煤炭局题库(职业道德试题及答案)

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第一篇:煤炭局题库(职业道德试题及答案)

职业道德试题

一、职业道德知识部分(共30题)

1、爱岗敬业的具体要求是(A、B、C)

A、树立职业理想

B、强化职业责任

C、提高职业技能

D、抓住择业机遇

2、坚持办事公道,必须做到(A、D)

A、坚持真理

B、自我牺牲

C、舍己为人

D、光明磊落

3、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(B、C、D)

A、讲究合作,避免竞争

B、平等交流,平等对话

C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一

D、互相学习,共同提高

4、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A、B、C)

A、诚实守信是市场经济法则

B、诚实守信是企业的无形资产

C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在(A、B、C)

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键因素

D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

6、职业纪律具有的特点是(A、B)

A、明确的规定性

B、一定的强制性

C、一定的弹性

D、一定的自我约束性

7、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(A、C、D)的约束

A、岗位责任

B、家庭美德

C、规章制度

D、职业道德

8、关于勤劳节俭的正确说法是(C、D)

A、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

C、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

D、勤劳节俭有利于可持续发展

9、下列说法中,符合:语言规范“具体要求的是(B、D)

A、多说俏皮话

B、用尊称,不用忌语

C、语速要快,节省客人时间

D、不乱幽默,以免客人误解

10、职业道德主要通过(A、B、C)的关系,增强企业的凝聚力

A、协调企业职工间

B、调节领导与职工

C、协调职工与企业

D、调节企业与市场

11、强化职业责任是(D)职业道德规范的具体要求。

A、团结协作

B、诚实守信

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

12、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是(D)

A、依法治国比以德治国更为重要

B、以德治国比依法治国更为重要

C、德治是目的,法治是手段

D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进

13、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到(C)

A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

14、关于勤劳节俭的说法,你认为正的是(C)

A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C、节俭是促进经济发展的动力

D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

15、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是(B)

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

16、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(D)

A、有法可依

B、反对“管“、“卡”、“压”

C、反对自由主义

D、努力学法,知法、守法、用法

17、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是:(A、C、)

A、是职业道德的重要规范

B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系

C、是企业形象的重要内容

D、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲

18、职工个体形象和企业整体形象的关系是:(A、B、D、E、)

A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B、个体形象是整体形象的一部分

C、职工个体形象与企业整体形象没有关系

D、没有个体形象就没有整体形象

E、整体形象要靠个体形象来维护

19、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(B)

(A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜

(B)即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

(C)要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

(D)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

20、在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括(BC)。

(A)感情热烈(B)表情从容

(C)行为适度(D)表情肃穆

21、关于办事公道的说法,你认为不正确的是(ABD)。

(A)办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板

(B)办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异

(C)一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道

(D)任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道

22、在下列选项中,不符合平等尊重要求的是(ABD)。

(A)根据员工工龄分配工作(B)根据服务对象的性别给予不同的服务

(C)师徒之间要平等尊重(D)取消员工之间的一切差别

23、关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(ACD)。

(A)爱岗敬业是现代企业精神

(B)现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值

(C)爱岗敬业要树立终生学习观念

(D)发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

24、以下哪种情况属不诚实劳动?(ACD)

(A)出工不出力(B)炒股票

(C)制造假冒伪劣产品(D)盗版

25、维护企业信誉必须做到(ABD)。

(A)树立产品质量意识

(B)重视服务质量,树立服务意识

(C)保守企业一切秘密

(D)妥善处理顾客对企业的投诉

26、文明职工的基本要求是(AB)。

(A)模范遵守国家法律和各项纪律

(B)努力学习科学技术知识,在业务上精益求精

(C)顾客是上帝,对顾客应唯命是从

(D)对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

27、职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是(B)。

(A)着装华贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰品俏丽(D)发型突出个性

28、下列说法中,符合“语言规范”具体要求是(BD)

(A)多说俏皮话(B)用尊称,不用忌语(C)语速要快节省客人时间(D)不乱幽默,以免客人误解

29、爱岗敬业的具体要求是(ABC)。

(A)树立职业理想(B)强化职业责任(C)提高职业技能(D)抓住择业机遇

30、企业文化的功能有(ABCD)。P31

(A)激励功能(B)自律功能

(C)导向功能(D)整合功能

第二篇:职业道德题库试题及答案

职业道德试题及答案

一、职业道德知识部分

该部分均为选择题,每题有四个选项,其中每题有一个或多个答案正确,少选、多选、错选、漏选都不得分。

1、爱岗敬业的具体要求是(A、B、C)A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、提高职业技能 D、抓住择业机遇

2、坚持办事公道,必须做到(A、D)A、坚持真理 B、自我牺牲 C、舍己为人 D、光明磊落

3、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(B、C、D)

A、讲究合作,避免竞争 B、平等交流,平等对话

C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D、互相学习,共同提高

4、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A、B、C)A、诚实守信是市场经济法则 B、诚实守信是企业的无形资产 C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在(A、B、C)A、是企事业持续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

6、职业纪律具有的特点是(A、B)A、明确的规定性 B、一定的强制性 C、一定的弹性

D、一定的自我约束性

7、无论你人事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(A、C、D)的约束 A、岗位责任 B、家庭美德 C、规章制度 D、职业道德

8、关于勤劳节俭的正确说法是(C、D)

A、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的 B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神 C、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本 D、勤劳节俭有利于可持续发展

9、下列说法中,符合:语言规范“具体要求的是(B、D)A、多说俏皮话 B、用尊称,不用忌语 C、语速要快,节省客人时间

D、不乱幽默,以免客人误解

10、职业道德主要通过(A、B、C)的关系,增强企业的凝聚力

A、协调企业职工间 B、调节领导与职工 C、协调职工与企业

D、调节企业与市场

11、强化职业责任是(D)职业道德规范的具体要求。A、团结协作 B、诚实守信 C、勤劳节俭 D、爱岗敬业

12、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以(C)为重点。A、无私奉献 B、爱岗敬业 C、诚实守信 D、遵纪守法

13、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是(D)A、依法治国比以德治国更为重要 B、以德治国比依法治国更为重要 C、德治是目的,法治是手段

D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进

14、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到(C)A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏 B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家 C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落 D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

15、关于勤劳节俭的说法,你认为正的是(C)A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展 B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭 C、节俭是促进经济发展的动力

D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

16、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是(B)A、诚实守信与经济发展相矛盾 B、诚实守信是市场经济应有的法则 C、是否诚实守信要视具体对象而定 D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

17、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(D)A、有法可依

B、反对“管“、“卡”、“压” C、反对自由主义

D、努力学法,知法、守法、用法

18、下列关于创新的论述,正确的是(C)A、创新与继承根本对立 B、创新就是独立自主 C、创新是民族进步的灵魂 D、创新不需要引进国外新技术

19、创新对企事业和个人发展的作用表现在以(B、C、D)A、对个人发展无关紧要

B、是企事业持续、健康发展的巨大动力 C、是企事业竞争取胜的重要手段 D、是个人事业获得成功的关键因素

20、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是:(A、C、)A、是职业道德的重要规范

B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系 C、是企业形象的重要内容

D、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲

21、职工个体形象和企业整体形象的关系是:(A、B、D、E、)A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的 B、个体形象是整体形象的一部分 C、职工个体形象与企业整体形象没有关系 D、没有个体形象就没有整体形象 E、整体形象要靠个体形象来维护

22、市场经济是:(A、B、D、)A、高度发达的商品经济 B、信用经济

C、是计划经济的重要组成部分 D、法制经济

23、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(B)(A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜(B)即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”(C)要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

(D)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

24、在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括(BC)。

(A)感情热烈

(B)表情从容(C)行为适度

(D)表情肃穆

25、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强(C)。

(A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

(B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

(C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

(D)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

26、关于办事公道的说法,你认为不正确的是(ABD)。(A)办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板(B)办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异(C)一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道(D)任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道

27、在下列选项中,不符合平等尊重要求的是(ABD)。

(A)根据员工工龄分配工作

(B)根据服务对象的性别给予不同的服务

(C)师徒之间要平等尊重(D)取消员工之间的一切差别

28、在职业活动中,要做到公正公平就必须(ABD)。(A)按原则办事

(B)不循私情

(C)坚持按劳分配

(D)不惧权势,不计个人得失

29、关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(ACD)。(A)爱岗敬业是现代企业精神(B)现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值(C)爱岗敬业要树立终生学习观念(D)发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现 30、以下哪种情况属不诚实劳动?(ACD)(A)出工不出力

