消防安全委员会组织机构职责

第一篇：消防安全委员会组织机构职责

消防安全委员会组织机构职责

一、消防安全委员会职责

1、组织实施企业消防管理工作；

2、每个月召开一次消防安全例会，分析消防工作形势，研究部署消防工作任务；

3、研究、制定符合单位际情况的年度消防安全工作计划；

4、经常性地开展消防安全教育，提高单位全体员工的消防安全意识；

5、积极向顾客宣传消防知识、技能；

6、组织防火安全检查，督促单位及时整改火险隐患；

7、协助消防机构做好火灾扑救工作及火灾事故调查工作；

8、监督各部门严格按照消防法律、法规履行职责；

9、对开展消防安全各项工作进行奖惩。

二、火灾隐患排查小组

1、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

2、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

3、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

4、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

5、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。

6、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

7、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

8、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

三、疏散逃生小组职责

1)组长为营运经理，未到现场前当值负责人为临时组长，全权处理 小组工作

2)当值营运专员为第一成员，立即组织本层和其他层的人员和重要 物资的转移，疏散时要分清主次、缓急，行动迅速，方法得当。

3)第二成员为其余营运人员，接通知后立即赶到广场，接受组长安排进行疏散引导工作，统计、清点疏散人数。

4)疏散顺序依次为： 着火房间，着火层以上各层，其他受影响 区域。

5)青壮年通过安全楼梯疏散，行动不便的人员，需护送他们从消防

电梯迅速疏散。

6)对未受影响区域的人员，要做好安抚工作，不要让其随处乱 跑。

7)指导自救。对于还没有被火困住的人员，由消防员鼓励或带领沿着消防楼梯低姿冲过烟雾下楼梯，当不能从预定的消防楼梯疏散时，由消防员带领登上天台等待营救，或者通过阳台、天桥等与邻楼相连部位疏散到安全区，对于被火围困的人员，通过广播、室内电话等通讯工具，告知其自救办法，引导他们自救脱险。

8)对疏散抢救出来的人员进行清点人数，认真核对，切实搞清被困的人员是否全部救出。

四、宣传培训小组

1、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

2、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

3、消防培训应包括下列内容：

a、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

b、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

c、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； d、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； e、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等； f、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

4、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。

五、灭火救援小组

1)组长为商管部经理，未到现场前当值商管主管为临时组长，全权处理小组工作。

2)当值商管员为第一灭火组，以最快速度赶扑火警现场，在第一现场处置火灾、爆炸等突发事件，用消火栓、灭火器现场灭火、控制火情并迅速上报火灾情况。

3)第二为备勤队和义务消防队员，接通知后立即赶到火灾现场，接受组长安排进行灭火工作，在消防队到场后配合开展灭火工作。

4)确定火场情况： 由灭火救援小组组长负责确定火场情况。做到“三查二看”： 一查火场是否有人被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近： 一看烟火定风向、定火势、定性质，二看环境定重点、定人力、走路线。然后向总指挥报告。

5)确定灭火策略： 总指挥根据火场情况，迅速确定灭火方式和力量划分

室内火灾，内攻近战：

楼房火灾，分屋截击：

下层火灾，上层设防：

6）人力分配上做到：灭火救人同步进行，灭火部分把主力用于直接灭火上，同时以小部分力量用于可能蔓延或可能造成更大灾害的方面：

根据火源性质采取正确的灭火方法和灭火器材·：

关闭防火分区的防火门

启动消防联动设备,

第二篇：工会专项委员会组织机构及职责

目录

1、工会委员会

2、经费审查委员会

3、女职工委员会

4、劳动争议调解工作章程

5、劳动法律监督检查工作委员会组织机构及职责

辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会

组 织 机 构

主

席：吴妹

委

员：赵丽丽

巴珊

工会工作职责：

1、建立健全职工代表大会制度，充分发挥职代会作用，推动企业民

主管理和民主监督，维护职工的合法权益。

2、加强工会组织自身建设，做好工会干部的培训、学习，提高工会

干部的整体素质。

3、推动实施“职工素质工程”建设，作好职工政治思想、专业技术培

训教育，促进“劳动竞赛”、“合理化建议”和技革技改活动的开展。

4、做好企业安全生产的监督检查工作，推动基层开展工会劳动保护、群众监督检查工作，保障职工生产过程中的安全和健康。

5、组织劳动模范、先进工作者及模范集体材料的撰写、评选、申报

表彰工作。

6、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作，开展“巾 帼建功”创建活动。开展送温暖工程，做好扶贫帮困和一线职工的慰问工作。

