点评总结[最终版]

第一篇：点评总结[最终版]

中共城关镇委员会

创先争优活动领导点评工作总结

根据《关于在创先争优活动中切实做好四项重点工作的实施意见》要求和县创先办《关于领导干部点评创先争优工作的通知》精神，城关镇党委积极行动，统一部署，突出重点，创新方式，点评工作迅速展开。截止3月22日，全镇15个支部，接受点评15个，点评率100%；党员627人，接受点评598人，占党员总数95%。现将创先争优领导点评工作开展情况汇报如下：

一、点评工作开展情况

（一）领导重视，周密部署

为确保领导点评工作迅速开展，镇党委在及时传达县上相关文件的同时，召开专题工作会议，对全镇领导点评工作进行了全面安排部署。对因人事变动，产生的指导检查组领导空缺，及时进行了调整充实，保证全镇15个支部点评工作的全面落实。党员领导干部特别是“一把手”亲自深入联系点开展点评，充分发挥示范引导作用，带动点评工作深入开展。全镇15个支部 598名党员都接受了点评，确保了点评工作的全面覆盖。

（二）突出主题，明确内容

点评中，我们严格按照上级要求，结合学习党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，突出县委、县政府“跨越永登、融入中心，放大优势、组团崛起，城乡一体、全面发展”区域发展战略和镇上“强本固基筑堡垒,勇争一流当先锋”的活动主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。

对基层党组织的点评，重点围绕各支部开展创先争优活动，“学习型党组织”创建，党员公开承诺，履行管党职责、加强基层组织建设，服务人民群众、为群众办实事等方面取得的成效、存在的不足以及努力方向进行。对党员的点评，重点围绕参加创先争优活动，公开承诺，为群众办实事、做好事、立足本职工作争优秀，履行党章规定的义务、发挥模范带头作用等方面所做的工作、存在的问题及努力方向进行。做到实事求是肯定成绩，客观公正指出问题，一分为二分析原因，切实可行指出努力方向。

（三）创新方式，确保实效

镇党委积极创新点评载体和点评方式，用活点评形

式，努力做到了点评范围“广”、点评内容“准”、点评效果“实”。一是在点评方法上，积极推进领导干部对联系点的点评、各级党组织逐级点评、党组织书记对党员点评，同时还积极推进支部互评、党员交叉互评、群众对党员民主评议等点评形式，形成纵向有点、横向有面的拉网式点评的深入局面；二是在点评形式上，采取组织会议集中点评、个别谈话重点点评、工作现场即时点评、结合实际随机点评等方式进行，确保点评无遗漏。特别针对离退休党员、年老体弱党员、流动党员等点评难点，各级党组织灵活采取电话点评、邮件点评等方式，传递党组织的问候和关怀。三是在点评重点上，我们切实按照农村、社区、机关事业单位、学校、“两新”组织各类党支部的实际，明确不同的点评内容。农村支部侧重将“四议两公开”工作法的推广情况列入点评内容，社区支部将“三有一化”落实情况列入点评内容中，机关单位支部将“三争创一提高”列入点评内容，中心小学支部将提高教育教学质量和师德师风建设情况列入点评内容，企业党组织将“双推一培”活动列入点评内容。四是在点评目标上，将点评工作与党员“正在干”的工作紧密结合起来，与“学习型党组织”创建结合起来，与贯彻落实科学发展观和公开承诺“回头

看”工作结合起来，确保把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，有效地防止了创先争优活动和中心工作出现“两张皮”现象，使点评工作更加客观公正，具有针对性和实效性，易于党员接受和参与。

（四）注重总结，积极整改

点评结束后，全镇15个支部及时认真填写了《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》，对点评工作进行整理归档，根据领导点评意见，建立领导点评档案，及时上报了点评工作总结。同时对点评情况通过适当方式在一定范围内向群众作了通报，确保点评质量。对领导提出的点评意见，找出的问题，6个指导检查组及所联系支部和党员认真开展研究讨论，深入剖析问题成因，认真，研究制定整改措施，力争将整改工作落实到位，以卓有成效的点评工作，带动全镇创先争优活动的深入开展，各项工作上台阶。

二、取得的成效

通过开展领导点评活动，加强了上下级党组织之间、党员与组织之间的沟通和交流，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高了党员的党性意识和责任意识。

