关于举办执行力演讲比赛活动方案

第一篇：关于举办执行力演讲比赛活动方案

关于举办“让执行力充满激情”主题

演讲比赛活动方案

一、活动宗旨及目的活动宗旨:开展以“让执行力充满激情”为主题的演讲比赛，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，激发全体员工的工作热情，促进员工积极、深入地投身岗位实践，带头弘扬“爱岗敬业”精神，以“责任、忠诚、激情”为工作理念，以“诚信、务实、服务”为核心价值观，努力创造一流的工作业绩，推动公司品牌和谐、健康、持续发展。活动目的：通过演讲活动中不同层次员工对执行力的认识交流，强化员工对公司的责任感、荣誉感及认同感，增强员工的主人翁意识、企业归属感，帮助稳定其工作心态。同时也通过员工的演讲，使公司领导层更深入地了解员工的思想动态和意识观念。

二、活动主题：让执行力充满激情

三、参赛对象：公司全体员工

四、活动安排

1、活动时间：8月、9月、10月份

2、活动地点：具体地点另行通知

3、具体安排：

○此次演讲活动分为四期举行，第一期主题“让执行力充满激情”，主要针对中层领导者（经理以上人员）；第二期主题“赢在执行力”，主要针对销售团队(海马、铃木)、市场人员；第三期主题“提升执行力，把工作做到极致”，主要针对售后服务部、客服部；第四期主题“执行力演技大PK”，针对公司所有人员。

○各部门需在8月20号前上报参赛人员名单至总经理助理。根据各部门现有人员编制不同，海马营销团队(含市场人员)报名人数为6—10人（主管以上人员至少2人），铃木营销团队报名人数为3—5人（主管级以上人员至少1人），客服部(含服务中心人员)报名人数为1—2人（主管以上人员至少1人），售后服务部报名人数为6—10人（班组长及以上至少4人）。

○凡报名参加第四期大PK比赛的人员，须于9月20日前将演讲稿电子稿及打印稿交至总经理助理，演讲稿要求必须原创，禁止抄袭。将会进行审稿，评选出前10—15名进入演讲比赛，并于10月份组织大型“执行力演讲大PK”活动作为进入演讲比赛的人员名单。

○拟定10月30日，演讲比赛正式举行(具体地点将另行通知)，邀请公司董事长、各品牌总经理等领导担任主任评委，推选大众评委(随机抽取公司员工担任)，评选出一、二、三等奖及优胜奖。

○本着相互学习、共同进步的原则，此次活动将会邀请各界人士参与。同时为节约开支，为公司减轻负担，活动将大范围招赞助商对此次活动的支持。

五、比赛要求

1、演讲内容要求围绕主题展开，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感，有一定演讲激情，体现执行力特色。

2、表达形式多样，选材可以从小处着眼，谈论身边事迹，也可以从大处落笔，畅谈企业执行力发展，也可结合自身实际，抒发自身作为员工对企业执行力的感受。

3、演讲过程中要求语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式（如辅助背景音乐、PPT展示等）。

4、演讲时要求脱稿，时间限制在3—5分钟以内。比赛设计时员，演讲超出时间将被强制停止演讲。

六、第四期“执行力演讲大PK”评分标准

1、演讲内容：（30分）

○观点正确、鲜明，主题深刻、突出。

○角度新颖、得当，材料典型、充分。

○切合听众心理，切中主题，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧：（50分）

○语言表达（30分）：普通话标准，吐字清晰，语速适

当，声音洪亮，用词贴切，语言生动形象。

○仪表形象（10分）：着装大方得体，举止从容大方，精神饱满，态度亲切。

○姿势神情（10分）：上、下台大方、稳重，站立姿势优雅、美观，体态语和表情运用恰当、自如，感情充沛。

3、演讲效果：（10分）

演讲富有感染力，吸引力和鼓舞力，使听众产生强烈的情感共鸣，得到深刻的教育。

4、演讲纪律（10分）

○脱稿（5分）：不脱稿者此项得分为零分。

○时间控制（5分）：演讲时间限每人不超过3—5分钟，超过者此项得分为零分。

5、加分项目

在演讲稿的评选过程中，有其他项目的在演讲比赛中加4分、3分、2分。此项得分单独计算，不列入主评委和大众评委的评分项目。

七、评分程序

1、主评委评分：依据评分标准中的相关规定，主评委分别为各选手核定评分。各主评委为选手评分后，去掉最高和最低分，求取其余分数的平均值作为该选手最后获得的主任评委评分。