(B)炒股票(C)制造假冒伪劣产品

(D)盗版

31、维护企业信誉必须做到(ABD)。(A)树立产品质量意识

(B)重视服务质量,树立服务意识(C)保守企业一切秘密(D)妥善处理顾客对企业的投诉

32、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?(A)(A)保守企业秘密

(B)派人打进竞争对手内部,增强竞争优势(C)根据服务对象来决定是否遵守承诺(D)凡有利于企业利益的行为

33、职业道德的价值在于(ABCD)。(A)有利于企业提高产品和服务的质量(B)可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益(C)有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系(D)有利于企业树立良好形象,创造著名品牌

34、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏(B)。

(A)工作技能

(B)强烈的职业责任感(C)光明磊落的态度

(D)坚持真理的品质

35、以下说法正确的是(BC)。

(A)办事公道是对厂长、经理职业道德要求,与普通工人关系不大(B)诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质(C)诚实守信可以带来经济效益

(D)在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败

36、老陈是企业的老职工,始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做,认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来,节俭的重要价值在于(ACD)

(A)节俭是安邦定国的法宝

(B)节俭是诚实守信的基础(C)节俭是持家之本

(D)节俭是维持人类生存的必需

37、某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理?(A)(A)坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求(B)立即向领导汇报

(C)对顾客进行适当的批评教育(D)不再理睬顾客

38、文明职工的基本要求是(AB)。P82(A)模范遵守国家法律和各项纪律(B)努力学习科学技术知识,在业务上精益求精(C)顾客是上帝,对顾客应唯命是从

(D)对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

39、职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是(B)。(A)着装华贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰品俏丽(D)发型突出个性

40、下列说法中,符合“语言规范”具体要求是(BD)

(A)多说俏皮话(B)用尊称,不用忌语(C)语速要快节省客人时间(D)不乱幽默,以免客人误解

41、爱岗敬业的具体要求是(ABC)。

(A)树立职业理想(B)强化职业责任(C)提高职业技能(D)抓住择业机遇

42、企业文化的功能有(ABCD)。P31(A)激励功能(B)自律功能(C)导向功能(D)整合功能

43、下列说法中,你认为正确的有(ABCD)。P207-208(A)岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质(B)操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求(C)规章制度是职业活动中最基本的要求

(D)职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

44、办事公道对企业活动的意义是(ABD)。P150(A)企业赢得市场、生存和发展的重要条件(B)抵制不正之风的客观要求(C)企业勤俭节约的重要内容(D)企业能够正常运转的基本保证

45、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是(D)。P178(A)节俭是美德,但不利于拉动经济增长(B)节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会(C)生产的发展主要靠节俭来实现

(D)节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值

46、要做到平等尊重,需要处理好(ABCD)之间的关系。P241-242(A)上下级(B)同事

(C)师徒(D)从业人员与服务对象

47、下列说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是(B)。P264-269(A)坚定的信心和顽强的意志(B)先天生理因素(C)思维训练(D)标新立异

48、文明生产的具体要求包括(ABCD)。P83(A)语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练(B)相互学习、取长补短、互相支持、共同提高(C)岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全(D)优质、低耗、高效

二、个人表现部分

请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。

1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、反复检查,确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好,不再检查就上交 C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交 D、先交给上司,视领导意见而定

2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(A、顺其自然

B、努力想办法改变现状 C、请同事帮忙

D、换个工作

3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

4、你认同以下哪一种说法?(D)

A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B、爱岗与敬业在本质上具有统一性 C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾 D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

B)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现 B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为 C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为 D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)A、主要是竞争 B、有合作,也有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争

8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)A、为了完成工作,不能喝也喝

B、事先向客人做出解释,获得客人的理解 C、客人怎么劝也不喝

D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

A、先接受,能否完成再说

B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成 C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手 D、接受时让领导降低难度

11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)A、说服经理改变决定

B、尽管不情愿,还是努力完成任务 C、采取迂回战术,把事情托黄 D、坚决反对,拒不执行

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)

A、宁可被开除,也不做假帐 B、向有关部门反映

C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据 D、明确提出辞职

15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)A、向公司领导请示,按领导指示办

B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣 C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格 D、考虑用小礼品替代回扣

17某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)

A、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人 B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员

C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的 D、当作可回收废品处理

18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A、从不 B、较少

C、较多

D、总是

19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)

A、给回扣是一种不正当的竞争行为 B、给回扣能够较好地调动人的积极性

C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的 D、给回扣违反了职业道德

20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)A、从不在乎别人说什么话 B、很在意别人的话 C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁 D、在意别人的话,做好自己的事

21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(D)A、以工作效绩为尺度区别对待员工

B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C、一般员工与中高层管理人员区别对待 D、尊重每个人的人格

23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B)A、通过职代会,质询或罢免厂长 B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系 C、向上级主管部门反映 D、对厂长的行为予以谴责

24、你实现自己设定的目标吗?(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

25、你认可以下哪些说法?(ACD)A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C、水龙头滴水,马上关紧 D、打印纸用完正面再用反面

26、你能第一次就将事情做成功吗?(D)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(B)

A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解 B、应该严格按照公司规定,处理小张 C、给予小张口头批评 D、偶然一次,应该谅解

28、你乐于服从指示吗?(D)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

29、你认同以下哪一种观点?(D)A、知识最重要 B、人际关系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要

30、日常工作中,你比较注重什么?(D)A、使自己的着装和发型非常得体 B、提高自己的社会效能力

C、广泛建立对自己有利的社会资源

D、提高自己的业务水平和工作能力

31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法(A)

A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做 B、不管别人做不做,自己都做

C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做 D、等领导安排自己做的时候再做

33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

34、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)

A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说

B、实事求是地介绍产品的状况 C、实事求是地介绍产品的优点

D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点

35、你致力于做好工作吗?(D)A、从不 B、较少 C、较多

D、总是

36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)

A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店 B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店 C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是

38、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)A、以恶制恶的正义之举 B、违反道德的行为

C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

D、目的正当,但手段欠妥

39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)A、喜欢在背地谈论别人 B、喜欢在背地里谈论领导 C、对别人好,对我却很疏远 D、不喜欢和我交谈

40、以下说法中你认同哪一观点?(C)A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现 B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现 C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现 D、忠诚于企业就要大胆地批评领导

41、你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)(A)

一件愉快的事

(B)

谈不上快乐,也谈不上很烦恼(C)

为了生活,不得已而为之(D)

非常痛苦的事情

42、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B)(A)

反正与自己的利益无关,就当没看见(B)

提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映(C)

直接向领导反映这一有损单位利益的行为(D)

提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默

45、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍((A)从不(B)较少(C)较多(D)总是

D)A)D)

49、你有礼貌吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B)

(A)

立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位(B)

请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作(C)

立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。(D)

想方设法保留原工作

51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B)。

(A)按照有关要求,利用工作时间,按时完成

(B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成

(C)等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成(D)为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成

52、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

53、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?(D)(A)

有人监督时就遵守(B)

有折不扣地遵守(C)

自己认为合理的就遵守

(D)

自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见

54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

57、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

58、你留意周围发生的事吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

59、你同他人合作愉快吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

60、你是否渴望成功?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

61、你浪费时间吗?(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

64、作为一名职工,我可以将自己描述为:桀骜不驯(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

65、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(A)(A)

一分钟也不提前到岗(B)

与别人交往多,但与我交往少(C)

穿着打扮总是很入时,(D)

老是加班

66、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?(C)(A)

上班前打扮得很细致(B)

工作中总是板着面容(C)

工作后不整理办公桌(D)

业余时间都花在娱乐上 67、你是个快乐的人吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

68、你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)(A)

领导信任我(B)

自己的愿望能够实现(C)

心理充实(D)

工作灵活

69、作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是 70、对单位领导,你持以下哪一种态度?(A)(A)

愿意与之接触(B)

不愿意与之接触(C)

接触不接触无所谓

(D)

看是什么样的人,再决定是否与之接触

71、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?((A)

离开该单位(B)

不在意此事(C)

向他(她)提出抗议(D)

对他(她)提出批评

72、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

73、作为一名职工,我可以将自己描术为:守时(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

74、当你不同意某规定时你也服从它吗?(D)(A)

从不

B)

(B)

较少(C)

较多(D)

总是

75、作为一名职工,我可以将自己描述为:友好(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

76、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

77、你有让他人失望吗?(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

78、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)(A)

