董事和高管人员依法合规经营的承诺书

第一篇：董事和高管人员依法合规经营的承诺书

依法合规经营的承诺书

一、本人确认，未通过欺骗、隐瞒等非法方式取得源源小额贷款公司高级管理人员任职资格核准，且自取得源源小额贷款公司高级管理人员任职资格核准后持续具备任职资格条件。

二、本人承诺，在担任源源小额贷款公司高级管理人员期间，将诚信守法、恪尽职守，自觉遵守法律、行政法规和《吉林省小额贷款公司试点暂行管理办法》有关规定，维护所任职公司及其客户的合法权益。

三、本人承诺，在履行高管职责过程中，主动配合、发现违法违规行为，将及时抵制和制止，如确实无法制止的，将在第一时间向金融办报告。

四、本人承诺，在源源小额贷款公司日常经营管理中，建立健全内部控制和风险管理制度，确保各项规章制度的贯彻执行，自觉维护内部控制系统的有效运作。

五、本人承诺，对源源小额贷款公司各项经营活动负领导责任，杜绝挪用公款和损害客户利益等违法行为，愿意承担因源源小额贷款公司违法违规经营所带来的法律后果。

以上承诺，若有违反，本人自愿接受金融办和国家法律作出的相应处罚。

董事和高管人员（签字）指印

年月日

第二篇：员工依法合规经营承诺书

员工依法合规经营承诺书

本人郑重承诺，我已全面认真学习、掌握了总、分公司的规章制度，保险监管法律法规，并保证做到：

一、诚信守法、恪尽职守、审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律法规、监管规定、自律组织准则规则的要求，维护公司及客户的合法权益。

二、严格执行公司各项规章制度，不违反各项禁止性规定。

三、严格遵守承保管理规定，保费如实入帐，不违规承保，不违规批退注销，不挪用、截留、侵占、隐瞒保险费，不撕单埋单，不出具鸳鸯保单，不误导、诱骗客户，不违规跨区域开展业务，依法合规开展业务。

四、严格遵守理赔管理规定，不编造保险事故虚假理赔，不故意扩大保险损失虚增赔款金额，不与其他单位、个人合谋骗取赔款，不挪用、截留、侵占赔款。

五、严格遵守资金管理规定，不参与私设“小金库”，不使用虚假发票，不虚报虚列经营费用，不虚构、编造财务数据。

六、不以公司名义与第三者进行任何形式的借贷、担保、抵押等业务。不参与非法集资、赌博等违法犯罪活动。

七、履行职责过程中，主动配合、接受中国保监会的监管，拒绝执行任何机构、个人侵害公司及其客户合法权益等的指令或者授意，发现有侵害公司及其客户合法权益的违法违规行为，将 及时抵制和制止，如确实无法制止的，将在第一时间向公司合规管理部门、合规负责人或监管部门报告。

如违反以上保证、承诺或有其他违法违规情形，本人承担一切法律责任，赔偿公司因此遭受的经济损失，并愿意接受公司给予的所有处分，具体处分指：

1.经济处分：扣减薪酬、限制薪酬、定额处分等； 2.纪律处分：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、解除劳动合同等；

3.其他处分：责令改正、责令书面检查、批评教育、通报批评等。

本承诺书一式贰份，本人签名以及所属机构盖章后，由本人及所属机构各持一份，具有同等的法律效力。

承诺人（签字）： 工 作 岗 位： 签 署 时 间：

所属机构确认（盖章）： 盖 章 时 间：

第三篇：依法合规承诺书

依法合规承诺书

为树立主动合规、合规创造价值等合规理念，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，保障本行业务安全稳健运行。本人作为银行员工，特作出以下承诺：

