水政科2010年度工作总结[精选多篇]

第一篇：水政科2010年度工作总结

水政科2010年度工作总结

一年来，水政科在处委会的正确领导下，严格按照年初制定的工作计划，在积极参加处里统一安排的政治学习任务及“全面提升年”活动的基础上，结合自身实际，认真完成了各项工作任务：

一、水政监察工作

（1）水利执法方面：水政科联合灌区派出所继续对盗窃破坏水利设施、阻碍扰乱施工、妨碍执法等违法案件予以了严厉打击，全年共查处各类违法案件70余起：其中清理非法占堤拆除违章建筑2起；查处各类治安案件3起；调解矛盾纠纷6起；制止向河道排污1起；保护堤防和输水等工程出动警力26人次，追缴挽回经济损失20余万元。其中比较典型的就是上半年集合了20名巡防队员，对植树期间在堤防上私自栽植的60余棵树苗进行了强制清除，并予以没收，制止了私自侵占堤防的不良苗头，确保了灌区沿线良好的治安状况。

（2）队伍建设方面：由于灌区人员的变动及执法人员所持的执法证件到期，收缴了部分离职人员的执法证，对现在岗27名水利监察人员换发了新的执法证件，定做了服装，解决了以往存在的执法人员在执法过程中着装不规范、不统一的问题。下半年，为了全面提升依法治水水平，切实加强水政执法队伍建设，水政科组织开展了为期一周的水政执法培训班，位

1山灌区来自13个基层管理单位的60余名水政监察、治安巡防队员参加了培训。培训以“转变执法理念、提高执法水平”为主题，采用军事训练、案例评析等形式，对相关法律知识、案件处理程序、执法风纪风貌等进行了系统学习。通过学习，不仅提高了水政执法人员的业务能力，而且充分锻炼了队伍的组织纪律性和团结凝聚力。

（3）普法宣传方面：第十八届“世界水日”和第二十三届“中国水周”来临之际，水政科根据上级文件精神，紧紧围绕宣传主题，深入开展了宣传教育活动。一是参加了市局组织的宣传活动，通过在东昌路市局门口同其它兄弟单位一起设置咨询台，向过路行人讲解水法律、法规条文，散发宣传单1万多张。一是深入13个基层管理单位，与灌区派出所工作人员组成宣传队伍，到沿渠500多个村庄广泛开展水法宣传活动。宣传期间，及时协调、解决各类水事纠纷，切实达到了边宣传边办案的效果，通过开展水法宣传，极大地增强了沿渠群众的水法制观念和水患意识。

今年是落实“五五”普法依法治理工作检查验收年。为积极做好我处迎接上级检查验收的各项准备工作，根据聊城市“五五”普法检查验收的标准要求，及时调整了我处“五五”普法依法治理工作领导小组，对五年来我处在“五五”普法工作中所作的组织领导或机构建设情况、每年的主题宣传和《中华人民共和国水法》、《防洪法》等各项法律法规的宣传情况、组织领导干部等普法对象学法用法，积极参加参加普法考试情况、法制宣传“五进”活动开展情况、普法依法治理保障措施落实情况等进行了检查，经上级部门验收均合格。

（4）涉渠建设项目方面：今年以来，对灌区所有涉渠建设工程项目进行了严格管理，该收取的规费做到足额征收，全年共收取各类涉渠建设项目占用工程损失补偿费90多万元，严防了无许可证的项目乱施工或有许可证不按要求施工的行为发生，完善了灌区水利规费征收和水行政执法罚没工作合法有序进行。

二、综合治理工作

（1）安全防范方面：为了把我处综合治理工作抓好抓实，切实做好安全防范工作，按照上级综治委的要求，结合我处工作实际，相继出台了普法、帮教、矛盾排查、消防安全、综治保卫等各项工作制度，并制作了各项工作制度的图板悬挂上墙，切实加强制度建设，有力的推动了我处矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化和规范化。另外，定期不定期排查单位内部和生活小区的各种不稳定因素，把问题及时解决，把矛盾消灭在萌芽状态。积极参与柳园办事处整体联动防范工作，做好灌区办公区域及家属区域的治安工作，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，全面落实人防、物防、技防措施，定期或不定期排查各类安全生产事故，有效遏制各类案件和事故的发生。

今年，灌区由于实行了职工带薪休假制度，经处委会研究，根据各门岗需要值班人员的实际情况，实行了将机关门岗承包给保安公司看守的试点工作，经过将近一年的试行情况看，效果确实不错，无论是值班纪律、责任心，还是进出人员及车辆秩序都比原来有所改善。

（2）安全生产方面：一是年初，同上级单位和下属各基层管理单位及时签订了安全生产责任状，用责任书的形式明确安全生产责任，增强安全意识。二是认真组织开展消防安全知识培训，10月19日上午，位山灌区消防知识培训班在处三楼大会议室举行，我处30余名安全员参加了培训。培训中，老师重点讲解了家庭防火知识、消防急救、逃生自救、灭火常识，并现场示范了灭火器、烟感器等消防设备的使用方法。通过消防安全知识培训，进一步增强了干部职工的消防法制观念和消防安全意识，普及提高了大家的消防安全常识和抗御火灾的能力。三是积极开展“安全生产月”活动，利用“安全生产月”一个月的时间，充分宣传2010年“安全生产月”主题，张贴安全宣传标语，同时，开展安全生产大检查活动。检查期间，共派出2个安全检查组，深入基层管理一线，重点从沿渠堤防、配水建筑物、生产桥以及易存水渠段，庭院内电力、餐饮、监控设施等存在安全隐患处进行了检查。

1、对堤防上弃土较高的部分，进行了消肩减压，实行人工造坡；对长期废弃的看树房等堤防闲置房屋，已组织拆除或签订安全责任合同，防止出

现坍塌责任事件。

2、对渠道上年久失修的危桥，设置了禁止通行或限吨通行警示标志，并且在桥下以及其他存水较深的渠段，设置了严禁游泳和捕鱼等警示标志，尽可能预防压垮桥梁或溺水事件发生。

3、对管理所内老化的电力设施进行了及时维修或更换，对监控室、微机室等线路密集处进行了重点检查和整理，并明确了安全用电责任人，严防触电、失火事件发生。

三、明年工作打算

1、继续做好水政监察工作

一方面进一步加大水事案件的查处力度和打击力度，加强水政监察，维护水事秩序，依法保护水资源和水工程等有关设施；加大对基层管理所段的监督工作，坚持实行基层所段巡查制度，巡查人员做到随时掌握沿渠安全动态，及时发现，及时报告，及时处理，不留隐患。同时，密切联系灌区派出所，对举报的水事案件，坚决依法查外，决不手软，维护正常的水事秩序。一方面严格水利规费征收管理，审批河道范围建设项目，逐步完善灌区水利规费征收和水行政执法罚没工作，确保征收和使用管理工作合法进行。一方面加强水政监察队伍建设，提高水行政执法能力，提高水政监察人员的水政监察和水行政执法能力的业务学习。一方面围绕水利中心工作，继续抓好水法规宣传工作，通过广泛深入开展水法律、法规宣传活动，增强人民的水患意识和水法制观念，推进依法行政、依法治水工作进程，营造灌区良好的水利法制环境。

