市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安排

第一篇：市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安排

今年上半年，在市委、市政府的正确领导下，市煤管局认真贯彻落实市委八届十次全委（扩大）会议精神，按照年初总体工作部署，脚踏实地，尽职尽责，付出了较多的努力和汗水,有步骤、有成效的开展各项工作，取得了一定的成效。现将上半年工作总结及下半年的工作安排报告如下：

一、主要指标完成情况

（一）上半年计划生产煤炭万吨。截至月末全市

煤炭产量预计达到万吨，完成计划的％。

（二）直属企业煤炭产量预计完成.万吨，同比增长.。产值预计完成万元，同比增长.。工业增加值预计完成万元，同比增长.。销售收入预计完成万元，同比增长.。利润预计完成万元，同比增长－.。税金预计完成万元，同比增长.。利润出现负增长的主要原因是银河公司按照市政府批准的“整体出售”退出国有的改制方案，委托某省东洲拍卖行于月份、月份分别进行公开拍卖，受其影响全矿停产近一个半月，由于这期间发生的井上下维护费、动力费、公司、矿井机关工作人员的管理费等原因影响了利润。

（三）完成全市级质量标准化规划检查验收工作，共有处矿井达到市级标准，其中有处矿井达到省级标准。

（四）完成了期矿长资格培训班的调学和预培矿长的资格审查工作，其中有名预培矿长经审查合格，并送省培训。完成了期三、四级培训中心教师培训班的调学和人员选送工作，全市共人参加培训。上半年共举办三级培训班期，培训通风安全工班期人,培训信号把钩工期人。

（五）为户煤炭经营企业免费进行了煤炭经营许可证复检，为户企业新办了煤炭经营许可证。

（六）上半年招商引资已完成万元,完成计划的％。

（七）煤炭生产许可证年检工作的书式年检已结束，现处于现场检查阶段，目前，已现场检查处煤矿。目前，这项工作仍在进行中。

二、上半年的工作情况

（一）煤矿安全生产管理工作。

今年以来，市煤管局在市委、市政府的正确领导及各有关部门的大力支持下，深入贯彻《某省省人民政府关于建立煤矿安全生产长效机制的决定》，突出“一通三防”重点，强化安全管理,加大安全投入和责任追究力度，尤其是全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会议后，针对当前的煤矿工作重点，采取了一系列有效措施，收到了良好效果，目前全市煤矿安全形势稳定。、纳入主要日程，全面深入开展安全监管。

一是全面落实安全生产责任制。进一步明确了县、区煤管局作为煤矿安全管理工作的第一责任者责任，强化了“两级管理、三级负责”的煤矿安全管理体系作用的发挥，对全市煤矿实行安全生产属地化管理后，煤矿安全工作得到更积极有效地开展，安全包保责任制度、一级抓一级，一级为一级负责的安全管理责任体系更加健全完善。煤矿安全例会制度有效运行，市煤管局每月召开次县区煤管局长会议，研究部署煤矿安全工作，解决煤矿安全生产工作中存在的问题；每周召开次局长安全办公会议，对煤矿安全工作进行详细部署。每月进行次安全检查或专项检查，督导安全整改工作，有效促进了煤矿安全生产。

二是严细了煤矿安全管理工作考核。制定了《双鸭山市煤矿管理工作考核办法》和《煤矿安全生产责任状考核办法》，将煤矿安全工作纳入县（区）政府目标考核体系，并作为主要内容，将安全指标细化分解，实行一票否决。每月分别从个和个方面对各县、区政府和煤管局进行考核，年终进行总评，及时通报考核情况及结果。每月对全市煤矿安全工作、存在问题等情况进行次通报，增强了煤矿安全管理工作的实效性。

三是严把春节后开工验收关。制定了严格、细致、科学的春节后的开工验收标准。对申请开工矿井，严格执行县（区）、市两级开工验收制度，开工验收工作坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，层层落实责任，把住煤矿安全生产的准入关，促进了煤矿安全综合素质的提高。四是组织开展了不间断的安全检查活动。坚持安全一抓天的原则，关口前移，重心下移，制定了《煤矿安全隐患排查和整改制度》，隐患整改实行闭合制度，省级以上部门检查发现的问题，由市级煤炭管理部门负责落实整改；市级检查发现的问题，由县(区)煤炭管理部门负责落实整改；县(区)检查发现的问题，由驻矿安全监督员负责落实整改；驻矿安全监督员检查发现而解决不了的问题，由县（区）负责督导落实；县（区）检查发现解决不了的问题，由市煤炭局负责督导落实，逐级落实整改责任，对存在的隐患整改进行跟踪问效，直至隐患彻底消除。制定了《双鸭山市煤矿安全监管人员管理处罚规定》，对在安全执法过程中，徇私舞弊、执法不严、酿成重大事故的各级安全管理人员进行公开查处，从严处理。特别是“五一”和全省安全工作会议暨煤矿安全生产质量标准化双矿集团现场会期间，全市各级煤炭管理部门节日期间不放假，层层部署，周密安排，采取多种检查方式和方法，排查安全隐患，保证节日期间安全，为全省安全工作会议顺利召开创造了稳定的社

第二篇：市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安排[推荐]

今年上半年，在市委、市政府的正确领导下，市煤管局认真贯彻落实市委八届十次全委（扩大）会议精神，按照年初总体工作部署，脚踏实地，尽职尽责，付出了较多的努力和汗水,有步骤、有成效的开展各项工作，取得了一定的成效。现将上半年工作总结及下半年的工作安排报告如下：

一、主要指标完成情况

（一）上半年计划生产煤炭万吨。截至月末全市煤炭产量预计达到万吨，完成计划的％。

（二）直属企业煤炭产量预计完成.万吨，同比增长.%。产值预计完成万元，同比增长.%。工业增加值预计完成万元，同比增长.%。销售收入预计完成万元，同比增长.%。利润预计完成万元，同比增长－.%。税金预计完成万元，同比增长.%。利润出现负增长的主要原因是银河公司按照市政府批准的“整体出售”退出国有的改制方案，委托某省东洲拍卖行于月份、月份分别进行公开拍卖，受其影响全矿停产近一个半月，由于这期间发生的井上下维护费、动力费、公司、矿井机关工作人员的管理费等原因影响了利润。

（三）完成全市级质量标准化规划检查验收工作，共有处矿井达到市级标准，其中有处矿井达到省级标准。

（四）完成了期矿长资格培训班的调学和预培矿长的资格审查工作，其中有名预培矿长经审查合格，并送省培训。完成了期三、四级培训中心教师培训班的调学和人员选送工作，全市共人参加培训。上半年共举办三级培训班期，培训通风安全工班期人,培训信号把钩工期人。

（五）为户煤炭经营企业免费进行了煤炭经营许可证复检，为户企业新办了煤炭经营许可证。

（六）上半年招商引资已完成万元,完成计划的％。

（七）煤炭生产许可证年检工作的书式年检已结束，现处于现场检查阶段，目前，已现场检查处煤矿。目前，这项工作仍在进行中。

二、上半年的工作情况

（一）煤矿安全生产管理工作。

今年以来，市煤管局在市委、市政府的正确领导及各有关部门的大力支持下，深入贯彻《某省省人民政府关于建立煤矿安全生产长效机制的决定》，突出“一通三防”重点，强化安全管理,加大安全投入和责任追究力度，尤其是全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会议后，针对当前的煤矿工作重点，采取了一系列有效措施，收到了良好效果，目前全市煤矿安全形势稳定。、纳入主要日程，全面深入开展安全监管。

一是全面落实安全生产责任制。进一步明确了县、区煤管局作为煤矿安全管理工作的第一责任者责任，强化了“两级管理、三级负责”的煤矿安全管理体系作用的发挥，对全市煤矿实行安全生产属地化管理后，煤矿安全工作得到更积极有效地开展，安全包保责任制度、一级抓一级，一级为一级负责的安全管理责任体系更加健全完善。煤矿安全例会制度有效运行，市煤管局每月召开次县区煤管局长会议，研究部署煤矿安全工作，解决煤矿安全生产工作中存在的问题；每周召开次局长安全办公会议，对煤矿安全工作进行详细部署。每月进行次安全检查或专项检查，督导安全整改工作，有效促进了煤矿安全生产。

二是严细了煤矿安全管理工作考核。制定了《双鸭山市煤矿管理工作考核办法》和《煤矿安全生产责任状考核办法》，将煤矿安全工作纳入县（区）政府目标考核体系，并作为主要内容，将安全指标细化分解，实行一票否决。每月分别从个和个方面对各县、区政府和煤管局进行考核，年终进行总评，及时通报考核情况及结果。每月对全市煤矿安全工作、存在问题等情况进行次通报，增强了煤矿安全管理工作的实效性。

三是严把春节后开工验收关。制定了严格、细致、科学的春节后的开工验收标准。对申请开工矿井，严格执行县（区）、市两级开工验收制度，开工验收工作坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，层层落实责任，把住煤矿安全生产的准入关，促进了煤矿安全综合素质的提高。四是组织开展了不间断的安全检查活动。坚持安全一抓天的原则，关口前移，重心下移，制定了《煤矿安全隐患排查和整改制度》，隐患整改实行闭合制度，省级以上部门检查发现的问题，由市级煤炭管理部门负责落实整改；市级检查发现的问题，由县(区)煤炭管理部门负责落实整改；县(区)检查发现的问题，由驻矿安全监督员负责落实整改；驻矿安全监督员检查发现而解决不了的问题，由县（区）负责督导落实；县（区）检查发现解决不了的问题，由市煤炭局负责督导落实，逐级落实整改责任，对存在的隐患整改进行跟踪问效，直至隐患彻底消除。制定了《双鸭山市煤矿安全监管人员管理处罚规定》，对在安全执法过程中，徇私舞弊、执法不严、酿成重大事故的各级安全管理人员进行公开查处，从严处理。特别是 “五一”和 全省安全工作会议暨煤矿安全生产质量标准化双矿集团现场会期间，全市各级煤炭管理部门节日期间不放假，层层部署，周密安排，采取多种检查方式和方法，排查安全隐患，保证节日期间安全，为全省安全工作会议顺利召开创造了稳定的社会环境。

