2012中华足道国际峰会温州开幕

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第一篇:2012中华足道国际峰会温州开幕

人民网温州9月8日电(记者 蔡庆珍)昨天上午,2012中华足道国际峰会在温州开幕。来自全国各地500多位足道研究者和足浴经营者齐聚温州,共谋行业发展大计。此次峰会由政府指导、行业组织、业界精英联袂打造。自2007年以来,峰会已成功举办五届。今年的峰会由温州市足浴保健行业协会承办。

温州市足浴保健行业协会会长朱金文介绍,本次峰会是中国足疗行业规格最高、规模最大的交流盛会,能在温州召开是对本地足浴行业的肯定。据了解,温州足道行业崛起了古今、鹤翔、玉清池、宝岛等十多个足浴品牌,在浙江乃至全国都享有一定知名度。据不完全统计,温州市目前共有大小足浴企业1500家,从业人员逾7万。

会上,一些企业还带着自己先进的设备和产品来参展。(本文来源:人民网)网友拍摄的图片,草皮掀开,露出水泥地。图片来源:温州网人民网温州9月8日电 温州龙湾永中街道某三产安置房的配套绿化工程,被网友嘲讽为“神一般的工程”。它的神奇之处是,在“水泥地上中绿树”,草皮一掀开,底下露出水泥地。网友所指的“神一般的工程”,存在于瑞福家园,位于温州市龙湾永中街道,为普门村村民所有。昨日,记者来到瑞福家园,发现在一处围墙外宽约1米长几十米的绿化带上,草坪的培土很薄,厚度不到20公分,掀开其中一块草皮,底下裸露出来的就是水泥地。普门村项姓村支书告诉记者,这片草坪现在确实存在问题。“当时培土时厚度是够的,但由于雨水冲刷泥土流失,所以厚度不够了。”龙湾住建局质监站站长王皓告诉记者,8月10日,质监站对该小区绿化项目检查时,发现确实有“绿树种在水泥地上的问题”,泥土厚度不达标。在此次检查中,共发现三个问题:部分花坛泥土石块含量过多;广玉兰等苗木过半出现死亡;小区配电房处需增加草坪,防止泥土流失。对于网上所说的,这个由温州金盟置业有限公司实施的,总造价640余万元的瑞福家园绿化工程,已通过竣工验收。王皓认为不属实。“当时就要求施工单位,对绿化项目进行整改,目前还处于整改阶段。”王皓还告诉记者像这种绿化工程不达标除了整改,还可以视不达标面积的情况进行处罚。(本文来源:人民网)

责任编辑:NN081中新社温州9月8日电(记者 李飞云)记者7日从温州鹿城区委宣传部获悉,温州民间借贷登记服务中心自4月26日对外运营以来,4个月间借贷无逾期。据温州民间借贷登记服务中心统计数据显示,截至8月31日,借出登记1197笔,金额92914万元(人民币,下同);成交登记备案219笔,金额12629万元,平均月利率1.4%;目前已结清26笔,金额745万元;运行以来零逾期。温州市人民银行8月9日公布的二季度民间借贷监测利率显示,民间借贷综合月利率中,直接借贷的利率为1.43%,社会中介的利率为

2.49%,小额贷款公司放款的利率为1.75%,综合利率1.77%,目前中心已成交登记备案的民间借贷平均加权利率为1.40%。利率水平逐渐下降,温州民间借贷登记中心认为这在某种意义上已经间接遏制了高利贷现象的产生,使民间借贷资金走向阳光化、合理化。温州民间借贷登记中心相关负责人介绍说,目前中心借贷业务类型更趋多样,以中心8月份数据分析,从成交登记备案的219笔来看,担保方式有汽车抵押、房产抵押、股权质押、信用等多种,其中汽车抵押108笔,房产抵押104笔、股权质押2笔、信用5笔。此外,温州民间借贷登记中心人士认为,民间资金流向更趋理性。据统计,从中心8月份成交登记备案的总计219笔12629万元资金的流向分析,45笔共2981万元流向商务领域,其他依次流向零售与批发业、制造业、建筑业、服务业、住宿餐饮业等,绝大部分的民间资金流入实体经济。(完)(本文来源:中国新闻网)中新网温州9月7日电 据瑞安侨联消息,9月4日上午,温州瑞安侨联在瑞安市委党校举办知识讲座。瑞安市委、市委统战部讲师团成员,市委党校教务科科长、高级讲师胡启听老师为归侨侨眷作《中国周边安全形势与外交战略》专题讲座。胡启听老师结合当前热点实事为大家介绍了中国周边安全形势的总体判断,面临的威胁与挑战以及维护中国周边安全的政策选择。近60名温州瑞安市侨联第七届委员会委员参加了此次活动。(完)(本文来源:中国新闻网)中新网温州9月7日电最近,浙江温州一所由著名侨领任

