公司消防检查情况汇报

第一篇：公司消防检查情况汇报

关于开展消防检查情况的汇报

公司领导：

今年5月中旬在县政府多功能会议室，召开了全县直属单位和乡镇消防工作会议，会议由县政府、公安局和消防大队主持。根据会议文件精神，要求各单位会后要进行一次消防自检自查工作。经理工作部联合与安监部对公司19个供电所、13个变电站、3个物资仓库、3个宿舍区等场所进行了一次全面检查，现将检查情况汇报如下：

一、灭火器检查情况：

1、过期灭火器62具；

2、已用灭火器19具；

3、需新购添置灭火器18具。

二、存在的隐患：

1、变电站、供电所、仓库有在工作间使用电炉煮东西的现象。

2、变电站电缆进出口老鼠进出现象存在，容易引起火灾、线路短路事故。

3、宿舍区灭火器不足，缺口较大。

三、整改措施及建议：

1、及时补充合格的灭火器，不足部位重新添置。如7月15日才湾变电站电容柜起火用了几具灭火器，必须及时补充。

2、严禁在工作场所用火煮东西、烤东西。

3、清理易燃易爆物资及杂草。

经理工作部

二○○八年七月二十四日

第二篇：消防检查汇报材料

消防检查汇报材料

首先，欢迎各位领导莅临天隆集团公司检查指导消防安全工作，伊旗工业园区内有煤机维修公司、矿山机械配件材料厂、物业公司，近年来我们公司一直将消防安全工作做为重中之重来抓，消防安全工作水平逐步提升，下面我把天隆公司消防工作情况进行汇报：

一、集团公司高度重视消防安全工作，开展季度、定期不定期消防安全检查工作，对查出的隐患下发整改通知书，并要求限期进行整改。

二、集团公司和各单位分别制定消防应急救援预案，成立消防组织机构，完善各项管理制度，确保特殊情况下有序开展救援工作。

三、集团公司与各单位年初签订安全责任状，明确安全责任，提升各单位管理人员高度责任感。

四、各单位与属地消防队签订救护协议,并积极配合属地消防部门管理工作。

五、抽调各单位人员参加伊旗消防安全培训班，学习消防安全知识，并取得结业证书。

六、年初订阅消防杂志，学习和掌握消防救护知识。

七、在所有人员密集场所和生产车间配备了足量消防器材，并及时进行检修。

八、集团公司聘请消防队老师开展消防安全知识讲座，讲座后进行消防演练，参加培训人员均能够熟练运用灭火器材进行灭火。

九、各单位安全职能部门积极宣传消防法律法规，提高员工消防安全意识。

十、消防管理四个能力建设方面：

1、各个单位、各个车间场所由专兼职安全员定期进行巡回检查，及时处理生产过程中存在的安全隐患，管生产管安全同时必须管消防。

2、各个场所配备足量消防器材，消防责任人和岗位工能熟练操作消防器材，并随时进行事故汇报。

3、明确班组长、车间主任为火灾事故疏散负责人，发生事故时组织人员进行安全疏散。

4、集团公司和各单位利用网络、安全工作会议、班前会、张贴宣传画等形式宣传消防工作重要性，提高员工消防安全知识。

天隆集团公司安委会办公室2011年7月26日

第三篇：消防检查汇报材料

消防检查汇报材料(精选多篇)

消防检查汇报材料

首先，欢迎各位领导莅临天隆集团公司检查指导消防安全工作，伊旗工业园区内有煤机维修公司、矿山机械配件材料厂、物业公司，近年来我们公司一直将消防安全工作做为重中之重来抓，消防安全工作水平逐步提升，下面我把天隆公司消防工作情况进行汇报：

