全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开（★）

第一篇：全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开

全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开

建始网讯（记者 卢发荣）新年新风新气象，整顿作风促跨越。2月3日，县委、县政府召开全县经济工作暨干部作风整顿动员大会，贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神，总结2011年的经济工作，分析面临的经济形势，明确2012年经济工作的目标任务和工作重点，全面部署2012年经济工作。会议表彰了2011年社会经济发展中涌现出来的先进典型和纳税大户。提振干群精神，整顿干部作风，抢抓机遇，稳中求快，努力实现2012年跨越发展新突破。

会议肯定了2011年经济工作取得的五个方面的成效和特点。紧紧围绕年初目标抓发展，增速持续加快；紧紧围绕转变方式抓发展，结构持续优化，农业经济稳步发展；紧紧围绕城乡统筹抓发展，面貌持续改观；紧紧围绕重点项目抓发展，后劲持续增强；紧紧围绕构建和谐抓发展，社会持续稳定。

县委书记谭志国作重要讲话。县委副书记、县长向红林总结了2011年的经济工作，并就2012年全县经济工作进行部署。县委常委、副县长何慧主持会议。县四大家在家领导以及县人武部、县法院、县检察院领导出席会议。

谭志国在讲话中充分肯定了2011年全州经济工作取得的成绩，并就做好2012年干部作风、经济工作提出明确要求。他指出，全县经济工作暨干部作风整顿动员大会是开工会、也是收心会和动员会。

谭志国指出，干部作风反映的是干部的素质、党风、政风，从严管理干部是我们党的优良传统和作风，正人先正己，抓好干部作风建设，符合中央精神，也是县委、政府一直坚持的工作。不能急功近利，要抓长远，把工作做好、做实。共产党人讲感情，但讲感情决不能违背原则。作为干部，最主要的出发点就是要将工作搞好，要有踏踏实实为人民做事的精神。

整顿干部作风是加快建始发展，确保经济建设任务完成的保证，党员干部不能老想个人和部门利益，必须全力以赴，争先进位，千方百计抓项目、谋发展。特别是要整顿群众反映强烈和影响社会发展大局的干部作风。政务要公正、公开。要坚决查处影响建始发展大局的吃、拿、卡、要行为。坚持督查上班工作纪律，严格规范公务接待、严格接待标准、接待对象。坚决杜绝大吃大喝等影响工作、影响形象、影响党群关系、影响干群关系的行为。坚决杜绝赌博、打牌恶习，要多看书、多学习、多与家人团聚。不准借整酒敛财，有关部门要组织专班，按照“作风建设七严禁”文件要求，深入明查暗访，继续加大督查力度发现一起，查处一起。

谭志国强调，全县经济社会发展步入了一个新的起点。要按照党代会、人代会目标，根据“十二五”计划，千方百计加快步伐。紧盯目标任务，突出工作重点，圆满完成2012年经济工作任务，努力实现跨越发展新突破。

县委副书记、县长向红林就全县经济工作作主题报告。她在报告中总结了2011年的经济工作，分析了当前面临的经济形势，明确了2012年经济工作的目标任务和工作重点，全面部署了2012年经济工作。同时，动员全县上下把握机遇，团结一致，奋力拼搏，全力推进我县经济社会发展实现新突破。

向红林在报告中明确提出了2012年全县经济工作的总体思路：以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神，按照县第十四次党代会作出的战略部署和县十七届人大一次会议确定的目标任务，把握一个基调（稳中求快），明确两个目标（工作目标和计划目标），加快三业发展（农业、工业和以旅游业为主的第三产业），推进四大建设（基础设施建设、城乡建设、财税建设、社会建设），为跨越发展奠定坚实基础。

在报告中，向红林综合分析了我县面临的有利条件和制约因素，要求兼顾当前和长远，把握稳中求快的发展基调。同时，确立了2012年全县经济发展的计划目标和工作目标。

计划目标是：生产总值增长15%；实施重点项目97个，全社会固定资产投资增长22%；地方一般预算收入增长17%；社会消费品零售总额增长18%；规模以上工业增加值增长20%；招商引资到位内资增长10%，直接利用外资和外贸出口完成州下达目标任务；城镇居民人均可支配收入增长13%；农民人均纯收入增长15%；全年贷款总量