8、做好工会经费的收缴管理工作，完成上级工会下达的上解经费任

务和对工会经费审查、监督工作。

9、推动企业文化职工文化建设，活跃职工的文化体育活动。

经费审查委员会

主

任：郭丽莉

委

员：韩丽杰

崔智凯 工作职责：

一、审查企业工会组织经费收支和财产管理情况。

二、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱 物等现象作斗争。

三、深入调查研究，汲取职工群众意见，积极参与和支持财 务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议。

四、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调 动时，负责监督交接工作和离任审计工作。

五、参与政府和上级工会组织规定的其他审查审计工作。

辽宁佳和机电工程有限公司

工会委员会

女职工委员会

主

任：郭

宇

委

员：潘晓鸥

王艺璇

工作职责：

一、团结和带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员作为一方代表参加本单位管理，单位在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。

四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

五、要积极培养女职工，并向有关部门推荐妇女人才。

六、会同公司有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。

辽宁佳和机电工程有限公司

工会委员会

辽宁佳和机电工程有限公司劳动争议调解

工作章程

第一章 总 则

第一条 为保障企业和职工的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，使企业的劳动争议调解工作有章可循，制定本章程。

第二条 劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间的下列劳动争议：

1.因企业开除、除名、辞退职工发生的争议 2．因职工辞职、自动离职发生的争议

3．因执行劳动工资、社会保险、福利待遇、培训、劳动保护等规定发生的争议

4．因履行聘任(劳动)合同发生的争议

第三条 劳动争议调解委员会有职责进行以下调解工作： 1．调解企业内部发生的劳动争议 2．督促争议双方当事人履行调解协议

3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

第二章 调解组织

第四条 公司设立劳动争议调解委员会。

第五条 劳动争议调解委员会的工作受公司党支部、上级工会组织的指导。

第六条 公司劳动争议调解委员会在调解过程中应有当事人所在部门人员1人，由所在部门指定。第七条 劳动争议调解委员会办事机构设在公司工会。

第三章 调解程序

第九条 劳动争议的当事人可向劳动争议调解委员会提出调解申请。经劳动争议调解委员会调解不成的，争议当事人可向劳动局、上级工会和市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。争议当事人也可不经调解，直接向上一级劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

第十条 当事人申请调解，应自知道或应当知道其权利被侵害之日起30天内，以书面形式向劳动争议调解委员会提出调解书面申请。第十一条 劳动争议调解委员会接到申请后，应征询对方当事人意见，当事人如不愿调解，应作记录，并在三日内以书面形式通知申请人。对愿意调解的，调解组织应在一周内经过调查、研究作出受理与否的答复，对不受理的应向当事人说明理由。第十二条 调解工作按下列程序进行：

1．劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件应及时委派人员对有关劳动争议事项进行全面调查核实、作笔录，并由被调查人过目签字或盖章。

2．劳动争议调解委员会负责人主持争议双方参加调解会议，其它参加调解人员由调解委员会根据情况确定。

3．劳动争议调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述、申辩，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规及企业规章、劳动合同等进行公正调解。

4．经调解达成协议的，写成调解协议书，由争议双方在协议书上签字并自觉履行，劳动争议调解委员会的负责人要在协议书上签字，并加盖公章，协议一式三份(劳动争议调解委员会留存一份，双方当事人各一份)。协议书上须写明双方当事人姓名、职务、争议事项、调解结果及应说明的事项。

5．调解不成，应作记录，并在调解说明书上说明情况，由劳动争议调解委员会负责人签字，一式三份(留存一份，双方当事人各一份)。第十三条 劳动争议调解委员会自接到当事人提出申请之日起20天内结束调解，到期未结束的视为调解不成。

第十四条 劳动争议调解委员会成员中有下列情形之一者，当事人有权提出申请，要求其回避：

1．是劳动争议当事人或当事人近亲属的2．与劳动争议有利害关系的

3．与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的

被提出要求回避的人员，劳动争议调解委员会要及时作出决定，并通知当事人，劳动争议调解委员会负责人的回避，由该调解委员会所有成员集体作出决定，其他成员由调解组织负责人决定。

第四章 附 则

第十五条 本章程是根据上级工会组织相关文件，结合企业的实际情况制定的。

第十六条 劳动争议当事人应遵守调解纪律，维护调解秩序，不得激化矛盾，在调解过程中不得有意伤害他人。第十七条 本章程经公司职代会审议通过后执行。第十八条 本章程的解释权属企业劳动争议调解委员会。