一、集团公司高度重视消防安全工作，开展季度、定期不定期消防安全检查工作，对查出的隐患下发整改通知书，并要求限期进行整改。

二、集团公司和各单位分别制定消防应急救援预案，成立消防组织机构，完善各项管理制度，确保特殊情况下有

序开展救援工作。

三、集团公司与各单位年初签订安全责任状，明确安全责任，提升各单位管理人员高度责任感。

四、各单位与属地消防队签订救护协议,并积极配合属地消防部门管理工作。

五、抽调各单位人员参加伊旗消防安全培训班，学习消防安全知识，并取得结业证书。

六、年初订阅消防杂志，学习和掌握消防救护知识。

七、在所有人员密集场所和生产车间配备了足量消防器材，并及时进行检修。

八、集团公司聘请消防队老师开展消防安全知识讲座，讲座后进行消防演练，参加培训人员均能够熟练运用灭火器材进行灭火。

九、各单位安全职能部门积极宣传消防法律法规，提高员工消防安全意识。

十、消防管理四个能力建设方面：

1、各个单位、各个车间场所由专兼职安全员定期进行巡回检查，及时处理生产过程中存在的安全隐患，管生产管安全同时必须管消防。

2、各个场所配备足量消防器材，消防责任人和岗位工能熟练操作消防器材，并随时进行事故汇报。

3、明确班组长、车间主任为火灾事故疏散负责人，发生事故时组织人员进行安全疏散。

4、集团公司和各单位利用网络、安全工作会议、班前会、张贴宣传画等形式宣传消防工作重要性，提高员工消防安全知识。

天隆集团公司安委会办公室2014年7月26日

迎接魏常平副市长汇报材料

尊敬的魏常平副市长：

我带着非常激动的心情，感谢魏常平副市长莅临南溪县公安消防大队检查指导，对您及各位领导的光临表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬礼！近年来，我大队在区委、区政府、区公安局的坚强领导下，本着固本强基抓建设，齐心协力促发展，谋篇布局划未来的工作思路，紧紧抓住“两个稳定”不动摇做了大量工作。下面我代表大队简要汇报近年来在防火灭火、抢险救援及部队建设的工作情况。不妥之处，敬请魏常平副市长及各位领导、同志们批评指正。

一、基本情况

地理位置。南溪县位于自贡、泸州、宜宾三市“品”字形中心，幅圆面积709平方公里，人口42万，辖10个镇5个乡，县域经济主要以农业、食品、酒类、化工为支撑。消防警力。南溪县公安消防大队下设一个中队及一个政府专职消防队。目前，全大队现有防火监督岗位干部4人，灭火岗位干部3人，战士25人，政府专职消防队员编制16人，大队外骋文职人员2人。

二、强化基础建设，部队面貌三年换新颜

2014年，我大队拥有了自已的营

房，该营房总投资265万元，占地四亩，建筑面积760平米，建设有县政府专职消防队宿舍、训练场、健身房、学习室、办公室、车库等。

五、强化了政府及各部门的消防责任

新《消防法》及配套规章颁布施行后，我队按《消防法》要求，强化了政府及部门的消防责任。具体做了如下工

作：一是报请政府与各镇、防火委成员单位、消防安全重点单位签订了《消防安全目标责任书》。将各单位在消防方面应履行的基本职责和应完成的基本工作以责任书的形式进行了确定，并纳入区府目标办的督办、督察范围，按照进度“严格打表”。二是报请公安局同意，组织了全区公安派出所的消防业务知识及执法培训。通过县局文件对每一个派出所的、专职消防民警进行了确认。此举大大的提高了派出所在消防监管上的认识，规范了公安派出所的消防执法行为，落实了派出所监管消防的职责。三是落实单位业主职责。在执法工作中严格要求各业主单位推广使用新型材料，强行推进消防产品、阻燃材料、内部装修防火材料的检测工作。

六、打造消防铁军工作初显成效

一是加强向驻地党委、政府专题汇报此项工作，并得到了党政主要领导的大力支持。区委书记李学焦、区长肖敏、常务副区长张明明对消防部队打造“铁

军”给予了高度评价。在今年8月举行的全市消防铁军比武竞赛中，我区消防中队不负众望夺得了全市第四名、同类中队第一名的优异成绩。

二是针对“铁军”装备建设进行了专题梳理，按“三步走”的战略思想，利用三年时间打造出具有南溪特色的消防铁军。目前，已完成23万元的铁军训练防护装备和84万元的泡沫干粉联

用消防车购置，同时四川省首个水上应急救援训练中心在我队已投入使用。更可喜的是，本月区政府投入180多万元的装备建设经费已全部落实到位，9月初，全国唯一一台东风悍马森林消防车将落户南溪。此外，拟于今年再购一台32米高喷消防车，并按照一级普通消防站建设标准，配齐配强个人防护装备。

七、狠抓部队执勤训练管理，队伍正规有序、形象靓丽、战斗力强。

加强安全管理，实现“三无”。在部队安全管理方面，一是不定期的组织安

全教育，大队利用队务会、每周列会都要总结和分析部队安全工作存在的问题，大队干部之间形成相互监督制约的工作芬围；二是在执勤训练、车辆安全防事故、灭火抢险救援工作中严格贯彻执行“三个三不准”要求。