26亿元，县域存贷比达到50%以上；城镇登记失业率控制在4.2%以内，人口增长率控制在7‰以内，城镇化率提高2.5个百分点；亿元GDP生产安全事故死亡人数和二氧化碳、主要污染物减排控制在州政府下达的目标任务之内。

工作目标是：生产总值和全社会固定资产投资与计划目标保持一致，分别增长15%和22%；地方一般预算收入增长18%；社会消费品零售总额增长20%；规模以上工业增加值增长25%；招商引资到位内资增长15%。

报告提出了加快发展“三大产业”，全面推进“四大建设”。要求推进工业提速，推进农业增效，推进旅游升级；夯实基础建设，统筹城乡建设，加强财税建设，强化社会建设。要求全县进一步转变作风，提升执行能力，确保各项工作落到实处；提振精神，鼓舞斗志，围绕“稳中求快”的总基调，解放思想，创新方法，狠抓落实。对当前工作，向红林要求努力实现2012年 “开门红”。各级各部门要高度重视，统筹安排，立足长远，抓好春耕生产，抓好工业企业的开工复工，抓好项目建设工作，抓好人口计生工作，抓好春季开学工作，抓好安全生产工作，抓好社会稳定工作。努力抢占先机，赢得主动，艰苦创业，为全县经济社会跨越发展奠定新的基础。

会议还通报了乡镇经济社会发展考核情况，表彰了先进和全县超30万元纳税大户。县委常委、县纪委书记黄照林宣读了关于“干部作风七严禁”的文件。

各乡镇党委书记、乡镇长，县直副科级以上单位主要负责人，规模以上企业主要负责人，受表彰单位负责人和超

参加了会议

30万元的纳税大户

第二篇：五一街道召开2011总结表彰暨2012年经济工作动员大会

五一街道召开2011总结表彰暨2012年

经济工作动员大会

2012年3月15日，五一街道召开2011总结表彰暨2012年工作动员大会，会议由党工委副书记颜志荣主持，受党工委、办事处委托，党工委副书记黄先彪作去年工作报告，对2011年的工作做了总结回顾，并根据当前形势部署安排和部署了今年经济发展的重点和措施。随后街道党工委对获奖的三个先进集体和12名个人进行了表彰，各部门、各社区（村）负责人向党工委递交了2012年工作目标考核责任状。然后党工委书记阳平剑同志作讲话，他以“吃苦耐劳、勇争先进”八个字寄语全体干部职工，从加强学习、抓好落实、勇于担当、富有激情四个方面对全体干部职工提出了更高的要求，要求同志们“围绕一个主题、抓住两条主线、实现三个提升”，努力实现五一街道又快又好发展。最后应邀出席的区委常委、宣传部长刘利民作重要讲话，对五一街道2011的工作予以了肯定并希望2012年五一街道能够“同念一本经、同唱一台戏、围绕主题促发展”。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，2011已经过去，新的征程期盼着我们，通过这次大会，五一街道凝聚了人心、统一了思想、增强了信心，我们坚信在区委、区政府正确领导下，五一街道定能再创佳绩、续写辉煌！

第三篇：厚坝镇召开干部作风整顿活动动员大会

厚坝镇召开干部作风整顿活动动员大会

近日，厚坝镇组织召开了 主题为 “关键在于落实”干部作风整顿活动动员大会。出席会议的有：镇党委领导、全体机关干部、村（社区）全体干部，各站所负责人。会议由党委副书记何锋同志主持。

首先由党委副书记李心富同志安排部署了干部作风整顿活动。党委杨书记传达了市上相关会议精神并作“关键在于落实，根本在于解决问题”为主题的重要讲话。讲话内容传达了一是江油市干部作风整顿活动动员大会的主要精神；二是统一思想，充分认识加强干部作风整顿的重要性和必要性；三是明确导向，大力弘扬三种优良作风；四是强化措施，确保干部作风整顿取得实效；这次会议传达江油市干部作风整顿活动工作动员会的重要精神，动员广大干部统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效地开展作风整顿活动，在全镇形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为实现我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