2、加强综合治理

在综治工作中，我们将始终抓住“创安”这个载体，把住各个工作环节，通过及时召开综治会议，提醒门卫值班人员切实提高警惕，确保机关、家属院职工和家属的安全。严格落实各值班区域人员的定期巡检工作，进一步强化安全保卫措施，确保消除不安全因素。

3、认真组织普法考试

根据上级工作要求，认真组织好单位干部职工的普法考试工作，保证年度参考人数和成绩合格率，进一步提高干部职工的法律素质。

4、抓好安全生产

继续贯彻落实上级安全生产会议精神，结合单位实际，加大安全生产工作检查力度，在全面排查的基础上突出重点，对重点部位进行重点检查，做好安全隐患排查工作。对不能及时整改的，要制定治理整改计划，限期整改，杜绝安全生产事故。

二〇一〇年十二月十三日

第二篇：水政水资源科07上半年工作总结

南充市水利局水政水资源科 2007年上半年水政水资源工作总结

二○○七年七月十三日

2007年，南充市水政水资源工作按照市局的工作部署，水政水资源科具体实施，主要开展了如下工作：

一、制定计划

（一）工作计划。制定施行《南充市2007年水政水资源工作要点》文件，开展“八加强、八提高”工作，即加强贯彻落实南充市水利局全面推进依法行政四年规划和水利系统“五五”普法规划，进一步提高依法行政能力和社会公众的水法律素质；加强水政水资源工作队伍建设，努力提高水政水资源工作人员的思想和业务水平；加强水资源和河道的大案要案查处工作，进一步提高水行政主管部门依法行政的地位和作用；加强贯彻落实南充市水利局行政许可制度，进一步提高政务服务监督效率和效益；加强量水设施安装和强制检定工作，进一步提高水行政主管部门取水监管能力；加强水资源的测报工作，进一步提高保护水资源的责任感和工作水准；加强依法征收、管理和使用水资源费工作，进一步提高依法管水的执法主体意识；加强水资源项目的实施和监管工作，进一步提高建管并重认识。通过工作要点的落实，做到工作有目标、有措施、有成效。

（二）取水计划。市水利局与市发改委制定下达南充市2007年取水计划，为实行用水指标考核、编发水资源公报、推进节约用水提供了科学依据。

二、规范水行政行为和水资源项目资金的管理使用

（一）规范水行政执法。按照水法律法规规章和《行政许可法》等规定，进一步加强和落实《南充市水利局行政许可制度》、《南充市水行政执法公示制度》、《南充市水行政执法监督制度》、《南充市水行政执法错案责任追究办法》、《南充市水利综合监察支队工作职责》、《南充市水政监察巡查制度》、《南充市水行政执法统计工作制度》、《南充市水行政执法文书档案管理办法》、《南充市水行政执法人员培训制度》、《南充市水政监察装备及使用管理办法》、《南充市水行政执法人员岗位责任制》、《南充市水行政执法人员岗位责任制考核办法》等制度，努力推进“一个窗口对外，一站式审批，一条龙服务，限时办结，按规定收费”的水行政许可审批运作模式。建立和实行权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的水行政执法体制。坚持执法精简、统一效能、透明的原则。确保水行政主管部门合法行政、合理行政、程序规范、高效便民，诚实守信，权责统一的基本要求。

（二）规范水资源项目资金使用。市水利局与市财政局为规范和加强水资源项目资金管理，提高资金使用效益，推动依法管水、科学兴水，制定施行《南充市水资源项目资金 管理及实施暂行办法》。该《办法》规定水资源费项目方案编制原则，项目申报和审批程序、资金管理要求及实行项目招投标制、工程监理制、项目竣工验收制、财政决算制、产权归属制、项目管护制、责任追究制等一系列可行的办法。

三、宣传提高和工作表彰

（一）开展宣传。利用第十五届“世界水日”和第二十届“中国水周”、《全面推进依法行政实施纲要》宣传月，围绕依法行政“应对水短缺”、“水利发展与和谐社会”主题，组织发动开展富有成效的宣传活动。一是领导带头宣传。在水日中，市委常委、市委宣传部长马道蓉在南充日报发表《依法治水管水、促进人水和谐》的署名文章；市政府副市长杨雪鸿在南充电视台发表纪念“世界水日”、“中国水周”专题讲话；南充电视台每天3次滚动播映“加快水利发展，促进社会和谐”、“建设节水型社会，促进人水和谐”、“保障饮水安全，维护生命健康”电视字幕。同时播映制作的“水日话水”专题采访录像片；局长魏顺泽、分管工作的副局长陈新带头参加在北湖广场举办的水法规宣传活动。二是多种形式广泛宣传。市、县在宣传周活动中，设宣传站和彩虹门、办展板、制作标语、印发水法规知识问答资料、出动宣传彩车上街下乡进厂巡回宣传，举行专题学习研究会等形式向社会宣传普及水法规。三是宣传与查处典型案件相结合，开展以案说法。在宣传月活动中，我市加大执法力度，全市依法查 处水事、渔事违法案件42件，取缔非法采砂船只21艘，挽回经济损失40余万元，进一步净化了水事秩序。

（二）学习提高。为不断提高水政水资源工作人员的业务水平，市水利局对各县（市、区）水政水资源工作负责人采取以会代训进行了培训，并组织人员参加水利部举办的水行政执法和水资源管理培训班的学习。

（三）工作表彰。4月12日，我市召开全市水政水资源工作会议。市政府副市长杨雪鸿、市政协副主席余长春出席会议并讲话，各县（市、区）分管水政水资源工作局长、科（股）长、节水办主任、水政监察大队长、市管以上各取水单位负责人、市水利局各科、室、站负责人及市财政局、南充水文局的人员参加会议。会议传达贯彻4月3日在内江召开的全省水政水资源工作会议精神；总结2006年全市水政水资源工作；进一步安排部署2007年水政水资源工作；表彰2006全市水政水资源工作先进，尤其是对评选出来的省、市管取水单位和个人的先进进行了重奖，从而把水法规宣传月活动推向新的热潮。

四、依法行政与水资源管理

（一）狠抓查处影响力较大的案件。我局对南充电业局顺庆供电局损毁防洪堤拉筋带案件、南充康源水务公司不依法取水计量和缴纳水资源费，执意以售水量缴纳水资源费案件进行了严肃查处，起到了抓典型教育一大片的作用。同时 进一步树立水行政主管部门依法行政的良好形象。