加强警营文化建设使队伍团结又活泼，严肃又紧张。一是在营区打造出了“百米消防文化长廊”；二是按照训练场设置标准，规范训练场设置；三是在在队伍的管理上做到开饭有歌声、训练有喊声、平时有笑声、来人来客有问候声；四是狠抓部队正规化建设初见成效，去年7月，全市公安消防部队正规化建设现场会在我队胜利召开。

尊敬的魏常平副市长，在各级领导的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我队圆满完成了各项工作任务，取得了一定成绩。但是，我们也存在一些问题：一是消防基础设施较薄弱，城市基础消防设施还不能完全适应形势发展的需要；二是消防警力不足，制约了南

溪公安消防事业的快速发展。

消防安全检查工作汇报

我校自去年新学校开学以来，十分重视学校安全工作，定期对学校进行安全排查，特别是消防设施进行了多次检查，消防安全检查工作汇报。确保学校校舍安全和全体师生生命安全，有力保障了学校正常教育教学活动开展。近日，我校接县教育局安办通知，于12月24日由分管安全副校长带队，再一次认真检查了

校园内的消防设施可使用的情况，工作汇报《消防安全检查工作汇报》。现将检查情况作如下汇报。

学校成立了消防安全工作小组，学校建立了消防工作应急预案，学校加强对师生消防安全知识培训，举行了多次专题知识讲座，充分利用班级黑板报进行消防知识对师生进行宣传教育。还举行过三次举行全校性消防演练，24日我们对学校消防设施可使用情况进行检查，现在我校所有消防设施都完好，都可正常使用。学校对灭火器使用期到一年的进行了及时更换，现已更换了和添加了共40个。由于8.14特大泥石流影响，我校为保障整个银杏乡几千人的饮水，消防带、消防枪损坏较多，我们后来也及时进行了更换补充，消防带更新了11根，消防枪补充了3个，现在都能正常使用，水压基本符合标准，检查修复的次数为10次。各楼道的紧急通道有安全出口标示，张贴了紧急疏散示意图。校园应急灯完好率为100%，都插上了电

源。

关于开展消防检查情况的汇报

公司领导：

今年5月中旬在县政府多功能会议室，召开了全县直属单位和乡镇消防工作会议，会议由县政府、公安局和消防大队主持。根据会议文件精神，要求各单位会后要进行一次消防自检自查工作。经理工作部联合与安监部对公司19个供电所、13个变电站、3个物资仓库、3个宿舍区等场所进行了一次全面检查，现将检查情况汇报如下：

一、灭火器检查情况：

1、过期灭火器62具；

2、已用灭火器19具；

3、需新购添置灭火器18具。

二、存在的隐患：

1、变电站、供电所、仓库有在工作间使用电炉煮东西的现象。

2、变电站电缆进出口老鼠进出现象存在，容易引起火灾、线路短路事故。

3、宿舍区灭火器不足，缺口较大。

三、整改措施及建议：

1、及时补充合格的灭火器，不足部位重新添置。如7月15日才湾变电站电容柜起火用了几具灭火器，必须及时补充。

2、严禁在工作场所用火煮东西、烤东西。

3、清理易燃易爆物资及杂草。

经理工作部

二○○八年七月二十四日

消防安全检查情况汇报

根据县委、县府有关消防安全规定的要求，按照《中华人民共和国消防法》，于11月30日下午组织各所所长和水电管理人员，对各市场进行了全面消防安全检查。现将检查的基本情况报告如下：

