新官不理旧事”的问题 查摆整改情况：在工作中，以制度约束人，在政府机关开展“为民服务承诺”签名活动，以实际行动提升干部形象。

8、“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题 查摆整改情况：我乡对会议和文件始终树立节约意识，补益药下文的尽量不下，以电话形式代替，会议长话短说，一般不超过半天，也不安排会议用餐，并规范了来客接待标准，建立了来客接待制度。

以上八个方面的查摆整改情况，如有不妥，请予批评指正。

特此汇报

2009年11月20日

第三篇：梅塘乡普法依法治理工作汇报

梅塘乡“五五”普法依法治理工作汇报

自2006年开始实施“五五”普法以来，至今已将近五年。五年来，在上级政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，我乡“五五”普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了我乡经济社会的健康、持续和快速发展。五年来，我乡治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，也没有发生一起恶性事件与群体性事件；群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范；依法治乡工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。下面，我就我乡“五五”普法依法治理工作的有关开展情况向各位领导作一简要汇报。

一、在普法领导上，党政重视、齐抓共管

“五五”普法工作是社会主义精神文明建设与民主法制建设的重要组成部分，搞好普法工作对于提高我乡全民法律素质与乡村干部依法行政能力，大力推进依法治理进程，全面建设小康社会并率先实现农业农村现代化都具有十分重要的意义。为此，乡党委政府对普法工作高度重视，将“五五”

普法列入党政重要议事日程，进行了专题研究，并在人员、经费、措施、宣传上落实到位。

（一）人员到位。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“四五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。

（二）经费到位。落实专门普法经费，保障日常依普工作的顺利开展。

（三）措施到位。及时召开了由全体乡干部、村书记、主任与企事业单位负责人参加的“五五”普法动员大会，要求各村、各单位把法制教育工作纳入本村、本部门的工作责任制和领导责任制，职责上肩、专人负责、周密计划、精心实施；进一步健全了普法奖惩机制，将普法工作与单位的目标考核及领导的实绩挂钩，与奖金挂钩；进一步强化组织网络，要求各村各单位确定一名普法联络员，负责普法工作的具体事项。

（四）宣传到位。层层发动，广泛宣传，积极号召广大党员、干部、群众参与到普法工作中来，使大家明白“五五”普法工作的意义与重要性，进一步增强干部参与普法的自觉性与责任心，营造了良好的普法氛围。

二、在普法对象上，重点突出、全面推进

我乡“五五”普法的对象包括：工人、农民、干部、企事业经营管理人员、学生和个体劳动者及一切有接受能力的公

民。其中重点普法对象是：乡、村两级干部、青少年与企事业经营管理人员。在普法过程中，我们既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推进。

一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。为大力提高乡、村两级干部依法办事的能力与水平，乡普法办每年都邀请上级依普办领导为镇村两级干部举办法制培训班，通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。为解决村支两委换届选举后，少数新当选干部法制意识淡薄、办事方式简单粗暴的情况，我们及时组织村支书与村主任到省委党校进行了培训，通过有针对性的法制培训，进一步增强了我镇村主要领导规范办事、依法办事的意识。对乡干部，我们通过“五五”普法考试的形式，大大激发了乡干部学法的积极性。此外，我们还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。

（一）是进一步健全法制副校长与法制教师的辅导制度，法制副校长与法制教师每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。

（二）是邀请普法办的同志给学生进行法制培训。

（三）是举办法制作文知识竞赛。

（四）是结合现实生活中的案例对学生进行教育。通过多种形式、多种载体的法制教育，进一步强化了学生的学法守法意识。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好农民群众的法制宣传。联合农办、团委、村镇建设办、计生办等部门开展了“农、计生、环保、教育、乡镇规划等一系列法制宣传教育活动。通过宣传车、小册子、倡议书、标语等形式进行宣传，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。重点人员主要为外来人员和归正人员，对于外来务工人员，我们主要以电视、宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制夜校等形式进行普法工作，内容以户籍管理、计划生育、环保、城镇管理等方面的法律知识为主。对归正人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