（二）强化水资源测报工作。为保障供水安全，加密对河道断面的水质监测。强化对大、中型水库及负责集中供给人饮的小型水库水质监测。按月发布《南充市水资源质量通报》，2006《南充市水资源公报》的编制也基本完成，努力为经济社会建设服务。

（三）统一调配水资源。今年2月16日和24日，嘉陵江出现39立方米/秒的最低流量，沿江发生生态、生活、生产用水危机，尤其是下游的重庆市缺水告急。市水利局积极协调嘉陵江南充段6座水电站开闸放水，缓解了上下游用水矛盾，解决了重庆市嘉陵江岸应急用水。

（四）开展节水项目检查。为促进节水示范区项目，对省级节水型社会建设试点的营山县和各节水示范区项目进行了初步检查督促。

（五）征收水资源费。全市上半年依法征收水资源费184.08万元，其中县收和省委托收91万元；市直收67.27万元，省委托市代收25.81万元，市按规定将水资源费解交省和进入财政金库。

五、下半年工作计划

根据工作发展，我市将着力贯彻《四川省人民政府关于建设节水型社会的意见》文件，重点推进营山县节水型社会建设试点工作；积极配合开展水污染防治工作，保护水资源，保障供水安全；加强量水设施强制检定，进一步提高水行政主管部门取用水监管能力；管理和使用好水资源费，进一步提高依法管水的执法主体意识；开展2007年取水许可监督和制定2008年取水计划；开展水政水资源工作目标管理考核评比等，切实推进水利法制建设和水资源科学管理。

第三篇：2014年水政科总结

2014年水政科工作总结

转眼一年已过去，我科室在局领导的正确领导下，和同志们的积极配合下。我们本着群众利益无小事的精神，完成了局领导和县委、县政府以及省厅交办的各项工作。现将2014年的工作情况总结如下：

一、信访工作情况

在过2014年，在局领导的关心和帮助以及全局同志的共同努力下，信访工作取得了很大的成绩，并得到了县委县政府和局领导的肯定。2014年我局受理群众信访事项25件，其中集体来局上访的5件，进省上访的4件，进京上访3次。电话和网站受理的4件，省厅转过信访2件，共计102人次。再有县政府交办的信访积案3件，成功解决2件信访积案，完成率达到政府要求的百分之六十以上的标准。在中央巡视组巡查期间，成功去沈阳接访3次。同时没有造成集体去省京上访事件。信访热点问题为：体制改革、拖欠退休工资、公共事业单位工资不平等、河道采砂、水淹地、等问题。尤其是2014年遇到几十年不遇的大旱，百姓要求饮水上山的诉求居高不下。虽然他们带着怨气而来，我们水政科，都耐心仔细的做其思想工作，认真讲解，并热情的服务。能答复的当面答复。当面答复不了的，请示主管局长或局长，基本都作出了满意的书面答复。最终让他们带着笑容而归。

二、水利安全生产工作的开展情况

2014年我科室认真贯彻县委县政府和省水利厅关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神和要求，结合行业实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念；以开展“百日”安全生产活动、“安全生产月”，重点围绕水利行业安全生产，水利工程建设薄弱环节以及对水库、河坝、水利站建筑施工、河道采沙等主要涉水问题加强检查，明确责任，强化监管，有力推动了水利安全生产各项工作的落实，全局未发生人身伤亡和安全生产责任事故。全面贯彻落实县委县政府、县安委会各项要求，为了进一步抓好安全生产工作，我局印发了《绥中县水利局安全生产工作职责》，从一把手、分管领导乃至各科室都进行了分工，落实了工作职责，并与水利局下属各单位签订了安全生产目标责任书，把安全生产落实到单位，落实到岗，落实到人。及时传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神，对水利安全生产做出了进一步的部署和安排。由于全局上下的共同努力，在安全生产工作开展隐患排查，及时发现隐患，一旦发现立刻消除，杜绝了安全事故的发生，夯实了安全生产的基础，各项安全措施得到进一步落实。

三、水行政执法工作方面

进一步加强了水行政执法工作。一是深入开展法制宣传教育工作，利用宣传 “世界水日”“中国水周”等宣传活动契机，有效地进行了水法规的宣传，不仅提高了我县水利工作的知名度，而且有效地调动了全县人民支持和参与水利事业发展的积极性。二是和县法制办的有关领导联系，对各乡镇水利站人员进行办班培训及考试，行政执法人员的法律素质得到进一步提高，使他们依法行政意识明显加强。三是民心网站的诉求件及时准确的答复，进一步解答群众的疑难问题，从而减少了群众上访案件的发生。四是按照省厅要求，认真排查了2014年水利工程项目中农民工工资的支付情况。虽然2014年较好的完成了各项计划工作，同时也完成了领导安排的临时性工作以及配合其他部门的一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中要多锻炼、多思考、尽职尽责，在完成既定目标的基础上，加强责任，及时完成领导安排的各项任务。

2015年工作安排

1、继续开展好水法规等宣传活动

在“世界水日”和“中国水周、“防灾减灾日”期间，突出宣传主题，组织开展形式多样的宣传活动。

2、抓好水利系统安全生产工作

按照上级的部署，结合水利部门实际情况，重点抓好生产经营单位组织落实、重点落实、责任到位，全面开展水利安全生产的大排查大整治，遏制重大事故，杜绝一般事故发生。

3、组织好水政监察人员的培训和换证工作

按省水利厅的安排，有秩序的组织全系统水政监察人员的培训，通过培训提高水行政执法人员的办案能力和执法水平；原持有的水政监察证件已到期，换证工作已经启动，认真填报有关水政监察人员的各种信息，圆满完成换证工作。

4、做好信访工作

做好全系统职工来信来访工作，力争把职工的矛盾解决在萌芽，问题化解在基层，以保全系统和谐稳定。

5、切实发挥工程农民工工资支付保障制度的作用 对已缴纳农民工工资保证金的企业发生拖欠工资的，及时使用工资保证金支付被拖欠的工资。明确招标文件中需要将工资保证金纳入投标保证金的监督作为职责之一。

6、认真完成局领导交办的临时性工作

水政科 2015年3月2日

第四篇：水政工作总结

水政办2011年工作总结

2011年，全面贯彻执行行政许可法及相关水利法规，积极落实行政执法责任制，认真开展法制教育宣传，规范行政执法行为，提高行政执法效率，优化执法人员素质，取得了明显成效。较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将依法行政工作总结如下：

