第一篇：▲事故应急管理工作目录
事故应急管理工作目录
1、安全事故的统计、上报(事故记录表)。
2、蓬莱市旅游行业安全生产应急救援演练材料
（1）2012年旅游行业开展应急救援演练工作计划
（2）旅游企业应急演练方案
旅游景区应急演练方案、旅游饭店应急演练方案、旅行社应急演练方案
（3）旅游行业开展应急救援演练工作总结
3、应急队伍名单、物资储备情况（旅游单位应急队伍名单）
第二篇：学生宿舍管理工作目录
学生宿舍管理工作目录
1、生活老师简介„„„„„„„„„„„„„„„„„12、学生宿舍安全检查领导小组„„„„„„„„„„„23、宿舍管理教师安全责任奖„„„„„„„„„„3—44、生活指导教师考核细则„„„„„„„„„„„5—65、生活指导老师考核打分记录（附表）„„„„„„„76、生活教师职责„„„„„„„„„„„„„„„„„87、生活教师工作常规„„„„„„„„„„„„„9—108、生活教师一日工作常规„„„„„„„„„„„„119、生活教师作息时间表（附表）„„„„„„„„„1210、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、值班生活老师交接班记录（附表）„„„„„„„„„13 值班生活教师查舍记录（附表）„„„„„„„„„„14 安全文明宿舍公约 „„„„„„„„„„„„„„„„15 住宿生管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„16 学生宿舍评选“文明宿舍”方案 „„„„„„„„„„17 学生宿舍评选“文明宿舍”评估细则 „„„„„„„„18 宿舍消防安全制度 „„„„„„„„„„„„„„„„19 宿舍防暴力、踩踏事件应急预案 „„„„„„„„„„20 宿舍卫生、物品管理细则 „„„„„„„„„„„21—22 宿舍检查评定标准 „„„„„„„„„„„„„„„„23 宿舍日志 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„24 宿舍花名登记表（附表）„„„„„„„„„„„„„25 宿舍安全工作检查记录（附表）„„„„„„„„„„26 宿舍来客登记（附表）„„„„„„„„„„„„„„27 会长会议记录（附表）„„„„„„„„„„„„„„28 住宿生管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„29
第三篇：人力资源管理工作目录
目录
一、人力资源规划
二、组织机构
三、职位说明书
四、招聘与录用管理
（一）招聘管理流程 常用表格
1、人员需求申请表
2、招聘工作计划表
3、应聘人员登记表
4、招聘广告模板
（二）面试管理流程 常用表格
1、面试通知书
2、企业面试评价表
3、应聘者评估报告表
（三）录用管理流程 常用表格
1、录用通知书模板
2、试用期月度报告模板
3、员工转正面谈表
4、新员工转正申请表
5、试用期员工转正审批表
6、新员工转正通知书
7、员工试用期管理制度
五、培训管理
（一）培训计划管理 常用表格
1、培训需求调查表
2、员工培训申请表
3、培训项目实施计划表
（二）培训费用管理
（三）培训实施管理流程
常用表格
1、培训前准备检查表
2、培训中及课后检查表
3、培训讲师评估问卷
4、培训课程评估问卷
5、培训效果评估问卷
（四）培训课程设计
六、职业生涯规划管理
七、绩效管理
第一节绩效管理流程与工作执行 87
二、绩效管理工作执行工具与模板 87
（一）月度绩效考核表 87
（二）普通员工绩效考核表 88
（三）基层管理人员考核表 89
（四）中、高层管理人员考核表
（五）绩效考核面谈记录表 91
（六）绩效改进工作计划表 92
（七）员工绩效考核申诉表 93
第八章薪酬管理细化执行与模板 94
第一节薪酬管理流程与工作执行 94
三、薪酬管理执行工具与模板 94
（一）工资核算表 94
（二）预支工资申请书模板 95
（三）一般员工调薪表 96
（四）新员工转正调薪表 96 90
（五）薪酬满意度调查问卷模板
（六）员工薪酬管理制度模板 99 97
第九章人才测评管理细化执行与模板 103
第一节人才测评管理流程与工作执行 103
二、人才测评管理执行工具与模板 103
（一）人员素质构成表 103
（二）人才测评问卷模板 104
第十章人员异动管理细化执行与模板 109
第一节人员调动管理流程与工作执行 109
二、人员调动管理执行工具与模板 109
（一）岗位调动申请表 109
（二）岗位调动通知书 110
（三）优秀员工推荐表 110
（四）员工晋升申请表 111
（五）岗位晋升评估表 112
（六）岗位调动管理规定模板 113
第二节员工离职管理流程与工作执行 116
二、员工离职管理执行工具与模板 116
（一）员工离职申请表 116
（二）员工离职面谈表 117
（三）员工离职结算表 118
（四）员工离职交接表 119
第十一章员工日常管理细化执行与模板
