第一篇：游船公司员工岗前培训开班仪式议程
游船公司员工岗前培训开班典礼议程
一、时间
2011年7月5日（星期二）上午10：30
二、地点
武汉市商业服务学院
三、仪式主持人：
继续教育学院书记：李国友
四、参加人员：
1)武汉市商业服务学院领导
院长：张元树
副院长：王京章
教务处处长：龙伟
继续教育学院院长：杨军
继续教育学院书记：李国友
后勤集团总经理：张登毅
继续教育学院综合培训部主任：李光梅
2）集团领导及游船公司领导
集团董事长：董志向
集团副总：张东斌
企划部部长：康海钧
游船公司总经理：余进
2）游船公司参加培训员工
五、议程安排：
1）主持人介绍领导与来宾
2）继续教育学院院长 杨军介绍培训内容及安排
3）武汉商业服务学院副院长王京章讲话并致欢迎词 4）集团领导讲话：董志向（董事长）
二○一一年七月四日
第二篇：新员工培训开班仪式议程
中关村科技租赁2014新员工培训开班仪式
暨第一届拜师仪式流程
时间：2014年8月14日上午9:00-10:00 地点：创业大厦B座12层大会议室
参加人员：公司全体员工
主 持 人：黄闻总经理助理
议程：
一、主持人致辞
二、何融峰总经理讲话
三、拜师仪式
1.主持人致辞
2.拜师
主持人宣读本月新员工及对应导师的名单，宣布的同时导师上台，随后学员上台与导师面对面站立。
主持人主持拜师仪式：新员工向导师敬茶，互换礼物，合影留念。
3.学员和导师宣誓：
学员宣言：
我志愿加入中关村科技租赁大家庭，以成为科技租赁人为骄傲，在此我郑重承诺：我将以认真、积极、全力以赴的态度，投入到岗位职责的学习中，保证遵守公司规章制度，服从领导安排，团结同事，尊重并遵从导师教导，争取早日成为一名合格的科技租赁人。导师宣言：
从今天起，我是一名教导者，我时刻以正直、执着、大爱的人品，用我的学习力、反省力及教导力，以提升自我，培养新人为使命，履行导师职责，成为科技租赁人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领
者，师道精神的传承者。
4.颁发导师证
主持人请何融峰总经理为导师颁发导师证
5.导师代表讲话
6.新员工代表讲话
四、颁发伯乐奖
五、全体新员工合影留念
综合管理部 2014年8月11日
第三篇：班主任培训开班仪式议程
2014 年 玄 武 区
教育系统班主任培训班启动仪式
一、时间： 2014年5月12日14：00
二、地点：玄武区教师发展中心五楼会议室（原太平门进修学校）
三、开班仪式基本流程：
1.主持人宣布2014年玄武区教育系统班主任培训班启动仪式开始。
2.主持人介绍到场嘉宾。
3.请本次培训班小学班主任代表发言。（有一定工作年限和经验的班主任）
4.请本次培训班中学班主任代表发言。（刚工作，处见习期的教师）
5.请教育局领导讲话。
6.主持人总结，宣布仪式结束。
7.欢送领导嘉宾，学员分班进教室，明确本期班主任培训班的相关安排和要求。
第四篇：太极拳培训开班仪式议程
太极拳培训开班仪式议程
时
间：2014年10月13日15:00 地
点：广场
活动主题：医医院和式太极拳培训班开班仪式 主持
人：
参加人员：医院全体职工
议
程：
1、主持人宣布医院和式太极拳培训班开班仪式开始，全体唱国歌。
2、主持人介绍出席本次活动的领导和嘉宾。
3、医院领导讲话。
4、授课老师讲话。
4、学员代表讲话。
5、主持人宣布开班仪式结束。
6、全体与会人员广场前合影。
7、全体人员原地休息5分钟后培训正式开始。
第五篇：开班仪式议程
开班仪式议程
1、主持人宣布xx开班仪式开始，2、主持人介绍主席台就坐领导。
3、重要领导讲话
4、学员代表讲话。
5、主持人宣布开班仪式结束。
6、开始授课
各位老师和学员、同事们：
上午好！
最近集团公司委托XX在我矿举办“XX”培训班，以提升......。今天培训班在我们矿开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢！我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们XX分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。
本期培训班，省公司和市分公司都非常重视，体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视，对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升......，为推进企业战略转型......主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习......大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。
一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。
三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。
同志们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快！工作顺利！万事如意！
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