一、加强宣传，提高全民的水法制意识

今年中共中央、国务院出台了《关于加快水利改革发展的决定》的“一号”文件和修订后的《中华人民共和国水土保持法》于今年3月1日正式施行，这两件大事是水利建设的重要里程碑，对于进一步依法保护水土资源，加快水利发展的进程，改善生态环境，保障经济社会可持续发展，必将产生巨大的推动作用和深远的历史影响。我们以此为契机，掀起水土保持国策宣传教育活动宣传高潮，采取政府倡导、舆论导向、教育介入、媒体宣传等多种方法，广泛、深入、持久地开展涉水法律宣传，向全社会、各行各业、公众宣传水土资源的重要性、紧迫性，开展水土资源警示教育；通过“世界水日”“中国水周”“12.4法制宣传日”等活动，编写科普教材，向广大群众普及涉水法律知识，树立法制观念。活动期间共散发宣传单材料6000余份，宣传画500余张，制作大型宣传牌3块，出动宣传车38次。并向社会公布举报电话，发挥新闻媒体监督和公众监督的作用，提高水利的社会影响力。

二、规范执法程序，强化服务职能

1、依法行政，执法检查工作制度化

我局认真履行职责，强化管理机构的政府职能，推行政务公开，使监督执法工作规范化。采取有力措施，加大对采矿、取土、采石等生产活动的监督管理，督促神华宁煤集团编写了《双马---金凤煤矿、金渠子煤矿的输水管线水土保持方案方案》等11个新建项目编报了数水土保持报告书（表），并对《长庆油田分公司（第三采油厂）盐池县项目区2008--2011年生产项目水土保持设施》等5个水保方案方案进行了验收，春秋两次对我县境内在建的国电青山风电厂一、二期，神华集团金凤煤矿等大中型开发建设项目水土保持方案落实情况进行督察，对检查中出现的问题及下一步应该采取的措施现场进行了指导，并通过电话督办、现场复查等形式，督促建设单位搞好水土保持措施的整改落实工作。

2、我县水土保持监督能力试点县建设通过区级和国家验收 我县被水利部列为第一批全国水土保持监督管理能力建设试县，两年来我县围绕水利部水土保持监督管理能力建设“五完善、五到位、五要求、五规范、五健全”的管理目标，在完善配套法规体系、增强监督管理机构能力、规范监督管理工作和健全监督管理制度等方面开展了大量工作，取得了显著成效，达到了全国水土保持监督管理能力建设验收标准，并与今年8月通过区级和国家验收。

3、落实最严格的水资源管理制度

为落实好最严格的水资源管理制度，破解我县水资源制约瓶颈，采取多项措施，严抓水资源管理，规范用水行为，力争做到实现四个

必须：必须计划用水、必须凭证用水、必须安装计量设施、必须足额缴纳水资源费，有效节约保护有限地下水资源。

a、严格取水许可审批。进一步规范取水许可审批程序，落实水资源论证制度，按照公开、透明的原则，严格审批，从源头上把好水资源开发利用关。在县城周围、饮用水源保护区严格禁止地下水开采。b、加快安装用水计量设施。目前，各用水企业安装用水计量设施的36家，下一步将加大力度，督促未安装或未按规定安装计量设施的用水企业尽快安装，为实现计量用水打好基础。C、严厉打击非法取水行为。严格按照《水法》等相关规定和中央一号文件精神，对未经批准擅自取水、未按批准条件取水费等行为依法进行严厉打击。今年以来，办理取水许可证9本，审核批准新打机井25眼，共处理各类非法取水案件5起。

三、严格执行规费收缴、管理、使用的规定

认真贯彻执行相关文件，严格履行收支两条线，截止11月底年全额上缴财政水土保持设施补偿费198.84万元,水资源费124.52万元。财政返还我局“两费”180万元用于盐池县花马湖取土场治理和水源涵养林工程，完成取土场边坡修整1200米，土场整治120亩，种植柠条、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669亩，营造樟子松2万株、国槐（旱柳）1万株。

第五篇：水政工作总结

水政工作总结

水政工作总结1

各位领导：

近年来，在市水利局和县政府的正确领导下，在兄弟县区的互相支持和帮助下，我局高度重视水利执法工作，本着建设勤政、务实、廉洁、高效的水行政执法体制的要求，紧紧围绕依法治水、依法行政这个中心，按照与时俱进、加快发展和“完善体制、创新机制、健全法制”的工作思路，坚持不懈地开展了水法律法规宣传普及活动，不断巩固完善执法队伍建设和管理，不断转变工作作风，理顺执法体制，提高工作效率，建立起了一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的执法队伍，有力地促进了依法行政工作的顺利开展。水事秩序和水利执法环境有了明显的好转，水资源管理、河道管理等各项工作已基本上纳入了法制化管理的轨道。

一、水利执法的基本情况

我局一直十分重视水利执法工作，成立了由局长任组长，分管局长任副组长，有关科室负责人为成员的水利执法领导小组，作了大量细致有效的工作，逐步探索建立了综合执法、规范运作、多方联动的水行政执法综合体系，基本上达到了水利执法法制化、规范化建设的要求。

1、加强水行政执法的软硬件建设

为进一步搞好水政执法工作，近年来，我局不断加强水政执法队伍建设，通过竞争上岗、专业考试等方法，将一批业务素质高、责任心强、熟悉法律、年轻力壮、能打善战的同志充实到执法队伍中来，针对水政执法相对较软的情况，今年3月份又成立了公安室，增强了水政执法的刚性。而且为了切实提高水行政执法的效能，投资18万余元，统一为水政执法人员配备了标准服装。截止目前，共有专兼职执法人员86人，其中男性77人，女性9人;本科以上学历5人，专科学历43人，中专以下学历38人;29岁以下11人，30-45岁63人，46岁以上12人，法律专业5人，水利专业35人，其他专业46人。同时，在局财务状况较为困难的情况下，为水政执法工作配备了一大批专用执法设备，截止目前，共有水政执法专用车辆7台，摄像机1部，微机5台，照相机3部，录音笔一个，传真机一台，执法人员的充实和执法设备的配备充分体现了我局对执法工作的重视，也使我局水政执法工作的应变能力、快速出击能力得到了提高，为创造良好的水事秩序和水环境提供了有力的支撑。

2、加大宣传力度，营造良好水利执法氛围

几年来，特别是新《水法》颁布实施以来，我局局党组高度重视对水法律法规的宣传普及活动，把学习好水法律法规作为转变工作作风，提高服务水平的重要举措，多次召开会议进行部署和学习，为进一步规范执法工作和执法行为，强化执法监督，使执法工作实现程序化、规范化和制度化，制定落实了错案和过错责任追究制。一是加强了对工作人员的执法培训，调整充实了政治素质高、业务能力强、熟悉法律、责任心强的同志到水利执法队伍中去。多次请县政府法制办及县法院的领导授课，通过培训学习，提高了全体工作人员的综合素质和执法水平。二是强化了对水法律法规的宣传普及力度，在抓好自身学习的同时，我局每年借“世界水日”暨“中国水周”及“全民普法日”的有力时机，利用报纸、宣传车、发放明白纸等不同形式向全社会进行水法律法规的广泛宣传，通过宣传增强了全社会自觉遵守水法律法规的意识，收到了良好的社会效果。几年来，我县的各类水事违法案件逐步减少，人民自觉遵守水法律法规的意识已基本形成。

