煤矿实习感悟

第一篇：煤矿实习感悟

煤矿实习感悟

今天是2011年8月 20日，我们来到位于****参观实习。刚一到矿区就被它的整洁所震撼，在我想来，煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词，可***煤矿不然。一走进矿区：平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净，墙壁雪白。

社会实践是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。经过将近3个天的工作最终圆满完成了本次实践活动，与以往的不同，这是我第一次接触实际的工作环境。这次是对我大学三年所学知识的一次综合运用，也是对我学习能力的一次综合检验。锻炼了我分析问题、思考问题并想办法解决问题的能力，也让我深深的体会到团队的力量。

我们本次实习的地点是府谷***煤矿有限公司，刚开始第一个体会到的就是一个字——“累”，但后来慢慢的习惯下来，因为我长期身处校园，没有经历过很大风吹雨打，更没有经历过什么艰苦磨难。可以说我一直以来在保护伞下走过，这次实践活动可以让我真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣。做为煤矿企业承担着为国家生产建设提供能源和化工材料的重任，那些作为工作在生产一线的煤矿工人，他们的工作强度是十分大的。期间我深深的体会到煤矿工人的辛苦。这次实践活动虽然时间只有3个天的时间，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天煤炭事业的强大发展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的煤矿生产者和建设者。我很高兴在实习中到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。我逐渐认识到将来要到煤炭企业工作必须要有良好的身体素质和不怕吃苦的精神。实习磨炼了我的意志，使我现在的意志比实习前坚强多，也让我真正体会到“梅花香自苦中来”的味

1道。

这次实践活动给我带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，在这短短的近3个天的时间里我了解到了煤矿的复杂而有序的生产系统。一个煤炭企业由采煤系统、掘进系统、运输系统、排水系统、通风系统等五大系统组成。其中采煤系统是重要的生产系统，煤炭企业所有的生产组织都是围绕采煤系统布置的。排水、通风系统则为煤矿的生产提供安全保障。运输系统承担着物质和人员运输的任务。

实践活动结束了，回顾实践活动生活，收获是丰硕的。在短暂的实践活动中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。

我感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力是对我最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。

第二篇：煤矿生活感悟

煤矿生活感悟

走进煤矿已经有4年多了，感觉到生活是五彩斑斓的，你可以躺着无忧无虑的撒娇；也可以尽情地释放自己烦闷的愁绪；也可以痛痛快快的高歌一曲！然而，生活中除了激情和烦恼之外，还有许许多多的东西，值得我们去感悟！

得到别人的认可和肯定固然值得欣喜若狂，但是要保持一份理智的思考，不能在灯红酒绿中迷失了自我。有些东西，一旦失去，就再也找不回来了，特别是一个人的人品和良好的形象!人生是一条单行线，在来时的路上，没有可以复制的时间，每时每刻，都是崭新的开始，不懂得珍惜，在时间的沙漏中，就会遗失掉很多弥足珍贵的东西，比如，真情、诚信、道德！也许，这些对于金钱至上的如今社会来说，一文不值，可是，一旦丧失了，无论拿多少的钱去买，都是于事无补的，即使有，那也只是虚幻的表面，早已失去了原形！

生活中，很多道理都是潜藏在现象背后的，正如：得到的并不一定就是最好的（不懂得珍惜，会在患得患失中苦恼一生）；失去的并不一定就是最坏的（在失去中寻找原因，总结经验，将会成为人生中宝贵的财富）；安逸的生活，并不是人生的最高境界！不断地追求，不断地超越自我，才是人生中最充实，最有意义的事情！每个人吃饭是为了活着，但是活着并不是为了吃饭，而是有自己的人生目标，在不断的拼搏中尽显生命的精彩纷呈！

每个人的一生中，总是和许许多多的人，遇见，别离！有些只是生命中的匆匆过客，而有些却是在内心最深处驻足，如烙印般难以磨灭，为平淡的生活增添了一份激情，多了一份快乐！无论是擦肩而过的行人，还是鲜活的存留在脑海中的每个人，都要怀着一份感激之情，因为，自己的生命中，他（她）曾来过，才会有那么多的故事，留给自己慢慢去回味，回味给予的所有喜怒哀乐！

不要老是喜欢从别人那里去奢取来满足自己的欲望，要懂得，人与人之间的交往贵在于互相关心，理解，互尊，互爱！所以，在平时的为人处世中不防学会主动地去帮助别人，关心别人！善解人意，会在一定程度上为结交更多的朋友做好应有的铺垫！每个人，都会犯错，对于别人的缺点不要斤斤计较，因为人无完人，自己也不是完美的，又有什么理由对别人要求那么高呢？做到了严于律己，宽厚待人，生活中就会左右逢源！

