领导点评和群众评议活动小结大全

第一篇：领导点评和群众评议活动小结大全

银光中学党支部领导点评和

群众评议活动小结

我校在区教育局的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：

一、点评对象

党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容

银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。

做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，支部领导充分利用组织学习、专题会议等机会，准确掌握每个党员的真实情况。

2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。

3、作出整改表态。领导点评后，各年级党小组负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部选出了两名优秀共产党员并号召全体党员向他们看齐。

群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。

四、评议结果

党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《白银区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《白银区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。

评议结束后，通过党员学习园地向全体党员、教职工公开了评议结果，接受群众的监督。

五、下步打算

按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。

（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。

（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。

（四）抓好群众评议工作。深入推进“四议两公开”制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。

我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。

白银区银光中学党支部

2010年9月30日

第二篇：领导点评和群众评议活动小结

安监局“三治三提”活动

群众评议活动小结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾

我局在姜山局长的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：

一、点评对象

党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容

银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，支部领导充分利用组织学习、专题会议等机会，准确掌握每个党员的真实情况。

2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。

3、作出整改表态。领导点评后，各年级党小组负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部选出了两名优秀共产党员并号召全体党员向他们看齐。

群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。

四、评议结果

党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《白银区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《白银区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。

评议结束后，通过党员学习园地向全体党员、教职工公开了评议结果，接受群众的监督。

五、下步打算 按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。

（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。

（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。

（四）抓好群众评议工作。深入推进“四议两公开”制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。

我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。

永城市安全监管局

第三篇：领导点评、群众评议小结0000

合作市司法局

创先争优“四项工作”领导点评、群众评议活动小结

按照市委市政府的统一安排和市“创先争优”活动领导小组的指导部署，我局依照市委创先争优领导小组《合作市关于开展创先争优“四项活动”的实施意见》（市创组发„2010‟11号）精神，结合工作实际，精心组织、周密布署，逐步有序地开展我局的四项重点工作。现就我局的领导点评和群众评议活动情况小结如下：

一、围绕当前主要工作，开展创先争优活动领导点评

在进入领导点评阶段中，局党支部召开了创先争优活动领导点评大会，全体党员参加了会议。会上，首先由局党支部书记赵局长就前一阶段创先争优活动开展情况，特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点、难点问题解决方面承诺践诺情况进行了总结，并围绕当前经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容对局党支部的工作进行了点评，重点对党支部引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出了点评，充分肯定了党支部在上半年开展的支部活动，以及在创先争优活动中的良好表现，同时也指出了党支部在承诺践诺中存在的不足和今后努力的方向。其次，党员同志一一对照承诺书对践行情况进行书面总结，认真梳理、总结近期的工作及学习，查找自身不足，并找到整改措施；局机关党支部书记赵志刚同志围绕德、能、勤、绩、廉等内容对每位党员近期践行承诺情况进行了点评，重点对党员工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出了点评。

点评活动采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出了今后改进工作的意见和建议，整个点评活动支部委员做好了点评记录，建立了点评台帐，及时进行了意见反馈和督察落实。

二、认真组织创先争优活动群众评议

领导点评结束后，局党支部按照 “五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放了《嘉峪关市国土资源局党组开展创先争优活

动评议表》、《嘉峪关市国土资源局开展创先争优活动情况评议表》和《嘉峪关市国土资源局党组开展创先争优活动党员评议表》，共发放评议表50份，收回评议表50份，群众满意率达到100%。并将评议结果公布到嘉峪关市国土资源局网页。

党组书记马先锋同志最后强调，创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是新时期培养党员干部、增强党性锻炼的有效载体。我们要全面提升创先争优活动的水平，保证创先争优活动取得实实在在的效果。一是党支部和党员要深入实践和把握“五个好”和“五个带头”的争创要求，争做“五个模范”，即“要争做学习的模范、要争做创新工作的模范、要争做为民办实事的模范、要争做勤政廉洁的模范、要争做学法、守法、用法的模范”。党员干部只有争做“五个模范”才能充分发挥党员的先锋模范作用，才能把承诺的事情做好。二是要通过领导点评工作的开展，加强上下沟通交流，凝聚发展共识，提高党员干部为民服务的积极性和主动性。三是要建章立制，及时整理汇总点评意见，认真研究讨论，及时反馈并督促整改落实到位。四是要注重典型引路，通过对照典型点评，激发基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀的热情，推动全局创先争优活动的深入开展。

局党支部和党员干部作为点评对象，支部及班子成员接受局党委书记重点点评，党员由党支部书记点评。点评紧紧围绕当前主要工作进行，点评包括班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等，重点对引领发展、服务群众、构建和谐强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从医等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问

题和不足进行点评。

点评采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。最后，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放评议表30份，收回评议表30份，群众满意率100%。