一是基层党组织凝聚力得到切实增强。通过领导点

评，进一步统一了思想，明确了思路，基层党组织的凝聚力、号召力不断增强。党组织不断强化党建工作责任，加强对创先争优活动的领导与指导，使创先争优活动与重点工作、业务工作的有机结合，做到“两不误、两促进”。

二是基层党员的思想觉悟得到整体提升。通过点评工作，鼓励了先进，激发了后进，促进了党员工作作风的转变，尤其是争当“五带头”优秀共产党活动的开展，先进典型事迹的宣传，激发了党员学先进、赶先进、当先进的积极性。

三是促进了各项工作。通过有针对性的点评，督促支部和党员践行公开承诺，立足自身职责和岗位特点，积极为群众办实事、办好事，各项承诺得到积极落实，有效地促进了各项工作的全面开展和落实。

三、存在的问题及下一步打算

我镇的领导点评工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足和问题。一是个别单位对点评工作重视不够，工作进展不平衡；二是点评方式灵活性不够，指导性不强。下一步，我镇要在重点上再突出，载体上再创新，措施上再加强，将日常点评与定期点评结合起来，通过多种行之有效的点评，不断推进我镇创先争优活动向深入开展。

第二篇：病历点评总结

一月份住院患者抗菌药物使用调查报告

为进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，2014年2月1-5日，药剂科对2014年1月出院病历随机抽取30份出院病历进行回顾性分析统计，存在问题如下：

.全院抗菌药物使用强度未超出卫生部规定的40DDD，抗菌药物使用率63%，高于卫生部规定的60%。

2.个别医师在应用抗菌药物时不能严格掌握适应征,对有些不必要应用抗菌药物的患者使用抗菌药物。

3.抗菌药物用药频次错误，如头孢哌酮他唑巴坦属于时间依赖性抗生素，宜每日多次给药，个别病例一日一次，属于不合理用药。4.三联应用抗菌药物无循证依据的病历3份。

加强临床医师合理用药知识培训，提高医务人员规范处方行为意识。要求临床医师熟悉我院临床合理用药方面的管理制度，严格按照指导原则使用抗菌药物。调查结果上报院质量管理部门，实施相应的奖罚和教育，使因病施治、合理用药和合理治疗制度化、规范化。

2014年2月8日

药剂科

第三篇：点评总结

创先争优工作小结

2011年1月5日

创先争优活动开展以来，我作为办公室普通一员，紧紧围绕办公室工作职责，深入贯彻落实科学发展观，牢记党的使命，增强党的观念，发挥党员先锋模范作用，解放思想、顽强拼搏、虚心务实、开拓创新，以实际行动践行“创先争优”精神。现将个人创先争优工作总结如下：

一、2010年个人总结

（一）对待工作：恪尽职守 力争突破

办公室在局里起到桥梁和纽带的作用，通过它的运转将局内工作有机联系起来，是一项综合性和专业性都很强的工作，作为办公室的一员，既要做好领导助手，又要兼顾全局大观。工作中，做到恪尽职守，认真完成领导交办的各项任务，对不熟悉的业务通过查阅资料等方式早日熟悉，力争尽早突破自我。

一是办公室日常工作。每天早晨，我都争取在8：15分之前到单位，打扫一下卫生，烧好开水，开始一天的工作。在办公室，细心接听电话，认真记录电话内容，及时汇报。对需到县委、县府取的各种文件，尽早取回呈领导阅示。二是文字工作，倾力做好各级、各部门及各种会议所需的材料提报工作，认真学习领导修改意见，提高自我写作水平。三是分管工作，密切联系劳动局、商务局、信访局、电业公司等单位，做好人事、交通、电力、信访工作，先后参与了离退休干部信息采集、“十二五”工业规划编制、节能限电、发酵厂上访事件处置、物流业发展规划调研等各项工作，并力争取得好成果。

（二）对待同事：温和谦虚 多学多问

秉承“谦虚、谨慎、勤快、低调”的做人原则，与周围同事和睦相处，遇到不懂的问题，谦虚向各位同事多多咨询、学习，帮助技改、节能、信息化等科室做一些力所能及的事情，一方面帮同事分忧，另一方面也使自己能学到更多东西，主要工作有：第四届世界太阳城大会前期征集展品工作、十一五技改总结及十二五发展情况调研、信息化专项调研、信息化发展水平综合评价考核、县节能减排和淘汰落后工作指挥部相关工作等。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在以后的工作中，我将继续与周围同事和睦共处，努力提高自己的业务素质。