3、认真履行职责

为切实搞好各单位涉水事务的办理，我局认真履行职责，从制度建设入手，通过健全各项管理制度，规范行政许可行为，努力为申请人提供优质、便捷、高效的服务。根据《水法》等法律、法规规定的行政许可项目，按照《行政许可法》实施后调整的对外审批、核准、备案等事项统一办理，做到了统一管理、统一送达;同时还选配了工作素质高、业务知识强、熟悉法律法规、责任心强的同志经过培训后，专门从事行政许可工作，按照内强素质，外树形象的总体要求，认真开展工作，为广大企事业单位和个人涉水活动的顺利实施提供了一个宽松的环境。

4、公开办事程序

为了更好的搞好服务，切实转变工作作风，努力提高水行政执法水平及服务质量，我局完善了有关的管理制度和措施，在明确有关职责的基础上逐步健全了岗位责任制，制订了《工作守则》及《文明服务公约》等制度，实行服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督渠道、办理结案六公开承诺服务制度，并印制了明白纸，办理了专栏。

5、切实搞好服务

根据我局行业特点及工作职责，工作人员经常主动深入到各用水单位，帮助他们解决用水中的实际问题，提出水资源开发利用的规划及节水方案，部分企业根据我们提出的方案实施了中水回用、循环用水等项目工程，通过运行，切实避免了重复投资及不合理开发利用水资源引起的不良环境问题。同时降低了单位产品的耗水量，节约了能耗，从而降低了产品的成本，提高了经济效益。对一些新上项目，我局积极的组织技术人员进行水资源论证，合理的调度水资源，千方百计的解决他们的需水问题，得到各有关单位的高度评价。

虽然说我局的执法工作取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与社会的发展还不完全适应，仍就存在着一些问题。

二、存在的问题

一是我们水利部门的宣传力度还有待加强。水政执法和宣传都在加强，但宣传的覆盖面和经常性都有待提高，很多违法行为都是由于不懂法造成的。我们的宣传主要集中在3月世界水日、中国水周，平常的宣传太少，这固然跟宣传经费少、宣传开销大、收益看不见等原因有关，但思想上的不重视恐怕也是一个主要原因。只有让群众知法、懂法，才会守法。还有一个重要方面，就是宣传领导，我们的行政执法有的地方工作好开展一些，有的地方却相当的困难，压力固然是多方面的，但地方主要领导的支持与否起着相当关键的作用，对我们水利部门来讲，开展执法工作时间不长，领导的重视和支持程度还不够，因此应多向各级领导搞好宣传，让他们了解水利、支持水利、关心水政执法，这样才能搞好水利工作，搞好水政执法。

二是执法收费的滞后性坚决应该改正。政府为了招商引资，实行工业园区免征行政规费、“先上车、后买票”等政策，干扰执法的时间、次数等，甚至以红头文件下发。后果是很多问题无法解决。这不但使国内招商引资企业不缴费，而且对其它企业产生了不利影响，造成了攀比现象，无形中给我们的收费执法工作带来了一定的困难。

三是执法人员对法律、法规及相关业务知识的掌握还有待提高。我们的执法人员基本的法律知识应该说都通晓，但相应的业务知识以及对企业积极热情的服务还是相当欠缺的。在很多案件中，如果我们的执法人员能够将水利部门的相当文件早一点让企业知晓，能够耐心细致的把法律、法规讲清楚、讲明白，那么可能就不会出现复议、诉讼等问题的发生，我们的工作效率也会提高，我们的水利行业的形象和地位也会得到认可。

三、建议

1、加强水法规宣传，进一步增强广大干部群众的法律意识和法制观念。在很多案件中，许多相对人认为自身熟人多、关系广，往往无视水水主管部门的警告和处罚，这种现象在目前水行政执法、执收案件中较为突出，已经成为水行政执法中的一个难题。对此，水行政主管部门应加大水法律法规宣传力度，利用电视、广播、报刊、集市、

举办培训班等多种形式，广泛深入地宣传水法律法规，达到家喻户晓，使广大干部群众知法、懂法、守法，提高他们的自觉性。尤其要利用领导汇报工作、为领导订阅报刊、举办培训班、召开座谈会等有利机会，不失时机地宣传水政执法的成功经验，加强水政执法的必要性，使领导干部的认识有新的飞跃，加深各级领导对水政执法的理解和支持，为扎实有效地开展水政执法工作夯实思想认识基础。

2、加强与司法等部门的联系，进一步增强水政执法能力。在违法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保护时，水行政主管部门该如何严格执法，加大执法力度?建议通过司法部门来强制执行，加大执行力度。在寻求司法介入的同时，对特别相对人要积极向领导汇报，取得他们的支持，以确保案件的顺利执行。

3、加强制度建设，进一步规范执法行为。从长远和更为宏观的角度出发，水行政主管部门要真正解决执法难、执行难的问题，就必须加强制度建设，用制度来约束和保证执法者和当事人守法。同时，还应建立健全有效的激励机制，树立勇于执法、敢于碰硬的精神，全面提升水政执法水平和工作效率。

4、加强业务培训，进一步提高执法队伍的业务素质和执法水平。随着社会的快速发展，水利部门依法管理和依法收费的任务日益繁重，业务面更广，工作量更大，水事违法案件涉及的法律法规知识面更多。因此，我们要利用多种方式，加强执法人员的法律知识和业务培训，利用请进来和走出去的办法，邀请有关法律专家，全面系统的讲授法律法规的相关内容，组织水政执法人员认真学习和深刻领会水法律法规和相关法律的精神实质，使他们成为水利系统的法律专家，切实提高执法水平，做到在行政执法中准确使用法律，认真履行宪法和法律赋予的职责，忠于职守，公正执法，增强水事案件处理的主动性和时效性。

总之，几年来尽管我局在水政执法方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离水法律法规的规定和市局的要求还要很大差距，同兄弟县区相比，还存在着较大的差距，诸多方面仍需进一步加强和完善，我们将以这次座谈会为契机，认真查找自身存在的问题和不足，不断创新执法机制，研究制定有效遏制水事违法行业的长效机制和对策措施，健全制度，强化措施，不断提高执法队伍的业务素质和执法水平，把我局的水利执法工作提高到一个新水平。