五是对矿井进行科学分类，分级管理。在煤矿安全质量标准化和安全程度评估的基础上，根据矿井安全综合条件，对矿井进行科学分类，划分为安全风险重大矿井、安全风险一般矿井、安全风险较低矿井和停产整顿矿井四类，实行分级管理、分类指导、重点监察。安全风险重大矿井县、区每周检查次，市煤管局每月检查次，检查覆盖面达到%；其它矿井县、区每月检查次，市煤管局每季检查次，检查覆盖面达到%。对检查发现存在重大隐患的矿井，进行升级管理。

六是加大了安全事故查处力度。制定了《双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度》，对煤矿安全事故进行逐起追查。除依据国务院号令、《双鸭山市地方煤矿“一通三防”安全责任事故行政处理暂行规定》和《双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度》等有关规定，依法追究县（区）政府、各级煤炭管理部门负责人、安全管理人员和责任人的责任外，对发生次死亡人事故的煤矿，停产整顿个月；发生次死亡人事故的，停产整顿个月，并经县区、市两级验收合格后，方可开工；煤矿发生一次死亡人以上事故，从严从重处罚，直至关闭。

七是强化了安全隐患的落实整改。对隐患跟踪问效，建立了安全信息共享。编制了《矿井安全监察情况表》，以政府办文件下发了《双鸭山市煤矿安全检查信息记录制度》，

煤矿企业在显要位置悬挂安全检查隐患信息共享揭示板，规范各级监管人员到煤矿安全检查的内容，使日常检查做到表格化、规范化，将安全监察引导到依法管理、规范管理的层面上来。各级安全监管部门对煤矿检查发现的安全隐患及处理决定全部记入煤矿安全检查信息单，煤矿在信息单上如实填写整改情况。对煤矿再次检查时，将检查实际情况与信息单信息相对照，凡是安全隐患整改不及时、不到位的，一律处以重罚。通过安全信息共享，加大了安全隐患整改和跟踪问效力度，切实促进隐患整改工作。

八是突出开展了重大隐患的专项检查。市煤管局每月开展一次“一通三防”专项检查，每季进行一次通风系统审查，共检查矿井处次，进行通风系统审查次，审查矿井处次。定期对矿井通风系统能力进行核定，并实行采掘工作面登记管理制度，对擅自增加工作面的矿井按非法生产处罚。凡是“一通三防”存在重大安全隐患、超通风能力生产的煤矿，一律停产整顿。有效地控制了“一通三防”重大事故的发生。针对双鸭山运输事故较多的局面，月份开展了“运输系统”专项检查；认真吸取七台河新兴煤矿和双矿集团东荣三矿事故教训，加强了煤矿雨季“三防”工作的领导，制定防治预案，对全市所有煤矿老塘空区、密闭、废巷和设备回撤以及火区进行了一次专项排查。查出隐患条，现全部整改完毕。对全市煤矿的矿与矿、井与井、生产区与老塘的地理层位关系进行了核实，检查了煤柱的留设，掌握了矿井地质资料。对存在水灾隐患的处矿井进行全面彻底的排查，并制定了切实的措施，在雨季来临之前，基本消除水患的威胁，杜绝各类事故的发生。、制定措施，贯彻落实长效机制。

今年以来，对照煤矿安全长效机制，不断查找差距和不足，并针对存在问题逐条制定落实措施，取得了实效。

一是加强了煤矿安全培训工作管理。加强了对矿长及特种作业人员、驻矿安全监督员的考核培训。开展了矿长安全知识考试，加强了对特种作业人员的安全监察。由井上到井下，随时抽查特种作业人员的上岗资格及操作水平，不合格的，吊销资格证，重新进行培训。强化了对驻矿安全监督员的管理考核和培训，实行定期培训考试制度，考试不合格、考核不胜任驻矿安全监督员工作的，予以辞退。工资与考核挂钩，与监督监管作用的发挥挂钩，增强了驻矿安全监督员的责任感，发挥了驻矿安全监督员的第一道防线作用。加强了安全监管及煤矿专业技术人员的管理。通过采取市、县（区）联合检查煤矿安全、面对面考核煤管局工作等措施，督促县（区）煤管局的安全管理工作及煤矿企业的安全技术管理工作不断细化、不断深入、不断规范，使煤炭管理部门安全监管人员和煤矿企业的安全技术管理人员的素质有了较大的提高。加强对四级培训中心建设的监督指导，严格要求各县、区按四级培训机构建设标准上齐实验实作等基础设备设施。对培训教学，采取班中抽查方式监督各培训中心加强学员管理，教考严格执行分离，促进四级培训不断改进教学方法，提高教学效果，提高培训质量。进一步完善了五级安全培训监管体系，制定五级安全培训实施办法，加大了对煤矿五级培训工作的指导与监察，督促煤矿企业强化、细化五级培训的各个环节，以确保培训取得实效。目前，全市已有%以上的煤矿企业建立了五级培训场所，配备教学设备和设施，并设置专人具体负责，每班班前会抽出分钟时间，播放煤矿事故典型案例和安全知识培训光盘，讲解煤矿安全常识，使五级培训真正发挥了作用，提高了煤矿工人的自我保安意识和煤矿安全生产素质。

二是加大了煤矿企业安全投入的监管力度。加强了对煤矿安全专项基金使用情况的审核监督，制定了安全设备、设施限期投入计划，由县（区）、市共同进行监督，到指定期限，对安全投入不足的煤矿给予停产整顿。对全市煤矿主扇监控器安装情况展开了全面调查，对因监测信号未覆盖等原因而未安装主扇监控器的煤矿，通过与中国移动、中国联通、网通、电信等公司进行联系，采取加密信号或铺设通讯线路的方式加以解决，目前，此项工作仍在协商中。

三是强化了煤矿安全生产的激励和约束机制。对煤矿安全管理成绩突出的煤管局、煤矿企业以及安全监管人员给予了奖励。同时建立了双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度，进一步完善了煤矿安全生产的责任体系。

四是做好了安全评价和安全生产许可证领取初步准备工作。对照安全评价标准，已组织部分煤矿认真开展自检自查，整改达到要求后，督促煤矿尽快申请安全评价，为领取安全生产许可证做好准备。

五是加强了煤炭生产许可证管理。对全市的煤炭生产许可证管理工作做了统一部署，同时制订各种表格，对生产许可证年检工作进行了具体要求。煤矿企业在规定时间内通过县区煤管局初检后，由市煤管局进行年检的书式材料审查及现场检查。截至目前，煤炭生产许可证年检工作的书式年检已结束，现处于现场检查阶段，已现场检查处煤矿。对违反《煤炭法》等法律法规的煤矿进行了严厉惩处并限期整改，督促煤矿能保持符合办证条件及有关规定要求，使煤矿达到合法化生产。这项工作仍在进行中。

六是强化了调度指挥系统建设。建立了以市煤管局为中心的全市煤矿安全调度指挥系统。市煤管局设置了煤矿安全调度中心，各县、区配齐了传真、专线电话、电脑等现代通讯办公设施，设专人小时值班，对煤矿安全情况，每天进行汇报，及时顺达地通报、调度煤矿安全信息，对发现的隐患及时跟踪问效，并有效地指挥煤矿事故抢险救灾工作。目前，全市煤矿安全信息网络平台已初步形成，煤矿、县（区）、市、省四级煤矿安全信息网络平台正在筹建中。、夯实基础，推进质量标准化建设。

组织开展了以“一通三防”为重点的“质量达标准，安全创水平”活动。并将煤矿质量标准化作为我市煤矿安全生产长效机制的一项重要内容，纳入县、区安全管理工作考核目标。分类指导，重点管理，抓两头带中间,由点到面逐步铺开。对省级质量标准化矿井、明星矿给予优惠政策。对全市所有煤矿排队，限定达标期限。定期组织市、县联合验收检查，促进各县、区相互学习先进做法，取长补短，对限期不达标的，严厉惩处。为了使煤矿安全监管人员及管理人员认识到开展质量标准化的必要性和紧迫性，促进质量标准化工作上台阶，在朱风仪

副市长带领下，组织各县、区主管县（区）长、煤管局局长、煤管局总工程师、部分煤矿的矿长到双矿集团集贤煤矿、双阳煤矿进行了参观学习，使这些人开阔了眼界。为进一步贯彻落实全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会精神，制定下发了《关于落实全省安全工作暨煤矿安全质量标准化双矿集团现场会议精神的通知》。并于月日组织召开了各县、区主要领导、主管领导和煤管局局长参加的全市煤矿安全工作座谈会议，对如何进一步提高煤矿安全管理工作的水平和质量，进行了深入的讨论。滕喜魁市长出席会议并做了重要讲话，对煤矿安全质量标准化工作进行了总体安排和部署，全面推动和促进了全市煤矿安全质量标准化工作。、严厉打击，严防非法开采和死灰复燃现象发生。

对所有无证、无照和证照不全的小煤矿、双矿集团井田范围内非法矿井进行了检查和排查，防止关闭矿井死灰复燃。目前，没有发现非法开采和死灰复燃现象。对无设计、无整改方案、设计和整改方案未审批、未按设计、整改方案施工的待验收矿井进行了全面检查，防治此类矿井借整改之机，擅自生产。对无设计及批复、安全专篇及批复、施工与设计不符的技术改造矿井，实施了停止作业处罚。、营造氛围，大力开展安全活动月宣传。

一是开展多种多样的安全教育活动，形成整体宣传态势。安全月中每天出动煤矿安全流动宣传车，宣传《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等煤炭行业法律法规。悬挂安全条幅幅，印发安全宣传单张，宣传板报期。