岩松创办命名的中学易址改名,在遭到家属和侨界反对后,当地侨办正在协同有关部门妥善处理。任岩松,旅法华侨,出生于温州市瓯海丽岙镇贫困农家,1933年远赴欧洲谋生。自1980年以来,他先后捐资建“任岩松中学”、温州大学“任岩松礼堂”和丽岙镇自来水厂。还在家乡建茶场、造桥铺路,投资办“瑞安华侨饭店”,为大兴安岭灾区捐款救灾等,深受家乡人民的爱戴,在旅法华侨华人中享有盛名。曾先后任旅法华侨俱乐部第八届、第九届主席,第十届名誉主席和永远名誉主席。在任岩松的带动下,多位华侨在家乡捐资办学。曾任任岩松中学法人的任国兰是任岩松后人,她告诉记者,1984年任岩松全资捐建中学,2009年任岩松中学正式立项迁址扩建,这一度让她感到高兴。今年8月,这所已有30多年历史的老校突然被宣布要与另一所高中合并,并改名为瓯海第一高级中学。“我爸爸一生一世没有子女,这个学校就是他留在中国的孩子,这是他一辈子的心血,他爱国爱乡,去世的时候都没有一件好的衣裳„„”在接受记者的专访时,任国兰止不住地哽咽。近日,温州瓯海区教育局也向媒体就“改名”一事作了解释:2009年,瓯海区教育局便决定把任岩松中学和省三级重点中学梧田中学合并,统一改名瓯海第一高级中学,并修建新的校园。任岩松中学原来的校园让给旁边一所仅向丽岙街道招生的初中搬入,称为“任岩松中学”。“我们仅仅是降低了任岩松中学的办学层次,原来的校名和校舍不变。”教育局高中教育科沈科长对媒体说。对此很多校友表示,把高中的任岩松中学名字换了,其实是在把任岩松几十年积攒下来的精神财富给扔了。当地有关部门曾建议建造一个纪念碑纪念亭来补救,但是任国兰并不妥协:新建的学校校名必须是“任岩松中学”。8月20号,法国华侨俱乐部名誉主席杨明曾给温州瓯海区政府带去了一封来自海外华侨的信,信中将任岩松先生的事迹和精神重申了一遍,要求不能将“任岩松中学”的校名改掉。对于改名,任岩松中学的一些海外校友们也提出政策层面的质疑:浙江省华侨权益保障暂行规定,对确需拆迁、撤并的华侨捐赠项目,要事先听取捐赠人的意见。任国兰表示,更名前一直毫不知情。7日上午,记者致电温州市侨办处长刘靖晓,他表示当地事先没有征求家属和侨界、温州侨办的意见擅自改名违反相关规定。温州市侨办已于9月5日向瓯海区政府发函,要求瓯海区政府根据《在中小学布局调整中保护海外华侨捐赠财产的意见书》文件精神,妥善处理任岩松中学的问题,树立政府在侨界的威信。(完)刘靖晓还透露,瓯海区政府未书面回复此事,但曾口头上表示第一,要在瓯海第一高级中学门口增挂“任岩松中学”校牌,两个校牌共存;第二,在新校区内建一个任岩松纪念馆,里面摆放任岩松先生的铜像,立一个纪念碑,把任岩松中学的建校历史介绍给所有的学生。7日,记者多次致电瓯海区区委书记厉秀珍以及瓯海区政府办公室,均无人应答。瓯海区政府宣传部部长黄松光向记者表示,他己此事并不太了解,因新建校是由温州市政府批下来的,可能需要走一个较长的程序。截至记者发稿,温州市瓯海区政府尚未对此事予以正面回应。任国兰则明确了自己以及众多华侨的态度:新建的学校校名必须是“任岩松中学”,旧校舍可以给政府另外安排。(完)(本文来源:中国新闻网作者:江耘 张黎敏)责任编辑:NN102人民网温州9月7日电 昨日上午,温州市中级人民法院召开新闻发布会,宣布从明年1月1日起,温州市1万元以下的民商事案件将启用小额速裁程序,实行一审终审制度。明年起,修改后的民事民事诉讼法,将正式在全国实行,小额诉讼一审终审机制将正式地纳入简易程序。“通俗地说,这是比简易程序更加便捷和迅速的纠纷解决机制,可称之为‘简易程序快速审’。”温州市中院民四庭庭长邹挺骞说。小额速裁程序出台的背景之一是,由于受金融危机的影响,大量借贷纠纷案件涌入法院,审判任务异常繁重,案多人少矛盾突出。以温州全市法院为例,今年1至8月份,共收民商事案件41895件,同比上升38%,创下历史最高纪录。2011年4月,经浙江省高院批准和最高法院同意,瑞安法院被定为小额速裁的试点单位,成为全国五十二家试点单位之一。瑞安法院副院长胡绍良介绍的一则例子,或许更能让人感受到“小额诉讼速裁的魅力”。2011年5月16日,瑞安法院适用小额速裁程序审结第一案,因为三万元的民间借贷纠纷,许某和金某对簿公堂。在征