水政工作总结2

本人20xx年毕业于XX师范学院，于20xx年5月以临时聘用人员的身份加入到XX水政监察支队的队伍中。时间飞逝，一晃眼，在支队的第九个月已快过去，我也由原来的“新人”开始渐渐了解支队、熟悉支队，并尽可能去适应支队的生活、工作。

站在旧年的末端、新年的伊始，回想总结在支队的全部，发觉自己在思想和工作能力上有一定的觉悟与提高。

好事应该多谋，来之不易的东西才更让人珍惜。临时聘用人员的称呼，在某种程度上听起来既不爽又委屈，但在这样的区别对待下，本人并没有丧失原本对生活的十足自信与乐观，我仅把这样的过渡看作是生活对我的砺练，在物质和精神上；而且从中也体会了生活的部分真谛。社会固然存有“黄钟毁弃，瓦釜雷鸣”的境遇，但毕竟关键时候的关键位置上还是“能者居上，贤者受用”。整天的怨天尤人，嗟叹后悔只是庸人自扰之罢了。为此，只有在自己的空间里，蓄积待发，才有一鸣惊人的时候。

近九个月来，我把自己在大学里所积累的良好的工作经验和方法应用和改进支队的`各项公事处理上。协助处理办公室事务，整编办公室档案，在这方面可以说是游刃有余，信手捏来。其次，学习并参与水事执法案件的处理，从中感受到了作为执法人员的责任和义务。另外，把握领导给予的机会，积极参与一些工程项目评审会和相关知识的培训会议，这让我在水利、水政方面的知识空白得到了很好的补充。此外，积极配合水利审批中心的安排，协助审批中心做好窗口的接件及相关工作。

总之，参加支队的工作为我的人生阅历增添了靓丽的一笔。

水政工作总结3

20xx，全体水政工作人员能认真履行水政工作职能，较好的完成了水政水资源管理主要工作任务。现将本工作主要成效、存在问题及明年工作思路总结如下：

一、主要工作成效

1.完成了20xx《执法统计表》、《水务统计年报》、《水资源管理年报》，编制了20xx《水资源公报》，建立了取水许可台帐。

开展了企业用水节水情况调查、应急和备用水源地状况调查。

2.开展了主要水功能区水质监测工作，委托水环境监测中心对县城自来水取水口、崇义至入境水断面每月进行水质检测。

3.完成了20xx我县水库水环境整治工作，积极配合县政府做好陡水湖、渔业整治工作，对全县小（二）型以上水库养鱼退出肥水养鱼。

4.开展了取水单位补办水资源论证手续工作。本年新办取水许可证1本。至11月底，全县取水许可证年终保有量42本，其中，发电取水38本，公共供水企业1本，其他取水3本。全年完成省、市、县管取水户补办水资源论证工作10户。

5.开展了水周宣传、世界水日宣传活动。结合综治工作，在县铭馨广场开展了水法制宣传。

6.完成了水行政审批项目梳理工作。

7.开展水生态文明村试点建设工作。通过申报，乡新建村已被省水利厅列入水生态文明试点村。

8.县政府开展生态县建设工作，配合完成了生态县建设水利相关资料上报工作。协助完成赣江源头保护区项目申报工作。

9.加强了入河排污口的监管。对城区内生活污水排污口和企业排污口重新进行了核实，要求相关排污口管理单位做好入河排污口设置论证工作。

10.认真做好水资源费征收工作。全年征收水资源费万元。

二、存在的主要问题

1.节水工作起步较晚，节水办无牌子无专职人员。

2.城市饮用水备用水源建设滞后，饮水安全工作有待进一步加强。

三、明年工作思路

20xx年，水政水资源管理工作将按照全省水利改革发展工作要求，一是建立最严格的水资源管理制度，将用水总量、用水效率、排污控制“三条红线”控制指标切实落实到各乡（镇）、各行业和各用水大户，落实水资源管理“四项制度”；二是加强水资源管理能力建设，加强业务知识学习，在全县推进机关事业单位节水工作；三是围绕水利发展改革目标任务，创新普法宣传载体和形式，继续深入开展水法制宣传。四是协调县自来水公司积极做好城市饮用水备用水源规划，切实保障城市饮用水安全。

水政工作总结4

20xx年上半年，水政水资源工作以加快落实最严格水资源管理制度、保障可持续发展为主题，坚持以人为本的原则，积极开展活动，并取得了一定的成效。

一、广泛开展水法律法规和规章的宣传教育活动。

20xx年3月22日至3月28日，是第二十届“世界水日”和第二十五届中国水周。本股在局领导的支持下，在相关站股积极配合下，以“世界水日”、“中国水周”宣传为契机，积极开展水法律法规的宣传教育活动。一是利用一周时间在区电视台黄金节目期间滚动播出水日·水周宣传口号。二是在市区主干道悬挂横幅标语，在集镇厂矿企业人口密集点张贴水日·水周宣传画。三是利用水法宣传车在全区九个乡镇街道办事处及重点厂矿巡回宣传水法律法规知识，发放水法律法规宣传资料20xx余份。区电视台也跟踪采访并在电视台新闻节目时间播放我局水日·水周宣传活动的情况。四是组织水政监察人员观看水行政执法宣传教育片，提高水行政执法人员的思想素质和业务能力。通过相关的宣传教育活动，达到了一定的效果。

二、积极开展水利普查工作。

今年上半年，根据中央、省、市水利普查机构的统一部署，在前期工作全面完成的基础上，深入全区工业企业、大、中小学、幼儿园、医院、宾馆、酒店、餐馆、商店、洗车行、高、中、低档居民住宅楼、美容美发行业、市政工程、办公楼、写字楼等所有用水行业典型用水户，填写工业企业用水调查表、建筑业与第三产业用水调查表、典型城镇居民用水调查表、典型农村居民用水调查表、公共供水企业用水调查表、灌区用水调查表、规模化畜牧养殖场用水调查表、河道外生态环境用水调查表，目前大部分行业的调查工作已基本完成。

三、积极做好采砂规化的申报工作。

20xx年我区段采区已被水利部水利委员会批准为可采区。

四、认真贯彻执行《取水许可和水资源费的征收管理条例》，积极开展水资源费征收工作。

积极向应征企业宣传水资源费征收的有关政策精神，取得了这些用水单位的理解。今年1-5月份共收取水资源费7.5万元。

五、全面落实最严格水资源管理制度。

根据国务院国发（20xx）3号文件精神，起草和推进《区实行最严格水资源管理制度实施意见》的形成并下发各乡镇政府、街道办事处，驻区有关单位和企业。为实行最严格水资源管理制度提供了政策保障。

