环保局领导干部“百日大走访”活动简报2

第一篇：环保局领导干部“百日大走访”活动简报2

环保局领导干部“百日大走访”主题活动

简报

第二期

县环保局“百日大走访”活动领导小组2011年1月7日

及时解决环境投诉问题，努力建设和谐察布查尔

近日察布查尔县环保局接到县养路段附近居民的举报，反映玉峰热电有限公司的堆煤场就在居民区附近，遇到有风的天气，就会有扬尘出现，极大的影响了附近居民的正常生活。接到此举报后，局领导结合正在开展的“百日大走访”活动，立即带领相关人员到玉峰热电公司进行走访和检查，对该公司的基础设施、脱硫设备、堆煤场等进行了细致的检查和深入的了解，并对该公司提出以下整改措施：

1、责令该公司在其堆煤场安排人员每天对煤场进行洒水；

2、要求该公司在一至两个月内，在堆煤场安装隔离网，以解决堆煤场遇大风扬尘扰民的问题，还附近居民一个洁净的生活环境；

3、建议玉峰热电公司尽快与上级主管部门取得联系，尽早完成脱硫设备的运转验收工作，为今后企业的良好运作打好基础。

察布查尔县环保局在“百日大走访”中，注重实效，针对群众关心的环境问题，抓落实，抓整改，努力建设和谐察布查尔，促进了社会稳定。

第二篇：领导干部走访活动实施方案

领导干部走访活动实施方案

为了切实把群众工作放在党的工作更加突出的位臵，进一步推进领导机关工作重心下移，深入了解民情、民意，解决关系民生问题，化解矛盾纠纷，促进我区社会稳定、和谐发展，结合我区实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

领导干部走访活动，即党委书记带头，区党政领导班子成员及广大机关干部共同参加，进农村（社区）、进企业、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进全区经济社会发展的强大合力。

二、总体安排

活动从2012年2月下旬开始，至2012年7月底结束，为期半年。2012年3月至6底集中开展，2012年7月进一步深化完善。各部门、单位，各村（居）要结合实际，把握

节奏进度、统筹协调推进，努力在求真、求实、求深、求新上下功夫。

三、活动内容

（一）走访群众，了解社情民意。带头进村入户，采取召开座谈会（与基层党员干部和农村村民代表座谈）、走访调查（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员、农村致富带头人等，深入村居、企业和学校，全面了解企业、学校和群众在生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，推动改革发展。向群众学习，向群众问计，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于群众的创造性实践之中。要带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。要进一步推进重大事项社会稳定风险评估，完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发、集中、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

（三）宣讲政策，帮助群众释惑。大力宣传党的路线方

针政策和自治区、市、区党委、政府的重大决策部署、各项具体的惠民政策，特别是要深入浅出地宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，及时宣传党的十七届六中全会精神，认真宣传市第九次党代会、区第八次党代会精神，做到家喻户晓、深入人心。印发政策、法律、科技知识宣传手册，广泛开展“三下乡”等活动。组建政策宣讲团，利用村村通广播等宣传媒体，集中宣讲新农村建设的新变化新成效、我区改革发展的目标思路、重大决策和主要举措，使基层群众知道党委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；加强法制宣传教育，集中宣讲好与百姓密切相关的国家法律法规，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。特别是要认真研究和探索解决产业结构单

一、城乡发展不平衡，以及有关征地拆迁、环境污染、社会保障、食品药品安全、物价稳定等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策、法律层面化解社会矛盾的力度。要把解决信访积案、信访突出问题和涉法涉诉信访问题作为本次活动的重点，与政法系统开展的积案清理工作结合起来，强化

解决问题的措施，推动一批疑难复杂问题的化解，切实提高信访息诉罢访率。

（五）为民办事，真诚服务群众。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在教育、劳动就业、医疗卫生、产业结构调整等方面的实际困难。通过入户谈心、实地察看等方式，切实采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解致富难题，科学制定增收计划，从根本上增强自我发展能力。

