公务员职业道德演讲活动方案

第一篇：公务员职业道德演讲活动方案

附件

3公务员职业道德建设主题演讲活动方案

一、活动目的通过演讲活动，坚定公务员忠于国家、服务人民、恪尽职守、公

正廉洁的理想信念，弘扬公务员爱岗敬业、勇于奉献精神。

二、活动时间

2011年12月—2012年2月，具体时间待定。

三、活动内容

结合教育实践活动主题，我区将通过演讲比赛择优推荐人选参加

全市举办的公务员职业道德建设主题演讲比赛。

四、选题范围

演讲者可参照全省主题演讲选题确定演讲题目。主题演讲参考选

题附后。

五、演讲要求

1、立意新颖，主题突出，内容充实，情感真挚。

2、普通话脱稿演讲，语音标准，语调自然，表达流畅，富有感 召力。演讲时间不超过6分钟。

3、衣着整洁，仪表大方，举止得当。

六、活动安排

我区公务员职业道德建设主题演讲比赛具体安排将另行通知。

主题演讲参考选题

1、忠诚源于信仰

2、维护正义，忠诚为党

3、忠诚、敬业与职业尊严

4、君子之德与职业之道

5、延续职业激情、演绎精彩人生

6、用心唱响廉洁之歌

7、严格依法办事，热情服务人民

8、为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意

9、恪守职业道德，促进公正廉洁

10、牢记宗旨，恪尽职守，服务人民

11、恪尽职守，倾情奉献

12、恪尽职守扬正气，敬业为民促发展

13、奉献于事业，服务于人民

14、公正廉洁，你我一路同行

15、坚定理想信念，公正廉洁为民

16、责任重于泰山

第二篇：经信委公务员职业道德主题演讲活动方案

经信委公务员职业道德主题演讲活动方案

一、演讲主题

以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为演讲主题。

二、参赛对象

委40周岁以下的工作人员，每科室至少有一人参加。

三、时间、地点

3月24日上午8：30，委大会议室。

四、参赛要求

1、在主题范围内选题；

2、使用普通话演讲；

3、尽量脱稿演讲；

4、演讲时间不超过5分钟。

五、比赛规则

1、演讲顺序抽签确定；

2、比赛由评委根据评分标准评分，满分100分。评委由委班子成员、各科室负责人组成。

3、评分标准：

（1）演讲内容(40分):

主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。

（2）语言艺术（30分）：

脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，演讲时间符合参赛要求。语调抑扬顿挫，饱含感情，有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。

（3）仪表形象（20分）：

要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体。

（4）综合印象（10分）：

评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。

六、奖励办法

1、奖项设置：

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

2、奖励标准：

对获奖者个人颁发奖金：一等奖300元；二等奖200元；三等奖100元。

七、相关要求

1、整个比赛由孙鲁林和殷日新同志牵头组织。

2、会场布置由办公室负责，主持人由刘于连担任。

3、比赛照相、摄像、报道工作由毛茂负责。

4、活动经费约1000元。

二○一二年三月二十日

第三篇：公务员职业道德培训方案

滦县物价局

公务员培训实施方案

为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，增强公务员对党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，大力推进学习型、服务型政府建设，根据县人社局《滦县2011年公务员培训教育工作实施意见》要求，我局全体参照公务员法管理人员参加培训教育活动，现将有关事项通知如下：

一、培训目的根据我县“进位全省十强、建设中等城县”的发展战略，围绕“提效提速创业年”活动，以能力建设为核心，以增强业务本领、提高业务素质为重点，开展公务员培训活动，目的在于教育我局全体参照公务员法管理人员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于宪法，始终牢记和遵守“立党为公、执政为民”职业操守和行为规范，促进干部队伍职业道德核心价值的形成，不断提高干部队伍公共服务技能和本领，增强综合素质。使我局干部队伍的凝聚力和奋进力得到广泛激发，理论武装得到进一步加强；公信力、执行力和创新力得到进一步提升，政治修养和作风养成得到广泛提高，为我县经济社会平稳较快发展提供强有力的保障。

二、培训对象

我局参照公务员法管理人员。

三、培训内容

把“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”作为本次“公共服务职业道德与技术方法”培训教育活动的主要内容。忠于祖国是公务员的立身之本，服务人民是公务员的本质要求，恪尽职守是公务员的基本义务，清正廉洁是公务员的基本品质。同时，在公务员职业道德教育的基础上，将职业道德的践行落实到