除了父母亲有义务待自己好之外，要懂得对于任何人的恩惠，都要记得感恩！感恩，不必挂在嘴上，要用实际行动来诠释这份诚心，无法回报时，也要铭记在心，等到有机会时，要加倍偿还，这样自己前进的路途中就会多了一条坦途和友情的相助！

平时的为人处世中，在要求别人达到怎样的程度时，不防自己先努力达到，这样所说出的话，会在无形中具备想要的说服力。那种只知道对其他人指手画脚，而自己却没有真才实学的人，只能成为别人口中的话柄！

生活中点点滴滴的感悟将会凝聚成强大的精神财富，点缀着那平淡无奇的人生之路，绽放出最璀璨的光芒！

第三篇：煤矿企业职工团结感悟

企业有困难我们有担当

去年以来，煤炭企业的寒冬不期而致，煤炭市场“千里冰封，万里雪飘”的景象，并非诗人的浪漫。所谓“形势严峻、任务艰巨、压力陡增”，是对当前形势的集中概括。为此，集团公司提出“五个牢固树立”，要求集团公司全体干部职工要牢固树立战胜困难的必胜信心，牢固树立长期过紧日子的思想，牢固树立“检验一切工作的标准

就是效益”的观念，牢固树立“稳定职工收入是硬道理”的理念，牢固树立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形势变化，市场寒流，企业生存发展面临严峻挑战，也为我们增加了一份沉甸甸的责任。在企业困难的形势下，我们各级工会组织和工会干部，如何更好地发挥作用，彰显作为，是摆在我们面前的一个重大课题。这就要求我们必须进一步认清形势，坚定信心，凝聚力量，共度难关。

企业有困难，工会有担当。为此，集团公司工会要求，做好当前形势下的工会工作，必须坚持认清形势，服务大局，稳中求进的原则；必须坚持力戒形式主义，务求实效，真抓实干的原则；必须坚持艰苦奋斗，节俭办事，过紧日子的原则；必须坚持服务基层，重心下移，减负指导的原则；必须坚持服务职工，真心实意，务求满意的原则；必须坚持开拓创新，突出重点，干好干成的原则；必须坚持永葆激情，无私奉献，誓夺一流的原则。做到“八要八不要”，即要主动不要被动，要支持不要消极，要适应不要逃避，要节俭不要浪费，要实干不要浮夸，要珍惜不要虚度，要创新不要守旧，要前进不要停滞。要往前看，不畏难；强信心，不松劲；团结紧，展特色；干起来，敢担当；接地气，比作为。

艰苦奋斗，节俭办事，牢固树立长期过紧日子的思想，将是未来一切工作的总方针。“企业有困难，我们怎么办？”这是一种责任和担当。作为企业的各级工会组织和广大职工，面对当前严峻的市场和经营形势，必须要有一种责任和担当意识，就是要与企业同甘苦、共患难。因为企业是我家，是我们的立身之本，为了企业的生存与发展，我们必须有所作为。实际工作中要树立强烈的责任意识，当好主力军，争做新贡献。积极参与“提质量、增效益”主题实践活动，上标准岗，干标准活，带头艰苦奋斗，大力倡导“节约光荣，浪费可耻”，深入开展职工经济技术创新创造活动，爱岗敬业，创先争优。要顾大局，保稳定，扬清风，树正气，共同汇聚企业发展的正能量。

让我们更加紧密地团结起来，坚定信心，振奋精神，团结凝聚工广大职工艰苦奋斗，攻坚克难，全面夺取各项工作的新胜利。彩虹总在风雨后，相信我们的明天一定会更美好！

第四篇：煤矿企业职工团结感悟

煤矿企业职工团结感悟

企业有困难 我们有担当

去年以来，煤炭企业的寒冬不期而致，煤炭市场“千里冰封，万里雪飘”的景象，并非诗人的浪漫。所谓“形势严峻、任务艰巨、压力陡增”，是对当前形势的集中概括。为此，集团公司提出“五个牢固树立”，要求集团公司全体干部职工要牢固树立战胜困难的必胜信心，牢固树立长期过紧日子的思想，牢固树立“检验一切工作的标准就是效益”的观念，牢固树立“稳定职工收入是硬道理”的理念，牢固树立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形势变化，市场寒流，企业生存发展面临严峻挑战，也为我们增加了一份沉甸甸的责任。在企业困难的形势下，我们各级工会组织和工会干部，如何更好地发挥作用，彰显作为，是摆在我们面前的一个重大课题。这就要求我们必须进一步认清形势，坚定信心，凝聚力量，共度难关。