得双方当事人同意后,审理过程省去答辩与举证环节,并当庭调解成功。从立案到拿到调解书不到20分钟,不花费一分钱。胡绍良说:“双方当事人均感十分满意。”瑞安法院试点工作启动以来,使用小额速裁程序审理的案件共计447件,其中调解431件,平均审理天数只有6天,比同期简易程序平均审限减少26天。根据第十一届全国人大第二十八次会议通过的《关于修改<中华人民共和国民事诉讼法>的决定》,其第三十七条规定“标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。”据此,按照浙江省统计局数据,浙江省可使用小额速裁程序的诉讼标的额应在一万元以下,由此,温州全市法院45%的民商事案件,包括借贷纠纷、交通肇事、人身索赔等案件都将可以得到速裁审理。邹挺骞表示,温州法院系统将围绕金融改革试点工作,争取在两个月内出台实施细则,从明年起全面实行一审终审制度。(本文来源:人民网

责任编辑:NN079 作者:项锐)

第二篇:邀请函-中华足道杂志2011.8.13

尊敬的阁下:

“2011年上海中华足道国际峰会暨第一届上海足浴养生产品展览洽谈会”定于2011年10月25-27日在上海兴荣温德姆酒店隆重举行,大会的主题是:走向合作、走向国际、走向健康。届时,有国家商务部、中国沐浴委、中华职业教育社、上海市政府等相关领导以及足浴行业的企业家、专家学者等300多位精英欢聚一堂,共谋发展。

“中华足道国际峰会”由国家职业资格工委足部按摩专业委员会主任杨茗茗发起并组织,在中国大陆已成功举办四届,其宗旨是:弘扬“绝学承千古,足道谱今生”的理念,传承“使无业者有业,使有业者乐业”的精神,将“中华足道”这一中国传统保健事业发扬光大,造福人类。通过连续四年的成功举办,对推动足浴行业的发展发挥了积极的作用。

“第一届上海足浴养生产品展览洽谈会”是首次举办,目的是:充分发挥上海的区位优势,为足浴养生产品供需双方搭建资讯交流平台,促进足浴养生产业的发展。为此,我们请专业会展公司作了精心的准备。

我们诚挚的邀请您届时莅临。

2011年月日

会议拟定日程(2011年10月25日~2011年10月27日)

(一)2011年10月25日

1、会议报到

2、第一届上海足浴养生产品展览洽谈会参展商布展。

3、晚餐、小型欢迎会。

4、参观店铺

(二)2011年10月26日(具体时间安排)

A、上午

1、开幕式

2、大会合影

B、中午

午餐及参观第一届上海足浴养生产品展览洽谈会展品

C、下午

大会交流-市场经营论坛

1、主题演讲

专家-资本眼中的足道行业

专家-足道行业的发展展望

日本来宾-足道保健在日本的发展

华夏良子-海外市场的拓展与经营

2、嘉宾对话

主题演讲嘉宾与参会人员现场对话

D、晚上

招待晚宴、才艺表演

(三)2011年10月27日

A、上午

大会交流-技术规范论坛

1、主题演讲

吴若石-中华足道技术实践应用中应关注的事项?

刘丽-技师的岗位规范与职业规划

韩国来宾-中华足道技术在韩国的规范化推广

马东华-正确运用中华养生技艺

杨茗茗-从职业标准到行业标准的发展历程

2、嘉宾对话

主题演讲嘉宾与参会人员现场对话

B、中午

午餐及参观第一届上海足浴养生产品展览洽谈会展品

C、下午

1、闭幕式

2、展会供需洽谈签约

D、晚上

联欢晚宴、表演

具体日程和详细内容以会议的当日日程安排通知为准

主办方:中国商业联合会沐浴专业委员会

中华职业教育社温暖工程足部按摩行业专业委员会

支持方:上海市商务委员会中国健康产业联合会

承办方:上海沐浴行业协会

协办方:北京千子莲投资管理有限公司、华夏良子、上海康骏连锁管理有限公司

特邀支持方 《中华足道》杂志、《养生.足道》杂志

参会须知

1、请参会者着正装或商务装出席

2、会议期间请佩戴大会统一的证件

3、请各位代表自备名片,方便结交朋友

会议费用

每人3200元(会员单位和个人凭有效会员证参加会务费为2900元),费用包括:五星级酒店三晚豪华住宿;三顿早餐、五顿正餐;文艺演出、行业考察等;会务费,会议资料、礼品等 会展费用

