武岗镇安全生产隐患排查治理工作情况汇报

第一篇：武岗镇安全生产隐患排查治理工作情况汇报

武岗镇安全生产隐患排查治理工作情况汇报

县安委会：

我镇在县安全生产电视电话会议后，立即行动，于24日下午召开镇、村（居）全体干部会议，传达县会议精神，部署全镇安全生产隐患排查治理工作，会议要求着重加强五个方面的专项治理。下面将排查治理情况汇报如下：

一、对道路交通进行专项治理

武岗镇有S206、S331省道贯穿武岗街道和中心街道，由于早期规划的原因，街道较窄，出租车无序停车载客，既影响市容，又存在交通安全隐患，为消除隐患，我们与经营户协商，选定停车场并竖立标牌，划定停车线，由工商、公安、街道联合行动，集中开展行车秩序整治。

二、对烟花爆竹经营进行专项治理

我镇无烟花爆竹企业，但有十几家销售烟花爆竹的商店，我们联合武岗工商所、派出所等几个单位对镇内十几家烟花爆竹商店进行检查，检查要求：（1）凡是没有经营烟花爆竹许可证的一律取缔不准经营；（2）有经营许可证的商店一定要规范经营，远离火源；（3）凡以后要求审批经营烟花爆竹的单位或个人要严把关，不符合规范条件的一律不批。通过27日现场检查，大多数经营户符合要求，对不符合要求的，现场予以纠正。

三、对渡口渡船进行专项治理

全镇范围内批准设立的两个渡口，围绕

1、渡船要完好，摆渡船工要有专人；

2、取缔渔船，自用船非法私自载客行为的要求，25日镇与水上派出所、海事所、官渡村对渡口进行检查，检查没有发现存在安全隐患；

四、对拆迁安置点建设进行专项治理

我镇有武岗、中心、康合三个拆迁安置点，安置点建设在用电、建筑施工方面存在安全隐患，为此要求

1、临时用电要加装漏电保护器并由用电台区管理员负责巡查；

2、建筑施工安全一名村干部负责巡查。通过27日镇安全督查，安置点已按要求落实到位。

五、对建筑施工安全隐患进行专项治理

依法加强对取得安全生产行政许可证的施工企业和“三无人员”的监督管理，建立以监督为主的施工现场监督体系，开展以防高坠，防坍塌为重点的专项整治，减少建筑施工事故。目前，施工企业均以召开了班组长、特岗人员会议。

为了切实抓好这五项整治工作，我们的做法是：

1、加强领导，制定具体的整治计划和实施方案；

2、明确责任，实行严格的分级负责制；

3、强化措施，做到整治任务、资金、时间，目标、台帐五落实。

4、加强协作，形成统一部署，上下联动，密切配合，齐抓共管的合力。

5、严明纪律，实行专项整治报告制、督查制、追究制。

6、把专项整治与安全检查，隐患整治、强化基础管理、日常监管与建立长效机制结合起来，促进安全生产形势进一步稳定。

武岗镇人民政府 2009年11月27日

第二篇：安全生产隐患排查治理工作汇报7.26

安全生产隐患排查治理工作汇报

山西阳泉郊区牵牛山煤业有限公司

2017年12月26日

安全生产隐患排查治理工作汇报

我公司根据市、区主管部门有关文件精神，认真开展了安全生产隐患排查治理工作，扎实推进企业转型发展、安全发展、和谐发展，确保安全生产，经济发展。按照省煤炭厅《关于进一步加强全省煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》精神，并结合我公司实际情况，现将本月煤矿安全生产隐患排查治理工作情况汇报如下：

一、成立隐患排查治理领导组： 组

长：郭满金

副组长：周献忠

赵守祯

乔春福

成员：周计才

周计员

周元如

庞万存

王双才

二、建立健全各项制度：

为了加强隐患排查和治理的管理工作，我公司特别注重制度的建立。做到了有章可循、有章可查、有章可依；建立了隐患排查和治理的一系列管理制度和安全责任制和岗位责任制。特别是“一通三防”工作。建立了“一通三防”隐患跟踪上报制度和瓦斯零期限管理制度及实施方案、防治水管理制度及探放水措施，加强了对“一通三防”工作和防治水工作的有序开展。

三、加强隐患排查力度，全面推进隐患治理工作： 在工作中明确《责任制度》，认真落实《奖惩制度》，全面

推动责任制的落实，使《奖惩制度》科学化、完善化。只有责任清晰，奖惩分明，才能充分调动工作人员安全工作的积极性和自觉性，在隐患排查治理过程中，精心组织安全生产大检查，对查出的问题、隐患及时整改完成，一时难以整改的，制定整改方案，采取有效措施，确保安全生产。