一、认真贯彻落实国家宏观经济政策，严格遵守国家法律、法规及银行内部管理制度，诚实守信，自觉抵制和纠正行业不正之风。

二、恪守合规经营原则，严守风险底线，做好存款、贷款等重点领域的风险防范工作，严防操作风险。

三、坚持廉洁从业，严格遵守职业操守。

（一）廉洁从业，自觉抵制商业贿赂及不正当交易。

（二）公私分明，秉公办事，杜绝利用职务之便谋取私利。

（三）不兼职其他经济组织工作。

（四）主动回避办理涉及本人、亲属及其他利益相关人的业务。

（五）坚决杜绝挪用单位或客户资金行为的发生。

（六）自觉远离“黄、赌、毒”等不良行为。

（七）自觉抵制非法集资、高利贷等社会组织高额回报诱惑。

四、自觉接受监管部门和社会公众的监督，未遵守承诺事项、本人自愿接受柳州银行问责。

本承诺书一式两份，经承诺人签字后生效，由承诺人和法律合规部各保留一份。

承诺人（签名）：年月日

第四篇：银行高管人员“廉洁从业、合规经营”测试题

黑龙江邮储银行高管人员 “廉洁从业、合规经营”测试题

单位:___________________姓名:_________成绩:________

一、单选题（每题 1分，共计60分。每题的备选项中，只有1个选项最符合括号中所需的内容）

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间为（A）。

A、2009年7月1日 B、2009年9月1日C、2009年8月1日 D．2009年10月1日

2、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了（B）“不准”，规范党员干部行为。A、51 ； B、52 ； C、53。

3、对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是：（A）。

A、各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构

B、各级纪检监察机关和组织人事部门

C、各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构

D、各级和履行国有资产出资人职责的机构

4． 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及（C）的人。

A、其他共同利益关系 B、共同利益 C、其他关系 D、其他关系人

5．违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的，根据不同的情节，最重的处理为：（C）A．批评教育 B．开除党籍 C．追究刑事责任

6．根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，不准索取、接受或者（C）占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

A．购买 B．借用 C．以借为名

7．根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业不准默许、纵容、授意相关人员（C）谋取私利。

A．以单位名义 B．以他人名义 C．以本人名义

8、各级党委（党组）要加强对党员领导干部（B）方面的教育，将《党员领导干部廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。

A.艰苦奋斗 B、廉洁从政 C、党风党纪

9、（A）应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

A、党员领导干部 B、支行长以上干部 C、经理以上

10、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照《党员领导干部廉政准则》进行检查，认真开展（C）。A、批评 B、自我批评 C、批评和自我批评

11、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济来往中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以（A）论处。

A、受贿 B、贪污 C、侵占 D、索贿

12、中国共产党纪律处分条例规定，参加赌博屡教屡犯，或者财资较大，或者在工作时间赌博，或者在国（境）外赌博，情节严重的，给予（C）处分。

A、警告或者严重警告 B、记过或者记大过 C、留党察看或者开除党籍

13、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，（A），纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

A、党政齐抓共管B、政府主要管理 C、人大监督管理D、政协监督协商

14、党委（党组）、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其它成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（C）。

A、领导责任 B、主要领导责任 C、直接领导责任 D、间接领导责任

15、发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（A）。

A、诫勉谈话B、组织谈话C、调查谈话D、任职谈话

16、我国现行法律规定，公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿数额在（）元以上的，并被立案追诉。A、3000 B、5000 C、10000 D、50000

17、“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”，出自以下哪位领导人的诗句（C）。A、毛泽东 B、周恩来 C、陈毅 D、郭沫若

18、联合国确定每年（）为世界反腐败日。A、1月9日 B、5月9日 C、10月9日 D、12月9日

19、我省分行信访举报电话号码是（C）。

A、86295580 B、876295580 C、82695580 D、95580 20、召开“三重一大“决策会议，必须保证出席会议的有决策权的人员不少于总数的（C）。

A、三分之一 B、二分之一 C、三分之二

21、商业银行在销售理财计划时，正确的做法是（D）A.为了取得销售业绩，夸大收益，不提风险

B.为客户着想，如客户达不到起点金额，请示领导后，可以低于理财计划起点金额销售

C.本着优质服务的意识，如客户不愿意在风险承受能力评估报告上签字，则代客户签字 D.以上都不对

22、柜台业务的风险点主要集中在哪些部位，以下说法最恰当的是（E）A.柜员管理 B.账户管理 C.存取现金 D.有价单证及重要空白凭证管理 E.以上说法都正确

23、在办理信用卡（消费信贷）时，主要对借款人的身份、财产状况、（A）、还款意愿等进行调查了解 A.还款能力 B.工作能力 C.盈利能力 D.交际能力

24、下列说法正确的是（C）

A.有权机关查询个人储蓄存款时，只需提供姓名 B.有关机关冻结个人存款最长期限为3个月 C.有权机关扣划个人储蓄存款时不得提取现金 D.只有人民法院有权扣划个人储蓄存款

