湖北省优秀青年企业家评选方案

第一篇：湖北省优秀青年企业家评选方案

湖北省青年企业家协会

湖北日报传媒集团三峡晚报

关于开展“湖北省优秀青年企业家”

系列评选活动的通知

各青年企业家：

为贯彻落实省委、省政府关于推动创业促进就业的决策部署，广泛选树优秀青年创业典型，进一步营造关心、支持和促进青年创业发展的浓厚氛围，湖北日报传媒集团、湖北省青年企业家协会决定，联合开展“湖北省优秀青年企业家”系列评选活动。湖北日报传媒集团指定三峡晚报全权负责组织开展该活动在宜昌的申报候选和推荐工作。

湖北日报传媒集团、湖北省青年企业家协会成立“湖北省优秀青年企业家”系列评选活动组委会，负责本次活动的组织协调等工作。组委会下设办公室，负责评选活动各项资料、信息的搜集、汇总和办理。组委会办公室设在湖北日报公共关系部。三峡晚报受委托成立“湖北省优秀青年企业家”系列评选活动宜昌组委会。

本次评选活动将评出：湖北省十大优秀青年企业家；湖北省青年创业人物奖;湖北省青年企业家创新奖等若干名；

参评办法及步骤：

（一）接受推荐

本次评选活动采取单位推荐、专家推荐和个人自荐等形式接受提名。参 — 1 —

评者须提供：

1、不少于3000字的事迹材料。事迹材料包括个人简介、经营管理理念、企业发展状况、创新成果等；

2、对照申报的奖项，填写《候选人申报表》（见附件，一式两份，请用A4打印纸）；

3、企业的有关资质证明、奖励证书、荣誉证书、专利证书复印件和个人的相关证书、身份证复印件各一份；

4、反映企业经营管理、创新情况的5寸活动照片3张，申报人1寸免冠彩照3张（红底）。

上述申报材料电子版需一并报送。

（二）组织初评

评选活动组委会邀请政府相关部门领导、专家学者、知名企业家组成评委会，对被提名人相关材料进行初审，遴选出三个奖项各20名候选人，并在《三峡晚报》进行公示。

（三）媒体展示

凡通过初审的申报候选人，须在《三峡晚报》进行公开展示，接受社会监督，展示内容包括个人简历、业绩、社会贡献等方面。媒体将刊登选票，接受群众投票。

（四）群众投票

公示期间，接受群众网络投票、报纸投票、固话和短信投票。

1、网络投票。网友登陆“荆楚网”评选活动专区参与在线投票（注册后开通账号，每个账号限投1票）。

2、报纸投票。读者通过填写《三峡晚报》报纸选票，邮寄至评选活动宜昌组委会办公室。

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2（五）终审评定

综合群众投票和评委会意见，报送“湖北省优秀青年企业家”系列评选活动组委会，最终评定“湖北省十大优秀青年企业家”、“湖北省青年创业人物奖”、“湖北省青年企业家创新奖”。

（五）颁奖仪式

评选活动组委会举办颁奖仪式，为获奖者颁发荣誉证书。开展先进典型进校园活动，与青年学生交流创新理念与创业经验。举办项目洽谈会，组织获奖者所在企业与金融机构、风投机构进行对接，促进企业创新发展。

组委会宜昌办公室联系人：王华 联系电话：0717－6450956

附件：湖北省优秀青年企业家”评选活动候选人申报表

湖北省青年企业家协会 湖北日报传媒集团三峡晚报

二○一○年六月

附件：

“湖北省优秀青年企业家”评选活动候选人申报表

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第二篇：优秀青年企业家事迹材料

优秀青年企业家事迹材料

朱xx、男、1966年10月出生，大专文化，现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理。一、十年磨一剑，倾力打造“xx”品牌。