一、检查中发现的安全隐患

1、xx市场：

电表处电线外皮脱落，容易起火，要求缠好胶布。

31号店铺纸货物箱放在开关旁，存在安全隐患。

28号店天然气管接口或开关阀与电线接口相连接。

17号店塑料袋、20号店食用油、21号店塑料花放开关旁，14号店灭火器未挂好，随意乱放。

有些店铺电线未用套管。

2、xx路市场：

塑料袋挂在开关旁边。

整个市场消防设施不健全，没有消防水龙头接口。

3、xx市场、东门市场、城东市场未发现安全隐患，要求各所要督促跟踪检查，特别是城东市场米兰春天正在进行工程装修。

二、消防安全工作检查后的要求：

1、按照督察提出的要求，在规定期限内进行整改。

2、确定专人负责管理消防设施，平时要加强对消防设施的保养维护，定期检查测试，并将确定的消防安全隐患报上级有关部门备案。

3、对场内经营户私拉、私接电线进行清理，坚决杜绝大功率电器的使用，消除电器火灾隐患；水电、消防员要

坚持每日巡查关注用电的关键部位，有效避免不安全事故的发生。

4、加强对员工的消防安全教育工作。增加员工的消防安全知识，提高灭火器材、消防栓的使用技能。

三、今后消防安全工作的目标内容：

1、在消防知识普方面还有待加强。通过这次专项消防安全检查，发现员工和市场经营户对消防安全规章制度的学习还不够，消防安全意识欠缺。今后要加强对员工和市场经营户的消防安全教育工作，在提高全体员工和广大经营户消防安全意识方面多下功夫，为认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

2、隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，单位全体员工抓好消防安全的责任感随之高涨，将中心的安全管理工作推上新台

阶。

3、将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制。整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。

总之，通过这次消防安全检查及对消防隐患的整改，暴露了各市场消防安全存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，今后一定要从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。

2014年12月2日

第四篇：公司贯标检查汇报材料

汇报材料

一、工程概况

由我**分部承建的秦岭翠华山隧道，起点里程为D1K65+807，终

点里程为D1K77+078，线路全长为11271米，为单线隧道，设计时速160km/h。隧道设有3座斜井，其中洋峪斜井长908m ,蛟峪斜井长1193m,太峪斜井长686m。主要工程项目为隧道、桥梁、路基、排水、防护、整体道床等工程。洞身开挖约80万m3、洞身混凝土15万m3、浆砌片石挡墙3.5万m3。

本工程合同工期为27.4个月，计划在2012年4月22日全部完

工。

项目部驻地设在**，下设5个工区，搅拌站5处，代号库1处。

项目部共有管理人员105人，作业工人387人。

二、管理目标

项目部建立伊始，就严格按照《质量/环境/职业健康安全管理体

系手册》（QB/XTGC-Q/E/O-2010）的标准要求着手，依据“以人为本、关注健康、预防污染、精心创优、持续改进、服务客户”的公司质量/环境/职业健康安全方针，细化管理体系，明确项目的管理目标。质量目标：单位、分部、分项工程验收合格率达到100%，消灭

工程质量事故，力争消除工程质量通病，确保部优，争创国优。隧道不渗不漏不裂，内实外美、挡护饱满稳固；所有工程做到“开工必优，一次成优”，杜绝返工，不再修补，结构准确，尺寸无误；信誉评价

保二争一。-1-

环境目标：环境污染控制有效，土地资源节约利用，工程绿化完善美观，水保措施到位，努力建成一流的资源节约型、环境友好型隧道。杜绝重大污染、重大火灾等重大事故的发生；对施工生产产生的噪声、污水、扬尘等环境影响进行控制，文明施工，确保达到局级标准工地，力争达到省级标准工地。

职业健康安全目标：及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到95%，重大隐患整改率达到100%；扬尘、噪声、职业危害作业点合格率100%；创建西安市（局）安全文明工地。杜绝重大伤亡事故及职业病发生，一般工伤事故控制在2%以下；员工安全生产意识逐年提高。

三、工程进展情况

本标段工程施工从2009年11月开始施工，至目前工程进展情况为：

1、隧道：正洞完成初期支护1002m、二衬696.5m、仰拱856m、斜井初期支护2112m、铺底1794m。

四、三标体系的运行情况

项目部按照《质量/环境/职业健康安全管理体系手册》的标准要求，成立了项目部的领导组织机构和《质量/环境/职业健康安全管理体系》领导小组,制订了项目部的管理目标和管理方案，根据管理职责与权限，规定了项目班子、各管理层的责任制，明确了各岗位职责，健全了内部沟通的制度。

资源管理方面，通过公司调配和社会招聘后，加大内部培训的力

度，确保工程施工过程中有足够能胜任的所从事工作的人员；加大基础设施的投入，加强过程中的控制和管理，创造了良好的工作和生活的条件。

在生产过程中，依据管理标准和方针目标，做到事前策划、交底，过程控制，事后验收、总结、提高，做好过程中的控制保护依据过程记录进行分析改进，在采购和劳务分包方面，严格执行《物资采购程序》和《分包方控制程序》。在资料填写和管理方面，做到实事求是、及时准确，以及可追溯性，并安排专人管理收集归档。