25、（A）是金融机构反洗钱活动的基础工作。A.客户身份识别 B.大额现金交易报告 C.可疑交易的分析 D.与司法机关全面合作

26、人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得(A).A．借走资料原件 B.抄录资料原件 C.复印资料原件 D.对资料原件照相 答案: A

27、网点营业员尾箱轮换原则为(A).A.每日轮换 B.每两日轮换 C.每周轮换 D.长期不换 答案：A

28、营业员尾箱中的凭证使用量最多只能使用(B)

A.6-7天 B.3-5天

C.10-12天 D.13-15天.答案：B

29、以下哪项措施不属于事前风险控制手段(C)A、风险转移 B、风险规避 C、风险补偿 D、风险分散 答案：C 30、在以下商业银行风险管理的主要策略中，最消极的风险管理策略是().A、风险分散 B、风险对冲 C、风险转移 D、风险规避

31、根据《固定资产贷款管理暂行办法》的规定，单笔金额超过项目总投资（C）或超过（C）万元人民币的贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。A.2%,200 B.4%,400 C.5%,500 D.3%,300 答案：Ｃ

32、《反洗钱法》金融机构有未按照规定保存客户身份资料和交易记录的，致使洗钱发生后果的处（A）罚款。A．处50万元以上500万元以下

B．处50万元以上200万元以下 C．处20万元以上500万元以下

D．处30万元以上500万元以下

33、临时存款账户的有效期最长不得超过（B）。A.3年 B.2年 C.1年 D.6个月

34、关于商业银行销售理财产品禁止的情形，下列说法错误的是（B）

A.不得将理财产品与其他产品进行捆绑销售； B.可以采取抽奖或者赠送实物等方式销售理财产品； C.不得挪用客户认购、申购、赎回资金； D.销售人员不得代替客户签署文件；

35、根据《票据法》的规定，失票人应当在通知挂失止付后(D)日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。A.4 B.2 C.5 D.3

36、（B）是票据的管理部门 A.银行业协会 B.人民银行 C.银监会 D.商业银行

37、根据《支付结算办法》的规定，支票的提示付款期限自出票日起（B）。

A.30日 B.10日 C.15日 D.60日

38、承兑、贴现、转贴现的期限，最长不超过(C)。A.24个月 B.12个月 C.6个月 D.4个月

39、关于理财产品销售文件风险揭示书的内容，下列说法错误的是（B）

A.保证收益理财产品风险揭示应当至少包含以下表述：“本理财产品有投资风险，只能保证获得合同明确承诺的收益，您应充分认识投资风险，谨慎投资”

B.保本浮动收益理财产品的风险揭示应当至少包含以下表述：“本理财产品有投资风险，只保障理财资金本金和合同预期收益，您应当充分认识投资风险，谨慎投资” C.非保本浮动收益理财产品的风险揭示应当至少包含以下内容：本理财产品不保证本金和收益，并根据理财产品风险评级提示客户可能会因市场变动而蒙受损失的程度，以及需要充分认识投资风险，谨慎投资等内容

D.风险揭示书还应当设计客户风险确认语句抄录，包括确认语句栏和签字栏；确认语句栏应当完整载明的风险确认语句为：“本人已经阅读风险揭示，愿意承担投资风险”，并在此语句下预留足够空间供客户完整抄录和签名确认 40、商业银行应当根据理财产品风险评级、潜在客户群的风险承受能力评级，为理财产品设臵适当的单一客户销售起点金额。风险评级为一级和二级的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于（D）万元人民币 A.20 B.15 C.10 D.5

41、银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后(C)年。

A.20 B.15 C.10 D.5

42、下属于大额外汇资金交易的是（A）。

A．个人当天存1万美元 B．个人当天转账8万美元 C．个人当天取款5万港元 D．个人当天转账20万港元

43、根据《流动资金贷款管理暂行办法》的规定，在贷后管理中，贷款人应动态关注借款人经营、管理、财务及资金流向等重大预警信号，根据合同约定及时采取(B）等有效措施防范化解贷款风险。A.解除合同、提前收贷 B.提前收贷、追加担保 C.提前收贷、提起诉讼 D.解除合同、提起诉讼

