第一篇:小品:一份合同书[酒店]
酒店真实案例展演
一份合同书
时间:当代某一天早上。地点:竹山宾馆经理办公室。人物:黄经理——竹山宾馆经理小琴——竹山宾馆客房部领班刘先生——广东客商李蔓——宾馆客房部服务员[场景:舞台一侧放着一个屏风,上写着“宾至如归”四个大字。会[舞台上放着一张办公桌,一
部电话,开水瓶,茶杯,几把椅子。[黄经理正在办公,小琴手拿一份文件上场。小琴:黄经理,我们刚收拾8015号房间的时候,在枕头下面发现一个钱包
和一份合同,这可能是刚刚退房的那个客人走的急忘了拿了。黄经理:来,拿过来我看看。(看钱包)这钱包里的钱没有人动过吧?小琴:经理,您放心,我们
不会随便动客人的东西,我们将严格按照宾馆的规章制度,为客人妥善保管好遗失物品。黄经理:做的好,这才能体现我们竹山宾馆员工的素质。(拿合同书看)
哎呀!这可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定会回来拿的。黄经理:不行,我们应该尽快把包还给客人。小琴:我们怎么才能找到
那位客人呢?黄经理:我先打个电话问问总台。(打电话)喂!前台吗?我是黄经理。您帮我咨询一下8015号房间的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起来了,我好象也听那位的客人说过,今天要到官渡去签一份很重要的合同。黄经理:那肯定就是这份合同,我们想办法马上还给他。小
琴:黄经理,那位客人是半个小时前退的房,我们去哪里找他呀?黄经理:我估计那位客人可能会到车站里坐车。小琴呀!您赶快拿着这包去车站,找到那位客
人把包还给他。小琴:好的,我现在就去。(拿手提包下场)[李曼带领刘先生上场。刘先生:有没有搞错呀!我的合同和钱包明明是放在你
们宾馆里怎么会没看见呢?李曼:刘先生,我们真的不知道您的手提包呀!再说了,顾客遗失物品登记表里没有你丢的东西记录呀。刘先生:没有记录?那一
定是被你们宾馆的服务员拿走啦!黄经理:李曼,这是怎么回事?李曼:黄经理,这位刘先生说是他的钱包和合同在我们宾馆弄丢了,可是我在顾客遗失物品
登记表里没有查到相关的记录,所以……黄经理:是这样,你先下去吧,这里交给我来处理!(倒杯水给刘先生)来,先喝杯水。刘先生:(激动地)我的合同都
弄丢了,我还喝什么喝?黄经理:刘先生,您别急,先喝口水。然后把您丢东西的经过说一下,我再想办法帮你找。刘先生:经理呀!情况是这样的。我是从广东来
竹山签合同的啦。我听说竹山宾馆的服务挺不错,所以我就住进你们宾馆啦!黄经理:谢谢您对宾馆的惠顾。刘先生:你们宾馆的服务确实不错,可是我合同却在你们宾馆给弄丢了。黄经理:那您把具体情况跟我说一下。刘先生:我今天早上退了房去车站坐车,就在客车刚要走时候我才发现我的合同和钱包放在房间的枕头
下面忘了拿啦!黄经理:请问您是住哪个房间?刘先生:我住的是8015房。黄经理:哦!是8015房呀!那除了合同,您的钱包里有些什么物品?刘先生:我的钱包里
面有八钱块钱和三张信用卡。黄经理:哦!这就对了,您的合同和钱包确实忘在我们宾馆里了。不过打听到你要去官渡,就派人给你送到车站去了呀!刘先生:给
我送到车站?我没有看到呀!黄经理:没有看到?这怎么回事?刘先生:经理,该不是服务员把合同和钱包拿回家了吧!黄经理:您放心,我们宾馆的服务员是不
会的。(电话响起)哦!小琴呀!到官渡车已经走了,您现在马上回来,恩!刘先生:什么?到官渡的班车已经走了?黄经理:是呀!刚刚走的呀!怎么了?刘经
理:这下误事了。黄经理:刘先生,别急,到官渡的车多的是,下午还有好几班的。刘先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮丧地)你不知道,这可是个几千万元的大项目。为了拿到这个项目,我已经投入了好几百万块啦!客户让我今天下午两点钟以前到官渡签这份合同,如果去晚了,这合同肯定签不了啦!黄经理:刘先生,您别急,我有个朋友是开车的,我让他送你过去。刘先生:那真是太好啦!黄经理:您稍等,我打个电话。(打电话)老田,你的在家没有呀?什么?没有?去
给老丈人做寿,哦!没什么?随便问问!刘先生:没联系到吧!这可怎么办呀?黄经理:刘先生,您别急,我还是让我们宾馆的车送您过去吧!刘先生:真的吗?