（厚坝镇何伟）

第四篇：济南召开全市经济工作暨“四个中心”建设动员大会

9日上午，济南召开全市经济工作暨“四个中心”建设动员大会，1700多人会聚山东会堂，规模空前。以这次动员大会为标志，济南市打造“四个中心”进入了全面实施、加快推进的崭新阶段。据悉，会议印发了“四个中心”建设三年行动纲要，今年安排150个市级重点项目，总投资3310亿元，年计划768亿元。

省委“十三五”规划《建议》明确提出，支持济南建设全国重要的区域性经济、金融、物流和科技创新中心，标志着“四个中心”建设已经上升为省级战略。

去年7月初召开的市委十届八次全体会议上，济南确定了“打造四个中心，建设现代泉城”的中心任务。9日的会议上，省委常委、济南市委书记王文涛围绕为什么打造“四个中心”、打造什么样的“四个中心”、怎样打造“四个中心”三个方面首次进行系统阐释，为1700多名领导干部上了生动一课。

为什么要打造“四个中心” 再不知耻后勇，济南地位岌岌可危

王文涛说，历史上济南自开商埠，开风气之先，从一个三流的商业城市一跃成为山东内陆第一大商贸中心。解放后济南是全国重要的工业基地，在国家经济发展中占有重要地位。“逆水行舟，不进则退，慢进也是退。在各地竞相发展的大潮中，由于种种原因，我们错失了一些发展机遇，和同类城市相比一直徘徊不前。”

王文涛在对比中指出济南的短板。作为经济总量排名全国第三的经济大省省会，我们的多数指标仅排在15个副省级城市的第12或13位，在全省17市经济总量也仅排在第3位，曾经辉煌一时的工业已成为目前发展的最大短板，仅排在全省第14位，与经济大 省的省会地位极不相称，造成了“大省小省会”的尴尬局面。

“更重要的是，我们有些干部仍然安于现状、不思进取，自我感觉良好。看不到危机才是最大的危机。如果我们再不知耻后勇，恐怕济南现在的地位也岌岌可危。”王文涛语重心长地说，一个城市应该有自己的梦想、有自己的追求、有自己的自信，有梦想才有希望，有追求才有动力，有自信才有勇气。我们必须努力提升济南地位、改变济南面貌、增强济南实力，将济南建设成为全市乃至全省人民为之自豪和骄傲的城市，尽早把“济南梦”变成现实。

打造什么样的“四个中心” 区域性经济、金融、物流、科技创新中心

王文涛系统阐述了“四个中心”和“建设现代泉城”的内涵以及二者关系。他表示，“打造四个中心，建设现代泉城”，是切合济南实际、具备基础条件的科学规划，更是需要我们跳起来摘桃子才能实现的宏伟目标。

打造区域性经济中心，把济南建设成为带动全省发展的重要增长极。要坚定不移地以加快发展为导向，做大经济总量、做强经济实力，不断扩大济南市经济影响力、区域带动力和环境吸引力，主要经济指标增幅全面超过全省平均水平，努力把济南建设成为带动全省经济发展的重要增长极。

打造区域性金融中心，形成拉动经济增长的核心引领功能。要依托省会金融资源优势，加大政策扶持，全方位打造金融管理中心、金融机构中心、资金结算中心、金融交易中心、金融后台服务中心，努力成为立足山东、辐射周边省份、在全国有较大影响的黄河中下游地区金融中心。

打造区域性物流中心，发挥物流业在城市实力拓展中的基础支撑作用。要发挥济南区位交通优势，大力规划发展现代物流业，打造以网络化、信息化、规模化为主要特征的全省综合性物流中心、区域性物流中心及全国重要的物流节点。

打造区域性科技创新中心，为经济社会发展提供强大的动力源泉。要用好高校院所、科技人才等创新要素，深入实施创新驱动发展战略，成为国内重要的科技成果策源地和高新技术产业高地。