在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后，朱xx同志于1994年创办xx餐馆。创办之初，xx餐馆营业面积不足100平方米，员工仅十来人，经营可谓艰辛，但更磨炼其意志。通过精心组织经营，不断创新菜品，提高服务质量，一切“为宾客着想”，“xx”逐渐被消费者接受。其经营规模不断壮大，经济效益逐年提高。现营业面积近3万多平米，员工180多人。2005营业额1200多万元、上缴税收50多万元，2006年营业额3525多万元、上缴税收180多万元。经过十多年的倾力打造，培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍，是xx最宝贵的资产。xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业，“xx”品牌效应不断凸显。

二、捕捉商机，开拓新市场。

朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”：2002年原国有企业—xx中国旅行社（xx宾馆）进行企业改制，朱xx积极参与，成为股东之一，并发挥其所长，担任分管餐饮业务的董事副总经理；2002年投股城市信用社的股改工作；2004年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营，善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈，投入近千万元对该宾馆进行全面装修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事长兼总经理，把xx“xx”品牌推进到省会城市，已于2005年9月正式开业，半年来经营态势十分良好。短短五年多时间，其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于2007年1月在厦门市莲前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将在其它城市开办更多的xx连锁酒店。

三、以人为本抓管理，员工合力促发展。

在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会，朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计，给企业带来了财富。xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模，正是长期实践“以人为本”管理的结果之一。“xx”以此理念来设计各项管理制度，如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干。每年都安排员工外出学习观摩，聘请军士教官进行形体训练，组织郊游和形式多样的文艺联欢活动；定期或不定期组织员工撰写业务心得和工作体会张贴在自办的《学习园地》并评出好文章在有关媒体上发表，同时给予奖励；鼓励并重奖创新菜品，使“xx”菜品常新，满足消费者的需求；不断提高员工工资、福利水平，改善员工膳食、居住条件，营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围；大胆使用干部并充分授权，从各方面为员工创造施展才华的发展空间，其员工稳定率是市区区餐馆最高的，开业近13年员工稳定工作10年以上占25%，工作5年以上的占70%以上，使员工队伍稳定，进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰，不断促进企业经济效益的提高。

同时加强诚信工作建设。xx呆账率几进于零，从不拖欠员工工资，仅及时结清供应商货款这一举措，使众多供应商愿意与其长期合作并以较低的价格供货，大大降低了餐饮成本。在“xx”做大后，朱xx仍一直坚持与厨师、领班一同用餐的传统，把用餐与工作会融在一起，听取工作汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题，时刻掌握企业的各项工作运作。

四、致富思源，回报社会。

随着xx餐馆经营规模不断壮大，经济效益不断提高，个人富裕了，除了扩大企业规模，朱xx首先想到的是资助农村贫困学生和与教育相关的项目上。早在1998年xx餐馆就与陈大、洋溪有关小学结对帮扶，开展相关教育建设活动；共资助十多名农村经济贫困学生从高一起至大学毕业，现还在资助7名在校大学生，使他（她）们摆脱经济困难，顺利完成学业，将来更好地报效祖国。2000年捐资赞助在xx举行的中国女排锦标赛；2004年12月东南亚地区发生特大海啸，xx餐馆在市里没有动员的情况下是市里第一家组织员工捐资企业，共捐资2万元，其中朱xx个人捐资1万元，受到有关部门的嘉奖；在市第一技校设立“xx餐馆奖学金”，每年奖励20名（1000/、元/名）品学兼优学生。朱xx说：“捐资助学工作是我今后永远的追求”，其拳拳助学之心可鉴。

朱xx果敢、敏税、活跃的思维使企业不断做强做大，其工作业绩得到了社会和党委、政府的充分肯定。1998~2001年均获梅列区委、区政府授予“发展非公有制经济先进个人”称号，2002~2006年被梅列区委、政府授予“发展梅列经济先进个人”称号,2007年被“授予”第四届xx市杰出青年企业家.