企业有困难，工会有担当。为此，集团公司工会要求，做好当前形势下的工会工作，必须坚持认清形势，服务大局，稳中求进的原则；必须坚持力戒形式主义，务求实效，真抓实干的原则；必须坚持艰苦奋斗，节俭办事，过紧日子的原则；必须坚持服务基层，重心下移，减负指导的原则；必须坚持服务职工，真心实意，务求满意的原则；必须坚持开拓创新，突出重点，干好干成的原则；必须坚持永葆激情，无私奉献，誓夺一流的原则。做到“八要八不要”，即要主动不要被动，要支持不要消极，要适应不要逃避，要节俭不要浪费，要实干不要浮夸，要珍惜不要虚度，要创新不要守旧，要前进不要停滞。要往前看，不畏难；强信心，不松劲；团结紧，展特色；干起来，敢担当；接地气，比作为。

艰苦奋斗，节俭办事，牢固树立长期过紧日子的思想，将是未来一切工作的总方针。“企业有困难，我们怎么办？”这是一种责任和担当。作为企业的各级工会组织和广大职工，面对当前严峻的市场和经营形势，必须要有一种责任和担当意识，就是要与企业同甘苦、共患难。因为企业是我家，是我们的立身之本，为了企业的生存与发展，我们必须有所作为。实际工作中要树立强烈的责任意识，当好主力军，争做新贡献。积极参与“提质量、增效益”主题实践活动，上标准岗，干标准活，带头艰苦奋斗，大力倡导“节约光荣，浪费可耻”，深入开展职工经济技术创新创造活动，爱岗敬业，创先争优。要顾大局，保稳定，扬清风，树正气，共同汇聚企业发展的正能量。

让我们更加紧密地团结起来，坚定信心，振奋精神，团结凝聚工广大职工艰苦奋斗，攻坚克难，全面夺取各项工作的新胜利。彩虹总在风雨后，相信我们的明天一定会更美好！

目前由于国内经济结构调整,国民经济增长放缓,再加上环保要求的提高及新能源快速发展的冲击,导致煤炭市场产能过剩,库存居高不下,整体销售价格持续下滑,企业效益大幅度缩水,整个行业形势不容乐观。在如此困难时期,保持企业的发展稳定,抓好职工的思想教育工作尤为重要,作为一名煤炭企业的职工,下面我浅谈一下在困难时期抓好职工思想政治工作的几点看法:1学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,做各项工作的行动指南党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一种十分重要的会议。大会鲜明地向党内外国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这四个关系党和国家工作全局的重大问题,对全面推进中国特色社会主义事业作出了战略部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求,为党和国家事业进一步发展指明了方向。煤炭企业要开展多种形式的学习活动,做好十八大精神的宣传贯彻,使广大职工掌握党的十八(本文

新形势下煤矿企业党员干部须强化五种意识

2015-3-10 10:37:15 来源：中国矿业报 作者：许惠民

面对煤炭市场疲软，库存积压严重，煤价不断下滑，利润每况愈下，生产经营效益急剧下降的严峻经济形势，如何发展党员干部的带头作用，积极应对严峻的煤炭经济形势，推动企业可持续安全发展是亟待解决的重要课题。面对这一课题，笔者认为:煤矿企业党员干部须强化学习意识、服务意识、创新意识、效能意识、廉洁意识，才能居安思危，增强忧患意识，常怀忧企之心，恪尽兴企之责，推动企业可持续安全发展。