二是组织开展了安全生产月集中执法专项安全大检查。以 “十五个薄弱环节”、安全生产责任制的落实、安全投入、安全培训、责任追究、打击非法开采、煤矿风机、瓦斯监测系统的完善为主要内容，全面开展安全隐患排查，消除危险源。安全检查做到“三个”%（矿井检查率、隐患排查、隐患整改）。目前，已检查矿井处，查出安全隐患处，已整改处，整改率为％。安全检查仍正在进行中。

三是开展了安全咨询日活动。月日在市新兴大街一百门前搭建安全咨询台，开展了煤矿安全知识咨询。

四是组织开展全市煤矿安全知识争答活动。由市煤管局在采、掘、机、运、通、各专业、煤矿安全法律法规、煤矿安全管理常识等几个方面下发安全知识题，由县区组织安全管理人员和煤矿进行争答。在此基础上组织全市煤矿安全监管人员煤矿安全知识竞赛，进一步激发全市煤矿安全监管人员的学习热情，促进了整体素质提高。

三、下半年的工作安排

全面加强煤矿安全监管工作。

一是贯彻落实全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会精神，深入开展煤矿安全质量标准化工作。全面推广双矿集团质量标准化经验，集中力量，采取有效措施和手段，全力抓好煤矿质量标准化建设工作，夯实煤矿安全基础，切实提高矿井的综合抗灾能力。继续开展评最优、抓最差活动，以典型带路，指导一批达标突出的矿井，培育一群合格的管理人才，引导全部的矿井走向标准化的道路。各县、区要结合本辖区实际情况，按照总体规划要求，完善煤矿安全质量标准化达标规划，对煤矿企业每月进行督导和检查验收，到年年底全面完成安全质量标准化达标规划。市煤管局每月组织全市安全质量标准化联合检查验收，对县区验收达到省级以上质量标准的矿井，进行逐井验收，对县区验收达到市级质量标准的矿井，进行抽查验收，抽查验收率不低于％。对达到省级以上质量标准矿井按照双煤发[]号文件规定，给予优惠政策。检查结束，对各县、区开展质量达标工作情况进行评比，评最佳、选最差，召开现场会，先进典型介绍经验，落后典型表态发言，以此推动和促进全市煤矿安全质量标准化工作。

二是进一步贯彻落实煤矿安全生产长效机制。完善和落实煤矿安全生产各项措施，明确和细化责任，配齐煤矿专业技术人员和安全管理人员。强化煤矿安全风险承担机制、安全投入保障机制建设，加大煤矿安全投入，尽快按规定补还安全欠帐。加强技术管理，不具备单独成立技术室条件的矿井，采取附近～处矿井成立联合技术室的办法，以保证煤矿安全、生产、技术工作全面协调有序地开展。

三是强化瓦斯管理，加快监控系统建设步伐。通过对全市煤矿主扇监控器安装情况展开全面调查，核实清楚后，对因监测信号未覆盖等原因而未安装主扇监控器的煤矿，拿出全市统一建议方案，尽快上齐主扇监控器。要求凡是年产万吨以上的矿井，必须在今年月末上齐瓦斯监控系统，年产万吨以下的矿井，必须在年底上齐瓦斯监测系统。规定时间内未上齐瓦斯监测系统的矿井，一律停产整顿。对于高沼气和年产万吨以上煤矿，推广使用镍氢信息矿灯，防止煤矿的瓦检员、安检员、班组长等人员脱岗。在全市煤矿推广使用电子联锁、语音提示风门，实现对井下的小时监控。

四是继续深化煤矿安全专项整治。一要严厉打击非法开采，所有无证、无照非法生产矿井必须立即关闭，“四证”不全或“四证”过期矿井立即停产整顿。二要加大关闭矿井的检查和排查力度，严防死灰复燃。对辖区内，包括双矿集团井田范围内非法矿井要进行定期和不定期的检查和排查，发现擅自非法恢复生产矿井，立即通知双矿集团予以关闭。三要严禁进入国有重点煤矿井田范围和超层越界开采；无设计、整改方案、设计和整改方案未

审批、未按设计、整改方案施工的待验收矿井，一律停止整改。对借整改之机，擅自生产的，从严查处，取消验收资格；无设计及批复、安全专篇及批复、施工与设计不符的技术改造矿井，一律停止施工。否则，按非法生产论处。四要严禁超设计能力和通风能力生产。煤矿企业每月、县区每季、市煤管局每半年对矿井通风能力进行次核定。按照核定的生产能力，核定生产的工作面个数。高瓦斯矿井采掘工作面个数控制在采掘。煤矿不得擅自增加工作面，增加工作面必须经县区煤炭管理部门审查、批准。煤矿企业根据核定的工作面个数，严格控制入井人数。五要认真落实瓦斯防治“十二字”方针，严格执行“条”及补充规定，针对“十五个”薄弱环节，逐条制定整改措施，彻底消除重大危险源，消灭重特大事故。各县、区要在月日前完成辖区煤矿瓦斯鉴定工作。

五是要加大对重大隐患的排查与整改力度。建立完善重大隐患整改机制，严格执行《双鸭山市煤矿安全检查信息记录制度》（双政办

发〔〕号），强化隐患整改的跟踪问效，切实保证隐患整改的真正落实。一要针对各时期煤矿安全工作重点，坚持开展全年不断线的安全大检查。以煤矿现场管理为重点，突出抓好采掘工作面的现场管理工作，全面排查安全隐患，认真填写并检查煤矿安全检查信息记录，多方位、多渠道地督促和推动煤矿企业安全隐患整改工作，把煤矿安全检查工作真正落到实处，把事故消灭在萌芽之中。二要加大雨季“三防”工作力度，进一步加强煤矿雨季“三防”工作领导，制定防治预案，开展雨季“三防”专项检查，对存在水灾隐患的矿井要进行全面彻底的排查，在雨季来临之前，消除水患的威胁。在雨季，凡是存在水害重大隐患、无防排水系统或系统不健全、不可靠、雨季“三防”措施落实不到位的煤矿，一律停产整顿，坚决杜绝各类水灾事故的发生。三要突出“一通三防”重点工作，对照“十五个薄弱环节”，制定措施，落实整改时限，凡是“一通三防”存在重大安全隐患的煤矿，必须停产整顿，坚决消灭“一通三防”重特大事故。四要继续抓好超层越界的排查整治，采取真正有效措施，予以解决。

六是完善设施，全面建立煤矿安全调度信息网络平台。在现有的基础上，尽快建成矿、县（区）、市、省四级信息网络平台，重点矿井和高瓦斯矿井全部实现微机监控，并与某省煤矿安全监察局、双鸭山煤矿安全监察办事处信息互联。建立低瓦斯矿井无线终端入井监控系统，对低瓦斯矿井瓦斯、通风等状况实施监控。使全市煤矿安全监管工作逐步走向科学化、规范化、网络化、数字化管理之路。

七是进一步加强煤矿职工安全培训。坚持“以人为本”的原则，全面提高煤矿职工安全素质。开展安全培训日常监管和专项监察。完成二级培训计划，重点抓好矿长复训换证调学工作。三级培训除按计划完成新增工种培训外，补办期前个工种培训班。四级培训年终完成首轮培训。此外，开办驻矿监督员培（复）训班，组织次矿长考试。强化五级培训和安全教育监管，做到有计划、有内容、有记录、有考核，提高煤矿职工全员素质。

八是做好安全评价和安全生产许可证颁发准备工作。对照安全评价标准，认真开展自检自查，针对存在问题，逐条制定整改措施，按照要求进行有效整改，为今年的安全评价和取得安全生产许可证做好准备。

九是进一步加大责任追究，严肃事故查处。对事故逐起追查，逐起通报，按照有关规定，依法追究事故直接责任者和负有领导、管理责任的有关人员责任，从根本上改变“严不起来、落实不下去”的局面。

十是进一步加强煤炭生产许可证管理。继续深入现场检查，对违法，违规现象及时纠正，对转让出租煤炭生产许可证，未履行相关手续的，进行查处。对超层、越界，图纸不能反映井下真实情况的进行现场查处。对煤矿各生产系统进行检查，对系统不健全、不合理的煤矿限期整改，规定时间内未整改合格，吊销煤炭生产许可证。

第三篇：市管局2018工作总结暨2019年工作要点

市管局2018工作总结暨2019年工作要点

2018年，xx市管局（接待办）在市委市政府正确领导下，紧紧围绕市委市政府中心工作，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，从理论学习、从严治党、后勤服务等方面，扎实推进机关事务管理工作，较好地完成了各项工作目标，局（办）先后荣获第九届xx市直文明单位、第九届xx市文明单位、全市节能先进单位、双拥先进单位、省级卫生先进单位等称号。现将全年工作情况总结如下：

一、2018各项工作开展情况

（一）紧抓学习、提升能力，自身建设不断提升。

一是加强学习培训，严格规范人事管理。

局（办）坚持每月召开中心组（扩大）学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及国家、省市委重大会议、领导讲话精神。结合局（办）实际，制定并印发了《党组理论学习中心组学习制度》。全年共组织开展集体学习、中心组（扩大）学习12次，召开党组会21次。全面完成了2018干部教育在线学习，其中优秀等次