第三篇：优秀青年企业家事迹材料

××，男，31周岁，中共党员，现任××县三和实业有限公司总经理兼党支部书记。1999年7月毕业于深圳大学，7月参加工作。在各级党委、政府和有关部门的正确引导和大力扶持下，××认真学习毗邻瓷区的先进经验，积极推进设备更新和技术革新，使公司得到进一步的发展。在发展中先后被评为“纳税大户”、“发展非公有制经济突出贡献奖”、“社会

主义事业优秀建设者”；企业荣获“乡镇企业出口创汇先进单位”、“先进民营企业”、“两个文明建设先进单位”、“重点保护企业”等称号。其主要事迹主要是：

一、勇挑重担，善于干事

一是放弃留学，振兴瓷业。1999年7月大专毕业，当时父亲说年青人应该出去闯闯，并鼓励他出国深造，他也觉得年青人应该走出去看看外面的世界。那时，为了能适应国外的语言环境，他去了广东省外语外贸大学进修英语书面及口语表达能力。进修完后，留学的网各项手续也差不多办妥，加拿大大学也已经联系好，只等待开学的到来。于是便回家乡探望一下久别的家人及朋友，呆在家的日子，看到年迈的父亲每天都非常忙碌，为了养活一家规模100人的陶瓷小厂，什么事都要亲力亲为，常常都工作到三更半夜，父亲太辛苦啦！此时的他很犹豫也很彷徨，但一份责任促使他放弃留学的念头，勇敢地挑起了振兴瓷业的重担。

二是勤于学习，善于沟通。9月，他跟父亲商量要到瓷厂工作，征得了父亲的同意。考虑到自己没有经验，也不懂得陶瓷生产的流程，于是便要求父亲得先从一名普通员工做起。由于从来没深入到企业生产环节，什么都不懂，只好从零开始，从原料车间走到仓库，才知道从泥变成陶瓷产品的生产流程及工艺十分复杂，当时觉得心灰意冷，真想放弃！可是静心想想，自己既然选择了这条路就应该挑战任何自己碰到的困难。所以买了很多关于陶瓷生产方面的书来充电，遍阅相关资料，积极实践，不明白的地方经常会请教经验比较老的员工。经过一段时间学习及实践，了解了整个生产工艺，接着深入到每个车间了解并参加工厂例会，学了半年之后，基本对生产熟悉。

三是勇于提问，敢于改革。在学习及实践过程中，他发现工厂有许多不合理的地方，如原材料采购不严谨、物料进出太随意、生产工具落后、生产流程布局不合理、管理制度不健全、员工素质低、责任心不强等等都是“家庭作坊式企业管理的通病”，严重阻碍了工厂向现代化企业发展。于是在大会上，他提出了这些问题，并提出了改革措施，遭到了绝大部分员工的强烈反对，有的员工甚至提出辞工，其中也遭到父亲反对。但他不灰心，把“不改革、不创新，只有死路一条”想法、看法耐心地告诉父亲、各车间主管、和一线员工，从而达成共识。因此对全厂人员进行培训，与各车间主管、一线员工加强沟通及交流，分析采用新旧措施的利与弊，从上到下逐步推行，足足花了一年半时间，把不合理的东西淘汰掉，经过全厂员工的支持与配合，才把新措施落实到位，并且在不断地完善，取得较好的经济效益。

二、结合实际，发展经济

一是引进先进设备，提高生产效率。5月，厂里引进了一批先进机器设备，由于管理人员素质不高、自学能力较差，所以他就负责培训这些管理人员和厂里的员工，让他们懂得如何使用这些先进的设备，从而大大提高了生产效率，工厂的制度基本健全，不久便拿到“出口产品质量许可证书”、“输美日用陶瓷生产厂认证证书”、“is9000认证”。经过大家的不懈努力，接到世界著名百货公司沃尔玛、香港上市公司利丰集团的定单，一下就是80个货柜，价值约100多万美金，足足可以生产半年，本厂员工也很开心，意味着有稳定的收入，真正感受到工厂进行整改带来的好处。但是，他承担的工作不仅仅是负责工厂的日常生产的运作及市场接单与销售，同时要解决各车间班组实际工作中遇到的技术难题。他有着一股不懈的“钻”劲，经常和技术人员反复实验，加班加点，直至深夜。