一、强化学习意识，提高理论水平

我们党从建党之初起，就善于学习、倚重学习，在革命战斗年代，共产党人见缝插针，通过各类学习班、培训班提高党员干部的素质；新中国成立之后，虽然受文化大革命影响，一度偏废了学习、忽视了学风，但改革开放启动后，党就把学习重新抓在手上，在党内形成了良好的学习氛围。煤矿企业党建工作的实践证明，只有加强学习，才能彻底解决部分党员干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对积极应对严峻的经济形势缺乏信心等问题。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的学习意识，加强理论学习，积极创建学习型党组织。在学习中努力做到“四个结合”：在学习内容上，做到系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大及十八届三中、四中全会精神与企业可持续安全发展的本体性理论知识相结合；在学习对象上，做到企业高层与中层、中层与普通党员干部相结合；在学习形式上，坚持集中培训与个人自学，个人思考与团队交流相结合；在学习方式上，坚持学习与示范带动相结合。同时，要进一步明确在创建学习型党组织初期，主要克服党员干部中存在的“赶时髦”、“无用论”错误认识和畏难情绪；在创建学习型党组织当中，重点解决党员干部中政治化、口号化、文体化、表象化、僵硬化等倾向性问题；在创建学习型党组织过程当中，强调党的执政理念、科学发展观、安全发展知识的学习和渗透；在实践中注意把解决影响企业可持续安全发展的瓶颈问题作为理论学习的重点，以科学发展的先进理念为引导，以促进企业可持续安全发展为目的，继承与创新相统一的原则，保证创建学习型党组织落实在行动上。要始终做到在学习中深入思考，在实践中总结思考，在借鉴经验中比较思考，从而更新观念，解放思想，勇于创新，推动企业可持续安全发展。

二、强化服务意识，密切党群关系

实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益是企业党组织的神圣使命，完成这个使命的唯一途径就是“服务”，离开了服务，党就会失去民心。为人民服务是党发展壮大、长期执政的根本法宝，也是推动企业可持续安全发展的根本要求。推动推动企业可持续安全发展就是要求党的各级组织和党员干部争当职工群众的“勤务员”、甘做职工群众的“服务员”，始终把职工群众放在最高位置来对待、把职工群众利益作为最大利益来维护、把民生疾苦作为最大问题来解决，通过改进服务作风、提高服务质量、完善服务措施，让职工群众生活得更加有质量、更加有尊严，进而使党组织更成熟、更坚定。基于此，煤矿企业必须强化党员干部服务意识，党员干部必须恪守“群众利益无小事，勿以善小而不为”的理念，彻底解决一些部门作用不强，有的软弱涣散等现象，坚持“为人民服务”的根本宗旨，把一切为了职工群众，一切服务于职工群众的思想贯穿于工作的各个环节和服务效果上。努力提高工作效率，认真解决工作不作为、乱作为、慢作为等问题；对职工群众关心关注的难点、热点问题，搞好调查研究，认真分析，做好解释工作，把握舆论导向；大力解决工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题，坚决制止怕、难、懒、散、慢、僵、浮等现象的发生,做到工作时间人在其职,人尽其责，做到有位必有为，确保服务职工群众工作落实在实际行动中。同时，党员干部要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，教育职工群众与服务职工群众相结合。全面实施社会救助、希望、健康、送温暖等工程，解决弱势群体的疾苦问题，构筑一道职工群众生活安全保障网。

三、强化创新意识，推动企业发展

民间有句俗语，“办法总比困难多”，通俗中揭示了创新的要义。党的十八大要求全党各级组织和所有成员不墨守成规、不抱残守缺、不固步自封、不僵化止步，通过理论创新、思路创新、制度创新、方法创新、机制创新和载体创新，使党的执政有所更新、有所创造、有所改变，以应对变幻莫测的国际国内形势，解决层出不穷的困难问题，进而使党更成熟、更坚定。面对煤矿企业煤炭销量下滑且价格持续大幅走低，造成煤炭企业大面积亏损，企业缓发、减发、欠发工资现象普遍的现实情况，创新对煤矿企业而言意义重大。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的创新意识，党员干部要进一步明确“创新就是要创前进路上未涉足的‘新区’；政策上不能到位的‘盲区’；矛盾交织中的‘灾区’；思想工作中的‘误区’的”真正内涵。在创新观念上，不断破除思想上的陈旧观念，树立起与企业中心工作相适应的新观念，实施由“小为则喜、小进则满”向“不断进取、大有作为”的转变；在创新制度和机制上，围绕解决影响和制约企业可持续安全发展的问题，大力推进工作体制和机制的创新；在创新工作方式方法上，以简化程序、提高效率、搞好服务、破解难题为重点，大力推进部门工作方式方法的创新。不断加大创新力度，完善创新措施，确保创新取得实效。同时，要创新思维，创新工作方法，全方位思考，多途径探索，在本职工作研究的广度和深度上重新审视自己，用广阔的眼界来观察问题，用敏锐的思维来分析问题，用灵活的办法解决问题，推动企业管理的观念创新、制度创新和方法创新。党员干部在理论、管理、技术、制度四大创新中要敢为人先；在新技术、新工艺、新材料的推广应用等方面要做到人人有建树，用创新的精神激发企业发展活力，推动企业可持续安全发展。