2、大众评委评分：大众评委依据各选手的表现情况和

各选手演讲过程对自身的感染力和吸引力，对各选手进行投票表决，选手每获得一位大众评委的举手表决，计20分。

3、最终评分：各选手的最终评分由大众评委评分、主任评委评分以及加分项目的加分组成。具体计算方式为：

（主评委评分×70%）+（大众评委评分×30%）+加分项目得分=总成绩

八、奖项设臵

1、最佳组织奖：根据各部门组织报名、选手参赛的综合情况，评选一部门为最佳组织奖，颁发荣誉证书，并对该部门进行全体通报表扬。

2、一等奖（1名）：按最终成绩，评选出演讲比赛一等奖，颁发荣誉证书，并给予现金奖励300元。

二等奖（2名）：按最终成绩，评选出演讲比赛二等奖，颁发荣誉证书，并给予现金奖励200元。

三等奖（3名）：按最终成绩，评选出演讲比赛三等奖，颁发荣誉证书，并给予现金奖励100元。

最具创意演讲奖：评选出最有创意的演讲者，颁发荣誉证书，并给予现金奖励50元。

最具风度演讲奖：评选出最有风度的演讲者，颁发荣誉证书，并给予现金奖励50元。

最具感染力演讲奖：评选出最有感染力的演讲者，颁发荣誉证书，并给予现金奖励50元。

九、宣传

1、诚信版：将此次活动相关选手风采照片、优秀演讲

稿组织专版刊发，同时在此专版的头条刊发公司董事长关于支持、激励员工发展的专题短文。一方面展示公司的团队精神风貌，另一方面展示公司在人才建设上的理念。

2、文章专集：将各报名选手的演讲文章整理结集，策划视频光碟专集，作为企业文化建设成果专项，在公司内发行、学习。

3、其他：

宣传栏：分为优秀演讲稿、演讲者风采、经典语录三部分，设计制作喷绘，进行展示。

十、费用预算(费用全由赞助商提供)

1、奖金:750元

2、其他（宣传、横幅、证书等）：500元

3、零食冷饮：400元

4、合计：1650元

2014年6月22日

第二篇：关于举办市直机关演讲比赛活动方案

关于举办市直机关演讲比赛活动方案

为配合机关作风建设年活动，认真贯彻落实市第九次党代会精神，提高市直机关广大党员干部综合素质，工委拟在市直机关举办演讲比赛。

一、指导思想

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市第九次党代会精神，促进市直机关作风建设年活动的开展，为构建和谐机关创造条件。

二、时间安排和经费预算

工委拟定于5月中旬开展演讲决赛。市直各单位在4月底之前自行开展选拔赛，选拔出优秀演讲选手报工委参加预、决赛。

三、演讲主题

演讲以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题，反映本单位在创建文明机关、文明城市、学习贯彻六中全会精神和市“三会”精神及开展机关作风建设活动成果，歌颂改革开放以来的伟大成就，表扬身边的好人好事为主题内容，用正面典型人物的模范形象，影响和带动全民素质的提高。

四、奖项设置

设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖若干名。

1五、具体要求

1、各级党组织要高度重视。各单位要积极开展演讲选拔赛活动，选拔出优秀选手参加机关总决赛。原则上设党委的单位要派一名选手参加。

2、演讲内容要紧扣主题，突出本单位、本行业的特点，反映的先进典型要真实、感人。

3、要认真挑选参赛选手。要把综合素质好，能充分展现本单位本行业风采的优秀选手选拔上来。

4、要周密组织比赛。各单位要有计划，周密安排、精心组织。每场比赛各参赛队要派10—15名人员到现场观看，活跃赛场氛围。

第三篇：中医院举办演讲比赛方案

中医院举办“庆祝五四青年节和5.12护士节

暨弘扬大医精诚精神”演讲比赛方案

一、目的：

为庆祝“五四”青年节和“5.12”国际护士节, 传承“五四”精神，奉行“献青春洒热血，爱岗敬业”的宗旨，践行南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，领会《大医精诚》蕴含的丰富思想内涵，弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力。

二、活动主题

弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力

三、活动对象

全院人员（要求各科室选派1名以上选手参加演讲比赛）。

四、活动时间

2016年5月10日下午14：30-17:30

五、活动地点

门诊7楼会议室。

六、活动流程 1、14：30 参加人员准时入场：包括县卫计局领导、院领导班子、医院中层干部、参赛人员和各科室安排1-2名人员；

2、主持人介绍参加本次活动的领导和评委；

3、由领导对本次活动发表讲话；

4、宣布演讲比赛规则后按序号进行精彩演讲，评委进行评分；

5、所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单

（1）颁奖：各领导颁发优胜者一、二、三等奖，各科室主任颁发鼓励奖（2）合影留念

七、参赛事项

（一）演讲内容（要求1500字左右，4月30日前提交演讲稿到科教科）以“弘扬大医精诚精神，提升中医药服务能力”为主题，比赛内容包括《大医精诚》、《黄帝内经》、《伤寒论》等经典背诵和感悟，题目自拟。要结合自身岗位特点和身边的先进事迹，以自己的所见、所闻、所感、所悟为主要内容，诠释中医药文化、中医药工作及大医精诚的内涵，体现医护人员爱岗敬业的精神风貌。