二是积极研发产品，提升产品价值。3月，国际市场对工艺陶瓷需求急剧下降，订单减少，工厂面临前所未有的压力，以前一直以生产工艺陶瓷为主，产品单一，可选择的客户不多，为了扭转不利局面，他主动邀本厂管理干部、产品设计研发部开会，计划引进“日用陶瓷系列产品生产线，争取在年底广交会能展示最新陶瓷产品”的建议，参会人员认真讨论，提出一些难题（如增加相关滚压、注浆、技术等设备、人员、投入资金），他一一作好记录，提出“困难肯定会有的，机会是难得的，不创新是不行的”，最后建议得到大部分干部支持。要把生产线建立起来，首先投入资金就需要150万，可是当时企业资金比较紧张，手头只有50万，只好考虑边建立边筹资，在最关键时刻得到政府、银行、客户、朋友的支持。短短3个月内，一条展新的生产线建成，接着进行全面日用瓷样品开发，在当年广交会上展示一系列产品，认识不少新客户并成功签订大批量订单，为今后的进一步发展奠定了坚实的基础。

三是进行技术改造，达到节能降耗。，由于受到国

第四篇：优秀青年志愿者评选

团咸联发„2011‟36号

共青团咸阳市委咸阳市青年联合会咸阳市学生联合会关于评选表彰咸阳市优秀青年志愿者服务队和咸阳市优秀青年志愿者的通知

各县区市团委，各院校团委，机关企事业单位团组织、驻外团工委：

2011年，全市各级团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极倡导以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，深入开展了“双创”、扶贫帮困、助残、敬老等形式多样的志愿服务活动，为建设西咸国际化大都市和全面小康咸阳做出了积极的贡献。为表彰先进，发挥典型的示范激励作用，在全社会大力

1弘扬志愿精神，引导广大青年和社会公众参与志愿服务，推进我市青年志愿服务事业，团市委、市青联、市学联决定开展“咸阳市优秀青年志愿者服务队”和“咸阳市优秀青年志愿者”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、评选范围及表彰名额

评选表彰工作在全市各行各业各条战线进行，由各级团组织和各青年志愿者招募站负责宣传、推荐工作。拟表彰“咸阳市优秀青年志愿者服务队”10个，“咸阳市优秀青年志愿者”40名，从优秀志愿者中评选产生“咸阳市杰出青年志愿者”10名。曾荣获团省、市委表彰的“咸阳市优秀青年志愿者服务队”、“咸阳市优秀青年志愿者”不再重复推荐和表彰。

二、评选条件

1、咸阳市优秀青年志愿者服务队条件：一是服务队成员一般在10人以上；二是年龄一般应在39周岁以下；三是从事志愿服务活动在一年以上，且能长期坚持；四是志愿服务效果明显，且有一定社会影响；五是队员综合素质强，服务质量高的青年志愿者集体。

2、咸阳市优秀青年志愿者：年龄在39周岁以下，思想觉悟高，道德品质好，热心公益事业，能带头弘扬志愿精神，倡树文明新风，经常参与各类志愿服务并做出显著成绩，且

志愿服务在一年以上，在本职岗位上表现优秀并能时刻自觉维护志愿者的良好形象。

三、评选步骤

1、初评。1月7日--18日，由各县区市、各院校团委、各企事业单位团组织进行广泛宣传，进行初评，征求各方面意见，确定申报市级参评的候选单位和个人，并填写推荐申报表，形成候选单位和个人的2000字的单行材料，一式两份报送团市委组织宣传部。

2、联评。1月18日—20日，由团市委、市青联、市学联组织相关单位进行联评，确定拟表彰的集体和个人。

3、公示。1月20日—27日，在《咸阳共青团》网站进行为期7天的公示，征求社会各界的意见和建议。

4、表彰。团市委将在2012年青年志愿者活动启动仪式上对评选的“咸阳市优秀青年志愿者服务队”、“咸阳市优秀青年志愿者”进行表彰。

四、工作要求

1、高度重视，认真组织。各地要高度重视，认真组织好本地参评对象的申报、初评和推荐工作，组织参评对象认真填写相关推荐表（见附件1、2），撰写不超过2000字的事迹材料一式2份，于1月17日前报团市委组织宣传部（同时报电子版）。