那真是太感谢你啦!黄经理:不用谢!(打电话)李蔓你进来一下。李曼:经理,有方面吩咐吗?黄经理:你通知小任师傅把车开到宾馆来。李曼:宾馆的车已经到十堰接货去了。黄经理:接什么货?李蔓:是晚上宴会要用的。黄经理:你跟他说,接货的事我来想办法,让他马上回来。李蔓:好的,我现
在就去。黄经理:刘先生,您先喝口水,车马上就到。[小琴手拿合同上场。小琴:黄经理,我回来了!黄经理:小琴,你回来的正好,你快把手提包还给刘先
生。小琴:(刘
第二篇:小品:一份合同书[酒店]
酒店真实案例展演
一份合同书
时间:当代某一天早上。地点:竹山宾馆经理办公室。人物:黄经理——竹山宾馆经理小琴——竹山宾馆客房部领班刘先生——广东客商李蔓——宾馆客房部服务员[场景:舞台一侧放着一个屏风,上写着“宾至如归”四个大字。会[舞台上放着一张办公桌,一
部电话,开水瓶,茶杯,几把椅子。[黄经理正在办公,小
琴手拿一份文件上场。小琴:黄经理,我们刚收拾8015号房间的时候,在枕头下面发现一个钱包
和一份合同,这可能是刚刚退房的那个客人走的急忘了拿了。黄经理:来,拿过来我看看。(看钱包)这钱包里的钱没有人动过吧?小琴:经理,您放心,我们
不会随便动客人的东西,我们将严格按照宾馆的规章制度,为客人妥善保管好遗失物品。黄经理:做的好,这才能体现我们竹山宾馆员工的素质。(拿合同书看)
哎呀!这可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定会回来拿的。黄经理:不行,我们应该尽快把包还给客人。小琴:我们怎么才能找到
那位客人呢?黄经理:我先打个电话问问总台。(打电话)喂!前台吗?我是黄经理。您帮我咨询一下8015号房间的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起来了,我好象也听那位的客人说过,今天要到官渡去签一份很重要的合同。黄经理:那肯定就是这份合同,我们想办法马上还给他。小
琴:黄经理,那位客人是半个小时前退的房,我们去哪里找他呀?黄经理:我估计那位客人可能会到车站里坐车。小琴呀!您赶快拿着这包去车站,找到那位客
人把包还给他。小琴:好的,我现在就去。(拿手提包下场)[李曼带领刘先生上场。刘先生:有没有搞错呀!我的合同和钱包明明是放在你
们宾馆里怎么会没看见呢?李曼:刘先生,我们真的不知道您的手提包呀!再说了,顾客遗失物品登记表里没有你丢的东西记录呀。刘先生:没有记录?那一
定是被你们宾馆的服务员拿走啦!黄经理:李曼,这是怎么回事?李曼:黄经理,这位刘先生说是他的钱包和合同在我们宾馆弄丢了,可是我在顾客遗失物品
登记表里没有查到相关的记录,所以……黄经理:是这样,你先下去吧,这里交给我来处理!(倒杯水给刘先生)来,先喝杯水。刘先生:(激动地)我的合同都
弄丢了,我还喝什么喝?黄经理:刘先生,您别急,先喝口水。然后把您丢东西的经过说一下,我再想办法帮你找。刘先生:经理呀!情况是这样的。我是从广东来
竹山签合同的啦。我听说竹山宾馆的服务挺不错,所以我就住进你们宾馆啦!黄经理:谢谢您对宾馆的惠顾。刘先生:你们宾馆的服务确实不错,可是我合同却在你们宾馆给弄丢了。黄经理:那您把具体情况跟我说一下。刘先生:我今天早上退了房去车站坐车,就在客车刚要走时候我才发现我的合同和钱包放在房间的枕头
下面忘了拿啦!黄经理:请问您是住哪个房间?刘先生:我住的是8015房。黄经理:哦!是8015房呀!那除了合同,您的钱包里有些什么物品?刘先生:我的钱包里
面有八钱块钱和三张信用卡。黄经理:哦!这就对了,您的合同和钱包确实忘在我们宾馆里了。不过打听到你要去官渡,就派人给你送到车站去了呀!刘先生:给
我送到车站?我没有看到呀!黄经理:没有看到?这怎么回事?刘先生:经理,该不是服务员把合同和钱包拿回家了吧!黄经理:您放心,我们宾馆的服务员是不
会的。(电话响起)哦!小琴呀!到官渡车已经走了,您现在马上回来,恩!刘先生:什么?到官渡的班车已经走了?黄经理:是呀!刚刚走的呀!怎么了?刘经
理:这下误事了。黄经理:刘先生,别急,到官渡的车多的是,下午还有好几班的。刘先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮丧地)你不知道,这可是个几千万元的大项目。为了拿到这个项目,我已经投入了好几百万块啦!客户让我今天下午两点钟以前到官渡签这份合同,如果去晚了,这合同肯定签不了啦!黄经理:刘先生,您别急,我有个朋友是开车的,我让他送你过去。刘先生:那真是太好啦!黄经理:您稍等,我打个电话。(打电话)老田,你的在家没有呀?什么?没有?去
给老丈人做寿,哦!没什么?随便问问!刘先生:没联系到吧!这可怎么办呀?黄经理:刘先生,您别急,我还是让我们宾馆的车送您过去吧!刘先生:真的吗?