三、在普法内容上，围绕中心、注重热点。

在普法内容选择上，我们始终围绕党委政府的中心工作有针对性的开展工作，将老百姓所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点。通过普法教育帮助老百姓提高认识，从而为顺利开展各项工作奠定基础。避免了群体性上访事件的发生，促进了工业功能区的顺利开发。围绕党委政府的工作

中心和群众关注的热点问题开展普法工作，见效快、效果好，针对性强，对工作的促进作用十分明显。

四、在普法方法上，加强联系，注重结合。

“五五”普法工作是一项系统性的社会工程，为此，我们在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，我乡联同司法局开展了“走乡镇、进企业、访农户”为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，我们同工办开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老年协会开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，我们将五五普法工作与“先锋工程”、“百千”整治工程，“平安村”创建工程等有机结合起来，做到有机结合，互动促进。如今年年初，我们结合“反邪教”活动开展了一系列的法制宣传教育，取得了较好的成效。同时，综治办、司法所、调委会等部门将日常调处工作与普法教育相结合，起到了调处一案，教育一片的效果。

五、在普法形式上，坚持面授、创新载体。

一是坚持面授教育。通过举办各类法制培训班与法制讲座，进行面对面的教育。二是利用各种传媒。充分用广播、宣传栏、黑板报、电教室等宣传阵地，通过举办人民调解法制节目、法制宣传图片展，法制宣传月、宣传周、宣传日以

及法律知识竞赛等活动载体，以群众喜闻乐见的形式进行普法宣传，扩大了普法范围，强化了普法效果，成效较为明显。总之五年来，我乡累计举办各类法制讲座50余场，出动宣传车50余次，张贴标语余张，悬挂横幅多条，图片展览余块举办法制橱窗余块，开展法制竞赛次，受教育面达1万余人。五年来的普法成效是明显的，通过“五五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，促进我乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。但总体来看，离高标准、严要求还有距离，主要是普法范围还不够广泛，普法效果还不够明显，影响社会稳定的各类问题还较多存在，开展全民普法的任务还相当艰巨。但我们相信，只要我们奋发图强、不断进取、同心同德、真抓实干，这项工作一定能做得更好，普法工作一定能够取得更大的成绩。

梅塘乡人民政府二0一0年六月

第四篇：**乡纪委工作总结

**乡纪委工作总结

（2019）

2019年，**乡纪委在市纪委（监委）和乡党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委

十八届二次全会精神，按照省、市纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

一、2019年工作总结

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。乡纪委成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各村党支部、也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。

三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。乡党委要求全乡各级党员干部要做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。

四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12

次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和

纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。

二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、村级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。在显眼位置悬挂警示宣传牌，乡机关和乡直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。乡纪委充分利用电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“

严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会。今年乡纪委牵头对全乡30个村进行了财务清理，对村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题，及时整改。

(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建

并举”

和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与乡综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。

二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我乡实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与乡有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。

三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年乡纪委共接收来信来访30件，办结9件;

正在办理6件，党内严重警告处分1人，党内警告处分党员2人。

(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作

今年以来乡纪委严格按照市“四风”、“四难

”问题专

项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带

头执行各项作风建设制度，全乡各级干部作风明显好转。

一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮

像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。

三是强化奖惩挂钩。

严格执行我市问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全乡的效能建设排名，责令书面检查并全乡通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。

今年我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：

一是监督机制还有待于进一步健全完善;

二是长效管理机制还有待于进一步健全;

三是对党员干部的管理教育

还有待于进一步加强。

在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

二、2020年工作设想

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好村务、账务案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕市纪委（监委）和乡党委、政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。

2020年，我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面

落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;

