第一篇:碧塘乡领导点评工作总结
碧塘乡创先争优领导点评工作总结
在创先争优活动领导点评工作中,碧塘乡紧紧围绕履行职责、兑现承诺、发挥作用等方面,坚持“明着点、亮着评”的工作原则,让党员兑现承诺和领导点评“点”在点子上,“评”出实效来,鞭策督促基层党组织和广大党员创先争优。
一、明确责任,坚持领导带头。
乡党委创先争优活动领导小组制定下发了《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》,明确规定乡党政领导干部负责对联系村和单位进行督查和点评,党支部书记负责对党员进行点评。各级点评由党委书记亲自抓、负总责,带头深入联系村和各基层组织督查,发挥示范引导作用,带动面上点评工作深入开展。党委书记带头深入全乡一半以上的村开展点评工作,通过实地察看、听取汇报、座谈交流等方式,详细了解创先争优活动进展情况,肯定成绩,指出不足,并就进一步深化活动、推动工作提出明确要求。目前,全乡各级党员领导干部深入联系点或分管单位开展点评600多人次,召开座谈会30多场次,走访党员群众900多人次。
二、规范点评内容,统一点评标准。
对领导点评基本内容进行规范,规定对基层党组织做到8个必点,即组织领导、方案落实、宣传发动、领导联系、主题活动、公开承诺、推动工作、为民服务情况必点。对党员做到4个必点,即工作思路、效率业绩、廉洁服务、承诺践诺情况必点。点评前,基层党组织和党员向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺情况,并结合实际对进一步开展好创先争优活动提出具体思路和措施;点评时,点评人结合实施“五大战役”、加强基层党建、改进机关作风等重点工作,对照规定点评内容,肯定成绩,指出不足,提出意见建议;点评后,各基层党组织建立点评台帐,对点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容作好记录,切实抓好整改落实。目前,全乡各级党员领导干部正按要求开展点评,共提出意见建议100多条。
三、丰富点评形式,推进工作落实。
利用下乡调研、布置任务、检查指导以及召开民主生活会、工作推进会、座谈交流会等机会,采取随机点评、定期点评、专题点评、集中点评、现场点评、谈话点评、分类点评等形式开展点评,使点评工作更具针对性、实效
性,推动各项工作深入开展。如,为打好项目建设战役,加快推进县循环经济园项目建设,乡党委多次在召开专题会议,对相关单位工作开展情况进行集中点评,深入查找存在问题,研究探讨解决办法,着力破解征地难题。周家村党委针对党员承诺事项,将党员自评、党员互评、群众参评、领导点评有机结合起来,以“创新星、落实星、业绩星、守纪星、满意星”的五星指标对党员践诺情况进行科学考评,大大激发党员践诺热情。目前,全乡各级党组织、党员共完成公开承诺事项2100多件,为群众办实事、好事112件。
中共碧塘乡委员会2010年10月23日
第二篇:碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案
碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案
为了维护我乡社会政治稳定、经济持续发展,实现创建社会治安模范乡的目标,依据永兴县创建社会治安模范县实施方案,现结合我乡实际情况,特制定本实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大和县第八次党代会精神,以创建活动为契机,正确处理稳定与发展的关系,全面落实社会治安综合治理的各项措施,推动依法治乡的进程,为我乡的两个文明建设
创造良好的氛围,碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案。
二、工作目标
通过开展创建社会治安模范乡活动,增强领导干部的政治责任感,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程;同时,调动社会各方面力量的积极性,形成全民参与,部门协调,对综治工作齐抓共管的良好
局面,确保我乡社会政治稳定、经济持续发展、人民安居乐业,为争在2006年达到社会治安模范乡标准
三、创建标准
1.治安网络健全高效,群防群治措施落实;
2.无集体上访事件,无群众聚众闹事和群众性纠
纷械斗,无封建迷信和非法组织活动;
3.无重大治安灾害事故,无重大火灾事故;
4.治安案件和民事纠纷明显下降减少;
5.民事纠纷调解成功率达95%以上;
6.失足人员帮教成功率达100%;
7.遵纪守法户达95%;