日常公共服务中，学习和掌握当代公共服务的新技术和新方法。

四、培训方式

1、传统培训方法与现代培训手段相结合。学习统一使用省公务员局指定教材，以自学为主，集中学习为辅，自学时间自行安排，其中时间不得少于12天96学时。集中学习由局统一组织，一是由局领导或邀请专家组织专题讲座或集中辅导；二是积极参加参加省组织的知名专家学者专题讲座电视辅导学习；三是借助现代化培训手段，通过河北人才培训网公布培训辅导课件、师资库，参加远程在线学习。

2、理论培训与实践活动相结合。在开展理论培训的同时，创新学习形式、丰富活动内容，增强培训的针对性实效性。开展“七个一”活动：一是开展一次公务员宣誓活动，激励人心，强化宗旨意识，自觉奉献；二是开展一次红色教育，牢记历史，发扬优良传统，勤奋敬业；三是开展一次廉政教育，吸取教训，信奉守法原则，廉洁奉公；四是选读一本好书，持续完善，不断充实知识，完善自我；五是开展一次主题演讲比赛，激发热情，增强工作信心，工作奋进；六是开展一次主题征文，深化认识，树

立正确信念，坚定信心；七是开展一次岗位练兵，开拓能力，提升服务水平，创新务实。

3、开展主题演讲比赛与岗位练兵活动。我局将根据省县有关要求，认真组织好主题演讲活动，40岁以下参照公务员法管理人员全部参加演讲比赛，选拔一名优秀选手参加县组织的全县主题演讲决赛。主题演讲比赛，要注意联系我县物价工作实际，要比能力、比水平，展示个人的良好素质，以实际行动为我县物价系统争光，选拔出来的优秀选手，考核将作为评先评优的重要依据。

五、培训活动安排

（一）理论学习时间：6月征订教材，7月发放教材，8至10月理论学习培训，11月组织统一考试。学习考试内容以指定教材为依据。

（二）“七个一”活动安排：详见计划表。

1、主题征文活动。全体参学人员要根据主题征文内容、要求，认真撰写文章，积极参加优秀主题征文活动，我局选报的主题征文被县级以上采用的，将给予撰稿人一定的物质奖励。

2、主题演讲比赛。6月初局组织主题演讲比赛，比赛设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。参加比赛人员要认真准备演讲稿，确保主题演讲活动的质量，获奖的人员将给予一定的物质奖励，一等奖选手选送参加县级比赛。

3、岗位练兵活动。我局将结合今年的工作任务，认真开展

岗位练兵活动，立足岗位比学习、比能力、比服务、比奉献，把自身的价值实现和人生追求融入为党和人民事业的不懈奋斗之中。

六、培训考试和考试结果使用

培训结束后，组织培训人员统一考试，考核成绩合格者，其成绩记入本人档案，作为公务员考核、职务晋升的重要依据；凡不参加理论培训和“七个一”活动以及考试考核成绩不合格的公务员，本考核不得确定为称职以上等次。

七、组织实施

由办公室负责全县培训教育活动的组织管理、培训教育活动及考试工作。我局班子负责认真培训教育活动的指导、监督、审查及考试考核工作。

八、具体要求

（一）统一思想，提高认识。所有参照公务员法管理人员要充分认识此次培训的重要性和紧迫性，要把“公共服务职业道德与技术方法”的培训教育活动作为提高自身素质、提升工作能力的重要工作来对待，主动学习，认认真真地参加好培训教育，做好笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升能力素质。

（二）加强协调配合，提高培训教育活动的标准质量。培训教育活动在局党组的领导下进行，综合科负责培训教育活动的日常工作，其他科室要注重加强协调配合，共同组织好培训教育活

动，努力提高培训教育活动的标准质量。

（三）学习、工作两不误、两促进。要统筹兼顾、周密安排，把培训教育活动与推动当前各项工作结合起来，与加强机关作风建设结合起来，与开展争先创优活动结合起来，与推动党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，把培训教育活动的实效落实到各项工作中，转化为做好工作的动力，努力做好我县物价安置工作，为保我县经济社会全面谐调发展做出贡献。

