欧爸培训会主持流程

第一篇：欧爸培训会主持流程

欧爸培训会主持流程

主持人主要的任务是配合欧爸将培训完成得更有效、更精彩，是演讲的“协助者”和“协调者”，除了配合欧爸演讲外，还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理，最关键的作用可描述为“穿针引线”和“承上启下”。培训中，首先出场的是主持人，所以主持人的亮相在一定程度上决定了培训现场的气氛，主持人的水平也反映出我们培训会的整体形象及专业程度。

1、精炼开场

在主持人正式上场前，可先放背景音乐作为培训即将开始的信号，第一次放音乐，声音稍大以引起注意。主持人的开场白根据受训者的规模控制在1-3分钟内，内容为问好、宣布培训主题、自我介绍。

例如：（主持的时候声音要自信、洪亮，声音要抑扬顿挫）首先问候下在座的各位优秀家长和青少年精英们，大家上午好（问候好的时候声调是上升的！）

好，谢谢各位热烈的掌声，真诚的友谊来自于简单的自我介绍：我的名字是XXX，希望大家从认识我的这刻起家庭更幸福，事业更成功，大家说好还是不好？很高兴能有这次机会认识在座的各位热爱学习的伙伴！在我们今天上午的学习开始之前呢，为了保证大家有一个良好的学习环境，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持！第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，来给大家5秒钟的时间再次确认下！第二，在我们的演讲过程中，请各位伙伴不要随意走动和交头接耳，以免影响身旁同事和朋友的学习效果！第三，在我们的演讲过程中，如果有吸烟的朋友请尽量克制一下，不要吸烟！以上三点大家能不能做到？能做到请掌声通过一下！

非常荣幸！通过XXXXXX（主办方）的不懈努力，我们请到欧阳维建老师过来为大家讲学，欧阳维建老师呢是我国著名教育活动家、演讲培训专家、学生潜能激励专家，现任北京市家庭教育服务指导中心总顾问，中央教科所特聘赏识教育推广专家，中央教科所全国校长发展学校特聘教授，疯狂英语和赏识教育两大教育品牌的奠基人和总策划，“名师课博会”创始人、董事长。他被誉为“名师中的明师，大家中的大家”，他用独创的“倒过来”教育思维和神奇的“演讲学习法”创造了让近百万的青少年学子快速提升自信和学习能力的奇迹，他热爱孩子、热爱教育，是解决教育热点、难点和焦点问题的专家。各位！听一流的老师分享前要不要来点一流的掌声。（掌声）各位，听一流老师的演讲要不要有一流的状态？（要）为了让大家有一个更好的状态，我们来做一个小小的游戏。

2、恰当收场

首先，要对欧爸的用心分享表示感谢，并说明欧爸的思想精髓记载在书里面。如:“首先，让我们用热力的掌声感谢欧爸为我们带来如此震撼人心的演讲，我相信在座的各位肯定都有很大的收获让我们再次用掌声感谢欧爸为我们分享了如此丰富的内容。同样的，因为有XXXXXX（主办方）的盛情邀请，我们才有机会在这里跟大家见面，我们也把同样的掌声先给他们，感谢他们！最重要的是，欧阳老师将他精心研究二十多年的思想精华写成了书籍，那就是《合格父母考级》，这本书是弥补了中国几千年来家庭教育无系统教材的历史，在会场的后面呢有我们的展台，有需要的家长请到我们的展台去登记，凡是买了我们教材的家庭请登记好您的资料，您将成为我们名师课博会的终身会员，并将得到我们的后续服务”

第二篇：晨会主持流程

美之雅晨会主持流程（30分钟）

晨读时间：《我的演说巅峰开场白》激发士气和状态

舞蹈：按摩操（5分钟）

1.主持人：舞蹈结束，晨会时间到，30秒整队集合完毕，掌声响起来！

2.主持人：首先检查一下仪容仪表，1分钟时间相互检查一下，如果没有问题，掌声通过！（看看对方的着装是否整齐，男士的形象是否阳光帅气，女士是否大方得体，今天有没有化淡妆？帮忙检查一下，严格是对

伙伴的大爱，对同事客气是对他最大的侮辱。）

3.主持人：各位美之雅家园的伙伴们早上好！呼哈！回答：好！

4.主持人：今天是X月X日，很高兴由XX为大家主持今天的工作，希望我的主持能够给大家带来快乐多多，收获多多的一天，好不好！（好！）

把最棒的掌声送给自己

5.主持人：（发表一分钟的激励性演说）：“这是多么美好的一天啊！充满了爱、热情、感恩、效益、POWER!YES!YES!YES!