8.依法治村,民主管理验收合格;
9.边界睦邻友好,无治安、刑事案件;
10.人民群众法制观念普遍提高,规划方案《碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案》。
四、创建的具体措施
1.加强领导,健全制度。乡党委、政府把创建工作纳入工作的总体规划,认真落实社会治安综合治理的各项制度。
①坚持领导责任制。乡党委成立创建领导小组,崐由党委书记任组长,实行书记负总责,同时配备副职专门抓、具体抓。村一级相应成立以支书为组长的创建文明村领导小组。
②全面实行风险金抵押制度。党政领导和综治办人员交风险金200元,一般乡干部交风险金100元,村主职干部交风险金50元。年终检查合格的退还,评上先进的给予对等奖,不合格的风险金转为罚金。
③层层签订目标管理责任状,把开展创建活动深入到组到户到人。
④严格执行一票否决权制和检查督促制度。加大对党政领导和村主职干部抓综治工作情况的考核力度真正把抓社会治安综合治理的能力和实绩作为考核干部的重要内容,并同评优评先、晋职晋级、经济奖惩
相挂钩。
2.完备机构,齐抓共建。重视“三所一办”、“两会一队”、“两员一长”的组织机构建设,做到报酬落实到位,提高综治队伍素质,增强队伍战斗力。同时,将综治组织网络延伸到户、到人,建立健全群众
自治工作机制,使创建工作具有广泛的群众基础,形成全社会齐抓共建的格局。
3.大抓排治,力创四无。充分发挥司法调解职能,及时地掌握各种纠纷苗头、动向,进行排查摸底,把
纠纷解决处理在未萌和萌芽状态,力争我乡实现无民转刑案件、无因纠纷调处不当引起的集体上访,无因
民间纠纷引起的非正常死亡,无因民间纠纷引起的重大治安案件。
4.宣传普及,重大在防范。结合依法治理工作的开展,乡成立法制教育分校,村成立法制夜校,进行形式多样的普法教育,使法制教育社会化、经常化,全乡普法率达98%以上,从而提高人民群众的法制意
识和明辩是非能力,自觉地抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象,对各种违法犯罪防范于未然。
5.积极开展三评一帮,睦邻友好活动。实行村民会议集体评定遵纪守法户、双文明户、五好家庭户、村组党员对刑释解教人员二对一帮教,培养群众扬善惩恶,惩前毖后的良好风尚,与毗邻乡镇、村组签订协议,广泛开展睦邻友好
活动,积极消除边界地区纠纷械斗的隐患,保证安定团结。
第三篇:碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案
碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案为了维护我乡社会政治稳定、经济持续发展,实现创建社会治安模范乡的目标,依据永兴县创建社会治安模范县实施方案,现结合我乡实际情况,特制定本实施方案:
一、指导思想以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大和县第八次党代会精神,以创建活动为契机,正确处理稳定与发展的关系,全面落实社会治安综合治理的各项措施,推动依法治乡的进程,为我乡的两个文明建设创造良好的氛围。
二、工作目标通过开展创建社会治安模范乡活动,增强领导干部的政治责任感,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程;同时,调动社会各方面力量的积极性,形成全民参与,部门协调,对综治工作齐抓共管的良好局面,确保我乡社会政治稳定、经济持续发展、人民安居乐业,为争在2006年达到社会治安模范乡标准
三、创建标准1.治安网络健全高效,群防群治措施落实;2.无集体上访事件,无群众聚众闹事和群众性纠纷械斗,无封建迷信和非法组织活动;3.无重大治安灾害事故,无重大火灾事故;4.治安案件和民事纠纷明显下降减少;5.民事纠纷调解成功率达95%以上;6.失足人员帮教成功率达100%;7.遵纪守法户达95%;8.依法治村,民主管理验收合格;9.边界睦邻友好,无治安、刑事案件;10.人民群众法制观念普遍提高。