第四篇：公务员职业道德培训方案

附件

遂宁市环境保护局

关于开展公务员职业道德培训的方案

为进一步提高我局干部职工职业道德水平和公共服务效能，增强对党、国家和人民的忠诚，推进学习型、服务型机关建设，提升环保窗口服务职能，服务我市经济建设，根据《遂宁市人力资源和社会保障局关于开展公务员职业道德全员培训的通知》（遂人社办发„2012‟124号）要求，结合我单位实际，特制订我局公务员（参公人员）职业道德培训方案如下：

一、培训对象

机关全体公务员和环境监察执法支队全体参照公务员法管理的工作人员，共计29人。重点加强对担任领导职务公务员的教育培训，着力加强一线执法和行政服务中心窗口等直接服务人民群众人员的教育培训。

二、培训内容时间

培训时间：2012年7月至2013年12月。

培训内容：以国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》为基本内容，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为重点，紧密联系单位实际，将教育与实践相结合，将职业道德践行到日常工作之中，在具体的工作实践中展示公务员良好形象，转化培训教育成果。

三、培训方式

1、培训采取以自学为主、自学与集中培训相结合的方式进行。集中培训时间、地点另行通知。

2、适时选派干部参加市人社局举办的全市公务员职业道德全员培训骨干班培训，及时指导局里的培训工作，着力推进全局的培训。

四、培训考试考核

在全员培训的基础上，2013年积极组织全体人员参加由市人社局统一安排在“遂宁市人事人才培训网”http://rspx.suining.gov.cn）的实名注册、在线考试。考试具体事宜在接市人社局要求后另行通知。

五、相关工作要求

（一）思想高度重视。要把局部署的教育培训工作作为提高自身职业道德水平和业务实绩的重要契机，从思想上高度重视，克服“老一套”、“一阵风”的模糊认识。要通过本次职业道德培训，力争大幅度提高公务员综合素质，做到忠于国家、公正廉洁、恪尽职守、服务人民。

（二）培训组织严密。各科室要紧密联系自身实际，充分发挥主观能动性，勇于开拓创新，严密组织，抓好自学和集中培训，以扎实的工作争取扎实的效果。要做好人员自学、参训登记，确保“人员、内容、时间、效果”四落实。

（三）监督必须严格。由办公室牵头，具体抓好培训的联系、安排和落实工作，督促和监督在职的公务员和参公管理人员主动学习，做好笔记。

附件：遂宁市环境保护局公务员职业道德教育人员名单

遂宁市环境保护局公务员职业道德教育人员名单

第五篇：2016公务员职业道德主题教育方案

2016公务员职业道德主题教育方案

为进一步加强我局公务员队伍建设，提升公务员职业道德修养，保证我局公务员职业道德主题教育实践活动的深入开展和有效推进，经局党组研究，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动，在全局公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、主要原则

（一）领导带头，人人参与。局主要领导和班子成员要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通公务员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

（二）联系实际，创新形式。联系本单位实际，创新活动方式方法，组织开展具有单位特点和行业特色的职业道德文化活动。

（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育的开展与创先争优活动、争做市“人民满意的公务员”活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实效。

四、活动内容

（一）开展“1+1”读书活动。结合教育实践活动主题，每个公务员要精读一本马克思主义经典著作和一本与自己本职工作相关的业务书籍。

1、关于马克思主义经典著作。由市主题教育实践活动领导小组统一规定，我局人手一册。

2、关于业务书籍。根据实际工作需要，统一选学一本业务书籍，选学的书籍由单位统一发放人手一本并报送1本至活动领导小组办公室备案。

3．每人写一篇高质量的心得体会，活动结束后收集装订备查。学习时间为2016年2月到2016年4月；

（二）举行全员宣誓活动。局机关主要领导领誓，班子成员及全体公务员参加。

（三）组织参加全市演讲比赛和优秀征文评选活动。2016年2月中旬起，全市开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文比赛。我局将组织人员积极参加。

（四）全面完成职业道德培训。全市公务员职业道德培训工作将于2016年2月启动，采取集中辅导与自学相结合的方式进行。我局公务员将分成9批积极参加全市轮训。

（五）开展勤政廉政培训教育。把公务员勤政廉政教育同职业道德教育结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。

（六）制定完善行业职业道德规范。把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，结合我局特点制定公务员职业道德规范。

五、领导重视

（一）提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创我市科学发展新局面的现实需要。我局建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

（二）精心组织，认真落实。按照通知要求，结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。