2、加强领导，严格把关。各基层团组织要按照“实事求是，择优推荐”的原则做好推荐工作，对于推荐申报对象的事迹要严格审定，不得弄虚作假，切实把志愿服务事迹突出，社会影响好好的优秀集体和个人选拔出来。

3、加强宣传，营造氛围。各级团组织要以此次评选表彰活动为契机，广泛宣传青年志愿者的先进事迹，倡导志愿精神，弘扬新风正气，激励更多的青年参与到志愿服务中来，为建设富裕文明和谐的新咸阳做出新的更大的贡献。

附件：

1.咸阳市优秀青年志愿者服务队推荐申报表；2.咸阳市优秀青年志愿者推荐申报表。

共青团咸阳市委

咸阳市青年联合会咸阳市学生联合会

2011年12月30日

附件1：

咸阳市优秀青年志愿者服务队推荐申报表

附件2：

咸阳市优秀青年志愿者推荐申报表

第五篇：优秀青年志愿者评选细则

物理学院优秀青年志愿者评选细则

中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，他致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步；致力于建立互助友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设；立足于社会关注、党政关心、青年能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索。为了更好地贯彻协会宗旨，弘扬志愿精神。鼓励志愿服务先进个人，特制定本细则，对大家的工作于以肯定与表彰。

一、评选对象

面向物理科学与技术学院、电子信息工程学院2009级、2010级全体青年志愿者评选出53名优秀青年志愿者。

二、评选时间 2011年十月上旬

三、评比工作小组

以物理科学与技术学院、电子信息工程学院团委学生会主席团成员，团委学生会志愿者部部长为评比小组。

四、评分制度

本次评选采用100分制，其中志愿者注册时间方面5分，申报材料方面10分，志愿者服务方面45分，附加分40分。（其中附加分必须要附有相应的复印件证明才能加相应的分数。）

五、评选条件

1、志愿者注册时间方面

在志愿服务组织完成登记注册并在半年以及半年以上得5分，半年一下得3分，否则不得分。

2、申报材料方面

（1）申报材料按时上交得5分；未按时上交补交得2分；未上交的视为放弃评选资格。

（2）申报材料内容符合要求得5分，大致符合要求得2分，不合要求不得分。

3、志愿者服务方面

（1）团体方面

A、每年参加5次以上校内或者院内志愿者活动得5分，参加3—4次得4分，参加1—2次得2分，未参加不得分。

B、每年参加3次以上校外志愿者活动得10分；参加2次得7分；只参加一次得5分；未参加不得分。

（2）个人方面

A、拥有无偿献血证明，献血两次及以上加5分，一次3分，没有不加分。

B、一年内义务劳动两次及以上加5分，一次3分，没有不加分。

C、一年内义务支教两次及以上加5分，一次3分，没有不加分。

4、志愿者精神文明方面

（1）遵守志愿者章程，履行志愿服务承诺，自觉维护志愿服务组织和志愿者形象，在参与志愿服务过程中自觉履行志愿服务承诺得5分，否则不得分。

（2）无损害志愿组织和志愿者形象的事件得5分，否则不得分。

（3）对志愿者工作具有饱满的热情，具有志愿者的奉献精神，在青年志愿者活动中有突出表现，起模范带头作用。表现优秀者得5分，表现一般者得3分，表现不良者不得分。

5、附加分（40分）

（1）个人获共青团中央级表彰奖励加10分，获省级表彰奖励加7分，获市级表彰奖励加4分。

（2）个人参加国家级志愿者活动加10分，参加省级志愿者活动加7分，参加市级志愿者活动加4分。其中，个人为活动组织者再加3分。

（3）校级大型志愿者活动（活动参与人数100人以上）组织者加7分，校级小型志愿者活动组织者加4分。

（4）院级大型志愿者活动（活动参与人数100人以上）组织者加5分；院级小型志愿者活动组织者加2分。

（5）事迹特别突出，在社会上获得媒体报道，赢得良好社会声誉，加5分。

为学校