每个展位3000元,提供服务:在五星级酒店内3*3米、3*2米的专业展位;展位配套的楣板、咨询桌、折叠椅等;展期为2天(专业会展公司后台支持)

注:参展方食宿自理,可委托会务组预订。

会议报名和联系方式

上海沐浴协会:

地址:上海福州路107号308室

联系电话:021-63295381021-63219195(传真)

联系人:王洁副会长***王浩秘书长***

工作人员:廖仲康***戴必华***

中国健康产业联合会(北京):010-***0

联系人:刘老师

汇款地址:

户名:上海沐浴行业协会

帐号:***078646

开户行:交通银行上海市分行

大会地点:

上海兴荣温德姆酒店

上海杨浦区宁国路25号(靠近杭州路)

酒店联系电话:021-65208999

坐车路线:

A线 浦东机场、虹桥机场、虹桥火车站:坐地铁2号线至“世纪大道”换4号线(上海火车站直接乘此线)至“杨树浦路”站下,打的至酒店(起步费)

B线 上海南站:坐地铁1号线至“上海体育馆”换4号线至“杨树浦路”站下,打的至酒店(起步费)

第三篇:中华国际佛学会议上开幕致辞

诸位首长,诸位贵宾:

释迦牟尼世尊出生于二千六百多年以前的印度,他的教化,为普世的人类,带来了智慧的光明,为一切的众生,带来了慈悲温暖。

佛教的构成,有三个基本的要素,那就是:

在菩提树下成道的释迦佛为教主。

佛所演说的佛法为教义。

接受其教法的大众为教团。

在释尊住世的时代,佛所教化的对象,是不论尊卑贵贱的人间大众,佛的化世目的,不在于满足人们对于知识的探求,乃为解脱人类身心的烦恼,所以佛陀的纶音,纯粹是生活实践的指导。

释迦世尊入灭之后,弟子们将他一生中宣说过的教义,汇集成为圣典,再加以整理﹑归类、解释,便产生学问和思想的佛教。

渐渐地,佛教在历史上,被流传到更长;在地域上,传播到更广;在教义方面,形成各个宗派的特色;在教团方面,也有了多样化的发展,既为佛教思想带来多层面的变化,也为佛教文化留下了丰富的遗产。

研究佛教而成为专门的学术领域,是从近世纪以来的欧洲开始,然后遍及世界各国。把佛教作为研究的目的,在于发掘﹑分析﹑比较﹑介绍它在各个时代和区域,所发生过的事实﹑作用﹑和影响。一方面让我们更清楚地了解佛教的全貌,同时也为接受佛教和发扬佛教,提供正确的参考。

这次由中华佛学研究所主办的第一届“中华国际佛学会议”非常荣幸地邀请到来自世界各地共二十个国家地区的著名佛教学者。并得到各相关大学﹑国立中央图书馆的协办﹑支持,各有关政府单位的协助,谨表无限的谢意。

第四篇:2012中国客户联络中心与服务外包国际峰会开幕

2012中国客户联络中间与效劳外包世界峰会开幕

郑新聪在会上致辞说,宁德区位优胜,交通快捷,资源丰富,生态高雅,跟着现代工业的开展,宁德市要把效劳外包工业ERP作为开展现代效劳业的重要突破口。宁德当时开展机缘好,条件优,空间足,一大批大型公司相继入驻出资,宁德已成为海峡西岸新的出资热门区域。此次峰会,必将有力推进宁德效劳外包工业的开展,招引更多优秀公司入驻宁德。欢送各公司来宁德调查出资,对出资宁德的每个项目都将实习全程“一对一”的优质效劳,尽力营建杰出的出资环境。

开幕式后,举行了宁德市人民政府现代效劳业开展参谋聘任典礼。随后,来自4PS联络中间世界规范安排主席颜晓滨,思科(中国)联络中间事务总监陈晓强等一行公司代表带来了各自范畴的宗旨题讲。本届峰会由宁德市人民政府及呼叫中间与BPO职业资讯网联合主办,为期两天。峰会招引了来自海内外近300名职业领军人物就职业界遍及重视的重大问题进行讨论和研讨,经过沟通,完善职业功能联络中间与效劳外包规范体的建造。

除举行本客户联络中间与效劳外包世界峰会外,此次还将举行2012中国最佳客户联络中间与ERP软件颁奖典礼暨晚宴、东部呼叫中间中国·声立方工业综合体项目开工典礼、2012中国联络中间与效劳外包CEO圆桌论坛等系列活动。

