湖南街道2006年工作总结[五篇模版]

第一篇：湖南街道2006年工作总结

湖南街道2006年工作总结

2006年，湖南街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在区机关各部门的大力支持和帮助下，高举邓小平理论和 “三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以区委十二次党代会精神为指导，围绕“两个高于”和“四区建设”总体目标，以推动经济建设为中心，以发展社区建设为主题，以强化队伍建设为保证，较好地完成了全年各项工作任务。

一、坚持科学发展观，全力完成各项经济指标

湖南街道坚持科学发展观，把推进项目落实和加大税收征管力度作为经济工作的重点，强化区域经济软环境建设，按照区委、区政府的要求，基本实现了全年经济工作目标。

1、经济平稳快速增长，综合实力显著增强

在经济工作任务不断加大的情况下，积极探索适合本区域经济发展的新途径、新渠道，全力发展湖南特色旅游产业和房地产开发产业。实现亿元以上项目1个、5000万元以上项目1个、1000万元以上项目2个,实现超百万元项目8个,进而构成了湖南地区商贸中心，提前超额完成全年各项经济任务。

2、大力优化经济发展环境，积极做好招商引资工作

为不断优化辖区经济发展环境，加快湖南经济发展，树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识，办事处党工委召开了专题会议，反复研究，出台了相关政策，并做了大量的基础性工作。一是在年初与各社区签订优化经济环境责任状，对各社区实行严格的考核制度，对社区干部举办优化经济环境培训班，对经济发展环境不优、措施不力的社区和干部实行一票否决。二是通过各种会议、媒体加大优化经济环境的宣传力度，为切实保证重点项目建设的顺利推进营造良好的舆论环境。三是印发湖南地区招商指南，提高湖南地区的知名度和美誉度，以森博会为契机宣传湖南，招商引资。通过优化投资软环境建设，吸引了以翠湖豪庭房地产开发为龙头的一批大型建设项目，积极引进域外资金开发湖南房地产及文化、旅游、服务产业建设，鼓励和扶持地区餐饮娱乐企业参与市场竞争，成功推动了湖南特色商贸服务区建设。

二、加强社区建设管理，加大建管并举力度

社区环境坚持“建管并举、全面推进”的工作方针，努力营造一个良好的经济环境、生态环境、市容环境和居住环境。

1、社区建设得到不断加强

在实现全街8个社区“一站四室”全部达标的基础上，完善配套设施建设，解决了新建“一站四室”的供水、供电和供暖等问题，改善社区办公条件，全街办公自动化、智能化水平大幅度提高。通过施行社区经费补助统一管理、自主支配、利益挂钩等办法，调动了社区干部工作的积极性，发挥了办公经费的最大效能。

2、地区综合环境档次稳步提高

开展创建花园式单位的活动，加强绿化综合整治，形成庭院绿化、街路绿带、街边景点交互辉映的街区绿地系统，推进以街区主干道两侧为重点，点、线、面相结合的主体绿化建设，打造了“点上绿化成景，线上绿化成荫，面上绿化成林”的园林式新格局，全年共改造旧小区面积1.36万平方米，涉及3个社区，惠及6000多户居民，营造了更加舒适的人居环境。

3、市容综合整治“百日会战”成果显著

湖南街道办事处积极响应市政府关于开展市容综合整治百日会战的工作要求，精心部署，全面动员，广泛宣传，迅速行动，在全街掀起了一场市容综合整治的全民战役，取得了显著成果。

按照市、区两级政府的统一部署，率先打响了全市百日会战清理占道市场的第一枪，对铁东区湖南大石街芳园占道市场依法予以取缔。强行清理整治行动历时14个小时，共出动行政执法人员80余人，动用各类清障车辆14台，拆扒棚厦23处，清理垃圾废弃物32立方米，得到了居民群众的充分理解和大力支持，为营造整洁的市容环境打下了坚实的基础。

为把百日会战活动推向深入，街道和社区向居民印发了1万余份全民动员共同整治市容环境的倡议书，并向每个楼门下达了居民区及楼道环境整治通知书，做到环境清理家喻户晓，主动争取居民的理解和支持，为顺利开展集中整治工作打下了坚实的基础。街道成立了“百日会战”工作领导小组，并设立指挥部，对全街市容整治工作进行统一安排，协调部署。严格落实责任制度，以社区为单位，以基层党组织为堡垒，以党员志愿者为骨干，层层发动，包干到户。着重发挥清扫保洁员、机关社区干部、楼组长、社区党员、志愿者等5支骨干队伍的积极作用。

为巩固扩大百日会战前期所取得的成果，街道办事处组建专门监管队伍，购买清障车辆，对被成功清理的芳园大石街占道市场进行持续监管，死看死守，防止反弹，恢复了大石街马路功能。通过采取有效措施，加大了环境治理工作力度，保证了百日会战取得实效。

3、社区环境明显改善，“卫生城复查”迎检任务圆满完成湖南街道认真贯彻落实上级有关部门的指示精神，结合湖南地域特点坚持“以人为本、环境至上”的方针，注重实施街道绿化、美化工程，共栽、种、移、买花苗38万株。全面推进了开放式物业管理进社区的深入发展，在小区环境治理过程中，共清理残土垃圾180车，清理小广告12600处，有效地改善了湖南的环境面貌，“保洁、保绿、保安”工作上了一个新的台阶。特别是在国家卫生城复检工作中，代表全市街道系统迎接了国家检查组领导和有关专家的检查，得到了很高的评价，圆满地完成了迎检任务，为全市争得了荣誉。

三、维护弱势群体利益，广泛关注民生

在工作中，我们坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”为宗旨，努力为人民群众办实事、解决实际困难，切实把代表最广大人民群众根本利益的要求落实在具体行动上。大力开展普法宣传，依法办事、依法治街，维护了地区的社会稳定。

1、积极开发就业岗位，再就业工作取得显著成绩

在做好劳动保障基础管理工作同时，我们把为辖区内下岗失业人员提供职业介绍服务作为劳动保障工作主要内容。通过开展“献爱心、送岗位”活动，搭建了用工单位和求职人员的交流平台，为用工单位和下岗职工零距离接触创造条件。值得一提的是，为了解决湖南地区零就业家庭的实际困难，街道办事处在自身财力非常紧张的情况下，开发了167个公益性岗位，大大缓解了零就业家庭的生活压力，帮助弱势群体逐步恢复“造血”机能。全街共开发就业岗位136个；技能培训2796人；扶植创业企业5户；劳动力市场就业512人；劳务输出210人。

2、完善包扶网络、开辟帮困新路，保障了困难群众的基本生活

完善了特困人群包扶档案，对低保户逐个进行复查登记。办事处领导带头与特困户结成帮扶对子，进一步落实城市居民最低生活保障线制度，新增低保户241户，取消违规低保户239户，发放低保金304万元。在开展扶贫帮困工作中我们注重发挥驻街个体私营企业和社区党员群众的积极作用，通过开展“一帮一扶贫捐赠献爱心”活动和在社区建立“废品银行”等形式帮助弱势群体解决实际困难。通过