（三）对待自己：严格要求 认真本分

作为一名党员，我一直严于律己，时时处处以党员的要求来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上，在领导、同事的心目中有一个良好的形象。

工作之余，我一直关注党和国家的重大决策，认真学习了党和政府的各级会议精神，积极参与创先争优“公开承诺”等活动，以实际行动践行“创先争优”精神。

（四）对待未来：充满希望 不懈学习

经过一段时间的工作磨练，我对未来的努力方向逐渐明晰，那就是：尽力做一名让百姓满意的公职人员，最好最快地实现自己的人生价值。时代是不断发展前进的，我所作的工作也是在随着时代的不断前进而前进的。要适应工作需要唯一的方法就是加强学习。在工作之余，坚持读书看报、多做运动，为自己憧憬的未来奠定良好基础。

二、明年的工作打算

（一）端正思想 加强学习

端正的思想是工作的前提。在下年的工作中，我将继续认真学习贯彻党和国家的各种精神，贯彻落实科学发展观，积极参与创先争优活动，用党的思想武装自己，同时加强学习，免于落后，使自己的思想始终处于信息化时代的前列。

（二）务实奋进 踏实工作

始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。认真做好工作、服从领导分工、任何工作都力求用最少的时间做到最好，不耽误领导交办的工作。以正直、谦虚、朴实的作风与同事交往。处处做到尊重领导、团结同志、以诚待人。

（三）少说多做 勇挑重担

多参与工作是对一个人最好的锻炼，在今后的工作中，我会认真对待领导交代的每一项事务，不计个人得失、不挑孰轻孰重，不分彼此厚薄，勇于承担办公室和企业改制等其他科室等力所能及的任务，给领导一个圆满的交代。

第四篇：党员点评总结

党员点评总结

海拉提

开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真领会并保持党员先进性教育读本，领会了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题：

1、自身学习上还不够，特别是系统的理论领会还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、教育教学理论、“三个代表”重要思想的领会没有提到应有的高度。特别是理论上还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

三、整改措施和今后努力方向：

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。

党员点评总结

王海昌

自创先争优活动开展以来，我按规定认真领会并保持党员先进性教育读本，领会了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

1、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

2、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

3、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、不足与缺点

人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、今后努力的方向：

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名党员必须要坚定自己信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记“两个务必”，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现党员的先进性。

党员点评总结

刘珍

创先争优活动是提高个人素质，提升服务水平，在全局上下形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

领导点评是创先争优中一项重点、亮点活动。通过点评可以客观的认识到自身的缺点和不足。

通过领导点评我主要存在以下问题：

1、工作中存在统一规划，在工作中总是想要“一步到位”但总是事与愿违，反而在工作过程中存在失误。

2、工作业务学习不够，时代在发展，社会在进步。国家的政策也在顺应时代的要求一步步的更新、改变。在政策的理解上，自己还有许多理解不到位。有时候遇见介乎两者之间的问题把握的还不是很明确，对政策理解比较模糊不够清晰。这样在给前来办事人员解释的时候难免会有和模棱两可的地方。

3、工作还不够细心，在数字统计、人员计算等方面还有待进一步的细心和耐心。

今后注重方面：

1、在工作上尽量做到尽善尽美，要一步一个脚印，踏踏实实的干工作，不要总是急于求成，要速度不求质量。

2、要随时掌握国家新政策、了解新方针，吃透文件精神，以便更好的投入工作中去。

党员点评个人总结

姚健

创先争优活动开展以前，作为党员我积极配合创先争优领导小组组织参加各项活动。

一是带领全局干部职工学政策、学技能、学业务，认真领会文件精神和国家的各项惠民政策，维护参保群众的核发权益。二是积极践行科学发展观和创先争优精神，扎实工作。三是调动干部职工的工作积极性，关心同事，讲奉献、讲贡献。四是作风正派，艰苦朴素。

但是我深知，还有很多缺点。比如：作为办公室主任如何和同事之间很好的相处，对全局的干部职工有时候要求还是不够严格有时候当“老好人”；工作中创新意识还不够，离上级和领导的要求还有差距。