加强对队组的安全管理，加强安全教育和培训、学习，在工作中要做到有章可循，有法可依，制定出行为规范的工作制度，制度需要它的强制性，但更为重要的是民主化和人性化，在制度面前人人平等，这样安全生产上更能实现自保、互保、联保，做到制度化、规范化，对一些违章行为不能一罚了之，要利害对比，使其在思路想通了，经济上痛了，触其灵魂，注重超前防范，严格遵守规章制度，对专项整治发现的重大隐患和突出问题，采用四定：定隐患名称、定整改措施、定整改班组、定责任人。加大隐患督查力度，对不按规定进行整改的班组责任人采取通报、批评或罚款，严格照章办事。

四、加强“一通三防”工作，瓦斯治理实现“零超限”： 为了加强“一通三防”工作，严格控制瓦斯超限，确实实现瓦斯“零超限”。我公司建立了瓦斯管理“零超限”管理制度。结合我公司实际情况制定了瓦斯“零超限”实施方案和相应的措施，借鉴好的经验，通过行之有效的措施，为瓦斯“零超限”奠定了基础，为日常安全工作、治理瓦斯这个大隐患起到了辅助作用。

五、煤矿安全生产隐患排查治理工作中存在的问题及不足：

1、通风方面：重点对井下各地点和队组防尘、通风、监测以及风门、风桥、灭火器材等设备，严格检查到位。

2、机电方面：对井下各供电线路、开关、电缆悬挂和工作面各种机械保护实行重点检查，防止在瓦斯报警断电后，损坏电器设备。

3、工作面现场管理：采煤工作面出现支架、顶梁与顶板接顶不严，要及时采取措施处理，并备案。狠抓超前支护。

4、主要设备设施：加强对提升绞车及主扇的日常维护与检查，尤其对提升机的各项安全维护与井上下安全闭锁装置，必须有专职维护人员进行检查，确保正常运行。

5、运输方面：对每段每班做好标记，执行质量验收制度，以备事后进行责任追究，井下的一坡三挡安全设施，小绞车以及车尾巴、保险绳的大环、分线路道岔、信号装置，准备建立各项管理档案。

6、其他方面：对全员培训、特工人员培训、安全例会等其他教育培训方面的工作，扎扎实实、认真仔细真正落到实处。

六、以人为本，加强培训，超前防范，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想：

坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，围绕“管理、装备、培训”三并重原则，制定相应的安全措施加以实施，利用班前会、班后会学习规程、报纸，宣传橱窗和标语、安全

小册子，促进标准化发展，以遵章守纪为荣，违章违规可耻的氛围，以工会和公司、培训中心牵头，党政工团齐抓共管，强化安全思想教育，以及兄弟单位的事故案例，强化职工的安全意识，让职工在血的教训中受到警示，对出现的事故及时组织调查、分析、查找事故原因，分清责任，按照事故责任追究制，严肃进行处理，并将处理结果进行通报，起到了警示教育的作用。认真地开展了安全思想观念创新、事故防范机制创新、监督检查手段创新、超前管理方式创新活动，努力创造安全生产的良好环境，确保完成安全生产隐患排查治理工作上一个新台阶，使安全责任真正做到落实。

山西阳泉郊区牵牛山煤业有限公司

2017年12月26日

第三篇：安全生产工作隐患排查治理工作汇报

安全生产工作隐患排查治理工作汇报

成立一个组织，召开二个会议，紧抓三个环节，突出四个重点，取得明显效果。

一、成立了一个领导组

交通局成立了安全生产隐患再排查再整改工作领导组，由局长任组长，分管局长任副组长，运管、公路、企业、负责人相关科室参加。

二、召开了一个会议

召开交通系统安全生产工作会议

会议安排三个方面内容：

①传达市局、区安全生产隐患再排查再整改工作会议和文件精神 ②布置安全生产隐患排查治理工作

③安排布置“五一”节前后的安全生产工作

三、紧抓三个关键环节

①抓领导，强化责任制落实，为把安全生产隐患排查治理工作落到实处，我们强调各单位的一把手是安全生产的第一责任人，分管领导具体抓。

②是抓落实，强化督促检查

由局运管科、公路局、运管所组织专门人员对各单位的安全生产隐患排查工作开展情况不定期进行督促检查，发现搞形式、走过场的单位立即通报。

③是抓整改，强化建档跟踪

对各单位检查出来的安全隐患，进行综合分析，对整改情况进行建档跟踪。

四、突出四个方面的重点内容

1、安全生产责任制的落实和规章制度的建立

各单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、职能机构、各个工作岗位安全生产责任制建立及落实情况安全生产规章制度、岗位安全操作操作规程建立和执行情况。