4人。积极开展专业技术人员继续教育，组织幼儿园教师积极参加各类园长学习和培训12人次；组织财务人员参加了公积金系统《规范公积金缴存工作》培训、《政府财务报告编制》学习、《新政府会计制度软件升级》培训5人次；今年8月，组织市县两级接待部门共8名接待人员参加了省级公务接待业务培训；分别于今年7月、11月举办了全市公共机构示范单位创建工作培训以及公共机构能源资源计量业务培训会，并组织局（办）分管领导及业务科室负责人参加了国管局举办的全国性公共机构节能业务交流和培训会、公共机构节能“长三角”一体化交流研讨会；组织全市各级节能管理人员参加了第五期公共机构节能管理远程培训。今年，局（办）1人获xx省节能工作先进个人、1人获xx市节能工作先进个人。规范人事管理工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，积极落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，激励广大党员干部新时代新担当新作为。坚持公开公平公正原则，全年提拔任用1名正科级领导干部，3名副科级领导干部，通过全省公务员招录公开招录公务员2名。各项销入编、工资晋升变动等工作按规定有序进行。

二是强化思想教育，认真开展专题警示教育。

持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“讲严立”专题警示教育。按照市委统一部署，制定了《关于在全局（办）党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》，以及《市管局（接待办）在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开好专题民主生活会工作方案》，按质按量完成了理论学习、民主生活会、总结提高等三个阶段任务。同时，按照市委统一部署，根据《关于进一步深化“讲严立”专题警示教育开展“五促五提”专项行动的实施方案》文件精神，局（办）坚持以案促学，重点学习了习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话、在全国宣传思想工作会议上的重要讲话和《领导干部要讲政德》、《习近平扶贫论述摘编》等，专题学习了新修订的《宪法》等法律法规，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。

三是坚持政治建设，党建工作常抓不懈。

局（办）严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准设立党员活动室，在部门网站开设“党务工作”专题专栏，确保党务公开；充分利用“互联网+”新平台，开展学习宣传、思想教育工作；严格执行基层党组织换届情况报告制度，及时召开全局党员大会进行局（办）党总支及所属四个党支部换届选举，做到换届程序规范、风清气正。按时开展了党员评议党组织领导班子成员工作，积极做好发展党员工作，全年共培养入党积极分子3名，2名预备党员按期转正。“七一”前，按照市直工委部署，积极开展了庆祝建党97周年系列活动，局（办）举行了专题党课报告会，党组书记、局长（主任）吴宏作题为《坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚守四个自信》的党课报告；开展了“共产党员先锋模范岗”、“优秀共产党员”“优秀党支部”评选表彰活动；组织全体党员前往市城乡规划展览馆参观红色邮展，前往皖西博物馆参观党史图片展，赴渡江战役纪念馆开展主题党日活动，接受革命传统教育，赴xx市廉政基地开展廉政教育等。

（二）紧抓程序、严格标准，公务接待圆满完成一是严格标准，进一步推进接待工作规范化。

严格按照《xx市党政机关国内公务接待管理细则》，对接待流程进行了控制规范，合理选择接待基地，并逐一签订《公务接待服务协议》，努力把控好公务接待支出的源头环节。努力提高公务接待工作的积极性、主动性、创造性，重点做到“四个结合”，即公务接待与统一思想认识相结合，与服务中心工作相结合，与转变作风相结合，与“两学一做”学习教育相结合。二是注重创新，打造接待工作本地特色。科学创新，打造精品团队，注重“三个突出”，即突出特色，结合来宾特点，强化地域特征，确保来宾不留遗憾；突出细节，坚持从大局着眼，从细节入手，切实做到一张笑脸迎贵客、一声问候暖人心、一桌菜肴显特色；突出个性化，认真了解客方禁忌，以便有针对性合理安排菜式、布置房间等。三是强化落实，圆满完成接待工作任务。2018年全年共完成各级各地来宾接待895批次约16517人次，其中政务接待516批次（含省部级以上领导68批次），商务接待379批次，外事接待5批次。先后组织完成了吴邦国、卢展工、李锦斌、信长星等省部级以上领导相继来xx考察的接待任务；顺利完成省委、省政府等巡视组的接待任务；圆满完成了全国扶贫会议、“大美xx茶谷行”采风活动、2018东盟十国主流媒体暨中央重点外宣媒体xx行、淠史杭工程开工建设60周年等大型会议活动的接待工作。

（三）紧抓调度、稳定保障，公车管理工作平稳有序

一是做好日常车辆运行保障。

局（办）始终坚持规范操作，按时保养车辆，减少车辆部件非正常损耗，确保不带故障出车。根据平台车辆使用年限和车辆现状，及时做好车辆更新处置工作，全年共更新车辆15辆，购车总价为271.16万元，并按照程序，已于2月9日面向社会公开拍卖了4辆公务用车车辆。同时结合车辆车况、年限使用等实际，以及驾驶员岗位的特殊性，合理调配使用驾驶员以及车辆，杜绝产生“有人无车或有车无人”情况。二是不断深化公务用车改革工作。为进一步落实公务用车定点维修和定点保险，局（办）会同财政局，于3月份顺利完成了维修企业及保险公司的重新招标，新一轮的合作，局（办）更加注重维修企业、保险公司对公务用车管理工作的辅助作用，加强对维修企业及保险公司的约束力。同时为了更好的保障调度派车，于9月初对社会化汽车租赁公司进行了重新招标，重新招标后弥补了高峰期用车不足问题，也进一步提升了局（办）车管中心的整体保障能力。三是圆满完成公务用车车辆调度任务。全年局（办）共接任务订单20007件，派出车辆20917台次（不包含实物保障车辆），行驶里程362.4万公里，四大班子及厅干车辆行驶里程117.2万公里。圆满完成了市“两会”、“茶谷节”、“市工业品展览”、“全国人社部灵活就业保险工作推进会”、“四送一服”、“省扫黑专项斗争督导会”、“全国应急管理新闻宣传座谈会”、“淠史杭60周年”、“扶贫工作”等重大公务活动用车保障任务。

（四）紧抓监管、选树典型，公共机构节能成效显著

一是积极开展节能宣传。

以“节能宣传周”为龙头，世界水日（3月22日）、地球日（4月22日）、世界环境日（6月5日）等节日宣传为节点，不断推动节能工作宣传，在节能宣传周启动仪式上向市民发放节能产品和节能手册，营造良好的社会氛围；并号召市直党政机关开展能源紧缺体验，感受能源的重要性。同时在市行政中心等集中办公区域开展废旧物资回收，提高能源利用率，倡导资源循环利用的良好习惯。二是扎实推进示范单位创建工作。局（办）会同市工商质监局联合制定和印发了《关于印发xx市2018年公共机构能源资源计量工作方案的通知》（六管〔2018〕18号），并及时组织召开了全市公共机构能源资源计量业务培训，按照方案，要求我市所辖县区各创建一家市级计量示范单位并择优推荐1-2家创建省级。积极开展第三批节约型公共机构示范单位创建工作，通过开展培训、实地进行初评考核，并上报省管局进行验收，今年我市申报的3家国家级、20家省级均通过示范单位的验收（其中人行有总行负责验收，已通过初审），超额完成省管局下达的任务指标。三是认真落实节能技改工作。节电方面，空调夏季制冷采取室内控制最低温控，冬季供暖采取夜间低谷用电蓄热等措施节约用电成本，并将市行政中心所有公共部位的走道灯更换为LED节能灯，对市行政中心四号楼玻璃幕墙和顶面安装了电动遮阳棚，预计每年可节约空调用电1万千瓦时。节水方面，更换市行政中心节水型器具，严防跑、冒、滴、漏现象，对雨水截洪沟进行维修疏通，将雨水收集进入蓄水塘，利用雨水资源浇灌绿地，每年可节水5万立方米左右。今年，全市公共机构人均能耗260千克标煤/人、单位面积能耗16.59千克标煤/平方米、人均水耗28.45立方米/人，同比下降2.71%、2.64%和3.53%，顺利完成省管局制定的公共机构节能工作目标。

（五）紧抓安全、力促稳定，安保xcxx工作有序推进

一是加大措施力度，确保市行政中心（市档案馆）安全有序。

依据市行政中心地形、周围社情和机关实际情况，门口设岗、楼层设哨，重点部位派专人值守。岗、哨、班组全体安保人员各司其职，认真做好值班值守工作，确保市行政中心、市档案馆安全稳定，全年安全无事故，工作、交通、生活有序。充分利用技术设备和通讯工作平台，加强各执勤点的工作联动，实现对外来车辆、人员的动态管控，确保安全无漏洞。二是做实做细“四防”即防火、防盗、防恐、防暴各项工作。加强物防建设，配备配齐执勤器材、设备，并指导其他部门、单位做好重点部位安保设备设施器械的配备更换工作；充分发挥物防、技防、人防综合效能，消除安全隐患；安排专人定期对市行政中心内安防设备进行全面检修，一旦发现安全隐患，及时汇报处理到位。全年接到消防报警xx次，均有效排除了火灾隐患。与市公安、市信访等10多个成员单位建立联动机制，全力配合市信访、市公安相关部门和接访劝返责任主体单位，做好市行政中心门前信访秩序维护、异常上访事件先期处置各项工作，有序引导来市行政中心门前上访人员有序反映合法诉求。三是圆满完成安全保卫工作任务。2018市行政中心没有发生集体上访冲击机关的群体事件，没有发生交通事故，没有发生治安案件、刑事案件、安全生产事故。全年有效做好市领导同志公开接访安全保卫工作xx次。先期有效处置来市行政中心门前异常上访总计xx次，总人数约xx人，其中xx人以上异常上访合计6次，约xx人；xx人以上，xx人以下异常上访合计xx次，约xx人；xx人以下异常上访合计xx次，约xx人。