从不(B)

较少

(C)

较多

D)(D)

总是

79、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

80、作为一名职工,我可以将自己描述为:实干((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

81、作为一名职工,我可以将自己描述为:不正直((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

82、作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

83、作为一名职工,我可以将自己描述为:上进(D)

A)D)D)

(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

84、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

85、你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?(B)(A)

不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助(B)

在完成自己的工作以后,主动去帮助他(C)

放下自己正在做的工作,主动去帮助他(D)

让他在一旁看着,自己替他去解决问题 86、作为一名职工,我可以将自己描述为:自立(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

87、作为一名职工,我可以将自己描述为:可信(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

88、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

89、你做的比要求的更多吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

90、对你来讲找出解决问题的办法困难吗?((A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

91、当你说要做某事时,你做了吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多

D)(D)

总是

92、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

93、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?(A)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

94、作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

95、你想方设法帮助他人吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

96、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

97、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是 98、你说真话吗?(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

99、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(D)(A)

从不(B)

较少(C)

较多(D)

总是

100、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)

(A)

给回扣是一种不正当竞争行为(B)

给回扣是能够较好地调动人的积极性

(C)

给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的(D)

给回扣违反了职业道德

101.公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪 一种行动?(A)

(A)找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己(B)向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔(C)利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐(D)静观其变,坐等领导确定 102、你认可以下哪一种做法?(A)

(A)友谊比金钱重要

(B)金钱比友谊重要(C)友谊与金钱同等重要

(D)友谊与金钱有矛盾

103、假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式?(A)(A)诉诸法律手段

(B)动用各种社会关系督促该厂还款(C)坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走(D)通过舆论手段

104、关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?(C)(A)稳重比敢闯可取

(B)有风险的敢闯比四平八稳好(C)稳重与敢闯各有千秋

(D)敢闯第一,稳重第二 105、单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?(C)(A)认为谁也不符合条件,弃权(B)认为自己也够条件,投自己一票(C)把票投给自己认为最符合条件的人员(D)谁为人好,就投谁的票

106、如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?(D)

(A)请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾(B)把矛盾告诉领导,由领导来解决(C)等他主动来找自己解决矛盾(D)自己主动找他,化解矛盾

107、在工作中,你认同以下哪一种人?(C)

(A)提前完成工作的人(B)按时完成工作任务的人(C)保质保量完成任务的人(D)尽快完成任务,多留一点时间学习的人

108、你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?(D)

(A)认为他运气好

(B)各有专长,继续做好自己的工作(C)认为他太聪明了,自己可望而不可及(D)虚心请教,努力学习

109、小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?(A)

(A)解聘(B)通报批评

(C)降职使用

(D)委婉批评,继续留用

110、上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会采取哪一种做法?(D)(A)立即离开会议室,去见朋友

(B)向会议主持人说明情况,得到许可后再去见朋友(C)让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面(D)请其他同事帮你接待朋友,自己坚持参加会议 111、作为一名职工,我可以将自己描述为:粗心(A)(A)从不(B)较少(C)较多

(D)总是 112、A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?(A)(A)坚决不收,希望B厂理解

(B)推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交(C)为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点(D)收下钱后直接将钱捐献给希望工程 113、在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?(A)

(A)顾客的需求

(B)交易最终能否成功(C)引导顾客的思路或观念

(D)视情况而定

114、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)。(A)从不

(B)较少

(C)较多

(D)总是

115、假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有(A)

(A)为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证(B)把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改(C)提出自己的建议,但不想花费太多的时间(D)自己想不出什么好的建议,不参与这个活动 116、你同他人合作愉快吗?(D)

(A)从不

(B)较少

(C)较多

(D)总是 117、当顾客向你提出无法满足的要求时,你会采取哪一种做法?(B)

(A)先向顾客作出承诺,然后再想办法解决(B)向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解(C)向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势(D)说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司 118、作为一名职工,我可以将自己描述为:愉快(D)。(A)从不(B)较少(C)较多

(D)总是 119、宾馆服务员小李在整理房间时,无意中将一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即捡起,并连声向客人道歉,但客人却粗暴地责骂小李,忍无可忍之际,小李与客人争吵起来,对于小李的做法,你持哪一种态度?(D)

(A)是合适的(B)欠妥当(C)可以理解

(D)应该受到批评

120、假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是(C)。

(A)不向任何人提起这件事

(B)不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失(C)告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任(D)告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法 121、假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?(C)(A)直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作(B)如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任

(C)不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情(D)如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

122、当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?(D)(A)采取同样的方式回敬他(B)断绝与他的来往

(C)表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他(D)就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系

123、如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?(C)(A)因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足(B)向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因

(C)先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求

(D)为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围

124、作为一名职工,我可以将自己描述为:投入(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 125、以下表述中你认同哪一种?(C)(A)特定情况下,可以进行铺张性浪费(B)无论如何人们都应该节俭(C)追求消费是合理的(D)由于享乐是人性的要求,因此,应提倡享乐

126、如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是(C)

(A)慢条斯理(B)快言快语(C)语气亲切(D)语气轻柔 127、其他人喜欢与你在一起吗?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是

128、张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做?(B)(A)帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯

(B)规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门来处理

(C)规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就保持沉默(D)直接向主管部门说明情况,由主管部门来处理。

第三篇:煤炭局题库(法律法规试题及答案)

法律法规试题

单选题

1、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素 B、人员状况 C、设备状况 D、环境状况

2、《安全生产法》,未经(B)合格的从业人员,不得上岗作业。A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C、技术培训

3、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。A、安全第一 B、生产第一 C、先生产后安全

4、特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。A、技术资格证书 B、操作资格证书 C、安全资格证书

5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是(A)。A、煤矿安全监察机构 B、煤炭行业管理部门 C、司法机关 D、职工代表委员会

6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由(C)负责。

A、该职工 B、企业法人 C、责任者 D、工会

7、煤矿安全监察工作应当以(A)为主。A、预防 B、事故处理

C、处罚 D、事故教训警示他人

8、规定采矿许可证制度的法律是(B)。A、煤炭法 B、矿产资源法 C、矿山安全法 C、安全生产法

9、规定煤炭生产许可证制度的法律是(B)。A、矿山资源法 B、煤炭法

C、矿山安全法 D、煤矿安全监察条例

10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(A)。A、劳动防护用品 B、安全卫生用品 C、专用器材设备

11、安全生产责任制重在(D)上下功夫。A、健全完善 B、分工明确 C、责任追究 D、贯彻落实

12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(C)年有期徒刑。A、5 B、7 C、15 D、10

13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,(B)安全生产责任制(B)。A、领导干部 B、岗位人员 C、工作人员 D、作业人员

14、行政处分只能对(B)做出处分决定。A、单位 B、个人

C、单位和个人 D、领导集体

15、《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护(C)人身安全,促进采矿业 的发展。

A、劳动者 B、煤矿工人 C、矿山职工 D、管理人员

16、(D)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。A、依法制裁安全生产违法犯罪

B、建立和完善我国安全生产法律体系 C、加强安全生产监督管理 D、重视和保护人的生命权

17、根据《煤炭法》的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的(C)。A、民事责任 B、行政责任 C、刑事责任 D、法律责任

18、我国安全生产的方针是(B)。A、安全第一,质量为本

B、安全第一,预防为主

C、安全为了生产,生产必须安全

D、质量是基础,安全是前提

19、煤矿特种作业人员必须经过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A、职业教育 B、专门安全作业培训 C、学历教育

20、煤矿企业没有给职工发放职工安全手册,且逾期未改正的,处(B)以下的罚款。A、1万元 B、5万元 C、10万元

21、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井,并建立下井登记档案。A、不定期 B、轮流带班 C、定期

22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至(A)的奖励。A、1万元 B、2万元 C、3万元

23、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究(A)。A、刑事责任 B、行政责任 C、民事责任

24、坚持“管理、(A)、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A、装备 B、技术 C、检查

25、对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究(A)的责任。A、当事人或事故肇事者 B、领导 C、段长

26、企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是(C)。

A、玩忽职守罪 B、过失犯罪

C、重大责任事故罪 D、渎职罪

27、《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息(D)。

A、0.5日 B、1日 C、1.5日 D、2日

28、生产经营单位(B)与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、可以 B、不得以任何形式 C、可以有条件

29、规定安全生产许可证制度的法律法规是(D)。A、煤炭法 B、矿山安全法

C、煤矿安全监察条例 D、安全生产许可证条例

30、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害,物(财产)不受到损失。A、人的生命 B、人的生命与健康 C、人的健康