围绕乡域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

中共**乡纪律检查委员会

2019年12月24日

第五篇：梅塘乡廉政文化建设计划

梅塘乡廉政文化建设计划

一、廉政文化建设主题

着力打造勤廉队伍，温馨服务和谐发展

二、指导思想

梅塘乡廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

三、工作目标

结合梅塘工作实际，以开展系列活动为载体，全面促进廉政文化进机关活动取得新进展；进一步完善和充实具有梅塘特色的“勤廉”工程；充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优秀传统相承接的廉政文化体系。

四、组织机构

组长：

副组长：

成员：

廉政文化建设领导小组办公室

主任：（全面负责廉政文化“六进”工程，分工负责廉政文化进机关活动。）

成员：分工负责廉政文化进机关工作分工负责廉政文化进社区工作分工负责廉政文化进学校工作

五、实施方案

我乡廉政文化建设共分三个阶段实施：

（一）以活动为载体，推动廉政文化建设全面展开，即廉政文化建设推进阶段。这一阶段要全面促进廉政文化进机关活动取得新进展，进一步推进廉政文化建设向更高、更深层次迈进。

1、开展以“节”验廉活动。利用元旦、春节等重大节日，集中开展廉政文化主题教育。主要是党政主要领导为全体干部职工上一次廉政党课，向广大干部职工赠送廉政台历，召开“贤内助座谈会”，组织开展党纪条规集体学习和观看警示电教片活动。

2、开展以“文”论廉活动。组织领导干部及广大职工读书思廉、撰写论文，积极参加媒体征文、研讨活动。机关干部党员干部要读一批廉政书籍，推荐一批廉政文章，写一本读书心得，提一套加强党风廉政建设的建议。

3、开展以“物”载廉活动。乡机关、乡属事业单位通过制

作廉政书签、廉政纸杯、廉政名片、廉政广告，进一步丰富廉政文化“进机关”建设，在机关处处都留有廉政文化的印迹。

4、开展以“史”赞廉活动。梅塘乡农业文化丰富，老一辈的奋斗足迹留下了宝贵的精神财富，我们利用这些资源丰富的优势，积极收集、整理优秀的廉政典故；建立廉政教育基地，组织干部职工进行参观、学习。

5、开展以“艺”颂廉活动。集中创作廉政曲艺小品、开展廉政文艺汇演，推动廉政文化成为促进经济腾飞的推进剂。

6、开展以“情”助廉活动，同时对推进阶段进行总结。全面开展当好“廉班长、廉内助、廉管家、廉参谋”的“四廉”教育活动，向干部家属送去廉政学习光盘、书籍，开展“廉洁家庭创建”活动。

（二）以典型为榜样，形成廉政文化建设 “比、学、赶、帮、超”的大热潮，即廉政文化建设深入阶段。

在总结推进阶段工作的基础上，紧紧围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”的“三个一”工程开展工作。在抓好廉政文化进机关工作的同时，互动并进，带动进农村、进社区、进学校、进家庭整体推进。乡机关、乡属事业单位要在本单位大力实施廉政文化建设“三个一”工程。

充分挖掘一批突出的亮点、优秀的典型、创优的品牌，并体现各自的特色，在社会上广泛宣传，采取多种形式，赋予不同内容，将廉政文化不断向深层次推进。在实施过程中，充分

发挥廉政文化建设的“六种作用”，即制度的保证作用，文化的感召作用，价值的认同作用，兴趣的趋向作用，形式的吸引作用和传媒的宣传作用。

（三）以发展为动力，全面巩固和提高廉政文化建设成果，即廉政文化建设提高阶段。这阶段要做好我乡廉政文化建设的总结、提高和制定下一步廉政文化建设目标任务的相关工作。主要抓好“六个结合”，即廉政文化建设与总结提高工作相结合，与建章立制工作相结合，与抓好中心工作相结合，与教育、监督、惩处工作相结合，与培养一支强大的廉政文化工作队伍相结合，与制定下步目标任务相结合，全面系统、扎实有效地建立廉政文化建设的长效机制，常抓不懈。