（六）紧抓服务、提升效率，后勤保障工作不断强化

一是市行政中心办公环境不断优化。

坚持抓好市行政中心室内外环境卫生，做到了日清室内外垃圾，日扫连廊、曲廊，并定期对喷泉、水塘进行清理。每两月开展一次草坪修剪，每季度修剪一次绿篱、开展一次病虫害防治。今年年初，雪灾期间清理枯枝500多株，清理死枝车辆外运200台次，并对暴雪损坏的苗木进行重新补植（8号楼边的竹林，行政中心南大门的部分绿化进行更换）。二是机关食堂服务不断精准。今年，按照工作需要，在和谐园新增小食堂一处，同时对和谐园一楼大厅进行了扩建改造，要求两处机关食堂均做到每周认真审核菜品，针对季节和地域不同，定制不同口味的菜品，对营养进行合理搭配并适时公布。对食品安全、卫生严格要求，严把采购配送、质量检测、清洗加工、出菜盛放、卫生消毒关口，全年圆满完成机关干部职工的后勤保障任务，未出现一次工作失误，得到领导的肯定和表扬。三是会议服务质量不断提升。认真做好会议登记工作，扎实做好会前准备，根据办会单位需要，提前做好桌椅、席卡等摆放，话筒、音响测试等，确保每场会议顺利召开；切实做好会场服务工作，会中严格执行会议服务制度，做到分工明确、团结协作、周到热情；会后勤于总结，查找不足，及时制定整改措施，同时积极抓好业务培训工作，不断提高会务服务人员整体素质和服务质量，努力做到服务周到，万无一失。全年共接待大、中、小会议572场次，得到了各办会单位充分肯定。四是水电设施设备维护不断完善。认真抓好各处供电、供水、制冷、供暖，弱电管理工作，定期对配电设备、制冷及供暖等设备进行检修和保养，安排机电人员对空调机房进行打扫，认真检查各配电柜的断路器端子有无松动、发黄，有无焦味、糊味。并协助清理电锅炉蓄热罐，配合电锅炉的检修，确保锅炉能够及时供暖。每年对锅炉、高压、防雷进行测试，杜绝一切安全隐患。全年，市行政中心机电类报修共1133起，已修1127起，未修6起，完成率99.5%，合格率99.5%。五是合理调配办公用房。局（办）严格标准积极做好我市办公用房调配、管理工作。集中收回清退的办公用房，对市建设大厦、市国土大厦、市政务中心大厦、市农科大厦四座办公楼进行了合理调配。对清理腾退出的办公用房，根据实际情况，以“规范标准、集约资源、相对集中”为调配原则，制定分配方案并报市委市政府同意后统一分配使用，先后给市重点局、市退役军人服务中心、民进xx市委等安排办公用房。同时，根据《xx省党政机关办公用房管理实施办法》文件的出台，局（办）开展了市级党政机关办公用房统计摸底工作，经与发改委、财政局等部门反复商定，目前已草拟xx市办公用房管理办法的初稿，下一步待市领导审阅同意后，将适时出台《xx市党政机关办公用房管理实施办法》。六是有序推进维修改造。严格执行《xx市市直机关办公用房维修改造项目管理暂行办法》、《市管局（接待办）物资采购管理制度（试行）》、《市管局（接待办）预算内工程建设维修经费决算审核管理制度（试行）》等规定。严把审核关、规范操作，有效节约办公用房的养护成本。针对工程预算20万元以下的零星维修工程，采用

“中位值评标法”进行简易招标；针对2万元以下的零星项目，由机关事务服务中心组织人员实地查看提出申请，经报批后，组织实施。同时为确保维修改造工作更加规范、公开、公正，保证工程质量，局（办）与审计事务所、预决算造价公司、监理公司、招标代理公司分别签订了合同。今年，局（办）共完成了市行政中心的雨水收集系统、卫生间隔断、4号楼电动遮阳篷、部分单位的办公用房等各类维修（改造），完成了驻外单位市政务中心、交通局、公安局、高速一大队、三大队等办公用房的维修（改造），共计维修经费近700万元，较去年工程量和效率有了大幅提高，每项维修工程的申报、立项、招标、施工均有专人负责监管，做到了办事流程公开公平，工程质量、施工技术有保障。另外协助筹建市级干部周转房及和谐园食堂改造工程，两项工程均已完成前期项目的筹划、立项、规划、招投标等手续，并确定了中标单位，目前两项工程建设工作正在稳步推进。七是全力落实物业监管。积极做好市行政中心、政务中心、档案馆的物业监管工作。坚持每月召开各部负责人和物业公司各部主管例会，总结上月工作情况并对下月工作进行安排，同时解决存在的突出问题；监督物业公司继续实施岗位大练兵，紧抓业务培训和安全教育，不断提高物业从业人员的岗位素质。

（七）紧抓重点、提高效能，各项重点工作任务全面落实

一是认真开展结对共建。

为进一步做好联系帮扶社区工作，按照“双联系”要求，局（办）与裕安区平桥乡金马社区金马小区结对共建，签订了共建协议，成立了联合党委，并多次深入共建社区开展文明宣传、入户调查、慰问困难老党员、清洁家园、文明交通引导等活动，丰富小区居民的文化生活，营造出文明、健康的宜居氛围。二是积极落实精准扶贫。结合实际，局（办）制定了2018脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作计划，为促进扶贫村——霍山县黑石渡镇杜家冲村村级集体经济达标，建成xx千瓦的光伏电站，自并网发电后，截至目前带来集体经济收益xx余万元，惠及贫困户xx户。严格落实单位包村、干部包户，认真做好扶贫村精准扶贫走访调研活动，全年共组织帮扶干部赴扶贫村开展精准扶贫13批次，共为扶贫村筹措资金xx万元，确保局（办）帮扶村今年整体出列。三是招商引资任务顺利完成。局（办）“一把手”亲自分管招商引资工作，全年利用无会周赴中山市、合肥市、舒城县等地开展招商引资活动xx次。顺利签约引进xx亿广进大千商业综合体项目，另顺利与xx省东瑞机电设备有限公司签订投资合作框架协议，xx名邦置业（集团）有限公司90亿元健康城项目、河北荣盛康旅集团xx亿元康居养老项目也正在协商实施中。圆满完成了单位招商引资任务。四是文明创建工作扎实开展。2018年是我市创卫、创城举足轻重的一年，为做好迎检工作，局（办）积极上报创城资料，认真落实创城检查整改任务，将“双创”任务放在心上、扛在肩上、落实在行动上，在市政务服务中心建设了门禁系统，解决了门前车多拥堵问题。同时认真做好市行政中心内绿化美化、卫生保洁、车辆秩序维护、安全保卫、公共设施维护维修等基础性工作，及时更换了中心内所有除“四害”设施并增添了三十个毒饵站、八台灭蚊灯、十台捕蝇器以及部分保洁设施。为做好文明创建宣传，重新制作了部分室内外宣传栏，设立文明引导指示牌，开展十九大精神、核心价值观宣传等，从而营造安全美好、文明有序的办公环境；同时多次组织局（办）志愿者服务队进社区开展创城宣传、文明交通劝导、文明餐桌等志愿服务活动。五是认真做好网站及“双微”管理维护工作。按照市政府统一部署，积极做好网站普查、“双微”平台维护工作，每月对局（办）网站、政府信息公开网开展网站普查、问题整改上报等，并按时按要求完成了相关信息、数据等的填报、发布工作；另外按照市政府统一部署，建立健全了网络舆情处置、预警研判与突发网络安全事件应急处置机制。积极做好回应关切，正面引导社会舆论，及时通过部门网站、政务微博微信发布政务动态，开展宣传报道。全年通过部门网站发布各类信息、文件xx余条，通过政务微信、政务微博发布消息80余条，截止目前，2018年共回复百姓畅言5件、部门信箱6件，全部在规定时限内答复，答复率100%，未出现重大网络舆情。

二、2019年工作要点

2018年，局（办）各项工作虽然取得了较好成效，但是仍然存在着不足，极少数干部职工整体素质有待提高，专业人员缺乏等情况都制约着我们工作有力、有效开展。2019年，我们将继续以党的十九大精神为指引，在市委市政府的坚强领导下，积极作为、开拓创新，以作风建设的新成效促进机关后勤服务，不断推动机关事务管理工作向纵深发展。

（一）认真学习贯彻中央和省市决策部署，推进新时代机关事务工作。

2019年，局（办）将继续强化思想教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深入贯彻落实中央、省市委相关决策部署，严格按照xx省人民政府办公厅《关于推进新时代机关事务工作的通知》文件精神，提高广大干部职工政治意识、科学素养。做到服务更科学、管理更规范、保障更有力，努力向改革创新和机制建设要服务、要效益，力争实现思路有新拓展，措施有新加强，成效有新突破。

（二）加强接待工作管理，进一步规范厉行节约新形势下公务接待管理。

围绕市委市政府中心工作，以树立xx良好对外形象为目标，不断加强理论学习和接待业务培训，强化接待工作管理，深入践行五大发展理念，抓好“酒桌办公”相关规定的贯彻落实；加强对各县区、市直部门公务接待的监督和指导，以及行业间交流沟通，借鉴其他地区先进工作经验，提高接待队伍的文化素养和工作能力，进一步提升新形势下接待工作水平；通过整合各酒店优质接待资源，积极推广和发掘地方特色餐饮，更好地做好重要接待保障工作，努力为我市的经济社会发展提供优质高效的服务。

（三）全力做好市行政中心等办公区安全保卫工作。

结合新形势，创新安保工作模式，确保机关工作、生活、交通井然有序，围绕“安全保卫、xcxx处突”中心，严格落实重点部位的消防安全管理措施，强化并落实消防隐患的整改，确保市行政中心、政务中心、档案馆等办公区无安全责任事故、无治安和刑事案件发生；积极做好信访引导工作，加强专业训练，固本强基，重点在提高人员素质和提高执勤处置突发性事件能力上下功夫，把应急和处置突发事件训练落到实处，提高应急和处置突发事件的能力和水平，为机关创建一个安全、文明、有序、祥和的工作环境。

（四）扎实推动公共机构节能工作，开创节能工作新局面。

安排部署全市2019年公共机构节能工作，积极组织实施节能改造，在公共机构新建建筑和既有办公建筑维修改造中，严格执行绿色建筑标准；认真落实国家节水行动要求，落实水资源管理“双控”目标，大力推广应用节水新技术、新工艺和新产品，全面普及节水器具；进一步做好第四批国家级和省级节约型公共机构示范单位创建任务，组织各地区、各行业、各系统开展示范单位创建工作，实现“县县有示范，行行争先进”的目标。