街道、社区和广大驻街单位的共同努力，湖南地区的扶贫帮困工作有了跨越式的发展。依法保障了人民群众基本生活权益，充分体现了党和政府对弱势群体的关心和爱护，体现了社会主义制度的优越性。

四、加强治安综合治理，积极维护社会稳定

1、司法调解排忧解难

建立了接待首问责任制，耐心、细致的做好居民的调解工作，民转刑案件控制为零，有效的防止了矛盾激化，为维护社会稳定发挥了积极作用。

2、关注特困残疾群众生活，妥善处理群众信访工作

针对部分残疾人生活困难等突出问题，办事处一方面详细了解特困残疾人的自然情况，一方面想办法帮助其解决实际困难。对确实符合低保条件的，按国家有关政策给予救助待遇，同时做好残疾群众的思想工作，安排社区干部定期走访，协调相关部门处理涉及残疾群众切身利益关心的问题，扶贫解困、安定民心。组织有关部门同志认真学习《信访条例》，坚持办事处领导信访接待日制度，严把稳定关口，畅通信访渠道，及时化解信访隐患。

3、抓好社区平安工程，综合治理工作有新突破

进一步完善了由公安干警、社区干部、治安巡逻队员参加的联席会议制度，建立了快速预警和反应机制，完善了“打、防、控”一体化的工作机制。投入20余万元在全街范围内安装电子监控设备，各社区纷纷成立了由社区自愿者组成的社区治安联防队，通过昼夜治安巡逻，湖南地区的社区治安案件明显减少，居民的安全感及防范意识显著增强。

五、干部队伍素质得到提高，党组织建设得到加强

为了进一步强化党的基层组织建设，湖南街道党工委充分发挥街区党组织在各项工作中的思想导向作用、重要决策作用、组织保证作用和行为表率作用，切实增强党的工作影响力和组织凝聚力、战斗力。

1、搞好“三个结合”，狠抓工作落实

街道党工委坚持把巩固先进性教育成果与街道中心工作相结合、与维护社会稳定相结合、与建立党员教育长效机制相结合，围绕发挥党员和党组织作用、加强党风政风行风建设、促进本街改革发展稳定、查摆突出问题、维护群众利益等五个重点方面落实整改措施，使先进性教育活动成为基层党组织的常项工作，抓紧落实。

2、进一步建立健全长效机制

为确保党员“长期受教育、永葆先进性”，提高街道机关工作效率，调动街道和社区工作人员的工作热情，约束机关工作人员服务行为，结合群众提出的建议和意见，湖南街道党工委从十方面入手，建立完善了《班子成员与社区干部对话制度》、《机关各科所百分考核制度》、《机关干部述职制度》等十项永葆共产党员先进性的长效机制，取得了可喜的制度成果。

3、抓好一个班子和两支队伍

按照总揽全局，协调各方的原则，充分发挥街道党工委在辖区内的核心领导作用，条块结合，形成合力，增强班子的执政能力，提高管理水平和发展变样的本领。围绕机关和社区干部队伍建设及社区党建，举办了机关干部培训班，建立完善党员干部考核制度；举办了基层一把手培训班，制定了领导班子考核意见；开展“党员在居民心中”和“相聚在党旗下，奋进在创业中”等主题教育。在社区开展岗位大练兵活动，由街道各部门根据业务实际需要有针对性对社区干部进行培训。通过对口培训、集中学习、岗位实践、科学考核和总结典型，达到了共同提高的目的，社区干部的业务水平、理论水平和政策水平得到了显著的提高，增强了基层队伍的向心力和战斗力。通过举办业务知识竞赛等全方面、多角度技能锻炼，使每名社区干部都能熟记所在社区的居民家庭自然情况，熟练操作计算机。经过一系列素质教育，使广大社区干部的思想认识和业务水平得到了很大提高，精神面貌焕然一新，街道社区的团队凝聚力显著增强。

回顾全年工作，在班子成员和全街干部同志的共同努力下各项工作取得了较好的成绩。但同时也暴露了工作中的不足之处，一是工作积极性还没有充分发挥出来，个人主观认识有待进一步提高；二是工作创新不够，缺乏更多的特色和亮点；三是街区经济发展还不均衡，税收压力大，重点税源沟通联系不够紧密，财政创收还需不断增加新血源；四是社区建设还有瓶颈，资源配置不够平衡等问题。这些都需在今后的工作中努力加强和改进。

第二篇：湖南工业大学文体部工作总结

湖南工业大学文体部工作总结

职责：

文体部负责组织各种有意义的文娱体育活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各个部门的交流，以便更好的服务同学。

主要职能：

（一）针对学校学风建设，以各种同学喜闻乐见的形式，积极开

展一系列符合学生身体健康而又力所能及的文体娱乐活动，不断培养和提高全校学生的水平和素质。

（二）负责学生会的内部联谊，为大家提供一个交流的平台，加

强各部门的互相沟通与了解，从而提高凝聚力，让内部更加团结一致。兼于与其他二级院系的联谊，增强校学生会与各二级院系的沟通，为校学生会以后开展工作提供了便利

（三）负责了解并参与各二级院系的各项健康有益的、丰富多彩的、有特色的文艺活动，并给予适当的帮助，创造机会锻炼提高同学们的文艺体育才能，全面提高学生素质。

引言：

光阴似箭，2010-2011学年已经过了一大半，我们学生会文体部的工作也施行了一大半，在上学年画上了圆满的句号，这学年我部仍然坚持以科学发展观为指导，坚持“厚德博学，和而不同”的校训，在学校领导和团委优秀干部的关心支持下，认真履行工作职责，严格

要求自己，脚踏实地、勤奋工作、锐意创新、以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大同学们的普遍认可。在过去的一年文体部在校团委的带领下，以“为学生服务”为宗旨，筹备并举办了许多活动。校学生会是改革的一年，各个部门进行了精简，当然我们文体部也是进行了革命性的改革，工作效率有大幅度提高，人员的积极性很高，文体部一方面承担了校内主要文娱、体育工作的策划与举办，另一方面，我部也在校区化的浪潮中成为校学生会与同学之间沟通的桥梁，承担了一系列校活动的系内宣传与报名工作。就工作进行总结，并提出一些心得与体会。现就过去一年来的工作进行总结如下：

根据校学生会为激发大一新生的热情，发挥新生的优势，活跃大学的气氛，锻炼我校大学生的能力，尤其是施展我校大学生的才华，展示了我校大学生的青春风采，丰富我校大学生的课余生活，培养我校大学生的创造力、创新开拓的精神，施行的种种方针，发现学生中普遍存在一些问题：对于校园活动所表现出的不积极，不了解，不知道„„只关心自己的学习而忽视其他的发展，没有起到活跃大学气氛的作用，于是制定了本部门的种种计划：湖南工业大学首届校园文化节之“舞蹈之星”、“主持人大赛”、“短剧大赛”；“湖南工业大学十大歌手”；“第三届湖南省大学生艺术巡回展”；“湖南工业大学大学之和谐文化进学生社区寝室3VS3篮球赛”；“建党90周年红歌合唱比赛”等文体活动。