第一节日常行政管理流程与工作执行 120
四、日常行政管理执行工具与模板 120
（一）考勤汇总表 120
（二）加班申请单模板 121
（三）员工请假单模板 121
（四）出差登记表 122 120
（五）办公用品领用单模板 122
（六）员工奖惩申报表 123
（七）员工行为管理规范模板 123
第三节人事档案管理流程与工作执行 127
二、人事档案管理执行工具与模板 127
（一）人事档案目录表 127
（二）员工档案信息表 127
（三）档案查阅登记表 128
第十二章员工关系管理
第一节员工沟通管理流程与工作细化 129
四、员工沟通管理执行工具与模板 129
（一）请示模板 129
（二）发布性通知模板 129
（三）员工满意度调查问卷模板 130
第二节劳动关系管理流程与工作细化 135
三、劳动关系管理执行工具与模板 135
（一）劳动合同汇总登记表 135
（二）劳动合同顺延登记表 136
（三）解除劳动合同申请表 137
（四）劳动争议情况调查表 138
（五）劳动合同中止/继续履行审批表 139
（六）劳动合同续签通知书模板
（七）保密及竞业禁止协议模板
140
第四篇：事故应急预案
安全生产事故应急救援预案
填报时间： 2012-06-08责任单位： 金堂县农村发展局（金堂县扶贫开发办公室）
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，履行安全职责
切实有效地防范农村生产中发生的农机、农质、沼气、畜产品等安全事故，扎实做好我农村安全生产工作，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，确保人民群众生命产安全，为建设社会主义新农村和建设丘陵地区城乡统筹示范县安全护航，确保我县社的安全与稳定，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国畜牧法》、《国务院关于进步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《川省安全生产条例》、《四川省农机安全监理及事故条例》等及成都市、金堂县有关安生产的法律法规和文件精神，结合我局实际，特制定金堂县农村发展局安全生产事故应救援预案。（以下简称《预案》）。
本预案适用于金堂县行政区域内农业生产中发生的农机、农资、沼气、畜产品等安全事
一、工作原则
一）以人为本，安全第一。坚持“以人为本，安全第一”的思想，始终把保障人民群众和健康安全放在首位，及时消出隐患、严防事故的发生，切实加强应急救援人员的安全最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点，维护区域的安全和社会稳
（二）统一领导，分级管理。我县农村安全事故应急救援工作坚持行业和属地为主的原全生产责任科室和片区服务站要结合实际，建立和完善安全生产事故应急救援分队，确救援工作的需要。
（三）条块结合，属地为主。全县农村安全生产事故应急救援抢险工作在县农村发展局援领导小组的统一领导下，分级负责开展工作，县农发局应急救援队担负着全县农村相生产事故应急救援总任务，各责任科室、直属事业站、（所、场、办、中心）、片区综站、下属企业应急救援小组和应急救援小分队负责本行业和区域内安全生产应急救援抢，并及时与所辖乡镇人民政府的沟通和联系，取得他们的支持和配合，同时服从县农村应急救援领导小组的统一领导和指挥。
四）科学决策，规范救援。遵循科学原理，充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。技进步，不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段。依法规范应急救援工作，确保科学性、权威性和可操作性。
（五）预防为主，平战结合。按照长期准备、重点建设的要求，做好应对农村相关安全思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备等，加强培训和演习工作，做到常备有备无患。
二、组织机构与职责
（一）组织机构
县农村发展局成立金堂县农村安全生产事故应急救援领导小组，在县政府和县安监局的导下，负责协助乡镇农村相关安全事故应急救援组织指挥和救援处置等工作。根据金堂生产事故应急救援体系的建设方案，我局成立农业、畜牧、农机三个应急救援队；在全综合服务站成立二十一个应急救援分队，负责组织、指挥和实施本行业、本区域内安全急救援工作。县农村安全生产事故应急救援领导小组组成人员见附表一
（二）职责、金堂县农村安全生产事故应急救援领导小组主要职责
组织领导协调全县农村相关安全生产事故应急救援工作，启动应急救援预案，发布应急令；指挥、协调应急救援行动；与有关应急人员、部门、乡镇、组织和机构进行联络；故发生情况，统一部署有关应急救援预案的实施工作，并负责协调事故现场应急处置和援以及善后处理的组织指挥工作；协调在全县范围内紧急调用各类救援物资、设备、人做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。、县农村安全生产领导小组组长（副组长）职责
