灵办字[2012]71号关于成立灵川县法律援助工作联系会议领导小组的通知

第一篇：灵办字[2012]71号关于成立灵川县法律援助工作联系会议领导小组的通知

中共灵川县委员会

办公室文件

灵办字〔2012 〕71号

★中共灵川县委办公室灵川县人民政府办公室

关于成立灵川县法律援助工作联席会议

领导小组的通知

各乡镇党委、政府，公平区管委会，县直各党委（党组）、单位：

为深入贯彻《国务院法律援助条例》、《广西壮族自治区法律援助条例》，进一步整合法律援助资源，推进我县法律援助事业发展，经县委、县人民政府研究，决定成立灵川县法律援助工作联席会议领导小组。领导小组成员名单如下：

组长：扶桂平县政府副县长、公安局局长

副组长：廖明昊县政府办公室主任

—1—

陆富勇县委政法委副书记、维稳办主任

蒋启华县司法局局长

成员：姚承平县政府副科级督查员、联席办主任

杨桂荣县财政局党组书记、副局长

刘晓彬县人民法院副院长

—2— 朱光源文荣昌毛晓明王庆林秦承波杨春燕唐爱光阳振刚石庆民廖红友阳彦陈明智秦小青赵佳石小芳蒋祖桂汤林平县人民检察院副检察长 县公安局党委委员 县司法局副局长 县信访局副局长 县民政局副局长 县卫生局副局长 县广播电视局副局长 县综治办副主任 县文明办副主任 县老龄办副主任 县人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长 县教育局党组成员、纪检组长 县总工会副主席 团县委副书记 县妇联副主席 县残联副理事长 县文联副主席

全艳峰县公安局交警大队副教导员

县法律援助工作联席会议领导小组下设办公室，办公室设在县司法局，负责联席会议日常工作。办公室主任由毛晓明同志兼任，副主任由李军华同志担任。办公室人员由各成员单位联络员组成。

共灵川县委办公室 灵川县人民政府办公室 2012年8月13日—3— 中

中共灵川县委办公室2012年8月14日印发—4—

第二篇：关于成立人民调解工作领导小组的通知（推荐）

龙综曹[2011]12号

关于调整人民调解工作领导小组成员的通知

各居（村）委会、各成员单位：

为加强人民调解工作，维护社会政治、治安稳定，经研究决定调整“人民调解工作领导小组”成员，成员如下：

组长：方勇（街道党工委书记）副组长：胡晓欣（街道党工委副书记）

吴玲（街道司法所所长）

成员：孔蓓蓓（街道综治办副主任）

韩莉（街道党政办主任）

史文彦（社会工作科科长）

田彩云（龙河社区党委书记）

许惠玲（幸福社区党总支书记）

曹光琳（工农社区党总支书记）

李华彪（马村党支部书记)

张庭凯（幸福村党支部书记)

领导小组办公室设在街道综治办，孔蓓蓓兼办公室主任。

曹山街道综治委

2011年2月23日

第三篇：2011 关于成立食品安全工作领导小组的通知

政府发〔2011〕126 号

关于西阳乡成立食品安全工作领导小组

通知

各村委会、有关单位：

根据区政发〔2011〕71号文件关精神，为了进一步加强

我乡食品安全工作，经乡党委、政府会议研究决定，成立西阳乡2011年食品安全工作领导小组，现将人员组成通知如下：

组长：麻广勤（政府乡长）

副组长：崔勇（党委副书记）

赵红军（大秦工商所所长）

成员： 杨文平（西阳学区主任）

陈存喜（乡卫生专干）

易文广（乡计划生育服务所所长）苏小龙（西阳卫生院院长）

领导小组下设办公室，崔勇任办公室主任，陈存喜负责办公室日常工作。

2011年5月19日

主题词： 食品安全 领导小组通知西阳回族乡人民政府办公室2010年5月19日印发

第四篇：关于成立考核工作领导小组的通知

关于成立考核工作领导小组的通知

各部门、各分公司：

根据拟聘部分岗位工作人员试用期考核工作的需要，为认真做好公司员工试用期及年终考核工作，经总经理办公会议研究决定，成立公司考核工作领导小组及常设机构，领导小组由以下人员组成：