计划执行方案：

一、湖南工业大学首届校园文化节之“舞蹈之星”、“主持人大赛”、“短剧大赛”；

前期工作：宣传工作——报名及宣传活动显得尤为重要。文体部专门召开例会，讨论口号征集活动中的具体细节，例如：海报的制作、批场地等前提活动。

具体比赛：预赛是召集各院系的文艺 部长而发动各院系同学参赛，然后将冠军交给校文体部，由我部负责复赛，决赛。后期工作：对比赛资料进行整理，对活动进行总结。

二、“湖南工业大学十大歌手”；

我们部门担任整个晚会的节目组，保证了整个晚会的顺利进行，为整个活动的圆满举办做出了一点贡献，各干事的工作就是保证每一个演出人员能按时出场

三、“第三届湖南省大学生艺术巡回展”；

我们文体部与校艺术团合作在全校范围内，进行全校短剧，歌舞，器乐，设计类等人才的选拔，为学校文艺方面储备人才。有对各学院文艺部部长对各个学院进行宣传，报名者经艺术团面试，为巡回展做准备。

四、“湖南工业大学大学之和谐文化进学生社区寝室3VS3篮球赛”、“寝室文化节颁奖晚会”

前期工作：宣传工作——报名及宣传活动显得尤为重要，在学校的各个人口密集点进行报名点的设定。裁判等安全问题的考虑。文体部专门召开例会，讨论口号征集活动中的具体细节，例如：海报的制作、批场地等前提活动。

具体比赛：安全工作的施行

后期工作：对比赛资料进行整理，对活动进行总结。

五、“建党90周年红歌合唱比赛”

前期工作：宣传工作—文体部专门召开例会，讨论口号征集活动中的具体细节，例如：海报的制作、批场地等前提活动。

具体比赛：各个学院进行初赛选出规定人数代表各个学院进行学院间比赛

后期工作：对比赛资料进行整理，对活动进行总结。

已完成计划：

1、湖南工业大学首届校园文化节之“舞蹈之星”；

2、湖南工业大学首届校园文化节之“主持人大赛”；

3、湖南工业大学首届校园文化节之“短剧大赛”；

4、“湖南工业大学十大歌手”；

5、“建党90周年红歌合唱比赛”

计划中：

“湖南工业大学大学之和谐文化进学生社区寝室3VS3篮球赛”、“寝室文化节颁奖晚会”

取得的成效及效果：

在12月我们如期组织了“湖南工业大学第一届校园文化节之舞蹈之星”决赛，由于我部团结一致并与校艺术团一起合作，决赛晚会的各个程序，流程都开展的顺利，在场的委员、嘉宾、观众都认可我们的工作。

在工作中我们也总结出不管做什么事情，都要专心认真，凡事都要从细微处着手。也对今后的比赛有了更高的期望。

文体部的成员尽量将每一件事做到最好，希望带给参赛的每个成员们一个美好的回忆。

湖南工业大学文体部高阳2011.7.27

第三篇：湖南工学院2015年工作总结

湖南工学院2015年工作总结

2015年，在省委省政府、省教育工委和省教育厅的正确领导与大力支持下，学校党委和行政带领全体师生员工深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极开展“三严三实”专题教育，全校上下精诚团结、聚焦本科评建工作，推进了各项事业的平稳有序发展，全年目标任务基本完成，一些工作取得了重大突破。现总结如下：

一、从严从实，全面推进，党的建设工作成绩显著 1.党的群众路线教育实践活动成果得到巩固。开展了党的群众路线教育实践活动整改“回头看”工作，继续推进了专项整治，深化了整改落实、建章立制，迎接了省委督查组督查，完成了教育实践活动的后续整改工作，确保了“四风”问题不反弹。

2.“三严三实”专题教育扎实推进。党委专题研讨制定了《中共湖南工学院委员会关于在全院处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育实施方案》，党委书记带头给副处级以上领导干部讲党课；加强对专题教育的宣传，创建了“三严三实”专题教育专门网站，加强了学习研讨交流和先进典型的宣传；校领导深入联系和分管的基层一线调研座谈，及时发现和指导解决不严不实的问题，增强了专题教育的针对性；认真组织了处级以上干部参加“严以修身”、“严以律己”和“严以用权”三次专题学习研讨，认真查找工作中“不严不实”新毛病、新问题，制定整改清单，列出整改计划。省委督查组对我校“三严三实”专题教育开展情况给予了充分肯定，在全省高校“三严三实”推进会上学校作了典型发言。3.基层组织不断夯实。制定出台《关于进一步加强各级领导班子建设的意见》，激发二级单位班子自身建设意识，增强二级单位领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；按上级标准落实了党员活动经费和党建工作经费，解决了基层组织开展工作的经费困难；进一步调整基层党支部设置，增强了组织生活的有效性；加强了基层党组织书记的培训，强化了党员教育培训和发展工作；制定出台了《党建项目化管理实施方案》、《党支部标准化建设方案》，编印了《党支部工作手册》，促进了党总支、党支部工作制度化、规范化和科学化。

4.干部队伍建设切实加强。组织落实了干部选培调训工作，全年选送1名校领导参加省委党校培训，选送1名处级干部参加国家行政学院学习培训，2名处级干部参加省委教育工委学习培训。举办了第四期处级干部培训班，进一步强化理论学习、推进作风建设、凝聚创业力量。严格干部选任程序，修订完善学校《校管干部选拔作用工作实施办法》。及时充实二级单位班子力量，为二级学院选配了9名高学历、高职称的党政副职；根据机构调整完成了4位处级干部的岗位调整；配合省委组织部完成了校领导班子成员的考察工作和厅级后备干部的调研考察工作。开展了干部档案专项审核工作；完成了副处以上干部的个人事项报告登记、录入、抽核工作。委托省公安厅全面清理了干部因私出国（境）持证情况，完成了证照集中管理工作。推动干部联系和服务基层，搭建领导干部与师生沟通平台，形成了教学育人、管理育人、服务育人的合力。

5.驻村扶贫工作有序推进。根据省扶贫办和省委组织部的部署，积极开展对邵阳市隆回县三阁司镇楼背村的驻村扶 贫工作。完成了2015-2017三年扶贫规划、开展了“一进二访”活动。落实了扶贫基金，学校向楼背村捐款20万元，并号召全校教职工向困难户募捐，对贫困户开展“送温暖”活动。落实了扶贫项目，完成了扶贫村3个防洪水渠并投入使用，正在开展2个农耕道、1个主干道路基等的建设。学校的扶贫工作得到了省扶贫办考核组的充分肯定。