2、第二方面重点对道路运输企业（由运管所牵头）

重点查“三关一监督”的落实情况，驾驶员的安全学习教育情况、客运西站落实“三不进站五不出站”和安全例检工作情况、危险品企业安全管理情况。

3、第三方面是公路施工养护作业现场（由公路局）

《安全许可证》、施工人员持证情况、安全设施、交通疏导和安全监管落实等情况。

4、水上交通安全

大“五一”前会同市海事局、乡镇对区内所有渡口进行了一次检查。

五、安全生产隐患损耗模量治理工作取得阶段性成效，通过，我们共检查道路运输企业56家、渡口27道、渡船20只、水上风景区1个、局属企业5家、下发整改通知书25份，其中道路运输企业13家，目前已全部整改到位，渡口渡船整改通知11份，责令停业整改2个：①某乡某渡口②某乡某渡口渡口，渡工年龄大，船体锈蚀严重，渡船渗漏严重，局属企业1家，某公司某方面存在安全隐患，目前采取的措施是由某公司加强监控。

第四篇：镇安全生产隐患排查治理实施方案

政字[2012] 号

**镇安全隐患排查治理实施方案

**镇各村民委员会、机关单位、厂矿企业：

为继续深化“安全生产年”活动，进一步抓好安全隐患排查治理工作，促进全镇安全生产持续稳定好转，根据《开展全市安全隐患治理专项方案》（安办[2012] 号）文件和 安办[2012] 号文件要求和镇党委政府安排，自3月起至4月，在全镇范围内组织开展为期二个月的安全隐患排查治理专项行动，具体方案如下:

一、工作目标

按照《国务院关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院办公厅关于进一步深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2012]14号）和全国、省政府安全生产电视电话会议的部署和要求，通过全面排查治理各行业和领域事故隐患整改落实，夯实安全生产基

础，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控长效机制，为迎接党的十八大胜利召开营造良好的安全生产环境。

二、时间安排

2012年3月至4月，共两个月时间。

三、排查范围

全镇各行政村、各行业（领域）的全部生产经营单位，特别是重点行业、重点领域的重点单位和近年来发生事故的单位和生产建设经营单位安全隐患排查治理。

在全面排查治理隐患的同时，要结合实际突出抓好重点行业、重点领域、重点环节的隐患排查治理工作。

四、步骤方法

（一）动员部署。各村委会、机关单位、厂矿企业要及时进行动员部署，加强宣传，切实营造专项行动氛围，要结合实际，制定切实可行的专项行动实施方案，明确专项行动重点范围和内容并组织实施。

（二）全面排查。各企业要结合实际制定隐患排查治理具体方案，组织安全管理和专业技术人员认真开展自查，全面做好事故隐患登记和治理工作。一般隐患要及时消除，重大隐患整治要做到“七个一”：一张检查登记表、一个整改指令、一套整改方案、一份整改责任书、一个挂牌督办单位、一个整改验收结果、一个治理档案。

（三）挂牌督办。各村委会、机关单位、厂矿企业对本辖区

内的或行业一般重大安全隐患进行分级挂牌督办，明确隐患治理责任、措施、期限和治理督办单位，按时完成挂牌督办的重大隐患整改销号工作并及时向上级汇报、向社会公示。

五、督办检查

镇政府将组织有关人员对各村村委会、机关单位和厂矿企业。

六、工作要求

1．加强组织领导，明确本职工作。这次安全隐患排查治理行动由有关部门组织实施，“一把手”和分管领导要认真履行安全生产“一岗双责”，组织好专项行动。企业要按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，切实履行安全生产主体责任，切实开展好专项工作。

2.突出工作重点，全面排查治理。要深入基层、深入一线、深入企业，突出工作重点，全面排查治理各地区、各行业领域、各生产经营单位安全隐患，确保排查不留死角、整改不留后患，杜绝重特大安全事故发生。

3.强化监督检查，确保工作实效。各村、各有关单位要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，采取巡查、抽查、互访、暗访等方式，加强督促指导；要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度；对不具备安全生产条件难以整改到位的企业，依法提请镇政府予以关闭取缔。