那真是太感谢你啦!黄经理:不用谢!(打电话)李蔓你进来一下。李曼:经理,有方面吩咐吗?黄经理:你通知小任师傅把车开到宾馆来。李曼:宾馆的车已经到十堰接货去了。黄经理:接什么货?李蔓:是晚上宴会要用的。黄经理:你跟他说,接货的事我来想办法,让他马上回来。李蔓:好的,我现
在就去。黄经理:刘先生,您先喝口水,车马上就到。[小琴手拿合同上场。小琴:黄经理,我回来了!黄经理:小琴,你回来的正好,你快把手提包还给刘先
生。小琴:(刘先
生接手提包)您清点一下里面的东西少了没有?刘先生:没有少!没有少!(从包里拿出钱给经理)经理,这是五千块钱,一点小意思请你
收下啦!黄经理:您的钱我们不能收,帮你保管遗失物品是我们的职责!刘先生:经理,给点面子,这点小意思你一定要收下啦!黄经理:刘先生,您的好意我们
心领了,可是这钱我们真的不能收!您还是赶紧把手提包收
好,到门口去等车吧!刘先生:行,这钱你不要没关系,来日方长,有机会一定把我的朋友统统都介绍
到你们竹山宾馆来住啦!黄经理:谢谢!只要您们来,我们竹山宾馆一定为您提供最优质的服务![李曼跑上场。李曼:黄经理,我们的车到门口了。刘先生:
哎呀!太好啦!那我先走了!黄经理:刘先生,走,我们一起送您一程!
[一起下场,剧终。
2005年8月20日
第三篇:小品一份合同书酒店
小品一份合同书酒店
酒店真实案例展演
一份合同书
时间:当代某一天早上。地点:竹山宾馆经理办公室。人物:黄经理——竹山宾馆经理小琴——竹山宾馆客房部领班刘先生
——广东客商李蔓——宾馆客房部服务员场景:舞台一侧放着一个屏风,上写着“宾至如归”四个大字。会舞台上放着一张办公桌,一
部电话,开水瓶,茶杯,几把椅子。黄经理正在办公,小琴手拿一份文件上场。小琴:黄经理,我们刚收拾号房间的时候在枕头下面发现一个钱包好范文版权所有
和一份合同,这可能是刚刚退房的那个客人走的急忘了拿了。黄经理:来,拿过来我看看。(看钱包)这钱包里的钱没有人动过吧小琴:经理,您放心,我们
不会随便动客人的东西,我们将严格按照宾馆的规章制度,为客人妥善保管好遗失物品。黄经理:做的好,这才能体现我们竹山宾馆员工的素质。(拿合同书看)
哎呀!这可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定会回来拿的。黄经理:不行,我们应该尽快把包还给客人。小琴:我们怎么才能找到
那位客人呢?黄经理:我先打个电话问问总台。(打电话)喂!前台吗?我是黄经理。您帮我咨询一下号房间的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起来了,我好象也听那位的客人说过,今天要到官渡去签一份很重要的合同。黄经理:那肯定就是这份合同我们想办法马上还给他。小