今后我将努力做好各科室协调工作，将办公室的工作做到更好，加强法律法规的学习。做好带头作用。

党员点评个人总结

刘喜平

一年来，如火如荼的就业工作将要画上一个句号。身为就业科科长，这一年来我做了许多工作，但也存在不足。

1、大中专毕业生档案建档立制，做到人员登记详实，每个月就业再就业报表登记清楚，报送及时。

2、公益性岗位安臵，4月通过公益性岗位招录考试，及时建立公益性岗位人员花名册。并及时足额发放工资。

3、劳动力转移：农业富余劳动力是当前以及今后一段长时期的工作重点，我县是红花之乡，每年7-8月都是采摘红花的季节就是劳务增收，劳动力转移的季节。为保证劳务人员利益不受侵犯，特在醒目位臵张贴用工公告以及相关维权信息。一年来我县未出现一户零就业家庭。

不足：自身素质有待提高，学习态度还要进一步端正。

党员点评个人总结

李增

创先争优活动中，领导点评是一项重要的活动。一年来的工作得到了领导的肯定。

一、工作认真负责，任劳任怨，能顺利圆满的完成各项任务；

二、团结同事，善于与同事之间搞好关系，会为人处事。工作态度端正。

三、业务熟悉，业务能力相当强，优秀的处理各种情况。

今年，除了公务员管理办公室正常的业务工作之外，更多的是对口援建高校毕业生赴辽宁培养计划的工作。裕民县第一批42名，第二批11名，第三批3名。期间做了大量的工作，学员们正式的投入了学习。这与领导的肯定和同事的支持是分不开的。

不足：

工作效率有待进一步提高。工作热情还不是很充分。

党员点评总结

蒲巧英

根据2011年党员点评工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：

首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，拿出吃苦耐劳的精神，积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下： 一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在党员点评的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

党员点评总结

尹昌新

2011年，在各级领导的支持培养下，在同事们的关心照顾下，我不断加强学习，改进工作方法，提高工作效率，充分履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。

一是学理论，提高思想素质。一年来，我按照党支部的安排，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十七届全会、县委十届九次会议及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二是学业务，提高工作能力。为了能更好的完成本职工作，我认真学习人力资源方面的相关知识，在工作中或暇余时间，我努力学习档案管理、电脑等与岗位密切相关的专业知识，不断提高自身业务水平。在公文写作方面，工作中做到平时注意积累，随时摘记和业务有关的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思路，提高写作水平。

二、尽职尽责，努力做好本职工作

工作上，时刻牢记自己是一名的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

二是在领导和办公室领导的帮助和支持下，对基层文档管理工作进行检查和指导，逐步规范我局文档管理工作。

三是努力做好领导交办的其他工作。对领导和科室交办的工作事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在不足

一是离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。

二是理论学习抓的还不够紧，学习不够系统，理论联系实际不够。

三是有时工作不够细心，办事不够谨慎； 四是工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

以上是自己的不足，衷心欢迎大家多提批评意见，以便今后不断提高自身素质，切实改进工作方式方法，提高工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。

党员点评总结

冯奕盛

全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，积极疏通党员队伍“出口”,纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径；同时也是对每一个共产党员工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。

回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准作如下自我总结：

2011年来，在局党支部和局领导的正确领导下，认真学习党的十七届五中全会、认真学习和深刻领会两个《条例》；以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律；时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑；认真学习党的路线和各项方针、政策、决议；在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性；严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习，做好“五个带头”.通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。工作当中，经常检查工作中存在的不足。不足之处：

一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况；年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服

三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向：

1、2.能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

4、廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

真诚希望得到大家的帮助和指导！

2011年党员点评总结

薛鹏

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作，加班加点，为任务完成尽己所能；二是认真做好我局的培训工作，做好领导和上级部门交办的其他工作，并积极协助其他同事完成任务。

一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向发展。

党员点评个人总结

马广凌

在过去的一年中，在单位领导的支持下，在身边同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真履行党员目标管理责任制和先进性建设长效机制；力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高。充分发挥党员的先进模范作用，现将一年来的工作总结如下。

一、思想方面

认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神。为不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习，提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础；政治上的清醒来源于稳固的理论基石。

二、工作方面

在工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。目前，我单位同事之间相互协作、相互友爱氛围较浓。

三、作风方面

严格自律要求自己。日常生活中，本人严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度，经常放弃休息加班加点，从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。

此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及活动。配合当前的理论前沿，为自己补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

存在的问题和需要改进的方面：

一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是创造性地开展工作不够。

党员点评个人总结

王嘉慧

在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：

一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七大等精神，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识；加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。