（五）持续推进公车服务保障工作。

2019年，局（办）将在制度的约束下继续加强公务用车管理工作，依纪办事，依纪促管，并进一步落实公务用车“三化”和“三定”管理；紧紧围绕安全行车和保障有力，抓好公务用车调度、管理两大块，提高公务用车效率。结合实际，加强对县（区）公务用车报废更新等业务工作的指导；同时根据事业单位车辆改革实施方案，积极配合相关部门完成事业单位车辆改革工作任务。

（六）加强物业公司监管，妥善做好各项后勤管理保障工作。

深化市行政中心文明创建及后勤保障工作，满足合理诉求，全力保障办公用房维修（改造）高效有序进行；根据需要添置扩建干部楼的配套设施，为领导提供更好的生活居住条件；加大对物业公司、餐饮公司的监管力度，以提高服务对象的满意度；加强业务培训，提高全员素质，打造一支更专业、敬业的服务队伍，让服务工作适应新时代发展。

（七）认真做好市委、市政府及省管局交办的其他工作。

第四篇：局2011年工作总结暨2012年工作安排

×××局2011年工作总结暨2012年工作安排

2011年，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，按照县委、县政府的工作部署，全面加强干部队伍建设，不断提高城乡建设、管理水平，以深入学习科学发展观活动、“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动和纪律作风整顿活动为契机，大力推进住房和城乡建设工作进程，广大干部职工团结一致、艰苦奋斗、吃苦耐劳，充分发挥住建部门职能作用，较好地完成了各项工作任务，为城乡建设各项工作又好又快的发展打下了坚实的基础。现将我局2011年的工作情况总结如下：

一、2011年工作总结

(一)加强建筑业管理，建筑市场进一步规范

1、狠抓工程质量管理，强化参建各方的质量责任意识。坚持“百年大计、质量第一”的方针，严格执行建设工程质量责任主体不良行为记录考核制度，严把建筑材料及影响房屋使用功能质量的水电构（配）件产品质量关，实施住宅工程分户验收制度有明显成效，严格工程竣工验收备案管理。新签监理合同共×项，竣工验收的工程项目×项，合格率达到100%；质量监督受监督工程××项，建筑面积×××平方米，接受质量检测委托×××次，主体检测建筑面积达×××平方米，监督检查、巡查工程×××余次，抽查建筑原材×××次，发现质量问题×××余项，对其

消除质量隐患×××项，整改工程质量通病×××余项，监督覆盖率100%，有效遏制了工程质量问题，建设工程质量整体稳中有升，一年来无质量事故发生。

2、强化安全生产管理。认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，进一步加强了建筑工程领域从业人员的安全生产意识和安全生产技能培训教育工作；认真开展安全生产“三项行动”、“安全生产月”活动；坚持定期召开安全例会制度，协调解决本地区安全生产中存在的重大问题和安全防范工作；加强职工的意外伤害保险监督管理工作，参险率达到100%；加强建筑施工现场起重机械设备的监督管理，今年起重机械的备案登记率达到了95%；强化施工现场的安全生产监管，采用重点督办，集中巡查（检查）等方式杜绝重大安全生产事故，减少一般事故。在对施工现场日常巡查的基础上，全年共监督备案工程×××项，安全措施备案率及监督覆盖率达100%，下达安全监察责令整改通知书×××份，停工通知书×××份，消除安全隐患×××起。

3、强化企业资质年检、散装水泥的执法检查、“三类大员”的培训和新型墙体改革工作。按照安阳市住建局要求对×××家建筑总承包、专业承包、劳务分包企业和×××家装饰企业进行了资质年检工作，新办理一个和增项一个商品混凝土专项资质；同时，加强建设工程新型墙材备案管理，2011年新型墙材备案×××项，面积×××万平方米，并对全县新型墙材备案项目进行检查，对违规单位下达整改通知书和复查通知书，全年共查处违-2

目前，主体工程已封顶，柱子基础施工、室内墙体粉刷基本完毕，钢结构已进场，正在进行安装，预计12月中旬钢结构安装完毕；×××迎宾馆项目，目前，主楼工程已基本完成，正在进行试营业,东配楼北段和南段主体均已完工；县人民医院搬迁、公安业务用房建设等项目进展顺利。

3、加强市政设施维护。全年完成硝河护坡清扫×××米，清掏硝河入水口×××个；创卫期间对县城主要街道进行了坑槽挖补：一期对×××路等七条道路的主车道进行坑槽挖补、硬化面积共计×××㎡，二期对×××等三条道路的进行坑槽、硬化面积共计×××㎡；下半年对×××等16条道路进行坑槽挖补、硬化面积共计×××㎡；对人民路和朝阳路的三座大桥进行涂白；综合整治活动期间对朝阳路、枣乡大道、后河路口、西大街、安南高速口、马上路口的人行道方砖更换共计×××余㎡，整修共计×××㎡，整修沿石×××m,新栽沿石×××m；对各企事业单位门口进行了混凝土硬化共计×××余㎡；对全县所有街道的雨、污水井进行了排查、更换和维修，其中圆井盖×××个、方井箅×××个、雨水井盖板×××个、更换圆井盖、井座×××套、方井箅、井座×××套、立篦×××个；对×××等路段进行了水口和塌陷维修共用炉渣×××m3、土方×××m3、人工清淤×××m3；路西段延伸水稳路面工程×××㎡，安臵临时排水工程×××m（300-800管径），西环排水工程×××m（800-1000管径），4、加强城区绿化亮化工作。我县加大绿化建设力度，今年绿化总-4

施工。认真做好公租房建设。2011年投资×××万元建设×××套公租房，建筑面积达×××平方米，目前正在建设中。

2、进一步加强房地产交易与权属管理、房屋测绘、房地产估价、直管公房安全、物业行业的规范化管理和廉租房补贴发放工作，优化服务，实行阳光行政，群众满意率极高。一年来颁发房屋所有权证×××本，登记面积×××余万平方米；办理抵押登记×××户，抵押面积×××余万平方米；二手房交易×××户，成交面积×××余万平方米；出具房屋测绘报告×××份，房地产估价报告×××余份；办理房屋租赁登记备案手续×××余份；今年廉租房补贴×××户，到账×××万元，目前，正在进行调查核实。

3、房地产开发市场日趋规范。积极做好房地产市场的管理工作，今年来对我县七家房地产企业进行了资质考核，完成了×××县×××开发企业资质上报、×××开发资质属地变更和×××ⅠⅡ期综合验收备案工作。调查落实了×××住宅小区违规收费的问题，促进了房地产市场有序健康发展。

（五）房屋征收及城建监察工作有序进展

1、本着“征收一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照国务院2011年1月21日颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的有关规定，坚持依法征收，平安搬迁。今年共完成×××个项目地上房屋及附属物的清点、计算、汇总工作。×××工程，共涉及×××个乡镇、×××余户，建筑面积约×××平方-6

各股室、局属各单位重要考核内容。坚持党风廉政建设与城乡建设工作同部署、同检查、同考核，狠抓党风廉政建设各项工作的落实。

3、开展了纪律作风整顿活动。为深入贯彻落实县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿活动的实施方案》要求，扎实开展纪律作风整顿活动，努力形成全局上下干事创业的良好风气，圆满完成今年的各项目标任务，我局积极开展了纪律作风整顿活动。领导高度重视，精心组织实施，扎实开展学习和自查活动，通过专题党课、自学和民主生活会、座谈会等形式，不断提高活动认识，查摆、整改自身存在的问题。这次纪律作风整顿是建立高素质干部队伍的必然要求，增强了机关学风和干部职工的服务意识、创先争优意识，强化了工作纪律，提升了工作效率，为完成今年的各项目标任务打下了坚实的基础。

（七）服务中心工作，全面完成各项工作任务

1、积极开展招标代理工作，服务我县重点项目建设，今年共计完成×××个工程的招标代理工作，总投资约×××余万元。公开招标工程×××项，邀请招标工程×××项，应招标工程招标率达到100%。通过招投标，工程总造价平均降低×××%，为国家节约资金×××万元，工程工期平均提前×××%，提高了经济效益和投资效益。同时，配合市定额站，完成了全年建设工程材料预决算指导价的调查、摸底、测算及发布工作，为建设单位和施工企业提供了价格信息和预决算依据；积极推广使用国家建-8

同时加强与人大代表、政协委员的沟通协调，主动争取代表、委员的理解和支持，确保提议案的解决率和代表、委员的满意率，今年人大建议和政协提案满意率均为100%。

二、2012年工作安排

1、履职尽责，加强机关自身建设。责任心是做好工作的基础和前提，是立足之本。我们将从程序上强化责任，在加强机关自身建设下功夫，建立起从上而下的审批程序和从下而上的落实程序，使分管领导、股室负责人以及每位同志都能够树立强烈的责任意识，大胆工作、用心工作，敢于负责、主动负责，形成扎实的工作作风，促进工作全面进步。

2、简化程序，强化监管，为全县经济社会和谐发展创造良好环境。规范行政审批，进一步加强行业监管，提升业务能力是新一年工作重点，我们将进一步规范行政审批流程，缩短办理时间，提高工作效率，加大监管力度，确保全年无安全、质量事故，为我县重点项目建设提供优质的服务，为我县经济社会和谐发展创造良好条件。

3、增强服务理念，服务我县经济建设大局。我们要站在大局的角度和住建人的角度，以对工作高度负责的精神，从小事做起，从点滴做起，以扎实的工作作风抓好住房城乡建设项目的各个环节，进一步服务统筹城乡发展的大局，进一步服务城建重点项目的大局，进一步服务县委、县政府重要实事的大局，把住房城乡建设工作做的更好。充分发挥住建局职能作用，真正做到主动服-10