4.加强舆论宣传，广泛发动群众。要充分利用“会议、标语、横幅等形式”，以“隐患就是事故”为主题，推进隐患排查治理工

作。要深刻认识开展安全隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，全面落实企业主体责任。

5.认真做好信息报送工作。各村委会、机关单位、厂矿企业务必高度这次排查治理行动相关信息和数据报送工作，要指定专人负责信息收集、整理、简报、汇总上报工作。汇总表，每周四报镇办公室。

联系人：电话：

**镇人民政府

2012年3月10日

第五篇：安全生产隐患排查治理情况

安全生产隐患排查治理情况 2016年我公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理”活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，现将我公司的安全生产隐患排查治理情况汇报如下：

一、加强领导，进一步落实安全生产责任制

为了加强安全生产的领导，我公司年初重新调整了安全生产领导班子，以安全管理部为主，安全管理部部门配备专职安全管理人员6名，负责分管全厂安全管理工作，其他各级部门设定负责人为兼职安全管理人员，按照“一岗双责”的原则，辅助落实各自部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。3月初，安全管理部组织各中层、高层领导培训学习安全生产责任制，并于各部门、车间负责人签订了安全生产责任状

二、认真做安全管理和隐患治理工作

（一）严格落实2016年安全生产“隐患治理”的各项要求，确保我公司2016年安全生产工作目标的全面落实。每日安全管理部深入生产一线进行安全检查，对发现的安全隐患及时落实责任人，限期进行整改。每月组织2次进行安全周检查，对发现存在的重点安全隐患每周二上午在生产调度会上进行通报，并要求相关负责人会上做问题点报告。

（二）每月不定期组织各部门主要负责人参加安全月例会，要求各部门主要负责人会上对本部门前期的安全工作完成情况逐一做汇报，如有问题，会上进行协调解决。

（三）6月到8月开展为期100天的“反三违”活动，在此期间重点查处作业性违章、装置性违章、指挥性违章。以点带面，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备和财务安全。

三、加强安全生产宣传和培训教育

安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。从业人员进行全员安全教育培训并持证，针对特种作业人员在厂进行培训并严格按照法规要求持证上岗，并且在安全管理部备案。我公司以 “安全生产月”活动为契机，进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。6月份安全月对生产岗位的所有员工进行一次为期一周的关于安全、消防、职业危害的教育培训。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部门利用点滴教育进行安全培训，由安全管理部制作卡片，下发到各部门岗位，安全员到时现场会验证培训情况。8月份重新整理编制完成了《入厂安全教育》的培训教材，至12月初共计培训150人次，每月定期由安全培训专员对教育培训记录情况逐一进行检查。另外还做了以下几方面工作。

（一）组织举行了第三届安全知识竞赛活动，参赛的9支队伍经过初赛2轮、决赛3轮激烈的角逐最后产生了一等奖一名是淀粉车间和储运部；二等奖两名分别是生化一车间提取工段、研究所和品质管理部；三等奖三名分别是生产管理部、生化二车间提取工段、正昕公司。

（二）3月份对厂区安全标示牌进行梳理，统一进行了策划和设计，并着手收集、编制安全宣传展板内容。

（三）6月份分别在厂区制作悬挂了安全、消防宣传条幅，并在主要通道上方制作悬挂了以企业文化为内容的宣传牌。

（四）为了充分调动职工参与安全管理的积极性，挖掘岗位存在的安全问题，在6月份结合消防日主题公司开展以“找岗位隐患，保安全生产”为主题的隐患有奖排查活动。共上报200多项隐患，整核评价后其中对28项安全隐患的提出人给予了奖励。

（五）为做好我公司安全生产管理工作，在呼市安委会的关心和帮助下，公司安排安全生产管理人员共3次参加由呼市安委会分别组织的安全、消防、职业病的培训班学习，参加认证资格考试并领取相关证书。

（六）为了进一步提高员工应急能力，熟练掌握遇到火灾如何报火警、火场逃生、疏散常识，掌握基本救援常识等，分别在3月底、6月中旬组织了专项应急救援演练。

（七）履行《职业病防治法》，对上岗、在岗、离岗人员通过县疾控中心对个人全面进行健康检查，健康状况良好，无一人得职业病，并在每个季度都为在厂所有员工统一发放劳动防护用品。

（八）进一步完善安全管理部安全生产制度，至9月底共修订完善了64个安全管理类制度。并实行制度上墙，在厂房、操作间内悬挂有关安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。

总之，公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动，有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。我们在以后的工作中，会继续强化和落实安全生产主体责任，更好地把握隐患治理、事故防范的主动权，打好安全隐患排查治理攻坚战，有效防范事故的发生。