进一步完善“521”定点联系制度，通过“521”工程的实施，进一步健全和完善联系群众制度，畅通和健全群众利益诉求表达机制，拓宽联系群众渠道，创新群众工作方法，在加强和创新社会管理，促进和谐方面取得新成效，建立加强和创新社会管理长效机制。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究活动。活动期间，区党政领导班子成员总的调研时间不少于一个月，走访不少于60户；村（居）党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，要认真解决调研走访中发现的问题，区党政领导班子成员解决重大或疑难复杂问题不少于10件，村（党组织书 4

记及村“两委”班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

（二）开展接访、下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，区委书记每周至少安排1次接待群众来访；街道、村居书记要经常性地接待群众来访。区政法委、信访局要梳理一些突出信访问题交给区党政领导包案处理，带案下访，带案下访量应占包案量的30%以上。要按照“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一包到底”的要求，确保各类信访问题得到有效解决。

（三）完善基层联系点制度。进一步加强党政领导班子、成员、部门（单位）联系点制度，充分发挥机关干部下基层活动的作用，以联系村为联系点。要经常深入联系点调研，参加并指导联系点党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。党委书记及党政领导班子成员，要通过公开电子信箱、在线交流、热线电话、信访绿色邮政及在政府网站开设“五级书记大走访活动”专题等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。村党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时，要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的方式方法，进一步丰富大走访的形式。

（五）落实群众工作“一会三制”。每2个月要召开1次群众工作联席会议，对群众反映的热点、难点问题，细致分析，认真研究，及时解决；建立困难群众结对联系帮扶制度，党委书记及党政领导班子成员每人帮扶2户困难群众。每人每年上门看望帮扶困难对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2-3件实事；机关干部每人要参与协调处理2件以上矛盾纠纷，提出1条以上的发展思路，2条以上的工作建议，帮扶2户以上困难群众；建立“群众工作日”制度，确定每月20日为群众工作日，由1名领导班子成员和2名以上工作人员组成群众工作组，合理安排好机关工作，深入各自联系点，围绕走访村组农户、宣传政策法规、开展调查研究、帮扶困难群众、协调和解决群众反映的问题等开展工作；建立民情日志制度，由“书记带头大走访”活动领导小组办公室统一印制《“大走访”活动民情工作日志》，做到一人一册、一日一记，每天要以日记的形式，真实记录当天开展工作情况、参加活动情况、作用发挥情况等内容。对民情日记实行一月一查。

（六）扎实开展“机关干部下基层”活动。按照《大武口区“机关干部下基层”活动实施方案》的要求，各单位、部门要制定具体的活动方案，分解落实责任，要深入到各自的包片活动点，及时了解和掌握村（居）、企业实际情况，6

针对困难群体给予帮助。及时入户了解群众诉求，对群众反映突出问题要进行化解，维护社会稳定。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各单位、各部门要成立大走访活动领导小组，切实加强组织领导，定期研究和部署工作，确保各项任务落实。各级党组织书记要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用；广大机关干部要踊跃参加，找准岗位职能与服务群众的结合点，推动各级机关真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。各级党政机关大走访活动结束后，要及时进行总结和上报材料。

（二）广泛宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。

（三）转变作风，注重实效。要统筹安排走访活动，特别是要统筹安排走访地点和时间，避免过于集中和频繁。要严守群众工作纪律，轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往；要节俭简朴，不得增加村级负担。要把大走访活动作为践行党的宗旨的一次生动实践，到群众中去，向人民求教，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决具体问题中提高本领。要加强对大走访活动的督促

检查，发现问题及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。活动结束后，要认真做好大走访活动的考评工作，开展一次“回头看”活动。

（四）着眼长远，建立机制。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广基层创造的好经验和本次活动中形成的有效做法，健全完善民意表达、民情调查、民需服务、民主推进、民安保障和民忧排解“六个机制”以及相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。

（五）统筹兼顾，促进发展。把大走访活动与贯彻党的十七届五中、六中全会、市九次党代会精神和开展创先争优活动结合起来，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，努力实现大走访活动与日常工作两不误、两促进，确保全年目标任务圆满完成，推动全区经济社会平稳较快发展。