通过三标体系的运行，项目部各项工作进展正常，尤其在生产管理方面，更是有序可控。在今后的工作中我们经进一步总结经验、汲取教训，不断提高认识和管理水平。

第五篇：公司工会检查汇报材料范文

搞好工会工作 促进企业和谐发展

——国网河南商城县供电公司工会工作汇报材料

国网河南商城县供电公司担负着商城县18个乡镇、管理区70余万人口工生产生活的电力供应任务，供电面积0000000平方公里。公司共有职工0000人，其中工会会员000000人，下设职能部室00个，二级机构00个，基层供电所00个，1个多经企业。

近年来在上级党、政、工会的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，各项工作取得了较大成绩，特别是在当前提倡构建和谐企业的氛围下，公司工会围绕维护工人主人翁地位、职工参政议政、民主参与、民主决策和维护职工合法权益、关注弱势群体等方面做了大量的工作，促进了企业的和谐发展，取得了可喜的成绩。现将今年开展的工作汇报如下：

一、组织职工在企业发展中建功立业，调动和激励广大职工的积极性和创造性

公司全心全意依靠工人阶级，充分调动职工的积极性和创造性，开展了多层次的劳动竞赛活动。公司从安全生

产经营等角度，促进职工立足岗位建功立业，争做标兵，争当模范；坚持开展征集合理化建议活动，职工踊跃参与，积极献计献策，为企业决策提供了不少“金点子”。

公司深入开展了“工人先锋号”创建活动。公司工会结合本单位特点，深化创建内容，制定了整体创建方案，以及考核、评比、表彰和推荐办法，建立起了动态的创建机制。特别是公司运维检修部变电运维室将创建活动向班组延伸，创建活动受到了职工的拥护，得到了上级的肯定，该单位运维二班被信阳市供电公司工会推荐参评省电力公司“工人先锋号”班组。

二、开展帮扶工程，解决职工困难问题

公司工会还教育发动职工，关注弱势群体。4月份，公司工会响应上级号召，组织职工积极参与县慈善总会组织的“慈善一日捐”活动，为我县慈善事业捐款12000余元。

6月29日，在我县南部山区乡镇爆发洪灾之际，公司上下积极投身入抗灾抢险的战斗，工会在办公内网平台上发出募捐倡议，组织职工为6.29洪灾中的受灾群众捐款13000余元，向灾区困难群众伸出了援助之手，帮助灾区人民重建家园。

11月份，公司工会参与公司对口扶贫对象——达权店镇头战坪村的扶贫开发工作，在进行基层调研后，了解到该村尚有40余户群众因灾因病导致贫困，该村筹建的饮水工程和教学楼改建工程尚有资金缺口时，工会迅速组织动员全体干部员工进行扶贫帮困捐款活动，短短一个星期，就收到捐助33000多元，体现了电力职工助人为乐的崇高境界，使得共产主义新风尚在全公司进一步得到发扬。

公司工会充分发挥组织职能作用，对受困职工进行了帮扶慰问。8-9月份，工会针对困难职工子女考学给予帮助，开展了“金秋助学”活动，向困难职工子女发放助学金00000多元。全年发放直系亲属丧葬慰问金000元，让职工在失去亲人的悲痛中感受到来自组织的温暖关怀。

公司工会把以人为本的关爱精神贯穿到工作始终，注重细节，力求增进团队凝聚力，公司上下呈现出了和谐稳定的局面。

三、加强工会“大学校”，提高职工素质，为企业和谐发展提供人才保障

加大了对员工培训力度，通过多种形式提高员工素质。积极开展“创学习型企业，做知识型员工”活动。公司投

资00000万多元，为职工开辟了职工书屋，每年订购1万多元的书籍，免费供职工借阅。

公司多次组织派出员工参加上级部门组织的各类培训学习，进一步提高了员工的专业技术水平。组织职工参加了信阳市供电公司农电系统职工业务理论知识轮训和考核。

积极组织职工参加职业技能鉴定，公司截止11月份，共派送48名职工参与省电力公司职业技能鉴定中心的技能培训和鉴定考核，其中2人通过了技师鉴定，11人通过了高级工鉴定，28人通过了中级工鉴定。全公司有73%的职工持有中级以上技能证书，全面消除了“三无人员”。

公司工会动员员工提升学历水平，两年来共有31名员工顺利通过成人高考入学考试，进入郑州大学成教学院深造，预计明后两年可拿到毕业证书，为公司供用电技术、电力系统自动化、计算机应用、电力营销提供了高端的专业人才。

