第一篇：2013政法干警面试热点 9
2013政法干警面试热点：聚焦“四风”发扬钉子精神
发布时间:2013-11-02信息来源: 知满天教育网点击数:4次我要评论(0)
【热点再现】
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山10月30日在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上强调，要以专题民主生活会为新的开端，发扬钉钉子的精神，聚焦“四风”抓好整改落实、建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
【热点解读】
刘云山在讲话中说的整改落实贵在实、难在实，要动真格、求实效，规定精神，抓住作风方面的突出问题进行整改。要结合“回头看”出明确的任务书、时间表。要着眼为民利民便民，烈的“门难进、脸难看、事难办”问题;评比泛滥现象，切实解决工作只图形式、不求实效问题;住房、滥建楼堂馆所和违规使用“三公”经费等问题;民争利问题。要坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，依规查处，达到查处一起、震慑一片的效果。
刘云山说，坚持边实践边总结，规范权力的运行，改作风是全面深化改革的重要内容，涉及权力运行和利益调整，就是要以刚性的制度规定，来遏制权威性，不折不扣
把解决“四风”问题作为活动的聚焦点，边学写好剖析材料，开展积极健康的思想斗争。要注重，以推动经济社会发展成果检验教育实践过场。
第二篇：2013政法干警面试热点 14
2013政法干警面试热点:＂三公＂公开细化条款是关键
发布时间:2013-11-07信息来源: 知满天教育网点击数:5次我要评论(0)
7月10日，国务院办公厅发布《当前政府信息公开重点工作安排》，其中对“三公”经费公开，提出了细化要求。比如：今年起，“三公”经费预算决算总额和分项数额增长的中央部门，要细化说明增长的原因;原来合二为一的公车购置和运行费，须拆分为购置费、运行费两个“子项”等。
将“三公”经费公开细化条款，这对于围堵“三公”经费的滥用，具有制度性意义。为什么细节很重要?财政预决算的公开，本是把“国家账本”算给老百姓看。而这个“账本”，因此，低，实际上只能算“打马虎眼”，不能算公开;判断支出是否合理，才能进行监督、算公开特别是“三公”经费公开的意义。
近几年，我们不断见证中国财政公开的进步。经费的公开都存在这个问题。
;，只告诉你几个总的数字;“重要文件起草费”等;三是“其他支出”另辟蹊径，有调查甚至，把公车消
狠刹浪费之风，更是人民政府勤政为，其中之二就大吃大喝退守机关食堂甚至转战公园等顶
第三篇：2013政法干警面试热点 15
2013政法干警面试热点：公务员薪酬福利公开化
发布时间:2013-10-30信息来源: 知满天教育网点击数:2次我要评论(0)
【热点再现】
有媒体根据广州市近日公布的市直政府组成部门2012财政决算报告，测算了“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”两项会计科目下广州市公务员的薪酬，发现在编公务员人均工资+补助约为17.51万元，是当地非私营单位就业人员平均收入的2.79倍。
【热点解读】
长期以来，由于公务员薪酬福利信息不公开，社会中存在着许多传言和猜测，由此难免带来一些夸大。其实，杜绝这些传言和猜测的办法很简单，利待遇。
公务员的薪酬福利来自财政预算，来自于全体纳税人，公人一目了然。
现在，下来就是把公开的进程推进到每种公务员职位名下。公务员薪酬福利信息是现成的，制方式变一变，员工资待遇的监督;形成改革的共识和行动。;对于一不合理差距;理水平;
民间有改革的呼声。总书记。从公开公务员工资做起，无疑是一种务
第四篇：2013政法干警面试热点城管
2013政法干警面试热点城管一个“您”字为何吓跑小贩
发布时间:2013-10-29信息来源: 知满天教育网点击数:1次我要评论(0)
今后，城管执法开口要说“您好”，执法结束时要说“谢谢”„„《广州市城市管理综合执法工作规范》(简称《规范》)15日起正式实施。《规范》规定，城管执法今后都要使用这些礼貌用语。然而，新规实施首日却尴尬频现，城管执法人员刚开口说“您„„”，小贩就闻声撒腿逃跑，城管一句“您好”也变成了“您别跑”。(10月16日《广州日报》)
城管所谓的礼貌、文明执法竟然吓跑了小贩，只能说明，小贩对城管之“怕”有多深、“疑”有多重。报道中有小贩说，“还真没遇到这么有礼貌的城管，感觉怪怪的。”言外之意
在城管和小贩“积怨已久”并不让人感到意外。执法工作规范》的具体内容——即便是知晓了新规的内容，的城管，具体到这位城管心情、情绪主导下对自己的执法，所以，跑了事。
报道中，广州市城管执法局有关负责人表示，其实，近年来在不少地方，从妈妈城管;城管和小贩间的猫鼠游戏，仍在“最新演绎”不断上演。公信力和信任度“修复”有多难?最为具体的演绎。
事实上，还是大而言之的公共自欺欺人的修复，他们在乎的不是巧遇城管时听到的“您好”“谢谢”，均是如此：公共管理者要耍好嘴皮子，
第五篇：政法干警面试
政法干警、招警考试结束了，接下来就是让人激动人心的出成绩，看出今年的招警考试竞争异常的激烈，成绩出来之后，就要面临紧张的面试环节，笔试总会淘汰一些，当然淘汰的是多数，而面试也要淘汰一些，虽然淘汰的人数没有笔试的人数多，但竞争的惨烈程度也是非常之残酷。
所以接卸来进入面试的同学要着手做好这方面的准备。
面试主要分为六大题型，综合分析、组织管理、人际关系、情景模拟、自我认知、言语表达。
其中最难的题型就是综合分析，也是各个面试现场比较钟爱的考试题目，主要考察考生，综合分析的能力，即有综合的能力，又有分析的能力
综合就是岁题目总体的把我，分析就是从微观上来分析问题出现的背景原因，以及提出相应的对策解决问题。
组织管理题，主要考察考生组织活动的能力，这种题型要求考虑周到，细致，从各个方面思考如何组织好一项活动，并能实现这项活动的意义，意义是关键，主要通过组织形式，内容体现。如组织一场晚会，或迎新生活动，地震逃生培训，团结合做培训等。
人际关系题目是比较简单的一类题目，但做此类题目要注意，如何处理人情和工作原则的关系，坚持原则没有错但，怎么处理好人情呢，如你考上公务员，突然有亲戚送来两千元钱，你怎么办？
情景模拟题目一定要有一定的情境感，只有设身处地的在那个环境下，才会有想法去解决，如你所负责管辖的地段出现交通事故，你怎么处理?
自我认知题目必须能从中体现出自己有哪些优良的品质，不必全说优点，缺点也可以说，但是要记住，缺点一定是无关紧要的，并说出以后如何做，坚持优点，改正切点。
言语表达，主要测查应试者能否用流利清晰明白的语言表达出自己内心的想法，如演讲题目，现场模拟的题目，如，你考上公务员要离开原单位，你如何和你的上司沟通，请现场模拟一下。
这是结构化面试考试的主要题型，及分析，但有时也会出现材料性的题目。
无领导小组讨论的题目我们涉及的概率非常的小，希望各位能够进入面试的考生，好好准备，在考场上展现出自己的风采。
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