一、考核领导小组成员构成： ㈠组长：董事长XXX ㈡副组长：总经理XXX ㈢成员：常务副总经理XXX、副总经理XXX、财务总监XXX、总经办副主任XXX、人力资源管理员XXX。

二、考核领导小组工作职责

㈠按照总经理办公会议的要求，组织领导公司各部门、各分公司对员工试用期及工作考核。

㈡督促公司各部门、各分公司认真实施各项考核工作。㈢对考核结果进行严格审核，确保考核结果公平、公正。

三、常设机构及工作职责

公司考核领导小组下设办公室在总经办，XXX同志兼任办公室主任，XXX同志为办公室成员。公司考核领导小组办公室主要负责考核领导小组的日常工作并指导公司各部门、各分公司按照考核工作要求做好员工试用期及考核工

作。

二○一二年四月八日

第五篇：成立消防、安全工作领导小组通知

关于成立消防、安全工作领导小组的通知

公司各部室：

根据实际情况，公司决定成立消防、安全工作领导小组，成员以公司主要领导和相关部门负责人为主，工作重点为:

1、制定公司消防、安全管理制度的编制，和人员的调度管理及奖惩制度的制定。逐步推进安全管理体系建设；

2、根据公司实际召开安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和市里有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作，做好重点防火季节的专项治理工作；

3、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制；

4、组织四个能力建设，对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识；

5、组织防火安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害；

6、定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。

7、制定消防安全应急预案，并结合实际不断完善预案。具体分工如下： 组 长：（总经理）

职责：认真贯彻落实公司安全防火责任制，将安全防火工作纳入公司的经营和行政管理，做到同计划、同布置、同检查、同总结。并负责公司的安全防火责任制的制定和具体实施。为公司义务消防队总负责人。

副组长：（副总经理）

职责：及时传达上级有关消防规定文件精神，定期召开消防、安全领导小组会。经常组织安全检查，及时发现和整改不安全隐患。对公安消防部门指出的隐患和改进意见必须在规定期限解决。如发生火灾，要积极组织扑救，并组织力量保护好现场，配合消防部门调查、分析火灾事故原因及查处工作。

成 员：（业务部经理）

职责：负责业务部办公室、责任区（磅房、休息室等）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；业务部日常安全教育、培训；安全制度的编纂，宣传展板、制度上墙。

成员：（安保部负责人兼义务消防队队长）

职责：组织领导安保部对园区车辆、人员、秩序的日常巡查、问题处置；停车区、责任区（检疫放行、北出口）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；组织义务消防队训练、演练。协助安全员进行防火安全检查，发现火险隐患及时解决，解决不了要采取防范措施，并向上级报告。当发生火灾时积极配合消防部门并进行初期扑灭，保护好现场，疏导人群。

成员:(安全员)职责：负责园区日常的安全管理、检查、培训和考核工作，对分管安全的副总负责。发现安全隐患协调相关责任人进行排除或报告，并予以记录；做到五知，内容是：一知建筑、交通、水源；二知重点部位；三知义务消防队组织状况；四知防火规章制度；五知灭火准备情况。经常进行消防器材的检查，教育职工不要挪用消防器材，保持完好有效。对义务消防队员进行业务指导，协助他们制定训练计划和灭火方案。对于事故要总结经验教训，做到三不放过。

成员：（机械组负责人）

职责：负责机械作业区、责任区（车库）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；机械组日常安全教育、培训；作业中规范操作，注意人机配合，杜绝人员伤害事故和货物损失的发生；作业机械的维护保养，确保机械不带病作业。

成员:(装卸组负责人)职责：负责装卸作业区、责任区（海关查验台区域）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；装卸队日常安全教育、培训；作业中规范操作，注意人机配合，杜绝人员伤害事故和货物损失的发生。

2014年4月8日