（二）评委

由卫计局领导、院领导班子及医院部分科室主任组成评委组，进行公正、客观的评比。

（三）奖项设置

我院给予获胜人员表彰，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及优胜奖若干名，届时将推荐优胜者代表我院参加全市的演讲比赛。

（四）评分标准

1、演讲内容：30分

（1）紧扣大医精诚主题；（10分）（2）文笔流畅，结构完整清晰；（10分）（3）联系实际，事迹典型有力；（5分）（4）题材新颖，内容丰富；（5分）

2、语言表达：30分

（1）脱稿演讲，语言规范；（10分）

（2）普通话标准，发音准确，声音洪亮清楚，表达流畅；（10分）(3)声情并茂,激情昂扬, 能灵活运用语速、语调、手势等技巧。（10分）

3、仪态表情：20分。

(1)衣着整洁得体，富有朝气；（10分）(2)表情自然，举止大方。（10分）

4、时间把握：10分

演讲限时8分钟，超过8分钟时由计时人员提示演讲停止，超时未演讲完毕者扣3分；演讲时间不足3分钟扣3分。5．综合印象：10分

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

（五）比赛得分：当场统计分数，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为选手的最后得分。分数相同的情况下，内容分高者胜出。

八、活动职责分配： 活动组织： 活动主持： 活动场地布置： 现场秩序维护： 演讲比赛计时人员： 演讲评分表发放人员： 演讲得分统计员： 现场核分员：

负责活动设备正常运作： 活动照像：

第四篇：举办庆七一演讲比赛活动

XXXX举办庆“七一”演讲赛

为适应新常态，唱响主旋律，庆祝建党94周年，重温党的光辉历史，歌颂党的丰功伟绩，发扬党的优良传统, 切实加强基层党组织建设，倡导全心全意为人民服务的宗旨意识，发挥林业人保护生态环境的主力作用,促进林业人爱岗敬业，无私奉献的主人翁思想，丰富林场职工文化生活。XXXX于6月8日在场会议室举办以“牢记党的宗旨，建设生态宜君”为主题的演讲赛，全场干部职工不分年龄大小积极踊跃 参加，认真细致准备稿件，全场20人参加了此次比赛。

本次演讲赛参赛人员都能结合林业工作实际，用朴实无华的文字、生动质朴的语言，举止得体的动作，声情并茂的歌颂了党的丰功伟绩，赞美了林业系统涌现出的先进典型，把对党的忠诚和对林业事业的热爱表现的酣畅淋漓，恰到好处。激情的演讲，感染了台下每一位观众，赢得了阵阵热烈的掌声。经过激烈的角逐和层层评比，选出了本次演讲比赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并为XXX演讲赛选拔了两位参赛选手。

演讲赛举行的很成功，讲稿内容丰富、主题突出，比赛气氛热烈。演讲赛的举行给大家提供了一次锻炼和展示自己的机会。不仅活跃了职工的文化生活，提升了全场干部职工的文化品味和价值取向，更是增强了全场党员干部职工的凝聚力和向心力，有力地促进全场各项工作的顺利开展。

第五篇：关于举办即兴演讲比赛的策划方案

关于举办即兴演讲比赛的策划方案

一、活动的意义及目的意义：为激发学生们的演讲兴趣，提高学生们的即兴演讲水平，展示大学生积极进取的风貌，特举办一次即兴演讲比赛。

目的：①选拔优秀的演讲人才。

②为广大爱好演讲的学生提供一个展示、交流和学习的机会。

二、活动举办单位：省邮政培训中心学生科

三、活动时间：2010年9月20日

四、活动地点：省邮政培训中心梯形教室

五、演讲内容及要求：

演讲内容由三部分组成：①自我介绍；②即兴抽题演讲；③即兴问答。

要求：围绕随机抽到的题目展开演讲，主题要鲜明，内容需要积极健康，整个环节的时间为十分钟。

六、参赛对象及人数

参赛对象：各个班的学生，男女不限。

人数：每班至少派五名学生参加

七、活动具体展开流程：

① 主持人致开幕词并介绍到场的评委及嘉宾

② 主持人介绍比赛规则及评分标准

③ 选手按所抽序号依次进行演讲，在下一个选手演讲结束后，主持人会向全体选手及观众宣布上一个选手的分数。

④ 所有选手比赛完后，评委代表上台发言、点评，工作人员统计分数

⑤ 主持人宣布比赛结果

⑥ 颁奖

⑦ 主持人宣布比赛结果，选手、评委、嘉宾集体合影

⑧ 工作人员负责后续工作，整理好现场

八、活动经费

横幅：120元

请柬：12*2=24元

矿泉水：20*2=40元

笔、纸：50元

奖品：600元

证书制作：100元

会场布置材料费：100元

共计：1034元

制作方案人：X X

2010年9月3日