辽宁佳和机电工程有限公司

工会委员会 辽宁佳和机电工程有限公司劳动法律监督检查工作

委员会

组织机构及工作职责

组织机构：辽宁佳和机电工程有限公司 主 任： 郭丽莉

副主任： 巴珊 韩丽杰 委 员： 赵丽丽 工作职责：

一、总 则

第一条

为充分发挥工会群众监督劳动法律执行的作用，依法维护职工合法权益，促进企业建立健全和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》,设立企业工会劳动法律监督检查工作委员会。第二条

根据《中华人民共和国工会法》、《工会劳动法律监督试行办法》及有关劳动法律法规的规定，制定本条例。第三条

企业工会劳动法律法规监督检查工作委员会,依法对企业劳动法律的执行情况进行监督检查,支持职工依法维护合法权益。

第四条

企业工会劳动法律监督检查工作委员会在企业工会委员会领导下开展工作，办公室设在企业工会。

二、主要工作任务和职责

第五条

定期分析研究劳动法律法规的执行情况，参与企业有关劳动及社会保险规章制度的制定和修改，并对执行情况进行监督检查。第六条

参与企业集体合同的修订，了解掌握企业集体合同的执行情况，每年组织一次集体合同执行情况的监督检查。对重大事项进行专项监督检查。

第七条

依法监督执行劳动和社会保障法律法规的情况，对违反劳动和社会保障法律法规的现象和问题，及时向企业反映，并提出解决的建议和意见。

第八条

宣传国家劳动和社会保障法律法规，教育职工遵纪守法，提高劳动法律意识和自我保护能力，听取职工的意见和建议。

第九条

督促检查二级单位和建设项目单位，建立健全工会组织，按照国家农民工管理的相关政策、法规，依法管理和使用农民工。

三、工作制度

第十条

企业工会劳动法律监督检查工作委员会指导和支持基层工会组织开展劳动法律监督工作，听取汇报和情况反映，督促并协助基层解决问题。

第十一条

企业工会劳动法律监督检查工作委员会每年召开1-2次会议，汇总情况，研究工作，也可以根据工作情况由主席临时召集。

四、附 则

第十二条

本条例企业工会劳动法律监督检查委员会讨论通过，报公司工会委员会批准后实施。

第十三条

本条例由企业工会劳动法律监督检查委员会负责解释。

第三篇：学生宿舍管理委员会组织机构及职责

学生宿舍管理委员会组织机构及职责

政教处2010-11-18 09:23:58文字：【大】【中】【小】

为了推动学生宿舍精神文明的建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，根据学校实际和工作需要，学生宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

一．机构设置

学生宿舍管理委员会下设理事长、秘书长和各部部长等机构。

学生宿舍管理委员会设委员若干人，其中理事长一人，秘书长一人。组织部部长一人；宣传部部长一人；纪检部部长一人，成员若干；楼长、层长若干人。

二．成员及部门工作职责

学生宿舍管理委员会：通过对宿舍内学生寝室纪律、卫生、安全进行检查，加强学生日常管理，通过“星级寝室”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映学生意见，提高学生宿舍管理水平。

理事长：对宿舍管理委员会全权负责，主持宿舍管理委员会日常工作，对外代表宿管委。

1、负责学校宿管委的全面工作；

2、讨论与制定学期工作计划和工作重点；

3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、主动向学生会汇报工作情况和申请工作的指示；

5、指导各部门的工作开展；

6、组织完成上级下达的工作任务；

7、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

8、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；

秘书长：协助理事长工作，对理事长负责，并分管各部工作。

1、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给老师；

2、负责宿管委的外联工作，对完善宿管委制定可行性方案；

3、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给学生会；

4、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；

5、统筹和协调各部门开展活动前的准备工作；

6、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

各部部长：主管本部日常工作，协助理事长工作，并对其负责。各分支部门依“精简、高效”原则设若干成员，主要协助本部门主管人员工作，并对其负责。各部门以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，积极高效地开展各项工作。组织部:

1、收集、整理宿管委干部的个人资料，建立宿管会干部档案；

2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；

3、收集宿管委成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；

4、记录宿管委每次开会学生会干部出勤情况，做好考勤登记；

5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；

6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；

7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系；

8、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宣传部:

1、利用校报、广播、会刊、墙报、板报做好宿舍环境卫生和纪律的教育工作；

2、负责对宿舍环境出现的恶劣环境卫生和违纪行为进行通报批评，对卫生文明事迹、好人好事进行宣传报道；

3、每月定期以不同方式对“星级寝室”评比结果进行公布；

4、对宿舍管理的相关工作进行宣传报道；

5、对宿舍文化活动积极做好宣传工作；

6、宣传生活安全知识；

7、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

纪检部

1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；

2、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；

3、负责每月“星级寝室”和“星级寝室”的评比活动；

4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；

5、负责进行熄灯后十分钟的纪律检查；

6、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

7、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

8、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作；

9、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宿管委委员：

1、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作，维护宿管委的声誉；

2、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；

4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式；

5、深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；

6、同心同德，团结互助，分工合作；

7、工作讲求效率、效果，有计划有总结。

邹城市兖矿第一中学学生宿舍管理委员会

组织机构及职责

为进一步推动我校学生宿舍精神文明建设，给我校住宿学生创造一个整洁、优美、舒适的住宿环境，培养学生讲文明、讲卫生、守纪律的良好习惯，增强学生团结友爱、互助合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的意识，根据学校实际和工作需要，特成立“邹城市兖矿第一中学宿舍管理委员会”（以下简称“宿管会”）。宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

一、机构设置

宿管会设会长一人，副会长两人，下设文宣部、纪检部、艺体部、内务部、安全部五个职能部门。

其中文宣部部长一人，副部长两人；纪检部部长一人，副部长两人；艺体部部长一人，副部长两人；内务部部长一人，副部长两人；安全部部长一人，副部长两人。

二、宿管会及各部工作职责

(一)宿管会

通过对宿舍就寝纪律、内务卫生、安全文明、文体娱乐等进行全面检查，加强宿舍的日常管理，通过收集、反映学生意见等，提高学生宿舍管理水平，从而为 “星级宿舍”、“优秀室长”的评选打好基础；带领各部组织开展各项活动，统筹、协调各部开展活动前的准备工作，负责寄宿生冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的及时报告或处理，负责宿管会的外联工作，进一步促进宿舍管理的规范化和科学化。

会长、副会长：

代表宿管会，对宿管会和各部全权负责，主持宿管会日常工作。

1、负责学校宿管会的全面工作；

2、履行宿管会的工作职责，执行宿管会的决定，维护宿管委的声誉，完成学校和政教处下达的工作任务；

3、听取各部工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、主动向政教处汇报各个阶段的工作情况和领取工作任务；

5、对宿管会各部部长、副部长进行工作考核和管理；

（二）职能部门

主管本部日常工作，协助会长、副会长开展工作，并对其负责，对本部负责；各部以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作，积极高效地开展各项工作。

部长、副部长：

1、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式，深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学服务，积极维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

2、协助会长、副会长开展工作，同心同德，团结互助，分工合作，完成分管的工作任务；

3、协调、监督本部的工作开展，协调、处理宿管会工作中的突发问题；

4、负责向宿管会汇报各项工作、活动的进展情况。

5、完成宿管会交办的各项工作任务，积极配合其它部开展活动。

文宣部:

1、对宿舍管理的相关规章制度及学校政策进行宣传和报道；

2、利用校报、会刊、墙报、板报等形式做好宿舍文化娱乐、规范文字的使用等宣传教育工作；

3、积极组织开展宿舍文化娱乐及普通话的推广使用活动；

4、对宿舍的文明事迹、好人好事进行宣传报道；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

纪检部

1、检查宿舍各项管理制度的执行情况，确保各项措施的落实；

2、负责宿舍就寝纪律的检查；

3、不定期组织人员检查收缴各宿舍的棍棒刀具等存在安全隐患的器械；

4、对宿舍区内的各种违纪、违规现象进行查处上报；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

艺体部：

1、做好艺体宣传教育工作。

2、利用重大节日或课余时间组织开展安全有益的寄宿生艺体活动及普通话演讲比赛等。

3、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

安全部：

1、宣传相关安全知识；

2、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

4、做好宿舍公共设施和桌椅、橱子的管理、报修与检查工作；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