第五篇:足道企业策划方案

市场营销(宣传)

于2011

策 划 方 案

洋 1369145272

5年月 日

前 言

(爱看就看重点在后面)

20世纪90年代初,足道按摩健康法在国内才得到重视,各种学术团体的成立,以及专门足疗按摩院的兴起.这种不用打针,不用吃药的非药物保健法日易受到各界人士的喜爱.自从1999年5月份,足部按摩师被纳入《中华人民共和国职业分类大典》,使齐成为中国政府承认的一个职业,90年代后,足道健康法就以多种学术团体在国内出现,其理论也在国内得到普及。自2000年以后,足道行业的普及在全国各地发展开来,各种学术团体与足疗馆开始兴起,这种不用吃药,不用打针的非药物保健法日益受到个阶层人士的喜爱。

2000年后,这种健康保健疗法开始在国内大量普及,各种各样以足道为名义的企业成出不穷,受益者甚多,此时的足道行业也趋向成熟。十年的足道历程,多以保健为核心,以绿色企业文化为底线,让人走出亚健康为目的,开始让越来越多的人所了解,认识。

市场分析

而当今的足道企业,鱼龙混杂,大型连锁,大型店面,小型企业成出不穷,更有挂的羊头卖狗肉的掺杂其中,在金钱的诱领下,曾经3个月才能培训出来的优秀员工越来越少,与之相对的是只会程序的后期之秀,理论与普及知识以被金钱抛之脑后,更别谈什么养生之道。原本以技术为核心,以企业绿色文化为标本,以服务质量为源泉,以倡导走出亚健康为标题已经在当今社会萧然离去,现在打的不止是打 价位战,服务战,环境战,诱惑战,卫生战,活动战,项目战,宣传战,技术战,还有人缘战等等!

10年中让这个行业不断更新,却越来越难做,每天都有数家以足道为主题的店面开张,也同样有更多的店面关门,盲目的跟随,让这个行业表面看起来已经涨的鼓包,实际却是一直在挺进不前,这个行业前景还是很可观的,现在的人们面对亚健康越来越感冒,却对足疗越来越清淡,真正以足疗为养生的人群越来越少,客户的需求大多处于,休闲,娱乐,请客,解乏为主!其原因,现在的足疗技师都不知道什么叫做养生,怎么才能养生,什么该吃什么不该吃,又怎么与客户大谈养生,现在绝大多数的技术都纯在混每月工资状态,只要能上钟,又点点单,每月多拿点就以很满足,都说自己店面又特色,特色在那,除了装修,无非都是在足疗保健上做文章除套票.进三年中,美容SPA与足道的相结合是现有不可缺少的步骤!这给单一的足道行业加了些色彩,让身体保健与放松享受上了一个平

台,想在这个行业领头发展下去,保留最基本的,跟上潮流的,开创自己独创的是必不可少的,以北京来说,更多的人越来越重视养生,追求养生之道,致使各种保健品以各种各样的形态出现在人们的眼球。经常看电视的人都会知道,出现最多的也是以养生保健为主题的讲座,广告。这种趋势会持续下去,就像去年某位养生大师电视的一句话,让整个绿豆市场翻了个翻,如果有人大谈养生说白菜如何如何,那今天菜农的白菜叶不至于2分钱卖不出去的悲惨命运,而足道行业却还一直停步在做活动,办卡打折,发发传单的阶段。试问现在的技师不谈养生,就谈专业理论又有多少人还能说的出来。

未来20年里,足道的发展趋向要以养生为主题,将是改革性的全新概念行业,养生师调理师将替代现在的足疗保健师!而SPA也将是不可缺少的项目,将给店面带来巨额理论(这里就不加说明)

消费群体分析

(一)主要目标顾客特征描述

1.男性

2.30-50岁之间。

3.请人者:企业主、商务人员、情侣、晚辈、同事、朋友。4.自费者:政府公务员、事业单位工作人员、企业高管人员。5.有一定经济基础。

(二)主要目标顾客消费目的锁定

1.商务人员请政府公务员 2.男人请女人 3.晚辈请长辈 4.朋友互请 5.同事互请

6.自我保健和修心(自请)小结:消费行为共性——请客

人员分析

员工

员工培训养生基础知识,沟通技巧,面对进店的顾客,引领顾客消费,改变顾客对足道的观念,足疗保健按摩,不光能起保健作用,更能起到养生治病防病的作用,告知顾客日常饮食该如何吃,运动该如何运动,足疗保健该多久来一次,出现养生疗程卡,加以运动与饮食的相调理下出现养生减肥卡等多种项目 接待