6．主持人： 接下来请各位汇报一下今天的工作安排，首先有请XX先来做汇报。

掌声欢迎。。（按顺序做汇报）（例如：我今天的目标是：打100

通电话，筛选出15个意向客户，全力以赴去成成交至少一个客户。

好了，我的汇报完毕！好！有请下一位。。）

7.主持人：好！下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天心情（好极

了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）

8.主持人：接下来，全体立正。让我们一起喊出我们的《美之雅宣言》：

美之雅宣言：我是美之雅键康天使，我传播健康，获得爱的丰收；

我是健康的传递者，我获得人们的尊重；我是未来的开拓者，我要

为美之雅事业尽我的最大能力，我们将缔造一个中国健康产业的一

个神话------将美之雅精神发扬光大，让社会更加和谐，让人们更

加健康与自信！为此我们生生不息!这就是我们美之雅人的人生宣

言！呼哈！呼哈！呼哈！

9．主持人： 最后掌声结束今天的晨会，预祝大家有一个很棒的收获！

第三篇：晨会主持流程

主管晨会主持流程

1.晨会时间：7：05——7:20

2.主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，掌声响起来。

3.主持人：各位亲爱的伙伴早上好！回答：好

4.我们的作风是：（认真、快、坚守承诺）

5.我们的准则是：（承担责任，保证成果）

6.今天是X月X日，星期X，很高兴由XX为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（回答：好！）把掌声送给自己

7.请把目光聚集在对方伙伴身上，首先检查伙伴的劳保用品穿戴是否完整、整齐、整洁。［正所谓对同事的客气是对他的侮辱，严格就是大爱，所以我们一定要认真检查，有无需要成长的伙伴（没有/有，接受成长赞助，主管承担80%的连带责任）掌声送给以上成长的伙伴。］

8.各个区域主管有无相关事宜通报：（回答：有，掌声有请XX）

9.主持人：下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）。

10.主持人：履行承诺，开始行动。（回答：是的）

班组晨会主持流程

11.晨会时间：7：05——7:20

12.主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，掌声响起来。

13.主持人：各位亲爱的伙伴早上好！回答：好

14.我们的作风是：（认真、快、坚守承诺）

15.我们的准则是：（承担责任，保证成果）

16.今天是X月X日，星期X，很高兴由XX为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（回答：好！）把掌声送给自己

17.请把目光聚集在对方伙伴身上，首先检查伙伴的劳保用品穿戴是否完整、整齐、整洁。［正所谓对同事的客气是对他的侮辱，严格就是大爱，所以我们一定要认真检查，有无需要成长的伙伴（没有/有，接受成长赞助，主管承担80%的连带责任）掌声送给以上成长的伙伴。］

18.各个班组长工作事宜通报：（掌声有请XX）

19.主持人：下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）。

20.主持人：履行承诺，开始行动。（回答：是的）

正润公司（增洲）2010-5-25

第四篇：复试会主持流程

复试会主持流程

1、向各位新朋友问好：

各位亲爱的家人们，大家下午好！（…..）

2、温馨提示：

为了保持会议的流畅举行，我恳请在坐的各位把手机调成震动或者静音。

3、自我介绍（主持人）

良好的沟通来自于不断的自我介绍，我是来自-----部门的-----，很荣幸成为今天的主持，同时我也代表我们公司欢迎今天来参加我们复试的各位新朋友！（掌声）

在坐的各位都是通过我们层层筛选选出的业界精英！我由衷的希望通过接下来的两个小时，能和大家成为亲密的合作伙伴！最后再一次欢迎给位精英的到来！（掌声）

4、观看企业介绍视频：

下面请各位观看我们公司的形象短片

（中可中美宣传片）

5、企业文化-------老师我想通过这个视频，大家对我们企业有了一个初步的认识。其实我也是和大家一样的，看过了同样的视频。但是，最后我选择留下，不单单是因为这个视频，也不是因为诱人的薪资，而是在了解了我们企业的企业文化后才决定的。一个企业要发展，他的企业文化非常重要。现在很多企业的管理者都知道这样一句话：企业文化是企业的灵魂，是现代企业发展的动力和源泉！大家说企业文化重要不重要？（重要！）那我们公司在最早的时候是做传统化妆品的，最初公司只有几个人，在一个狭小的办公地点，经过短短几年的发展，公司目前以称为中原地区最大的美容技术型企业，在全国拥有3家直营分公司，8家持股兄弟公司。河南省50多家高端美容会所加盟店，大家想不想知道我们是怎么做到的？（想！）好，接下来，让我以热烈的掌声有请我们人力资源部的-------老师为我们进行讲解！（）