内务部：

1、对宿舍环境卫生及违纪行为进行整改上报；

2、以定期和不定期两种方式检查并指导学生宿舍的内务卫生；

3、协助宿舍管理员组织评选 “星级宿舍”和 “优秀室长”；

4、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

邹城兖矿一中

2009年11月23日

邹城市兖矿第一中学

第 一 届 宿 舍 管 理 委 员 会

邹城市兖矿第一中学第一届宿舍管理委员会设一名会长，两名副会长，下设文宣部、纪检部、艺体部、内务部和安全部五个职能部门，分别由一名部长，两名副部长组成。

一、宿舍管理委员会长、副会长名单

会长：高

二、4班景凯

副会长：高

二、8班孟冉冉

高

一、16班王运丽

二、宿舍管理委员各部名单

文宣部：部长高

二、1班王雪

副部长高

二、10班周长过

高

一、13班胡传花

纪检部：部长高

一、16班孙淑仙

副部长高

二、1班王岩

高

一、5班王公友

艺体部：部长高

一、13班郑梅

副部长高

二、17班韩冬至

高

二、1班孙娟娟

内务部：部长高

二、10班白秀美

副部长高

一、2班胡灿琳

高

一、6班时林

安全部：部长高

二、16班杨志恒

副部长高

二、4班李亚平

高

一、11班张娇娇

邹城兖矿一中政教处

2009年11月28日

第四篇：学生宿舍管理委员会组织机构及职责

学生宿舍管理委员会组织机构及职责

为了推动学生宿舍精神文明的建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，根据学校实际和工作需要，学生宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

一．机构设置

学生宿舍管理委员会下设理事长、秘书长和各部部长等机构。

学生宿舍管理委员会设委员若干人，其中理事长一人，秘书长一人。组织部部长一人；宣传部部长一人；纪检部部长一人，成员若干；楼长、层长若干人。

二．成员及部门工作职责

学生宿舍管理委员会：通过对宿舍内学生寝室纪律、卫生、安全进行检查，加强学生日常管理，通过“星级寝室”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映学生意见，提高学生宿舍管理水平。

理事长：对宿舍管理委员会全权负责，主持宿舍管理委员会日常工作，对外代表宿管委。

1、负责学校宿管委的全面工作；

2、讨论与制定学期工作计划和工作重点；

3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、主动向学生会汇报工作情况和申请工作的指示；

5、指导各部门的工作开展；

6、组织完成上级下达的工作任务；

7、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

8、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；

秘书长：协助理事长工作，对理事长负责，并分管各部工作。

1、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给老师；

2、负责宿管委的外联工作，对完善宿管委制定可行性方案；

3、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给学生会；

4、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；

5、统筹和协调各部门开展活动前的准备工作；

6、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

各部部长：主管本部日常工作，协助理事长工作，并对其负责。各分支部门依“精简、高效”原则设若干成员，主要协助本部门主管人员工作，并对其负责。各部门以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，积极高效地开展各项工作。组织部:

1、收集、整理宿管委干部的个人资料，建立宿管会干部档案；

2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；

3、收集宿管委成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；

4、记录宿管委每次开会学生会干部出勤情况，做好考勤登记；

5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；

6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；

7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系；

8、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宣传部:

1、利用校报、广播、会刊、墙报、板报做好宿舍环境卫生和纪律的教育工作；

2、负责对宿舍环境出现的恶劣环境卫生和违纪行为进行通报批评，对卫生文明事迹、好人好事进行宣传报道；

3、每月定期以不同方式对“星级寝室”评比结果进行公布；

4、对宿舍管理的相关工作进行宣传报道；

5、对宿舍文化活动积极做好宣传工作；

6、宣传生活安全知识；

7、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

纪检部

1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；

2、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；

3、负责每月“星级寝室”和“星级寝室”的评比活动；

4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；

5、负责进行熄灯后十分钟的纪律检查；

6、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

7、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

8、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作；

9、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宿管委委员：

1、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作，维护宿管委的声誉；

2、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；

4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式；

5、深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；

6、同心同德，团结互助，分工合作；

7、工作讲求效率、效果，有计划有总结。

组织机构及职责

为进一步推动我校学生宿舍精神文明建设，给我校住宿学生创造一个整洁、优美、舒适的住宿环境，培养学生讲文明、讲卫生、守纪律的良好习惯，增强学生团结友爱、互助合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的意识，根据学校实际和工作需要，特成立“沙子小学宿舍管理委员会”（以下简称“宿管会”）。宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

一、机构设置

宿管会设会长一人，副会长两人，下设文宣部、纪检部、艺体部、内务部、安全部五个职能部门。

其中文宣部部长一人，副部长两人；纪检部部长一人，副部长两人；艺体部部长一人，副部长两人；内务部部长一人，副部长两人；安全部部长一人，副部长两人。

二、宿管会及各部工作职责

(一)宿管会

通过对宿舍就寝纪律、内务卫生、安全文明、文体娱乐等进行全面检查，加强宿舍的日常管理，通过收集、反映学生意见等，提高学生宿舍管理水平，从而为 “星级宿舍”、“优秀室长”的评选打好基础；带领各部组织开展各项活动，统筹、协调各部开展活动前的准备工作，负责寄宿生冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的及时报告或处理，负责宿管会的外联工作，进一步促进宿舍管理的规范化和科学化。