44、关于流动性贷款，说法错误的是（C）

A.贷款人应完善内部控制机制，实行贷款全流程管理，全面了解客户信息，建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制，将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和问责机制。

B.贷款人应根据借款人生产经营的规模和周期特点，合理设定流动资金贷款的业务品种和期限，以满足借款人生产经营的资金需求，实现对贷款资金回笼的有效控制。C.流动资金贷款可用于固定资产投资。

D.流动资金贷款不得挪用，贷款人应按照合同约定检查、监督流动资金贷款的使用情况。

45、根据《个人贷款管理暂行办法》的规定，以保证方式担保的个人贷款，贷款人应由不少于（A）名信贷人员完成。A.2 B.1 C.3 D.4

46、根据总行《个人贷款违规行为责任追究规定》，授意、指使员工从事下列行为之一的，给予撤职至解除劳动合同：（A）

（一）账外放贷收息；

（二）以他人名义或虚拟名称开立账户发放贷款；

（三）篡改、毁坏、伪造、隐匿、变造档案资料；

（四）违规向关系人发放信用贷款或向关系人发放担保贷 款的条件优于其他借款人同类贷款条件；

（五）违规降低利率以及采取其他不正当手段发放贷款；

（六）违规刻制印章。A.（一）-

（六）B.（一）、（三）、（四）、（五）、（六）C.（一）、（二）、（三）、（四）、（五）D.（二）、（三）、（四）、（五）、（六）

47、根据总行《个人贷款违规行为责任追究规定》，采取不正当手段、方式，致使任务指标完成情况失真，获取奖励、荣誉等利益，情节轻微的，给予批评教育和经济处罚；情节较重的，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过或（C）处分.A.批评教育，记过，B.记过，撤职

C.撤职，解除劳动合同 D.解除劳动合同，撤职

48、个人贷款违规行为责任追究规定，（B）是指：不履行或不正确履行职责，对违规行为和后果负有领导责任的机构正副负责人

A.直接责任人 B.领导责任人 C.管理责任人 D.监督检查责任人

49、根据银监会《个人贷款管理暂行办法》，以下表述正确的是(C)。

A.贷款人可以发放无指定用途的个人贷款

B.对未获批准的个人贷款申请，贷款人可以不告知借款人 C.贷款调查应以实地调查为主，间接调查为辅，采取现场核 实、电话查问以及信息咨询等途径和方法。

D.贷款人受托支付是指借款人将贷款支取后，支付给第三方 50、有下列情形之一的个人贷款，经贷款人同意可以采取借款人自主支付方式，（B）：

A.借款人无法事先确定具体交易对象

B.借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的；

C.贷款资金用于生产经营且金额不超过八十万元人民币的；

D.贷款金额不超过五十万元人民币的；

51、小企业贷款若抵押人为自然人的，抵押人年龄原则上应在（B）周岁（含）之间，不得接受产权由未成年人所有或共有的房产、建设土地使用权作为抵押物。

A.18-60

B.18-65

C.16-60 D.16-65

52、小企业贷款如果以借款企业、企业主个人或其他第三方拥有完全产权的工业厂房作为抵押物的，位于城市中央区、中心商业区、工业园区等重点地段的优质物业，使用年限要求最长不超过（C）。

A.10年 B.15年 C.20年 D.25年

53、贷款三查指的是（C）。

A.主管行长抽查、信贷部经理检查、信贷员调查 B.自查、内审检查、外审检查 C.贷前调查、贷中审查、贷后检查 D.查征信、查三表、查还款能力

54、以下关于个人贷款违规行为人员责任追究方式中表述正确的是（D）。

A.批评教育：包括告诫、通报批评 B.经济处罚：包括罚款和扣工资 C.纪律处分：包括警告、通报评批、撤职

D.领导问责：包括停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职

55、以下关于个人贷款违规行为领导问责期间及限制表述正确的是（A）。

A.受到问责的高级管理人员，取消当年考核中各类评先评优资格

B.引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，以后不得重新担任与其原职务相当的领导职务。

C.引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，不能根据工作需要，按照高级管理人员管理权限酌情安排适当岗位。D.纪律处分期满后，引咎辞职、责令辞职、免职的高级管理人员，可以立即恢复原职。