全面开展经济技术创新工程，广泛进行劳动竞赛和技术比武活动，全面促进了职工生产积极性和创造性的发挥，极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。我们把企

业中心工作与群众经济技术创新工程有机地结合起来，取得了较好的成绩。每年6月份，公司与全国同步开展了“安全生产月”系列活动。举办了以安规为主要内容的知识宣贯和考试。

四、开展工会规范化建设工作，为企业发展提供和谐元素

构建社会主义和谐社会的主要内容就是“民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处”。公司工会充分发挥发挥工会的桥梁和纽带作用，组织职工开展和谐振创建活动。对于职工特别关心的子女就业、工资收入、养老保险、医疗改革等涉及职工切身利益的问题，公司工会都予了关注和解决。真心实意地为职工办实事、解难题，关心职工的疾苦，积极维护职工利益，消除不安定因素，充分调动了职工的积极性和创造性，促进公司的和谐振稳定。

公司加强民主管理，实施厂务公开制度，充分发挥职工代会作用，切实行使职工当家作主的民主权利。公司每年都组织召开职工代表大会，对职工关心、关注的问题都提交职代会讨论，签订集体协商合同，讨论了有关制度办

法。对一些涉及职工利益的，我们组织召开职代会专题组长联席会议，如多经企业体制改革等。

民主监督和评议干部是职工参与企业管理一项重要内容。搞好干部骨干队伍建设，特别是领导班子建设是工会工作的重中之重。多年来。我们组织职工对公司领导班子成员从“德、能、勤、绩、律”五个方面进行民主评议和测评，每年年底，我们组织职工对公司领导班子在生产经营、廉政建设等各方面的实绩进行了一次全面认真的评议、考核，提高了干部队伍的素质，使领导干部的全局观念，民主作风得到了加强，为实现企业民主管理工作提供了有力的支持。另外，我们组织的职工提合理化建议活动，广泛征求来自各方的意见，同时对中层干部、公司领导进行了民主测评工作，多角度的了解公司工作中存在的不足，进一步拉近了企业与职工的距离。

公司工会经费严格按照上级要求按时足额上缴，工会费的管理和使用情况始终接受监督，定期向职工公布。

五、重视宣教文体工作，推进企业精神文明建设 公司工会结合省公司组织的书香企业建设活动契机，在公司上下创造了全员“悦读”的好学气氛。通过征集职

工岗位成才故事，公司筛选出了40余篇好文章发表在公司内网平台上，在职工身边的人和事中找到闪光点，互相学习互相促进。5.4青年节，公司还举办“睿论坛”青春诵读会，并选拔一名选手进入市公司诵读比赛，最后该选手顺利地进入了复赛，取得了很好的成绩。

公司工会还积极组织职工开展各文娱活动，陶冶职工情燥，培养他们团结向上的精神风貌。每年春节，公司工会组织和举办好传统的新春团拜会。通过活动，全公司职工共述情谊、互致问候，营造了团结进取、奋发向上的良好氛围，对内营造了欢乐、喜庆、团结、向上的氛围。公司每年都举办迎元旦系列文娱活动,连续三年，我们组织举办了趣味运动会，通过集体活动，增强了员工的团队意识。

为强健职工借机体魄，公司3-4月份连续两个月，集中对组织职工学习工间操，丰富职工文化生活。企业的凝聚力和向心力进一步得到升华。

5月份，公司工会组织5名选手参加市公司举办的“国网情”乒乓球比赛，并取得了乒乓球比赛三等奖的好成绩。

公司工会发扬尊老爱幼的良好社会风尚,九九重阳组织离退休老同志座谈，并到近年建成和在建的重点电力工

程现场参观，请他们多关心公司的发展，感谢他们为公司所做的贡献。公司10月份组织全体职工进行了体检，建立了健康档案，较好地落实了职工福利待遇。

公司重女职工的政治地位，充分发挥女职工在三个文明建设中的积极作用。三月份，组织了庆祝“三八”座谈会，认真贯彻落实《女职工劳动保护条例实施细则》组织全局女职工进行了妇科普查。儿童节，公司女工委组织亲子互动节目，向职工子女赠送了节日慰问品和学习用具。

以上是我公司工会工作的一些基本做法，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改进，全面履行工会的各项职能还须进一步努力。今后，我们将继续加强自身建设，紧紧围绕中心工作，维护职工的合法权益，做到企业和谐、社会稳定，为企业的发展做出新的更大的贡献！