6.党风廉政建设呈现新气象。对各二级单位的党风廉政工作实行单独考核；对“群众办事难”、“乱收费乱罚款乱摊派”等8个方面的问题开展了上下联动集中整治工作；对群众路线教育实践中的19项专项整治开展了“回头看”；开展了针对巡视整改、规范工程建设、选人用人等5个方面问题整改落实情况督查，同时开展作风整治的专项检查4次。督促调整不合理收费项目1项，取消学生就餐卡等不合理收费4项，改变对学生服务收费方式1项，二级单位（部门）主动上交“小金库”资金6,500余元。全年编辑党风廉政宣传资料130 余篇，组织党员干部观看《侥幸，贪官的心理》等廉政警示教育片3场次，纪委干部给学生上廉洁党课20场次。举办了高等教育领域职务犯罪预防警示教育图片展，在全校师生中产生强烈反响。2015年未发现领导干部违纪违法现象，得到了省、市纪委及省教育纪工委的高度评价。

7.宣传工作卓有成效。全年利用《光明日报》、《中国教育报》、人民网、光明网、《湖南日报》、《中国教育部简报》、《湖南教育快讯》、《衡阳日报》、衡阳电视台等媒体宣传报道学校办学成果、办学经验共计25次。加强了舆情监控，及时处理了各级媒体及主流网站投诉的8起负面舆情。

8.统战工作开展顺利。支持民主党派的组织建设，指导民主党派组织的换届和成员发展；解决了民主党派的工作场 地和办公设备；加强了党外代表人士的教育培训；组织了同心小组赴衡南县栗江镇开展同心服务；组织民主党派和无党派人士代表人士召开了国庆座谈会以及组织了学校统战人士代表看望慰问抗战老兵等活动。

二、精心准备，全力以赴，本科教学工作合格评建工作任务完成良好

1.扎实有效开展了本科合格评建工作。周密部署评建工作，制定了各阶段评建工作方案，确保了学校评建工作的有序开展。每月定期组织自查、对重点项目进行专项检查，还积极邀请教育部和外校评估专家对学校的教师档案、教学业务档案、毕业设计（论文）、教研室、实验室、实习实训工厂、实习就业基地等项目进行专项检查，并认真梳理检查中发现的问题，有针对性地进行整改落实，确保了各阶段评建任务的按期按质完成。及时完成了评估知识手册的编写、发放及宣传学习工作，组织全校领导干部、教师、学生进行评估知识学习培训，营造了良好的迎评氛围。科学编制了评估专家进校考察期间的工作方案，评估期间13个工作小组密切高效配合，全校上下积极联动，为评估专家对我校为期四天的考察工作提供了有力保障。教育部专家组对学校本科合格评建工作的反馈情况良好。

2.基本建设强力推进。完成了综合教学楼、安工楼、五期学生公寓等14万㎡工程建设任务，生均教学行政用房面积达到17.47㎡，基本完成了校园二期工程建设任务，确保了工程质量。在主体工程基本完成时，及时启动了配电工程、广场、校园环形主干道等配套设施建设，克服困难，抢抓工期，共完成新拓展区域附属项目49个。校园面貌发生了可喜的变化。3.师资队伍进一步充实。完成了2014-2015学年的人才引进工作任务。2015年共引进博士7人、硕士108人。聘请了全职外聘教师51人、企业教师50人，一定程度上弥补了学校的师资缺口。积极做好2014新进人员教师资格认定工作；开展了青年教师导师制培养验收工作，首批61名参加培养计划的青年教师全部验收合格；举办了在岗培训和2015年新进教师的岗前培训工作，有效提高了教师特别是青年教师业务能力。制订出台了《湖南工学院双师型教师资格认定及管理暂行办法》，187名教师被认定为双师型教师。

4.教学质量监控全面加强。加强教学检查工作，组织了期初、期中、期末常规性检查，做到了检查有通报、有整改，有力确保了教学组织管理到位，教学运行井然有序。优化教学督导工作，充分发挥校院两级督导的督查与指导作用。通过增设实践教学督导组、聘请校外督导、轮岗督导等途径，有效加强了对实践教学环节的督导，提高了督导工作效率。加强了教学信息的收集与反馈，充分发挥学生教学信息员队伍对改进教学工作的作用。进一步加强了对各级各类人员听课的监督管理。

5.图书资料设施进一步完善。增购纸质图书8万余册，做好了新书著录工作以及期刊、报纸的登记、加工、整理上架工作。加大了数字资源的采购力度，新订了博看移动云阅读及触摸屏报刊阅读系统等5个中外文数据库；图书馆大厅新增了两台博看云屏阅读机和1台中文在线云屏数字借阅机。新开辟休闲阅览室和新书阅览室，适当延长了部分图书借阅区和书刊阅览室的开放时间。在各书库和自修室配置了34组电子存包柜；图书馆大厅设置了还书中心，实行分借统还。6.档案管理不断规范。完成了实体档案的搬迁工作，档案馆馆藏量达到77,253卷。不断推进档案信息化工作，实现远程查阅往届毕业生的录取登记表、毕业生在校成绩、毕业生名册及部分文书档案。完成了档案信息化管理系统的试运行，已经获批省教育厅档案信息化系统二期建设单位。

三、规范管理，提升内涵，教育教学工作再上新台阶 1.课程建设和教学管理体制不断完善。完成了《湖南工学院课程设计管理规定》等26项教学管理制度的制定工作，形成了《湖南工学院教学管理制度汇编》。同时，强化了对教学管理制度的执行和落实力度，建立了主要教学环节的动态监督体系和信息反馈制度。

2.人才培养质量不断提高。修订了2015年本科专业人才培养方案。根据专业特点进一步明确人才培养目标、规格与要求，编制了人才培养矩阵。2015年汽车服务工程、材料物理、酒店管理、翻译等4个新设专业正式招生。依托业界骨干企业设立了10个校级“卓越计划”专业，完成了2014级国家级和校级卓越计划专业学生的遴选，卓越班学生达408人。

3.教学常规管理不断加强。开展了 “教风学风建设年”和“实践教学建设与改革年”活动。重点加强了教学教改研究、日常教学监控与教学检查；加强了严肃考风考纪的力度，考场纪律得到很大的改善。组织了教师教学综合能力竞赛暨2015年湖南省普通高校教师课堂教学校内选拔赛，电气与信息工程学院凌云老师在省普通高校教师教学综合竞赛（工科组）获一等奖。完成了对2015届本科毕业生的毕业设计（论文）和2014-2015学年本科课程考试试卷的抽查工作。组织校内外各项考试20余次，完成了2015年专升本组织、报名、录取等工作。启动了学生教材费系统结算及网上查询功能。4.教学工程项目建设取得了新突破。大力搭建校企合作育人培养基地，建立54个校级实习基地； “设计学类专业校企合作人才培养示范基地”、“电气控制与信息处理虚拟仿真实验教学中心”2个项目获得省级立项资助，17项教研教改项目获教育厅批准立项资助，3项教育科学规划课题获省教育科学研究院立项资助。共获得了4项国家级、14项省级大学生研究性学习和创新性实验计划项目。立项校本级项目119项，对电气安全等16门课程开展了考核方式改革立项。积极组织学生参加各类学科竞赛，在全国大学生数学建模竞赛和全国大学生电子设计竞赛中各获得国家级二等奖1项，在省级各类比赛中获奖 24项。