第五篇：工业园区XX年工作总结暨XX年安排

工业园区XX年工作总结暨XX年安排

一、XX年工作总结

XX年，是工业园区成立的第一年，也是大家团结一致、奋力拼搏的一年，更是我们取得丰硕成果，走向辉煌的起步之年。8个月前，这里还是阡陌纵横，污水横流，一片污水灌溉的农田。8个月后，这里已经成为全市瞩目的焦点：塔吊林立，工程密布，道路宽阔，一座座厂房正在快速崛起。

作为X工业园区的开拓者，我们大家一起经历和见证了园区成长和壮大的历程。在市委、市政府的高度重视和大力支持下，尤其是在谷春立市长和海鹰副市长的亲自指挥下，我们认真贯彻落实科学发展观，紧抓机遇，克服了人员少、任务重、时间紧等诸多不利因素，全体同志团结一致，开拓进取，迎难而上，努力拼搏，在短短8个月的时间里，X工业园区各项工作强力推进，有序进行，取得了重大进展。

一年来，我们园区主要在以下几方面工作取得进展：

（一）协同作战，全速推进，基本建设取得超常规进展

市委、市政府对X工业区建设高度重视，在专家论证、充分调研、广征民意的基础上，坚持高标准规划、高起点开局、高质量运行的理念，对工业园区做了详细的总体规划和功能分区规划。经全市各有关部门的昼夜奋战，超常规推进，园区各项基础建设工作取得了重大进展。

1.征地动迁。在国家对土地实行最严格的控制和管理政策的前提下，园区的土地征用取得了重大进展。千山西路与人达路（原鞍旗路）之间264万平方米土地已经省国土资源厅同意上报国家。衡业路以北140万平方米土地已组卷报国家，64万平方米已报省，腾达大道、鞍刘路建设占用土地41.3万平方米对农民的补偿已全部到位。

全地区动迁民宅2700余户，搬迁企业58家，迁坟800余座，拆除温室大棚30余万平方米。

达朝村、大营盘村已实现了全部撤村。吴三台子村、X村实现了部分撤村。

2.道路建设。在原有路网基础上，规划建设了园区的道路系统，主干道系统宽至少40～50米，其中，腾达大道是鞍山地区最宽的一条公路，宽60米，双向10车道，为省一级公路标准。全线还修建跨线大桥一座（405.5米），中桥２座（149米），小桥５座（46.6米），全区道路建设共计挖方42.7万立方米，填方71.5万立方米，现已有9条总长22.3公里的高标准道路完成前期建设，具备通车条件。

3.给排水建设。目前，园区自来水管网已铺设19公里，直接并入城市供水管网，可满足未来几年内发展建设需要。现南区的排水系统正在进行彻底完善，计划修建暗渠3300米，管线3800米，明年5月末即可完工。同时，投资4.2亿元的第二污水处理厂二期改扩建工程正在紧张进行中，工程竣工后，将达到日处理污水30万吨能力，为园区实现生态型、环保型发展奠定坚实基础。

4.电力建设。目前，临时供电工程建设已完成，架设电力线路10550米，迁移线路2450米，可满足进区企业的建设需求。在现有220kV变电所两座、66kV变电所一座基础上，新建500kV变电所、66kV变电所各一座。新建66kV变电所设备安装、送电进线工程将于今年年底前结束；新开工500kV变电所也将于XX年底前建设完毕。按照规划，在XX年，我们将建设一个装机为两台30万kw机组的热电厂，届时，可完全满足整个园区的供电、供热需求。

5.供暖建设。建设了20吨、40吨供暖锅炉各一座，铺设供暖管线10公里，供暖能力13万平方米，工程已于近期完工，可以满足园区的冬季供暖需求。

此外，占地4万平，建筑面积2.6万平的四栋标准厂房正在紧张建设中，按照计划，明年5月份即可交付使用。

（二）汇聚项目，务实推进，园区集聚效应日益增强

截止目前，园区“四个一批”项目已经滚动发展到134项，总投资额305.2亿元。已入区项目达到72项，总投资90.11亿元，已开工建设项目达50项，胜利完成市政府下达的保40争50的奋斗目标。72个进区项目，涉及机械、冶金、化工、装备制造、汽车等众多行业和领域。投资2亿元以上项目17项、投资1亿元以上项目8项、投资5000万元以上项目20项。上述开工项目达产后，预计可实现年销售收入213.52亿元，利税28.63亿元。

50个项目中，有宁波燎原、柯尔标准件等外资和域外投资项目15个，有衡业集团、亨通公司等本地搬迁改造项目8个，有东方钢构、工矿设备等本地企业投资新上项目27个。

1.准确定位，发挥优势。成立之初，X工业园区就明确了自身定位是：鞍山经济发展的工业新基地。要围绕全市的招商引资、企业搬迁改造、建设鞍钢经济圈三条主线，拉长钢铁产业链条，提高冶金产品深加工能力，做大、做强、做优冶金、机械、装备制造产业，充分发挥工业园区的聚集效应，形成产业集群。

我们总结了我们园区的优势是：得天独厚的钢材资源优势，底蕴雄厚的工业科技优势，门类齐全、数量众多的熟练产业工人优势，近海工业基地的区位优势，国家振兴东北老工业基地的特殊政策优势，我们紧紧依托这些禀赋和优势，迅速展开园区建设和项目引进工作。

2.工业腾达，科学为道。根据市委、市政府“加速经济隆起、科学发展鞍山”的工作要求，管委会主任、副市长葛海鹰同志提出了“工业腾达，科学为道”的工作理念，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化路子。凡是有利于本地经济和社会可持续发展的项目，盯住不放，千方百计予以引进；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能对本地环境、生态、资源破坏的项目，坚决予以拒绝。至今为止，我们已拒绝了超过10个可能造成重大污染的项目。

根据国家关于严格土地管理的有关精神，结合园区总体规划和产业布局，管委会严把土地供应闸门，在土地集约水平、投资强度以及产出能力方面，制定了极为严格的指标要求，如要求进区项目要先通过环评，而且投资强度必须达到2500元/平方米，容积率在0.6以上，建筑系数大于45%，这些指标，均高于国家规定标准。同时，约定项目要在考核达到上述指标后才能发放土地证。坚决杜绝浪费土地资源现象。现进区的项目，全部符合国家、省市的土地利用总体规划，对农民的补偿也已全部到位。

现在，宁波燎原、优格生物、辽宁衡业、新工钢构等10个项目，即将实现厂房封顶。其余项目也已完成基础以上，有的项目部分厂房也将封顶。

到XX年6月份，这些项目将陆续进入投产达产阶段，从而在鞍山的经济社会发展进程中发挥作用。

（三）起好步，开好局，形成了一个坚强有力的战斗集体。

XX年5月31日，园区管委会正式组建。我们按照高素质、高学历、高度创业精神和奉献精神的标准和宁缺勿滥的原则，从全市机关和事业单位精挑细选优秀的技术人才和管理人员，逐步完成了管委会的组建工作，并在较短时间内完成了临时办公楼的选址、租用及设计、装修。管委会自成立之日起，就把服务企业，建设高效、务实的服务型机关作为管委会自身建设的目标。尽管管委会大部分时间处于人员短缺状态，但大家都非常勤奋敬业，从葛海鹰副市长到管委会每一名同志，都基本放弃了节假日休息，全身心投入工作。

可以说，在每个入区项目上我们都倾注了大量的心血和精力，从项目引进工作开始，到正式签订入区协议，我们为每个项目都提供了全天候、全过程和全方位的服务。无论是骄阳似火的盛夏，还是天寒地冻的严冬，管委会的同志都不辞辛苦，以高度的责任心和使命感，全身心投入工作，兢兢业业，任劳任怨。现场勘测、放线，项目单位开工必备的各种手续，建设过程中遇到的各种难题，都由我们管委会全程参与并出面协调解决。在推进园区供水、供电、排水、道路、迁坟、伐树，加强园区安全管理等方面，大家也付出了极大的心血和汗水，与市里、区里、镇里甚至村里的多个部门、各个层面协商，解决各种难题。有时，顾不上吃饭，有时，工作到深夜。

我们的工作，得到了项目单位的交口赞誉，也得到了包括省、市领导在内的社会各届的广泛认可和充分肯定。

（四）存在的问题

XX年，我们X工业园区取得了令人鼓舞，让人振奋的发展成就，呈现出持续、快速、健康发展的的态势，为下一步继续加速发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在发展过程中我们自身还存在一些问题，外部的许多关系仍需进一步理顺。

1.项目的质量问题。今年我们的目标虽然得以顺利实现，但要看到，这些项目中，多数是本地企业搬迁改造和投资新建项目，真正属于我们主动引进的项目并不多。此外，现50个进区项目中，属于高新技术产业的项目较少，部分项目的质量不算高，而且，园区还缺乏投资体量在20亿元以上的、对产业发展有辐射作用，具有重大影响力和牵动力的大项目。

2.管理方面的问题。管委会的管理方式和服务手段还没有完全突破传统的模式，在项目管理、项目考核等方面还有许多工作需要做。工作流程不清晰，衔接不到位，一些关系需要进一步理顺，干部队伍建设仍需加强，园区安全工作在一定程度上还存在漏洞；干部职工的思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方；大局意识、服务意识及创新工作能力需要进一步提高。

对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识。需要强调的是，我所指出的问题，并不是要让大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，只有这样，我们才会恭敬地对待工作，谨慎地对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。

二、XX年工作思路

XX年，是X工业园区发展至关重要的一年。我们一定要用新的思路，以更大的工作力度，抢抓机遇，开拓创新，埋头苦干，坚定不移地按照市委、市政府“一手抓空间、一手抓项目”的工作部署，坚持以科学发展观为统领，全力拓展空间，完善基础设施，强化招商引资，精心打造园区形象，实现园区的可持续发展。