琴:黄经理,那位客人是半个小时前退的房,我们去哪里找他呀?黄经理:我估计那位客人可能会到车站里坐车。小琴呀!您赶快拿着这包去车站,找到那位客
人把包还给他。小琴:好的,我现在就去。(拿手提包下场)李曼带领刘先生上场。刘先生:有没有搞错呀!我的合同和钱包明明是放在你
们宾馆里怎么会没看见呢?李曼:刘先生,我们真的不知道您的手提包呀!再说了,顾客遗失物品登记表里没有你丢的东西记录呀。刘先生:没有记录?那一
定是被你们宾馆的服务员拿走啦!黄经理:李曼,这是怎么回事?李曼:黄经理,这位刘先生说是他的钱包和合同在我们宾馆弄丢了,可是我在顾客遗失物品
登记表里没有查到相关的记录,所以……黄经理:是这样,你先下去吧,这里交给我来处理!(倒杯水给刘先生)来,先喝杯水。刘先生:(激动地)我的合同都
弄丢了,我还喝什么喝?黄经理:刘先生,您别急,先喝口水。然后把您丢东西的经过说一下,我再想办法帮你找。刘先生:经理呀情况是这样的。我是从广东来
竹山签合同的啦。我听说竹山宾馆的服务挺不错,所以我就住进你们宾馆啦!黄经理:谢谢您对宾馆的惠顾。刘先生:你们宾馆的服务确实不错,可是我合同却在你们宾馆给弄丢了。黄经理:那您把具体情况跟我说一下。刘先生:我今天早上退了房去车站坐车,就在客车刚要走时候我才发现我的合同和钱包放在房间的枕头
下面忘了拿啦!黄经理:请问您是住哪个房间?刘先生:我住的是房。黄经理:哦!是房呀!那除了合同您的钱包里有些什么物品?刘先生:我的钱包里
面有八钱块钱和三张信用卡。黄经理:哦!这就对了,您的合同和钱包确实忘在我们宾馆里了。不过打听到你要去官渡,就派人给你送到车站去了呀!刘先生:给
我送到车站?我没有看到呀!黄经理:没有看到?这怎么回事?刘先生:经理,该不是服务员把合同和钱包拿回家了吧!黄经理:您放心,我们宾馆的服务员是不
会的。(电话响起)哦!小琴呀!到官渡车已经走了,您现在马上回来,恩!刘先生:什么?到官渡的班车已经走了?黄经理:是呀!刚刚走的呀!怎么了?刘经
理:这下误事了。黄经理:刘先生,别急,到官渡的车多的是,下午还有好几班的。刘先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮丧地)你不知道,这可是个几千万元的大项目。为了拿到这个项目,我已经投入了好几百万块啦!客户让我今天下午两点钟以前到官渡签这份合同,如果去晚了,这合同肯定签不了啦!黄经理:刘先生,您别急,我有个朋友是开车的,我让他送你过去。刘先生:那真是太好啦!黄经理:您稍等,我打个电话。(打电话)老田,你的在家没有呀?什么?没有?去
给老丈人做寿,哦!没什么?随便问问!刘先生:没联系到吧!这可怎么办呀?黄经理:刘先生,您别急,我还是让我们宾馆的车送您过去吧!刘先生:真的吗?