5.教学信息化建设扎实推进。完成了“湖南工学院课程中心”平台的基本建设。该平台已完成国家级、省级精品课程的导入工作；引进优质通识网络课程18门，并首批立项建设英语演讲等4门校级网络课程。依托数字校园的建设，引入了实验室综合信息应用平台，提高了实验室的使用效率和管理水平。

四、鼓励创新，深化合作，科研服务地方经济能力进一步增强

1.科研项目立项和资助经费稳步增长。全年共获批纵向科研项目110项，立项总数相较2014年增长16%，其中国家自然科学基金项目5项，省部级科研项目34项。全年共签订校企横向科研项目合同22项，相较2014年增长100%。各类科研项目合同资助经费达540万元。

2.学科平台建设取得重大突破。组织完成了“材料学”湖南省重点建设学科建设期满验收工作；成功申报 “汽车泵类零部件设计制造技术”国家与地方联合工程实验室，实现学校国 家科技创新平台零的突破；成功申报“大型复杂人机系统人误预警技术”湖南省工程实验室。组织申报了“教育经济与管理”、“衡阳市农业经济发展研究基地”、“衡阳市高校实践育人研究基地”等三个衡阳市社科重点研究基地；遴选新增校级科研机构1个、新增校级科技创新团队3个；在校内各学科遴选新增了4名学科带头人和9名学术带头人。

3.科技成果管理和知识产权保护工作成绩突出。全年获湖南省科技进步二等奖1项，发表高水平学术论文约300篇，高水平论文发表数量创新高。进一步加强了知识产权工作，获批省级知识产权专项建设项目立项。全年组织申报专利50项，其中发明专利17项；专利授权34项，其中发明专利授权3项。

4.产学研合作取得新进展。进一步加强与省内外知名高等学校、大中型骨干企业的产学研合作关系，共同组建和申报了1个国级工程实验室、1个省级工程实验室、1个湖南省高校“2011计划”协同创新中心。与湖南天雁机械股份有限公司等企业组建成立了湖南工学院“轻量化汽车零部件设计与制造协同创新中心”、与大亚湾核电等企业组建成立了湖南工学院“数字化协同人机交互及其可靠性分析技术研发与应用协同创新中心”。再次获评为衡阳市汽车及零部件产业技术创新战略联盟 “协同创新先进单位”。

5.科技管理工作不断规范。开展了学术委员会换届选举，成立了湖南工学院第三届学术委员会。修订了《湖南工学院科研项目经费管理办法》、《湖南工学院科研机构管理办法》等科研管理制度。加强了学风道德建设，及时处理了教师的学术不端行为。

6.学术交流不断深化。先后聘请了刘大响、陈善广、王 明扬、张伟等国内外知名专家学者来校讲学。全年共举办学术讲座60场，营造了浓厚的学术氛围。

五、以生为本，强化管理，学生综合素养明显提高 1.青年教育活动丰富多彩且富有成效。以“中国梦”、“社会主义核心价值观”为主题，在全校深入开展了“奋斗的青春最美丽”、“与信仰对话”、“与人生对话”、“三观”、“三爱”等主题教育。深入实施“青年马克思主义培养工程”。开办了学党史学马列、创新创业、社会实践、科技竞赛、文化艺术等专题讲座150余次，取得了明显的成效。深入开展创先争优、民主评议、“五四”评优表彰、“大学生人物”评选等活动，充分发挥典型示范作用，涌现了全国大学生自强之星、感动湖南候选人张高峰，全国大学生自强之星“提名奖”、湖南省百佳大学生党员伍玲梅等一大批先进学生代表。张高峰同学的先进事迹入编教育部《培育和践行社会主义核心价值观高校案例（第二辑）》。青年教育工作成绩突出，被中国共青团网、中国教育在线、湖南卫视、湖南共青团网、衡阳电视台等全国、省、市级新闻媒体宣传报道60余次。

2.学生素质拓展有新亮点。办好“挑战杯”赛事，组织学生参加了“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业“金点子”评选、创业就业座谈等活动10余次，获得省级“挑战杯”优秀组织奖，7件作品获省级奖励。初步建成了大学生创业孵化基地，已选定2个优秀创业项目入驻。重点组织了“践行核心价值、励志创新创业”为主题的“三下乡”社会实践活动，共1万多名学生深入农村、企业、社区开展志愿服务活动，成效显著，我校获评湖南省“三下乡”先进单位、2支团队获评全国“优秀团队”、2支团队获评省级“优秀团队”、5名教师获评省级“优秀指导者”、9名学生获评省级“先进个人”。组 织开展“校园文明督导”、“学雷锋”、“交通文明劝导”、“美化校园”等志愿服务活动200多次。

3.学生素质提升工程成绩突出。2015年共获省级大学生心理健康教育示范学校、大学生思想政治教育改革创新项目、网络思想政治教育项目、辅导员工作室、特色成长辅导室、大学生德育实践项目等立项建设项目10项，立项数量名列全省第4位。

4.“阳光心灵”育人工程稳步实施。开展了大学生心理健康教育“精彩一课”教研教改活动；启动二级学院 “辅导员成长室” 建设，投入近15万元配齐成长室标准办公电脑等设施；完成南校区搬迁后心理咨询室整合调整工作；修订了《湖南工学院学生心理危机干预办法》和《湖南工学院大学生心理健康教育与咨询工作规定》；进一步完善了“危机预警周报网络填报系统”。

5.辅导员职业能力不断提升。举办了湖南工学院第四届辅导员职业技能大赛，坚持辅导员工作周记制度，登记、选编优秀周记；选派辅导员30多人次参加教育部等上级部门组织的各类培训；实施了辅导员“基层体验计划”和“圆融沙龙”辅导员发展计划，已开展16期活动。“微你筑梦”辅导员职业能力建设团队获批湖南省普通高校优秀辅导员团队立项资助；2个项目获得教育部辅导员专项研究课题资助，曾喜云获“湖南省辅导员人物”提名奖。学校多措并举着力提升辅导员职业能力的经验获得教育部的好评并在其《加强和改进大学生思想政治教育工作简报》第1200期进行了专题报道。

6.圆融文化深入人心。全年共举办9期“圆融讲坛”，先后邀请了台湾中华大学林锦煌教授、湖南大学李阳春教授、恒企教育集团董事长江勇等知名专家、学者与企业家莅临讲坛讲学。圆融杯演讲赛、辩论赛、学科竞赛、圆融沙龙、圆融心语等系列活动持续深入开展。坚持实施“一院一品”战略，积极鼓励、支持各二级学院培育精品活动，进一步提升了“十大校园文化活动品牌”。开展了大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。组织开展文化艺术活动近100场，其中校园文化艺术节、大学生微电影创作大赛、校情知识竞赛等活动，深受学生欢迎。同时，广泛开展传统文化、廉政文化、诚信文化等的教育活动。