以强有力的沟通技巧,面对来消费的顾客,以销售项目,卡项为主,好的接待会办出点没70%的新卡技师28%的新卡收银将寥寥无几,整个店面的营业额30%将在接待身上出

外联

除调研市场,客户,配单等 还要配合店面活动加以宣传!协助做好店外工作 客服

整理店内会员卡的通讯资料,节假日,生日,活动时给顾客发以短信庆祝与邀请

店内养生讲师

以养生师导师身份沟通客户,牵引办卡为主。

2011年宣传策划如下

营销所需条件:

1.LED显示屏

2.宣传单页、代金券、优惠卷、折叠桌、手诊仪、血压仪、出租卡等

保健行业所有营销方式:与本店对比

1. 社区开展活动(可行,免费来测量血压,测手诊(中医的面诊学和手诊仪)检查颈椎,腰椎等派发宣传单页,与店内活动单页,利:打出良好招牌,又能牵引以大批客户来店咨询,调理。弊:城管和物业的管理)

2. 店门前发宣传单页、卡片(必行)

3.出租(可行,但是基本上没什么效果,因为店面太小。利:前期基本没什么效果。弊:后期效果明显)

4.导游(不行,难度很大。1店面小接受不了大团。2导游提成太高。利:团体消费量大。弊:太难找)

5.酒店饭店(可行,可互相投放代金卷或活动卡片,利:互相做广告。弊:无)

6.鞋城,鞋店

7.网络、团购(可行,以超低价足疗诱惑网络消费者,尽力增项。利:1.能合理的利用中午到下午这段客流量较少的时间。2.能在段时间内聚集周边的网络消费群体,使店内人气增加,也会留住一部分二次消费者。弊:第一次的团购消费者店内无利润)

怎么才能把团购的客人留住 分析:

团购顾客都是些什么群体? 白领阶层

团购顾客需要什么?

需要的是在空闲时间里得到低消费高质量而又温馨的服务。怎么样才能把团购顾客留住?

先说低消费高质量,所有的团购顾客说白一点都是想贪点小便宜,那么我们在给他高质量和温馨的服务的同时就让他在占点小便宜。方法:

1:一轮团购前几名到店的顾客赠送点小礼物(价格低廉又美观的东西)。2:所有团购顾客有水果赠送,夏天每人来点冰西瓜。

3:设立团购顾客意见薄,让每个团购的顾客把他们的意见和建议都提出来。

8.力推SPA(必行,利:增加营业额,增加人气。弊:SPA技师保底太高,好的SPA师太难找)

9.店内销售(可行,可销售茶水,饮料,香烟,泡脚药品和脚气系列。利:增加店内额外收入。弊:有的客人忌讳推销)

10.店内活动(必行)

我们打的是价位战,服务战,环境战,诱惑战,卫生战,活动战,项目战,宣传战,技术战,还有人缘战等等!

我 的 计

一.抓细节(20天内全部完成)

把每天观察到的情况进行总结,比如:员工在哪待工,员工假期,员工营业期间外出时间的规划,员工就餐在哪吃,备用药品,顾客要求打折的处理方法,迟到移牌,员工服务完毕要通知,工装要求,化妆要求,客户建档分档和追踪,接待流程,建立员工档案,拖鞋,文明用语,不准大声喧哗,工作不带手机,不准在包房逗留等等一系列与细节方面的问题。

二:管理员工

我会怎么对待员工: 1.重在观念

以前那种把管理职务当官来看,将员工当工具那种思想在我这不会出现,我会尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,将员工看做企业的资本。2.经常交流

每个人都会有自己不满意的地方,虽然有些是对的,有些是错的经常交流可以了解员工对公司的意见,倾听他们提出的疑问,并针对这些意见和疑问提出自己的看法,什么可以接受,什么不可以接受,为什么。如果企业真有困难,我会公开这些困难,告诉他我希望得到他们的帮助,记住:纸是包不住火的,员工希望了解的是真像。3.授权授权在授权

授权是管理中最有效的极力方法,授权意味着让几层员工做出正确的决定,意味着你信任他,当一个人被信任的时候,他会迸发出更多的工作热情和诚意。4.让员工参与提意见 在实际工作中,有最好想法的往往是一线员工,要让他们知道他们的意见对我有多重要,如果不可行,告诉他原因,即使你没采纳员工的意见,你将发现他们会更愿意支持你的决定。5.信守诺言

奖罚分明,说到做到 6.多表彰员工

成就能激励每个人的热情

①公开奖励标准 让他们知道他人获奖的原因 ②公开给与表扬,奖励

③奖励态度要诚恳,不要太过火

④要在第一时间奖励,而不是被遗忘的事情,否则会减弱奖励的影响力。7.对待新来的员工

一定要热情,不要让他在刚来的时候感到孤独

三:制定制度(10天内完成)