56、关于信贷人员轮岗要求，以下说法不正确的是（B）：

A．对于达到停业标准的信贷员，暂不轮岗，专职负责催收，待恢复经办业务后再进行轮岗安排。

B．一级支行的信贷业务审查岗连续工作满3年（含2年）以上的必须进行轮岗。

C．一级支行的信贷业务审查岗连续工作满2年（含2年）以上的必须进行轮岗。

D．独立审批人在不同支行之间的派驻应至少每2年轮岗一次。

57、下面关于信贷员和信贷营业网点主管岗轮岗的说法，正确的是（D）：

A．采用异地、异岗位轮岗的，在轮岗后的一年之内，不允许返回原营业机构担任原岗位工作。

B．如一级支行只有一家营业机构的，采用按片区轮岗的，在轮换后的一年之内不允许负责原片区；采用更换管户信贷员的，在更换后的一年之内不允许负责原管户客户。

C．主辅调信贷员连续固定搭配满一年（含一年）以上，必须进行轮换，在轮换后的3个月之内，不允许再次固定搭配。

D．对因孕期、哺乳期等特殊原因，不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准后，轮岗时间最长可延期1年。每年实行延期轮岗的人员不得超过应轮换人员总数的20%。

58、下面关于审查岗轮岗的说法，正确的是（D）：

（1）原则上实行本地轮岗，即在同一家一级支行内，由原审查岗与其他具备审查能力的不同人员之间轮岗。

（2）如一级支行只有一名审查人员，则由具备审查能力的信贷员、信贷营业部主任、贷后管理人员，或其他曾从事过审查岗工作的人员与其进行岗位轮换。

（3）如一级支行下设两名以上（含两名）的审查人员，也可对不同审查岗负责的不同业务范围（例如不同的审查岗负责不同信贷员报审的业务、不同营业机构报审的业务或不同区域市场产生的业务等）进行轮换。

（4）在满足任职资格等条件的前提下，可综合考虑机构的总体人员配备安排，灵活采用异地等轮岗方式，即在另一家一级支行进行轮岗，以达到加强内控建设的目的。

A．仅（1）（2）（3）正确 B.仅（2）（3）（4）正确

C.仅（1）（2）（4）正确 D.以上说法全正确

59、关于个人非抵押类贷款业务档案的保管期限，说法正确的是（B）.A．短期保管的个人非抵押类贷款业务档案为5年：贷款本息已收回的贷款档案，档案保管期限为5年。档案保管期限从贷款结清后次年1月1日起计算。

B．长期保管的个人非抵押类贷款业务档案为5年：贷款到期未收回，直至贷款收回或以资抵债，资产处臵完毕，档案保管期限为5年。档案保管期限从收回或资产处臵完毕后次年1月1日起计算。

C．贷款到期逾期至今仍未收回和呆账核销的贷款档案：要保管10年；每笔贷款（或额度）申请表也应保管10年。

D．未成功发放贷款的档案，须保管3年（但对于已签订借款合同，因各种原因未放款的，须保留5年）。档案保管期限从归档之日起计算。

60、关于一级支行小额贷款业务审贷会，以下说法正确的是（A）.A．一级支行行长、主管信贷的副行长每月应至少参加三次审贷会、每月应至少抽查三份贷款档案（不含已参加审贷会的贷款档案）。

B．一级支行主管信贷的副行长每月应至少参加三次审贷会、每月应至少抽查三份贷款档案（不含已参加审贷会的贷款档案），一级支行行长可以不参加。

C．一级支行行长、主管信贷的副行长中必须有一位每月至少参加三次审贷会、每月至少抽查三份贷款档案（不含已参加审贷会的贷款档案）。

D．制度中没有明确要求，一级支行领导必须参加审贷会。但为了防范风险，一级支行行领导可以参加审贷会，但非审贷会成员的行领导不具有表决权。

二、多选题（共10题，每题1分，共计20分。每题的备选项中，有1个或1个以上的正确答案。不选、漏选、多选或选错均不得分）

1.国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（ABCD）。A、重大经营决策 B、重要人事任免 C、重大项目安排 D、大额度资金运作