四、强化效能意识，提高管理水平

效率就是生命。推动企业可持续安全发展关键在于打造一支高效型党员干部队伍。只有打造一支高效型党员干部队伍，才能坚决克服那种“一慢、二看、三等待”和互相推诿扯皮的不良现象，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围，真正把企业管理提高到一个新的水平。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的效能意识，党员干部要强化“坚决执行”的理念，工作即要求真务实、讲求实效，更要雷厉风行、一抓到底，坚决克服办事拖拉、被动应付、推诿扯皮的不良风气，做到行动反应快、办事节奏快、工作效率高。对上级领导的意图要迅速敏锐地领会，抓住重点，及时付诸行动；对下面的情况和职工群众反映的问题，要有高度的敏感性，认真分析，研究解决。同时，工作流程要规范化，全面实行问责制；创新工作机制，加强全面工作管理，严格按工作规范、办事“线路图”和时间表做好工作，坚决杜绝压件、漏办、误事等现象发生。党员干部要发挥其个人的感染力、凝聚力、号召力及影响力。要学会用自己的带动力去充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性；去激发职工干事创业的热情，燃烧起干事创业的激情。切忌靠行政命令，靠行使“硬权力”去实现企业创新意图。

五、强化廉洁意识，树立党员形象

加强和改进党的建设根本问题就是坚决克服“四风”问题，根除党内腐败问题，这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同职工群众的血肉联系，严重影响党的政治核心作用的发挥，必须引起企业党组织的警醒，抓紧加以解决，从而树立党在职工群众中的良好形象。基于此，煤矿企业必须强化党员干部的廉洁意识，党员干部要转变工作作风，坚持社会主义核心价值体系，彻底纠正“四风”。深刻认识中国共产党与人民群众的鱼水关系、血肉关系；人民群众是历史的主人，党员领导干部是人民公仆，全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨，牢固确立立党为公、执政为民的价值理念，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，决不以权谋私和贪图享受，一心一意为人民群众办实事、做好事。深刻认识人民群众是历史创造者，他们既是实践的主体，又是认识的主体，牢固树立相信人民群众、依靠人民群众的观念，切实坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，虚心向人民群众学习，经常问需于民、问政于民、问计于民，不断从群众中汲取智慧和力量。坚决克服“形式主义只图形式，不求实效，热衷于造声势、出风头；官僚主义高高在上，脱离实际，脱离群众，不关心群众疾苦，靠想当然决定政策；享乐主义贪图物质享受，精神萎靡不振，甚至纵情声色犬马；奢靡之风讲排场，比阔气，铺张浪费，甚至腐化堕落”的现象，树立党员干部的良好形象。□

第五篇：实习感悟

实习感悟

实习，工作，这对于我来说是一个巨大的改变。从6岁开始，我就一直是个学生，从里到外都是学生的样子，思想不例外，突然的改变，让我不知所措。不过在这里我也学会了许多，长大了许多。在这里我学会了许多为人处事的道理，方法；在这里我了解到了许多事情，例如酒店行业，知道酒店是个什么概念，酒店有些什么部门等等；学会很多做事的方法，包括学习，工作和生活……记得来实习以后，有一次我回学校上课，坐在教室就已经感觉自己和那些学弟学妹不一样，似乎我已经是个社会上的，也或许我本来已经是社会上的。在这段日子里，我发现原来酒店行业其实也是一个很好的职业，对于像我们这样的学历，这样的基础。在这里，从下到上，薪水都有很大的区别，最低的几百块每月，接着是一千多，两千多，三千多，四千多……最高可以达到几十万每月，考公务员，我没有那个本事，因为我总考不好试。可是酒店，我相信只要我好好做事，天下那么大，那么多的酒店，我也找到一个属于自己的位置，也相信我能得到和公务员同等的待遇。相信自己，做好每一点小事，总有一天会有收获的。

我很感谢学校给我提供面试的机会，我也很感谢丽江和府皇冠假日酒店给我提供了工作的机会。可是由于所学专业与酒店不符，导致我们来酒店工作犯了许多低级的错误。也很荣幸因为我们是外语专业，在这里有许多发展的机会。因为旅游业与酒店行业息息相关，由衷的希望系里的领导能给旅游英语专业添加些关于酒店的课程，这对以后从事酒店行业或是旅游行业的同学有很大的帮助。

实习已经走到尽头了，真正的工作和生活要继续，所以告诉自己加油！