协助所辖乡镇对农村相关安全生产事故灾难应急抢险救援工作做出安排部署，按照应急理部署应急策略和事故现场指挥，派员赴现场协调组织抢险和善后处理等。若组长不在由副组长担任临时组长，全权负责领导小组的工作。、农业安全事故应急救援职责
协助所辖乡镇沼气、农资、农产品质量重特大事故应急救援预案的制定，配合全县所辖乡村沼气、全县农资、农产品质量重特大事故应急救援的执行。、畜牧安全事故应急救援职责
协助对全县畜牧业投入品、畜产品重特大事故应急救援预案的制定，配合全县所辖乡镇对投入品、畜产品重特大事故应急救援预案的执行。、农机安全事故应急救援职责
协助全县所辖乡镇对农机安全生产应急救援工作，配合制定全县所辖乡镇农机安全生产急救援预案的执行。
三、事故等级划分及发布
预警级别按照现行国家和省政府有关各类安全事故报告的规定执行。分为四级预警。
（一）事故等级划分、一般事故预警（Ⅳ级）(蓝色)
一次死亡1-2人的事故，或1次重伤或严重中毒9人以下的事故。、较大事故预警（Ⅲ级）（黄色）
一次死亡3-9人或1次重伤或严重中毒10人以上的事故，或经济损失50万以上，100万不含100万元）以下的事故；、重大事故预警（Ⅱ级）（橙色）
一次死亡10人以上或一次造成经济损失100万元以上的事故；、特别重大事故预警（Ⅰ级）（红色）
一次死亡50人以上或经济损失一次造成直接经济损失1000万元及其以上的事故；
二）预警发布
一般（Ⅳ级）安全生产事故灾难的预警由市政府发布、调整和解除；较重（Ⅲ级）安全故灾难的预警由成都市政府发布、调整和解除；严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）安全故灾难的预警由省政府批准发布、调整和解除。
四、救援抢险人员教育培训和要求
（一）救援人员要求
应急救援队担负本县农村相关安全生产事故应急救援工作，协助相关职能部门处理安全生及善后，负责协助公安、卫生、安监等部门维护现场秩序、救护伤员、排解险情、勘查调查取证、清理事故现场等工作。因此要求安全生产事故救援人员必须熟悉相关业务工关专业技术知识，确保召之即来，来之能战。
（二）培训演练
应急救援队员按其各自负责的工作在县安监部门的指导下每年组织一次培训，学习相关救
和专业知识。参加学习后组织一次实战救援演习。
五、应急处置程序
（一）接到报告和报警
县农发局当接到安全生产事故报告或报警后，必须立即报告县安监办和上级职能部门，提出应急救援方案，启动应急救援预案。
（二）下达救援命令
在接到安全生产事故发生的报告后，领导小组根据事故等级及事故的特点下达救援指令和由领导小组办公室传达指令，并调度救援救护人员立即赶赴事故现场，展开救援抢险。
（三）实施救援抢险、现场处置
事故救援小组在接到领导小组指令后，立即组织车辆、器材、设备和人员赶赴事故现场，队长现场指挥，按照应急救援方案，实施救援抢险工作，并随时将救援情况报告领导小时由县农发局应急救援领导小组请求县安全生产应急救援指挥部，调集有关部门增援（中心、120急救中心、119火警中心、122交通事故中心）抢险。、后勤援助
应急救援队保障组接到领导小组救援指令后立即赶赴事故现场，做好施救现场所需的物资等保障事故抢救需要，并及时抢救伤员，尽快将伤者转移到医院抢救，迅速落实死、伤况，协调相关部门做好善后工作，并随时将伤员抢救情况以及善后处置情况报告领导小、后期处置
人员安置、补偿，物资和劳务征用补偿，等工作由事发当地政府按国家和省、市、县现行行。社会各界捐赠的资金（物资）由应急指挥部统一管理使用，并接受政府与社会的监
保险（工伤、意外伤害、财产等）按国家有关法律、法规和合同，保险机构承担相应责调查处理，按国家和省、市的法律、法规、规章有关规定执行。
六、监督检查及考核
（一）监督检查
县农发局领导小组负责对各应急救援分队执行预案所规定的各项工作实施监督检查,重点责任单位安全生产事故应急处置机构日常工作,器材、设备、交通工具的落实和准备情况援人员的培训，救援演练等主要工作情况。
二）考核
对于各安全责任单位的安全生产工作在年底由我局安全生产领导小组办公室进行考核，全年工作业绩和目标考核。安全生产工作考核实行一票否决制。
七、附则、本预案由金堂县农村发展局安全生产应急救援领导小组负责解释。、本预案自颁布之日起实施
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第五篇：事故应急措施
机械事故应急举措
1.轻伤事故
1.1立即关闭运转机械，保护现场，向应急小组汇报。1.2对伤者同时消毒、止血、包扎、止痛等临时措施。
1.3尽快将伤者送医院进行防感染和防破伤风处理,或根据医嘱作进一步检查。2发生重伤事故
2.1立即关闭运转机械，保护现场，及时向现场应急指挥小组及有关部门汇报，应急指挥部门接到事故报告后，迅速赶赴事故现场，组织事故抢救。