各部门、各单位要根据实施方案要求，制定具体活动方案，明确要求，细化任务，与市、区活动同步推进、同步落实。与群众生产生活关系紧密的企事业单位要以大走访活动为契机，紧贴行业特点和部门实际，着力搞好为民服务，不断提高群众满意度。

第三篇：大走访活动简报新[定稿]

平顶山司法简报

第60期

平顶山市司法局办公室编2011年11月3日

平顶山市司法行政系统深入开展“大走访、大排查、大整治”活动

为进一步加强和改进司法行政工作，提升人民群众对司法行政工作的知晓率和满意度，自9月份起，平顶山市司法局开展了为期3个月的“大走访、大排查、大整治”活动，组织全市司法行政系统干警、部分法律服务工作者、人民调解员，深入乡镇单位、工厂企业、村(居)社区，了解人民群众对司法行政工作的需求，宣传司法行政职能，开展法律服务，化解社会矛盾，积极构建和谐警民、干群关系，营造良好法治环境，维护社会和谐稳定。

一是加强领导，精心组织部署。市司法局专门成立了以局长、党委书记陈聚成为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室负责人为成员的“大走访、大排查、大整治”活动领导小

组。各县（市、区）司法局、局直各单位也成立了相应领导机构，并制定了具体活动方案。建立了局领导和科室分包县(市、区)责任制，每位局领导班子成员每月至少深入分包县（市、区）两次，督导当地司法行政重点工作开展情况，了解社情民意，发现整改问题。各县（市、区）也分别建立了承包责任制，局领导带头深入田间地头、农户庭院察民情、话民生，每个行政村(社区)至少有1名以上司法行政干警分包负责，或组织法律服务工作者和人民调解员参与活动，做到乡不漏村、村不漏户，实现全市村(社区、居委会)、户走访全覆盖。

二是深入基层，了解群众诉求。活动中联系群众，深入实际，倾听群众呼声，掌握社会心态，做到“四个必访”（所有乡(镇、街道)、村(社区)必访、重点对象必访、弱势群体必访、帮教期内的刑释解教人员必访）。走访中，每名干警要填写一份走访登记本，对每个村(社区)要建立一套走访台账，详细记载工作开展情况；为每户建立一张入户登记表、发放一张便民服务卡（内容包括司法行政工作主要职能、服务电话）、一封征求意见公开信，积极宣传司法行政工作职能作用，认真听取人民群众对司法行政工作的意见建议，提高司法行政工作的群众知晓率。截止目前，全市已走访村（居、社区）27278户，走访刑释解教人员658人，发放便民服务卡30212张、征求意见函17352份，收集到意见建议150余条。

三是集中排查，化解矛盾纠纷。结合正在开展的矛盾纠纷

“大排查、大调处”、“人民调解质量年”活动，各地开展了拉网式排查，重点排查在农村土地纠纷、城镇房屋拆迁、基本建设用地、企业生产经营、劳资劳务纠纷等方面，可能影响社会 和谐稳定的苗头性、倾向性问题，纵向到底，横向到边，不留死角，对排查出来的矛盾纠纷登记造册，明确调处方案、办结时限，落实责任领导和责任人，确保调处到位，活动中共排查出矛盾纠纷329起，化解316起，调成率96%，有效维护了基层社会和谐稳定。

四是突出整治，预防违法犯罪。积极参与信访“大治理”活动，采取开门接访、带案下访、预约接访、参加“四长”联合接访等方式，参与信访处理16起，对涉法涉诉信访案件逐案督查、评查和回访。完善人民调解组织预警机制，在排查调处矛盾纠纷过程中，对发现可能引发群体性事件或刑事案件的线索32条，及时向有关部门通报情况，有效预防了事态进一步扩大。加强对“三假”、“三无”等重点刑释解教人员的管控，确定重点帮教对象24名，与公安派出所联手管控，制定帮教预案，实行跟踪帮教，全面掌握思想动态，预防重新违法犯罪。

五是发挥职能，搞好“两个”结合。将走访活动与法制宣传工作、法律服务工作紧密结合起来，组织法律服务工作者、法律援助工作人员，深入开展“法律六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位），大力宣传“六五”普法的时间、意义、原则、目标、任务等，重点加强对年老体弱、农