会长、副会长：

代表宿管会，对宿管会和各部全权负责，主持宿管会日常工作。

1、负责学校宿管会的全面工作；

2、履行宿管会的工作职责，执行宿管会的决定，维护宿管委的声誉，完成学校和政教处下达的工作任务；

3、听取各部工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、主动向政教处汇报各个阶段的工作情况和领取工作任务；

5、对宿管会各部部长、副部长进行工作考核和管理；

（二）职能部门

主管本部日常工作，协助会长、副会长开展工作，并对其负责，对本部负责；各部以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作，积极高效地开展各项工作。

部长、副部长：

1、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式，深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学服务，积极维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

2、协助会长、副会长开展工作，同心同德，团结互助，分工合作，完成分管的工作任务；

3、协调、监督本部的工作开展，协调、处理宿管会工作中的突发问题；

4、负责向宿管会汇报各项工作、活动的进展情况。

5、完成宿管会交办的各项工作任务，积极配合其它部开展活动。

文宣部:

1、对宿舍管理的相关规章制度及学校政策进行宣传和报道；

2、利用校报、会刊、墙报、板报等形式做好宿舍文化娱乐、规范文字的使用等宣传教育工作；

3、积极组织开展宿舍文化娱乐及普通话的推广使用活动；

4、对宿舍的文明事迹、好人好事进行宣传报道；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

纪检部

1、检查宿舍各项管理制度的执行情况，确保各项措施的落实；

2、负责宿舍就寝纪律的检查；

3、不定期组织人员检查收缴各宿舍的棍棒刀具等存在安全隐患的器械；

4、对宿舍区内的各种违纪、违规现象进行查处上报；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

艺体部：

1、做好艺体宣传教育工作。

2、利用重大节日或课余时间组织开展安全有益的寄宿生艺体活动及普通话演讲比赛等。

3、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

安全部：

1、宣传相关安全知识；

2、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

4、做好宿舍公共设施和桌椅、橱子的管理、报修与检查工作；

5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

内务部：

1、对宿舍环境卫生及违纪行为进行整改上报；

2、以定期和不定期两种方式检查并指导学生宿舍的内务卫生；

3、协助宿舍管理员组织评选 “星级宿舍”和 “优秀室长”；

4、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。

第五篇：10.家长委员会组织机构及职责

幼儿园家长委员会组织机构及职责

*****学

一、主任：

（大班幼儿家长）

二、副主任：

（大班幼儿家长）

三、秘书长：

（退休教师）

四、委员：

五、双庙幼儿园家长委员会任职条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，模范遵守公民道德纲要，有较强的政治素质，热心家长委员会的工作；

2.具有一定的文化知识水平，懂得一定的教育规律，教育子女有一定的经验和方法；

3.能积极参加家长委员会和活动，积极学习教育理论有一定的表达能力和沟通能力；

4.积极支持学校工作，不断提高思想认识，及时了解家长同志们的呼声和愿望，并向学校进行反馈；

5.有一定的“参政议政”能力；

6.遵守家长委员会的各项组织纪律；

7.家长委员会每一至两年进行换届，每班民主推荐一名同志做为学校家长委员会成员，遇特殊情况则进行适当调整或增补；

8.未尽事宜另行制定。

六、家长委员会工作职责：

1、参与并监督学校的管理和有关重大决策，收集家长对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议，并及时予以反馈；

2、协调学校与家庭、教师与家长之间的关系，促进学校教育与家庭教育的有机结合；

3、努力为学校教育营造良好的外部环境，呼吁社会、企业、单位对学校工作的关心和支持，积极配合本年级学生开展社会实践活动；

4、收集家教方面的成功经验和案例，进行交流，协助学校办好家长学校，协助学校对学生进行政治思想教育；

5、发现或知道学生在校外的不良或高尚行为，要及时告知学校，以便随时予以教育和表扬；

6、积极学习和宣传教育法律法规，具备青少年健康成长方面的法律常识，争做知法、守法、护法的好家长；

7、每学期召开一至二次家长委员会工作会议，家长接通知后自行安排好本单位工作，准时到会。