四、创建的具体措施1.加强领导,健全制度。乡党委、政府把创建工作纳入工作的总体规划,认真落实社会治安综合治理的各项制度。①坚持领导责任制。乡党委成立创建领导小组,崐由党委书记任组长,实行书记负总责,同时配备副职专门抓、具体抓。村一级相应成立以支书为组长的创建文明村领导小组。②全面实行风险金抵押制度。党政领导和综治办人员交风险金200元,一般乡干部交风险金100元,村主职干部交风险金50元。年终检查合格的退还,评上先进的给予对等奖,不合格的风险金转为罚金。③层层签订目标管理责任状,把开展创建活动深入到组到户到人。④严格执行一票否决权制和检查督促制度。加大对党政领导和村主职干部抓综治工作情况的考核力度真正把抓社会治安综合治理的能力和实绩作为考核干部的重要内容,并同评优评先、晋职晋级、经济奖惩相挂钩。2.完备机构,齐抓共建。重视“三所一办”、“两会一队”、“两员一长”的组织机构建设,做到报酬落实到位,提高综治队伍素质,增强队伍战斗力。同时,将综治组织网络延伸到户、到人,建立健全群众自治工作机制,使创建工作具有广泛的群众基础,形成全社会齐抓共建的格局。3.大抓排治,力创四无。充分发挥司法调解职能,及时地掌握各种纠纷苗头、动向,进行排查摸底,把纠纷解决处理在未萌和萌芽状态,力争我乡实现无民转刑案件、无因纠纷调处不当引起的集体上访,无因民间纠纷引起的非正常死亡,无因民间纠纷引起的重大治安案件。4.宣传普及,重大在防范。结合依法治理工作的开展,乡成立法制教育分校,村成立法制夜校,进行形式多样的普法教育,使法制教育社会化、经常化,全乡普法率达98%以上,从而提高人民群众的法制意识和明辩是非能力,自觉地抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象,对各种违法犯罪防范于未然。5.积极开展三评一帮,睦邻友好活动。实行村民会议集体评定遵纪守法户、双文明户、五好家庭户、村组党员对刑释解教人员二对一帮教,培养群众扬善惩恶,惩前毖后的良好风尚,与毗邻乡镇、村组签订协议,广泛开展睦邻友好活动,积极消除边界地区纠纷械斗的隐患,保证安定团结。
第四篇:碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案
碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案为了维护我乡社会政治稳定、经济持续发展,实现创建社会治安模范乡的目标,依据永兴县创建社会治安模范县实施方案,现结合我乡实际情况,特制定本实施方案:
一、指导思想以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大和县第八次党代会精神,以创建活动为契机,正确处理稳定与发展的关系,全面落实社会治安综合治理的各项措施,推动依法治乡的进程,为我乡的两个文明建设创造良好的氛围。
二、工作目标通过开展创建社会治安模范乡活动,增强领导干部的政治责任感,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程;同时,调动社会各方面力量的积极性,形成全民参与,部门协调,对综治工作齐抓共管的良好局面,确保我乡社会政治稳定、经济持续发展、人民安居乐业,为争在2006年达到社会治安模范乡标准
三、创建标准1.治安网络健全高效,群防群治措施落实;2.无集体上访事件,无群众聚众闹事和群众性纠纷械斗,无封建迷信和非法组织活动;3.无重大治安灾害事故,无重大火灾事故;4.治安案件和民事纠纷明显下降减少;5.民事纠纷调解成功率达95%以上;6.失足人员帮教成功率达100%;7.遵纪守法户达95%;8.依法治村,民主管理验收合格;9.边界睦邻友好,无治安、刑事案件;10.人民群众法制观念普遍提高。
四、创建的具体措施1.加强领导,健全制度。乡党委、政府把创建工作纳入工作的总体规划,认真落实社会治安综合治理的各项制度。①坚持领导责任制。乡党委成立创建领导小组,崐由党委书记任组长,实行书记负总责,同时配备副职专门抓、具体抓。村一级相应成立以支书为组长的创建文明村领导小组。②全面实行风险金抵押制度。党政领导和综治办人员交风险金200元,一般乡干部交风险金100元,村主职干部交风险金50元。年终检查合格的退还,评上先进的给予对等奖,不合格的风险金转为罚金。③层层签订目标管理责任状,把开展创建活动深入到组到户到人。④严格执行一票否决权制和检查督促制度。加大对党政领导和村主职干部抓综治工作情况的考核力度真正把抓社会治安综合治理的能力和实绩作为考核干部的重要内容,并同评优评先、晋职晋级、经济奖惩相挂钩。2.完备机构,齐抓共建。重视“三所一办”、“两会一队”、“两员一长”的组织机构建设,做到报酬落实到位,提高综治队伍素质,增强队伍战斗力。同时,将综治组织网络延伸到户、到人,建立健全群众自治工作机制,使创建工作具有广泛的群众基础,形成全社会齐抓共建的格局。3.大抓排治,力创四无。充分发挥司法调解职能,及时地掌握各种纠纷苗头、动向,进行排查摸底,把 纠纷解决处理在未萌和萌芽状态,力争我乡实现无民转刑案件、无因纠纷调处不当引起的集体上访,无因民间纠纷引起的非正常死亡,无因民间纠纷引起的重大治安案件。