2．下列有关《中国邮政储蓄银行员工守则》的表述正确的是（ABCD）

A、严格按照国家法律和国家有关规定，行内规章制度开展业务，从事经营管理活动，严禁违规经营 B、贯彻流程银行的理念，遵守流程银行的要求，在岗位职责范围内勤勉、尽职地开展工作

C、处理业务过程中，如果确信上级指示违反金融法律法规，行内规章制度，应当立即报告，以便及时纠正 D、因执行上级指示而出现违章、违纪情况，并确信继续下去给邮储银行带来损害时，执行者必须立即采取控制措施，并及时报告

3．国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是：（ABCD）。

A、党委书记 B、董事长 C、总经理 D、纪委书记 4．国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为的组织处理措施主要有（ABCD）刑事追究。

A、纪律处分 B、经济处罚 C、经济赔偿 D、职业禁入

5．下列哪些行为属于利用职务上的影响谋取不正当利益的行为？（ABCD）

A．接受服务对象送的价值1000元的健身卡B．在公务活动中接受有价证券、支付凭证D．长期借用服务对象车辆供自己使用 6．某分行领导张某在国庆节期间参加大学同学酒店聚会，费用2万余元均由张某用公务卡支付，事后以接待费名义向单位报销。以下评价正确的有：（ABC）

A．王某的行为属于假公济私行为B．王某的行为已经构成贪污犯罪C．王某的行为违反《廉政准则》

D．王某的行为属于铺张浪费行为

7．党员领导干部违反《廉政准则》的，根据不同的情节，可给予哪些不同的处理？（ABCD）

A．批评教育B．组织处理C．纪律处分D．追究法律责任

8．以下哪些行为属于脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为？（ABC）

A．某领导为争取省级先进集体，指使下级向省检查组虚报工作业绩

B．某领导为儿子结婚大办婚事，在五星级酒店宴请宾客上千人

C．某国企领导通过向评委行贿的手段，获取“商业人物”荣誉称号

D．某领导要求后勤部门在采购电脑时只采购戴尔品牌电脑

9、中国邮政储蓄银行黑龙江省分行招标管理办法适用于本行范围内（ABC）的招标。

A、固定资产类物质采购 B、库存类物质采购 C、工程类

10、中国邮政储蓄银行支行高管合规履职监察要点包括（ABCD）。

A、是否存在授意或指使员工违规办理业务行为。B、是否存在超越权限或范围办理业务行为。C、是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为。

D、是否存在违反规定办理借新还旧及处臵不良贷款行为。

E、是否存在摊派业务计划行为。

11、商业银行的经营原则有（ACD）

A.安全性 B、约束性 C、流动性 D、效益性

12、关于《反洗钱法》规定的金融机构反洗钱的主要内容下列说法不正确的有（CD）。

A.建立反洗钱内部控制制度

B.设立反洗钱专门机构或者指定内设机构负责反洗钱工作

C.不必定期开展反洗钱培训和宣传工作

D.为对客户资料保密，应拒绝任何机构进行调查

13、下面哪些机关有权冻结单位和个人存款(ABCD).A.海关 B.人民检察院 C.公安机关 D.人民法院

14、邮政金融资金安全三个规定是(ACD)A.邮政金融资金安全监督管理暂行规定

B.邮政金融资金案件处罚规定

C.邮政金融资金安全检查规定 D.邮政金融资金案件责任查究规定

15、商业银行操作风险的表现包括(ABCD)A.内部欺诈 B.业务中断和系统失灵

C.外部欺诈 D.违规操作

16、贷款人应在合同中与借款人约定，借款人出现（ABCDE）等情形时借款人应承担的违约责任和贷款人可采取的措施。

A.未按约定用途使用贷款 B.未按约定方式支用贷款资金 C.未遵守承诺事项

D.突破约定的财务指标约束 E.申贷文件信息失真

17、关于金融机构保密义务以下说法不正确的是(ABC).A．对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构必须绝对保密