包括:奖惩制度,轮牌制度,卫生制度

四:制定合理的服务项目,合理的价位(10天内完成)

做出店内招牌项目

五:确定店内活动(15天内完成)

1.促销活动 2.节日活动 3.生日活动

六:招聘员工(1个月内完成)

方式:店门外广告,报纸,网络,卧底挖掘

七:培训员工(15天内完成)

培训内容:

1.心态2.梦想3沟通技巧4出卡技巧

八:其他人员的工作范围规划(2天内完成)

包括:服务生,厨师,前台,收银,迎宾,保洁,电工,财务

九:提成制定(2天内完成)

确定一个合理的提成制度

以上所有内容在一个月之内必须全部完成

我的要求

1:必须保证员工一天三顿饭 2:老板不得有亲属扰乱我的管理.3:除了店内需要免单的时候可以免,比如工商,税务,公安,城管等。老板的朋友,亲属一律不免。4:我每月必须有2天的假期 5:我有201元以下资金的支配权.6:我的待遇:底薪4000,提成:月营业额超过10万,拿10-15万之间营业额的 5%,超过15万拿10万以外营业额的10%.7:中途辞退我,薪水按照每天100元支付

8:我的薪金没押金,不拖欠,离职我会提前一个月申请。9:最好有个英文接待,或前台加薪改为英文,对付老外。10:最好有个办公室,有电脑,有网线。11:与员工签订劳务协议。(后面有具体内容)12:与我签订劳务协议.我个人认为做好这行的条件

第一位:地理位置

没必要对解释,谁都懂。新店开张选址前期必须做市场调查,了解附近人群都是什么样的消费者,了解竞争对手。

第二位:员工。

这个行业一定要把员工当做企业的资本,千万不要把员工当工具用。

一些小事会导致员工小小的不满意,长期积累就会引发大的矛盾,然后离职。其实做为一个技师,除了要求在单位能赚到钱以外,还要吃的饱,睡得好。并不是说天天吃大餐,也不是说天天住星级宾馆。毕竟这行业干的是体力活,吃和住才能保证明天精神的饱满。

另外还要有个和谐的工作环境。这个就要看管理人员的方法了,该严肃的时候严肃,该玩的时候就玩,只要和他们成为无话不谈的朋友,你的决定他们都会支持你。

怎么才算这个行业合格的员工: 1:高超的技术手法(30%)2:沟通技巧(30%)

3:个人形象及卫生(30%)4:其他因素(10%)

第三位:营销

这个就得分店面的面积了,大店的营销方式很多,但是小店就比较单一,所以小店必须要有自己的特色。总体来说最有效的方法就是传单和卡片。

第四位:店内环境卫生

必须强制性执行,前期要是没有做好,后期麻烦很多

第五位:企业文化

想要做大必须要做出自己的企业文化,就比如说以后想往连锁方向发展,那么前期就应该准备一个自己特色的文化.劳务协议

甲方:

营业执照号:

乙方:

身份证号 :

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议(合同),并共同遵照执行。

第一条

甲方愿意聘用乙方为甲方店面的管理者。

第二条 本协议(合同)从____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条 工资协议(合同)的内容:

1、乙方的无责任底薪为____元(人民币).2、甲方月营业总额达到____万元,乙方的提成额度位超出___万元的__%;月营业总额达到____万元,乙方的提成额度位超出___万元的__%;

3、企业应以法定货币(人民币)形式,于每月__日支付乙方工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付,无押金。

4、在任职期间,甲方辞退乙方,薪金按照月初到辞退日期计算,每天100元支付。

第四条

假期和离职

1、乙方每月必须有2天的假期。

2、乙方离职前需提前一月提出申请,申请期到甲方无条件的允许。

本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方盖章:

乙方签字:

****年**月**日

员工工资协议(为例具体得改动)

本协议一式两份

姓名:

保底工资为每月(选择在后面括号内打钩)。一:3500,无任务()

二:4000,每月最少1张2000或2张1000的会员卡()正常提成为30%,点钟35%,加项目算点钟,如遇促销活动60分钟的足疗项目最少提成为20,加的项目按40%提,茶水每壶提成10%,卡提5%,药品10%,工资半月一发放,发放日期为每月的5和20号,前半月收入有多少开多少,后半月工资如果加上前半月工资超过保底,按保底加超过部分发放,如未超过保底,按保底发放,各项提成加奖金都在保底范围内(罚金不在保底范围内)。

押金为500元,由第一个月开始执行。离职需提前半个月申请,到申请日期押金返还并离职,如未到申请日期前离职押金概不退还。因为违反公司条例被开除者押金概不退还。如未满一月离职者,无保底,只发提成。