通过领导点评和群众评议工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。

二〇一〇年九月

第四篇：骆驼城乡领导点评和群众评议工作小结

骆驼城乡开展创先争优活动 “领导点评和群众评议”工作小结

县委创先争优活动领导小组办公室：

按照县委创先争优活动领导小组办公室《关于在创先争优活动中扎实开展特色创建、集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作的的通知》文件要求，乡党委高度重视，精心组织，周密安排，圆满完成了“领导点评和群众评议”工作任务，现将工作开展情况总结如下：

一、领导点评工作开展情况

乡党委将从9月初开始，组织全乡领导干部到各自的联系点开展创先争优活动领导点评工作，对全乡16个党支部进行了点评。同时，乡党委还积极筹备，接受了县委对乡党委和新民村、建康村、前进村三个党支部的点评。在开展创先争优活动领导点评工作中，主要体现以下特点：

1、原则统一。乡党委坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则，要求乡领导干部深入基层群众，认真开展调查研究，真实掌握联系点党支部开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。点评时坚持正面教育为主，区别各党支部的特点，进行分类点评。并对党支部开展活动中思想不重视、中心不突出、效果不明显的现象及时提出批评，责令限期整改，确保活动围绕中心，推动工作，取得实效。至目前，全乡10名领导共点评党支部16个，通过开展领导点评工作，不断挖掘典型，总结经验，在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、内容丰富。在开展领导点评工作中，乡领导干部主要围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对各支部引领发展、服务群众、构建和谐、为民办实事、加强基层组织等方面作出点评。对全乡16个党支部共点评出各类意见建议82条。

3、形式多样。在开展领导点评工作中，乡党委要求各支部吸收党员、部分党代表、人大代表和退职村干部参加，让点评工作接受党员群众的监督。在点评形式上，乡党委要求各支部结合各自的实际和工作情况，采取随机点评和集中点评相结合的方式。各支部结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会等对当前工作进行点评。通过点评，分析问题产生的原因，采取有效措施，确保各项工作的快速有序推进工作，使领导点评工作真正成为创先争优活动中的特色工作、民心工程。

4、要求严格。根据点评的结果，乡党委要求各党支部领导点评工作都建立点评档案，对点评党支部名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号台帐制，确保整改不走过场。至目前，全乡16个党支部均建起了点评台帐。领导提出的点评意见，各支部以书面形式上报乡党委。做到了责任明确，确保整改效果。

二、群众评议工作

在9月底前，根据乡党委的安排，各支部组织党员和部分群众开展了群众评议工作。在开展群众评议工作中，主要体现以下特点：

1、目标明确。按照党支部“五个好”、党员“五带头”标准，各支部以群众满意不满意为出发点，均组织群众开展了群众评议

工作，对支部开展创先争优活动的情况接收群众的监督。

2、方法灵活。在开展群众评议工作中，根据乡党委安排，各支部采取召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。党支部书记点评党员时主要围绕德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评，全乡476名党员参加了点评活动。在点评中，特别对创先争优活动中党支部和党员承诺践诺情况作出点评。

3、范围广泛。在开展群众评议工作中，全乡16个支部，共参加群众800人次以上。9月30日，乡党委开展了骆驼城乡开展创先争优活动群众评议大会，召集全乡乡村干部、党代表、人大代表、部分退职村干部和乡属机关单位负责人参加，对乡党委开展创先争优活动的开展情况进行群众评议，评议主要通过听取汇报、群众满意度测评的方式进行，通过群众评议，共搜集到各方面的意见建议43条。

4、结果公开。根据评议结果，乡党委要求各党支部和党员的评议结果，通过党务公开的形式向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。通过评议，全乡16个党支部的群众评议结果均进行了公示，群众评议活动还建立了评议情况专项记录，作为检验各支部开展活动的重要依据。

二〇一〇年九月三十日

第五篇：(演讲小结)领导点评、群众评议小结

XXX机关

创先争优“四项工作”领导点评、群众评议活动小结 Xxx机关党委：

根据党委创先争优活动领导小组办公室的要求，在完成实践科学发展观整改后续工作集中审核和公开承诺后，为进一步推进我院创先争优活动深入开展。近日，院党支召开了领导点评和群众评议大会。局党委负责人、人大代表、兄弟单位党员和群众代表共20余人应邀参加了会议。

院党支部和6名党员干部作为点评对象，支部及班子成员接受局党委书记重点点评，党员由党总支和支部书记点评。点评紧紧围绕当前主要工作进行，党组织点评包括班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等，重点对引领发展、服务群众、构建和谐强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从医等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

点评采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。最后，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放评议表24份，收回评议表24份，群众满意率100%。

罗书记最后强调，党总支（支部）和党员要深入实践和把握“五个好”和“五带头”的争创要求，充分发挥党员先锋模范作用，增加党员荣誉感，将党组织和全体党员的身份亮出来，把承诺的事情做出来。根据点评意见，逐项进行整改，提高服务水平。根据群众提议，将解决群众关心关注的热点难点问题列入创先争优活动内容，让群众得到更大、更多、更现实的实惠，更好地推动卫生院科学发展。

通过领导点评和群众评议工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。

2010年9月