B．对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构不得以任何形式对外提供

C．对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构可以向同业金融机构提供

D．对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，金融机构可以依法向反洗钱情报机构提供

18、存款人开立（ACD）实行核准制度，经中国人民银行核准后由开户银行核发开户登记证。A.基本存款账户 B.一般存款账户

C.预算单位开立专用存款账户 D.临时存款账户

19、下列说法正确的是（ABC）

A.开立支票存款账户，申请人必须使用其本名，并提交证明其身份的合法证件。

B.支票可以支取现金，也可以转账，用于转账时，应当在支票正面注明。

C.支票上未记载出票地的，出票人的营业场所、住所或者经常居住地为出票地。

D.出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。可以签发空头支票。20、商业银行在加强账户管理方面，对新开户或出账业务应遵循的“三个了解”原则是指（BCD）A.了解你的员工（KYS）B.了解你的客户业务（KYB）C.了解你的客户（KYC）D.了解你的客户单据（KYD）

三、填空题（将正确答案填入括号内，每题1分，共计20分）

1.国有企业领导人员不得（授意、指使、强令）财会人员从事违反财经制度的活动。2．在使用信用卡、签单等形式消费时，国有企业领导人员应当提供（原始凭证）和相应的（情况说明）。3．国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》受到（撤职）以上纪律处分的，五年内不得担任国有企业的领导职务;违反本规定给国有资产（造成重大损失）或者（被判刑的），终身不得担任国有企业领导职务。

4.实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的主要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，（一起部署，一起落实，一起检查，一起考核）。

5．实施责任追究，要实事求是，分清（集体责任和个人责任），主要领导责任和重要领导责任。

6.受到责任追究的领导班子、领导干部取消当年（考核评优和评选各类先进的资格）。

7、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为（民主生活会 和述职报告）的一项重要内容。

8、企业纪检监察机构不履行监督监察和报告职责，造成国有企业违反“三重一大”决策制度的，追究企业（纪委书记）的责任。

9、《党章》规定，党员领导干部必须具备的基本条件包括正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何（滥用职权、谋求私利的不正之风）。

10、坚持党的民主集中制，关系生产经营和企业改革的重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的重大事项进行集体讨论研究决定

11、党委中心组学习内（不少于4次）；年内听取纪委反腐倡廉工作专题汇报（不少于2次）。

12、银行业从业人员应当遵守（法律法规、行业自律规范、以及所在机构的规章）制度。

13、“七不准”禁止性规定：不准以贷转存、（不准存贷挂钩）、不准以贷收费、不准浮利分费、不准借贷搭售、不准一浮到顶、不准转嫁成本。

14、个人贷款违规行为责任追究中的纪律处分包括警告、（记过）、记大过、降级、（撤职）、解除劳动合同。

15、个人综合消费贷款的用途只能用于借款人及其配偶、父母、子女购买自用车，（支付住房装修、支付高等教育学杂费）等合法消费支出，禁止用于购买住房、及经营类车辆。

16、小企业贷款根据客户融资用途的不同分为（小企业流动资金贷款）和（小企业固定资产贷款）。

17、信贷管理人员在工作中必须以身作则，严格遵守各项规章制度，坚守“三严禁”原则：严禁滥用职权、（授意、指使或强迫）员工违规办理小额贷款。

18、个人信贷系统的记账岗应集中到一级支行，由一级支行（会计）部配备专人担任记账岗A角。在A角不在时，可指定储蓄网点的综合柜员担任记账岗B角，在A角不在时放款。记账岗应保证为专职人员，不得与出纳、会计兼职，严禁由（信贷人员）兼任。

19、信贷人员在工作中必须维护邮储银行良好的企业形象，严格遵守各项规章制度，坚守“八不准”原则，其中规定不准代替客户签名、（违规代替客户）办理贷款手续；不准向客户承诺（未经审批）的贷款。

20、再就业小额担保贷款采用固定利率，利率为人民银行公布的同期同档次贷款基准利率上浮

（三）个百分点，再就业小额担保贷款的期限以月或季为单位，单笔贷款的最长期限不超过（2）年，且不得超过当地政府和担保机构规定的最长期限。

第五篇：依法合规经营自查报告

信用社依法合规经营自查报告

根据联社工作安排及《关于**联社等信用社依法合规经营检查的专项稽核通报》文件要求，为进一步促进各项经营活动规范化，不断提高合规经营程度，我社自2011年12月起对截止2011年底的各项业务开展了一次全面自查，现将有关情况报告如下：