民工、残疾人等弱势群体的法律援助。深化“百名律师进百村”、“百名律师进百企”活动，积极宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，提高人民群众的法律意识，引导人民群众依法表达利益诉求；积极宣传与企业生产经营密切相关的法律法规，引导企业依法维护自身利益。活动中，每村（社区）至少制作了3条法制宣传标语、版面或宣传栏，发放法制宣传页66130张，做到家喻户晓；为群众提供法律咨询10133人次，办理法律援助94件，树立了司法行政机关良好形象。

第四篇：大走访简报

苏埠镇百名干部百日“民情大走访”

简报

第 一 期

苏埠镇党政办公室编2011年10月7日

苏埠镇召开百名干部百日“民情大走访”动员大会

9月30日上午9时，在计生办三楼会议室召开百名干部百日 “民情大走访”动员大会。动员大会在计生办三楼会议室召开，会议由乡党委副书记罗伟伟同志主持，镇委书记马同明、镇长施万章出席了会议并分别作了动员讲话。镇直各包村单位工作人员和苏埠镇所有干部职工参加了会议。

镇党委副书记罗伟伟向大家宣读了这次民情大走访活动的实施方案，指出了此次走访活动的重要性，一是宣传党的方针政策；二是广泛听取群众意见；三是排查调处矛盾纠纷；四是

推动重点工作。通过百名干部百日“民情大走访”活动，帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪，为推动全乡各项工作创造和谐稳定的社会环境。

随后，纪委书记商群作了动员报告，结合实际，提出 “五访五问”、7个结合、6个目标的工作方法。将此次“民情大走访”活动的开展与当前正在开展的创先争优活动结合起来，与建党90周年各项活动结合起来，与当前开展的重点工作结合起来，与提升工作能力、转变干部作风结合起来，在实践锻炼中提升能力，在强化约束中塑造形象，并通过建立长效机制搭建起干部和群众之间的“连心桥”。

第五篇：大走访简报

深入涓桥镇开展大走访活动

为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，进一步推进领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，落实好群众工作“一会三制”，根据《贵池区以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动实施方案》（贵办发„2011‟39号）的要求，开展了“五级书记带头大走访”活动（以下简称“大走访活动”）。

在“大走访活动”中，我办把解决问题作为大走访活动的切入点，先后走访了涓桥镇凉亭村和乐岭村，分别与凉亭、乐岭两村的村两委班子、特困党员、老党员、老干部、特困群众、农村致富带头人、一般群众进行交流走访，召开了群众联席会议。就两村的水利兴修、村组道路硬化、种植结构调整、农村环境治理等问题对其进行了指导，同时分析了其工作中存在的问题和困难，对此我办也将积极协调、尽力帮助。

在走访中收集各类意见建议25条，落实了群众工作日，发放了300份联系卡，结对帮扶5户，走访慰问了困难户、残疾人和老党员老干部10户，并送去了慰问金4800元。

包德胜书记表示我办将按照“大走访活动”活动要求，切实做到在完成规定动作的同时，落实群众工作“一会三制”，集中力量办成一批过去没有条件解决的难事和实事，以更高的要求和标准为村办几件实实在在群众看的见的事情。

下一步，我办将坚持召开群众工作联席会议，对群众反应的热点、难点问题，细致分析，认真研究，及时解决。加大工作力度，落实好结对帮扶制度。班子成员每人帮扶困难群众1户，上门看望帮扶困难对象不少于2次，必须为帮扶对象做2～3件实事。集中力量解决针对群众提出热点、难点问题。另外，也要及时对大走访活动的进展动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。把大走访活动与贯彻党的十七届六中全会精神，省、市、区党代会精神，创先争优活动，群众观点主题教育以及推动经济社会发展结合起来，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，努力实现大走访活动与经济社会发展两不误、两促进，确保全年目标任务圆满完成，推动经济社会平稳较快发展。

池州市贵池区建设工程开发管理办公室 二〇一一年十一月十二日