XX年，我们将重点做好以下几方面的工作：

（一）继续拓展空间，基础设施建设再上新台阶。

1.全力配合市里有关部门做好土地利用规划调整和地类变更工作。园区的土地要全部实现地类变更，同时调整完成土地利用规划。确保鞍刘路和人达路（原鞍旗路）之间土地征用手续在四月底前办结，全年力争完成园区土地总体征用手续。同时，完成X村、宋三台子村、红旗堡村、郞家厂村的全部撤村任务。

2.全速推进园区基础设施建设。一是要确保一期工程配套的道路、水、电、供汽、供暖、通讯工程全部竣工，二是要确保二期道路、水、电、供汽、供暖、通讯等基础设施建设按计划完成。同时，全面加强美化、绿化、亮化工作，促进园区环境呈现新面貌。在建设过程中，要认真做好规划，深入调研，充分考虑现有条件，着眼长远发展，科学组织，统筹安排，力求在实施的过程中不走弯路，避免重复工作，做到“一次规划、长远受益”。

3.全面加强环保型、生态型园区建设。处理好开发建设与保护建设生态环境的关系。在开发建设过程中，要高度重视产生污染的源头，走出“先污染后治理”的思维定势，摒弃“末端处理”的方法，从根本上防止污染和破坏生态环境的问题出现，以达到最大限度地利用资源、减少负面环境影响、实现工业园区持续发展的目标。

（二）强化招商引资，项目工作取得新突破。

1.有的放矢，突出招商工作重点。以“三点三线”作为园区开展招商引资的重点区域。三点，指北京、上海、杭州三个城市；三线指沪宁线（沿途城市上海、苏州、常州、南京），甬温线（沿途城市宁波、台州、温州），广深线（沿途城市有广州、东莞、深圳）。我们将围绕这三点三线，抓住这些地区产业结构调整升级和资本输出的机遇，主动出击，开展招商引资工作。

同时，根据园区产业发展实际，以台湾、香港、日韩地区的世界知名大企业为主攻方向，适时组织开展多形式、多渠道的境外招商活动。

在认真参加市里统一组织的招商活动基础上，将自己组织4次大型的对外招商重点活动。3月份，以中直单位为工作重点，在北京组织一次专题招商推介活动；5月份，以上海、杭州两城市为中心，以长三角地区国内500强企业为重点，组织一次专题招商活动；8月份，以广州、深圳、东莞三城市为中心，以珠三角地区国内500强企业为重点，组织一次专题招商活动；11月份，以厦门为中心，以当地知名企业为重点，组织一次专题招商活动。

2.科学谋划，创新招商引资手段。开展针对性强的扣门招商、联合招商、网上招商、以商招商、产业集群招商以及会展招商、专题招商等，调动一切积极因素和各方面力量，确保完成市政府确定的新开工建设项目150项，力争200项的奋斗目标。

扣门招商，要带着项目、确定目标出去，有针对性地主动上门开展招商。

联合招商，加强与市里招商引资工作各责任部门的横向联系，尤其是加强与市政府驻外办事处的联合协作，充分发挥其窗口作用和资源优势。拟向重点区域办事处派驻工作人员，集中开展招商工作。

网上招商，高标准建设X工业园区网站，通过网站，及时发布各类信息，寻求合作发展空间。

以商招商，充分发挥企业的主体作用，鼓励已入区企业引进上下游配套企业落户园区，鼓励企业与国内外大公司、大财团进行接触，寻求合作机会，拓宽融资渠道。让已入区企业作为桥梁纽带，宣传我们园区的环境、效率和优势，吸引更多的企业来园区投资发展。

产业集群招商，结合X工业园区产业集群发展战略，将冶金矿山设备产业集群、钢结构产业集群、标准件与紧固件产业集群、煤化工产业集群、专用汽车及汽车配件集群等5个产业集群为主攻方向，围绕产业配套进行招商引资，打造一批“鞍山制造”的品牌。

3.保证质量，坚持走新型工作化发展道路。按照市委、市政府“加速经济隆起，科学发展鞍山”的要求，遵循“工业腾达，科学为道”的工作理念，坚持把握住三条标准：一是符合产业政策，二是保证投资强度，三是资源消耗低、环境污染少。在招商引资过程中，注重选商选资，凡是符合上述三条标准的项目，锲而不舍，盯住不放，千方百计予以引进；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能对本地环境、生态、资源造成破坏的项目，坚决予以拒绝。

4.巩固成果，做好项目服务工作。进一步优化投资环境，全面加强服务型机关建设，强化服务职能，提升服务质量，提高工作效率，营造亲商、安商、富商氛围，构建有利于资金、项目聚集的“洼地”。健全和完善招商引资目标责任管理体系，实行项目责任制，专人负责，紧盯不放，保证项目落到实处，使协议项目尽快转为合同项目，合同项目能尽快落地实施。

5.强化推进大项目、打造大集群、培育大企业工作。

重点推进以下大项目：

①台湾烨联不锈钢公司年产120万吨不锈钢薄板生产线项目，该项目投资50亿元人民币。

②鞍山宝得钢铁公司年产80万吨板材及H型钢生产线项目，该项目投资18亿元人民币。

③辽宁衡业集团载重汽车底盘生产线项目，该项目投资7.5亿元人民币。

④鞍钢集团公司年200万吨板材配送中心项目，该项目投资2亿元人民币。

⑤中橡集团化学工业公司新建年产10万吨炭黑项目，该项目投资5000万美元。

⑥台湾台精数控科技有限公司年产120台套数控机床组装线及精密机械加工项目，该项目投资3000万美元。

⑦瑞士钢铁集团与衡业集团合作年产100万吨优特钢项目，该项目投资13.6亿元人民币。

着力打造以下产业集群：

①冶金矿山设备集群。在现有工矿设备、矿达公司、嘉阳冶金、华冶矿山等7个项目基础上，支持企业进一步做大做强。

②专用汽车及汽车配件集群。在现有衡业改装车、华融混合动力客车、太阳锻造汽车配件等入区项目基础上，重点推进东南汽车港汽车配件项目、衡业集团载重汽车底盘等项目。

③钢结构产业集群。在现有宁波燎原年产15万吨特种钢杆项目，东方钢结构公司港口机械和风力发电机项目，新工钢结构公司的船舶分段项目，同时全力推进宝得公司大型型钢等项目。

④煤化工产业集群。围绕鞍钢集团公司的煤焦油项目，中钢热能院年产8万吨煤系针状焦项目，加大中橡公司年产10万吨炭黑项目的推进力度。同时，谋划好系列有机染料项目。

⑤标准件与紧固件产业集群。在现有轲尔标准件、凯驰公司特种标准件项目基础上，重点推进宁波南螺标准件公司入区，谋划好无锡地区部分标准件企业入区建设项目。

同时，全力谋划推进温州工业园、上海威尔泰公司仪表工业园的组团项目。

精心培育大型企业

围绕重点项目和产业集群，培育具有自主创新能力、销售额超5亿元的大企业。到XX年，宝得公司销售额要达到60亿元，衡业集团、宁波燎原公司销售收入要超过20亿元，新工钢结构公司要达到10亿元，辽宁优格公司、中钢针状焦项目要达到5亿元。园区将为这些企业的升级进位创造各种条件。

（三）加强机关建设，管理工作实现新跨越。

按照建设高效、务实的服务型机关的要求，全面加强机关各项建设，打铸一支视野更加开阔，反应更加敏捷，知识更加丰富，工作更加扎实，服务更加到位的干部队伍，促进管委会各项工作全面走上正轨。

1.要切实加强软环境建设。把投资者的难点作为工作的重点，为他们排忧解难。一是要与政务公开结合起来，凡是不涉密的有关园区发展的重大问题和重大决策，与项目单位、投资商利益密切相关的重大事项，全部对外公布。二是要与规范管理结合起来，管委会从企业入驻、项目建设、操作流程、跟踪服务、内部管理等方面，要制定符合园区实际的、具有可操作性的办法，明确每个环节的工作任务、标准、责任，每一个环节都要规范运行、有章可循。同时，借鉴发达地区的成功经验，查找自身存在的差距，改进完善工作方式方法，促进管委会各项工作更加科学，更有效率，更具活力。三是要与简化办事程序结合起来，营造一个便捷、周到、顺畅的服务环境。四是要与诚信体系建设结合起来，要落实鼓励投资的各项优惠政策，不折不扣地兑现各项承诺，始终做到言必信、行必果，提高政府公信力。

2.加强学习。从班子成员到机关干部，都要根据岗位需要和形势发展要求，积极、认真、自觉地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的政治理论，国家、省、市的重大路线、方针、政策，社会主义政治经济学、现代管理知识和现代科技知识，国际政治、wTo规则，以及关于园区建设的各种业务知识，促进广大机关干部进一步提高素质，提高管理和服务的能力和水平。

3.提高工作效率。增强责任意识，坚决克服官僚主义作风和懒惰思想，及时答复办理领导交办的，项目单位提出的各类工作。强化调查研究，强化信息反馈，强化督促检查，强化督办反馈。同时，通过首问负责制、岗位责任制、限时办事制、事务公开制、与项目单位对话制等一系列效能服务制度，提高为项目服务的速度和质量。

（四）构筑以人为本的安全保障机制。

牢固树立“安全责任生于泰山”的思想，和对人民群众生命财产高度负责的精神，正确处理安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系，自觉做到在任何时候、任何情况下始终把确保安全放在首位。

要进一步完善安全管理责任制，对各项目单位要抓好安全责任的细化和落实，加大安全生产考核力度，严肃安全生产责任事故追究。形成责任明确、措施到位，一环扣一环，一级对一级负责的安全管理链，把安全隐患消灭在萌芽状态，坚决遏制重、特大事故和突发事件的发生。