一、组织领导

我社班子成员对此次依法合规经营检查工作非常重视，于 月 日组织全体职工召开会议，传达了联社文件精神，进一步要求全员加强合规意识，积极开展依法合规经营自查。为加强组织领导，确保检查扎实有效开展，我社及时成立了自查工作小组。组长由主任担任，负责安排部署本次检查，合理进行人员分工，协调检查中遇到的各种问题，副组长由副主任、会计主管担任，分别负责对信贷类业务、会计类业务的检查，成员为信用社全体职工。

二、基本情况

截止2011年底，我社各项存款余额为 万元，各项贷款余额为 万元，五级分类不良贷款余额为 万元，利息收回共计 万元。全社实现收入 万元，总支出 万元，收入支出相抵账面盈余 万元。财务状况良好。

止2011年底，我社共有一个营业室，在岗人员12人。

三、自查情况

由于此次自查工作时间紧、任务重，现将截止目前自查情况汇报如下：

我社严格按照文件要求，分别对授信业务、资产风险管理、会计业务、财务管理等十一个项目进行了认真检查。通过检查发现：

1、授信及资产风险管理方面。我社基本能够遵守授信制度、贷款三查制度等制度要求，成立了贷款审查小组，未发现违规行为。但是仍存在不规范现象。

（1）征信系统查询登记不全，有漏登现象。

（2）存在借款人年龄不符合客户准入条件问题，但是有贷款备案表。

（3）贷后检查次数不够，部分贷款未达到其金额所要求的检查次数。

（4）客户经理撰写的调查报告、贷后检查记录过于简单。

（5）抵押类贷款有个别借款合同和发放通知书日期不符。

（6）客户经理未建贷款管理台账、抵质押贷款台账。

2、会计业务、出纳业务、财务管理、资金计划业务方面。能够遵照金融法律法规及联社相关制度执行，建立了内勤岗位职责及分工，但是在操作规范性上仍存在一些问题。

2（1）各类登记簿登记不规范，要素不全，个别存在漏登现象。

（2）由于我社营业室人员配备不足，且同时办理两个机构的业务，故存在一卡多号、一人多岗现象。

（3）我社虽然按照对账管理办法规定，对我社账户进行了分类对账管理，但是仍有个别月份重点账户对账率无法达到100%,；且个别客户难以按时返回对账单，存在对账时点推迟现象；部分对账只进行了余额对账而未进行明细对账。

（4）现金库存能够实行限额管理，因客户下班前大额存现导致个别天数有超库存现象，但是都已向联社相关部门上报了情况说明。

（5）应解汇款科目有大额资金挂账现象。

（6）账户管理不规范，未做到分类专夹管理，开户资料有过期失效现象。

3、储蓄业务、银行卡业务、中间业务、固定资产方面。

（1）银行卡申请表上有信用社及经办人员盖章，但是未在发卡机构意见栏签署意见。

（2）POS业务方面能跟商户进行对账，但未能做到每日对账、无明细对账清单。

4、反洗钱方面。有部分客户身份资料未留存，有客户洗钱等级划分不及时现象。

四、整改措施

我社采取边查边改、不断规范的方式，一方面充分暴露存在问题，一方面加强合规意识、抓好业务业务学习，不断提高合规经营水平。但是由于时间短，检查项目多，又加之年终任务繁重、年初人员变动较大，所以工作离联社的要求还存在一定差距，主要体现在以下几方面：一是学习不够深入。由于时间紧，我社更多的是采取自学的方式，要求员工进行学习，没有深入浅出的进行专题培训和学习，所以造成部分员工认识不透彻。二是检查不够深入。我社的检查存在不够深入的问题，对以前的业务没有逐项对照资料检查，仅进行了抽查。

针对以上问题，我社决心在2012年经营管理中树立合规化、精细化经营的理念。同时继续推进依法合规经营自查工作在我社深入开展，确保检查落到实处。

2012年 月 日