水政工作总结5

在相关单位的密切配合和帮助下，把群众路线教育实践活动贯穿于工作中，以教育实践活动促进工作，取得了比较明显的成果，紧紧围绕依法治水、依法行政两个中心任务，克服诸多困难，积极开展水行政执法等各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高队伍素质

1、加强政治学习，提高队伍的政治理论素质

把党的群众路线教育实践活动作为主线，组织广大党员干部深入学习和领会中央的文件精神，积极参加局里组织的辅导报告、座谈交流、观看教育影片等活动。围绕本单位“”方面存在问题的具体表现和危害，开展讨论交流活动，并撰写体会和心得。通过向群众发出征求意见表，座谈，一对一谈话等形式，充分听取广大党员干部的意见，从严要求，深刻查摆，落实整改，健全机制，使广大党员干部的综合素质有所提高，工作作风和组织纪律有所改善

2、加强水法规学习，提高队伍的业务素质

一年来支队有组织、有计划的开展水行政法律法规学习，把每周五定为“学习日”，通过集中学、小组学、自学的形式，学习相关的法律、法规，同时开展了模拟执法练习法、模拟执法演练法、互换询问笔录法、台上台下综合评比法等，通过这种学习激发了队员学习执法知识的热情，调动了学习法律知识积极性，结合工作中的实际案例进行剖析，不断增强了水行政执法人员依法监察工作意识和业务水平，提高了全员学习能力和依法治水、规范水市场监察管理的执法能力，较大幅度提升了全队执法工作人员的业务素质。

二、克服困难，开创工作新局面

1、加强水法宣传，提高群众对水法规的认识

利用“世界水日”采取形式多样的水法宣传，通过巡查、收费对用水户做大量的水法宣传讲解，让用户知法、懂法，提高法律意识。在执法工作中，水政监察员树立服务意识，做到不怕跑腿，不怕磨嘴，不厌其烦地深入各企业中宣传水法规，通过摆事实，讲道理，增进了与企业之间的理解，为今后各项执法工作打下了坚实的基础。

2、强化审理工作，严把法律程序合法关

按照规范执法的要求，结合全市清理城区管网范围内自备水源(井)工作，建立法律文书发放登记制，各单位由专人负责统一领取法律文书。20xx年共发放法律文书557份，其中河道处154份，支队403份。建立统计制表制度，并对每本卷宗的法规、法条、程序进行核对，整理，现已组卷归档10本。配合局相关部门较好地完成了行政权力清理工作，同时为局提供相关工作简报2篇。

3、取缔城区管网内自备井专项执法。

20xx年初，继续贯彻和落实市委市政府关于取缔城区供水管网网内自备水源井的精神和要求，先后对全市洗浴业，餐饮业，企事业单位等进行了大量的宣传，走访。共对全市有自备水源(井)的用户下达了告知书并依照法律程序下达了 1450余份法律文书，共取缔各类自备井365眼。在联合强制执行期间，全体同志克服困难，始终工作在第一线，尽管被打挨骂却始终坚持原则，秉公执法，树立了良好的水行政执法形象。为巩固成果，起草了《城区供水管网内自备水源井的管理办法》。

4、加强堤防管理，建立基础档案

9月下旬，按照局领导的工作部署，对全市堤防、松花江堤及四小河流和隔堤进行了为期10天的巡堤检查，在巡查中发现违章建筑151处，水毁工程3处，未经审批在建工程3处，违规占堤3处，对发现的问题进行了登记造册。配合河道处对一起未经审批私自穿堤违法行为行联合执法，下达了责令停止违法行为通知书。配合河道处对英格吐河大棚清障工作并对下达的法律文书进行了规范和完善。

5、加大巡查力度，打击非法取水行为

受理群众举报水事案件4起，并依法进行了处理，有效地遏制了擅自建设取水设施行为的发生，维护了正常的水事秩序。

三、存在问题：

1、受支队体制的影响，部分干部职工存在着思想不稳定，工作消极，工作作风涣散等现象。

2、政治学习及业务学习有待进一步提高。

四、20xx年工作计划

20xx年，我们将要以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关会议精神，不断健全各项制度，提升执法人员综合素质，转变工作作风，改善服务水平，加强巡查，强化水行政执法力度，维护正常的水事秩序，继续做好以下几项工作：

1、在各级领导的帮助下，完善体制建设，进一步落实经费渠道、编制整合工作，争取从根本上解决支队的困境。

2、加强支队全体人员思想政治学习和业务知识培训，增强监察队伍法制化、制度化、程序化执法意识，增强干部和监察人员的业务能力、执法服务水平，计划聘请局内的专家和相关的法律专家对执法人员和管理人员进行一次系统的培训。努力提高监察队员的整体知识水平和执法能力。

3、继续加大水法律法规的宣传力度，结合实际工作，采取多种多样的宣传方式，建立说理式执法的理念，提高广大群众对水法规的认识。

4、加大巡查力度，坚持每周至少二次巡查，对于通过举报、交办，巡查中发现的各类水事违法案件，做到及时处理，严肃对待，办理的水事案件做到事实清楚，证据确凿，程序合法，引用法律条款正确。

5、加大对违法行为和违法案件查处力度，特别要加强对重点领域、薄弱环节的执法，重点查处水资源案件、河道案件和水工程案件，并组织开展好专项执法和联合执法，坚决打击各类水事违法行为，维护水事正常工作秩序。

6、完善制度建设，建全配套服务、执能。建立执法网络信息平台制度和受理水事案件登记、立案审批制度，工作人员及时做好工作登记记录，载明执法时间、内容等相关信息。

20xx年水政监察工作成绩的取得，得力于局党委的正确领导，得力于支队党政班子的支持和配合、得力于各科室勤奋努力、攻坚克难、密切协作。20xx年，在总结成绩的同时，我们要努力克服工作中存在的不足，努力建设一支素质好、作风硬、纪律严、廉政明的水政监察队伍。

水政工作总结6

20xx年，全面贯彻执行行政许可法及相关水利法规，积极落实行政执法责任制，认真开展法制教育宣传，规范行政执法行为，提高行政执法效率，优化执法人员素质，取得了明显成效。较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将依法行政工作总结如下：

一、加强宣传，提高全民的水法制意识

今年中共中央、国务院出台了《关于加快水利改革发展的决定》的“一号”文件和修订后的《中华人民共和国水土保持法》于今年3月1日正式施行，这两件大事是水利建设的重要里程碑，对于进一步依法保护水土资源，加快水利发展的进程，改善生态环境，保障经济社会可持续发展，必将产生巨大的推动作用和深远的历史影响。我们以此为契机，掀起水土保持国策宣传教育活动宣传高潮，采取政府倡导、舆论导向、教育介入、媒体宣传等多种方法，广泛、深入、持久地开展涉水法律宣传，向全社会、各行各业、公众宣传水土资源的重要性、紧迫性，开展水土资源警示教育；通过“世界水日”“中国水周”“12.4法制宣传日”等活动，编写科普教材，向广大群众普及涉水法律知识，树立法制观念。活动期间共散发宣传单材料6000余份，宣传画500余张，制作大型宣传牌3块，出动宣传车38次。并向社会公布举报电话，发挥新闻媒体监督和公众监督的作用，提高水利的社会影响力。