打造“四个中心”，目的是建设“现代泉城”，王文涛说，我们提出“建设与山东经济文化强省相适应的现代泉城”，就是要对照经济文化强省省会的地位和大市标准，努力将济南建设成具有深厚历史文化底蕴、浓厚时代气息、独特泉水韵味、享誉中外的现代泉城。

怎样打造“四个中心” 签订责任书，军中无戏言，承诺必兑现

“三年行动纲要，就是白皮书、任务令，就是时间表、路线图。”王文涛提出，各级各部门要全面对照三年行动纲要提出的四方面22项行动要求，做到顶层有计划、基层有责任、推进有步骤、突破有重点，确保“四个中心”建设“一年有势头、两年有看头、三年有突破”。坚持逐年推进，坚决完成2016任务。

“千里之行始于足下，今年是‘四个中心’破题起势之年，打响‘当头炮’意义十分重大。这次会议上市委、市政府与市直有关部门签订‘四个中心’建设任务责任书，这就是‘军令状’，就是年内必须完成的硬任务。”

坚持关键突破，全力做好三项重点工作。王文涛多次强调，招商引资、项目建设、棚改旧改(征地拆迁)三项重点工作，是“四个中心”建设的重要基础和关键支撑。同时，我们还要坚决打好脱贫、治霾、治堵“三大攻坚战”，为“四个中心”建设创造良好环境。

王文涛说，打造“四个中心”绝不是“图虚名、做样子”的空洞口号，而是要依靠科学完整的指标体系来进行精确统计、精准考量。王文涛动员号召各级干部、各条战线、全体市民都要行动起来。其中说起市民，他表示，全体市民是“打造四个中心，建设现代泉城”的“主人翁”，不做局外人；每一名市民，都是参与者，不做旁观者；每一名市民都是推动者，不做过路客。

王文涛会场临时下通知：想睡觉的可离场

会后，与会的一位局级干部告诉记者，走出山东会堂，内心久久不能平静，这次会议可以看作全市总动员，吹起了全面建设“四个中心”的冲锋号，会议不仅十分重要，还鼓舞人心，济南正鼓足劲向前发展。

会议有个插曲让她印象深刻。会议第三项，王文涛书记和杨鲁豫市长与市直有关部门签订“四个中心”建设任务责任书；与各县(市)区、高新区签订“三项重点工作”任务责任书。紧接着进入第四项议程，王文涛讲话。

此时，王文涛突然在讲话前“插播”了一个临时通知。他说“现在接着开会，在接着开会之前，有个临时通知，请会场上想

睡觉的同志，可自行离场。再通知一遍，请会场上想睡觉的同志，可以自行离场”，重复了两遍。

这时会议已经开了1个多小时，“王书记这么一说，主席台下的人会心一笑，赶紧竖起耳朵好好听。由此可见市里领导对这次

会议的重视，值得用心领会。”这位干部说，在后面的讲话中，王书记讲到为什么要建设四个中心，脱稿又说起了睡觉一事。

“在全市这么重要的一个大会上，还有人安然入睡。同志们，看不到危机才是最大的危机。如果我们再不知耻后勇、奋起直追，恐怕济南现在的地位也岌岌可危。"王文涛说。

2016年济南经济工作要干些啥 供给侧改革、统筹协调发展、补齐发展短板、守住风险底线

9日的会议上，总结了济南市2015年经济工作，研究部署2016年经济发展任务；发布“四个中心”建设三年行动纲要、统计监测体系，签订“四个中心”建设2016任务责任书和招商 引资、项目建设、棚改旧改“三项重点工作”2016任务责任书。

2016年，济南经济发展都有哪些主要任务？会上，济南市用了“四个更加注重”明确了今年的任务目标：更加注重推进供给侧改革。全面贯彻去产能、去库存、去 杠杆、降成本、补短板的要求，积极稳妥淘汰落后产能，加快产业更新，推进企业改革和 兼并重组，促进供给与需求有效对接。