XX有限责任公司

经理签字:

员工签字:

****年**月**日

员工奖励制度(例)

一:单月累计78以上价位项目超过90个,每个多加2元

二:单月累计78以上价位项目名次奖 第一名奖励100元 第二名奖励50元

三:单月点钟名次奖 第一100元 第二50元 第三20元

四:单月加项名次奖 第一50元 第二30元

五:单月推药品名次奖 第一50元 第二30元

六:全勤奖50元

七:无警告处罚记录奖20元

八:意见奖

员工每人都可以给企业提意见,对企业最有利的意见实行后奖励20

注:排行前三的有奖励,排行后三的有处罚,处罚的金额与奖励的金额同等。(小店不能用)每月工资最高者被封为店柱,在原有工资上另加50元作为奖励,并有资格成为经理推荐给特殊客人的权利,提成按点钟算,并不用移牌。

XX有限责任公司

公司盖章

XX员工处罚制度(例)

以下罚款用于员工以后的福利上,违反者均一二次警告,第三次执行

五元专区

没关灯,烟灰缸或垃圾桶没倒,茶桌或地面有杂物,头发不整洁,浪费店内资源(如废水,费电等)见客人不问好,不让路,浪费公物,情节轻微者

十元专区

床单不平整,公共场所大声喧哗,吃东西,上钟期间带手机,指甲长,衣冠不整迟到一次,早退一次,公共场所接电话聊天,私自开房间看电视吹空调者,随地吐痰,随手丢垃圾,烟头或其他杂物者

二十元专区

没关空调,电视,化浓妆,没带号码牌,没穿工装,迟到两次,早退两次 无故进吧台,未请假离岗者(一小时二十),在工作地点抽烟者,五十元专区

推客,迟到三次,早退三次,请假未按时归来,晚上不睡觉影响他人休息者 客户投诉经核实轻微者,散布谣言播弄是非者,擅自用公司电话打私人电话者

一百元专区

拒钟,抢客,顶撞客人,冷落客人,擅自匿藏客人遗失物品者(小件),擅自匿藏店内物品者(小件),在店内吵架者(双方).带陌生人到店过夜(女不带男,男不带女,其他情况申请)客户投诉经核实严重者 二百元专区

顶撞领导,无故旷工,故意移牌者,擅自匿藏客人遗失物品者(大件开除),擅自匿藏店内物品者(大件开除),XX有限责任公司

公司盖章

所有保健行业都围绕着以下内容规定价目,可随意变动,但是都是大同小异。价格和时间根据店面不同变化。

普通足道

贵宾足疗 元/90分钟 中医足疗 元/60分钟

牛奶水晶泥足浴 元/60分钟 生姜水晶泥足浴 元/60分钟 藏药水晶泥足浴 元/60分钟 南韩肾宝足浴 元/60分钟 脚气克星

套次消费

中医足疗+保健 元/120分钟 中医足疗+刮痧 元/次

(拔罐、走罐、修脚、采耳任一项)

保 健

中医火龙疗法 元/120分钟 中医推拿 元/60 分钟 中医保健 元/60 分钟 港 式 元/60 分钟 泰 式 元/90 分钟 油 压 元/60 分钟 全身淋巴排毒 元/60 分钟

局部保养

头部按摩

/30分钟

耳 烛

/30分钟 中医局部

/30分钟

踩 背

/30分钟 肾部保养元

/30分钟 背部油疗元

/30分钟 腹部油疗元

/30分钟 刮 痧

元/次 拔 罐

元/次 修 脚

元/次 采 耳

元/次 脚底走罐

元/次

1.足浴+中医保健198元(120分钟)

2.足浴+养生保健158元(100分钟)

3.足浴+头部按摩118元(90分钟)

4.足浴+局部按摩108元(80分钟)

5.足浴+拔罐或刮痧108元(80分钟)

6.足浴+足底走罐或耳烛98元(70分钟)

办 卡 方 式

办卡方式有种 1:打折金额卡 例如

1000

9折 2000

8.5折 3000

8折 5000

7折 10000

6折 缺点:顾客凭此卡做的项目全是折扣的,那么员工的提成是按照正常提还是折扣提,如果按照折扣提,那么会与员工出现矛盾。(固定提成就避免了此缺点)2:送现金卡 例如

1000

送88 2000

288 3000

588 5000

1588 10000

3888 3:打折卡 例如

一张会员卡单价销售500元,每次凭此卡消费的顾客享有终身所有78以上项目9折的优惠,并累计积分,积分可以送项目

或累计消费达到XX元,凭签字小票为准,寄送会员打折卡,终身享受打折。

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