六、抢抓机遇，服务社会，学校办学形象不断提升 1.招生就业工作势头良好。2015年招收新生4,140名，报到率为95.37%，第一志愿录取率为95.75%。招生工作做到了 “零违纪、零违规”。2015届毕业生共5,019人，初次就业率为90.78%，年终就业率为93.24%。2016届毕业生4,800余人，目前已落实就业单位或已确定就业意向的毕业生超过2,000人。学校毕业生初次就业率及年终就业率均居于全省同类院校前列。

2.校企合作取得新进展。2015年新增董事会成员单位7个，董事会成员结构更为优化、分布更趋合理；组织召开了基金会理事会第四次会议，基金会启动了覆盖全校的大型公益助学项目，对20名家庭贫困而品学兼优学生进行了资助。开展了与衡阳运输机械有限公司、北京澄通光电股份有限公司、广东顺威精密塑料股份有限公司等单位的校企合作谈判，在人才招聘、产学研等具体合作项目达成共识。继续加强了与千山药机、中联重科、三一重工、南方水泥集团等企业的合作，开展 “卓越班”、“实践教学班”校企合作育人，探索实践“3+1”（3年学校培养和1年企业培养）培养模式。获 得了三联测绘300多万元投资，与学校共建信息技术实训基地。

3.国际合作交流工作成绩喜人。中外合作办学项目正式启动，招收新生76人。外籍教师管理工作平稳有序，共聘请外籍教师15人次。教师公派出国留学持续推进，国家留学基金委资助的2名教师和学校资助的2名教师顺利完成学业回校工作，继续实施了学校资助教师出国留学项目。海外学科建设顾问项目有效开展，3名海外学科建设顾问来校履职。对外交流项目继续扩大，先后邀请日本、英国、台湾等国家（地区）的大学教授共6批次来校进行讲学；新增德国勃兰登堡应用科技大学、法国巴黎高等学院、日本圣泉大学等3所合作院校；全年共有19名在校学生通过各种项目赴国外学习。

4.继续教育工作再创佳绩。加强了对函授站的考察，规范了函授教育过程管理。与武汉理工大学合作开办了网络教育。提升办学层次，开展了在职研究生教育。继续做好了非学历培训工作，与衡阳市经信委等合作开展了培训，服务当地经济发展。

七、关注民生，优化环境，平安和谐校园建设扎实推进 1.“平安校园”建设成绩突出。建立健全《湖南工学院校园秩序管理规定》等近20项规章制度；联合地方政府及职能部门的力量对校园及周边环境进行了有力整治。投资建立了监控系统，添置了巡逻车，建立了80人的学生护校队和117人的师生信息队伍，校园治安的人防、物防、技防力量大大加强。规范校园交通管理，设置了各种标示标牌32块，划定停车位近300个，免费发放“校园机动车辆通行证”400 12 余张，建设了摩托车和自行车专用停放处。学校获批省教育厅“平安高校”建设单位。

2.后勤管理服务水平不断提高。修订完善了《湖南工学院维修管理办法》等后勤管理制度，进一步推动后勤工作的规范化和科学化；建立了水电24小时值班制度及日常巡查机制，确保了水电供应正常。完成了部分教学楼内粉刷及学生公寓的维修工作，校园公共设施及学生宿舍的居住条件明显改善。加强安全监管，确保了食堂食品安全，师生对食堂工作满意度不断提高。加强了对校车司机的安全教育，确保了全年无交通事故。

3.校园数字化建设稳步推进。出台了《湖南工学院信息化建设管理办法》、《湖南工学院二级网站建设规范管理办法》；优化网站系统，完成了学校主页、二级单位网站和多个专题网站的改版、建设及网站维护工作。完成了图书馆免费无线网络的建设，基本完成了阳光服务网络平台、体育俱乐部管理系统的建设；完成了资产管理系统、科研管理系统、下一代防火墙安全设备的招标工作；完成了校园二期监控的方案设计与招标工作。

4.财务和资产管理有条不紊。财务工作本着“以收定支、量入为出”的原则，合理编制收支预算，保障各项经费的合理使用；积极争取财政资金，获得中央支持地方高校专项资金1,100万元，获得高校社会化学生公寓和食堂回购奖补资金358万元，争取到本科教学合格评估专项资金800万元，学校总收入达 36,248万元。资产管理方面，完成了全校的行政办公用房、教学楼的搬迁调整工作。做好了办公设施、实验室仪器设备的日常维修以及电梯的维保工作；按要求建立了资产台帐，做到帐卡物相符；圆满完成了2015年仪器设 备、办公家具、图书、教材等招标采购工作，进一步实现多媒体教室的信息化管理，并对全校教室资源进行了合理优化调配。

5.工会工作常抓不懈。进一步完善了教师公寓建设工程，继续推进 “工程规划许可证”等相关证件的办理。有序开展“大病互助”工作，对 60名教师进行了资金支持；积极开展“送温暖”活动，全年慰问住院职工、走访特困教职工等50余人次；广泛开展了各种有益文体活动，积极组织参加衡阳市举办的各项赛事，极大地丰富了教职工生活。

6.离退休和关工委工作进一步加强。组织离退休人员参加文体活动；持续开展“送温暖”工程，走访、看望、慰问老职工及家属；尽力帮助解决老职工自身生活方面的临时困难；出台了《湖南工学院教职工申诉处理办法》，畅通教职工申诉处理渠道；组织开展“老少结对子，助湖工学子成才”活动。经常性慰问家庭经济困难的生病住院学生及特殊困难学生；精心组织学生投保，投保率达95%；并切实维护投保学生的合法权益，监督完成190名学生的保险理赔工作，金额达31万多元；组织学生开展了社会主义核心价值观主题教育之“公益活动.人人参与”活动。

7.信访维稳工作取得新成绩。严格执行《湖南工学院信访工作实施细则》。全年及时受理书记、院长信箱及其他来信10件，较好地解决了关系到师生切身利益的问题。开辟了网上信访专栏，严格落实校领导接待日制度，安排校领导接待9场次。

8.依法治校有效开展。加强制度建设，以学校章程建设为抓手，积极推进建章立制工作，《湖南工学院章程》通过教育厅核准发布；根据国家政策变化，对多项制度进行了修订，并汇总学校270余个规章制度，形成了《湖南工学院规 章制度汇编》。切实增强法律服务职能，加强了文件、制度、合同、信访件等的合法性审核，维护了学校合法权益。