2.2立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定等临时措施，防止伤情恶化。如有断肢等情况，及时用干净毛巾、手绢、布片包好，放在无裂纹的塑料袋或胶皮袋内，袋口扎紧，在口袋周围放置冰块、雪糕等降温物品，不得在断肢处涂酒精、碘酒及其他消毒液。2.3迅速拨打120求救和送附近医院急救，断肢随伤员一起运送。
2.4遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血，使伤员保持在头低脚高的卧位，并注意保暖。正确的现场止血处理措施：
a)一般伤口小的止血法：先用生理盐水（0.9%NaCl溶液）冲洗伤口，涂上红汞水，然后盖上消毒纱布，用绷带，较紧地包扎。
b)加压包扎止血法：用纱布、棉花等做成软垫，放在伤口上再加包扎，来增强压力而达到止血。
c)止血带止血法：选择弹性好的橡皮管、橡皮带或三角巾、毛巾、带状布条等，上肢出血结扎在上臂上1/2处（靠近心脏位置），下肢出血结扎在大腿上1/3处（靠近心脏位置）。结扎时，在止血带与皮肤之间垫上消毒纱布棉纱。每隔25—40分钟放松一次，每次放松0.5—1分钟。
3.电话报救须知
3.1在就地抢救的同时，应立即打120电话，向医疗单位求救，并准备好车辆随时运送伤员到就近的西丽医院救治。
3.2拨打电话时要尽量说清楚以下几件事：
a: 说明伤情和已经采取了哪些措施，好让救护人员事先做好急救准备；
b: 讲清楚伤者在什么地方、什么路几号什么路口，附近有什么样特征；
c :说明报救者单位、姓名和电话；
d: 通完电话后，应派人在现场外等候接应救护车，同时把救护车进工地的路上障碍及时给予清除，以得救护车到达后，能及时进行抢救。4.机械伤害事故应急预案人员及其电话号码：
4.1值班电话：
4.2应急救援领导小组组长：事故后处理工作
5.1配合有关部门查明事故原因及责任人。
5.2以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。
5.3制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。
5.4组织所有人员进行事故教育。
5.5向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。
酸、碱泄漏事故应急处理
化学药剂泄漏的应急程序
一、当有不明液体喷溅到患者衣物，马上将接触的衣物脱下，放在消毒液中清洗消毒。
二、溅到皮肤上时，在第一时间内用大量流动水冲洗，也可用棉花或吸水布吸干皮肤上药液，千万不要擦拭，然后用清水冲洗。
三、通知医生并协助明确液体的性质，遵医嘱进行解毒处理。
四、及时向上级汇报，协助了解事情经过，制定相应措施，总结经验防止类似事件发生。
有毒气体泄漏的应急程序
一、发现有毒气体泄漏后，立即用湿毛巾捂住口鼻，并通知上级领导及有关部门，协助组织疏散在场人员。
二、立即开窗通风，应用病室内所有通风设备，加强通风换气。
三、如毒气源在病室内或附近，设法关闭毒气阀门，叮嘱在场人员远离毒气源。
四、及时通知医生，积极救治出现中毒症状的患者，采取有效治疗及护理措施。
五、维护病室秩序，保证患者医疗安全，安抚患者及家属。
起重设备应急处理
1.发现有人受伤后，必须立即停止起重作业，向周围人员呼救，同时通知现场急救中心，以及拨打“120”等社会急救电话。报警时，应注意说明受伤者的受伤部位和受伤情况，发生事件的区域或场所，以便让救护人员事先做好急救的准备。项目人身伤害和突发环境事件应急工作组在组织进行应急抢救的同时，应立即上报项目安全生产应急领导小组，启动应急预案和现场处置方案，最大限度的减少人员伤害和财产损失。由项目现场医护人员进行现场包扎、止血等措施，防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。创伤出血者迅速包扎止血，送往医院救治。发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，忌将断指浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质。将包好的断手、断指放在无泄漏的塑料袋内，扎紧好袋口，在袋周围放在冰块，或用冰棍代替，速随伤者送医院抢救。受伤人员出现肢体骨折时，应尽量保持受伤的体位，由现场医务人员对伤肢进行固定，并在其指导下采用正确的方式进行抬运，防止因救助方法不当导致伤情进一步加重。受伤人员出现呼吸、心跳停止症状后，必须立即进行心脏按摩或人工呼吸。事件有可能进一步扩大，或造成群体性事件时，必须立即上报当地政府有关部门，并请求必要的支持和救援。在做好事故紧急救助的同时，应注意保护事故现场，对相关信息和证据进行收集和整理，配合上级和当地政府部门做好事故调查工作。
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