4.宣传普及,重大在防范。结合依法治理工作的开展,乡成立法制教育分校,村成立法制夜校,进行形式多样的普法教育,使法制教育社会化、经常化,全乡普法率达98%以上,从而提高人民群众的法制意识和明辩是非能力,自觉地抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象,对各种违法犯罪防范于未然。5.积极开展三评一帮,睦邻友好活动。实行村民会议集体评定遵纪守法户、双文明户、五好家庭户、村组党员对刑释解教人员二对一帮教,培养群众扬善惩恶,惩前毖后的良好风尚,与毗邻乡镇、村组签订协议,广泛开展睦邻友好 活动,积极消除边界地区纠纷械斗的隐患,保证安定团结。
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第五篇:碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案
碧塘乡创建社会治安模范乡实施方案为了维护我乡社会政治稳定、经济持续发展,实现创建社会治安模范乡的目标,依据永兴县创建社会治安模范县实施方案,现结合我乡实际情况,特制定本实施方案:
一、指导思想以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大和县第八次党代会精神,以创建活动为契机,正确处理稳定与发展的关系,全面落实社会治安综合治理的各项措施,推动依法治乡的进程,为我乡的两个文明建设 创造良好的氛围。
二、工作目标通过开展创建社会治安模范乡活动,增强领导干部的政治责任感,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程;同时,调动社会各方面力量的积极性,形成全民参与,部门协调,对综治工作齐抓共管的良好 局面,确保我乡社会政治稳定、经济持续发展、人民安居乐业,为争在2006年达到社会治安模范乡标准
三、创建标准1.治安网络健全高效,群防群治措施落实;2.无集体上访事件,无群众聚众闹事和群众性纠 纷械斗,无封建迷信和非法组织活动;3.无重大治安灾害事故,无重大火灾事故;4.治安案件和民事纠纷明显下降减少;5.民事纠纷调解成功率达95%以上;6.失足人员帮教成功率达100%;7.遵纪守法户达95%;8.依法治村,民主管理验收合格;9.边界睦邻友好,无治安、刑事案件;10.人民群众法制观念普遍提高。
四、创建的具体措施1.加强领导,健全制度。乡党委、政府把创建工作纳入工作的总体规划,认真落实社会治安综合治理的各项制度。①坚持领导责任制。乡党委成立创建领导小组,崐由党委书记任组长,实行书记负总责,同时配备副职专门抓、具体抓。村一级相应成立以支书为组长的创建文明村领导小组。②全面实行风险金抵押制度。党政领导和综治办人员交风险金200元,一般乡干部交风险金100元,村主职干部交风险金50元。年终检查合格的退还,评上先进的给予对等奖,不合格的风险金转为罚金。③层层签订目标管理责任状,把开展创建活动深入到组到户到人。④严格执行一票否决权制和检查督促制度。加大对党政领导和村主职干部抓综治工作情况的考核力度真正把抓社会治安综合治理的能力和实绩作为考核干部的重要内容,并同评优评先、晋职晋级、经济奖惩 相挂钩。2.完备机构,齐抓共建。重视“三所一办”、“两会一队”、“两员一长”的组织机构建设,做到报酬落实到位,提高综治队伍素质,增强队伍战斗力。同时,将综治组织网络延伸到户、到人,建立健全群众 自治工作机制,使创建工作具有广泛的群众基础,形成全社会齐抓共建的格局。3.大抓排治,力创四无。充分发挥司法调解职能,及时地掌握各种纠纷苗头、动向,进行排查摸底,把 纠纷解决处理在未萌和萌芽状态,力争我乡实现无民转刑案件、无因纠纷调处不当引起的集体上访,无因 民间纠纷引起的非正常死亡,无因民间纠纷引起的重大治安案件。4.宣传普及,重大在防范。结合依法治理工作的开展,乡成立法制教育分校,村成立法制夜校,进行形式多样的普法教育,使法制教育社会化、经常化,全乡普法率达98%以上,从而提高人民群众的法制意 识和明辩是非能力,自觉地抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象,对各种违法犯罪防范于未然。5.积极开展三评一帮,睦邻友好活动。实行村民会议集体评定遵纪守法户、双文明户、五好家庭户、村组党员对刑释解教人员二对一帮教,培养群众扬善惩恶,惩前毖后的良好风尚,与毗邻乡镇、村组签订协议,广泛开展睦邻友好 活动,积极消除边界地区纠纷械斗的隐患,保证安定团结。