多选题

1、行政处罚有严格的程序,行政处罚程序的种类包括(A BD)。A、简易程序 B、一般程序 C、特别程序 D、听证程序

2、在下列说法中,符合我国安全生产方针的是(AB)。A、必须坚持“以人为本” B、实行“安全优先”的原则

C、在事故的预防与处理上应重在处理 D、为了保证安全应将一些高危企业统统关闭

3、以下项制度中属于《煤炭法》规定的法律制度是(ACE)。A、生产许可制度 B、采矿许可制度 C、安全管理制度 D、质量标准化制度 E、井下作业矿工特殊保护制度

4、煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指(ACD)。A、违章作业 B财经纪律

C、违反劳动纪律 D、违章指挥

5、煤矿安全生产要坚持“三并重”原则,“三并重”是指(BCD)三并重。A、生产 B、管理 C、装备 D、培训

6、刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁,包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是(A、有期徒刑 B、没收财产 C、剥夺政治权利 D、管制 E、拘役

7、过失犯罪的特点是(AE)。A、不是有意识的犯罪 B、有意识的犯罪

C、有无危害结果都要定罪 D、必须追究其刑事责任

E、客观上只有造成严重的危害结果才构成犯罪

8、企业民主监督的主要形式有(ABC)。A、职工体表大会 B、企业工会组织 C、群众安全监督检查网(岗)D、社会监督

9、属于法律的是(AC)。

A、煤炭法 B、煤矿安全监察条例 C、安全生产法 D、安全生产许可证条例

10、煤矿进行采矿作业,不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的(ACE)等危险方法。A、决水 B、高落式采煤 C、爆破 D、巷道掘进 E、贯通巷道

11、安全生产管理,坚持(BCE)方针。A、安全责任制 B、安全第一 C、预防为主 D、监督检查 E、综合治理

12、事故调查处理中坚持的原则是(ABCE)A、事故原因没有查清不放过 B、责任人员没有处理不放过

C、广大职工没有受到教育不放过 D、资金不到位不放过

E、整改措施没有落实不放过、违反)。ADE

13、煤矿的(ABCD)等安全设备、设施和条件应符合国家标准、行业标准。A、通风 B、防瓦斯 C、防煤尘 D、防水火 E、环境卫生

14、企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备(BCDA)。A、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书 B、特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

C、从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书 D、依法参加工伤保险 E、医疗保障

15、生产经营单位的从业人员在作业过程中,应当(BCDA)。A、严格遵守本单位的安全生产规章制度 B、严格遵守本单位的安全生产操作规程 C、服从管理

D、正确佩戴和使用劳动防护用品 E、尊敬同事

16、《劳动法》规定,国家对(BC)实行特殊劳动保护。A、童工 B、未成年工 C、女职工 D、青少年

17、国务院制定“关于预防煤矿生产安全事故的特别规定”的目的是(ABCD)。A、发现并排除煤矿安全生产隐患 B、落实煤矿安全生产责任 C、预防煤矿生产安全事故 D、保障职工生命安全

E、改善煤矿形象

18、根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事(ABCD)的劳动。

A、矿山井下 B、有毒有害 C、国家规定的第四级体力劳动强度 D、其他禁忌从事

19、《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员(BD)的事项。

A、工资待遇 B、劳动安全

C、医疗社会保险 D、防止职业危害

20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备(ACD)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A、必要的安全生产知识 B、必要的企业管理知识

C、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 D、掌握本岗位的安全操作技能

判断题

1、在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,由国家强制力来保证它的实施。(√)

2、煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。(√)

3、安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。(√)

4、把作业场所和工作岗位存在危险因素,如实告知从业人员,会有负面影响,增加思想负担,不利于安全生产。(×)

5、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(√)

6、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得能切实实施的基本保证。(√)

7、矿山职工有享有劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利。(×)

8、过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的,由于主观上不希望发生,不是有意识行为,不应对责任人定为重大责任事故罪。(×)

9、煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权。(√)

10、生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或者其他物品替代。(×)

11、立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。(×)

12、违法的主体必须具有责任能力。(√)

13、凡属违法行为,都应追究违法者的刑事责任,给予刑事制裁。(×)

14、我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。(√)

15、煤矿生产中,事故的预防和处理都是较为重要的工作,都必须重点去抓,不能有主次之分。(×)

16、煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业。(√)

17、煤矿企业及其人员因煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。(√)

18、安全生产教育、培训,应坚持“统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离”的原则。(√)

19、新的安全监察体制的建立,改变了长期以来政企不分,在安全管理上重管理轻监督的现象。(√)20、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(×)

21、矿产资源的开采,不论开采规模的大小,在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。(√)

22、煤炭生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立“生死合同”时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。(×)

23、安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好。(×)

24、煤矿企业要保证“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》。(√)

25、行政处罚由国家特别权的机关依法追究、强制执行,其他机关和组织无权进行处罚。(√)

26、安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。(√)。

27、自燃事故属于责任事故中的一种。(×)

28、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。(×)

29、安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,可不予行政处罚。(√)30、特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。(√)

第四篇:职业道德 试题及答案

《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》模拟考试题

一、多选题:(漏选、错选、多选均不得分)

1.中小学教师职业道德教育的指导思想是()。

①毛泽东思想。②邓小平理论。③“三个代表”。④胡锦涛总书记“8.31”重要讲话精神。⑤科学发展观。

2.中小学教师职业道德教育主要应切实加强()等方面的教育。①师德规范。②师德修养。③遵纪守法。④依法执教。

3.《中小学教师职业道德教育大纲》的教育内容包括()等方面。

①师德规范。②师德修养。③教师心理健康。④教育法规。⑤教师沟通的艺术。4.加强中小学教师职业道德建设的重要意义是()。

①是全面深化教育改革,提高教师队伍素质实施素质教育的需要。②是促进学生健康成长的需要。③是加强社会主义精神文明建设的需要。④是具有社会意义的重要工程,是贯彻以德治国的现实需要。

5.《中小学教师职业道德规范》中“爱岗敬业”的具体内容是()。

①忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。②对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。③不得敷衍塞责。④遵循教育规律,实施素质教育。

6.《中小学教师职业道德规范》中“教书育人”的具体内容是()。

①遵循教育规律,实施素质教育。②循循善诱,诲人不倦,因材施教。③培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。④不以分数作为评价学生的唯一标准。⑤作风正派,廉洁奉公。

7.《中小学教师职业道德规范》中“为人师表”的具体内容是()。

①坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。②衣着得体,语言规范,举止文明。③关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。④作风正派,廉洁奉公。⑤自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

8.《中小学教师职业道德规范》中“终身学习”的具体内容是()。①崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。②潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。③循循善诱,诲人不倦,因材施教。

④志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

9.教师职业的本质要求是(),师德的灵魂是(),教师的天职是(),教师职业的内在要求是()。教师专业发展不竭的动力是()。【 】

【①爱国守法,②爱岗敬业,③关爱学生,④教书育人,⑤为人师表。⑥终身学习。】 A:①②③④⑥ B:②③④⑤⑥ C:②③⑤④⑥ D:③②④⑤⑥ E:⑤③④①⑥ 10.下列选项中属于教师内在品质方面的修养是()。

【①公正,②爱生,③以身作则,④献身教育事业,⑤热爱科学,⑥追求真理,⑦稳重,⑧沉着。】 A:①②③④⑤⑥ B:①②③④⑤⑥⑦ C:①②③④⑤⑥⑦⑧ D:②③④⑤⑥⑦⑧ E:②③④⑤⑥⑦ 11.下列选项中属于教师外部行为方面的修养的是()。

【①待人处事的态度与涵养,②稳重,③沉着,④外表端庄,⑤语言规范,⑥衣着整洁大方,⑦以身作则。】 A:①②③④⑤⑥ B:②③④⑤⑥⑦ C:②③④⑤⑥ D:③④⑤⑥⑦ E:①②③④⑤⑥⑦ 12.孔子的教育思想有()。

【①学而不厌,诲人不倦。②-以身作则,反躬自省。③教学相长,相互尊重。④立志乐道,甘于奉献。⑤严于律己,为人师表。⑥乐教善教,讲究教法。⑦有教无类,教书育人。⑧大教无痕,相反相成。⑨躬行自明,身体力行。】