一年来，学校的各项工作都取得了长足的进步，特别是评建工作成绩明显，校园整体面貌焕然一新。但我们也要清醒地看到，仍然存在一些问题和不足：比如解放思想、开拓创新的意识还需进一步增强；绩效考核指标体系有待进一步完善；师资队伍数量仍有不足，结构尚需优化；教风、学风、校风建设还需进一步加强；学校精细化管理水平还有待进一步提高等。这都需要我们在2016年的工作中通过开拓创新，努力加以改进。

第四篇：2014湖南交通运输安全工作总结

2014湖南交通运输安全工作总结

2014湖南交通运输安全工作总结，工作总结能够总结这一段时间以内自己工作中的成败和得失，让自己的工作能力得到提高，使得自己在日后的工作中能够避免遇到困难，全文如下：

2014年全省交通运输安全生产工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大精神和中央、省委省政府关于安全生产工作部署，大力实施科学发展安全发展战略，大力推进企业安全生产标准化和行业监管标准化建设，不断夯实交通运输安全生产的基层、基础，对全省交通运输从业人员和安全监督管理人员进行全面培训，不断提升安全发展保障能力和安全发展管理水平。目标任务是：确保各项安全生产指标控制在省政府下达的指标之内，有效预防和遏制重特大事故，促进全省交通运输安全生产形势稳定好转。

一、完善和落实责任体系

（一）严格落实企业安全生产主体责任。督促企业依法依规加强安全生产，严格遵守和执行安全生产相关方针政策、法律法规、标准规范，及时制修订各项安全生产规章制度和操作规程。完善和落实安全生产责任制，企业主要负责人、实际控制人应切实承担安全生产第一责任人责任，逐级签订安全生产责任书，完善层级责任制。强化对车船、设施设备和一线操作员工的安全管理，督促客运、危险品运输驾驶人员、特种作业人员等关键岗位签订安全责任承诺书，确保责任落实。

（二）严格落实安全生产监管责任。各级交通运输管理部门要建立健全行政首长负总责，领导班子成员“一岗双责”制度。及时了解掌握安全生产情况，组织解决安全生产存在的重点难点问题。层层签订安全管理目标责任状，严格推行安全生产目标管理，加大安全生产监管和督促检查工作力度，加强现场和动态执法，秉公执法文明执法，确保监管到位。

（三）完善安全生产管理体制机制。各级交通运输管理部门和交通运输企业要按照有关规定，设置专职安全管理机构和配置专职安全管理人员，建立健全安全生产委员会制度。加强与相关部门的沟通协作，强化交通运输综合安全监管部门和业务管理部门的协调配合，进一步完善交通运输安全管理信息报告、督促检查、应急救援等机制，形成齐抓共管的合力。发挥社会组织、行业协会等中介组织在安全生产中的作用。

（四）明确水上交通安全管理责任体系。按照省政府文件规定明确政府各部门的水上安全管理职责，制定和完善水上交通安全管理责任体系，进一步落实县乡人民政府管理乡镇船舶、渡口渡船的主体责任，实现水上交通安全管理责任全面落实。

二、强化安全生产监管

（五）继续开展“打非治违”和隐患排查治理。以长途客运、旅游包车和渡口渡船、水上客运、运砂船舶以及危险化学品运输为重点，继续深入开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为专项行动，坚决打击交通运输重点领域安全生产存在的非法违规顽症痼疾，着力构建“打非治违”长效机制。继续强化安全生产事故隐患排查治理，对重大安全隐患实行挂牌督办。

（六）强化水上交通安全监管。深入开展水上交通安全专项整治，推进水上交通安全示范区建设。扎实开展乡镇非运输船舶、农村公路汽车渡运治理。强化港区危险化学品的安全监管。

（七）强化工程建设施工安全监管。在建高速公路和大型水运工程项目全面推行“平安工地”考核评价制度。继续推行桥隧施工安全风险评估。继续开展防坍塌和防高空坠落专项行动。加强大型桥梁、隧道施工安全的现场监管，督促从业单位强化施工一线安全生产基层班组建设，进一步加强特种设备和民爆物品使用的安全管理。

（八）强化道路运输安全监管。认真履行“三关一监督”职责，严格落实“三不进站、六不出站”安全管理规定，积极推行长途客运车辆凌晨2点到5点停车休息或接驳运输工作，继续开展“安全带-生命带”工程，落实营运客车安全告知制度，深化旅游包车安全整治成果，加强异地营运车辆的安全管理，加强对城市公交、出租车运营安全管理的指导。

（九）强化公路桥梁设施安全管理。认真落实《公路安全保护条例》，会同相关部门继续做好超限超载治理工作，配齐治超人员和相应治超设备，进一步完善治理长效机制。加强长大桥隧安全运营监测监控，加大公路养护力度，提升保通保畅能力。

（十）保障重点时段的安全生产。切实做好春运、“两会”、“十一”等重点时段以及防汛、冰冻雨雪、寒潮大风期间的安全生产工作，周密制定安全生产保障工作方案。加强与相关政府部门的沟通协作，做好预防预警工作，落实领导带班制度，加强应急值守，强化应急救援准备。

三、加强安全宣传教育

（十一）加强企业从业人员培训。重点抓好船员、签单员、驾驶员、押运员、站场管理及服务人员等企业从业人员的定期在岗培训和继续教育，确保培训覆盖率达80%；对于从事高危行业人员、新录用人员、转岗人员开展岗前培训和安全教育。加强安全应急知识培训和应急演练，提升从业人员安全应急实际操作能力。

（十二）加强安全监督管理人员培训。编印安全监管人员培训教材，有计划、有步骤地对全省各级交通运输从事安全生产工作的领导、工作人员集中组织培训，覆盖率达到100%，培训时间原则上不少于36学时，全面提升行业安全监管能力。

（十三）因地制宜开展各种形式的安全文化活动，继续在全系统开展安全文化进单位、进乡镇、进班组、进车船、进家庭的“五进”活动，继续开展“安全生产月”活动，积极引导交通运输企业建立自己的安全文化，让安全发展理念深入人心，最终实现企业本质安全。

四、推进安全生产和监管标准化建设

（十四）加快推进交通运输企业安全生产标准化建设。及时开展企业达标考评工作，确保客运和危险化学品运输企业在2013年底前达标，其他交通运输企业在2015年底前达标。

（十五）扎实做好行业监管标准化工作。根据交通运输各领域的实际，推行行业安全监管标准化、格式化建设，统一规范安全监管基础资料台账、安全检查及记录制度、安全督查督办制度等规范化管理制度，确保行业管理更加高效、透明、规范。

五、夯实安全生产基层基础

（十六）进一步加强安全生产规章制度建设，全面落实交通运输安全生产重大隐患挂牌督办、安全生产责任追究、安全生产“黑名单”、公路桥隧工程设计、施工安全风险评估、公路水运施工企业项目负责人施工现场带班生产制度。