更加注重推进统筹协调发展。以中央城市工作会议“五个统筹”理念引领城市规划建设管理工作转型，出台实施《济南市新型城镇化规划》，有序推进农业转移人口市民化，多措并举加快房地产去库存。加快城乡基础设施互联互通，加快推动轨道交通、石济客专、济青高铁等一批重点项目。推进南部山区生态保护和北跨黄河发展取得实质进展。

更加注重补齐发展短板。针对县域经济、民营经济、工业经济等薄弱环节，强化扶持政策，着力清障碍、强根基。全面落实县域差别化扶持政策，以产业为纽带强化区县对接帮扶，完善市域内企业项目迁移收益分享机制，有序推动城区工业企业向县域转移发展。加大民营经济扶持力度，提高对小微企业、民营经济信贷投放。

更加注重守住风险底线。抓好高校毕业生、企业下岗人员、城郊被征地农民等重点群体就业再就业，保障困难群众基本生活，做好教育、医疗、卫生、住房等基本公共服务。打好脱贫攻坚战，提高扶贫质量，实施精准扶贫、精准脱贫。加强安全生产监管，积极防范化解金融风险和政府性债务风险，坚决守住不发生系统性和区域性风险的底线。

第五篇：全矿干部作风整顿动员大会主持词

文章标题：全矿干部作风整顿动员大会主持词

在全矿干部作风整顿动员大会上的主持词

同志们：

严明的纪律是干好工作的前提，良好的作风是完成任务的保证。正当全矿上下团结一致，奋力拼搏，全力夺取全年各项目标任务全面胜利的关键时刻，根据集团公司的要求，矿党政班子研究决定，今天召开全矿干部作风整顿动员大会。

主要任务是围绕如何转变干部作风，提高工作质量，促进四季度决战决胜进行部署和动员，认真解决当前干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支纪律严明、作风过硬，职工信赖的干部队伍，以一个良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，再创新局面，为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境，确保全年各项奋斗目标顺利实现。

下面，会议进行第一项，请*矿长传达集团公司*总经理的讲话精神，并安排部署我矿关于开展干部作风整顿的意见。

会议进行第二项，请*书记讲话。

……

同志们，经过大家的共同努力，我们圆满完成了会议的各项议程，整个会议严肃认真，紧张有序，开得很成功，大家都表现出了高度的组织纪律观念，为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才，*矿长传达了集团公司孔总的讲话精神，安排部署了我矿开展干部作风整顿的意见，对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求，使我们对当前的形势有了更为全面的了解，对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识，进一步统一了思想，提高了认识。*书记作了重要讲话，深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义，认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题，明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题，具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出，对开展这次整顿从集团公司到矿，各级领导都是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视，严肃认真地对待这次整顿活动，积极带头参与整顿，确保整顿不走过场，收到实效。为贯彻落实好这次会议精神，我再提几点要求：

一是必须认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后，各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习矿党委、矿行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿的意见〉的意见》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神。同时要认真学习好*矿长、*书记的讲话，在思想认识、措施要求上与矿党委、矿行政保持高度一致。通过层层召开会议，层层动员部署，把矿党委、矿行政的精神贯彻落实到全体党员干部中，使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保整顿工作的顺利开展。

二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，这是作风整顿成果能否长期见效的关键，是内在的重要决定因素。能不能实事求是的找准问题，能不能自觉地抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，能不能以干部作风整顿的实际成效取信于广大职工群众，这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”，即：自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识，通过作风整顿，使全矿广大干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。

三是必须把建立长效机制作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，并非一次活动就可以彻底解决一切问题，关键还要通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。所以我们开展干部作风整顿，一定要在建立长效机制特别是在建章立制这项最基础的工作上开动脑筋，多想办法，下真功夫。近几年我们也相继制定了一些关于严格劳动纪律、转变干部作风的制度，通过狠抓监督执行也收到了一定的成效，但是还远远不够。这里需要强调的是，我们各个单位一定不要流于建立口头上的制度，流于建立书面上的制度，流于贴在墙上的制度，关键要看是不是行之有效，是不是客观、科学，是不是长效，是不是经得起历史的检验。我们一定要从实际出发，从管用出发，从效果出发，从效能出发，从长效出发，努力形成一套科学完善、规