A:①②③④⑤⑥⑦⑧⑨ B:①②③④⑤ C:①②③⑤ D:①②③④⑤⑦ E:①②③⑤⑦ 13.提升师德修养的方法有()。

①学习道德榜样。②严于解剖自己。③学会“慎独”。④约束自己。14.学生的权利有():

①受教育权;②生命权、身体权、健康权;③身体自由权和内心自由权;④肖像权;⑤财产受到管理、保护权;⑥独立财产权;⑦荣誉权;⑧拒绝不合理劳动权;⑨民事活动代理权;⑩平等对待权;⑾隐私权;⑿拒绝不合理校内外活动权;⒀休息娱乐权;⒁生活获得照顾权;⒂获得良好的校园环境权;⒃名誉权;⒄拒绝乱收费的权利;⒅著作权;⒆监督、批评和建议权;⒇申述、控告和检举权。15.下列不()属于《教师法》规定的教师。【 】

①在学校及其他教育机构的执教人员。②学校中从事行政管理工作的人员。③ 实验、图书等教辅人员。④会计、卫生等其他专业技术人员。

16.教师职业的权利有()。

①教育教学权;②学术研究权;③学生管理权;④与学业评价权;⑤获得劳动报酬权;⑥享受福利待遇权;⑦参与民主管理权;⑧参加进修培训权。

17.教师的义务有()。

① 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;② 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;③对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义,民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育、组织、带领学生开展有益的社会活动;④关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;⑤制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;⑥不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

18.教师具有()行为时,所在学校就可以对其解聘。

①故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;②体罚学生,经教育不改的;③品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。④经常迟到。

19.解决学生伤害事故可以采取()的法律方式。①协商。②调解。③仲裁。④诉讼。

20.学生伤害事故发生以后应采取()等措施。①及时救助。②告知家长。③报告上级。④善后处理。

21.《规范教育行为的六条规定》的具体内容是()。关于重申规范学校办学行为全面实施素质教育》的“九条禁令”的具体内容是()。

①严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或者变相体罚学生;②严禁赌博、斗殴、酗酒;③严禁向学生或者学生家长索要或者变相索要钱物;④严禁违规强迫学生购买书籍资料或者其他物品;⑤是严禁在上课时间抽烟、使用移动电话或者寻呼机;⑥严禁随意停课、调课、违规补课。⑦严格规范收费行为。⑧严格规范中小学招生秩序。⑨严格执行义务教育阶段课程方案。⑩严禁节假日违规补课。⑾严格学生用书管理。⑿严格控制作业总量和考试。⒀严格控制各类竞赛活动。⒁严禁举办或变相举办重点班、实验班、特色班、特长班等,更不允许借办班之名乱收费。⒂严禁层层下达升学指标。

22.健康的教师心理包括()。

①教师角色认同。②人际关系和睦。③自我意识良好。④情绪体验积极。⑤适应教育环境。23.教师的教育人际关系,主要包括()。

①教师与学生的关系。②教师之间的关系。③教师与领导的关系。④教师与家长的关系。⑤教师与其他社会人员的关系。

24.影响教师心理健康的因素主要有()。

①工作繁重,压力过大。②工资待遇。③自理能力。④抗挫折能力。⑤学生的思想和行为。⑥社会地位。25.中小学心理健康教育的具体目标是()。

①使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;②培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;③对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强自我教育能力。④普及心理健康基本知识,树立心理健康意识,了解简单的心理调节方法,认识心理异常现象,以及初步掌握心理保健常识。

26.教师与学生沟通的原则有()。

①尊重学生。②理解学生。③真诚对待学生。④换位思考。⑤善用表扬和批评。

27.《重庆市中小学教师职业道德考核评价标准》中“关爱学生”的具体考核内容是()。

①以学生发展为本,根据教育教学规律和学生身心发展特点开展教育教学,尊重学生,爱护学生,平等、公正地对待学生。②多元化评价激励学生,关心每位学生全面成长,无单纯以学习成绩评价学生、公布学生考试名次的现象。③耐心细致教育后进生,无讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生、随意将学生赶出教室、停课、强迫或变相强迫转学、退学的现象。④关心学生身心健康,减轻学生过重的课业负担。⑤依法维护学生的合法权益。⑥无向学生推销商品、强制或变相强制购买教辅资料、乱收学生费用等现象。

28.《重庆市中小学教师职业道德考核评价标准》涉及的内容有()。①依法执教。②爱岗敬业。③教书育人。④严谨笃学。⑤关爱学生。⑥尊重家长。⑦为人师表。⑧廉洁从教。⑨终身学习。

29.新型师生关系应该是()。①民主的。②平等的。③相互尊重的。

30.教师维护自身的心理健康的方法主要有()。

①理智控制法。②合理宣泄法。③注意转移法。④艺术升华法。⑤自我暗示法。⑥自我安慰法。⑦挫折体验法。

31.《教育法》、《义务教育法》的立法原则是()。

①坚持教育的社会主义方向;②符合社会公共利益;③受教育机会平等的;④教育与宗教分离。

二、单选题:

1.《义务教育法》(这里指2006年新修订的《义务教育法》)提出“教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生;将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力,创新能力和实践能力,促进学生全面发展”;“学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动,保证达到国家规定的基本质量要求”;“学校应当保证学生的课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动”,这些规定属于()。

①义务性规范。②禁止性规范。③授权性规范。

2.《义务教育法》提出:县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分重点班和非重点班;学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益”属于()。

①义务性规范。②禁止性规范。③授权性规范。

3.《教育法》规定:学校、教师可以对学生家长提供家庭教育指导;《义务教育法》规定,“国家鼓励教科书循环使用”属于()。

①义务性规范。②禁止性规范。③授权性规范。4.学生的权利共有()项。①10。②20。③30。

5.下面哪项不属于正确的学生观。()

①学生的顽皮和违纪行为是由于家长宠坏或本性顽劣。②学生的顽皮和违纪行为是偶尔的过失或成长中的问题。③学生是独立自主的发展个体。

6.“要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规矩,教职员躬亲共守。”这是()提出的。

①陶行知。②叶圣陶。③徐特立。④蔡元培。⑤董仲舒。7.孔子极力倡导“有教无类”。下列错误的说法是()。

①不论其贵贱、贫富、长幼、华夷、智愚,均应享有受教育的权利。②“有教无类”是一次重大的革新,由此形成了“平等相待”、“一视同仁”、“教育公正”等一系列师德品质。③不同阶层和地域的学生都应享有受教育的权利。④“传道”、“授业”、“解惑”是有教无类的主要内容。

8.教师职业道德考核未达到优秀的,考核不得评为()等次。①优秀。②合格。③称职。④基本合格。⑤基本称职。

9.教师职业道德考核不合格的,考核只能确定为()等次,()年内不得申报高一级教师职务。【 】 ①不合格。3年。②不称职。3年。③称职。1年。④不合格。2年。⑤不称职。2年。

三、判断题。

1.师德规范是对一定社会教育制度和教育活动中伦理关系的概括和总结,又是评判教师行为的道德准则。()2.加强师德建设是贯彻依法治国、以德治国的现实需要。()3.《中小学教师职业道德规范》的核心和灵魂是爱和责任。()

4.《中小学教师职业道德规范》的许多内容是《中华人民共和国教师法》相关条文的具体化。()5.以人为本、民主平等的教育思想是当今社会赋予师德的时代内涵。()

6.“慎独”就是要求教师在监督的情况下,能够严格要求自己,约束自己,不放纵自己。()7.道德与法律都是人类社会文化的结晶,都是精神文明的成果。()8.近年来,校园安全问题,教师待遇问题,校园周边娱乐厅干扰问题等等时有发生,这些都只能通过依法办事,有利、有理、有节地解决和处理。()

9.“乐教善教,讲究教法”是老子提出的教育思想。()10.“大教无痕,相反相成”是荀子提出的教育思想。()

11.法治是刚性的,长处是“惩恶”; 德治是柔性的,长处是“劝善”。()12.没有无义务的权利,也没有无权利的义务。()13.宪法>法律>法规>规章。()

14.“义务性规范”在文字表达上通常采用“必须”、“应当”、“应该”、“义务”、“保证”、“可以”等字样。()15.“禁止性规范”在文字表达上通常采用“禁止”、“不许”、“不准”、“不得”等字样。()16.“授权性规范”在文字表述上通常采用“可以”、“有权”、“鼓励”、“支持”等形式。()17.“义务性规范”是要求人们必须做到的行为,否则即为违法。()