（十七）加大安全生产投入。督促交通运输企业按规定足额提取并用好安全生产费用，完善费用管理制度，严禁虚列或挪用，加快淘汰和更新老旧车辆、船舶及设施设备，加强工程建设工地防风、防雷、防地质灾害等安全设施的配备。各级交通运输管理部门应将安全生产的科研开发、宣传教育、督查检查、事故调查处置、绩效奖励等费用纳入预算，提供经费保障。

（十八）积极推进安全生产科技进步。加快推进水上搜救系统、道路运输管理信息系统、高速公路全程监控系统建设。加强对运输企业的安全监管，在已建省、市、县三级动态监管平台的基础上，推动北斗卫星车载终端和客渡船视频监控安装工作。

（十九）积极推广企业安全生产责任保险。利用市场机制，充分发挥保险费率的价格杠杆作用，实行与被保企业的安全生产标准化、安全生产评先奖励及上事故发生情况等相结合的费率浮动机制，促进参保企业自觉做好安全生产工作。

（二十）加强安全生产基础设施和装备建设。重点加大农村公路安保、渡口码头标准化改造、客渡船改造、危桥改造、渡改桥等工作力度，加快锚地和沿库区公路规划建设，加强安全监管装备设施手段建设。

六、加强安全生产考核和监督

（二十一）推进安全生产绩效考核。认真总结安全生产工作经验，树立典型、表彰先进，将安全责任的落实作为单位和人员绩效考核的重要内容，进一步健全激励约束机制，对成效显著的单位和个人以适当形式予以表扬和奖励。

（二十二）加大安全生产责任追究力度。严格事故调查处理和责任追究，按照“四不放过”的原则，严格实行安全生产一票否决等问责制度，严肃查处每一起安全生产事故，依法严肃追究责任单位和相关责任人责任。认真落实事故查处挂牌督办、警示通报、诫勉约谈等制度。强化“隐患即事故”的防范意识，将隐患当做事故进行追责。畅通安全生产举报渠道，强化社会监督、舆论监督和群众监督，共同推进群防群治和责任落实。

结束语：以上这一篇2014湖南交通运输安全工作总结管理资料下载网就为您介绍到这里了，希望这篇范文能够对您的工作提供帮助，更多范文尽在：工作总结

第五篇：湖南 资质管理工作总结

湖南省资质管理工作总结

（胡文胜）

1.八大员延期办理

a.登录“湖南省住房和城乡建设领域专业人员信息平台”http://user.hnjsrcw.com/Space/Login.aspx ——进入“继续教育”——打印“建筑业企业专业技术管理人员岗位继续教育登记表”； b.按岗位填写“建筑业企业专业技术管理人员岗位继续教育汇总表”，每种岗位分别进行汇总；

c.带身份证原件及复印件、岗位证书复印件和两张一寸照，（复印件粘贴于登记表背面，照片粘贴于登记表正面）到长沙市建设教育培训中心五楼进行现场资格审核（报名费每岗位100元）;d.通知报名人员登录平台进行网上学习、考试，省协会公布合格人员名单，带原件换新证。2.三类人员延期办理

a.安全生产考核合格证书到期前3-6个月申请；

A证继续教育报名资料：报名登记表、2张一寸彩照、身份证复印件、A证复印件，培训费658元/人；报名时间、地址等关注A证培训群300039452（联系电话： 骆老师 0731-82309228 邓粤湘 0731-82309072）

BC类报名先登录长沙建设教育网（http://www.xiexiebang.com）完成网上申报。延续注册网上申报完成后，还应提交下列材料：（1）延续注册申请表一式两份；（2）注册证书复印件；

（3）与聘用单位签订的劳动合同复印件；（4）前一个注册期内的工作业绩证明；（5）前一个注册期内的继续教育合格证明；（6）执业印章已到期的人员应提交执业印章。以上资料3－5项要求附上封面并装订成册。

b.省直和中央在长单位的全国注册造价工程师的资料报送湖南省建设工程造价管理总站205室（联系人：叶青0731-85588252），湖南省建设工程造价师的资料报送至湖南省建设工程造价管理协会（长沙市高升路268号和馨家园1栋201室）。

8.无不良行为记录、无行贿记录证明

a.无不良行为记录证明：带资料（）去长沙市住建委。

b.无行贿记录证明：带资料（申请报告、委托授权证明、营业执照、组织机构代码、法人身份证、项目经理身份证、办理人身份证复印件加盖公章），去芙蓉区检察院办理。（周明泽*********）

9.“三证合一”

a.改革前已登记企业在办理变更登记或申请换照时，应当将原发的营业执照、组织机构代码证、税务登记证交工商登记机关存档。原证件遗失的，应提交刊登遗失公告的报纸报样。

b.已实行“三证合一、一照一码”登记模式的企业办理注销登记时，应提交税务机关出具的《清税证明》；过渡期内未换发“三证合一、一照一码”营业执照的企业申请注销，按照原规定办理。c.企业办理相关登记所需登记申请文书规范和提交材料规范，可登录湖南省工商局网站（http://www.xiexiebang.com）和全省各地工商登记机关门户网站下载，也可在各级工商登记机关窗口免费领取。企业办理设立、变更登记和换发营业执照无须交费。

附件

湖南省住房和城乡建设厅政务办理中心 工作人员责任分工及业务受理电话

政务中心电话：0731-88950400

传真：0731-88950137 岗 位：一号窗口

职 责：内勤及证书的核对、发放 咨询电话：0731-88950141 岗 位：二号窗口

职 责：受理建造师、规划师注册、城市规划编制单位资质申报、园林绿化企业资质申报以及相关资质证书内容变更

咨询电话：0731-88950141 岗 位：三号窗口

职 责：受理工程监理企业资质申报、监理工程师注册、建筑施工企业安全生产许可证申报以及相关资质证书内容变更

咨询电话：0731-88950145 岗 位：四号窗口

职 责：受理建筑业企业资质申报以及相关资质证书内容变更 咨询电话：0731-88950332 岗 位：五号窗口

职 责：受理房地产开发企业、物业管理、房地产评估企业资质申报以及相关资质证书内容变更 咨询电话：0731-88950291 岗 位：六号窗口

职 责：受理工程勘察、设计企业资质申报、超限高层建筑工程抗震设防申报、建设工程初步设计申报、建筑师、结构师、岩土工程师注册以及相关资质证书内容变更 咨询电话：0731-88950336 岗 位：七号窗口

职 责：受理工程造价咨询企业资质、燃气企业燃气经营许可证、工程招标代理机构资格申报以及相关资质证书内容变更，建设工程企业外出施工证明、造价工程师注册（省造价站：0731-85588252）、建设项目选址意见书申报

咨询电话：0731-88950146 岗 位：八号窗口

职 务：受理施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格申报 工程检测单位资质申报以及相关资质证书内容变更 咨询电话：88950312 岗 位：九号窗口 职 责：外省入湘登记

咨询电话：0731-88950310 湖南省建筑协会

咨询电话：0731-89902981 职

责：A类人员延期报名

湖南省造价协会总站：叶青科长 咨询电话：0731-85588252 职

责：造价师延期