5、新员工的自我介绍（6-8分钟）

好，我想通过---老师的讲解，大家对我们公司的价值观有了一个深入的了解。孔子说：道不同不相为谋，志同才可以道合，那么，我们公司同样的也想了解各位朋友的价值观！希望各位朋友做一个自我介绍，回答下述问题：

1、帮客户创造价值你怎么看，在过去的工作经历中，你是如何帮客户创造价值的？

2、你对幸福的理解是什么？假如你是一个公司的管理者，你计划如何提高员工的生活品质？

6、通过各位朋友的讲解，我发现大家都是那么的精彩，有热情，有天赋，有干劲！总之一句话，都是精英中的精英！我希望各位朋友能给我们一点时间，让我们公司进行一下商讨可以吗？（领出会议室）

7、通知通过的人员进入会议室！给与热烈的掌声，同时分配面谈的主管

8、没有通过的人：非常遗憾-----先生|女士，您并没有通过我们的复试，我们会对您的资料进行保密的，把您个人的资料录入集体人才库，同时也由衷地希望我们以后有合作的机会！再见！

9、发放培训通知书（7天，每周二报道）

10、人力资源部将通过人员送出公司们口，并提醒报到时间及按时到公司！

第五篇：晨会主持流程

晨会主持流程

1.主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，掌声响起来。

2.主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立

3.各位亲爱的老师大家早上好！回答（好）

4.我们的作风是：认真 快 坚守承诺 绝不找借口！

5.主持人：今天是x月x日星期x很高兴由xx为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多快乐多多的一天好不好？（好）把掌声送给自己（一遍）

6.主持人：一分钟激励性语言

7.下面请各班班主任回报昨天的幼儿出勤率，（稍作点评，最有班级，掌声送给她们）

8.下面友情最优班级xx班分享成功经验，掌声有请（三遍）

9.接下来有我来带领大家宣读《万婴生存法则》

《万婴生存法则》

做事先做人，要么学习进步，立即行动，要么走人

逃避是无能的表现，不用解释，用结果说话

用心就是负责任，合理的叫训练，不合理的叫磨练

工作三不：不说，不听，不传是非话

管理面前人人低头，宝宝责任高于一切

没有完美的个人只有完美的团队

珍惜个人荣誉，珍惜团队荣誉。

10.好，检查对面老师行动日志摆放是否正确（正确：掌声通过，不正确：请xx承担10个蹲起的责任，xx承担15个连带责任）

11.好，把日志翻到x月x日星期x，交给对方老师检查，看填写是否完整【正所谓对同事的容忍就是对她最大的侮辱，严格就是大爱，所以我们一定要认真检查】（有无需要成长的老师？没有/有，请xx承担10个蹲起的责任，xx承担15个连带责任）掌声送给以上成长的老师。（一遍）

12.把目光聚焦在对方老师身上，看头发是否整齐？有无化淡妆？胸牌有无佩戴？鞋和袜子是否整齐干净？工具是否齐全？穿的够不够职业？有无需要成长 的老师？（没有/有，请xx承担10个蹲起的责任，xx承担15个连带责任）

13.给对方老师一个热烈的拥抱

14.各班级有无相关事宜通报（有，掌声有请，三遍）

15.个领导有无指示（有，掌声有请，三遍）

16.下面以三句口号结束今天的晨会：各位亲爱的老师，今天的心情（好极了）今天的沟通（棒极了）今天的目标（实现了）

17.请放下日志，责任咒语准备，开始“承认是我的能力，不找借口，承担是我的格局，保证成果！”（三遍）

18.龙的呼唤，准备，开始“1234嘿1234嘿12341234嘿嘿嘿耶”

19.请收起日志，团队风采展示，各位亲爱的老师准备好了吗？（时刻准备着），我们的队名是（万婴队）我们的队呼是（万婴万婴育人精英，万婴万婴育人精英，万婴万婴育人精英耶）

20.晨会到此结束，散会（三遍）