18.“禁止性规范”是规定人们不得做某种或某些行为,若行为人做了某些法律所禁止的行为,即违法。()19.“授权性规范”规定人们有权做出或不做出某种行为,是行为人可以选择做出某种行为的权利。是否行使这种权利由行为人自己裁量决定。()

20.学校不得开除义务教育阶段的学生,但可以劝其退学。()21.只有义务教育学校中的非毕业班不能分重点班。()22.具备教师资格的人才是法律意义上的教师。()

23.学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除未成年学生。()24.学校可以公开违法犯罪的未成年人的隐私权。()

25.《关于切实减轻中小学生过重课业负担》规定:各中小学中午不得组织学生自习或集体辅导。()26.《关于切实减轻中小学生过重课业负担》规定:小学每天的教育教学活动总量不超过6小时,初中不超过7小时,高中不超过8小时。()

27.严格控制学生课外作业量,小学一二年级不留书面家庭作业,小学三至六年级控制在1小时以内,中学控制在1.5小时以内。()

28.小学除语文、数学可由学校组织期末考试外,其他课程不得组织考试。()

29.《关于切实减轻中小学生过重课业负担》规定:学校不得经常公布学生考试成绩,不得按成绩对学生进行排名。()

30.严以律已指的是教师严格要求自己,言行一致,表里一致,对人要有宽广的胸怀。()

31.教师与同事彼此沟通具有“心理支持、思维创新、合作示范、集体智慧、减负增效、鞭策激励、变革动力”等重要作用。()

32.口头的沟通迅速、快捷、易互动和反馈,任何时候都可以采用。()

33.有的教师即使在面对压力的情况下,仍然能保持健康而稳定的心态,这是其人格特点发挥了重要作用。()

34.教育质量低、学生问题多等都应归罪于教师。()35.教师健康的心理是促进学生心理健康的保证。()

36.发生的学生伤害事故,学校行为并无不当的,也应适当承担事故责任。()

37.学校已履行了相应职责,行为并无不当,造成的学生伤害事故,学校无法律责任。()

38.社会实践是师德修养与古代一些思想家所讲的道德修养的根本区别所在。也是道德修养的基础。()39.《中小学教师职业道德规范》是对教师的全部道德行为和教育教学工作的要求。()40.教师是实施素质教育的骨干力量,是实现我市城乡教育统筹的重要力量。()

《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》模拟考试题

(二)一、判断题

1.教师刻苦学习,钻研业务就是唯书、唯上,多读少思。()A :正确 B :错误

2.一个教师不热爱自己的工作对象同样可以说热爱自己所从事的教书育人工作,就像一个不喜欢自己的工作的工人同样可以生产出高质量的产品一样。()

A :正确 B :错误 3.教师可以在“教书”实践中贯彻落实教育法律法规和其它相关的方针和政策。()

A正确 B错误

4.一个教师的举止既体现了他的道德修养、文化水平,又表现出他与别人交往是否有诚意。()A正确 B错误

5.当前的在校中小学生中独生子女占主体,由于家庭生活空间与心理空间的狭小,在很大程序上促成他们的“自我专注”,教育他们学会团结协作基本不可能。()

A正确 B错误

6.教师在教学过程中要养成人性化的教学风格和独特的教学艺术。()A正确 B错误

7.教师热爱学生,一定要做到对学生公平公正,不分优劣,不分好坏,不分美丑,一视同仁。俗话说:“严师出高徒”,“严是爱,松是害,不管不问要变坏”,所以爱学生和严格要求学生是矛盾的。()

A正确 B错误

8.教书是手段,育人是目的。()A正确 B错误

9.教师尊重家长,有利于教书育人工作顺利的开展。()A正确 B错误

10.由于教师劳动的个人性质和自由性,在某种意义上,教师的劳动就表现为“良心活”的特点。()A正确 B错误

11.教师的良心修养仅仅是教育理想单方面的修养()

A正确 B错误

12.依法执教是教师的责任,与学生、家长、学校、社会毫无关系。()

A正确 B错误

二、单项选择

1、随着时代的进步,新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成,但随孩子的自我意识逐渐增强,很多孩子对父母的教诲听不进或当作“耳边风”,家长感到家庭教育力不从心。教师应该()

A :放弃对家长配合自己工作的期望B :督促家长,让家长成为自己的“助教”C :尊重家长,树立家长的威信,从而一起做好教育工作D :在孩子面前嘲笑这些家长

2、教育法律关系中两个最重要的主体是()

A:教育部门和下属学校 B:教育机构和非教育机构 C:教师和学生D:教育领导和教师

3、孔夫子所说的的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()

a :走路身体一定要端正b对学生下命令一定要正确c自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好 d :教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响

4、某调查机构在教师中随机调查,问“您热爱学生吗?”90%以上的教师都回答“是”。而当转而对他们所教的学生问“你体会到老师对你的爱了吗?”时,回答“体会到”的学生仅占10%!这说明()

a :教师还没有掌握高超的沟通与表达技巧b :教师尚不具有崇高的道德境界c :教师缺乏信心 d :教师缺乏爱心

5、教师在所从事的教育教学活动中,严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规,使自己的教育教学活动符合法制化。这就是()

a :依法执教 b :爱岗敬业 c :热爱学生 d :严谨治学

6、既是我国法律体系的根本母法,也是教育类法律的根本母法的是()

a :《中华人民共和国义务教育法》 b :《中华人民共和国教师法》c :《中华人民共和国教育法》 d :《中华人民共和国宪法》

7、教师在履行教育义务的活动中,最主要、最基本的道德责任是()

a :依法执教 b :教书育人 c :爱岗敬业 d :团结协作

8、中国人有句俗语说,“师生如父子”,这句话的真正内涵是()

a :师生关系就是父子关系 b :师生关系基本等同于父子关系

c :教师对学生既有像父母一样的关爱,又有像父母对自己子女一样的偏爱 d :教师对学生既有像父母一样的关爱,却没有像父母对自己子女一样的偏爱

9、在《论语》中记载着许多孔子关于仁的解释,孔子“仁”的中心是()A :爱人 B :人心 C :诚信 D :谦让

10、教师、学生合法权益集中体现是()

a :学校合法权益 b :教育行政部门合法权益c :学校领导的合法权益 d :社区的合法权益

11、“教书”和“育人”的关系是()

a :并列的 b :递进的c :相互联系、相互促进的辩证统一 d :互补的12、教育学生的感情基础()

a :爱工作 b :爱学生 c :爱学校 d :爱教育事业

13、学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利是()

A、受教育权 B、生命健康权 C、性的不可侵犯权 D、人身自由权

14、教师未经学生同意,按考分高低排列名次,张榜公布,或让学生分发试卷即侵犯学生的()

A、隐私权 B、名誉权 C、受教育权 D、人身自由权

15、关于“师爱”,下列正确说法是()

A、出于私情之爱 B、对少数优秀学生的关爱C、严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重D、师爱不具有育人的作用

16、在对待学生的不同态度中,下列哪种类型普遍受学生欢迎()

A、对立型 B、民主型 C、放任型 D、权威型

17、新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式()

A、合作学习、接受学习和体验学习B、探究学习、实践研究和反复巩固学习

C、自主学习、探究学习和合作学习D、自主学习、小组学习和班级学习

三、多项选择

1、下列哪些是1993年通过的《中华人民共和国教师法》规定的教师的义务()

a :按时获得薪水和报酬 b :遵守宪法、法律和职业道德,为人师表c :贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务 d :不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

2、下面有关教师为人师表的特征正确的是()

a :为人师表具有鲜明的示范性 b :为人师表具有突出的严谨性c :为人师表具有较弱的激励性

d :为人师表缺乏可操作性

3、廉洁从教的内容包括()

a :坚持高尚情操 b :发挥奉献精神 c :自觉抵制社会不良风气d :不利用职权之便谋取私利

4、教师公正对学生的学习积极性发挥十分重要。这一重要性体现在两个方面,即:()

A :对学生心理 B :对学生生理 C :对学生个体 D :对学生集体

模拟考试题参考答案1

一、多选题:

1、【234】

2、【1234】

3、【12345】

4、【123】

5、【123】

6、【1234】

7、【12345】

8、【12】

9、【B】

10、【A】

11、【C】

12、【E】

13、【123】

14、【1~20】

15、【234】

16、【1~8】

17、【1~6】

18、【123】

19、【1234】 20、【1234】

21、【123456】 和 【7~15】

22、【12345】

23、【1234】

24、【123456】

25、【123】

26、【123】

27、【12345】

28、【1~8】

29、【123】 30、【123456】

31、【1234】

二、单选题:

1、【1】

2、【2】

3、【3】

4、【2】

5、【1】

6、【1】

7、【4】

8、【1】

9、【5】

三、判断题:1.对 2.错 3.对 4.对 5.对 6.错 7.对 8.对 9.错 10.错 11.对 12.对 13.对 14.错 15.对 16.对 17.对 18.对 19.对 20.错,21.错 22.错。23.对。24.错 25.对 26.对 27.对 28.对。29.错 30.对 31.对 32.错 33.对 34.错 35.对。36.错 37.对 38.对 39.错。40.对。

模拟题参考答案2:

一、判断题:

1.错。2对。3对。4对。5错。6错。7错。8对。9对。10对

11错。12错。

二、单选题:

1.c.2.c.3.d.4.a.5.a.6.d.7.b.8.d.9.a.10.a.11.c 12.b.13.A 14.a.15.c.16.b.17.c

三、多选题:

1.bcd 2.ab 3.abcd 4.cd

第五篇:职业道德试题及答案

职业道德试题及答案

一、单选题(每题1分,共20题)201、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()

A、在逻辑思维中一般是非此即彼,非真即假,而不允许亦此亦彼,亦真亦假的出现,否则会出现思维混乱。

B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。逻辑思维执行的是一套静态的思维法则

C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。

D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式

答案:D2、医生在治疗中确诊一名肝癌患者,他妥当的做法应是()

A、对患者绝对保密

B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度

C、征求家属意见,尊重患者意愿,向患者家属如实交代病情

D、将诊断书直接交给患者本人

答案:C3、司马光砸缸的行为用的是()思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案:C4、强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。

A、团结协作

B、诚实守信

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

答案:D5、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的的总和以及与此相应的行动。

A、自然精神

B、职业精神

C、行为规范

D、政治立场

答案:C6、医学人道主义的核心内容是()

A、尊重病人

B、同情病人

C、医生对病人尽义务

D、病人的自主权利

答案:A7、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点。

A、无私奉献

B、爱岗敬业

C、诚实守信

D、遵纪守法

答案:C8、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到()

A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

答案:C9、在知识经济时代,一切创新实际上归结于的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

答案:C10、财经部门是为社会生产和人民生活服务的,属于。

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、公共行政部门

答案:C11、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案:C12、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是()

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案:B13、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强()。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案:C14、社会主义国家以作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

A、造福人类

B、提高效率

C、增强国力

D、加强国防

答案:A15、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生()

A、放弃自己的责任

B、听命于患者

C、无需具体分析

D、必要时限制病人自主性

答案:D16、“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族,难以屹立于世界民族之林。”这是对创新的高度评价。

A、毛泽东

B、邓小平

C、江书记

D、胡j涛

答案:C17、我国企业制度创新主要是建立()。

A、现代企业制度

B、产权制度

C、科学管理制度

D、塑造企业形象

答案:A18、()是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

A、忠于人民的教育事业

B、热爱学生,诲人不倦

C、言传身教、为人师表

D、团结互助,协同施教

答案:A19、企业创新的目标是。

A、塑造企业形象

B、提高企业产值

C、提升企业的核心竞争力

D、满足消费者需要

答案:C20、英国的()耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。

A、劳尔

B、居里

C、南丁格尔

D、白求恩

答案:C

二、案例分析题(每题4分,共5题)1621、张秉贵的“一团火”精神成了全国商业服务业职工学习的榜样。他在日常工作中练就了“一抓准”、“一口清”技术。作家冰心说:“他用这团火,温暖着别人,照亮了别人”。

(1)、下面对张秉贵同志说法不正确的是:

A、优秀的职业素质

B、过硬的工作本领

C、良好的文明举止

D、人品比较好

答案:D22、某大医院眼科医生第二天要为一位病人做角膜移植手术,当天晚上发现准备的角膜不见了,若病人第二天做不了手术,将有完全失明的危险,于是该医生到医院太平间偷偷摘取了一位刚刚死亡的病人的角膜。第二天,手术很成功。但不久,死亡病人的家属发现角膜不见了,状告了该医生。

(1)、关于这起案件,下列哪些说法是错误的。

A、该医生没有征得死亡病人家属同意,自行摘走角膜,违反了知情同意权

B、该医生为了抢救病人才摘走角膜,他的做法没有错误

C、该病人已死亡,不用征求家属的同意

D、医生有自主权摘走角膜,但最好跟家属商量一下 E.该医生没有请示上级同意,但不用和家属商量

E、该医生没有请示上级同意,但不用和家属商量

答案:A23、某市一市民,在骑车路上发现一男子举着枪,满脸杀气,疯狂逃窜,他奋不顾身扑向歹徒,将歹徒死死抱住。歹徒枪在慌乱中掉在地上,便拔出匕首将他扎伤,但他不顾鲜血直流,紧紧抱住歹徒不放,在群众的帮助下,将歹徒抓获,被评为首都见义勇为的好市民。但也有很多见义勇为的人,受伤了还得自己付医药费,甚至影响日常生活却无人过问。

(1)、在市场经济条件下,见义勇为的风气有所下降,下面说法不正确的是:

A、思想道德教育淡化

B、社会缺乏保障机制

C、缺少团结互助的氛围

D、现代人的素质有所提高

答案:D

(2)、这一先进事迹说明了在市场经济条件下法律与道德之间的关系下面说法不正确的是

A、道德依靠法律保护

B、道德是法律基础

C、互不相干

D、相互转化

答案:C24、某国有企业发生如下情况:2003年2月,会计科长王某退休,在与新任会计科长张某办理会计交接手续时,因厂长在外地出差,人事科长负责监交工作。

2003年8月,产品转型急需外购一批原材料,供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难,会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转帐支票。

2004年2月,企业财务会计报告对外报出时,主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖公章,厂长在财务会计报告上签名,并加盖单位公章。

(1)、下列说法正确的是:

A、该企业会计工作交接符合会计法律制度的规定

B、银行和供货方没有权对该企业签发空头支票行为提出赔偿要求

C、根据《支付结算办法》的规定,银行处罚的金额为15000元(3000000x5%),供货方要求赔偿的金额为6000(300000x2%)

D、该企业在财务会计报告的签章符合《中华人民共和国会计法》的规定

答案:B25、1990年“阿里安”火箭爆炸是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的循环系统中。美国“挑战者”号航天飞机爆炸,“阿波罗13号”飞船贮氧箱爆炸,也是因为某个零件的不合格造成的。

(1)、结合以上案例,你认为导致事故的根本原因是

A、操作员缺乏职业技能

B、相关部门检查水平不高

C、管理制度不健全

D、从业人员没有严格遵守操作规程

答案:B

正确答案:D

(2)、关于上述事故,你的感觉是

A、这是偶然事故

B、做任何事情都需要精益求精

C、职业道德不重要,关键是提高职业技能

D、上述事故皆由粗心造成,与职业道德素质高低无关

答案:A

正确答案:B

三、多选题(每题2分,共15题)2626、关于办事公道的说法,你认为不正确的是()。

A、办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板

B、办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异

C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道

D、任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道

答案:A,B

正确答案:A, B, D27、职业职业道德包括职业观念、职业理想、和职业作风等多方面。

A、职业态度

B、职业技能

C、职业纪律

D、职业良心

答案:A,B,C,D28、系统思维就是从系统观点出发,从的诸多关系中,揭示客观对象的系统性质及其演化规律,从而实现多方位、多层次且最有效、最优化地处理问题的一种思维。

A、系统与元素

B、系统与环境

C、元素与元素

D、结构与功能

答案:A,B,C,D29、尊重病人主要表现在三个方面,即尊重病人的。

A、生命价值

B、人格

C、权利

D、选择

答案:A,B,C30、孔子的师德观包括。

A、以身作则,言传身教

B、学而不厌,诲人不倦

C、爱护学生,无私无私

D、讲究教法,循循善诱

答案:A,B,C,D31、所谓公正原则是指注册会计师应当具备正直、诚实的品质,公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方,不以牺牲而使另一方受益。具体要求注册会计师在执业过程中,对一视同仁,不能厚此彼,做到既维护各方利益,又保证执业质量

A、委托人

B、被委托人

C、被审单位

D、与被审单位有关的债权人、股东、政府等各方利益关系人

答案:A,B,C

正确答案:A, B, C, D32、创新对企事业和个人发展的作用表现在()