那真是太感谢你啦!黄经理:不用谢!(打电话)李蔓你进来一下。李曼:经理,有方面吩咐吗?黄经理:你通知小任师傅把车开到宾馆来。李曼:宾馆的车已经到十堰接货去了。黄经理:接什么货?李蔓:是晚上宴会要用的。黄经理:你跟他说,接货的事我来想办法,让他马上回来。李蔓:好的,我现
在就去。黄经理:刘先生,您先喝口水,车马上就到。
第四篇:酒店劳动合同书
《劳 动 合 同 书》编号:
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民,有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条 乙方的基本情况:籍贯现住址:性别:年龄:健康状况:婚姻状况:已选择的工作岗位:。
第四条 本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。
第五条 甲方的权利和义务:
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间,并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度,有权依据制度对乙方进行行为规范和考核,对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击,发生类似事件乙方有权辞职。
第六条 乙方的权利和义务:
1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务,服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度,不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作,凡违反操作规程而导致的人身伤害事故,甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故,甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作期间,不管有任何理由,不得打架斗殴,如有发生甲方将无条件辞退所有参与者,并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施,如有损坏按原价赔偿。
第七条 为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失,乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用),个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个 1
人行为保证金按工资比例计存,原则不少于一个月的工资。
第八条 甲方每月发放一次薪酬,如遇特殊情况不能按时兑现薪酬,甲方将向乙方说明。
第九条 个人行为保证金符合下列条件,甲方将如数退还:
1、聘期届满,或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈,并经甲方负责人准许的。
2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。
第十条个人行为保证金符合下列条件,甲方不予退还:
1、不按规定程序办理辞职的。
2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。
3、打架斗殴,给酒店带来负面影响和损失的。
4、偷窃客人财物和酒店财产的。
第十一条乙方在甲方处的试用期为10-30天,试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放,未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职,取消试用期工资。其余按《员工手册》相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天,试用期工资10元/人天,被正式录用后享受酒店正常待遇。
第十二条乙方在甲方处工作满一周年,如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作,可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
第十三条乙方在本店工作期间表现突出,并做出重大贡献或在特殊事件中立功的,甲方将根据具体情况予以表彰奖励。
第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时,甲方将从其工资中全额扣回。
第十五条本合同共二页,一式两份,双方各执一份。
第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。
甲方:乙方(本人签字):
法定代表人:联系电话:
签订合同时间 :年月日
第五篇:酒店劳动合同书
酒店劳动合同书
姓名:
性别:
编号:
十堰大酒店(以下简称甲方)和(以下简称乙方),招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
一、乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起效。
二、合同期限:有效期为年,自年月日至年月
日。合同期满前一个月,如双方无异议,合同可自动顺延或重签。
三、员工职责要求:
1、甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等,安排、调动乙方的工作;
2、乙方必须听从调动,服从分配和管理,并认真履行本岗位职责。
3、乙方必须遵守本合同和甲方各项规章制度,维护酒店形象;
4、与甲方签订合同后,乙方不得在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
四、(1)工资和待遇:乙方的工资和奖金按其工作岗位和甲方
工资标准及奖励办法发给。
(2)工种工资:人民币元。
(3)岗位保证金人民币:贰佰元正。
(4)工资于每月15号发放。统一押15天
五、工作时间:根据甲方所处行业特殊性质,员工实行换班轮休
制,工作时间和同类酒店相同;乙方应在正常工作时间内完成本职工作,如需加班加点,按甲方规定,给予同等时间的倒休或发给加班工资。加班工资按国家劳动法规定执行。
六、请假:
1、病假需取得医院证明,病假工资按酒店有关规定执行。
2、乙方请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬。
乙方每月事假不得超过3天,特殊情况出外超过3天者,甲方有权解除本合同。
3、员工因患疾病,病愈后仍不能胜任工作者,按有关规定给予办理。
七、奖惩:乙方工作优良、业绩显著,甲方可根据奖惩条例给予
精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度,甲方有权视情节轻重给予口头警告、通报批评、降级、直至解除合同予以辞退,并同时给予经济处罚。
八、教育培训:在乙方任职期间,甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。
九、劳动纪律:乙方应遵守国家各项法律、法令,遵守甲方各项
规章制度;乙方违反甲方劳动纪律,根据奖惩条例予以处罚。
十、凡因下列情况之一者,甲方可解除本劳动合同:
1、甲方经营困难或经营方针变化而多余的员工,又无法安排从事
其他工作的,甲方有权解除合同,但需提前一个月通知乙方。
2、乙方在合同期内达不到酒店规定的员工职责要求,不能胜任工作的,甲方有权解除合同,按规定办理离职手续,但乙方不享受补偿金。
3、乙方严重违反甲方规章制度或屡犯错误不改或触犯国家法规被
辞退、除名、开除的,合同自行解除,不享受补偿金。
4、甲方员工奖惩条例中规定的符合辞退处罚的行为;
十二、下列情况,不能解除合同:
1、因病或非因工伤住院治疗期间。
2、实行计划生育的女员工,在孕、产、哺乳期内合同期虽满,合同亦必须延续到哺乳期满。
3、乙方在合同期内因故不能继续工作的,有权向甲方提出辞职,但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意后办理离职手续(须按甲方规定退还乙方培训费),但不享受补偿金。未经甲
方同意而擅自离职的,按除名处理。
十三、甲方制定的《员工手册》等规章制度是本合同的组成部分。
十四、由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部
履行或完全无法履行,届时可根据情况经双方协商更改合同内容。
十五、本合同一经签订,甲乙方双方必须严格遵守,任何一方不
得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时,须经甲、乙方同意。
十六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日