二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服务好，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量；二是认真做好工作，按时报送材料，注意提高效率；三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务；四是做好科室的其他服务等工作。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点： [ 第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。] 第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

党员点评总结

刘淑萍

事无巨细、事必躬亲有时确实体现了领导人员在工作中认真细致的一面，但有时也会束缚住积极要求进步的同志的手脚，不利于他们发挥才能和特长。所以，做为领导干部要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布臵具体工作。我们只有把思想教育与能力培养相结合，才能更好地发挥他们的才干，这也是对每一个人负责的具体体现。

二、存在的主要问题

在党员点评工作开展以来，通过对《中国党党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育以及有关精细化管理理念的学习，按照新时期保持党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己平时工作和思想动态，从而发现在自己身上确实存在有与先进性要求不相符的地方，虽然我们在做每一项工作时，主观动机都是想向好的方向发展，但往往会出现一些偏差。对我们每个人来说，剖析自己的过程是一个正确认识自己、深刻认识问题的过程，从群众意见中可以看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，我们每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

1、对部门工作的实际情况掌握得不透彻。比如职工的思想动态工作等方面。分析出现这一问题的主要原因，从主观上讲，一是受一些陈腐思想的影响，有得过且过的依赖思想，不愿去做调查研究，二是觉得能力有限，害怕自己先做做不好，反而会招来非议，不敢尝试去做;从客观上讲，忙于日常事务，没有认真抽出时间去搞调研。但不管主观原因还是客观原因，不深入实际调查研究本身就是一个问题，因为没有调查就没有发言权。

2、平时对工作布臵多、检查少。由于岗位变化以及其他方面的一些原因，有时思想上确实存在有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布臵的任务，遇到难题，缺乏善于思考的工作作风，对存在的问题有时采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不能主动寻找对策、解决问题。总觉得有许多工作要做、有许多事要办。

3、理论功底不深、学习不够深入。对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足，学起来粗枝大叶，不做深究，在指导工作实践上还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。今后我要端正学习态度，进一步探索学习方法，真正把学习和工作结合起来。

4、还有许多看似小节问题需要改进。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我、检查我，帮助我尽快加以改正。

第五篇：领导点评总结

新阳乡2010年创先争优活动领导点评

工 作 总 结

根据上级的有关精神，自2010年6月底以来，新阳乡党委结合我乡实际，深入开展创先争优活动，制定活动实施方案。并以建党89周年为契机，进行了“创先争优”再动员，各村迅速响应，全体党员参与。在活动方案中，乡党委以“五个好”“五带头”为主要内容，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，有力地推动了“创先争优”活动的开展，同时也有力地推动了新阳的发展。

一、领导点评工作开展情况介绍

1、内容上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。全乡注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情况；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。

2、形式上求“活”，变“一个调”盘点为“个性化”展示。

（1）、现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，乡党委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联点村，对照活动要求，逐一点评各村和党员开展公开承诺的情况。办点单位市卫生局领导点评时，明确要求乡党委要把承诺事项与目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为乡领导干部深入联点村开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，乡领导班子点评各自办点村领导班子的承诺。党委书记亲自对联校支部、企业支部和机关支部书记进行点评，点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。目前，全乡13个支部都已全部完成点评工作。

（2）、会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；乡领导干部通过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问，对各党支部和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。

3、制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。（1）、日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。

（2）、整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并

以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。

（3）、评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。

我乡领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评，并对点评内容进行了规范。如：乡党委书记郭健同志对将军村开展领导点评时就严格对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、学习实践活动整改情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、公开承诺履行情况必点、存在问题及努力方向必点；乡党委副书记王太忠同志对湖潭村党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情况必点、践行承诺岗位争优情况必点、联系群众服务群众情况必点、存在不足及努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性。

二、领导点评工作效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各

项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

（一）有效提高了街道党政领导班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了工委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，基层党组织班子凝聚力明显提高。

（三）整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

（四）全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进街道各产业结构调整，进一步优化经济社会发展环境，全街的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及

时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，民生工程得到大力发展。在下一阶段的创先争优活动中，乡党委将把领导点评作为一项经常性工作来抓，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，将创先争优活动与加强基层党组织建设结合起来，与加快项目建设、优化经济发展环境、调整产业结构、促进各项工作落实结合起来，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，确保创先争优活动在我乡取得新成效。