二、规范执法程序，强化服务职能

1、依法行政，执法检查工作制度化

我局认真履行职责，强化管理机构的政府职能，推行政务公开，使监督执法工作规范化。采取有力措施，加大对采矿、取土、采石等生产活动的监督管理，督促神华宁煤集团编写了《双马—+—金凤煤矿、金渠子煤矿的输水管线水土保持方案方案》等11个新建项目编报了数水土保持报告书（表），并对《长庆油田分公司（第三采油厂）盐池县项目区20xx——20xx年生产项目水土保持设施》等5个水保方案方案进行了验收，春秋两次对我县境内在建的国电青山风电厂一、二期，神华集团金凤煤矿等大中型开发建设项目水土保持方案落实情况进行督察，对检查中出现的问题及下一步应该采取的措施现场进行了指导，并通过电话督办、现场复查等形式，督促建设单位搞好水土保持措施的整改落实工作。

2、我县水土保持监督能力试点县建设通过区级和国家验收

我县被水利部列为第一批全国水土保持监督管理能力建设试县，两年来我县围绕水利部水土保持监督管理能力建设“五完善、五到位、五要求、五规范、五健全”的管理目标，在完善配套法规体系、增强监督管理机构能力、规范监督管理工作和健全监督管理制度等方面开展了大量工作，取得了显著成效，达到了全国水土保持监督管理能力建设验收标准，并与今年8月通过区级和国家验收。

3、落实最严格的水资源管理制度

为落实好最严格的水资源管理制度，破解我县水资源制约瓶颈，采取多项措施，严抓水资源管理，规范用水行为，力争做到实现四个必须：必须计划用水、必须凭证用水、必须安装计量设施、必须足额缴纳水资源费，有效节约保护有限地下水资源。

a、严格取水许可审批。进一步规范取水许可审批程序，落实水资源论证制度，按照公开、透明的原则，严格审批，从源头上把好水资源开发利用关。在县城周围、饮用水源保护区严格禁止地下水开采。b、加快安装用水计量设施。目前，各用水企业安装用水计量设施的36家，下一步将加大力度，督促未安装或未按规定安装计量设施的用水企业尽快安装，为实现计量用水打好基础。C、严厉打击非法取水行为。严格按照《水法》等相关规定和中央一号文件精神，对未经批准擅自取水、未按批准条件取水费等行为依法进行严厉打击。今年以来，办理取水许可证9本，审核批准新打机井25眼，共处理各类非法取水案件5起。

三、严格执行规费收缴、管理、使用的规定

认真贯彻执行相关文件，严格履行收支两条线，截止11月底年全额上缴财政水土保持设施补偿费198.84万元，水资源费124.52万元。财政返还我局“两费”180万元用于盐池县花马湖取土场治理和水源涵养林工程，完成取土场边坡修整1200米，土场整治120亩，种植柠条、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669亩，营造樟子松2万株、国槐（旱柳）1万株。

水政工作总结7

根据市政府法制办和市局的工作安排，我支队行政执法案卷评查工作从今年7月份开始，通过自查自评方式分阶段对20xx年的行政执法案卷进行全面评查，现总结如下：

一、领导重视，明确要求

支队领导高度重视案卷评查工作。20xx年，市政府法制办也及时印发了行政执法案卷评查标准，要求各单位按照标准建立和完善许可案卷档案，并明确将适时组织开展案卷评查。我支队领导要求行政执法人员要认真领会市法制办文件精神，掌握行政执法案卷评查标准要求，明确行政执法案卷的联评范围、联评方式、联评时间和联评要求。

二、评查方式及过程

一是统一行政执法案件评查的原则、内容、方法、标准和程序，达到较为客观、准确地评价对行政执法的质量和水平基本要求。

二是坚持实事求是，评查结合的原则。我支队自查结果表明，今年以来行政执法的总体质量和水平有较大的提高。在抽查的过程中，重点检查了对实施行政许可及行政处罚过程中主体是否合法、事实是否清楚、处理是否适当、程序是否规范进行综合审查。对行政处罚案卷分立案、取证、决定、送达、执行、归档6大项进行了细致评查;对行政许可案卷分申请、受理、审查、听证、决定、送达、归档、检查8大项进行了细致评查。

三是评查与督促整改工作同步进行。对存在的如归档案卷的整理、文书的制作等方面的问题提出具体要求，限期整改。

三、评查效果

通过行政执法案卷的评查做到了摸清基本情况、总结行政执法成绩、查出了待整改的问题、明确了今后工作的重点。

(一)行政执法责任制工作得到加强。评查结果显示行政执法人员对依法行政工作的重视程度普遍提高，依法行政责任意识明显加强。在贯彻《国务院全面依法行政实施纲要》过程中，积极探索建立了与本单位特点相适应一系列制度，建立统一的行政执法文书格式，保证了执法案卷的相对统一，提高了案卷水平。

(二)案件质量明显提高。今年以来我支队在调查取证、办案程序、适用法律方面进一步规范和提高，坚持持证上岗。从检查结果看，办案的主体、事实、处理较清楚，程序较完备，在立案、取证、决定、送达、执行、归档等方面基本达到《行政执法案卷评查标准》的要求。

(三)办案自信心得到了提高。与过去行政执法不能应诉、不敢应诉的情况相比有了较明显的改变，做到了每一个案卷“避免发生行政复议或行政诉讼，但不怕行政复议或行政诉讼”，按有可能引起行政复议或行政诉讼的要求和标准办案。

四、存在的问题

一是行政执法水平有欠缺。行政执法人员在行政执法案件调查取证过程中未掌握证据与证据的关联性，或是缺少相关证据支撑，就作出了行政处罚决定;

二是行政执法文书填写不规范。执法人员在调取证据、制作笔录、填写其他法律文书时，未能完全按照《行政执法案卷评查标准》的要求作出，影响了案卷质量的提高。

五、整改措施

一是加强行政执法人员培训，不断提高行政执法水平。

二是进一步强化执法监督，切实落实行政执法责任制。结合依法行政考核工作，进一步加强对执法人员的资格认定和审验工作;继续开展好案卷评查工作，完善评查办法。

三是加强对行政执法过程中不断出现的新情况、新问题的研究，及时提出解决问题的办法和措施，总结推广行政执法的好经验，在执法人员中作经验交流，及时发现行政执法中存在的问题，推动本系统行政执法水平的总体提高。