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键因素

D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

答案:A,B,C33、知识经济的特征有。

A、以高新技术为依托,知识成为核心生产要素

B、知识经济时代的效率是知识生产率

C、知识经济一是可持续发展的经济

D、更新知识是保持竞争优势的关键

答案:A,B,C,D34、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束

A、岗位责任

B、家庭美德

C、规章制度

D、职业道德

答案:A,C,D35、财经职业道德包括()

A、爱岗敬业

B、熟悉法规

C、依法办事

D、客观公正

答案:A,B,C,D36、创新对企事业和个人发展的作用表现在以()

A、对个人发展无关紧要

B、是企事业持续、健康发展的巨大动力

C、是企事业竞争取胜的重要手段

D、是个人事业获得成功的关键因素

答案:B,C,D37、“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化,是医学道德的根本宗旨。这里的健康包括。

A、身体健康

B、心理健康

C、绝大多数人的健康

D、广大群众的健康

答案:A,B,D38、医德规范是在医德原则指导下协调的行为准则或具体要求,也是培养医务人员医德品质的具体标准。

A、医务人员人际关系

B、医务人员与政府间

C、医务人员与社会关系

D、患者之间

答案:A,C39、关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。

A、爱岗敬业是现代企业精神

B、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值

C、爱岗敬业要树立终生学习观念

D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

答案:A,C,D40、组织创新的趋势有。

A、组织结构的非层级化

B、组织结构层级化

C、组织结构扁平化

D、组织关系网络化

答案:A,C,D

四、判断题(每题1.5分,共20题)2741、在医疗活动中,病人对医生首先感受到的是举止、风度、语言等外在的表现,医生的言行举止直接影响病人对医务人员的信赖感和治疗信心。

答案:正确

42、医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。

答案:正确

43、财经职业道德的服务性特点体现了社会主义社会人与人之间一种新型的契约式的平等关系,即互相服务的关系,每个人既是服务主体,又是服务客体。

答案:正确

44、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态,以前多次运用某一种思维程序(方法、思路)去解决同一类为体,逐步形成了习惯性了的程序(方法、思路)去解决类似的问题。

答案:正确

45、系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态。

答案:不正确

46、教师是“打火机”而不是“火柴”。

答案:正确

47、统计就是简单意义上的数字加加减减。因此统计是一种纯粹的技术活动。

答案:不正确

48、师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。

答案:正确

49、医生在与异性病人接触时更应严格要求自己,不可有任何不良想法,同时医生要为病人保守秘密,不泄露病人隐私与秘密。

答案:正确

50、在社会分工越来细的今天,服务群众体现在职业道德上,最重要的是把行业对象服务好。

答案:正确

51、系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光、全局意识,不能整天在局部的小圈子里打转。

答案:正确

52、诚实守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的标准,守信是诚实的品质。

答案:不正确

53、财经职业道德研究的对象是稳定的,而具体内容是不断发展变化的。社会在进步,经济在发展,财经工作各阶层在不断地发展和进步,与财经工作密切相连的财经职业道德也随着变化发展。所以,不能用静止不变的观点去研究它。

答案:正确

54、献身科学是科学发展的内在要求,是科技工作者应具备的品质,是科技道德的首要规范。

答案:正确

55、实验性创新是创新自发,经验性创新是自觉创新

答案:不正确

56、资本主义的道德鲜明特点是利已、契约与自由。

答案:正确

57、教师职业良心同教师权利相联系,并从教师的教育教学劳动中表现出来。

答案:不正确

58、有惩罚的教育是不完整的教育。

答案:正确

59、传统社会,商业担负着组织商品流通,服务生产和人民生活的重要职能,是联系社会生产和人民生活的纽带。现代网络社会,电子商力已取代了传统商业,因此商业职业道德已不再以诚信为基础

答案:不正确

60、明礼是公民最基本的道德意识和义务底线。

答案:正确

会员名:二客观题得分:18 主观题得分:总分:18

一、单选题(每题1分,共20题)01、技术创新、制度创新和知识创新等,其“新”的意义是指()。

A、时间意义上的新

B、地理意义上的新

C、知识产权意义上的新

D、观念意义上的新

答案:

正确答案:C2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到()

A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

答案:

正确答案:C3、下列关于创新的论述,正确的是()

A、创新与继承根本对立

B、创新就是独立自主

C、创新是民族进步的灵魂

D、创新不需要引进国外新技术

答案:

正确答案:C4、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()

A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜

B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

答案:

正确答案:B5、()是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

A、忠于人民的教育事业

B、热爱学生,诲人不倦

C、言传身教、为人师表

D、团结互助,协同施教

答案:

正确答案:A6、对患者享有知情同意权的正确理解是()

A、完全知情,只需签字同意

B、不一定知情,只需签字同意

C、完全知情,无需签字同意

D、患者与家属具有同等行使权力

答案:

正确答案:A7、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是()

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案:

正确答案:B8、不属于医务人员之间关系的是()

A、医生与护士

B、医务人员与社会

C、医务人员与后勤人员

D、医技与医技

答案:

正确答案:B9、医生在治疗中确诊一名肝癌患者,他妥当的做法应是()

A、对患者绝对保密

B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度

C、征求家属意见,尊重患者意愿,向患者家属如实交代病情

D、将诊断书直接交给患者本人

答案:

正确答案:C10、医学人道主义的核心内容是()

A、尊重病人

B、同情病人

C、医生对病人尽义务

D、病人的自主权利

答案:

正确答案:A11、强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。

A、团结协作

B、诚实守信

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

答案:

正确答案:D12、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强()。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案:

正确答案:C13、在知识经济时代,一切创新实际上归结于的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

答案:

正确答案:C14、第次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。

A、一

B、二

C、三

D、四

答案:

正确答案:C15、企业创新的目标是。

A、塑造企业形象

B、提高企业产值

C、提升企业的核心竞争力

D、满足消费者需要

答案:

正确答案:C16、不会造成对病人的伤害的情况是()

A、强迫病人接受某种治疗

B、医务人员专业知识低下

C、拖拉或拒绝对病人的抢救

D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持,这时允许病人死亡

答案:

正确答案:D17、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案:

正确答案:C18、司马光砸缸的行为用的是()思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案:

正确答案:C19、不属于医德关系的是()

A、医患关系

B、患者之间关系

C、医社关系

D、医医关系

答案:

正确答案:B20、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的的总和以及与此相应的行动。

A、自然精神

B、职业精神

C、行为规范

D、政治立场

答案:

正确答案:C

二、案例分析题(每题4分,共5题)021、张秉贵的“一团火”精神成了全国商业服务业职工学习的榜样。他在日常工作中练就了“一抓准”、“一口清”技术。作家冰心说:“他用这团火,温暖着别人,照亮了别人”。

(1)、下面对张秉贵同志说法不正确的是:

A、优秀的职业素质

B、过硬的工作本领

C、良好的文明举止

D、人品比较好

答案:

正确答案:D22、一个基督徒问牧师天堂与地狱之间有什么差别,牧师把基督徒带到地狱,看到地狱里有一口巨大的盛满丰富食物的铁锅,地狱里的每个人都拿着一个长长的勺子去舀食物吃,但是勺子把太长,他们无法把食物送进自己嘴里,结果只能空着肚子饱受饥饿的煎熬,望锅兴叹。牧师又把基督徒带到地天堂,看到天堂里仍然是一口巨大的盛满食物的大锅,人们手上也拿着一个长长的勺子,但天堂的人们却没有饿着肚子,而是在享受着丰美的食物,其乐融融。为什么天堂的人这样快乐?原来天堂里的人用长勺彼此喂对方去吃!这就是天堂与地狱之间的差别

(1)、这故事告诉我们的哲理不正确的是:

A、双赢思维——人与人之间合作的首要原则

B、我们要自力更生

C、合作、互利在人们的社会生活中越来越显示重要作用

D、系统思维的方式可以使整体受益

答案:

正确答案:B23、随城市住宅业的快速发展,建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本,获得最大利润,往往在施工过程中以次充好,偷工减料,致使不少工程埋下了严重的质量隐患。

(1)、你认为造成这种情况的主要原因是

A、社会风气普遍这样

B、施工单位缺乏对社会的责任意识

C、单位追求最大利润

D、上级检查不严

答案:

正确答案:B

(2)、你认为解决上述问题最有效的办法是

A、追究法律责任

B、新闻曝光

C、加强检查

D、适当罚款

答案:

正确答案:A

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